關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告的用途越來(lái)越大，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文，歡迎大家分享。
關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文1
XX縣統(tǒng)計(jì)局：
根據(jù)《XX縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知工作的通知》X統(tǒng)發(fā)（20xx）13號(hào)文件的精神和要求，鎮(zhèn)政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)專題工作會(huì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和自查等工作做了周密的安排部署，現(xiàn)就自查工作的開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、搞好宣傳
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了由分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站，由何述群兼任辦公室主任，余沖負(fù)責(zé)日常事務(wù)。為提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，我鎮(zhèn)采取各種形式，加強(qiáng)對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》、《四川省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違規(guī)行為的處分規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳。進(jìn)一步提高單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視，增強(qiáng)執(zhí)法檢查人員法律意識(shí)。切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表止報(bào)率，保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、落實(shí)措施、搞好自查
對(duì)照通知精神和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，執(zhí)法查檢人員對(duì)本鎮(zhèn)內(nèi)的各單位、部門、企業(yè)等統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行了全面清理登記，并召開(kāi)會(huì)議要求各單位和部門、企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)行自查，然后由鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查組進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括辦公地點(diǎn)的落實(shí)、統(tǒng)計(jì)人員的落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員是否取得上崗證、設(shè)備設(shè)施的備辦、網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)通、制度是否健全和上墻、報(bào)表的質(zhì)量和是否按時(shí)上報(bào)、是否建立有統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和經(jīng)費(fèi)的落實(shí)等。通過(guò)學(xué)習(xí)、自查和鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法組的再次檢查，沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為，相關(guān)要求均得到落實(shí)。具體檢查結(jié)果如下：
�。ㄒ唬┲贫冉∪�，資料完善歸檔并上墻。
�。ǘ┵Y料真實(shí)，無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)和偽造現(xiàn)象。
（三）無(wú)任何單位或領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)和更改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、資料。
�。ㄋ模┮婪ńy(tǒng)計(jì)、持證上崗、無(wú)任何超越《統(tǒng)計(jì)法》和《四川省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的違紀(jì)違規(guī)行為。
通過(guò)組織全體統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高了我鎮(zhèn)全體統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)人員法治觀念，提升我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)此次統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)工作的自查，發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：一是個(gè)別單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)不健全；二是基層統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量偏少；三是統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)不夠，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)掌握不全面；四是對(duì)已上報(bào)的報(bào)表歸檔不規(guī)范，支撐數(shù)據(jù)不夠全面；五是個(gè)別被調(diào)查人配合不夠，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠真實(shí)，給統(tǒng)計(jì)人員帶來(lái)不便。
四、整改措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)力量，維護(hù)統(tǒng)計(jì)人員的穩(wěn)定，促使企業(yè)按照《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》和《統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的'要求，健全網(wǎng)絡(luò)，配齊各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施及人員。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法和統(tǒng)計(jì)普法宣傳的力度，提高全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，把“說(shuō)實(shí)話、統(tǒng)實(shí)數(shù)、干實(shí)事”作為真實(shí)統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。強(qiáng)化‘六五’普法學(xué)習(xí)，杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改等統(tǒng)計(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法嚴(yán)肅查處。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，保持相對(duì)穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。
（四）加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，按要求建立健全原始統(tǒng)計(jì)記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確保統(tǒng)計(jì)的源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析，做到信息共享，數(shù)出一門。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)法律學(xué)習(xí)的力度，力爭(zhēng)我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作在上新臺(tái)階。
關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文2
縣編委：
