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師德師風(fēng)自檢自查報告

時間:2024-08-07 16:08:15 自查報告 我要投稿

師德師風(fēng)自檢自查報告15篇[實用]

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,接觸并使用報告的人越來越多,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的師德師風(fēng)自檢自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

師德師風(fēng)自檢自查報告15篇[實用]

師德師風(fēng)自檢自查報告1

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。 現(xiàn)將我們的認識和存在的共性問題進行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎(chǔ)。

  一、存在的不足

  1、活動形式單調(diào),缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動之中。

  2、加強學(xué)習(xí),依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動性有待加強。

  3、愛崗敬業(yè),教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現(xiàn)在有的教師心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至?xí)䦷б稽c到工作和課堂中去。

  4、熱愛學(xué)生,和諧發(fā)展方面有的時候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導(dǎo)不到位。

  5、注重小節(jié),修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往

  起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學(xué)生看,而不是教學(xué)生來撿。

  6、尊重家長,服務(wù)家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

  二、存在問題的原因

  究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

  三、整改措施

  今后改進的方向:

  1、進一步加強學(xué)習(xí),從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實自身基礎(chǔ)。

  2、在教研組活動中,與組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。

  3、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

  4、時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

  2、在教研組活動中,與組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。

  3、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

  4、時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

  5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

  6、自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  總之我校師德師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育、自查、自檢、自評活動圓滿結(jié)束,我們既完成了規(guī)定各項動作,又進行了自選動作(教師簽定的責任狀12余份、教師師德學(xué)習(xí)體會13余份、自查、自評整改13余份),教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。

  教師在我心中是一個崇高的職業(yè),他們從事的是教育人、塑造人的事業(yè),他們是人類靈魂的'工程師,他們要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。而這也就是我們通常所說的師德。在教育教學(xué)中,一切師德都基于教師的人格,因此師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光,它甚至影響到學(xué)生的一生。那么,作為一名教師,應(yīng)怎樣做,才能使自己具備高尚的品德和卓越的智慧呢? 首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生的個體差異,平等地對待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識,使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識吸引學(xué)生,用精辟的語言感染學(xué)生,用高尚的品德影響學(xué)生,成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤,對于學(xué)困生要耐心輔導(dǎo),幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人的品德的高低,不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn),私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現(xiàn)一個人的本質(zhì)。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區(qū),不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結(jié)的話;不做不利于團結(jié)的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。

  在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師,才會在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生美好的心靈,使學(xué)生不僅學(xué)到科學(xué)知識,而且懂得做人的道理。

  第三教師要勤奮學(xué)習(xí)修身養(yǎng)德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。利于業(yè)余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結(jié)、反思教學(xué)。

  總結(jié)我在軍王小學(xué)一年的教學(xué)工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:

  (1)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研放松:

  (2)課堂上對學(xué)生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律松散。

  (3)講課過程中,忽視了學(xué)生的個體差異,使部分學(xué)生失去學(xué)習(xí)信心。

  (4)課后對差生的輔導(dǎo)不到位。

  希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業(yè)道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業(yè)。

師德師風(fēng)自檢自查報告2

  一政治思想方面

  本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素養(yǎng),學(xué)習(xí)[教育法][教師法],按照[中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范]和[仙桃市中小學(xué)教師行為規(guī)范]嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  二教育教學(xué)方面

  在平時的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心責任心愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素養(yǎng)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等和諧融洽相互尊重的'關(guān)系,關(guān)懷每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)明每一個學(xué)生的閃光點和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素養(yǎng),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義注重言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習(xí)慣。

  四團結(jié)協(xié)作方面

  在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛慎重,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探究教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進素養(yǎng)教育。

  通過學(xué)習(xí)[中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范]汪金權(quán)的先進事跡后,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處,主要表此刻:

  1教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入鉆研,導(dǎo)致教學(xué)過程中呈現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

  2業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學(xué)習(xí)不夠扎實,有時候干脆不學(xué),這樣導(dǎo)致知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

師德師風(fēng)自檢自查報告3

  我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進行反思回憶,找出缺點與缺乏,以利今后改正。

  一、主要存在的問題:

  1、課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。

  當今世界瞬息萬變,開展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進;貞浺炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中無視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏預(yù)見性。

  在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。

  在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

  日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

  1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  4、有時對學(xué)生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結(jié)果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

  5、自身性格比擬單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  6、平時思考的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問題和缺乏,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的`方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和缺乏,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。

  一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。

  二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和效勞水平,做到理論聯(lián)系實際,全面開展。

  2、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好方案,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

師德師風(fēng)自檢自查報告4

  我是一名這類教師,自從xxxx年走上教師工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教讀物還要用書在各方面以身作則,為人師表。在開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都深受感動感到受益匪淺。長期以來,我所已經(jīng)形成的座右銘是:作為一名人類靈魂一名的工程師,必須要自覺秉持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的準則————要出自內(nèi)心的寂寞學(xué)生,以平等的身份待學(xué)生,以盡可能多的時間與學(xué)生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風(fēng)景線最為絕美,那就是師魂。學(xué)高為師,身正為范。教師是學(xué)生心目中的楷模,關(guān)系到學(xué)生的成長,關(guān)系到教育業(yè)的發(fā)展,所以對于每個教師來說,瑞就顯得至關(guān)重要。因此,借助于師德師風(fēng)學(xué)習(xí)這個學(xué)習(xí)的良機,我對自己做了自查自糾,并對出現(xiàn)的問題作了整改。其具體自我查擺總結(jié)如下:

  (1)團結(jié)協(xié)作

  工作中,和同志們相處全都是一直以“和諧”為貴,以“尊重”為首,從沒與同志鬧矛盾,和他們一起鉆研、一起討論。

  (2)廉潔從教

  我一直都不以教謀私,強烈抵制社會變革不良風(fēng)氣,不從事帶有盈利性質(zhì)的活動;不亂收費、不亂調(diào)課,不借學(xué)生家長所辦私事,不索取或接受學(xué)生家長所贈的饋贈。

  (3)為人師表

  我一直在“為人師表”這方面特別注重,尊重社會公德,不參與有損形象的娛樂活動,做到工作期間,衣著規(guī)范,課上不接打電話,以免影響上課,言行不粗暴,對學(xué)生親切、溫和。

  (4)愛崗敬業(yè)

  我熱愛教育,所以我選擇了它,從教二十年來,我教育工作一直把教育比作是重要的事業(yè)來干,把教育高中學(xué)生學(xué)生看成是職責來做,認真?zhèn)湔n,精心授課,細致批改作業(yè),盡量讓自己不出現(xiàn)知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。

  (5)熱愛學(xué)生

  一、存在的主要問題

  (1)教學(xué)理論知識水平不夠,學(xué)習(xí)起來不深入。平常時間沒人充分利用,有關(guān)家庭教育教育教學(xué)的書籍看的很少,總愛看一些休閑雜志。有時理論學(xué)習(xí)過后,就把它放在一邊兒,不做深入內(nèi)化,不加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快,水過地皮干。

