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義務(wù)教育學(xué)校管理標準自查報告

時間:2023-04-11 14:44:54 自查報告 我要投稿

義務(wù)教育學(xué)校管理標準自查報告通用5篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的義務(wù)教育學(xué)校管理標準自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

義務(wù)教育學(xué)校管理標準自查報告通用5篇

義務(wù)教育學(xué)校管理標準自查報告1

  為全面貫徹教育方針,深入實施素質(zhì)教育,促進教育公平,推動學(xué)校依法辦學(xué)、科學(xué)管理,在認真逐條學(xué)習(xí)《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》后,結(jié)合我校實際情況進行自查,現(xiàn)將自查情況及整改方案進行匯報。

  一、學(xué)校概況

  鹽城市第八中學(xué)座落于在鹽城市大慶東路35號,坐擁鹽瀆水街盛景,行得鐵路公路便利。三十多年的發(fā)展,學(xué)校現(xiàn)有13個教學(xué)班級,在校學(xué)生614名,教職工72名(專任教師65名),其中市、區(qū)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名校長、名教師計12人。學(xué)校先后被授予“全國地理教學(xué)先進集體”、“省實施素質(zhì)教育先進學(xué)!、“省健康促進金獎學(xué)!钡葮s譽稱號。

  二、學(xué)校管理

  (一)嚴格執(zhí)行義務(wù)教育課程計劃和標準

  全面落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,學(xué)校各項管理制度完善,管理規(guī)范,崗位責(zé)任明確,學(xué)校嚴格按照國家課程標準,使用國家審定或國家授權(quán)審定的教材實施教學(xué)。

  1、課程設(shè)置

  我校嚴格規(guī)范執(zhí)行義務(wù)教育課程計劃,開齊課程,開足課時。

  2、陽光體育

  保障學(xué)生在校每天1小時體育活動時間。認真開展體育藝術(shù)“2+1”專題活動。

  3、優(yōu)質(zhì)保障

 、俳處煱才藕侠,分工明確,精細化教師的工作量,確保各類課程開齊開足。 ②場所安排合理,保證實驗器材、活動器材、運動器材、場所各方面的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。 ③加強師資培訓(xùn)和儀器管理,確保各類課程保質(zhì)、高效的開展。 ④學(xué)校確立走教師專業(yè)化發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展的道路,加強教師業(yè)務(wù)水平、師德建設(shè)。

  4、制度健全、依法保障

 、匍_齊課程,開足課時。按常態(tài)隨機分班,不設(shè)重點班、實驗班等。

  ②不對學(xué)生實施體罰、變相體罰或其它侮辱人格尊嚴的行為。

  ③倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),關(guān)注學(xué)生個體差異,因材施教,重視綜合實踐活動的指導(dǎo)。 ④課程、教材要求的實驗課開出率達95%以上。

 、輫栏窨刂茖W(xué)生課外作業(yè)量,每天作業(yè)總量不得超過90分鐘。

 、藿逃虒W(xué)研究活動開展活躍,教學(xué)各環(huán)節(jié)工作也是圍繞如何促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教師專業(yè)水平來開展,教務(wù)處、教研處認真檢查、監(jiān)督落實情況。

 。ǘ┙逃(jīng)費按時撥付

  上級財政部門對我校的教育投入能按有關(guān)政策撥付。教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。教師的工資能按時、足額發(fā)放,購買了醫(yī)療保險,按時交納了住房公積金。

 。ㄈ┥霞壭姓块T高度重視教育管理

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校發(fā)展受到黨政重要關(guān)注,有教育局領(lǐng)導(dǎo)專門結(jié)合學(xué)校。

  2、集團化管理。認真執(zhí)行義務(wù)教育均衡有關(guān)文件精神,與集團統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教研、統(tǒng)一評價,學(xué)校最大班額不超過50人。

