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審計(jì)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-14 15:01:48 自查報(bào)告 我要投稿

【薦】審計(jì)自查報(bào)告

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告的用途越來越大,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編精心整理的審計(jì)自查報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【薦】審計(jì)自查報(bào)告

審計(jì)自查報(bào)告1

市法制局:

  今年以來,我局深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》和《某某市人民政府關(guān)于建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制的意見》等文件的精神,認(rèn)真按照審計(jì)法所規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序開展審計(jì)執(zhí)法,執(zhí)法質(zhì)量和水平得到了進(jìn)一步的提高。

  一、積極做好依法行政的基礎(chǔ)性工作

  一是加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了以局長為組長、各分管業(yè)務(wù)局長為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全局依法行政工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo),對(duì)審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)進(jìn)行確認(rèn)和追究。并在法制科設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由法制科 名同志作為依法行政辦公室兼職人員,具體負(fù)責(zé)依法行政資料復(fù)核、整理等日常工作。

  二是加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理。每年年初,我們都根據(jù)市委市政府、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)及組織部門的要求,制定年度審計(jì)工作計(jì)劃,對(duì)審計(jì)對(duì)象、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)重點(diǎn)等作出明確規(guī)定。對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,我們都事先進(jìn)行審前調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,編制審計(jì)實(shí)施方案,對(duì)審計(jì)目的、內(nèi)容、重點(diǎn)、程序、時(shí)間安排、人員分工做出具體規(guī)定,保證審計(jì)工作高效、順暢地完成。

  三是實(shí)行審前公示、審計(jì)結(jié)果公告等審務(wù)公開制度。在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)時(shí),在被審計(jì)單位醒目位置張貼審計(jì)內(nèi)容公示書,將審計(jì)流程、審計(jì)目的、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)組成員、審計(jì)紀(jì)律、監(jiān)督舉報(bào)電話予以公開;審計(jì)結(jié)束后,通過傳閱公告或會(huì)議公告等形式,將審計(jì)結(jié)果在被審計(jì)單位一定層面進(jìn)行公開。以利于干部職工對(duì)審計(jì)工作和對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督。

  四是堅(jiān)持持證上崗。我們?yōu)樗泄ぷ魅藛T都依法辦理了《山東省行政執(zhí)法證》,并要求在進(jìn)行審計(jì)和調(diào)查時(shí),必須首先出示執(zhí)法證件,否則造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)要由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

  二、嚴(yán)格依法行政

  我局依法行政事項(xiàng)主要為審計(jì)檢查,并相應(yīng)地對(duì)審計(jì)查出的違規(guī)行為依照《中華人民共和國審計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定作出處理或處罰。

  對(duì)每項(xiàng)審計(jì)我們都嚴(yán)格按照審計(jì)法及審計(jì)署制定的各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范要求的`程序?qū)嵤。同時(shí),我局建立了以審前調(diào)查進(jìn)點(diǎn)見面會(huì)、審前公示、審計(jì)復(fù)核、審計(jì)報(bào)告預(yù)審、審計(jì)紀(jì)律反饋、審計(jì)結(jié)果公告、審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究等為主線的一系列內(nèi)部控制制度,安排3名黨組成員和法制科對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全面考核和監(jiān)控,確保各項(xiàng)審計(jì)工作程序合法、文書規(guī)范。

  對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,我們都要求由專人在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行審計(jì)檔案整理,并交由辦公室歸檔保管,每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的各種立項(xiàng)和結(jié)果文件及審計(jì)證據(jù)、審計(jì)底稿、審計(jì)日記等一應(yīng)俱求。

  我們還采取邀請(qǐng)專家作報(bào)告、選派人員外出學(xué)習(xí)、由本局業(yè)務(wù)骨干傳授經(jīng)驗(yàn)等形式,組織審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)技能和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),提高審計(jì)人員依法行政的能力。

  三、積極建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制

  一是按時(shí)完成行政執(zhí)法主體、依據(jù)梳理工作。按照市政府的統(tǒng)一部署,我們結(jié)合本單位的職責(zé)分工,對(duì)所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門的“三定”規(guī)定,反復(fù)進(jìn)行了梳理、歸納,經(jīng)逐一審查確認(rèn),對(duì)審計(jì)執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和每項(xiàng)具體行政執(zhí)法職權(quán)及其依據(jù)的條款認(rèn)真地進(jìn)行分類編排,并及時(shí)報(bào)告市法制局。

  二是科學(xué)合理分解執(zhí)法職權(quán)。在認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上,我局根據(jù)內(nèi)部執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員的配置情況,將我局法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和崗位,并責(zé)任到人。對(duì)每一執(zhí)法行為的工作程序也進(jìn)行了明確的規(guī)定,每個(gè)科室還制定了內(nèi)部控制制度,保證執(zhí)法責(zé)任落到實(shí)處。還專門把審計(jì)項(xiàng)目的 道程序設(shè)計(jì)成《審計(jì)項(xiàng)目作業(yè)流程圖》,掛在每個(gè)科室的醒目位置,以便審計(jì)人員隨時(shí)對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

  三是建立審計(jì)執(zhí)法考核與責(zé)任追究制度。按照《審計(jì)法》和《審計(jì)法審計(jì)質(zhì)量控制暫行辦法》的規(guī)定,我局制定了審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,對(duì)審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)行為、追究過錯(cuò)的種類和辦法等進(jìn)行了詳細(xì)地規(guī)定。并出臺(tái)了審計(jì)業(yè)務(wù)考核辦法,規(guī)定從文書質(zhì)量、查出力度等 個(gè)方面對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行考核,考核結(jié)果落實(shí)到人,并且每季度在局內(nèi)部通報(bào)一次考核結(jié)果,同時(shí)將考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲掛鉤。

