去公司上班自我介紹

　　到新的公司去上班，意味著有一個新的開始，新的環(huán)境。和小編一起來看看下文關(guān)于去公司上班自我介紹 ，歡迎借鑒！

　　去公司上班自我介紹

　　上班第一天自我介紹樣本

　　怎樣適應(yīng)第一天的環(huán)境，對以后的工作有很重要的幫助。往往有些人顯得手腳無措，有畏懼的心理。上班第一天，往往有很多人不知道該做些什么，要準(zhǔn)備些什么。但往往就是這第一天，新員工的第一印象就在你的新單位內(nèi)建立起來，就像我們初次見面的第一印象一樣，第一天的表現(xiàn)相當(dāng)重要，可能會影響到新員工日后在新單位的發(fā)展。其實(shí)，和招聘過程中的簡歷準(zhǔn)備、面試準(zhǔn)備一樣，上班第一天也有一些規(guī)律可循。

　　首先，準(zhǔn)備要充分。包括物品準(zhǔn)備，以及自我介紹的準(zhǔn)備等。物品的準(zhǔn)備是指上班第一天要帶好紙、筆等文具，碰到什么不懂的，需要咨詢的，可以先記錄下來，為日后開展工作打好基礎(chǔ)；而自我介紹的準(zhǔn)備也非常重要，一般一到新單位，在領(lǐng)導(dǎo)簡單介紹后，往往要求新進(jìn)員工做自我介紹，這時可以有準(zhǔn)備的介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，讓同事們能更快的解你，也能更快的融入到新單位、新同事中去。其次，心態(tài)要擺正。不論你以前在這個行業(yè)有多么深的資歷或是身居高位，到一個新的單位，都需要保持謙虛、謹(jǐn)慎的姿態(tài)。不同的單位有不同的企業(yè)文化，切不可拿出一副老資格的樣子，以免造成新同事的反感。對沒有經(jīng)驗(yàn)、資歷的新人來說，更要虛心求教，把自己放在來學(xué)習(xí)的位置上，端正態(tài)度，以求盡快地融入到工作角色中去。第一天上班自我介紹

　　還有，要注意上班第一天該做什么、不該做什么。要掌握的原則是多看多做少說。多看，是指對新業(yè)務(wù)、新工作要投入地學(xué)習(xí)，多看看師傅是怎么做的，同時要留心觀察其他同事們的工作，碰到不清楚的可以適當(dāng)?shù)奶嵋恍﹩栴}；多做，是指投入到工作中去，一開始的工作一般都比較瑣碎，但都是為日后的工作打基礎(chǔ)的，先要踏踏實(shí)實(shí)的把工作做好，才能在新單位中立穩(wěn)腳跟；少說，一般的單位都不喜歡夸夸其談的人，就算你是才華橫溢，在上班的前幾天最好還是收起鋒芒，以免引來新同事的反感。

　　一、新主管入職不知道如何自我介紹

　　最近公司來一位新的行政人事主管，部門開一個歡迎介紹會。這個新的人事主管可能有點(diǎn)害羞，不知道如何開頭介紹自己�？偙O(jiān)就讓坐在她旁邊的行政助理先開個頭，之后部門所有人員一一介紹完之后，再次輪到她介紹�，F(xiàn)在重點(diǎn)描述人力資源總監(jiān)的自我介紹。

　　二、人力資源總監(jiān)自我介紹

　　1。家鄉(xiāng)：我是來自廣東潮汕跟公司總經(jīng)理董事長都是一個地方的。

　　2。讀書所在地：讀書的時候一直在廣州，05年畢業(yè)的時候也是在廣州工作。

　　3。選擇深圳的理由：07年因?yàn)楣ぷ餍枰�被公司派到深圳分公司工作。由于很多的同學(xué)都在這邊工作以及考慮到深圳是個經(jīng)濟(jì)特區(qū)，發(fā)展前景應(yīng)該很不錯，從而來到深圳工作。

　　4。職業(yè)生涯：我最初是由招聘專員到招聘主管最終到hr經(jīng)理，我用2年的時間就做到hrm的崗位，到現(xiàn)在的hrd一共用五六年的時間。

　　5。成績：現(xiàn)在擔(dān)任中人網(wǎng)專欄作家、英才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主辦的hr經(jīng)理人雜志解決之道板塊應(yīng)邀作家以及XX市人力資源研究協(xié)會會長助理等頭銜。

　　在做自我介紹的時候，我們可以遵循這個思路來介紹自己。這個介紹思路還是比較清晰明確，很值得我們借鑒。

　　第一天上班向新同事介紹自己

　　看什么場合，如果是一對一，只需“你好！我叫**，請多多關(guān)照�！奔纯�。

　　若是一對多，你可以“大家好，我是xx，今后在這里和大家一起工作，希望大家多多關(guān)照。”

　　若是公司特別要求多介紹內(nèi)容，可以適當(dāng)增加年齡，籍貫，畢業(yè)院校。比如：“大家好，我是xx，今年**，來自**，畢業(yè)于**。今后在這里和大家一起共事，希望大家多多關(guān)照。”

　　除非特別要求，正如你所說，越簡潔越好。

　　各位同事，大家好，我叫某某，很榮幸能加入某某公司這個大家庭，希望在以后的工作中能和大家同甘共苦、共同進(jìn)步，為某某公司的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。提示：到新的公司，介紹自己的時候要不卑不亢，話不要多，免得失誤，再者話多，會讓別人太解自己，保守一點(diǎn)，畢竟世道險惡。人無害虎心，虎有傷人意阿。

　　去公司上班自我介紹

　　一段短短的自我介紹，其實(shí)是為揭開更深入的面談而設(shè)計的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的`一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。

　　自我認(rèn)識若想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

　　投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如果是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記，話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。

　　身體語言不管內(nèi)容如何精采絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。

　　曾有一項(xiàng)報告指出，日常的溝通，非語言性的占70％。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。