  3、鞏固“普九”成果。招生范圍內(nèi)的所有初中生全部入學(xué),沒有輟學(xué)學(xué)生,輟學(xué)率為0。

  4、學(xué)校周邊環(huán)境與安全。

  ①公安及相關(guān)職能部門組成專門班子,對學(xué)校周邊進行調(diào)查走訪并進行專項整治。 ②學(xué)校內(nèi)部層層簽定安全責(zé)任書,規(guī)范安全管理制度與措施,對涉及校園安全穩(wěn)定矛盾糾紛進行排查調(diào)處,對安全設(shè)施進行檢查維護,安全教育常抓不懈。

  ③廣泛進行交通安全知識講座,張貼宣傳標語。

 、軐W(xué)校不斷完善德育工作機制,落實學(xué)校—家庭—社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

  三、存在的主要問題及改進措施:

 。ㄒ唬┐嬖趩栴}

  1、學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)偏老,平均年齡達46歲,而青年教師個人的教育教學(xué)特色不明顯,因而教學(xué)經(jīng)驗相對不足,個人專長不突出,“模仿型”、“教學(xué)型”教師多,“科研型”、“專家型”教師少,且外借及重病人員較多,加之學(xué)科不配套的.現(xiàn)象嚴重,為學(xué)校實現(xiàn)整體式跨越帶來一定難度。

  2、學(xué)校音、體、美教師缺乏,給學(xué)校的藝術(shù)教育帶來了很大的壓力,同時在某種程度上也阻礙了學(xué)生的全面發(fā)展。

  3、地方的經(jīng)濟發(fā)展水平、家庭的經(jīng)濟狀況、家長普遍文化水平不高、學(xué)生的家庭環(huán)境及周邊社區(qū)環(huán)境等都對學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生了制約作用。

 。ǘ┡Ψ较

  1、進一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和均衡、延伸工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度,依法確保施教區(qū)及外來務(wù)工人員子女接受九年義務(wù)教育,嚴防適齡兒童少年輟學(xué);關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問題。

  2、堅持推進素質(zhì)教育,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,建成一支熱愛集體、甘于奉獻、對學(xué)生負責(zé)的教師隊伍。

  總之,學(xué)校在辦學(xué)模式,教育教學(xué)管理、課堂教學(xué)、教師隊伍建設(shè)等方面都取得了一定成績。但由于各種主觀和客觀原因,學(xué)校教育教學(xué)的常規(guī)管理、教研教改等方面還有提升空間,我們將在以后的工作中,投入更加飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭把我校辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的文明學(xué)校。

義務(wù)教育學(xué)校管理標準自查報告2

  小西莊小學(xué)屬于河底聯(lián)校轄區(qū)內(nèi)一所較小規(guī)模的完全小學(xué),現(xiàn)有在校生41名,專任教師5名,村派代課教師4名。附設(shè)幼兒園混合班一個,幼兒教師1名,在園幼兒16名。學(xué)校始建于1979年,至今已有30年的歷史,在長期的發(fā)展中積淀了豐富的校園文化和人文精神。近年來,上級主管部門、村政府、學(xué)校一直把改善辦學(xué)條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務(wù)教育的奠基工程來抓。通過努力,目前我校辦學(xué)條件已基本適應(yīng)義務(wù)教育的要求,現(xiàn)將我校義務(wù)教育階段辦學(xué)標準情況報告如下:

  小學(xué)義務(wù)教育階段辦學(xué)標準自查報告

  我們學(xué)校按照“一年一個樣,三年大變樣”辦學(xué)規(guī)劃,辦學(xué)條件得到逐年改善。20xx年8月粉刷校園,整理洞頂、操場,豎起旗桿、籃球架等;20xx年修建乒乓球臺,清理垃圾;20xx年重新粉刷校園,噴繪影壁,書寫標語,裝備遠程教育工程;20xx年村投資6萬余元,整改了南面教室,新建圍墻20多平方米。20xx年9月,整改加固東教室,消除了安全隱患。學(xué)校校園建設(shè)布局更加合理,有校門、圍墻、旗桿、校牌、廁所等,周邊環(huán)境良好。校園文化建設(shè)方面,充分利用墻壁標語和學(xué)生日常行為規(guī)范的量化考核的值周監(jiān)督崗、“流動紅旗”、文明禮儀宣傳版面等輿論工具,強勢宣傳,進行監(jiān)督,堅持日檢查,周匯總,月初評,期總評的評價機制,從點滴做起,徹底實現(xiàn)“視線內(nèi)無臟、亂、差”,促進學(xué)生行為規(guī)范,語言文明,教師敬業(yè)愛生,使校園的每一個角落都成為德育的實施地。禮儀教育特色更加明顯,社會聲譽逐年提高。

