【精華】面試自我介紹模板合集五篇
當?shù)竭_一個新的環(huán)境后,我們總少不了要向他人介紹自己,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。那么自我介紹有什么格式呢?下面是小編為大家收集的面試自我介紹5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
面試自我介紹 篇1
春回大地,萬物復蘇,又到了一年一度的考研復試季。各大高校對于研究生的復試各不相同,有的學校在很大程度上只是一種形式,更多的是以初試分數(shù)論英雄,而一些重點院校,尤其是211或985,復試會占到很大的比重。面試表現(xiàn)的好壞直接會影響到最終的錄取結(jié)果,可謂是一招定乾坤。為了增加我們勝算的比重,離名校更近一步,希望大家一定要認真對待。
俗話說,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。了解考研復試面試官的喜好,摸準其心理特點,對我們考研學子也是大有裨益的。
本期要和大家探討的是復試面試中老生常談的`一個內(nèi)容,那就是關(guān)于自我介紹。前面在面試經(jīng)驗大匯總中已經(jīng)提到過,在有限的時間里,我們不能面面俱到,一定要突顯個性化,讓自己的亮點呈現(xiàn)出來,一般面試老師從自我介紹中更愿意聽到哪些呢?
首先,innovation(創(chuàng)新),那能夠展現(xiàn)你具備創(chuàng)新意識方面的內(nèi)容有哪些呢?比如是否發(fā)表過論文,有沒有參加過演講比賽,辯論比賽或作文比賽,有沒有獲過獎。除了創(chuàng)新方面,我們還可以從social practice(社會實踐)和academic research(學術(shù)研究)方面的內(nèi)容來展開。比如我們曾在大學期間做過哪些社會實踐,從中有過什么樣的收獲,參與過哪個方面的學術(shù)研究,這些都可以重點提及。有同學可能會說,老師我沒有做過相關(guān)的學術(shù)研究,那該怎么辦?如果是這樣的話,其實,我們也可以談一談大學本科的畢業(yè)論文設(shè)計,大家一定要明白老師最想聽到什么,要有所針對,沒有必要舍本逐末地把我的家庭,我的家鄉(xiāng)等等這些內(nèi)容長篇累牘地展開介紹,要有所側(cè)重。
面試自我介紹 篇2
店長:
你好!我叫丁明芹。性格開朗,愛笑。正直、善良、熱情、努力、好學、上進。
第一次知道星巴克是幾年前從讀者上看到一篇文章《我奮斗了18年才能和你一起喝咖啡》。后來從我的表哥那里也聽了一些星巴克的點滴。他很喜歡星巴克,喝咖啡的首選場所就是星巴克。從他那兒引起了我對星巴克日漸濃厚的興趣,充滿了向往。但當時的感覺星巴克距我很遠,那是小資中產(chǎn)一類人才去的起的地方,心中萌生一個念頭,如果我能去那里工作就好了。
大約半月前,一次逛街時看到星巴克位于人民路的店,當時在心中積聚好久的想法促動我走進去,因為太想能夠在那里工作了,所以什么都沒有準備的情況下,就走了進去。
進去的時候看到店員正在整理咖啡架子上的東西,是一個女孩。我主動地對她打招呼:“你好!”然后她帶著很真誠很親切的笑容回應:“你好!”那個笑容讓我永遠難以忘記。
接著我到了前臺,找到了店長。對他說出了我想來星巴克工作的想法。他很熱情地接待了我,還請我喝了星巴克的圣誕咖啡,那是我第一次在星巴克喝咖啡,特別高興?赡苁翘d奮了,竟然忘了問他的名字,但他的親切隨和給了我特別深刻的印象。從他那里我得知了星巴克在大連的幾家店,以及初步對星巴克的了解。這次的星巴克之行讓我對星巴克更加充滿了向往,于是從網(wǎng)上大量查閱了星巴克的資料。了解星巴克之后,想成為星巴克伙伴的這個想法就更加根植于心中,成了我的夢想。
我很喜歡星巴克的文化。我知道星巴克創(chuàng)建于1987年,董事長是霍華德?舒爾茨。星巴克的經(jīng)營理念中員工位于首位。提供完善的`福利和薪酬制度,并且非常注重員工的栽培和輔導訓練,給每個員工成長發(fā)展空間和公平的機會。這是我最喜歡星巴克的地方也是我選擇星巴克的原因。同樣是服務生的工作,在星巴克卻是一份事業(yè)和榮耀。我認為我的價值我想要的東西能在星巴克里得到。我是一個很好學很上進,愿意付出努力的人,而星巴克這個載體很適合我。
朋友們經(jīng)常說我是一個像向日葵般的人,臉上總是帶著笑容,樂觀,說看到我的笑容會使人想起春天。我認為我的資質(zhì)很好,很適合星巴克,性格開朗熱情,為人善良正直。我知道星巴克需要的正是熱情正直的伙伴,這是做服務行業(yè)的人的必要素質(zhì)也是基本素質(zhì)。星巴克是很好的成長空間,我愿在星巴克不斷成長不斷提升自己。
在小資中流行一句話,“如果我不在辦公室就在星巴克,如果我不在星巴克就在去星巴克的路上。”
如果我能在星巴克工作,對我而言就是“如果我不在家就在星巴克,如果我不在星巴克就在去星巴克的路上!奔词枪ぷ饕彩巧睿吆椭C地結(jié)合起來難道不是很美妙的事么?
