協(xié)會自查報(bào)告范文
在生活中,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上有一定的技巧。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?下面是小編整理的協(xié)會自查報(bào)告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
協(xié)會自查報(bào)告范文1
根據(jù)《證券期貨投資者適當(dāng)性管理辦法》要求,經(jīng)營機(jī)構(gòu)從投資者保護(hù)的目標(biāo)出發(fā)所做的其他相關(guān)準(zhǔn)備工作,包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討會、制度設(shè)計(jì)、基金合同設(shè)計(jì)等。針對以上內(nèi)容,根據(jù)私募管理人的實(shí)際情況制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度,并嚴(yán)格按照制度落實(shí)。在自查報(bào)告中,說明是否已經(jīng)建立相關(guān)制度、是否已開始妥善執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)的問題、整改計(jì)劃等;針對人員配備、技術(shù)準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等問題進(jìn)行自查,列明自查情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及具體的整改計(jì)劃。
一、制度管理情況
1、適當(dāng)性管理的內(nèi)部制度是否健全:列明投資者分類、產(chǎn)品或者服務(wù)分級、適當(dāng)性匹配的具體依據(jù)、方法、流程等制度的情況。
2、與適當(dāng)性管理有關(guān)的內(nèi)部制度是否健全:列明限制不匹配銷售行為、客戶回訪檢查、評估與銷售隔離等風(fēng)控制度,以及培訓(xùn)考核、執(zhí)業(yè)規(guī)范、監(jiān)督問責(zé)等制度機(jī)制的情況。
3、其他制度情況,如銷售制度中是否存在鼓勵不適當(dāng)銷售的考核激勵措施等,如有需列明。
4、歸納公司對現(xiàn)行與適當(dāng)性相關(guān)規(guī)定的梳理情況,制定修訂廢止文件的情況,修改解決的主要問題,是否已正式發(fā)布以及是否有進(jìn)一步修改安排。
二、人員配備情況
5、負(fù)責(zé)適當(dāng)性管理工作的部門,填寫部門名稱、職責(zé)、是否專職負(fù)責(zé)適當(dāng)性管理工作。
6、專職負(fù)責(zé)適當(dāng)性管理工作的人員安排情況和人員數(shù)量。
三、技術(shù)裝備情況
7、評估數(shù)據(jù)庫是否已經(jīng)(或能夠按期)建立,功能是否完備,列明具體功能。
8、錄音、錄像及開展非現(xiàn)場業(yè)務(wù)的留痕設(shè)備是否已經(jīng)(或能夠按期)配備,列明配備情況。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況
9、是否已開展適當(dāng)性的內(nèi)部培訓(xùn),現(xiàn)場培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)及其他培訓(xùn)方式的`場(次)、內(nèi)容,培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)。
10、從事適當(dāng)性管理的工作人員通過何種形式、是否掌握適當(dāng)性管理基本要求,特別是底線要求,公司的考評方式。
五、投教產(chǎn)品制作情況
11、公司在《辦法》實(shí)施準(zhǔn)備過程中形成的投教產(chǎn)品,包括文字、圖片、視頻、音頻等形式,相關(guān)內(nèi)容附件報(bào)送。
六、其他準(zhǔn)備情況
12、根據(jù)《辦法》要求,經(jīng)營機(jī)構(gòu)從投資者保護(hù)的目標(biāo)出發(fā)所做的其他相關(guān)準(zhǔn)備工作。
七、協(xié)會(商會)運(yùn)作情況
“婁底市酒店(賓館)業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止,僅有協(xié)會名稱,未開展實(shí)質(zhì)性工作,一直未收取會費(fèi)和開展收費(fèi)性活動,也不存在贊助等收費(fèi)行為。僅今年酒店(賓館)業(yè)協(xié)會組隊(duì)參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務(wù)局出經(jīng)費(fèi)完成的,協(xié)會既未收經(jīng)費(fèi),也未出經(jīng)費(fèi)。
“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊,9月掛牌成立,同時(shí)舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”,經(jīng)費(fèi)是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集,以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元,未有捐贈收入和政府性資助收入,無其他服務(wù)性收入,20xx年所收會員費(fèi)xx萬元,主要用于報(bào)刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳,年終協(xié)會從會費(fèi)收入中購買禮品慰問每位會員,兼職工作人轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任法人代表,一定程度上形成了事與愿違的情況。