  一、基本情況

  1、校園、校舍基本情況

  學(xué)校占地總面積3022平方米、生均75平方米,校園綠化面積100多平方米,花壇面積30多平方米,校舍總建筑面積925平方米,生均23平方米。學(xué)校教學(xué)用房、行政辦公用房、生活用房基本符合學(xué)校辦學(xué)標準。其中教師辦公室66平方米,教室面積220平方米,農(nóng)村遠程教育計算機室44平方米。圖書室22平方米,儀器室44平方米,體育活動室占地面積22平方米,食堂22平方米,宿舍22平方米,廁所30多平方米,12個蹲位,1個小便池。學(xué)校操場1600多平方米,有約150米環(huán)形跑道和50米直跑道,場地完全能滿足學(xué)生生活學(xué)習(xí)活動等需要。教師人人有固定的辦公室和專用的辦公桌椅。

  2、教育技術(shù)裝備情況

  學(xué)校配有圖書室、儀器室、體育器材室、農(nóng)村遠程教育播放教室(含光盤播放教室)、行政辦公室各一間。圖書室內(nèi),現(xiàn)存圖書1300多冊,生均圖書30冊。儀器室體育器材室配有自然科學(xué)、體育、教學(xué)等儀器器材設(shè)備。農(nóng)村遠程教育播放室配有微機3臺,34英寸彩電一臺,DVD2臺,以及其他遠程教育播放設(shè)備,達到模式二的配備標準。辦公室配備有資料柜、儲物柜、計算機、打印機等設(shè)備,學(xué)校網(wǎng)通網(wǎng)絡(luò)運行正常,基本能滿足教育教學(xué)以及辦公需要。教師可以充分的利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)英語、上網(wǎng)查閱資料、電子備課等。

  3、教師隊伍情況

  (1)校長

  校長李潤青,現(xiàn)年38歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,小學(xué)一級教師,任教20年,20xx年7月經(jīng)過校長崗位培訓(xùn),并領(lǐng)取校長培訓(xùn)合格證。校長有較高道德修養(yǎng),為人正直、公正、廉潔、自律有社會責(zé)任感和服務(wù)意識,有實事求是的思想作風(fēng),有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的教育理論水平。

 。2)教職工

  學(xué)校現(xiàn)有專任教師5名(包括校長),大學(xué)本科學(xué)歷1名,專科學(xué)歷1名,中師3名,中級職稱1名,全體教師具備相應(yīng)的小學(xué)教師資格,全體教職工都在教學(xué)第一線,繼續(xù)教育參與率100%,效果良好。

  學(xué),F(xiàn)有代課教師4名,(我校代教現(xiàn)象的存在是根據(jù)學(xué)校、村實際,應(yīng)村委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長的迫切要求而存在,學(xué)校代教人員是一支業(yè)務(wù)能力較強,甘心教育,樂于奉獻的教師隊伍,一直保持著良好工作作風(fēng),且工作成效顯著,深受家長贊譽。代教人員都在積極努力的進行自身的學(xué)習(xí)進修,取得了大專學(xué)歷,普通話水平測試合格證,甚至繼續(xù)參加本科學(xué)歷的深造。)堅決杜絕教師自雇代教。

  學(xué)校有教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,并結(jié)合學(xué)校以及教師實際情況,每個教師制訂教師個人的發(fā)展規(guī)劃,并在實踐中予以指導(dǎo)規(guī)范自身行為,落實自身發(fā)展規(guī)劃目標。同時學(xué)校制訂了校本教研計劃,建立健全了校本教研制度,堅持每學(xué)期至少四次的全校性的專題性的校本培訓(xùn)和教研組不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),效果明顯。

