人力資源的自我介紹錦集六篇
當(dāng)換了一個(gè)新環(huán)境后,需要我們進(jìn)行自我介紹,自我介紹可以給陌生人留下一個(gè)好的印象。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧!下面是小編整理的人力資源的自我介紹9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
人力資源的自我介紹 篇1
您好,我叫XXX,今年x歲,大學(xué)所學(xué)專業(yè)是國(guó)際貿(mào)易,今天應(yīng)聘的職位是人力職業(yè)專員。
雖然不是人力資源專業(yè)的學(xué)生,但在校期間利用周末參加了廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)舉辦的人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理六大模塊,掌握了員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)及薪酬管理等六大模塊的知識(shí)和技能,并參加統(tǒng)考獲得了人力資源助理師證書。
我的組織能力比較突出,在校期間是學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng),有出色的組織、策劃能力及演講水平。在校期間,曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金并多次被授予“優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)。
在校期間做過很多兼職工作,如在會(huì)展公司布置會(huì)場(chǎng)、在雜志社校對(duì)等,鍛煉了自己的能力,也積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
本人性格開朗外向,親和力強(qiáng),熱愛學(xué)習(xí),心思縝密,能吃苦耐勞,集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新意識(shí)!
綜合我的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和性格,我認(rèn)為我完全有能力勝任公司人力資源專員的工作,希望公司能給我機(jī)會(huì),與公司一起成長(zhǎng)。
人力資源的自我介紹 篇2
各位老師好,很榮幸能在這里面試,讓我有向各位老師學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì),現(xiàn)將我的情況簡(jiǎn)要介紹一下
我叫 , 歲 大學(xué)本科學(xué)歷,來自 。性格穩(wěn)重開朗、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的'責(zé)任心和交際溝通能力,社會(huì)適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
跟資深的HR相比,我確實(shí)資歷很淺。但從大學(xué)開始我就對(duì)人力資源就非常的感興趣,為此曾利用課余時(shí)間閱讀人力資源相關(guān)的書籍,并于畢業(yè)前后在**人壽從事人力資源相關(guān)的實(shí)習(xí)活動(dòng)。在實(shí)習(xí)期間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握了人力資源管理和保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)。從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在從事的日語翻譯工作,使我接觸到了不同類型和不同層次的人,培養(yǎng)了我快速融入到新環(huán)境的能力和高效與人溝通的能力。我堅(jiān)信根據(jù)以往的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷以及以后的不斷努力,我一定能勝任現(xiàn)在的應(yīng)聘的人力資源管理崗位
人力資源的自我介紹 篇3
對(duì)于還沒有進(jìn)過職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,如果想從事人力資源專員工作,需要在面試之前做好充足的準(zhǔn)備,那么人力資源專員自我介紹應(yīng)該怎么說呢?
我叫***,今年26歲,是遼寧大學(xué)的一名即將畢業(yè)的碩士研究生,專業(yè)是社會(huì)保障,今天面試的職位是人力資源專員這個(gè)崗位。雖然不是人力資源專業(yè)的學(xué)生,但是在大學(xué)期間和研究生期間對(duì)人力資源這門課程都有接觸,我現(xiàn)在也自學(xué)人力資源管理相關(guān)課程。掌握的人力資源相關(guān)基本理論,相信在我以后的工作中都會(huì)有幫助。 我的英語水平比較突出,在大三時(shí)通過了國(guó)家六級(jí)考試,有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間,曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金并多次被授予“優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)。 在校期間做過很多兼職工作,如在婚慶公司布置會(huì)場(chǎng)、在出版社校對(duì)等,不但鍛煉了自己的能力,也為家里減輕了一些經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。這些兼職主要是將我對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度轉(zhuǎn)化為我對(duì)待工作的態(tài)度,我想這更是一種人生的態(tài)度。本人思想上積極要求上進(jìn),學(xué)習(xí)勤奮刻苦并取得了優(yōu)異的成績(jī),團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長(zhǎng),樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠(chéng)懇老實(shí),集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新意識(shí),喜歡勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人!