根據(jù)社團(tuán)組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)等有關(guān)規(guī)定,我局?jǐn)M對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進(jìn)行改選,全部實(shí)行社會行業(yè)單位自行組織,自行運(yùn)轉(zhuǎn),接受我局業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)和監(jiān)督,使協(xié)會、商會真正達(dá)到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能,以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
協(xié)會自查報(bào)告范文2
根據(jù)縣扶貧辦會議安排,我們xxx鎮(zhèn)由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),抽調(diào)扶貧、財(cái)政、果業(yè)專干對xxx村的互助資金協(xié)會的.工作開展情況進(jìn)行了檢查,結(jié)果如下:
一、機(jī)構(gòu)健全,制度規(guī)范。
協(xié)會機(jī)構(gòu)健全,人員符合章程要求。章程制度及管理人員職責(zé)已上墻,有辦公場所,有法人登記證、法人代碼證、開戶許可證。
二、資料完備,進(jìn)展順利。
政策宣傳到位,群眾知曉率85%,會員入會資料完備,會員證發(fā)放到位,會議培訓(xùn)記錄全面。會員有聯(lián)保小組,有聯(lián)保協(xié)議,會員借款申請表、借款合同齊全,審批資料完備。有借款花名冊,報(bào)表按時(shí)填寫,并能向會員和村民定期公開。
三、工作細(xì)致,管理嚴(yán)格。
財(cái)務(wù)帳表、會計(jì)科目設(shè)置規(guī)范、完備,協(xié)會印章、印鑒齊全,專人使用,專人保管、專人負(fù)責(zé)。協(xié)會所有資料檔案齊全,存放、裝訂規(guī)范整齊。協(xié)會的資金風(fēng)險(xiǎn)得到很好的控制。
四、存在的問題
xxx村互助資金協(xié)會的辦公場所在干部家里,沒有在村委會;協(xié)會的入戶率只有51%。
五、解決的辦法
抓緊時(shí)間建設(shè)陣地,力爭年內(nèi)在兩委會陣地內(nèi)設(shè)立專門的互助資金辦公室,進(jìn)一步宣傳互助資金協(xié)會的有關(guān)政策,吸收會員,于6月15日前確保群眾入會率達(dá)到85%以上。
協(xié)會自查報(bào)告范文3
本公司于20xx年注冊成立,于20xx年4月15日取得《印刷經(jīng)營許可證》,公司注冊資本3300萬元人民幣,經(jīng)營范圍:包裝裝潢印刷品印刷。
根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《印刷品承印管理規(guī)定》,以及山東省新聞出版局有關(guān)文件之規(guī)定,現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營情況的自查報(bào)告如下:
一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定,建立了印刷品接單、承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度,所有客戶一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、委印證明文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗(yàn)。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門正面墻壁上,牢固樹立依法印刷觀念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新入職員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機(jī)、后道裝訂、印刷品識別等方面的'安全知識進(jìn)行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。按照法律、《條例》、《辦法》等有關(guān)文件之規(guī)定,對不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計(jì)、不印刷;確保企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品健康、安全;對企業(yè)生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。
三、定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié);重大項(xiàng)目,向公司法人辦公會議匯報(bào)。
四、20xx年度實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3760萬元,實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3020萬元,交納稅金及附加112萬元。年末資產(chǎn)總計(jì)10080萬元,固定資產(chǎn)原值1883萬元,年末存貨1053萬元。
五、本公司目前擁有印刷機(jī)3臺、覆膜機(jī)1臺,全部為非國家淘汰印刷設(shè)備,20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障,所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。
六、本公司按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),沒有受到上級主管部門及其他行政部門的違規(guī)處罰。
七、本公司嚴(yán)格按照上級要求組織人員參加生產(chǎn)經(jīng)營及法律法規(guī)培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高了員工的法律意識和技術(shù)能力,促進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)較好發(fā)展。
特此報(bào)告!