  四、其他情況說明

  一是我局今年沒有制定出臺(tái)有關(guān)規(guī)范性文件,也未擅自設(shè)定行政審批。

  二是我局沒有行政許可項(xiàng)目。

  三是我局在審計(jì)處理處罰時(shí),所依據(jù)審計(jì)法律法規(guī)沒有涉及到自由裁量權(quán)情況。

  四是我局作出審計(jì)處理處罰決定時(shí),都在審計(jì)決定書中明確告知被審計(jì)單位不服審計(jì)決定的可以采取行政復(fù)議或行政訴訟等救濟(jì)途徑。由于我局審計(jì)質(zhì)量一直保持較高水平,因此從未發(fā)生被審計(jì)單位提出行政復(fù)議和行政訴訟的情況。

  五是今年我局未聘用外部人員參與執(zhí)法。

  單位:

  XX年X 月 X日

審計(jì)自查報(bào)告2

  XX審計(jì)局遵照旗紀(jì)委相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè),F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng),開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面,匯報(bào)如下:

  今年以來認(rèn)真貫徹落實(shí)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的實(shí)施辦法,我局進(jìn)一步完善制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。

  一是進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策議事制度。對(duì)《XXX審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》進(jìn)行修訂完善,健全并落實(shí)科學(xué)民主決策和依法行政的工作機(jī)制;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用,按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求,開展自查自糾和批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。

  二是認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格選拔任用工作程序。在股室干部調(diào)整工作中,堅(jiān)持和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流等制度,進(jìn)一步落實(shí)局全體干部職工知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  三是在業(yè)務(wù)方面明確審計(jì)流程圖。審計(jì)組在審前調(diào)查階段,結(jié)合自查報(bào)告重點(diǎn)對(duì)自查的.問題進(jìn)行復(fù)查;明確工作責(zé)任,審計(jì)組長為工作責(zé)任人。

  四是建立健全財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)內(nèi)部控制,科學(xué)制定預(yù)算,規(guī)范資金管理,確保資金使用合法合規(guī);加強(qiáng)固定資產(chǎn)和物資設(shè)備管理,建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)管理制度,明確管理權(quán)限,責(zé)任到人;對(duì)資產(chǎn)的購置、登記、調(diào)撥、更新、報(bào)廢程序,定期開展資產(chǎn)清查,保證資產(chǎn)安全、完整、有效;研究探索審計(jì)成本管理,逐步建立審計(jì)成本管理制度,促進(jìn)提高機(jī)關(guān)行政效能。

審計(jì)自查報(bào)告3

  接某字【20xx】號(hào)文件后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查整改工作,成立了由局長為組長,各分管副局長為副組長,各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體安排和部署。

  一、認(rèn)真抓好自查工作

  各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人根據(jù)自己的職能和工作實(shí)際,對(duì)照《我省行政審批制度改革工作中存在的問題清單》進(jìn)行了細(xì)致的'自查,自查結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核后上報(bào)。

  二、加強(qiáng)警示教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)

  我局在自查過程中沒有出現(xiàn)違規(guī)和違法問題,局黨組高度重視全體干部職工的廉潔自律教育和黨風(fēng)廉政建設(shè),“改進(jìn)思想作風(fēng)、提高黨性修養(yǎng)”觀看反腐倡廉警示教育片等活動(dòng)在全體工作人員中唱響積極向上的主旋律。使全體工作人員時(shí)刻牢記責(zé)任重于泰山,自覺做到堅(jiān)持依法辦事。

  三、行政審批事項(xiàng)辦理情況

  通過自查,今年我局辦理行政審批事項(xiàng)時(shí)未出現(xiàn)超時(shí)限辦理、效率低下等問題;不存在故意增設(shè)及隨意放寬條件問題;不存在超法定職權(quán)范圍實(shí)施審批或繼續(xù)審批已取消的事項(xiàng)問題;不存在擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題;不存在服務(wù)態(tài)度差、推諉扯皮、暗箱操作以及以權(quán)、以崗謀私問題。

  通過自查,我局行政審批工作不存在《我省行政審批制度改革工作中存在的問題清單》中所列的問題。

審計(jì)自查報(bào)告4

  為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效率。由校長牽頭,對(duì)我校的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  1、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)情況:

  我校財(cái)務(wù)管理制度健全,制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對(duì)固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報(bào)廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報(bào)賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等制度,并做到制度上墻。

  2、財(cái)會(huì)隊(duì)伍管理情況:

  學(xué)校配有財(cái)務(wù)辦公室一間,配有兼職財(cái)務(wù)人員2人,設(shè)立報(bào)賬員崗位,由鎮(zhèn)教育辦公室財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一管理。財(cái)務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,能按照有關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費(fèi)使用合理,平時(shí)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí),數(shù)據(jù)真實(shí)。

  3、會(huì)計(jì)核算中心建立和運(yùn)行的模式及學(xué)校的事權(quán)、財(cái)權(quán)如何劃分:

  財(cái)務(wù)辦公室配備了必要的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備,且能夠正常使用,實(shí)現(xiàn)了固定資產(chǎn)實(shí)行數(shù)字化管理;數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,入賬及時(shí)。

  4、學(xué)校支出管理情況:

  學(xué)校支出嚴(yán)格按照審批制度,購買執(zhí)行先審批后辦理的`制度,報(bào)銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字核準(zhǔn),各項(xiàng)支出要據(jù)實(shí)列支。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,重大事項(xiàng)須通過全體行政會(huì)通過,嚴(yán)格執(zhí)行。

  5、學(xué)校資產(chǎn)管理情況:

  學(xué)校設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管等內(nèi)部制度,建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時(shí)和主辦會(huì)計(jì)對(duì)賬,報(bào)廢及毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)上報(bào)。嚴(yán)格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)有學(xué)校固定資產(chǎn)對(duì)外出租、出借的情況,安全防護(hù)措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

  6、學(xué)校收費(fèi)管理情況:

  嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度公開收費(fèi)項(xiàng)目,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期開學(xué)都把收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)張貼于校門口,接受師生和學(xué)生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的收費(fèi)(收款)票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

  此次自查工作中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過自查工作的開展充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實(shí)實(shí)地把財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

審計(jì)自查報(bào)告5

  20xx年,我局根據(jù)xxx市審計(jì)局關(guān)于全市審計(jì)信息化工作的總體部署,按照市局全市審計(jì)信息化工作目標(biāo)和任務(wù),以保證審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)效率為目的,把扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)作為工作重點(diǎn),狠抓落實(shí),取得良好成效,F(xiàn)對(duì)照《xxx市審計(jì)機(jī)關(guān)信息化工作考核表》,就我局今年審計(jì)信息化工作的開展情況進(jìn)行自查,自查得分100分,報(bào)告如下:

  一、 計(jì)算機(jī)審計(jì)推廣應(yīng)用情況

 。ㄒ唬┯(jì)算機(jī)審計(jì)成果。(20分)

  20xx年,我局共撰寫并提交計(jì)算機(jī)審計(jì)成果5篇。其中:《財(cái)政決算審計(jì)AO實(shí)例》、《xxx市石化項(xiàng)目衛(wèi)生防護(hù)區(qū)居民搬遷安置事項(xiàng)補(bǔ)償、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一審計(jì)AO實(shí)例》、《xxx市xxx鎮(zhèn)20xx年度財(cái)政決算審計(jì)AO實(shí)例》、《政府投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算審計(jì)AO實(shí)例》等審計(jì)實(shí)例4篇,《計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助特別扶助專項(xiàng)資金計(jì)算機(jī)審計(jì)方法》1篇。通過計(jì)算機(jī)審計(jì)查出了有人同時(shí)申報(bào)國家獎(jiǎng)扶資金和特別扶助資金、特別扶助資金申報(bào)人員不符合文件規(guī)定的基本條件、財(cái)政專戶管理資金賬上的.國有土地使用權(quán)出讓收入未及時(shí)解繳、某鎮(zhèn)對(duì)54戶多次拆遷的農(nóng)戶,獎(jiǎng)勵(lì)和搬家費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一致等問題。

 。ǘ㎡A運(yùn)用情況。(10分)

  20xx年,我局充分運(yùn)用OA系統(tǒng)的公文起草、公文收取、公文閱辦等功能,提高了工作效率,減少了紙張浪費(fèi)。除固定資產(chǎn)投資竣工結(jié)算審計(jì)項(xiàng)目外,其余項(xiàng)目在項(xiàng)目管理過程中充分運(yùn)用了OA系統(tǒng)建立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目、上傳審計(jì)工作底稿等審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)資料、數(shù)據(jù)回傳及與AO的交互等功能。

  (三)審計(jì)會(huì)商運(yùn)用情況。(10分)

  按照市局的統(tǒng)一部署,我局今年成功安裝了審計(jì)會(huì)商系統(tǒng)。在系統(tǒng)的運(yùn)用過程中,根據(jù)要求,在每次會(huì)前聯(lián)調(diào)都做到了及時(shí)上線,沒有發(fā)生遲滯開機(jī)或離崗等情況,在開會(huì)時(shí)也沒有出現(xiàn)因故障影響會(huì)議效果的情況。

  二、信息化人才隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)情況

 。ㄒ唬〢O認(rèn)證通過率(10分)

  截止20xx年底,我局共有24人通過AO認(rèn)證考試,達(dá)到了單位總?cè)藬?shù)的80%。

 。ǘ┯(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)人員通過率。(10分)

  今年,我局有一名同志參加省廳組織的計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn),并順利通過考試,年度通過率增加超過了2%。截止目前,我局共有2人通過審計(jì)署計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)考試,5人通過xxx省審計(jì)廳計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)考試。

 。ㄈ┬畔⒒瘜I(yè)人員。(5分)

  我局現(xiàn)在計(jì)算機(jī)專業(yè)背景2人從事計(jì)算機(jī)技術(shù)保障工作(其中聘用1人),人員占比超過了全局人員的4%。

  三、信息化安全(15分)

  20xx年,我局未發(fā)生失泄密和違反安全保密規(guī)定事件,未受到市局通報(bào)批評(píng),未受到上級(jí)保密部門通報(bào)批評(píng)的,按要求進(jìn)行安全自查,有信息安全制度。

  四、其他

  (一)審計(jì)專網(wǎng)運(yùn)行狀況(10分)

  20xx年,我局充分保障了審計(jì)專網(wǎng)的通暢運(yùn)行,對(duì)出現(xiàn)的臨時(shí)故障及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,沒有發(fā)生因故障影響工作開展的情況。

 。ǘ┬畔⒒ぷ鳎10分)

