為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我鎮(zhèn)按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律的通知》(深辦字[20**]42號(hào))要求，對(duì)機(jī)關(guān)值班備勤情況、效能建設(shè)情況、信訪維穩(wěn)工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進(jìn)行了嚴(yán)格自查，并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機(jī)關(guān)制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

　　一、健全組織機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度

　　為將本次自查工作落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長李超同志任組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督機(jī)關(guān)日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的同時(shí)，開展廣泛調(diào)研，聽取機(jī)關(guān)干部和群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和日常工作紀(jì)律的意見和建議，對(duì)機(jī)關(guān)制度特別是紀(jì)律制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，編訂了《榆科鎮(zhèn)工作制度匯編》，包括了機(jī)關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀(jì)律、值班、考勤、請(qǐng)銷假、學(xué)習(xí)、效能建設(shè)等三十余項(xiàng)具體內(nèi)容，將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作全部納入到制度管理之下，確保各項(xiàng)工作均能有章可依。

　　二、加大檢查力度，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律

　　為嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律有關(guān)制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，采取定點(diǎn)檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實(shí)杜絕作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、效率低效等問題。

　　(一)機(jī)關(guān)值班備勤情況。嚴(yán)格執(zhí)行簽到簽退制度，要求全體機(jī)關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)值班在崗情況的檢查，規(guī)范值班記錄，尤其加強(qiáng)對(duì)周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報(bào)等方式對(duì)無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。從檢查結(jié)果看，全體機(jī)關(guān)干部均能夠嚴(yán)格執(zhí)行簽到簽退制度，個(gè)別機(jī)關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了處理。

　　(二)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況。通過建立和完善首問責(zé)任制、一次性告知制、否定報(bào)備制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責(zé)任追究制、末位淘汰制等制度加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)群眾利益。同時(shí)對(duì)工作時(shí)間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天以及無故不參加會(huì)議、學(xué)習(xí)等不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據(jù)，對(duì)排名后五位的人員，只發(fā)放基本工資，并待崗培訓(xùn)。

　　(三)信訪維穩(wěn)工作情況。通過構(gòu)建以群眾工作站為領(lǐng)導(dǎo)，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩(wěn)辦公室、星級(jí)創(chuàng)建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調(diào)節(jié)大廳)為橫，以群眾工作室、十戶調(diào)解員為縱，覆蓋全鎮(zhèn)的社會(huì)管理和群眾工作體系，有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度，堅(jiān)持實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，每天都有一位領(lǐng)導(dǎo)在群眾工作站接訪，20**年以來，我鎮(zhèn)共接待各類信訪案件12件，涉及贍養(yǎng)、宅基、土地等方面，成功調(diào)處12件，成功率達(dá) 100%，2011以來沒有發(fā)生一起因村鎮(zhèn)干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的看管和看護(hù)，定期對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區(qū)域的管理和安全防范工作進(jìn)行清查，清除維穩(wěn)隱患，不留死角。

　　(四)安全生產(chǎn)工作情況。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)硬件設(shè)施建設(shè)，制定應(yīng)急預(yù)案，并將防盜、防火、保密等安全保衛(wèi)工作落實(shí)到人。對(duì)學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設(shè)施進(jìn)行全面督導(dǎo)和檢查，不留安全隱患。

　　通過自查整改，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)和精神面貌進(jìn)一步提升，增強(qiáng)了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實(shí)衡水市第三次黨代會(huì)和深州市第五次黨代會(huì)精神，順利實(shí)現(xiàn)“十二五”勝利開局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。