  4、教育經(jīng)費情況

  學(xué)校財務(wù)工作實行聯(lián)校統(tǒng)一核算制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和經(jīng)費的收支審批制度,做到了預(yù)算科學(xué),收支合理,帳物清楚!叭庖谎a”操作規(guī)范,無亂收費現(xiàn)象,在上級領(lǐng)導(dǎo)和村委領(lǐng)導(dǎo)的支持下,學(xué)校水、電、煤炭每年(約23000元)基本能得到保障。

  5、教育管理情況

  學(xué)校認真組織師生學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、教師法、未成年人權(quán)益保護法,全校師生知法、懂法、守法。并于20xx年經(jīng)學(xué)校教職工大會認真修訂并審議通過了《學(xué)校章程》,嚴格按章程進行管理。

  學(xué)校按照國家的有關(guān)規(guī)定認真規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校取消留級制度,嚴禁開除學(xué)生。嚴格學(xué)籍管理,轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué),復(fù)學(xué)制度健全,手續(xù)齊備,檔案完全。學(xué)校不按學(xué)生成績排座位,節(jié)假日不補課。制定了嚴格的作息時間表和課外活動安排表,課外活動時間不少于1小時(課間操和下午課外活動),積極開展豐富多彩的文化娛樂活動。

  學(xué)校全面執(zhí)行國家課程方案和課程標準,開齊開全各類課程,開足課時。按規(guī)定開設(shè)英語課和信息技術(shù)課,認真落實國家、地方(寫字課)和校本課程(1、2年級一節(jié)安全教育或文明禮儀教育,3——6年級2節(jié),安全教育和文明禮儀教育),并積極開展綜合實踐課(班會、信息技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)共3節(jié))。

  學(xué)校始終把德育工作放在首位,建立德育管理機構(gòu),由德育處具體抓,各處組圍繞學(xué)校計劃創(chuàng)造性地開展工作,寓德育于教育教學(xué)之中。德育系列活動禮儀教育、讀書活動、生旗活動、四好活動、人生夢想設(shè)計、十少年文明班級評選活動等針對性實效性明顯,師生滿意率高。多年來,學(xué)校教職工和學(xué)生無嚴重違法,違紀現(xiàn)象,從未出現(xiàn)重大惡性事故。

  學(xué)校實行全區(qū)統(tǒng)一的教職工聘任制,建立了學(xué)校教師崗位責(zé)任制,有比較科學(xué)的中心校教師考核制度,做到平時考核和年度考核有機的結(jié)合,建立了以教師自評為主的校長、同事、學(xué)生、家長共同參與的教師發(fā)展性評價制度——三評一量化獎懲制度,考核比較科學(xué)規(guī)范,公平合理,建立了教師業(yè)務(wù)檔案,詳實記錄教師成長發(fā)展的全過程。(中心校保存相關(guān)資料)

  學(xué)校建立健全了校本教研制度和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。教學(xué)常規(guī)做到六“認真”,課堂教學(xué)認真落實聯(lián)!皹藢W(xué)講練測”環(huán)節(jié)要求,做到“隨堂測試堂堂清、課后輔導(dǎo)日日清、家庭輔導(dǎo)周周清”,寓教學(xué)監(jiān)控于日常的'教學(xué)管理活動之中,及時把握指導(dǎo),及時反思整改,教學(xué)效率明顯提高,結(jié)合導(dǎo)師承包制,真正落實了學(xué)校沒有“差生”的'辦學(xué)理念。

  學(xué)校按照上級統(tǒng)一部署,每學(xué)期實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價,建立了學(xué)生成長檔案,記錄了學(xué)生的成長歷程。

  學(xué)校建立健全了學(xué)生健康檔案,定期組織學(xué)生健康體檢。

  學(xué)校嚴格規(guī)范財務(wù)制度,無亂收費現(xiàn)象,做到收支合理;建立健全了學(xué)校財產(chǎn)管理使用制度,提高了學(xué)校財產(chǎn)使用率。

  學(xué)校安全工作制度、組織健全,責(zé)任到人。學(xué)校有值日教師和村派值班人員,24小時不離人,節(jié)假日雙班雙崗,并配有帶班領(lǐng)導(dǎo)。安全日志記載具體,真實,有責(zé)任人簽字,有整改情況記錄,確保了學(xué)校無安全隱患,無重大事故發(fā)生。

