濫發(fā)津貼補貼自查報告(通用7篇)
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濫發(fā)津貼補貼自查報告1
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀(jì)發(fā)〔20xx〕26號)文件要求,我委結(jié)合自身實際,對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查,現(xiàn)將情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實
我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議,成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成由主任任組長,副主任任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機構(gòu),并由行政管理部具體負(fù)責(zé)自查工作,制訂工作方案,明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實。
二、認(rèn)真自查,不走過場
按照文件的要求,對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下:
(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)。
自20xx年11月我委成立以后,我委嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補貼項目,提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。
(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。
以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的'個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費,自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。
(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。
嚴(yán)格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為
三、強化認(rèn)識,務(wù)求實效
我委以此次自查自糾為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。
濫發(fā)津貼補貼自查報告2
根據(jù)縣人社局《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼等問題專項治理工作的通知》文件精神,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視治理工作,按照通知要求,根據(jù)開發(fā)區(qū)實際情況,開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)年度考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等情況自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
一、高度重視,周密安排
開發(fā)區(qū)對規(guī)范津貼補貼、違規(guī)年度考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等工作高度重視,完成了下列工作。一是成立了自查小組。為確保此次自查自糾工作順利開展,還成立了自查小組,對開發(fā)區(qū)是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種津貼、補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確責(zé)任要求,確保工作落到實處。二是轉(zhuǎn)發(fā)文件,召開會議。開發(fā)區(qū)組宣辦人事科給開發(fā)區(qū)三局兩辦兩中心及城東街道辦事處都轉(zhuǎn)發(fā)了實施方案,組織召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求,要求各局辦、中心、城東街道高度重視治理工作,按照通知要求,認(rèn)真研讀實施方案,開展好自查自糾活動,對照治理內(nèi)容整改違規(guī)發(fā)放津貼補貼工作。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)認(rèn)真對照《通知》要求,對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。經(jīng)自查,在規(guī)范津貼補貼實施過程中,開發(fā)區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設(shè)置,嚴(yán)格按照規(guī)定的考核相關(guān)程序,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的`標(biāo)準(zhǔn)和范圍,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定。
(一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。
經(jīng)自查,開發(fā)區(qū)始終嚴(yán)格規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,除了按國家和省市縣統(tǒng)一規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行設(shè)立津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;沒有違反規(guī)定使用工會經(jīng)費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼和發(fā)放有價證券和實物。
(二)其它情況。
經(jīng)過自查,開發(fā)區(qū)不存在違規(guī)考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等情況,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職員工個人,其中依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險等;無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費等補貼現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
三、完善制度,規(guī)范管理
(一)完善制度。
對照貫徹執(zhí)行《通知》的要求,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,對制度進一步完善,重點完善了《請銷假制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》。
(二)規(guī)范管理。
一是規(guī)范財務(wù)管理。
嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和紀(jì)律,做到令行禁止,嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神及國家與省關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放規(guī)定,嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。
二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。
每年組織一次內(nèi)部審計,杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況,接受黨員干部職工監(jiān)督。
三是規(guī)范公務(wù)接待。
實行公務(wù)接待審批、登記制度,遵循“熱情、節(jié)儉”的原則,沒有大吃大喝,揮霍浪費現(xiàn)象。
四是實行公務(wù)用車出車登記,車輛維修報批、登記,車輛定點停放,公車管理得到進一步規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況。
開發(fā)區(qū)在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象。通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,開發(fā)區(qū)進一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅機關(guān)事業(yè)單位收入分配紀(jì)律,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神和要求,并將在今后的工作中不斷加強財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,確保規(guī)范工作,構(gòu)建風(fēng)清氣正、干凈干事、創(chuàng)先爭優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。
濫發(fā)津貼補貼自查報告3
按照市財政局審計局人社局《xxx》文件精神,我中心認(rèn)真組織開展了濫發(fā)津貼補貼“回頭看”的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次專項整治濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作順利進行,我中心成立了由中心主任為組長、副主任為副組長的“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組,由資金管理科與綜合科具體負(fù)責(zé)。
二、提高認(rèn)識,廣泛宣傳
濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作開展后,我中心迅速召開專題會議,組織各管理部、分中心主任、各科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《xxx》文件精神,要求大家正確認(rèn)識“回頭看”的重大意義,認(rèn)真對待專項整治工作。
三、嚴(yán)格自查,確保質(zhì)量
我中心嚴(yán)格按照規(guī)定步驟,全面開展了濫發(fā)津貼補貼自查自糾工作,自查過程實事求是,不走過場,自查面達(dá)到100%,保證了自查質(zhì)量。經(jīng)過認(rèn)真嚴(yán)格的`自查,我中心未發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補貼情況。
四、加強防范,警鐘長鳴