根據(jù)中共XX縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈XX縣20xx年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》（X委編辦〔20xx〕31號(hào)）、《XX縣目標(biāo)考核績(jī)效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標(biāo)績(jī)效考核年終考核相關(guān)工作的通知》（古目辦〔20xx〕12號(hào)）和《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（古委編辦〔20xx〕117號(hào)）精神，現(xiàn)將20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況
通過(guò)新三定方案調(diào)整，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè)、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)、礦山安監(jiān)站）。行政編制為14名，實(shí)有人員14人；工勤編制2人，實(shí)有2人；參公事業(yè)編制10人，實(shí)有6人；全額事業(yè)編制50人，實(shí)有44人。
二、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況
(一)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。
（二）在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴(yán)格按照部門、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的要求，在確保編制有空余的前提下，按程序辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格按程序申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺(tái)賬，落實(shí)編制實(shí)名制管理。局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入XX縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。
三、事業(yè)單位登記管理情況
為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的`年檢工作。
四、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)情況
嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。
五、存在問(wèn)題及下一步工作打算
我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。
針對(duì)我局編制管理工作存在的問(wèn)題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。
�。ǘ├^續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理�？刂七M(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制。
特此報(bào)告
XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年12月30日
關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文3
按照縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于迎接全省紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，駐政府辦紀(jì)檢組立即采取行動(dòng)，要求各分管單位對(duì)黨的十八大(20xx年11月8日)以來(lái)已審結(jié)案件紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并將自查情況總結(jié)上報(bào)，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真安排部署，全面展開(kāi)自查
此次黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分決定執(zhí)行情況檢查范圍包括自20xx年11月8日至今各單位全體黨員、公職人員受司法處理、行政處罰、黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分的情況，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分后的執(zhí)行情況;檢查內(nèi)容包括黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分決定送達(dá)、宣布及歸檔情況;對(duì)受處分人按照有關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)級(jí)別、工資待遇的辦理和執(zhí)行情況;對(duì)受處分人在處分期內(nèi)上崗考勤、確定年度考核等次、發(fā)放考核獎(jiǎng)金、任用晉升、獎(jiǎng)勵(lì)(評(píng)先評(píng)優(yōu))等幾個(gè)方面情況。
為確保此次自查自糾各項(xiàng)工作有效落實(shí)，我紀(jì)檢組要求各單位會(huì)同縣紀(jì)委、黨建口、財(cái)務(wù)科等部門認(rèn)真組織、扎實(shí)排查，詳細(xì)查閱案件審理卷宗、個(gè)人檔案、考核獎(jiǎng)懲等文件資料，重點(diǎn)檢查受到黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)以上處分的人員，受到刑事處罰應(yīng)給予開(kāi)除處分的人員，黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分決定執(zhí)行工作中群眾舉報(bào)反映的人員等幾類人員的處分決定執(zhí)行情況。
通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，我紀(jì)檢組分管部門在此期間內(nèi)未有人受到黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分。
二、完善工作制度，不斷加強(qiáng)管理
(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確處分執(zhí)行規(guī)定事項(xiàng)
由于紀(jì)律處分執(zhí)行政策性強(qiáng)、涉及面廣，單位往往會(huì)有接觸不多、政策不清等情況，使紀(jì)律處分未能按照規(guī)定執(zhí)行。針對(duì)這一問(wèn)題，可以建立處分決定執(zhí)行事項(xiàng)告知制度，明確決定執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)，如處分決定宣布范圍及時(shí)間、公示時(shí)間、處分期限，以及有關(guān)職務(wù)職級(jí)調(diào)整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員能夠準(zhǔn)確掌握并及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。
(二)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，確保處分決定落到實(shí)處
一是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)及時(shí)將國(guó)家工作人員違法情況及時(shí)通報(bào)給相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和違法人員所在單位，以便及時(shí)落實(shí)懲戒措施，提高反腐敗綜合效果。二是建立定期溝通機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與組織人事、財(cái)政、受處分人員所在單位及其主管部門之間的溝通協(xié)調(diào)，定期或不定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)執(zhí)行情況，共同分析、探討、解決執(zhí)行工作中的`新問(wèn)題、新情況，形成整體合力，保障紀(jì)律處分執(zhí)行工作及時(shí)落實(shí)到位。
(三)加強(qiáng)督促檢查，確保紀(jì)律處分執(zhí)行工作到位
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照要求會(huì)同組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門對(duì)受處分人員黨籍、職務(wù)、職級(jí)、待遇事項(xiàng)、處分決定宣布、年度考核、處分材料歸檔等處分決定執(zhí)行工作的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為，將查清問(wèn)題、分析原因、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行落實(shí)到位。
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