  二、存在的問題

  1、學(xué)校整體規(guī)劃和布局比較合理,但在校園(校園仍是土院)的硬化和室內(nèi)(室內(nèi)破損嚴重)美化等方面仍存在較大差距,屬于基礎(chǔ)建設(shè)問題亟待解決。

  2、師資短缺和年齡老化問題相當(dāng)嚴重,導(dǎo)致學(xué)校好多工作無法正常開展,甚至嚴重阻礙正常的教育教學(xué)。

  3、學(xué)校沒有一位音體美或者英語專職教師,研究性學(xué)習(xí)和綜合實踐活動課的實踐缺乏專業(yè)的指導(dǎo),導(dǎo)致課程開齊開全了,但不能正常教學(xué),出現(xiàn)不上或擠占現(xiàn)象。

  4、學(xué)校專任教師5人,除校長39歲以外,3人55歲以上,1人43歲,年齡結(jié)構(gòu)極不均衡,老年教師大多體弱多病,教學(xué)思想老化,方法陳舊,知識能力勝任不了甚至承擔(dān)不了現(xiàn)在的工作,更何況擔(dān)當(dāng)課程改革之重任。

  5、教育技術(shù)裝備需進一步加強,原有的教學(xué)儀器、器材老化,適應(yīng)不了現(xiàn)代教學(xué)的需要。儀器室面積狹小,部分實驗器材沒有地方擺放。學(xué)校至今沒有配備實驗室,大部分實驗無法正常開展。

  6、體育用地嚴重短缺,操場達不到規(guī)定要求,體育器材配備嚴重不足,學(xué)生課間活動、體育課受到限制。

  7、圖書資料也是我校的重點問題,我校圖書室自“雙基”驗收建立以來,再沒有大批量添置,圖書資料比較陳舊,分類比例不合理,與標準要求相差甚遠。

  8、教育經(jīng)費嚴重不足,學(xué)校至今沒有多媒體電教設(shè)備,計算機等設(shè)備和專業(yè)技術(shù)人員嚴重不足。

  三、今后的工作思路或改進措施

  1、進一步多方籌措資金,改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)效益。

  2、積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學(xué)水平。

  3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效的教育,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

義務(wù)教育學(xué)校管理標準自查報告3

  為學(xué)習(xí)、貫徹、落實《xx省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范(試行)》及縣教育局印發(fā)的《xx縣中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為集中整治年活動實施方案》等文件精神,端正我校辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育,我校成立了學(xué)校專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動。學(xué)校定期召開例會和全鎮(zhèn)完小校長會,及時傳達和學(xué)習(xí)了《xx省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范(試行)》、《xx縣中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為集中整治年活動實施方案》,并根據(jù)我校實際,制定了孚玉中心小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為實施方案。定時和不定時對各處室及村完小進行督查,實行自查自糾。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、規(guī)范招生行為方面

  我校堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度,按照免試就近入學(xué)的原則招生,確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。在學(xué)生入學(xué)后,及時完成學(xué)籍電子注冊,同時按要求做好了學(xué)生變動及資料更新工作,目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

  二、規(guī)范教學(xué)行為方面

  1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案,按照省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動,做到:開足課時、開全課程,不隨意增減科目、課時;堅持按課程標準要求教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)目標;堅持按教學(xué)計劃把握進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。

  2、我校每周上課5天,學(xué)生每天在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過6小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行國家節(jié)假日放假的規(guī)定,從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時,我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時。

  3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)總量不超過一小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),學(xué)生作業(yè)量基本上適中。

  4、嚴格規(guī)范日常考試。我校未組織參加未經(jīng)上級教育部門批準的各種考試,堅持按規(guī)定要求考試,嚴禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次,更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位等。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。

  三、規(guī)范教師行為方面

  1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學(xué)行為。學(xué)校與每一位教師簽訂了師德書。

  2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求,教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學(xué)校根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求,積極開展校本課程培訓(xùn),促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。