  (2)對學(xué)生關(guān)愛不夠。此人也一直愛護學(xué)生,投放但對學(xué)生的關(guān)愛投入還不夠,有時不能及時更新,不能及時走進學(xué)生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導(dǎo)一次、兩次,學(xué)生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,不能及時發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學(xué)生人世間留下陰影。

  (3)教學(xué)中,本人能夠詳細、準確的把握教材,一般雅俗共賞不出現(xiàn)太長的知識性錯誤。但對于到位教材深處的深入研究不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本膚淺的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  二、下一步整改措施

  (1)理論學(xué)習(xí)是頭戲,大幅提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。勇敢教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,持之以恒記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者,要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。

  否則,會滿足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會數(shù)據(jù)發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師絕不是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是人長一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>

  (2)關(guān)愛學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生,不歧視后進生,讓學(xué)生都充分得到個性上教師的發(fā)展,做到及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生,以“循循善誘”為主要策略,要讓相近每一位學(xué)生心中感覺到你這個教師是個可以接近的`教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教員,要讓學(xué)生因你而不幸。

  (3)努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師求教、學(xué)習(xí),放下架子和其他同志共同鉆研教學(xué),做到共同進步,協(xié)作互助。

  (4)教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會思考大綱,思考學(xué)情,也不僅僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的教學(xué)內(nèi)容充滿活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。

  通過這次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),得到了不少做人、尤其是身為伯粉東西掌握的東西。課改的今天、我校的教師個個干勁兒身經(jīng)百戰(zhàn)十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都沒有泄氣過,努力讓自己做的更好。今后,我還會繼續(xù)向前,在學(xué)習(xí)中不斷提升自我,在始終如一的追求中完善自我,不懈一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全面性的提高自己,使自己成為一名非常頂尖的教師。

師德師風(fēng)自檢自查報告5

  師德是一個老師的靈魂,是搞好培訓(xùn)教學(xué)的前提保證,是老師的立身之本。我國古代大培訓(xùn)家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為老師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,留意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。老師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。老師必要從小事做起,從自我做起,領(lǐng)先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以潔凈的儀表影響人,以和氣的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷疼惜人。只有這樣,才能保證教書育人的'實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。 現(xiàn)將我們的熟識和存在的共性問題進行剖析,以提升全體老師的熟識,增加師德培訓(xùn)的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎(chǔ)。

  一、存在的不足

  1、活動形式單調(diào),缺乏多樣化。今后要依據(jù)學(xué)校中央工作,留意針對性和實效性,寓師德師風(fēng)培訓(xùn)于豐富多彩的活動之中。

  2、加強學(xué)習(xí),依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的積極性有待加強。

  3、愛崗敬業(yè),教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現(xiàn)在有的老師心情不是太好的時候,自己的行為有點受心情的影響,有時甚至?xí)䦷б稽c到工作和課堂中去。

  4、喜歡同學(xué),和諧進展方面有的時候,培訓(xùn)同學(xué)的手段欠佳,不管出于何種目的,都給同學(xué)的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導(dǎo)不到位。

  5、留意小節(jié),修煉人格方面培訓(xùn)無小事,老師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的老師比較留意,如班級有一張紙,都會積極撿起,做給同學(xué)看,而不是教同學(xué)來撿。

  6、敬重家長,服務(wù)家長方面有時在與家長的交流中,沒有留意家長的心理承受才能,直言不諱,可能會損害到家長,讓家長不敢和老師積極交流。

  二、存在問題的緣由

  究其緣由,主要有:對此類問題熟識不夠,輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不留意產(chǎn)生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

  三、整改措施

  今后改進的方向:

  1、進一步加強學(xué)習(xí),從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為同學(xué)服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實自身基礎(chǔ)。

  2、在教研組活動中,與組內(nèi)每一個老師都有暢談培訓(xùn)心得,獲得新知;查找到了新的教學(xué)方向。

  3、敬重同學(xué),關(guān)懷同學(xué),誨人不倦,克服不良心情,杜絕不良行為。留意心靈的交流。

  4、時刻牢記-——從我做起,從小事做起,從今日做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

  5、準時與家長交流,仔細聽取家長看法和建議,取得支持和協(xié)作,不指責、責怪家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

  6、自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不進行有償補課和收取額外的酬勞。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  總之我校師德師德建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、自查、自檢、自評活動圓滿結(jié)束,我們既完成了規(guī)定各項動作,又進行了自選動作(老師簽定的責任狀12余份、老師師德學(xué)習(xí)體會13余份、自查、自評整改13余份),老師自我對比檢查階段工作做扎實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體老師的師德形象贏得社會家長的普遍贊揚。

師德師風(fēng)自檢自查報告6

  新時代的人民教師,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是個復(fù)雜的問題。我們要很好地對待,委好地解答,把學(xué)生的思想引到正軌上來,那就是作為一名教師要有好思想、好作風(fēng)、好行為,在各方面都要為人師表。近段時間,我進一步加強學(xué)習(xí),對師德師風(fēng)集中教育活動的開展有著充分的認識。師德師風(fēng)建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn);是教育系統(tǒng)加強內(nèi)部管理的重大舉措;是更好地促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。按照教委有關(guān)文件要求在自查階段要找準存在的問題,努力做到自查自糾,更進一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析,今后著重從以下幾方面去努力:

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。在學(xué)校教育中,教師是“人師”,教育是一種以人格來培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動,通過這次學(xué)習(xí)《師德師風(fēng)》《教師職業(yè)道德規(guī)范》時,我對師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認識,對小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了,想想過去,對照現(xiàn)在,展望未來,我對自身存在的問題進行了深刻地反思:

  一、存在的不足

  1、加強學(xué)習(xí),依法執(zhí)教方面

  這些年來,狹隘地認為自身素質(zhì)還可以,對于考試考核我都能應(yīng)付,逐漸放松了對自己的專業(yè)鉆研。學(xué)習(xí)的主動性有待加強。

  2、愛崗敬業(yè),教書育人方面

  有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至?xí)䦷б稽c到工作和課堂中去。

  3、熱愛學(xué)生,和諧發(fā)展方面

  在學(xué)生管理工作中總要求學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》,學(xué)生一旦犯錯誤或沒有達到預(yù)期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學(xué)生的行為,缺乏對學(xué)生進行理想教育、觸動學(xué)生的心靈。有的時候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導(dǎo)不到位。

  4、注重小節(jié),修煉人格方面

  尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。我時刻提醒自己,我的一言一行都會對學(xué)生起到潛移默化的影響,因此在學(xué)生面前我常常做學(xué)生的表率。教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意,如班級有一張紙,我都會主動撿起,做給學(xué)生看,而不是教學(xué)生來撿。

  5、尊重家長,服務(wù)家長方面

  有時我認為只要真心為了孩子好,家長一定會接受,因此在和家長溝通的時候,過于直爽,沒有講究溝通的策略。有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

  6、廉潔從教,不謀私利方面

  我一直堅信,教書育人是我的職責,對于家長我經(jīng)常說這是我應(yīng)該做的`,減免家長的其他想法。

  二、存在問題的原因

  究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

  三、改進措施

  今后改進的方向:

  1、加強學(xué)習(xí),不斷完善自我。當今在深化教育改革,全面實施素質(zhì)教育,育人觀念在不斷更新。本人還停留在應(yīng)試教育觀念上的東西較多,自我創(chuàng)新意識薄弱,偏向注重經(jīng)驗操作層面上。因此本人應(yīng)加強學(xué)習(xí),特別要注重素質(zhì)教育、“三新”等理論以及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷加強自身建設(shè)。把沉于經(jīng)驗上的東西與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來,腳塌實地深入研究,并努力實踐。并力求在教育教學(xué)工作中做到不體罰和變相體罰學(xué)生,不亂補課占用學(xué)生的寶貴時間。

  2、進一步加強教學(xué)管理,客觀公正評價。本人自認為當年教書還是一把好手,但近年來,在深化教育改革中又來分管的教學(xué)工作,感到肩負的擔子格外的重。問題主要表現(xiàn)在:一是學(xué)校的教學(xué)管理制度跟不上發(fā)展的形勢。二是本人的管理理念陳腐,特別在新課改下對教學(xué)的評價沒有一套較完善的管理體系,也就是對教師工作的評價難以客觀公正,不能客觀公正評價教師,就難以調(diào)動教師的積極性,導(dǎo)致教育改革前行步伐緩慢。因此,本人反復(fù)思索,應(yīng)加強現(xiàn)代管理理念的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,大膽改革對教師、學(xué)生的評價制度,基本做到客觀公正地評價每位教師,充分發(fā)揮每位教師育人的潛能,為教育事業(yè)的發(fā)展勤奮努力工作。更新教育觀念,徹底改變以往那種對待學(xué)生的錯誤思想,改變對學(xué)生的“師道尊嚴”高高在上舊思想,在教學(xué)中與學(xué)生共同探究新知,在生活中與學(xué)生成為朋友。進一步加強學(xué)習(xí),從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實自身基礎(chǔ)。

  3、在責任上不辜負黨交給我的任務(wù)和使命,我一定看清自己的責任,要時刻與家長溝通,爭取得到家長的信賴和支持。自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  4、在行為上嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉主動去感染學(xué)生,作出表率,杜絕言行和行動過激的行為。我要時刻銘記從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

  5、自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。

  6、利用集體備課,向我組成員多學(xué)習(xí),多請教,提高自己的教育教學(xué)水平。在教研組活動中,與組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。

  7、時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

  總之,在師德師風(fēng)的自查自糾的活動中,我發(fā)現(xiàn)自己離一名優(yōu)秀的教師標準還很遠,我深刻地認識到,在今后的工作中要克服這些缺點,努力嚴格要求自己,我要負起應(yīng)負的責任,遵循教師規(guī)章制度,多奉獻一點愛心,我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色,成為一名優(yōu)秀的人民教師。

師德師風(fēng)自檢自查報告7

  根據(jù)縣局關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神,我校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校師德建設(shè)情況進行細致的自查自糾,以更好的促進我校師德師風(fēng)建設(shè),F(xiàn)將我校自查情況匯報如下:

  (一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松

  我校的領(lǐng)導(dǎo)班子,在工作實踐中深切體會到:學(xué)校要在日愈激烈的競爭環(huán)境中求得生存和發(fā)展,不僅要創(chuàng)造出優(yōu)雅的教育教學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段,更重要的是要建設(shè)一批具有優(yōu)良思想品德,熱愛教育事業(yè)和精湛專業(yè)知識的高素質(zhì)教師隊伍。近幾年來,我們在全校教師中開展了以“敬業(yè)、愛崗、奉獻”為主題,以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為目標的師德建設(shè)工作。

  首先,學(xué)校工作“德育為首”。學(xué)校每學(xué)年的工作計劃,都把德育工作放在了優(yōu)先考慮的地位,而且明確了德育的工作目標,具體措施和全員育德的工作思路。

  其次,分工明確,由政教主任重點抓這項工作,班子定期召開分析會針對不同時期師德建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新情況進行定性分析,查處原因,提出整改措施,堅持一竿子插到底的作風(fēng),使整改落到實處,見到實效。例如上學(xué)期有家長反映個別老師有體罰學(xué)生現(xiàn)象,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在認真調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,采取了合理的處理辦法,及時給予糾正,并以此及時的對全校老師進行了教育,杜絕了類似問題的出現(xiàn)。

  (二)、注意提升教師的師德水平

  1、以制度規(guī)范人。提升教師的師德水平,思想教育是基礎(chǔ),規(guī)章制度是保證。學(xué)校在全面學(xué)習(xí)了《關(guān)于全面加強和改進中小學(xué)師德建設(shè)的若干意見》和監(jiān)利縣《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》后,制定并試行了《汴河中心小學(xué)師德建設(shè)規(guī)劃》、《汴河中心小學(xué)教師禮儀規(guī)范》、《汴河中心小學(xué)課堂教學(xué)規(guī)范》等規(guī)章制度,以規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。組織開展了“爭當家長滿意教師,爭創(chuàng)家長滿意學(xué)校”的師德活動,以提高教師的師德水平。學(xué)校要求全體教師認真學(xué)習(xí)師德規(guī)范,明確以“師德高、師道尊、師紀嚴、師業(yè)精、師心慈”的要求約束自己,倡導(dǎo)“八個講”:講規(guī)范、講尊重;講團結(jié)、講正氣;講學(xué)習(xí)、講紀律;講奉獻、講實績。對待工作真心實意,要有“每做一事,必做精品”的追求。引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的意識,著力倡導(dǎo)實干精神、勤勞作風(fēng)、求真品性;大力營造正氣氛圍、人氣氛圍、人才氛圍。

  2、以人格凝聚人。品德只能用品德來培養(yǎng),人格只能用人格來熏陶。在現(xiàn)代教育高度發(fā)展的今天,教師的作用從來沒有像今天這樣在人格導(dǎo)向上具有如此重要的作用。尤其是我們汴河中心小學(xué)屬于義務(wù)教育階段沒有任何額外收入的學(xué)校,在沒有任何經(jīng)濟獎勵措施的情況下,教師的情緒波動很大。在我們無法用經(jīng)濟對老師們的努力和付出做補償?shù)那闆r下,在校長的帶領(lǐng)下,領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部采取了加強師德修養(yǎng),培養(yǎng)豐富的內(nèi)心世界、高尚的人格魅力、博大的胸懷和包容心理的建設(shè)活動,要求班子領(lǐng)導(dǎo)不與教師爭功、爭名、爭利,做到以道德服人,以學(xué)識教人,以真情感人,引導(dǎo)教師同心同德,團結(jié)奮進;做到辦學(xué)

  原則體現(xiàn)情,思想工作注入情,精神鼓勵蘊涵情,物質(zhì)激勵寓于情。以情感人,以情治校,治學(xué)嚴謹,管理嚴格,教育得法,指導(dǎo)有方,努力為教師創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。

