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面試時的自我介紹

時間:2021-04-06 20:29:45 自我介紹 我要投稿

精選面試時的自我介紹范文九篇

  來到一個陌生的地方時,我們總少不了要向他人介紹自己,自我介紹是結(jié)識新朋友的重要手段。那么自我介紹應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的面試時的自我介紹10篇,歡迎閱讀與收藏。

精選面試時的自我介紹范文九篇

面試時的自我介紹 篇1

  1.介紹自己,無論到什么地方去面試,第一步肯定是需要介紹自己,能不能在介紹自己的時候,千萬不要只是說自己的名字,一定要描述一下自己的工作經(jīng)歷,或者說是自己有什么特長優(yōu)勢之類的,讓別人了解你更全面一些。

  2.擺正心態(tài),在面試的時候,一般來說,面試官會先看你的簡歷,然后才會讓你做自我介紹,那么這個時候千萬不要過于的匆忙,一定要冷靜下來,想一想自己簡歷上寫的內(nèi)容,然后面帶微笑的將自己的進行自我介紹。

  3.介紹自己的專長,簡單的來說,就是自己在哪些方面比較有優(yōu)勢,這樣別人才能夠根據(jù)你的優(yōu)勢來,選擇你適合的崗位,當(dāng)然在介紹自己的優(yōu)勢的時候,最好有一些相關(guān)的,證書能夠證明。

  4.介紹自己的工作經(jīng)歷,也就是自己以前在什么地方工作過,不論當(dāng)初你在這個地方工作是順心還是不順心,千萬不要直接的說這個公司不好,可以委婉一些,這樣容易給面試官留下一個好的印象。

  5.復(fù)述基本信息,一般來說要求自我介紹的時候,首先必須要說清楚自己的基本信息,比如說姓名,年齡以及家庭住址之類的,這樣面試官才能夠?qū)δ愕恼w信息有一個把握,畢竟面試官每天要看那么多的簡歷,不可能對每一個人都記得清楚。

  6.學(xué)會反問,在介紹完自己之后,別人可能還會有別的問題問你,在這個時候你可以提出自己的一些問題,這樣能夠讓面試官感受到你比較積極,比較想要獲得這份工作,充滿了熱情,這樣他對你的好感隨之也就提升。

  7.講述一下自己的未來規(guī)劃,在任何一個公司求職的時候,在職位和薪資等方面都滿足要求的情況下,需要進一步的講述一下自己未來的職業(yè)規(guī)劃,這樣更能夠提升別人對你的評價,不過這一步一般來說都是一些高薪職位。

  8.做個總結(jié),在面試到最后的時候一定要有一個總結(jié),可以是針對這個公司,了解了公司一些信息業(yè)務(wù)之類的,以及公司未來發(fā)展方向,那么在做總結(jié)的時候就可以,表述一下自己如果能夠進入公司會給公司帶來哪些好處。

面試時的自我介紹 篇2

  馬上要找新工作了,總是擔(dān)心面試官會讓我自我介紹,不管是中文的還是英文的,我最怕這種自述式的。如果是一問一答的形式會好的多。

  還有面試的時候怎樣才會給面試官留下好印象呢?

  特別是自我介紹,是流水式的描述學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷嗎?

  我總覺得這樣子好像有點怪,請高人指點一下有沒有比較自然一點的表達。

  做符合自已氣質(zhì)的事情

  更重要的是,氣質(zhì)能符合公司對此職位的要求

  微笑很重要。其實你完全可以在應(yīng)聘之前就準(zhǔn)備好一個比較通用的自我介紹,然后對鏡子練習(xí),或是找朋友幫你練習(xí)。以后再去面試的時候,只要針對不同的公司做小小的修改就行了

  如果你非常想進一家公司,哪么就通過盡量多的渠道收集這家公司的相關(guān)信息,并做針對的備課。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達,一般大點的公司都能找到相關(guān)資料的。所謂備課就是了解公司喜歡招什么樣性格的人才,有什么期望值哪么你要做如何的表現(xiàn)才能使自已更符合公司的要求此類