  3、加強對教師的管理,嚴禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課,教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。

  四、規(guī)范辦班行為方面

  1、學(xué)校沒有利用寒暑假,雙休日組織學(xué)生集體補課。

  2、學(xué)校沒有開辦有償收費的興趣班、特長班、輔導(dǎo)班、提高班。

  3、學(xué)校不準教師組織學(xué)生參加各種補習(xí)班行為。

  五、規(guī)范收費、教材管理方面

  1、貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策,按照國家規(guī)定開展的.教育教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。

  2、實行收費公示制度,做到收支公開。

  3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,建立健全了學(xué)校經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制學(xué)校預(yù)算,合理安排各項支出。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好校務(wù)公開工作。

  4、嚴格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書,也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

  通過自查,我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為,責(zé)任重大,意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作,取得了一些成績,但與教育局的要求還存有差距。下一步我校將繼續(xù)努力,進一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。

義務(wù)教育學(xué)校管理標準自查報告4

  近幾年來,我校在xxx區(qū)教體局,xxx鎮(zhèn)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下,始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展、黨政建設(shè)工作作為教育發(fā)展的重中之重,辦學(xué)條件發(fā)生了巨大變化,教育質(zhì)量有了明顯提高,辦學(xué)水平正在不斷提升,為了更好地促進義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,我校依照《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》進行了全面自查。結(jié)合實際深入剖析,查找不足,并制定了切實可行的整改措施。現(xiàn)就我校有關(guān)自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  我校位于xxx鎮(zhèn)xxx村,F(xiàn)有在校生70多名,其中專任在崗教師7名。學(xué)校始建于1956年,至今已有50多年的歷史,在長期發(fā)展中積淀了豐富校園文化和人文精神。近年來,上級主管部門、學(xué)校一直把改善辦學(xué)條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務(wù)教育奠基工程來抓。通過努力,目前我校辦學(xué)條件已基本適應(yīng)義務(wù)教育要求,近年來,我校認真貫徹落實《義務(wù)教育法》,加快學(xué)校建設(shè)步伐,努力推進素質(zhì)教育,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

  二、指標達成情況

  1、組織專題學(xué)習(xí),逐條對照檢查、分工負責(zé)到人、落實到位。

  2、召開全校大會學(xué)習(xí),告之全體教師,對照常規(guī)自查自糾。

  3、抽查學(xué)生及家長,調(diào)查教師執(zhí)行情況,形成改進意見。

  三自查內(nèi)容

  學(xué)校根據(jù)國家法律法規(guī)和教育行政部門的'相關(guān)規(guī)定,落實招生入學(xué)方案,公開范圍、程序、時間、結(jié)果,保障適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。堅持免試就近入學(xué)原則,不舉辦任何形式的入學(xué)或升學(xué)考試,不以各類競賽、考級、獎勵證書作為學(xué)生入學(xué)或升學(xué)的依據(jù)。

  學(xué)校嚴格執(zhí)行國家學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定,使用全國中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)做好學(xué)籍管理,及時增減或信息更新。但還存在部分學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)未轉(zhuǎn)學(xué)籍的情況。堅持每天執(zhí)行學(xué)生考勤制度,每天統(tǒng)計學(xué)生到校、上課信息,實行缺勤跟蹤。

  我校經(jīng)常利用宣傳欄、班會、家長會、國旗下講話、大課間等形式對學(xué)生進行愛國主義教育以及學(xué)習(xí)實踐《中小學(xué)生守則》。嚴格執(zhí)行國家課程計劃開設(shè)課程,在學(xué)校管理各個環(huán)節(jié)分層開展養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和健康生活方式。落實《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》,將心理健康教育貫穿于教育教學(xué)全過程。但存在藝術(shù)課無專任教師的現(xiàn)象。

  我校已建立、健全教師管理制度,保障教師合法權(quán)益,完善教師考核評價機制,經(jīng)常開展師德教育和法制教育,積極參加上級組織的各級各類培訓(xùn),增強教師立德樹人的榮譽感和責(zé)任感。要求教師尊重學(xué)生人格,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不收受學(xué)生或家長禮品,不從事有償家教。并將師德考核納入年終績效考核。多年來教師中無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