  20xx年我局共撰寫上報(bào)市局《基層審計(jì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)存在的問題及建議》、《計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)助推審計(jì)顯成效》、《計(jì)算機(jī)審計(jì)在財(cái)政預(yù)算執(zhí)行中的運(yùn)用》、《xxx市審計(jì)局采取三項(xiàng)措施推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)》等有關(guān)計(jì)算機(jī)審計(jì)信息化的文章、簡報(bào)共4篇。完成了全年審計(jì)信息化工作動(dòng)態(tài)目標(biāo)任務(wù)的200%。

  xxx市審計(jì)局

  20xx年xx月xx日

審計(jì)自查報(bào)告6

  為深入貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于治理中小學(xué)亂收費(fèi)問題的指示精神,進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高學(xué)校資金使用效益,促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)健康發(fā)展,對(duì)我校財(cái)務(wù)管理情況自查如下:

  一、強(qiáng)化學(xué)校收費(fèi)行為的管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行“一證、一卡、一單、兩公開、四統(tǒng)一”的收費(fèi)管理制度。一證,學(xué)校憑物價(jià)部門的《中小學(xué)收費(fèi)許可證》收費(fèi);一卡,學(xué)生憑《中小學(xué)收費(fèi)公開卡》繳費(fèi);一單,學(xué)校憑《收費(fèi)結(jié)算清單》與學(xué)生結(jié)算;兩公開,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公開收費(fèi)的使用情況四統(tǒng)一,統(tǒng)一收費(fèi)時(shí)間,統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的收費(fèi)票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查,無發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、卡外收費(fèi)現(xiàn)象,嚴(yán)格按照萊教便函(20xx)62、66號(hào)文件執(zhí)行,上級(jí)禁止的學(xué)后服務(wù)費(fèi)、班費(fèi),我們堅(jiān)決停收。

  2、學(xué)校認(rèn)真實(shí)行收費(fèi)公開制度。學(xué)校收費(fèi)前,能通過校務(wù)公開欄、宣傳欄、廣播等形式,將收費(fèi)政策、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在校外公示,接受師生和學(xué)生家長的監(jiān)督。

  3、學(xué)生微機(jī)上機(jī)費(fèi)、語音上機(jī)費(fèi)能保證上足課時(shí)。

  4、進(jìn)校書刊都能按煙臺(tái)市教育局審定的用書目錄征訂,學(xué)校所定的課本目錄都由上級(jí)教育主管部門審批后,在由新華書店征訂,除教材以外的其他書刊,堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則,無強(qiáng)制向?qū)W生攤派或變相攤派學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及其它用品現(xiàn)象。

  5、我校認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于建立健全中小學(xué)家庭貧困學(xué)生助學(xué)金和減免學(xué)雜費(fèi)制度的通知》精神,對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行摸底排查,使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到減免雜費(fèi)、享受助學(xué)金補(bǔ)足,并將享受減免學(xué)雜費(fèi)學(xué)生名單、減免數(shù)額在校內(nèi)張榜公布,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

  6、學(xué)生參加平安保險(xiǎn),堅(jiān)持自愿的原則,沒有硬性規(guī)定學(xué)生必須統(tǒng)一著裝穿校服,沒有強(qiáng)行安排學(xué)生統(tǒng)一購買學(xué)習(xí)生活用品。

  二、加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)收費(fèi)資金的管理,保證學(xué)校日常開支順利進(jìn)行

  1、為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,每次收費(fèi)我校安排兩名收費(fèi)人員,一人管錢,一人管帳。并請(qǐng)銀行辦事員協(xié)助,組成三人收費(fèi)小組,及時(shí)準(zhǔn)確完成收費(fèi)工作,把所有收費(fèi)全部上繳教委財(cái)務(wù)。

  2、所收取的費(fèi)用全部交給區(qū)教委財(cái)務(wù),學(xué)校、班級(jí)、教師無截流、坐支現(xiàn)象。

  3、每學(xué)年開始,學(xué)校都能制定學(xué)年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,通盤考慮,全面管理,能合理使用有限資金,集中力量,加大學(xué)校教學(xué)設(shè)備投入。每月份都能合理收支計(jì)劃,由上級(jí)財(cái)務(wù)部門批準(zhǔn)后才能具體實(shí)施,做到收支活動(dòng)心中有數(shù),從不盲目開支。

  4、學(xué)校有理財(cái)小組,能監(jiān)督學(xué)校財(cái)務(wù)工作,有財(cái)務(wù)制度,大項(xiàng)開支有審批、教代會(huì)通過制度。

  雖然我們都能按照上級(jí)要求去做,但是由于我們工作能力所限,對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不透,也可能在工作中有一些失誤的地方,以后我們要糾正錯(cuò)誤做法,規(guī)范工作行為,管理好學(xué)校財(cái)務(wù)工作。

  本年度,我園嚴(yán)格遵守區(qū)物價(jià)局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目符合規(guī)定,經(jīng)區(qū)物價(jià)局、區(qū)教育局審核通過。現(xiàn)將展宏幼兒園20xx年財(cái)務(wù)管理自查情況報(bào)告如下:

  一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視

  1、幼兒園配有財(cái)務(wù)辦公室,配有專(兼職)財(cái)務(wù)人員1人。

  2、園長經(jīng)常詢問財(cái)務(wù)運(yùn)行情況和聽取財(cái)務(wù)工作匯報(bào),及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)支出。

  3、財(cái)務(wù)人員能做到當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。

  二、強(qiáng)化幼兒園收入收費(fèi)行為的管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度。公開收費(fèi)項(xiàng)目,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),接受教師及家長的監(jiān)督,統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的收費(fèi)(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,我園有完善的經(jīng)費(fèi)管理制度,真正做到了?顚S。