協(xié)會自查報(bào)告范文4
為落實(shí)《關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費(fèi)行為專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見》文件精神,我局所屬行業(yè)協(xié)會通過對照文件精神,自查自擺,基本沒有出現(xiàn)亂收費(fèi)等行為,現(xiàn)就我局所屬行業(yè)協(xié)會(商會)運(yùn)作情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
我局目前主管的行業(yè)協(xié)會(商會)共有3個,具體是“婁底市水果行業(yè)商會”、“婁底市酒店(賓館)業(yè)協(xié)會”、“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”。
二、協(xié)會(商會)運(yùn)作情況
“婁底市酒店(賓館)業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止,僅有協(xié)會名稱,未開展實(shí)質(zhì)性工作,一直未收取會費(fèi)和開展收費(fèi)性活動,也不存在贊助等收費(fèi)行為。僅今年酒店(賓館)業(yè)協(xié)會組隊(duì)參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務(wù)局出經(jīng)費(fèi)完成的,協(xié)會既未收經(jīng)費(fèi),也未出經(jīng)費(fèi)。
“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊,9月掛牌成立,同時(shí)舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”,經(jīng)費(fèi)是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集,以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元,未有捐贈收入和政府性資助收入,無其他服務(wù)性收入,20xx年所收會員費(fèi)0.658萬元,主要用于報(bào)刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳,年終協(xié)會從會費(fèi)收入中購買禮品慰問每位會員,兼職工作人員工資不在協(xié)會發(fā)放。目前,水果商會主要依托水果批發(fā)市場管理辦公室,為市場水果經(jīng)銷戶和會員服務(wù),不存在亂收費(fèi)和利用行業(yè)商會進(jìn)行行業(yè)壟斷行為。20xx年總計(jì)支出0.761萬元,虧損0.103萬元。
三、專項(xiàng)整治落實(shí)情況
我局自接到婁糾辦發(fā)[20xx]3號文件后,市局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,作出批示,并要求迅速將文件復(fù)印傳達(dá)給每個協(xié)會、商會,要求所屬協(xié)會、商會認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,對照文件精神自查自擺,堅(jiān)決糾正和杜絕協(xié)會和商會違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,并要求各協(xié)會、商會向我局作出保證,依法依規(guī)開展社團(tuán)活動,嚴(yán)禁借協(xié)會、商會之名,行亂收費(fèi)、亂攤派和行業(yè)壟斷之事。
經(jīng)自查自糾,我局主管的行業(yè)協(xié)會、商會均能較好地履行協(xié)會、商會職責(zé),無違紀(jì)違法情況現(xiàn)象,我局亦未接到相關(guān)投訴。由于主客觀方面的'原因,我局所主管的協(xié)會、商會有二個基本處于沒有運(yùn)作狀態(tài),一個運(yùn)行較好。二個沒運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任法人代表,一定程度上形成了事與愿違的情況。
根據(jù)社團(tuán)組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)等有關(guān)規(guī)定,我局?jǐn)M對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進(jìn)行改選,全部實(shí)行社會行業(yè)單位自行組織,自行運(yùn)轉(zhuǎn),接受我局業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)和監(jiān)督,使協(xié)會、商會真正達(dá)到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能,以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
協(xié)會自查報(bào)告范文5
一年來,東橋鎮(zhèn)教育工會在上級工會、教育黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下,全體工會委員同心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,出色地完成了工會各項(xiàng)目標(biāo)取得了顯著的成效。
一、常規(guī)工作
1、基礎(chǔ)工作:鎮(zhèn)教育工會按時(shí)進(jìn)行換屆選舉,鎮(zhèn)教育工會于2011年1月15日召開鎮(zhèn)第三屆教育工會代表大會,經(jīng)民主選舉,成立了以郭云飛為工會主席,曾必好為工會副主席,馬揚(yáng)厚、李傳軍、黃文斌、羅恒峰、李靜、陳清、王安軍為成員的工會委員會。進(jìn)一步制定和完善了工會代表大會制度,工會委員堅(jiān)持一個月召開一次例會,研究討論工會工作。在學(xué)校績效獎實(shí)施辦法中,工會干部能按上級的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇,工會辦會條件優(yōu)越,有工會組織和會員檔案。學(xué)校教職工的的入會率達(dá)100%,以學(xué)校為單位成立了工會小組,并定期開展豐富多彩的活動。
2、常規(guī)管理:
全鎮(zhèn)工會學(xué)年初都能根據(jù)上級工會的工作精神及全鎮(zhèn)的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會工作計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束能對一學(xué)年工會開展的工作進(jìn)行總結(jié),平時(shí)做好大事記錄、每年都能按時(shí)做好工會財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會,研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。能依法足額撥繳工會經(jīng)費(fèi),工會經(jīng)費(fèi)的開支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,并做好經(jīng)審工作報(bào)告。工會積極取得行政的'經(jīng)費(fèi)支持,還投入資金,添置、增設(shè)教師活動設(shè)施、活動場所,“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日,行政經(jīng)費(fèi)撥款支持工會小組開展活動。我鎮(zhèn)工會還能認(rèn)真完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動,如積極參加教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認(rèn)真地開展工會自查自評活動,經(jīng)常對照工會目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足,及時(shí)整改。
二、工會重點(diǎn)工作
1、堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會,整個教代會程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí),取得很好的效果。積極開展教代會評議干部工作,主動參與校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
2、教職工隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工,結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。樹立正確的辦學(xué)理念,廣泛發(fā)動和依靠社會力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會法》,深刻領(lǐng)會《工會法》精神,明確教職工的職、權(quán)、責(zé);進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓,開展“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”的師德師風(fēng)教育活動,組織全校教師撰寫師德心得體會,并舉行了師德師風(fēng)演講比賽,開展了自我剖析,教師的思想道德又有了較大的提高;關(guān)心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)公開課活動,人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),引導(dǎo)廣大教師開展讀書教研活動,使廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)有了進(jìn)一步的提升。
3、送溫暖活動:切實(shí)為教職工說話辦事,依法維護(hù)教職工的權(quán)益。
。1)關(guān)心困難教師,確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”,組織發(fā)動教師開展互濟(jì)互助活動。
(2)關(guān)注女教職工,確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難,通過各種途經(jīng),幫助她們解決實(shí)際問題,做她們的貼心人。
。3)關(guān)心全體教職工的身體健康,通過各種途徑宣傳保健常識和養(yǎng)生常識,并于2012年7月組織在職教師開展體檢,進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。
。4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí),確實(shí)幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽他們的心聲,并積極組織開展聯(lián)誼活動,使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。
工會充分利用這些學(xué)校有限的設(shè)施積極開展教職工文體活動,豐富了教職工的業(yè)余生活。同時(shí)結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日,有計(jì)劃地組織各種有益教職工身心健康的活動。今年“三八節(jié)”期間各工會小組舉行家庭式的小聚會或聯(lián)歡會。 “五一”期間組織各工會小組開展唱歌、會餐、乒乓球、爬山等活動。學(xué)校定期組織教職工參加乒乓球比賽,籃球比賽等活動,極大的調(diào)動了教師的工作熱情。
通過自查自評,一學(xué)年來,我鎮(zhèn)工會帶領(lǐng)全體教師,辛勤工作,努力開拓,為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),取得了顯著的成績。在取得成績的同時(shí),還存在不足:
1、工作還做得不夠細(xì),材料、檔案意識不夠強(qiáng),一些過程性的收集不及時(shí)。
2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。
協(xié)會自查報(bào)告范文6
一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步履行好人口和計(jì)劃生育工作職責(zé),縣總工會根據(jù)人員變動,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確一名副主席分管人口和計(jì)劃生育工作,配備一名兼職人員負(fù)責(zé)人口計(jì)劃生育具體工作。二是抓好工作結(jié)合。xx年,縣總工會把履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)列入重點(diǎn)工作內(nèi)容,納入年初工作計(jì)劃,與業(yè)務(wù)工作一同部署和檢查。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識,將人口和計(jì)劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并將工作完成情況納入工會年度目標(biāo)管理考核。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為形成人口和計(jì)劃生育工作的合力,縣總工會在開展企業(yè)工會工作時(shí),把指導(dǎo)企業(yè)工會落實(shí)企業(yè)人口和計(jì)生工作責(zé)任,督促工會組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),制定和完善人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)制度也作為了一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo),為人口和計(jì)劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會組織要協(xié)助同級行政組織積極開展各種形式的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動,教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴(yán)格否決制度?h總工會在評選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個人和授予勞動模范等先進(jìn)榮譽(yù)稱號時(shí),始終堅(jiān)持計(jì)劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中,都嚴(yán)格審核并征求計(jì)生部門意見,凡是計(jì)劃生育職責(zé)落實(shí)不到位的單位和違反計(jì)劃生育政策的個人均不能參加評選和推薦。