  學(xué)校落實國家義務(wù)教育課程方案和課程標準,嚴格遵守國家關(guān)于教材、教輔管理的相關(guān)規(guī)定,確保國家課程全面實施。不拔高教學(xué)要求,不加快教學(xué)進度。嚴格實行減負,并制定減負實施方案參照執(zhí)行。我校常常利用家長會、家校通等形式邀請家長參與學(xué)校治理,形成育人合力。

  通過對照以上常規(guī)管理內(nèi)容,自我檢查,提高認識我們深刻認識,決心在今后的工作中逐步加以改進,使xxx小學(xué)越辦越好。

義務(wù)教育學(xué)校管理標準自查報告5

  4月3日,教育局幾位專家對xxx小學(xué)的各項工作進行了全面調(diào)研,幾位專家對xxx小學(xué)的工作給予了肯定,也指出了不足。對照xxx小學(xué)的工作,結(jié)合我校的實際,為了搞好下一步我校的各項工作,我校進行了自查,現(xiàn)將我校開展工作情況匯報如下:

  一、校務(wù)管理

  1、端正辦學(xué)思想。

  我們的辦學(xué)思想端正,全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針,認真實施素質(zhì)教育,樹立了正確的教育觀和質(zhì)量觀,堅持面向全體學(xué)生,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、實行校長責(zé)任制。

  學(xué)校完善了全員聘用制度和崗位責(zé)任制,堅持民主管理學(xué)校,民主評議校長,堅決推行校務(wù)公開制度。學(xué)校重大的決策、教師評優(yōu)評先等等全都在校務(wù)公開欄上進行公示。

  二、教師管理

  1、師德建設(shè)常抓不懈。

  學(xué)校經(jīng)常召開有關(guān)會議,認真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等相關(guān)文件,師德教育制度健全,措施得力,效果明顯。為了規(guī)范全校教師的師德,根據(jù)本校已討論制定好的《師德規(guī)范實施細則》,認真做好教師月考核工作,做到人人平等,不隱瞞、不姑息,發(fā)現(xiàn)有違反師德現(xiàn)象的教師在月考核中堅決給予一票否決。

  2、規(guī)范學(xué)生行為。

  學(xué)校要求全校各班充分利用晨會課、班隊課,采用各種方式組織學(xué)生學(xué)習(xí)并遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。少先隊踏踏實實地抓好一周常規(guī)評比工作。要求學(xué)生讀好書、唱好歌、寫好字、掃好地、做好操,從這些小處入手,抓好學(xué)生行為習(xí)慣的教育。從學(xué)生自我教育和培養(yǎng)集體榮譽感入手來加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的訓(xùn)練。

  3、堅持全員育人。

  學(xué)校有健全的少先隊組織,有班主任制度,有與家庭、社會聯(lián)系與合作制度。

  (1)家校聯(lián)系深入細致。

  學(xué)校認真做好問題學(xué)生的教育工作,有學(xué)困生的具體名單,家校聯(lián)系深入細致。學(xué)校制定了具體的幫助措施,開展活動不浮于表面,做到與家長密切聯(lián)系,受到了他們的好評,取得了優(yōu)良的效果。

 。2)班隊工作加強考核。

  學(xué)校有一支責(zé)任心強、工作雷厲風(fēng)行的班主任隊伍。學(xué)校制定了嚴格細致的班主任工作制度,制定了各班學(xué)期工作計劃,學(xué)校每月召開班主任工作例會,討論和布置有關(guān)工作。班主任經(jīng)常向家長反饋學(xué)生在校表現(xiàn)。全體家長也對學(xué)校的班主任工作相當(dāng)滿意。

  四、教學(xué)科研管理

  1、嚴格按規(guī)定開齊開足課程。

  我校嚴格按照上級規(guī)定開齊開足各類課程,嚴格按“三表”上課,不隨意調(diào)課停課。認真組織上好體育課、藝術(shù)課,保證學(xué)生每天有1小時的體育活動時間。