  3、以關(guān)愛感召人。情感激勵情感,愛心呼喚愛心。我們努力關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活和發(fā)展、成長,為每一位教師營造自身發(fā)展的空間,搭建施展才華的舞臺,充分相信教師的潛能,激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。堅持在政治上引導(dǎo)人,在思想上教育人,在生活上關(guān)心人的工作思路,力圖使學(xué)校做到事業(yè)留人、感情留人。將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

  (三)、關(guān)注教師的專業(yè)成長

  基礎(chǔ)教育課程改革,將全國廣大中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展問題提到了前所未有的高度,師德建設(shè),師能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提高顯得比以往任何時候都更為重要。為此,我校全面實施促進教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)工程,其理念是:以師為本。惟有名師,才有名生;惟有名師,才有名校;教師的前途,就是學(xué)校的前途;教師的發(fā)展,就是學(xué)校的發(fā)展。其培訓(xùn)目標為:

  總體目標:

  鑄就崇高的師德師魂,構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師群體,力爭營造研究型的科研氛圍,建立學(xué)習(xí)型的校園文化,促進教師的專業(yè)成長,打造一所當?shù)厝罕姖M意的學(xué)校。

  分項目標:

  1、師德目標:志存高遠,敬業(yè)愛崗;熱愛學(xué)生,教書育人;嚴謹治

  學(xué),與時俱進;積極上進,樂于奉獻;公正誠懇,易于合作;具有健康心態(tài)和團結(jié)合作的團隊精神。

  2、業(yè)務(wù)目標:要求向“更高的`目標”奮進,力爭一年合格,二年有進步,三年有發(fā)展,四年有突破,五年有經(jīng)驗,六年過雙關(guān)(教學(xué)關(guān)和班主任關(guān)),十年成為骨干教師,十五年成為學(xué)科帶頭人。

  3、教師形象:寬容中有嚴謹,嚴謹中有幽默,幽默中有沉穩(wěn),沉穩(wěn)中有激情,激情中有個性。做一名既有理論功底,又有實踐水平的教學(xué)能手。

  為達成以上目標,我們采取的舉措有:

 。1)、立于校本自培,基于學(xué)校自訓(xùn),構(gòu)建合作、互動、開放的校本培訓(xùn)格局。

 。2)、實施教師幫扶工程,創(chuàng)建成才舞臺。建立老教師、新教師的帶教制度,選擇校內(nèi)在課堂教學(xué)、班級管理、興趣指導(dǎo)方面有豐富經(jīng)驗和扎實功底的中青年老師為新教師的師傅,明確規(guī)定師徒的職責和義務(wù),促進新教師快速成長。

 。3)、開展兩項評比:課堂教學(xué)、科研論文的專業(yè)水平評比和校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的綜合評比。

 。4)、參與教育實驗,形成校本科研、校本教研、校本研訓(xùn)一體化的制度。

 。5)、開展教師讀書看報活動,形成“讓讀書成為一種習(xí)慣”的風(fēng)氣,打造學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)建教師的學(xué)習(xí)文化,通過不斷學(xué)習(xí)提高教師的自身素質(zhì)。

  (6)、建立教師的評價機制。學(xué)校建立了平時考核、學(xué)期考核和年度綜合考評三級考核機制,形成了從師德、專業(yè)技能、教育教學(xué)行為到教育教學(xué)效果,從備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核到教學(xué)方法等一系列的監(jiān)控體系,搭建了一個促進教師專業(yè)發(fā)展的評價平臺。

 。7)、聆聽窗外的聲音。邀請專家來校指導(dǎo),面對面對話,拉近教師與專業(yè)人士的差距,樹立教師向鉆研型教師奮斗的信心。

  (8)、出外培訓(xùn)考察。學(xué)校以定期和不定期的形式派人外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),回校后進行口頭或者書面匯報,在自身得到充電的同時,讓其余老師也能夠換腦子,創(chuàng)新思路,改革實踐。

 。9)、校際合作的跨校集體備課教研活動,使教師在橫向交流中博采眾長,獲得提高。

 。10)、決戰(zhàn)課堂。課堂教學(xué)是教師一段重要的生命歷程,作為教師,應(yīng)該在課堂教學(xué)中注意“人本”意識的滲透,關(guān)心每一位學(xué)生,善待每一個學(xué)生,激活每一個學(xué)生提供機會讓學(xué)生自己的眼睛去觀察,用自己的頭腦去判別,用自己的語言去表達,用自己的思想去檢驗。為了讓教師能夠給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓課堂成為師生共享的樂園,讓教育閃耀人性的光輝,學(xué)校倡導(dǎo)教師把激情帶進課堂,把微笑帶進課堂,把尊重帶進課堂,把活動帶進課堂,把創(chuàng)造帶進課堂。而且成立了聽評課小組,結(jié)合教師崗位能力等級評價活動對教師的平時課堂教學(xué)隨機聽課,重在監(jiān)督和個別指導(dǎo)提高。選擇優(yōu)秀教師、示范型教師,提供優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)范例讓大家學(xué)習(xí)借鑒。

  四、成效與成績

  學(xué)校實行的師德師風(fēng)建設(shè)措施,讓老師們擁有了古典的心情,從容的氣度,在思考教育問題時,多了一點歷史意識,少了一點理智的虛妄,在實施新課改的過程中,對教育理解得更細致、更深入。在教學(xué)實踐中扎扎實實的學(xué)習(xí)、鉆研,反復(fù)的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學(xué)、問、思、辨、行有機結(jié)合,潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機會,幫助老師們豐富了工作動機,明確了努力方向,使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓學(xué)校逐步形成“依法治校、以德立校、科研興校、特色亮校、質(zhì)量強!钡霓k學(xué)特色。形成了有目標、有計劃、有檢查、有總結(jié)的“有法可依”的管理體系。學(xué)校各項工作有章可循,井然有序,取得了優(yōu)異的成績。

  五、反思:

  教師的成長既不是一蹴而就的,也不是永恒不變的。無論社會怎么發(fā)展,時代怎么進步,“學(xué)而不怨、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標。為此,我們將把每學(xué)年定為“教育服務(wù)年”,按照學(xué)校校本培訓(xùn)計劃,以“學(xué)生發(fā)展為目標,提高素質(zhì)是根本,行動研究是方式,課堂教學(xué)是關(guān)鍵,有效活動是載體,課題研究為引領(lǐng)”培訓(xùn)思路,立足校本,突出人本,構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,著力打造一支素質(zhì)精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊伍。

  汴河鎮(zhèn)中心小學(xué)