  找工作并不難只要你做得比其他應(yīng)聘者更好

  我認為首先是心態(tài),只是一份工作而已,這個不行還有下一個,

  這樣想來會放松很多,不容易出現(xiàn)因緊張而出錯的事情。

  放松并不等于不在乎,在面試過程中其實面試官(特別是人事部)最重要是看應(yīng)試者的態(tài)度是否積極,提出的問題大多是程試化的。

  自我介紹方面最主要是看面試的職位,選你經(jīng)歷中對所應(yīng)試職位相關(guān)的談就好了。

  面試官要你自我介紹的目的并不在于需要深入了解你的個人,注意“深入”二字,意思就是說,自我介紹的內(nèi)容不是特別重要,我個人認為流水帳的形式足矣。必須注意的是在介紹中文的時候要不緊不慢,落落大方,把個人經(jīng)歷要一一詳細的說清楚;英文介紹的時候也要吐字清楚,邏輯嚴(yán)密(主考官在考察你的英語談吐能力)

  自我介紹的大忌在于內(nèi)容過長或者過短,寥寥幾句話讓考官認為你溝通能力不夠;長篇大論又容易讓考官產(chǎn)生審美疲勞,所以不要超過3分鐘,不要少于2分鐘。

  對任何公司都不要抱仰視態(tài)度同樣,在一家公司呆久了,也希望你不要對自已所在的公司抱鄙視態(tài)度,至少不能對著外人這樣表現(xiàn)尤其是當(dāng)著面試自已的HR

  前者出于自尊,后者基于對自已公司和職業(yè)的尊重。

  找工作其實和找結(jié)婚對象差不多勞資雙方都是如此千挑萬選,希望碰到最合適的嗯你找對象的時候,會抱仰視的態(tài)度嗎?估計不會吧。嘿嘿,如果真是仰視的話。等相處久了,了解了很多不如意的細節(jié)。反而會感到巨大的落差。嘿嘿,工作也是如此。

  嗯怯場是沒必要的不論你合不合適這個職位,都沒必要怯場,合適的話這個職業(yè)是我的,有什么好怕的?不合適的話很快大家都沒機會再見面了,更不用怕。你想想。對不對。

  當(dāng)然。我也知道。有些話,知易行難想要不怯場不是說說就可以做到的需要練習(xí)。

  提供幾個小方法僅供參考:

 。薄χR子大聲背一些詩詞或散文,記住,要看著鏡子里的自已,這樣有兩個好處,一是讓自已習(xí)慣說話時看著別人,二是可以發(fā)現(xiàn)自已說話時應(yīng)當(dāng)做什么樣的表情更配合自已,讓別人看著更舒服。

 。病⒓影l(fā)公益宣傳單之類的活動。也有二個好處,一是此類活動需要短時間內(nèi)面對大量的陌生面孔。對于消除自已面對陌生人時的緊張感很有好處,其二就是發(fā)多了之后你很容易就能通過別人的眼神或是肢體動作得知別人對你的行為是感興趣還是不感興趣。這種能力在與人打交道上很有價值,用于面試上也是非常有用了

  其實介紹的內(nèi)容是什么不重要,更重要的是你與面試官的溝通。

  通過自我介紹,面試官對你的語言能力及表達能力有個基本的認識。畢竟你的簡歷上都有介紹了。

  再我看來,自我介紹有兩個地方一定要注意:

  1:介紹的時候眼睛一定要注視著面試官的眼睛。(如果不習(xí)慣看眉心好了)。這點是要告訴面試官,你在跟他溝通。

  2:介紹的時候一定要微笑。再我看來,笑是能夠舒緩自己的心理壓力,也能夠讓對方的心理戒備松懈下來。

面試時的自我介紹 篇3

  20xx年我畢業(yè)于**音樂學(xué)院民族聲樂系,同年考入中國**歌舞團,任獨唱演員,面試時自我介紹的模板。

  參加歌舞團工作以來分別于20xx年**月**日在人民大會堂給演出,擔(dān)任獨唱。20xx年1月在國家大劇院參加我團的新晚會“海風(fēng)送你維納斯”連演十九場受到了領(lǐng)導(dǎo)高度的肯定和贊揚,“心連心”藝術(shù)慰問演出和文化部重大演出活動受業(yè)界各內(nèi)外人士贊譽和肯定。隨全國青聯(lián)訪“澳大利亞演出”深受海內(nèi)外觀眾的尊敬和喜愛。20xx年參加中央電視臺歌舞晚會,20xx年參加教育臺“中國教育年度新聞人物頒獎晚會”。