通過此次“回頭看”工作的開展,我中心充分認(rèn)識到嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的重要性與緊迫性,要堅決杜絕和預(yù)防濫發(fā)津貼補貼現(xiàn)象的發(fā)生,進一步提高防范意識,定期開展自查自糾,確保我中心規(guī)范管理。
濫發(fā)津貼補貼自查報告4
為全面深化正風(fēng)肅紀(jì),扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關(guān)于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神,我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況,認(rèn)真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作,現(xiàn)將有并情況匯報如下。
一、高度重視,周密安排
鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,紀(jì)委書記為副組長,紀(jì)委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,指定了專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。做到分工明確,各司其職,相互配合,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)中央、省、市、縣文件精神,鄉(xiāng)認(rèn)真對照清理工作總體要求,于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)關(guān)于津貼補貼項目及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放情況。
中央“八項規(guī)定”出臺以來,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照要求,執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、資金項目,沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、資金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物,做到了津貼補貼嚴(yán)格按規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放。
(二)關(guān)于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。
經(jīng)自查,鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中,嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級的有關(guān)規(guī)定,核實津貼補貼項目、標(biāo)準(zhǔn)和資金來源,對納入清理范圍的津貼補貼項目,不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況,沒有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
(三)關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。
上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確,具有很強的指導(dǎo)性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴(yán)格遵循中央的決策和部署,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目,均嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定范圍執(zhí)行,沒有超標(biāo)準(zhǔn)或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況,達(dá)到了規(guī)范的目的。
(四)關(guān)于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。
在清理歸并津貼補貼工作中,我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策,該保留的保留,該歸并的歸并,該清除的清除,做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳,沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。
三、提高認(rèn)識,確保長效
我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金,非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后,我們將進一步深刻領(lǐng)會中央、省、市、縣關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致,進一步嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理,將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。
濫發(fā)津貼補貼自查報告5
按照縣紀(jì)委等七部門《關(guān)于印發(fā)的通知》(靖組發(fā)〔20xx〕4號)文件精神。我局高度重視,認(rèn)真開展了對我局財政供養(yǎng)人員工資津貼補貼發(fā)放自查工作,現(xiàn)就自查結(jié)果匯報如下:
一、我局共有財政供養(yǎng)人員54人,退休10人,在崗44人;
二、我單位暫無因職務(wù)調(diào)整、單位變動而出現(xiàn)人員工資津貼補貼等在我單位發(fā)放領(lǐng)取現(xiàn)象;
三、我單位暫無因死亡仍在本單位領(lǐng)取工資津貼補貼等社會保障金現(xiàn)象;
四、我單位人員無受黨紀(jì)處分及行政、刑事處罰人員;
五、我單位已退休人員全部按照退休后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金;
六、我單位嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,對請病、事假人員,及時向相關(guān)部門申請辦理手續(xù);
七、根據(jù)縣委、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的`通知》(靖辦發(fā)〔20xx〕1號)文件精神,我單位認(rèn)真核查,未發(fā)現(xiàn)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”現(xiàn)象。
濫發(fā)津貼補貼自查報告6
關(guān)于濫發(fā)津貼補貼“回頭看”的自查報告
按照市財政局審計局人社局《某某某》文件精神,我中心認(rèn)真組織開展了濫發(fā)津貼補貼“回頭看”的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次專項整治濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作順利進行,我中心成立了由中心主任為組長、副主任為副組長的“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組,由資金管理科與綜合科具體負(fù)責(zé)。
二、提高認(rèn)識,廣泛宣傳
濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作開展后,我中心迅速召開專題會議,組織各管理部、分中心主任、各科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《某某某》文件精神,要求大家正確認(rèn)識“回頭看”的重大意義,認(rèn)真對待專項整治工作。
三、嚴(yán)格自查,確保質(zhì)量
我中心嚴(yán)格按照規(guī)定步驟,全面開展了濫發(fā)津貼補貼自查自糾工作,自查過程實事求是,不走過場,自查面達(dá)到100%,保證了自查質(zhì)量。經(jīng)過認(rèn)真嚴(yán)格的自查,我中心未發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補貼情況。
四、加強防范,警鐘長鳴
通過此次“回頭看”工作的開展,我中心充分認(rèn)識到嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的'重要性與緊迫性,要堅決杜絕和預(yù)防濫發(fā)津貼補貼現(xiàn)象的發(fā)生,進一步提高防范意識,定期開展自查自糾,確保我中心規(guī)范管理。
濫發(fā)津貼補貼自查報告7
按照縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補貼專項整治工作統(tǒng)一部署,我局高度重視,認(rèn)真組織人員,開展全面清理核查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
1、成立組織。
為加強專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了商務(wù)局“小金庫”和濫發(fā)津補貼專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長馬X奇任組長,副局長羅X增、孫X光任副組長;楊X彬、梁X、董X春、劉X、李X啟等同志為成員,領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室,辦公室主任由羅會增同志兼任,楊玉彬、梁新、董萬春、鄧妍、關(guān)偉民等同志為辦公室成員,辦公室具體辦理落實縣委縣政府專項治理方案落實整改工作。
2、全面自查。
我局召開了全體工作人員會議,傳達(dá)了縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補貼專項整治工作方案,做好思想發(fā)動,全面開展了自查工作。局長馬廣奇簽訂了機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治檢查情況承諾書,檢查人員認(rèn)真填寫了《XX縣20xx年機關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》,并在局公示欄進行了張榜公示。對照濫發(fā)津貼補貼專項整治內(nèi)容,我局經(jīng)過認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補貼現(xiàn)象。
3、健全機制。
我局進一步建立健全相關(guān)制度,每年對規(guī)范津貼補貼發(fā)放管理工作作出書面承諾,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市縣規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定,主動接受監(jiān)督堅決杜絕濫發(fā)津貼補貼問題的發(fā)生。
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