  20xx、9、20

師德師風(fēng)自檢自查報告8

  一、規(guī)范言行做表率

  教師的一言一行,都會對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響,甚至?xí)寣W(xué)生記憶或記恨一輩子。“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒“,往往教師不經(jīng)意的一句話,一舉動,都會對學(xué)生造成巨大的傷害,久久揮之不去。前不久網(wǎng)上曝光的"商丹高新老師辱罵學(xué)生事件“和”學(xué)生當街毆打20年前班主任”都是最好的例子。雖涉事人員已受到相應(yīng)處置,但事件給我們的警示遠未結(jié)束。尤其是在自媒體發(fā)達的今天,教師更應(yīng)該謹言慎行,依法施教。通常說者無心,聽者有意,容易被一些不懷好意,別有用心的人抓住把柄,大做文章。這既是對教師職業(yè)的規(guī)范要求,更是對自己的一種保護。在課堂上絕不能口無遮攔,即興發(fā)揮,雖是實話實說,但也要防“背后轉(zhuǎn)播”。在與同事閑聊時,更不能隨性創(chuàng)作,信口開河,雖是消遣娛樂,但也怕“明槍易躲,暗箭難防”。到時百口莫辯,可沒有誰給你標原創(chuàng),發(fā)大獎;反倒是滿腹牢騷,負能量。

  二、調(diào)整心態(tài)少煩躁

  任何一個單位,任何一項制度都不可能絕對的公平,只有相對的合理。工作中,有人是“善謀”,有人是“實干”。量化考核,凡與處室沾邊的人,其分值遠遠超過只代課的一線教師。當你在實訓(xùn)室一呆半天,兩手搞得油乎乎的,一看量化不如人家喝得暈乎乎的,心里頓時氣呼呼的。輪到加課、外出監(jiān)考、巡樓、假期值班,首先想到你;當評優(yōu)樹模,晉職晉檔與你無緣。一旦心理失衡,要學(xué)會調(diào)整心態(tài)。干自己的事,讓別人拿“優(yōu)秀”去吧。也許人家工作的技術(shù)性、復(fù)雜性是咱無法比擬的,背后的付出咱不知道罷了。這樣一來,心平了,氣順了,遇到事情也就淡定了。

  三、練好內(nèi)功提實力

  大環(huán)境無法改變,小目標可以實現(xiàn)。改變自己的是神,改變別人的是神經(jīng)病。正如道路的坎坷崎嶇再抱怨也沒用,但提高個人的.車技是可行的。你之所以沒有得到認可,那是因為自己還不足夠優(yōu)秀。你若芳香,蝴蝶自來;你若精彩,天自安排。練好內(nèi)功提實力,追求卓越鑄品牌。當你在單位無人超越無可替代時,那誰都不敢對你小覷。

  四、大膽管理見成效

  碰到學(xué)生玩手機,不交作業(yè),打鬧睡覺等,不想管,也不敢管。不想管是怕影響進度,不敢管是怕引火燒身。尤其是如今的教育生態(tài),不求有功,但求沒事。只要一出事,肯定是你的錯,絕對沒人說你工作認真負責,一定是方法簡單粗暴,這樣的例子網(wǎng)上要多少有多少。管理有風(fēng)險,操作需謹慎。但作為一個有良知的教師該說還得說,改管還得管,盡管動輒受處分,甚至掉飯碗。相信真有擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo),真能理解教師的家長一定會支持你的壯舉。網(wǎng)上“楊守梅老師處分被撤銷”一事,讓我們看到人間自有公平,正義與公理,看到了教育的無限希望。

  五、尋求支持促成功

  俗話說“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,個人的力量是微不足道的,但團隊的力量是強大無比的。要自立,但不能孤立,更要善于借力用力。工作中不能單打獨斗,害怕麻煩別人,要積極尋求同事、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生的大力支持,充分發(fā)揮各方力量,團結(jié)協(xié)作,勠力同心,力促成功。

  以上幾點,正是本人所欠缺的,在今后的工作中要努力改正,力爭做得更好些,取得較大進步。

師德師風(fēng)自檢自查報告9

  自20xx年7月起任教,已有將近兩年的時間。這段時間內(nèi),我在工作中取得了不少收獲,同時也深感自身的不足。在此,我將對過去一年的得與失加以總結(jié),并繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,以便更好地前行。

  一、用心關(guān)愛每一位學(xué)生

  成為一名充滿愛心的教師是我的目標。為了實現(xiàn)這個目標,我一直致力于走進學(xué)生的情感世界,與他們建立深厚的友誼,理解并關(guān)注他們的喜怒哀樂。對學(xué)生充滿尊重和信任是我工作的基礎(chǔ),我始終力求做到嚴格又不失慈愛,公正又講信用,寬容又有紀律。我常從小事入手,關(guān)注學(xué)生的心理健康,為他們提供春風(fēng)般的關(guān)懷。同時,我也注重與家長溝通合作,為孩子的成長提供更多理性的指導(dǎo)和支持。

  二、不斷求知進取,提升自我素養(yǎng)

  教師的職業(yè)生涯是終身學(xué)習(xí)的過程。我堅持認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參與各類教科研活動,勇于探索現(xiàn)代教育技術(shù)和數(shù)學(xué)教學(xué)的有效融合。每次完成教學(xué)任務(wù)后,我都會進行深入的'反思,以此推動自己的持續(xù)進步。工作之余,我會抽出時間閱讀相關(guān)專業(yè)的書籍,充實自己的知識儲備,提高自己的文學(xué)素養(yǎng)。

  三、愛護每一個學(xué)生,尊重他們的人格尊嚴

  我深知,“愛人者人恒愛之”。因此,在日常教學(xué)中,我一直努力與學(xué)生建立平等、友好的關(guān)系,讓他們先喜歡上我這個人,進而愛上我的課,接受我的教育。盡管在過去的工作中,我也存在諷刺、歧視學(xué)生以及不當懲罰的情況,但這些都讓我更加深刻地意識到作為一名教師的責任和義務(wù)。

  四、樹立榜樣,廉潔從教

  在教學(xué)過程中,我始終堅持圍繞《義務(wù)教育課程標準實驗教科書》和《配套練習(xí)》進行授課、解析和練習(xí),無私地分享我所掌握的知識和技能。此外,我還積極收集各種教育資源,利用課余時間為學(xué)生免費提供幫助。在整個教學(xué)過程中,我沒有推銷或暗示學(xué)生購買任何教材或輔導(dǎo)資料,也沒有向?qū)W生或家長索取財物、擅自收費或違規(guī)補課,始終保持一名教師應(yīng)有的廉潔形象。

  總之,作為一名教師,我要始終保持一顆熱忱的心,真誠地對待每一個學(xué)生,不斷提升自身素養(yǎng),樹立良好的職業(yè)道德形象,用行動詮釋“學(xué)高為師,身正為范”的精神風(fēng)貌。

師德師風(fēng)自檢自查報告10

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間在三尺講臺已經(jīng)度過了14個春秋。回顧走過的教學(xué)之路,似乎就是這樣忙忙碌碌的度過了,腳踏實地的去對待每一件事,可認真去做的同時,缺少抬頭仰望星空,只忙著趕路,而忘了去思考,沒有反思,實踐便成了枯燥的重復(fù)。借此師德師風(fēng)整治活動,靜下心來好好反思自己,只有清楚的認識了自己,才能更好的去改變自己。

  一、存在的問題:

  1、缺乏自信。

  自信,就像溫煦的陽光,可以給一個人溫暖和力量。我時常教育孩子要學(xué)會自信的生活,其實自己就是一個缺乏自信的人。曾經(jīng),不敢在別人面前唱歌,總怕自己跑調(diào),怕別人嘲笑,所以,沒有開口的勇氣。記得,一位朋友說,要想實現(xiàn)自己的夢想,首先要不怕丟臉,甚至熱愛丟臉。而自己總是顧慮很多,有時,有一點想法,也怕被別人嘲笑而放棄。常常懷疑自己能否成為一個優(yōu)秀的老師,學(xué)生是否喜歡自己?雖然,凡事都認真去做了,也取得了一丁點成績,可總覺得自己還是那只丑小鴨一樣,在自卑的陰影中孤獨前行。

  2、缺乏學(xué)習(xí)。

  “問渠那得清如許,為有活水源頭來”,只有不斷的學(xué)習(xí),才可以時時給自己注入新鮮的血液,才可以精神煥發(fā),才可以在課堂中游刃有余。可自己總是以忙碌為借口,很少去學(xué)習(xí),有時也很想去學(xué)習(xí),可經(jīng)常是理想的巨人,行動的矮子。有時也在網(wǎng)絡(luò)上閱讀一些教學(xué)論文,但很少去讀一些有關(guān)教育的`書籍,其他書籍也早拒之門外了。充分的理由就是自己工作生活太忙碌了。這種理由只是一種自我心理平衡的借口。每一個成功的人,沒有超出常人幾百倍的堅信努力,哪來成功時的驚艷。所以,自己就是缺少不斷的學(xué)習(xí),付出的不夠。

  3、缺乏反思。

  反思是一盞明燈,會引導(dǎo)我們避免陷入教條和僵化。可自己12年的教學(xué),習(xí)慣了重復(fù),很少去反思,有時想反思,也不知從何反思,照的鏡子太少,不能很好發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題,沒有反思,也就沒有創(chuàng)新,沒有進步。

  4、缺乏耐心

  在熱愛學(xué)生方面,我關(guān)心愛護學(xué)生,尊重其人格;細心教導(dǎo),保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,過于嚴格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

  二、整改的措施:

  教學(xué)的關(guān)鍵是教師的引導(dǎo)、方法要得當,要培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生首先要有高素質(zhì)的教師。小學(xué)教師除了要有扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能外,還要有童心和母愛,要愛心育人。

  1、加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  “學(xué)海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。所以本學(xué)期,結(jié)合新課程改革,確立的學(xué)習(xí)重點是新教育理念相關(guān)理論。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。加入早勝小學(xué)交流群,及時拜讀早小老師的博文,學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們無私奉獻的高貴精神。自己也嘗試寫隨筆,堅持,讀思結(jié)合,以寫促思。平時有機會還通過技能培訓(xùn)、外出聽課、開課等使自己在教育教學(xué)方面不斷進步。通過這些學(xué)習(xí)活動,不斷充實了自己、豐富自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好準備。

  2、加強反思,及時總結(jié)教學(xué)得失。

  教師的成長=經(jīng)驗+反思!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,努力讓反思成為一種習(xí)慣,堅持思索和孩子一起面對問題,堅持追尋和孩子一起尋找突破口,堅持記錄和孩子們一起成長的過程!

  3、關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生。

  堅持以學(xué)生為本,尊重每一位學(xué)生。平時和學(xué)生多交流,談?wù)勊麄兊募彝ィ牧乃麄兊膼酆门d趣,真正去關(guān)心孩子們的內(nèi)心世界。把愛撒到孩子們內(nèi)心的每一個角落,關(guān)注好學(xué)生,更愛差生,勇于承擔起自己的那份責任和義務(wù)。

  總之,我會在以后的工作中,不斷加強自我修養(yǎng),時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學(xué)中,把孩子的發(fā)展放在第一位,努力做一名人民群眾放心、家長放心、學(xué)校放心、學(xué)生放心的合格的教師。

師德師風(fēng)自檢自查報告11

  我深知作為人類靈魂的工程師,必需具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的狀況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。

  一、主要存在的問題:

  1、課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。

  當今世界瞬息萬變,發(fā)展快速。要適應(yīng)這種變化,只有加強學(xué)習(xí),注意自身素養(yǎng)的不斷提高,做到與時俱進;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水公平諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了學(xué)問能力的培育再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏預(yù)見性。

  在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進行準時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。

  在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤敏捷性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。 日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思索多,整體的謀劃少。

  二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

  1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的心情;

  3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  4、有時對學(xué)生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責怪,結(jié)果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的心情。

  5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤敏捷。

  6、平常思索的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的`問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴格要求自己,專心做好以下幾點:

  1、 加強自身建設(shè),提高素養(yǎng)。

  一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。 二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)學(xué)問、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、 強化責任,提高效率。

  對自己的工作多專心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立劇烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀看、勤思索,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

師德師風(fēng)自檢自查報告12

  一、角色定位:保育員就是教師

  很長一段時間里,幼兒園的保育員就意味著凹腹打掃衛(wèi)生、負責幼兒安全、運營管理幼兒衣物和本班設(shè)備,似乎保育員只負責“!,至于“育”則是教師的事,“保教合一”事實上難以實行。我國的幼兒教育法規(guī)明確規(guī)定了科須保育員的職責。如在新頒布全新的幼兒園工作第十五條中,對保育員的其要求除了上述一些外,還有一條很重要卻往往容易被廣大幼教工作者忽視極為的是:“保育員要在教師指導(dǎo)下,管理幼兒生活,并配合第二組教師組織教育活動!钡囊环矫媸菄覍ΡS龁T作為幼兒保育和教育的專業(yè)性這認可,另一方面也暗含著明確要求保育員作為教育者的角色要求。上述1案例中的C老師,在帶班老師無暇兼顧所有絕大部分幼兒的情況下,沒有“我只是保育員,教學(xué)的事不歸我管”的工作態(tài)度,而是主動融入教師角色,通過讓兒童跟唱昨天上午學(xué)的歌曲,避免了活動經(jīng)濟秩序混亂金融秩序的局面,既減少了過渡環(huán)節(jié)時間的隱性浪費,又很好地配合了帶班教師的組織工作。其實,在這個事件當中,她已經(jīng)發(fā)揮了教師的作用,并以教師的來應(yīng)對特定的教育情境。如果沒有一定的教育意識和教育機智,是很難做到的。此外,從上述案例中,我們不難看出,C老師沒有像其他保育員那樣對班上無動于衷幼兒教育不聞不問,而是對懂班上的教學(xué)活動和教育內(nèi)容十分熟悉,否則她很難把昨天孩子學(xué)會的歌曲遷移到眼下情境之中。