我知道星巴克是一個很Happy的團隊,我很想融入這個團隊中,我想成分這個Happy團隊中的一員,我想為這個Happy團隊增添一個Happy的元素。
請一定給我一個成為星巴克伙伴的機會。謝謝!
面試自我介紹 篇3
根據(jù)專家研究,自我介紹時應考慮準確時間的限制(time)、場所的條件(place)和機會制約(occasion),即所謂tpo,積極地使對方確認自己的價值。具體而言,自我介紹的基本內(nèi)容應包括:
、傩彰宄。要有意識地、清楚地報上自己的姓名,有些姓名中難寫、易混淆的字,還要作些解釋。有些人在介紹自己的姓名時,只是含糊不清地嘟噥兩聲,也許這是最糟糕的自我介紹了。對方根本就聽不清你的介紹,要記住你的.名字更無從談起,同時,這樣做無羿于故意將自己的消極、木訥顯示給大家。
為了讓人記住姓名,自我介紹時開始就要自報家門,且要放慢音速、吐字清楚,介紹結(jié)束時,不妨再一次說出自己的名字。也就是說,在自我介紹的過程中至少要自報姓名兩次,這樣就容易讓對方記住尊名。同時,你這種希望對方記住你的名字的積極態(tài)度,也會給對方留下極為深刻的印象。
、诼殬I(yè)。讓別人了解你的職業(yè)是極為有用的,這不僅會使你在社交場中找到同一職業(yè)的同道與他們的認同,而且,會讓別人更好地認識你的知識技能與社會地位。
③工作單位和本人住所。這是讓人更具體地了解你這個人,了解你周圍的環(huán)境和你的小世界。也是為了進一步加強聯(lián)系的需要。
、芗灮虺錾亍V袊擞幸环N同鄉(xiāng)認同感,說出你的籍貫或出生地,可以使在場的老鄉(xiāng)或近鄰產(chǎn)生親切感,從而容易認同你,并進而關(guān)心你。也可據(jù)此尋找到一些共同的話題,從而活躍自我介紹時的氣氛。
、莓厴I(yè)學校。同學或校友往往遍布社會的各個領(lǐng)域、部門,在校時往往無緣相識。在自我介紹時報出你的畢業(yè)學校,或許能意外地尋求到校友、同窗,有的甚至是身居要職的領(lǐng)導者,這無疑會給你的被認同有助益。
、蘅赡軙r也要說經(jīng)歷、年齡。這在正式場合中,且時間比較充裕的情況下,談一談個人經(jīng)歷,可以讓別人更清楚地了解你。假如你本人的經(jīng)歷,頗有些坎坷或戲劇性變化,說說經(jīng)歷是有助益的。一位新上任的領(lǐng)導到新單位任職時,自我介紹中不妨談談經(jīng)歷。至于年齡,往往在一些輕松的或特殊的場合作自我介紹時,以幽默的語調(diào)帶出。
⑦特長與興趣愛好。這是為了讓別人了解你的個性、性情、癖好、以便更好地了解你的為人。因此,在自我介紹時,不應忽略掉這些內(nèi)容。當你講出自己的特長與興趣時,有相同興趣愛好者就會很快認同你,且有可能進一步發(fā)展友誼!皣缕澍Q矣,求其友聲”,這也是結(jié)交知音、朋友的方式之一。
不過,上述幾項內(nèi)容,并非每種場合的自我介紹都要說出來。自我介紹應當與聚會的目的相符,不要希望整個時間全成了自己介紹的時機。
面試自我介紹 篇4
我今年十歲了,長著一個中等的身材,身高1.4厘米,我的兩個門牙大大的像一個守衛(wèi)的大將軍。
我的愛好是畫畫,我不僅在美術(shù)上課的時候畫畫,做完了老師布置的作業(yè),看完書有時間就畫畫。我畫的畫還不錯,一筆一筆地慢慢畫,一筆一筆細心地涂顏色,在念幼兒園的時候老師還叫我和幾個同學去參加畫畫比賽,又在幼兒園開展的全校比賽中得了一等獎。
我有一個不好的缺點就是膽子小,經(jīng)常為了這件事煩惱。有一次,我一個人坐在沙發(fā)看著書,爸爸和媽媽去上班了。我正看得入迷,突然一個鐵杯子被風吹了下來嚇了我一跳,過了一會兒,一只黑色的.小老鼠從客廳竄來正向吃的東西跑來,我飛快也跳到了房間“砰”的一聲把門給關(guān)上了,可是風在“呼呼呼”地吹著,我又飛快地躲進被子里,真可怕!
這就是一個愛畫畫又膽小的我,我一定要保持優(yōu)點,改掉缺點。
面試自我介紹 篇5
接下來是關(guān)于面試自我介紹的重要性說明
一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。
好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。
有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關(guān)自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。
但也有的`應試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。
通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時也是面試測評的重要指標。
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