  2、改進教學(xué)方式。

  幾年來,我們組織教師認真學(xué)習(xí)新課程標準,深化課堂教學(xué)改革,改進教學(xué)方式,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,發(fā)展學(xué)生的個性特長。

  3、減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。

  保證學(xué)生每天在校活動總量不超過6小時,低年級每天家庭作業(yè)不超過45分鐘,高年級每天家庭作業(yè)不超過1小時。提倡布置活動性、實踐性的家庭作業(yè),以促進學(xué)生創(chuàng)新意識,提高學(xué)生實踐操作能力。

  4、健全校本教研制度。

  各教研組開展了調(diào)研活動,組長深入教室調(diào)研,聽10~15鐘的課,與老師一同研究,努力提高課堂教學(xué)水平,提升課堂教學(xué)績效。

  五、安全管理

  學(xué)校安全重于泰山。因此,學(xué)校十分重視安全工作,安全組織機構(gòu)健全,安全工作責(zé)任制度健全,責(zé)任明確。年初都成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長擔(dān)任學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,學(xué)校教導(dǎo)處主任、總務(wù)處主任、少先隊大隊輔導(dǎo)員為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ----全體老師組成了學(xué)校安全工作的網(wǎng)絡(luò)體系,層層簽有責(zé)任書,各崗位責(zé)任明確,責(zé)任落實到人。并根據(jù)學(xué)校的實際情況,具體制定了安全考核獎懲細則及安全工作制度,還與各年級、部門負責(zé)人多次召開會議,實行責(zé)任制,做到不定期檢查和隨時檢查相結(jié)合,確保學(xué)校安全工作有序開展。

  學(xué)校定期對校舍、設(shè)施進行安全檢查,防火、防盜、防觸電、防中毒、防意外傷害等措施落實到位。學(xué)校每月會同其他部門對學(xué)校的各項設(shè)施定期檢查,及時維修,消除隱患。學(xué)校每月定期召開一次安全工作會議,布置本月安全工作的重點任務(wù),并指定專人去檢查落實安全工作。并十分重視加強門衛(wèi)管理,禁止無關(guān)人員和校外機動車輛進入校園。組織學(xué)生戶外活動有安全措施。

  六、校園文化管理

  優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。為此我校十分注重發(fā)揮環(huán)境育人的作用,在整個校園中創(chuàng)設(shè)一個“時時愛教育,處處受感染” “建和諧校園,育陽光少年”的德育環(huán)境。學(xué)校有健全的宣傳教育陣地,有統(tǒng)一格式的.校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等標志,努力做到“讓每一堵墻壁成為無聲的教師”,在潛移默化中,向?qū)W生滲透愛國主義和良好行為習(xí)慣的教育。

  七、檔案管理

  我校嚴格按照上級要求,建有檔案室一個,滅火器、防盜門窗、均配備齊全到位,各項檔案管理制度健全,上墻公布嚴格遵守。檔案資料按學(xué)校行政、教育教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍等分別歸類整理,確保檔案管理高效、有序。檔案管理有專人負責(zé),出借、歸類檔案均嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檔案管理采取不定時自檢和抽檢的辦法進行自查自糾,檔案管理人員平時注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)檔案管理理論知識,提高實踐水平,不斷提升檔案管理整體水平。

  下學(xué)期我們將重點抓以下幾項工作:

 。1)加強教師的師德教育和學(xué)生的養(yǎng)成教育。

 。2)繼續(xù)加強學(xué)校工作管理力度,特別要加強備課、上課、學(xué)生作業(yè)批改的抽查,并將檢查情況及時與教師交流。

  (3)加強以聽課、評課為主的教研活動和教學(xué)質(zhì)量檢測的力度,使我校教學(xué)質(zhì)量比去年有大幅度的提高。

  (4)繼續(xù)加強校園和班級文化建設(shè),使學(xué)校成為學(xué)生的學(xué)園、樂園。爭取20xx年創(chuàng)建校園文化示范校。

  (5)繼續(xù)加強檔案管理。

  我們深信,在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全校教師的共同努力,我校的各項工作一定會大踏步前進!

  xxx小學(xué)

  二0xx年xx月

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