  二、角色轉(zhuǎn)換:實現(xiàn)保教一體

  在2案例中,C老師在前孩子們戶外活動完時回到教室后,安排孩子們洗手、喝水,履行的保育員是傳統(tǒng)教育觀念中保育員的主角;但是就在A老師讓她“說說彤彤的表現(xiàn)”時,其實C老師的角色已經(jīng)超越了照顧孩子飲食起居、班級衛(wèi)生的傳統(tǒng)角色期待,而是根據(jù)情境可能需要,在彤彤要貼幾個小紅旗這個問題上,轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價者。在這個案例中,三位教師很自如地轉(zhuǎn)換著彼此的女角:當B老師對兒童進行評價時,并沒有一言堂,而是將其他兩位老師也劃為兩位評價主體;A老師則將評價權(quán)力交給C老師,給了她走到臺前的機會。正是由于平日里邊帶班教師給了保育員很多機會,才能使得保育員進一步在鍛煉中逐步轉(zhuǎn)換身份、轉(zhuǎn)換角色。

  三、角色期待:保育員是培訓(xùn)課程的實施者、審議者

  (一)凹腹是課程實施者

  1.保育員在幼兒健康教育中發(fā)揮幼兒教育著至關(guān)重要的作用。《幼兒教育指導(dǎo)綱要(試行)》明確要求:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”足見健康教育在幼兒發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用。幼兒健康教育的內(nèi)容涉及幼兒生活的全部范疇。因此,幼兒健康教育是生活教育,應(yīng)當在盥洗、進餐、清潔、睡眠、鍛煉、游戲等日常生活的每一個環(huán)節(jié)滲透健康教育理念,實施身體健康教育策略。而保育員可以說和幼兒一日生活聯(lián)系密切,如果保育員能夠要素以上幾個生活環(huán)節(jié)中適時融入健康教育的在,滲透心理健康教育的理念,其身體健康作用要比教師專門組織的健康課大得多。具體而言,在盥洗、清潔時,保育員不僅起到要求、監(jiān)督、幫助的作用,而且還應(yīng)當培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣;在進餐時,如果保育員能夠超越以往為了壓倒盡快收拾餐桌、餐具,只關(guān)注孩子是否定時定量吃完的`情況,更多地和教師一同關(guān)注幼兒的進餐、進餐量改變的原因、進餐情緒等等,保育工作的教育價值就凸現(xiàn)出來了……可見,對于保育員來說,“處處是教育,時時是教育”。關(guān)鍵看保育員能否抓住一日生活中的契機,從中發(fā)揮教育作用,做到“以保促教”?梢哉f,保育員在促進少年人幼兒身體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,滿足幼兒生理的需要上發(fā)揮著重要作用,他們承擔著幼兒發(fā)展中最的任務(wù)。

  (二)保育員是課程審議者

  審議是指通過對特定對象、現(xiàn)象的深入考察、討論及權(quán)衡以做出一定選擇的活動。課程審議是課程的重要途徑和方法。幼兒園課程審議特指以幼兒園課程開發(fā)為前提條件的課程審議。而課程開發(fā)不是單憑個別教教

  在家園共育方面,幼兒園教育工作規(guī)程規(guī)定:“幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,向家長宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的知識,共同擔負教育工作幼兒的任務(wù)。”“幼兒園可采取多種手段,指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和的內(nèi)容、方法,定期召開家長會議,并接待家長的來訪和咨詢!辈浑y看出,規(guī)程中會所指的共育,既包含教育,也包括保育。而一直以來家長民澤開放日變成了幼兒園教育工作展示日,保育這一十分重要的因素勒圖韋縣常常矯枉過正。其實,幼兒園完全可以在家長開放日給保育員一個展示自我的空間,讓他們合實踐自己的保育經(jīng)驗和教訓(xùn)和實踐,為家長提供一些行之有效提供方便的保育策略,這樣既調(diào)動了保育員的積極性,同時也達到家園共育的目的。

  當然,“保教合一”并不只是要求保育員要做到“保中有教”、“以保促教”。作為教師同樣也要轉(zhuǎn)型自身固有認識,放下架子,從小事做起,銘記保育員的勞動成果,積極參與保育員的其他工作,幫助保育員提高教育水平,優(yōu)化班級氛圍,使得保、教兩方面相互促進、相得益彰。

師德師風(fēng)自檢自查報告13

  我作為一名數(shù)學(xué)教師,尤其是工作在這個優(yōu)秀的學(xué)校里,深感教師的責任重大.師德的好壞,不僅影響著學(xué)生,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設(shè)是...

  師德師風(fēng)自查報告教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,通過這次師德師風(fēng)自查活動,結(jié)合自己平日教育教學(xué)工作中的所作所為,現(xiàn)在對自己進行自我問題剖析。

  一、查自己在熱愛學(xué)生方面愛與責任是師德之魂,在平日工作中對“雙優(yōu)”的學(xué)生,“欠發(fā)展的學(xué)生”能平等地對待。

  并且我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。

  學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

  不足之處:在遇到一些屢教不改的學(xué)生時,我會心躁氣急,有時對此類學(xué)生會大聲訓(xùn)斥,偶爾對學(xué)生小施懲戒,還認為是對學(xué)生的關(guān)愛,使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學(xué)生的表現(xiàn)。

  不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規(guī)范健康,舉止人優(yōu)雅文明禮貌的教師應(yīng)該具備的起碼要求。

  二、查自己在愛崗敬業(yè)方面在教育教學(xué)中,熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴格要求、耐心引導(dǎo),認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

  ”積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展,以達成教學(xué)相長之目的。

  不足之處:無私奉獻精神不強,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作存在求穩(wěn)怕亂思想,而缺乏自我挑戰(zhàn)意識。

  三、查自己在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致

  不足之處:在工作上自己有時對后進生缺少應(yīng)有的'耐性,滿足于完成任務(wù),服務(wù)于學(xué)生的意識不牢。對于犯錯的學(xué)生,不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導(dǎo)。對于學(xué)生不夠民主,有時對學(xué)生提出的問題和意見重視度不夠,挫傷了學(xué)生的積極性。

  今后努力的方向:

  1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心學(xué)生成長,熱愛、尊重、公平、公正對待每一個學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  2、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。

  4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

  5、在工作過程中,虛心聽取學(xué)生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

師德師風(fēng)自檢自查報告14

  最近一個階段,本人通過師德師風(fēng)整改的學(xué)習(xí),對老師職業(yè)的特殊性有了更進一步的熟識。通過學(xué)習(xí),我受益匪淺。老師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地熟識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,F(xiàn)對比《洛陽訓(xùn)練局關(guān)于加強老師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》,《洛陽市中學(xué)校老師師德十不準》,《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己的訓(xùn)練工作表現(xiàn),作自我問題剖析:

  一、查自己在寵愛同學(xué)方面

  愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的同學(xué),更多地關(guān)愛“欠進展的同學(xué)”,公正地對待每一個同學(xué)。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求同學(xué)上把握好分寸。同學(xué)既是訓(xùn)練的對象,又是老師人格不斷完善的動力。

  不足之處:缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的同學(xué)時,我心躁氣急,對此類同學(xué)有時難免惡語相擊,大聲訓(xùn)斥,間或?qū)ν瑢W(xué)小施懲戒,還認為是對同學(xué)的關(guān)愛,有卑視后進生的言行。使同學(xué)幼小的心靈受到了損害,這實在是一種不敬重同學(xué)人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象,還違犯了“為人師表,語言規(guī)范健康,舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的老師應(yīng)當具備的起碼要求。