二、廣泛宣傳,積極推進(jìn)生育文明建設(shè)
縣總工會以職工素質(zhì)提升工程為抓手,會同計(jì)生部門在職工中廣泛開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動,認(rèn)真宣傳黨的人口和計(jì)劃生育政策以及國家法律法規(guī),宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》,大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育,引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感,自覺實(shí)行計(jì)劃生育。一是積極推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。根據(jù)秭計(jì)生[]38號文件要求,縣總工會把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動納入工會宣傳工作計(jì)劃,廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型,堅(jiān)持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動有機(jī)結(jié)合起來,宣傳家庭人口文化,倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。二是著力提高女職工生殖健康意識。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動,今年3月,縣總工會組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會女干部近200人,開展了一次女職工生殖健康知識的培訓(xùn),邀請全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識進(jìn)行了專場講座,得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。關(guān)教授還特地為有疑問的女同胞提供免費(fèi)咨詢時(shí)間,為他們理清疑惑,解決難題。三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用,將計(jì)劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。
三、結(jié)合實(shí)際,全力關(guān)心女職工
一是開展女職工幫扶,營造良好氛圍。全縣各基層工會組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,積極為計(jì)劃生育工作獻(xiàn)計(jì)出力。在實(shí)施送溫暖工程幫助特困職工度難關(guān),幫助下崗職工再就業(yè),幫助特困職工子女上大學(xué)等方面,對計(jì)劃生育戶實(shí)行優(yōu)先照顧,幫助計(jì)劃生育戶解決一些實(shí)際困難。xx年,開展臨時(shí)救助29人次資金29800元;開展金秋助學(xué)131人次資金107000元;開展送清涼活動3000人次資金7萬余元,其中女職工1400多名;聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會14場次,達(dá)成就業(yè)意向3000余人;在開展的這些救助幫扶活動中,均將計(jì)劃生育對象戶作為了工作重點(diǎn),讓他們感受到工會組織的溫暖和實(shí)行計(jì)劃生育的'光榮,引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念,帶動更多的職工自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
二是開展“關(guān)愛行動”,關(guān)心女職工身體?h總工會以積極推進(jìn)女職工“關(guān)愛行動”為抓手,著力提高已婚育齡女職工的健康水平。在“三八”節(jié)前后,為全縣300名女職工贈送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)卡,并在計(jì)生服務(wù)中心設(shè)免費(fèi)體檢平臺,免費(fèi)為她們進(jìn)行了女性“兩癌”篩查和五項(xiàng)婦科檢查,并進(jìn)行相關(guān)健康知識咨詢。在服務(wù)婦女工作中,xx年,繼續(xù)組織開展了女職工重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)工作,截止目前參保人數(shù)達(dá)2459人次61475元,其中縣總工會免費(fèi)贈送300人次;開展單親女職工救助27人次;“六一”節(jié)前還對全縣單親女職工進(jìn)行摸底調(diào)查,初步調(diào)查全縣有單親女職工137人,其中,占一半已上是因離異所致。對此,縣工會還對特別困難的2戶單親家庭進(jìn)行了走訪慰問。同時(shí)在全縣企業(yè)中廣泛開展女職工組織全覆蓋攻堅(jiān)行動,最大限度地把廣大女職工組織到女職工組織中來,使工會女職工組織能更好地發(fā)揮凝聚婦女、教育婦女和服務(wù)婦女的作用。
三是開展維權(quán)工作,保護(hù)女職工權(quán)益。據(jù)市總工會市總工會辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的通知(宜工辦[]29號)精神,縣總工會結(jié)合實(shí)際,積極開展了《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動,對女職工集中的重點(diǎn)企業(yè)和單位,發(fā)放學(xué)習(xí)手冊和宣傳掛圖,提高女職工依法維權(quán)意識。并以宣傳《特別規(guī)定》為契機(jī),加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè),著力推進(jìn)“兩個覆蓋”,特別注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍和女職工專項(xiàng)合同內(nèi)容,督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為,及時(shí)續(xù)簽或新簽集體合同和女職工保護(hù)專項(xiàng)合同,不斷改善我縣女職工勞動條件和工作環(huán)境,重點(diǎn)對女職工四期(經(jīng)期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期)的特殊生理狀況進(jìn)行勞動保護(hù),為女職工營造安全、健康、和諧、向上,舒心、愉悅的工作環(huán)境和勞動氛圍,全面維護(hù)女職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益。