  三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理

  1、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確,從事幼兒園財(cái)務(wù)管理的`記賬人員和審批人員、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。

  四、加強(qiáng)有限資產(chǎn)的管理,保證幼兒園正常運(yùn)行

  1、根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項(xiàng)收入做到心中有數(shù),堅(jiān)持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余”。

  2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報(bào)廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊(cè),用卡片進(jìn)行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無誤,沒有造成資產(chǎn)流失。

  五、本年度收支情況:

  1、春季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共20人,學(xué)雜費(fèi)總收:26000元?傊В簒x元。結(jié)余:xx元。

  2、秋季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共42人,學(xué)雜費(fèi)總收:54600元。總支:xx元。結(jié)余:xx元。

  此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視,今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價(jià)局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)守財(cái)經(jīng)制度,確保幼兒園正常運(yùn)行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。

審計(jì)自查報(bào)告7

  根據(jù)xx集團(tuán)公司《關(guān)于開展20xx年度薪酬制度執(zhí)行情況專項(xiàng)審計(jì)的通知》精神,我廠高度重視,由人力資源科牽頭本著真實(shí)、完整的原則填制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)上年度薪酬發(fā)放情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和梳理并進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  (一)薪酬制度建立健全及執(zhí)行情況:

  1.崗位效益工資按集團(tuán)20xx年《崗位效益工資制度》和20xx年《關(guān)于工資和獎(jiǎng)金管理辦法》規(guī)定,全廠員工崗位工資計(jì)算以集團(tuán)薪改崗位工資為標(biāo)準(zhǔn),以上月出勤為考核依據(jù),病事假按規(guī)定年限和相應(yīng)比率兌現(xiàn)崗位工資;工齡津貼按《關(guān)于調(diào)增員工工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(2010221號(hào))》規(guī)定不同工齡段計(jì)算。

  20xx年度我廠共計(jì)審批各項(xiàng)薪酬基金xx萬元,其中工資審批發(fā)放xx萬元(其中:廠領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)管理人員xx萬元,地面生產(chǎn)人員xx萬元,后勤服務(wù)人員xx萬元)。

  2.按照集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,我廠以“安全為先,科技創(chuàng)新,控本增效,提升管理,實(shí)現(xiàn)五型”的工作方針,為了進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)給我廠的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),提升工資獎(jiǎng)金管理控制力,20xx年以廠發(fā)文下發(fā)了績效考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)(xxxx廠[20xx]18號(hào)文件“關(guān)于下達(dá)廠20xx年五型企業(yè)建設(shè)綜合績效考核辦法的通知”),廠績效考核在注重結(jié)果考核的同時(shí),突出過程考核與細(xì)節(jié),明確了參與

  績效考核分配的內(nèi)容構(gòu)成。同時(shí),把月度考評(píng)會(huì)的考評(píng)結(jié)果與工資、績效獎(jiǎng)及超利分成獎(jiǎng)進(jìn)行掛鉤。通過實(shí)施,我廠的績效考評(píng)體系起到了激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性,樹立了“收入靠安全、收入靠效益、收入靠貢獻(xiàn)”的理念,促進(jìn)了廠經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高和持續(xù)健康發(fā)展的作用?己说倪^程每月由經(jīng)營管理科將廠綜合績效考核打分表下發(fā)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門,在每月10日前回收下發(fā)的績效考核打分表,根據(jù)回收的打分表,按表統(tǒng)計(jì),進(jìn)行匯總,組織召開廠綜合績效考評(píng)會(huì)并進(jìn)行通報(bào),考核結(jié)果報(bào)人力資源科,并且將考核結(jié)果在xx網(wǎng)頁上公示,人力資源科按績效考核結(jié)果分配獎(jiǎng)金,各車間(科室)按照對(duì)員工績效考核辦法,對(duì)內(nèi)進(jìn)行二次分配,分配結(jié)果在公開欄進(jìn)行公開,接受員工的監(jiān)督。金能分廠實(shí)行總額切塊,由分廠內(nèi)部實(shí)行考核分配,從總體上維護(hù)兩廠職工收入的均衡。并且繼續(xù)加大分配收入向一線傾斜,體現(xiàn)出一線職工的辛勞和責(zé)任。獎(jiǎng)金審批發(fā)放xx萬元(其中:廠領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)管理人員xx元,地面生產(chǎn)人員xx萬元,后勤服務(wù)人員xx萬元)。

  3.廠設(shè)立“實(shí)施精品戰(zhàn)略,提高產(chǎn)品產(chǎn)率”獎(jiǎng)勵(lì)基金,由經(jīng)營管理科負(fù)責(zé)修訂,由廠下發(fā)了“關(guān)于繼續(xù)設(shè)立精品戰(zhàn)略獎(jiǎng)勵(lì)基金的通知”xxxx[20xx]52號(hào)文件,依照此文件中考核細(xì)則每月由經(jīng)營管理科將精品戰(zhàn)略考核打分表下發(fā)各相關(guān)部門,在每月10日前回收下發(fā)的精品戰(zhàn)略打分表,根據(jù)回收的打分表,按表統(tǒng)計(jì),進(jìn)行匯總,組織召開精品戰(zhàn)略考評(píng)會(huì)并進(jìn)行通報(bào),考核結(jié)果上報(bào)人力資源科,由人力資源科按精品戰(zhàn)略考核結(jié)果分配到考核工資中。