  二、查自己在愛崗敬業(yè)方面

  在訓(xùn)練教學(xué)中,寵愛訓(xùn)練、寵愛學(xué)校、盡職盡責、教書育人,留意培育同學(xué)具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴明的教紀從教,公正的態(tài)度對待同學(xué),以人為本、嚴格要求、急躁引導(dǎo),認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害同學(xué)身心健康的思想!敝鲃訉嵤┧仞B(yǎng)訓(xùn)練,不斷提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量,促進同學(xué)全面進展,以達成教學(xué)相長之目的。

  不足之處:由于共性使然,有時較心情化,課堂教學(xué)往往受心情支配。

  三、查自己在為人師表方面

  作為一名老師,我深深體會到自己的一言一行都將對同學(xué)產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻留意自己的言行舉止,以身作則,言行全都。在平常工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、留意言行,不講粗話,以模范對同學(xué)做出表率。外出學(xué)校、留意自己的形象,不參預(yù)任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提示自己要嚴于律已,保持良好的生活習(xí)慣。

  不足之處:工作作風(fēng)不夠深,我作為一名老師不能保持從同學(xué)的利益動身,關(guān)懷同學(xué)的生活,分擔同學(xué)的疾苦,服務(wù)于同學(xué)的意識不牢。而必定損害了同學(xué)的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應(yīng)有的耐性,滿足于完成任務(wù);作風(fēng)上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的同學(xué),不能馬上與家長聯(lián)系、溝通和與同學(xué)談心訓(xùn)練。不能時常深入到到教材,不能深入到到探究訓(xùn)練教學(xué)的新理論,沒能結(jié)合同學(xué)實際狀況。對同學(xué)消逝過高的甚至不切實際的要求,而在同學(xué)不能達到自己的要求時又言行過激,而對于同學(xué)提出的問題和看法不聞不問?傆X得自己能依據(jù)要求去做,依法規(guī)范自己,做好自己的工作就是為了同學(xué)了。

  四、查自己在團結(jié)協(xié)作方面

  我總是和同事良好合作,虛心謹慎,敬重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同爭辯,探究教學(xué)規(guī)律。不足之處:關(guān)懷集體還不夠。

  五、查自己在廉潔從教方面

  記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向同學(xué)推銷教輔資料及其它商品,索要同學(xué)、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

  不足之處:無私奉獻精神不強,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入到到,存在求穩(wěn)怕亂思想,而缺乏自我挑戰(zhàn)意識,遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,確定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。六、查自己在嚴謹治學(xué)方面

  今日的時代已經(jīng)是學(xué)問經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代,科學(xué)技術(shù)日新月異。老師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)訓(xùn)練新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀同學(xué)、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問,探究訓(xùn)練教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)訓(xùn)練方法,提高自己的訓(xùn)練、主動更新訓(xùn)練觀念,提高自己的訓(xùn)練、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,虛心謹慎,相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)懷、不恥下問。

  不足之處:缺乏進取精神,對獵取新學(xué)問,鉆研業(yè)務(wù),求上進等方面熟識還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電,忽視了學(xué)問更新,學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強。今后努力的方向:

  1、樹立先進的訓(xùn)練理念,自覺遵循訓(xùn)練規(guī)律,主動推動前進訓(xùn)練創(chuàng)新。結(jié)實樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)懷幼兒成長,寵愛敬重幼兒,公正、公正對待每一個同學(xué),促進同學(xué)全面進展。

  2、認真學(xué)習(xí)訓(xùn)練教學(xué)理論,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  3、加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),虛心求教,探究教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。

  4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待同學(xué)方面特別是對待困難同學(xué)要有急躁,有恒心,對待不聽話的同學(xué),可以接受應(yīng)用一些比較隨和的方法,別讓師生關(guān)系僵化,由于這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

  5、在工作過程中,虛心聽取同學(xué)們的看法和建議,提高自身的訓(xùn)練意識,增加自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的士氣,樹立良好老師的自我形象。

  下階段工作思路:

  1、加強對現(xiàn)代訓(xùn)練理論和訓(xùn)練法律法規(guī)的.深入到到學(xué)習(xí),使自己很好地依法執(zhí)教。

  2、提高工作熱忱,扎實工作作風(fēng),遇到困難要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。

  3、在同學(xué)管理方面,方法要豐富,布滿熱忱,感情投入。

  4、加強協(xié)作精神,課余時間留意與同事和同學(xué)進行相互溝通,利于教學(xué)工作地正常開展。

  5、在對待同事或者同學(xué)方面,要熱忱和急躁。

  具體舉措:

  1、加強學(xué)習(xí),準時充電。一要切實加強訓(xùn)練理論學(xué)習(xí)。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為同學(xué)服務(wù)的思想。二要進一步加強現(xiàn)代訓(xùn)練理論學(xué)習(xí),把《現(xiàn)代訓(xùn)練理論學(xué)》和《課改路上》作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。

  2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力工作。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),以滿腔熱忱來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學(xué)校的事當作自己的事來做,全心全意為黨的訓(xùn)練事業(yè)而奮斗。

  3、虛心向別人學(xué)習(xí),取長補短,以滿腔的熱忱對待自己的教學(xué)工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他老師、同學(xué)進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些同學(xué)進行談話,準時了解他們的學(xué)習(xí)、生活狀況。把學(xué)校的利益和同學(xué)的利益放在第一位,處處為學(xué)校著想,事事為同學(xué)著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧相處,通力協(xié)作,按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

  4、認真總結(jié)閱歷,不斷優(yōu)化管理老師及同學(xué)的方法。

  堅持課余學(xué)習(xí)《學(xué)校管理學(xué)》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽老師和同學(xué)的心聲,做到管理育人、服務(wù)育人。

  總之,在今后的訓(xùn)練教學(xué)工作中,我要想盡一切方法把自己的缺點改正過來,力爭做一德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民老師。

師德師風(fēng)自檢自查報告15

  時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風(fēng)方面的自查,向領(lǐng)導(dǎo),同事做一個報告。

  一、師德師風(fēng)方面存在問題:

  1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校,教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。

  2、在關(guān)愛學(xué)生方面,我關(guān)心愛護學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,還不夠嚴格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

  3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。

  4.在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。

  5在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學(xué)還任重道遠。

  二、我存在以上問題的主要原因是:

  1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,放松了依法治教這個準則。

  2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

  3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

  4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

  三、我就以上存在的'問題的改進措施:

  對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

  1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

  思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

  2、完善學(xué)校教育管理,增強制度的嚴肅性。

  注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。

  堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。

  4、加強語文業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

  我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),一是從實踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進方法和思想,二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。師德師風(fēng)20xx建設(shè)自檢自查報告篇五

  我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。

  一、主要存在的問題:

  1、課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。

  當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏預(yù)見性。

  在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。

  在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

  日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

  1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  4、有時對學(xué)生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結(jié)果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

  5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  6、平時思考的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。

  一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。

  二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

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