協(xié)會自查報(bào)告范文7
按照咸工辦發(fā)【20xx】30號文件精神,我司結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了市總工會印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省總工會的通知》,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)自查工作的主動性,確保自查工作取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
為保障對工會經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的`順利進(jìn)行,我司迅速成立了工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席李洪艷任組長,黨工辦主任和各支部書記為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來,我司工會經(jīng)費(fèi)收入嚴(yán)格按照相關(guān)政策劃撥并按時(shí)足額向上級工會組織上解,另有部分收入按工會活動經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請示批準(zhǔn)后劃入,未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,未出現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)“八個不準(zhǔn)”情況,工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會日;顒印⒙毠んw檢、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
3、由于企業(yè)改制還未結(jié)束,所以截至目前還未建立工會獨(dú)立賬戶,隨著公司改制不斷完善,我司工會將盡快建立獨(dú)立賬戶。
四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機(jī)制
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,我司將繼續(xù)完善工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費(fèi),開展好對職工身心有益的工會活動,對經(jīng)費(fèi)管理中的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
協(xié)會自查報(bào)告范文8
本公司于20xx年 注冊成立,于20xx年4 月 15 日取得《印刷經(jīng)營許可證》,許可證號碼為:37G05B082 號,公司注冊資本3300萬元人民幣,經(jīng)營范圍:包裝裝潢印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《印刷品承印管理規(guī)定》,以及山東省新聞出版局有關(guān)文件之規(guī)定,現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營情況的自查報(bào)告如下:
一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定,建立了印刷品接單、承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度,所有客戶一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、委印證明文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗(yàn)。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門正面墻壁上,牢固樹立依法印刷觀念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新入職員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機(jī)、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進(jìn)行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。按照法律、《條例》、《辦法》等有關(guān)文件之規(guī)定,對不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計(jì)、不印刷;確保企業(yè)生產(chǎn)的'產(chǎn)品健康、安全;對企業(yè)生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。
三、定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié);重大項(xiàng)目,向公司法人辦公會議匯報(bào)。
四、20xx年度實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3760 萬元,實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收
入 3020 萬元,交納稅金及附加 112 萬元。年末資產(chǎn)總計(jì) 10080 萬元,固定資產(chǎn)原值 1883 萬元,年末存貨 1053 萬元。
五、本公司目前擁有印刷機(jī) 3臺、覆膜機(jī)1 臺,全部為非國家淘汰印刷設(shè)備,20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障,所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。
六、本公司按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),沒有受到上級主管部門及其他行政部門的違規(guī)處罰。
七、本公司嚴(yán)格按照上級要求組織人員參加生產(chǎn)經(jīng)營及法律
法規(guī)培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高了員工的法律意識和技術(shù)能力,促進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)較好發(fā)展。
特此報(bào)告!