  參加工作以來的各項重要演出:20xx年**電視臺春節(jié)晚會,20xx年參加**省文化廳主辦的”迎十一國慶晚會”20xx年參加**省電視臺“正月十五元宵晚會”,20xx年參加“**月是故鄉(xiāng)明”大型文藝晚會,20xx年參加**慈善大型文藝晚會,20xx年參加心連心藝術(shù)團五一晚會,20xx年參加**電視臺五一晚會,20xx年獲得中國關(guān)愛成長藝術(shù)團團員全國選拔活動總決賽青年組北京賽區(qū)金獎。

  最喜歡的歌手:莎拉布萊曼。

  最喜歡的書籍:紅樓夢。

  最喜歡的人物:母親。

  最喜歡做的事:在家休息,下廚房。

  最喜歡的食物:海鮮,辣椒。

  最喜歡的運動:瑜珈。

面試時的自我介紹 篇4

  我叫唐飛,湖南人,今年22歲,我是20xx年來深圳的,先在一家快速消費品公司做分銷業(yè)務(wù),后又轉(zhuǎn)到一家化工公司做銷售代表。因為我非常的看好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),所以我決定改做網(wǎng)絡(luò),希望公司能夠給我一次機會。謝謝!

  自我介紹最根本就是:一要簡單,二要口齒清楚,三要充滿自信。

  要自我介紹時,看著主考官的鼻子。(切記切記)

  祝你好運!

面試時的自我介紹 篇5

  面試是一個非常重要的過程,有些大學(xué)生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。應(yīng)該在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧,才能達到事半功倍,增強面試的有效性。

  1、面試中的基本禮儀

  (1)一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學(xué)最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C會。

  (2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進去。開關(guān)門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時,切勿急于落座。用人單位請你坐下時,應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說“再見”。

  (3) 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時,要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r候點頭或適當(dāng)提問、答話;卮鹬髟囌叩膯栴},口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時,應(yīng)如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。

  (4) 在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應(yīng)注視誰,并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時,眼睛要適時地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動,冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng),如果處理不好,容易亂了分寸,面試的效果顯然不會理想。

  2、應(yīng)試者語言運用的技巧 面試場上你的語言表達藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對求職應(yīng)試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。

  (1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰。 還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應(yīng)注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

  (2) 語氣平和,語調(diào)恰當(dāng),音量適中。面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào),加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

  (3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當(dāng)?shù)臅r候可以插下幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的.印象。

  (4) 注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng),就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭,包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

  3、應(yīng)試者手勢運用的技巧 其實,在日常生活交際中,人們都在自覺不自覺地運用手勢幫助自己表達意愿。那么,在面試中怎樣正確地運用手勢呢?

  (1) 表示關(guān)注的手勢。 在與他人交談中,一定要對對方的談話表示關(guān)注,要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后,才能愉快專心地聽取你的談話,并對你產(chǎn)生好感。面試時尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢是:雙手交合放在嘴前,或把手指擱在耳下;或把雙手交叉,身體前傾。

  (2) 表示開放的手勢。這種手勢表示你愿意與聽者接近并建立聯(lián)系。它使人感到你的熱情與自信,并讓人覺得你對所談問題已是胸有成竹。這種手勢的做法是手心向上,兩手向前伸出,手要與腹部等高。

  (3) 表示有把握的手勢。如果你想表現(xiàn)出對所述主題的把握,可先將一只手伸向前,掌心向下,然后從左向右做一個大的環(huán)繞動作,就好像用手“覆蓋”著所要表達的主題。

  (4) 表示強調(diào)的手勢。如果想吸引聽者的注意力或強調(diào)很重要的一點,可把食指和大拇指捏在一起,以示強調(diào)。

  以上介紹的是面試中常見的手勢,但要達到預(yù)期的目的,還應(yīng)注意因時、因地、因人靈活運用。

  4、應(yīng)試者回答問題的技巧

  (1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。否則,長篇大論,會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限,神經(jīng)有些緊張,多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。

  (2) 講清原委,避免抽象。 用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。

  (3) 確認提問內(nèi)容,切忌答非所問。面試中,如果對用人單位提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復(fù)述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內(nèi)容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

  (4) 有個人見解,有個人特色。用人單位有時接待應(yīng)試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。

  (5) 知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

  5、應(yīng)試者消除緊張的技巧

  由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途,所以大學(xué)生面試時往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過度緊張而導(dǎo)致面試失敗。因此必須設(shè)法消除過度的緊張情緒。

  (1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力,調(diào)整情緒,克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