  4.建立健全安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核體系

  為充分發(fā)揮安全獎(jiǎng)、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的.作用,真正激勵(lì)和約束全體員工在安全生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常行為,達(dá)到安全生產(chǎn)“零事故”的目標(biāo),廠制定了《安全獎(jiǎng)懲辦法(試行)》(xx廠[20xx]15號(hào)文)、《全員安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施細(xì)則》及《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法及實(shí)施細(xì)則(試行)》(xx廠[20xx]104號(hào)文)。同時(shí),為了進(jìn)一步達(dá)到過程與結(jié)果的統(tǒng)一,廠安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電管理科每月對(duì)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查與考核,考核結(jié)果作為發(fā)放安全獎(jiǎng)、全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)的依據(jù)。

  5.工資獎(jiǎng)金在各部門及各類人員分配情況

  為了體現(xiàn)各單位在工作責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、作業(yè)環(huán)境、技術(shù)復(fù)雜程度上的差異,廠制定了各單位不同的分配系數(shù)。分配系數(shù)只在發(fā)放各類獎(jiǎng)金、考核工資時(shí)使用。其中:

  1、洗選車間、分廠洗煤車間的系數(shù)為1.40;

  2、檢修車間1.35;

  3、分廠儲(chǔ)煤車間1.33;

  4、儲(chǔ)運(yùn)車間、壓濾車間、分廠儲(chǔ)運(yùn)車間1.30;

  5、煤質(zhì)科、分廠煤質(zhì)科1.25;

  6、調(diào)度室、分廠調(diào)度室1.20;

  7、運(yùn)輸隊(duì)、安全管理科、機(jī)電管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、經(jīng)營管理科、1.10;

  8、運(yùn)銷科、財(cái)務(wù)科、人力資源科、供應(yīng)科、辦公室、黨委工作部、工會(huì)、工程科、武保科、分廠保衛(wèi)二中隊(duì)1.0;

  9、物業(yè)公司(冬季)1.0物業(yè)公司(夏季)0.9;

  10、離退休辦0.9。

  所有審批和發(fā)放程序符合規(guī)定,沒有超標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍、截留等現(xiàn)象。

 。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行集團(tuán)公司年薪管理的規(guī)定:

  我廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按任職月份執(zhí)行薪酬,由集團(tuán)公司按年薪管理制度要求系數(shù)和考核結(jié)果兌現(xiàn)年薪,工資部分正職按集團(tuán)公司規(guī)定每月xx元執(zhí)行,年兌現(xiàn)10萬元,副職按每月xx元執(zhí)行,年兌現(xiàn)x萬元;全員安全風(fēng)險(xiǎn)按xx集發(fā)[20xx]243號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無超標(biāo)現(xiàn)象;其它獎(jiǎng)金集團(tuán)公司規(guī)定廠領(lǐng)導(dǎo)可以參與分配的或者集團(tuán)公司人力資源部薪酬處帶標(biāo)準(zhǔn)審批的,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,年終集團(tuán)公司表彰個(gè)人先進(jìn)的與集團(tuán)其他有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。

審計(jì)自查報(bào)告8

  20××年以來,我局緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作,以“三化戰(zhàn)略”為指導(dǎo),全力服務(wù)“三區(qū)一城”建設(shè),將審計(jì)工作和依法行政緊密集合起來,切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),圓滿完成了各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)和依法行政工作。根據(jù)區(qū)法制辦的要求,我局對(duì)20××年依法行政工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、積極做好依法行政的基礎(chǔ)性工作

  一是加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了以局長為組長、各分管業(yè)務(wù)局長為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全局依法行政工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo),對(duì)審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)進(jìn)行確認(rèn)和追究。并在法制科設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)依法行政資料復(fù)核、整理等日常工作。

  二是加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理。每年年初,我們都根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)及組織部門的要求,制定年度審計(jì)工作計(jì)劃,對(duì)審計(jì)對(duì)象、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)重點(diǎn)等作出明確規(guī)定。對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,我們都事先進(jìn)行審前調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,編制審計(jì)實(shí)施方案,對(duì)審計(jì)目的、內(nèi)容、重點(diǎn)、程序、時(shí)間安排、人員分工做出具體規(guī)定,保證審計(jì)工作高效、順暢地完成。

  三是實(shí)行審前公示、審計(jì)結(jié)果公告等審務(wù)公開制度。在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)時(shí),在被審計(jì)單位醒目位置張貼審計(jì)內(nèi)容公示書,將審計(jì)流程、審計(jì)目的、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)組成員、審計(jì)紀(jì)律、監(jiān)督舉報(bào)電話予以公開;審計(jì)結(jié)束后,通過傳閱公告或會(huì)議公告等形式,將審計(jì)結(jié)果在被審計(jì)單位一定層面進(jìn)行公開。以利于干部職工對(duì)審計(jì)工作和對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督。

  二、嚴(yán)格依法行政

  我局依法行政事項(xiàng)主要為審計(jì)檢查,并相應(yīng)地對(duì)審計(jì)查出的違規(guī)行為依照《中華人民共和國審計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定作出處理或處罰。

  對(duì)每項(xiàng)審計(jì)我們都嚴(yán)格按照審計(jì)法及審計(jì)署制定的各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范要求的程序?qū)嵤。同時(shí),我局建立了以審前調(diào)查進(jìn)點(diǎn)見面會(huì)、審前公示、審計(jì)復(fù)核、審計(jì)報(bào)告預(yù)審、審計(jì)紀(jì)律反饋、審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究等為主線的一系列內(nèi)部控制制度,確保各項(xiàng)審計(jì)工作程序合法、文書規(guī)范。