協(xié)會自查報(bào)告范文9
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省行業(yè)工會開展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號文件的要求,我機(jī)關(guān)工會結(jié)合實(shí)際情況對本工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、開展工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)自查情況
(一)會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計(jì)人員配備情況
機(jī)關(guān)工會在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,積極主動地按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的會計(jì)機(jī)構(gòu),選用的兼職會計(jì)人員具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技術(shù)職稱,兼職的工會會計(jì)人員都能夠遵守《會計(jì)人員職業(yè)道德》,按照相關(guān)要求開展工會財(cái)務(wù)工作,在會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員方面,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題。
(二)會計(jì)核算情況
機(jī)關(guān)工會按照《中華人民共和國工會法》開立了單獨(dú)結(jié)算的工會經(jīng)費(fèi)帳戶,實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的工會主席“一支筆”審批制度。設(shè)置有基本的會計(jì)賬冊,按照規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算,并配備專人妥善保管,所反映的會計(jì)信息真實(shí)、內(nèi)容完整,數(shù)字準(zhǔn)確無誤,不存在虛假內(nèi)容。機(jī)關(guān)工會由于業(yè)務(wù)量不大,目前并沒有實(shí)行會計(jì)電算化。
(三)會計(jì)制度建設(shè)情況
機(jī)關(guān)工會從20xx年底成立以來,積極主動地建立了部分與日常會計(jì)核算相適應(yīng)的會計(jì)管理制度,但還有部分會計(jì)制度沒有按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定建立,尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會會計(jì)制度執(zhí)行。
(四)會計(jì)監(jiān)督情況
機(jī)關(guān)工會財(cái)務(wù)人員能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,在日常會計(jì)管理中,能及時(shí)糾正和制止不合理的經(jīng)濟(jì)活動,在工作中對違反工會財(cái)經(jīng)制度的活動能夠及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,在工會經(jīng)費(fèi)的使用上主動接受國家監(jiān)督和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的.監(jiān)督。
二、工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)改進(jìn)措施
從本次自查情況看,會計(jì)基礎(chǔ)工作較上年有了長足的進(jìn)步,但仍然存在許多不足,下階段從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):
(一)在工會業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動地開展會計(jì)電算化,做到會計(jì)核算更加準(zhǔn)確及時(shí)。
(二)加快修訂機(jī)關(guān)工會內(nèi)部會計(jì)核算管理制度,在合法、合規(guī)的前提下,更有前瞻性、可操作性,并歸集成冊。
(三)加強(qiáng)工會預(yù)算管理,提高預(yù)算能力,特別是在收支預(yù)算上,預(yù)算能力提高了,會計(jì)基礎(chǔ)工作葉會上一個臺階。
(四)采取定期和不定期相結(jié)合的措施,接受上級領(lǐng)導(dǎo)和本工會委員領(lǐng)導(dǎo)及會員代表大會的監(jiān)督,使工會會計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范透明。
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