人力資源的自我介紹 篇4
您好,我叫XXX,今年x歲,大學(xué)所學(xué)專業(yè)是國(guó)際貿(mào)易,今天應(yīng)聘的職位是人力職業(yè)專員。雖然不是人力資源專業(yè)的學(xué)生,但是在大學(xué)期間期間對(duì)人力資源這門課程都有接觸,我現(xiàn)在廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)參加人力資源管理相關(guān)課程。學(xué)習(xí)的人力資源相關(guān)基本理論,相信在我以后的工作中都會(huì)有幫助。
我的組織能力比較突出,在校期間是學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng),有出色的組織、策劃能力及演講水平。在校期間,曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金并多次被授予“優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)。在校期間做過很多兼職工作,如在會(huì)展公司布置會(huì)場(chǎng)、在雜志社校對(duì)等,鍛煉了自己的能力,也也積累了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
這些兼職主要是將我對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度轉(zhuǎn)化為我對(duì)待工作的態(tài)度,我想這更是一種人生的態(tài)度。本人性格開朗外向,親和力強(qiáng),熱愛學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長(zhǎng),樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠(chéng)懇老實(shí),集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新意識(shí),喜歡勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人!
人力資源的自我介紹 篇5
各位面試官:
大家好。我叫xxx,是來自xxx學(xué)院的一名學(xué)生,為我有著很好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和操作能力,并且以優(yōu)異的升級(jí)通過了國(guó)家三級(jí)人力資源管理師考試,對(duì)于專業(yè)相關(guān)知識(shí)也有了扎實(shí)的基礎(chǔ),并且學(xué)習(xí)了與人力資源專業(yè)相關(guān)的法律理論。
我的英語水平比較突出,在二年級(jí)通過了國(guó)家四級(jí)考試,有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間,曾多次參加全國(guó)大學(xué)生英語競(jìng)賽并取得較好的成績(jī)。
在大學(xué)期間,我積極參加各種活動(dòng),曾在社團(tuán)中擔(dān)任各種職務(wù)。我熱愛團(tuán)隊(duì)活動(dòng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),在校期間還曾擔(dān)任本專業(yè)足球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
人力資源的自我介紹 篇6
我性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真,態(tài)度積極,有上進(jìn)心,熱愛人力資源工作,有良好的人際溝通能力,較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。
工作中能夠很好的團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樂于幫助他人,能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和優(yōu)勢(shì)。不怕辛苦,任勞任怨,自學(xué)能力及領(lǐng)悟能力較強(qiáng)。
招聘方面:能夠及時(shí)滿足集團(tuán)及各子公司各個(gè)部門的人員需求,招聘崗位包括:銷售總監(jiān),融資經(jīng)理,暖通工程師,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),工程預(yù)算人員等,包括公司的各個(gè)層級(jí)。新入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。同時(shí)與部門負(fù)責(zé)人一起完善了公司的招聘流程,規(guī)范了面試的各個(gè)程序,提高了面試的信度與效度。
社保方面:進(jìn)入公司后,對(duì)集團(tuán)及各子公司人員的保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行梳理,目前各項(xiàng)工作已正常開展。熟悉社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)的各項(xiàng)流程!
員工關(guān)系方面:主要是梳理員工的勞動(dòng)合同,完善勞動(dòng)合同書,按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽工作,盡可能規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛。同時(shí)進(jìn)行員工信息的定期更新,入職材料的完善等。
培訓(xùn)方面:負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn),包括收集培訓(xùn)需求,整理公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,選拔培訓(xùn)講師,安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等;公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主,外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能,增強(qiáng)了各部門的團(tuán)隊(duì)合作精神及凝聚力。
只要有發(fā)展的平臺(tái),本人愿意加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中!
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