  對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,我們都要求由專人在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行審計(jì)檔案整理,并交由辦公室歸檔保管,每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的各種立項(xiàng)和結(jié)果文件及審計(jì)證據(jù)、審計(jì)底稿、審計(jì)日記等一應(yīng)俱全。

  我們還采取邀請(qǐng)專家作報(bào)告、選派人員外出學(xué)習(xí)、由本局業(yè)務(wù)骨干傳授經(jīng)驗(yàn)等形式,組織審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)技能和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),提高審計(jì)人員依法行政的能力。

  三、積極建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制

  一是按時(shí)完成行政執(zhí)法主體、依據(jù)梳理工作。按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署,我們結(jié)合本單位的職責(zé)分工,對(duì)所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門的“三定”規(guī)定,反復(fù)進(jìn)行了梳理、歸納,經(jīng)逐一審查確認(rèn),對(duì)審計(jì)執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和每項(xiàng)具體行政執(zhí)法職權(quán)及其依據(jù)的條款認(rèn)真地進(jìn)行分類編排,并及時(shí)報(bào)告區(qū)法制辦。

  二是科學(xué)合理分解執(zhí)法職權(quán)。在認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)的.基礎(chǔ)上,我局根據(jù)內(nèi)部執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員的配置情況,將我局法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和崗位,并責(zé)任到人。對(duì)每一執(zhí)法行為的工作程序也進(jìn)行了明確的規(guī)定,每個(gè)科室還制定了內(nèi)部控制制度,保證執(zhí)法責(zé)任落到實(shí)處。

  三是建立審計(jì)執(zhí)法考核與責(zé)任追究制度。按照《審計(jì)法》和《審計(jì)法審計(jì)質(zhì)量控制暫行辦法》的規(guī)定,我局制定了審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,對(duì)審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)行為、追究過錯(cuò)的種類和辦法等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。并出臺(tái)了審計(jì)業(yè)務(wù)考核辦法,規(guī)定從文書質(zhì)量、查處力度等多個(gè)方面對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行考核,考核結(jié)果落實(shí)到人,將考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲掛鉤。

審計(jì)自查報(bào)告9

  一、項(xiàng)目基本情況

 。ㄒ唬┩顿Y計(jì)劃情況及資金來源

  江津區(qū)***************經(jīng)重慶市江津區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)(津發(fā)改投〔20xx〕***號(hào))批準(zhǔn)立項(xiàng),工程總投資估算***萬元。資金來源:爭(zhēng)取上級(jí)資金補(bǔ)助及業(yè)主自籌等多渠道籌集。

  (二)概算情況

  本工程設(shè)計(jì)概算報(bào)經(jīng)重慶市江津區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)委托重慶新瑞會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司進(jìn)行了審查(新瑞造價(jià)〔20xx〕**號(hào)),審定概算(津發(fā)改投〔20xx〕***號(hào))總投資*****萬元,其中:第一部分工程費(fèi)用***萬元;第二部分工程建設(shè)其他費(fèi)****萬元;第三部分基本預(yù)備費(fèi)****萬元。

 。ㄈ┕こ陶型稑(biāo)情況

  本工程于20xx年5月7日公開委托招標(biāo)。L1標(biāo)段共有50家投標(biāo)人購買招標(biāo)文件,截止20xx年6月16日共有11家投標(biāo)人遞交了投標(biāo)文件;L2段共有34家投標(biāo)人購買招標(biāo)文件,截止20xx年6月16日共有12家投標(biāo)人遞交了投標(biāo)文件;

  該工程L1標(biāo)段的最高限價(jià)為20xx.57萬元,L2標(biāo)段的最高限價(jià)為1157.51萬元。

  20xx年6月30日10:00,在重慶市江津區(qū)大西門房地產(chǎn)交易大樓六樓會(huì)議室,在重慶市江津區(qū)招標(biāo)辦、江津區(qū)發(fā)改委、江津區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下,進(jìn)行了公開開標(biāo),經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定,重慶博達(dá)建設(shè)集

  團(tuán)股份有限公司為L1標(biāo)段第一中標(biāo)侯選人,重慶市江津區(qū)方正建筑工程有限公司為L2標(biāo)段第一中標(biāo)候選人。并公示數(shù)日,未收到異議。重慶博達(dá)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司為L1標(biāo)中標(biāo)人,中標(biāo)價(jià)為人民幣****萬元;重慶市江津區(qū)方正建筑工程有限公司為L2標(biāo)中標(biāo)人,中標(biāo)價(jià)為人民幣********萬元

 。ㄋ模┖贤炗喦闆r

  于20xx年7月10日與重慶博達(dá)建設(shè)股份有限公司簽訂L1標(biāo)段施工合同,合同金額¥*********萬元(含安全文明施工措施費(fèi):¥***萬元)。與重慶市江津區(qū)方正建筑工程有限公司簽訂L2 標(biāo)段施工合同,金額¥*****萬元(含安全文明施工措施費(fèi):¥****萬元)

  合同約定的`結(jié)算方式:結(jié)算總價(jià)=∑主體工程結(jié)算價(jià)+基礎(chǔ)工程結(jié)算價(jià)+措施費(fèi)+規(guī)費(fèi)+安全文明施工專項(xiàng)費(fèi)用+稅金+分部分項(xiàng)工程量清單新增或變更等引起的增(減)子項(xiàng)綜合單價(jià)×增(減)子項(xiàng)結(jié)算工程量 +合同約定其它費(fèi)用。

 。ㄎ澹┕こ炭辈、設(shè)計(jì)及監(jiān)理情況

  20xx年10月委托重慶市得森建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司對(duì)玉觀廉租住房建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)費(fèi)用為***萬元。