  (2) 面試過程中注意控制談話節(jié)奏。進入試場致禮落座后,若感到緊張先不要急于講話,而應(yīng)集中精力聽完提問,再從容應(yīng)答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快,講話速度過快,既不利于對方聽清講話內(nèi)容,又會給人一種慌張的感覺。講話速度過快,還往往容易出錯,甚至張口結(jié)舌,進而強化自己的緊張情緒 ,導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然,講話速度過慢,缺乏激情,氣氛沉悶,也會使人生厭。為了避免這一點,一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度,等自己進入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語氣和語速。這樣,既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒,又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛 。

  (3) 回答問題時,目光可以對準(zhǔn)提問者的額頭。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。 經(jīng)驗證明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠實;眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者,會被誤解為向他挑戰(zhàn),給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上,既可以給對方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。

  最后,還應(yīng)正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤,也不可能面試一次就一定成功。此時,切不可因此而灰心喪氣。要記住,一時失誤不等于面試失敗,重要的是要戰(zhàn)勝自己,不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。

面試時的自我介紹 篇6

  我叫XXX,來自****。

  ****年*月份以專業(yè)考試得分第*的好成績畢業(yè)于****大學(xué)的XX專業(yè)。

  在校期間,我曾在XX公司實習(xí)過,XX公司和貴公司是同類行業(yè)。我性格開朗,善于微笑,長于交際,會簡單日語及芭蕾舞。我相信,這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是**行業(yè)中的領(lǐng)頭者(將你所了解的公司榮譽或成果填上)。

  同時我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人非?释軌蛟跒槠渲械囊粏T,如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,真誠做好每一件事,和同事們團結(jié)奮斗,勤奮工作,加強學(xué)習(xí),不斷進步!謝謝!

面試時的自我介紹 篇7

  尊敬的各位考官、各位評委老師好:

  我叫XX,今年二十一歲。于20xx年-20xx年就讀于湖南省第一師范學(xué)院。

  今天,通過筆試進入了面試,對我來說,這次工作機會尤為珍貴。

  郵政儲蓄銀行職員這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要有很好的團隊精神,而要做一個優(yōu)秀的銀行職員就要有一份對工作的責(zé)任心、耐心和對公司的誠心,要有好的工作態(tài)度很服務(wù)態(tài)度,我想融入這個大家庭,接受考驗,鍛煉自己,為郵政儲蓄獻出自己的一份力。

面試時的自我介紹 篇8

  各位尊敬的考官,早上好。

  我叫萬華,畢業(yè)于廣西財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)。大學(xué)四年,通過不斷的努力、鍛煉、學(xué)習(xí)、實踐、和社會工作,在會計,銀行業(yè)務(wù)和金融方面積累了豐富的經(jīng)驗。

  我性格開朗為人坦率,有責(zé)任感。同時我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認真。銀行的工作通常比較瑣碎,我的優(yōu)點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗,這種人生觀使我通常比較重視精神生活,例如:合作無間的工作伙伴和認可我的 工作環(huán)境。

  去年6月份畢業(yè)以后,我有幸在渤海云南行有工作,優(yōu)雅的人文環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,激勵著我不斷地拼搏、進取。在這半年的時間里,我工作主動,責(zé)任心強,認真細致,工作業(yè)績得了部門主管領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。

面試時的自我介紹 篇9

  您好!

  非常榮幸能有機會參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會。

  我叫高俊霞,是通遼職業(yè)學(xué)院高護專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想,探索生活的真諦,憑者對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒 ,終于迎來了新的起點。

  光陰似箭,在3年的院校生活中,我對護理事業(yè)懷有很高的熱情,堅持以學(xué)為主,取得良好的成績,且在其他各方面表現(xiàn)良好,被評為“優(yōu)秀團員”、獲的區(qū)級三好學(xué)生的榮譽,有計算機二級證。通過在校的理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí),我掌握了有一定的操作能力,且有很強的責(zé)任心,集體榮譽感。

  面對新的環(huán)境,新的起點,新的挑戰(zhàn),我將進一步充實和提高自己,如果有幸成為貴醫(yī)院的一員,我必將以滿腔的熱情投入到工作中,用我的汗水、知識、熱情報答貴醫(yī)院的知遇之恩。

  最后,我衷心希望貴醫(yī)院能給我一個展開才華的舞臺,我堅信,你的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

  此致

敬禮

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