  20xx年3月3日,委托重慶南江地質(zhì)工程勘察院對(duì)本工程進(jìn)行地質(zhì)勘察。

  20xx年7月3日發(fā)布該工程監(jiān)理招標(biāo)公告,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)共有9家投標(biāo)人申請(qǐng)購買招標(biāo)文件,截止7月17日共有8家投標(biāo)人遞交了投標(biāo)文件。經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)標(biāo)推薦重慶凱弘工程咨詢有限公司為第一中標(biāo)候選人,中標(biāo)監(jiān)理服務(wù)費(fèi)為***萬元。于20xx年7月20日簽訂監(jiān)理服務(wù)合同。

  (六)開竣工時(shí)間

  本工程L1標(biāo)段于20xx年8月10日開工,20xx年6月20日竣工;合同工期270天,因各類原因施工單位提出延長工期108天,經(jīng)業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)代表審核同意延期***天。

  (七)工程主要變更情況

  1、變更增加基礎(chǔ)超深;

  2、保溫隔熱屋面原施工圖中為保溫砂漿,設(shè)計(jì)變更為擠塑聚苯保溫板;

  3、電氣工程暗裝改為明敷,電氣配管改為槽板。

 。ò耍 業(yè)主審核結(jié)算的初步意見

  L1標(biāo)段合同價(jià)為****萬元,施工單位報(bào)送審金額為********萬元。超出合同主要原因:變更增加基礎(chǔ)超深以及其它相關(guān)設(shè)計(jì)變更、會(huì)議紀(jì)要等。經(jīng)委托大華建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司重慶分公司審核結(jié)算,審定金額為*********萬元(其中存在爭(zhēng)議*****萬元)。

  L2標(biāo)段合同價(jià)********萬元,施工單位報(bào)送金額為*******萬元。超出合同主要原因:變更增加基礎(chǔ)超深以及其它相關(guān)設(shè)計(jì)變更、會(huì)議紀(jì)要等。經(jīng)委托重慶嘉川建設(shè)工程造價(jià)咨詢有限公司審核結(jié)算,審定金額為*******萬元(其中存在爭(zhēng)議********萬元)。

  (九) 存在爭(zhēng)議原因

  兩個(gè)標(biāo)段均存在爭(zhēng)議為:施工合同P17約定“主體工程的結(jié)算價(jià)以中標(biāo)人投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)的量價(jià)辦理結(jié)算。除因設(shè)計(jì)變更、招標(biāo)人確認(rèn)的施工變更等因素外,無論實(shí)際工程量與工程量清單中的工程量相比其量差大小如何,招標(biāo)人均不再調(diào)整工程量,也不再對(duì)工程量清單中的

  漏項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。”施工單位核算主體工程量與招標(biāo)清單量有較大出入,要求對(duì)該部分錯(cuò)項(xiàng)按實(shí)結(jié)算,逐存在爭(zhēng)議。

  二、工程效益自我評(píng)價(jià)

  ***************位于珞璜工業(yè)園B區(qū)玉觀片區(qū),規(guī)劃用地61700平方米,房屋總建筑面積63000平方米,其中:住宅面積61200平方米,非住宅(配套公共用房)1800平米。套型建筑面積在30-50平方米范圍內(nèi)。共有住房合計(jì)1448套,能解決約3330人住宿問題。

  xxx有限公司

  二Oxx年七月七日

審計(jì)自查報(bào)告10

  在省審計(jì)廳和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市依法治市辦公室的指導(dǎo)下,我局在“六五”普法工作中,嚴(yán)格按照省廳“六五”普法工作規(guī)劃和我市依法治市第四個(gè)五年規(guī)劃(20xx-20xx年)的要求,認(rèn)真開展“六五”普法活動(dòng),全面落實(shí)“六五”普法工作的各項(xiàng)任務(wù),增強(qiáng)了審計(jì)人員的法制觀念和依法審計(jì)的能力,取得了明顯的成效,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、開展普法工作的措施

 。ㄒ唬┙∪M織機(jī)制,確立普法目標(biāo)

  1.完善法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)體制。按照市委、市政府的工作要求,我局進(jìn)一步強(qiáng)化了組織機(jī)構(gòu),及時(shí)成立了由局黨組書記、局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各處室負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面部署“六五”普法工作,并將工作機(jī)構(gòu)設(shè)在法規(guī)處。

  2.進(jìn)一步完善市、縣(區(qū))兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)普法工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我市兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),健全普法及依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),建立和完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議、年度工作匯報(bào)、工作督查等制度,自覺接受黨委、人大、政府對(duì)法制宣傳教育工作的檢查監(jiān)督。

  3.建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機(jī)制。我局明確由法規(guī)處負(fù)責(zé)規(guī)劃的實(shí)施,做好組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查法制宣傳教育等日常工作,幫助解決法律問題,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員學(xué)法執(zhí)法情況的檢查監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨委、人教處和其他有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合,共同做好法制宣傳教育工作。

  4.制定普法規(guī)劃指導(dǎo)普法工作。我局努力推進(jìn)依法行政和依法審計(jì),認(rèn)真規(guī)劃,研究制定了《市審計(jì)機(jī)關(guān)開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》和《市審計(jì)機(jī)關(guān)法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃實(shí)施方案》,對(duì)全市審計(jì)機(jī)關(guān)開展“六五”普法工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署,做到了機(jī)構(gòu)人員、工作和經(jīng)費(fèi)三落實(shí),形成了普法工作一把手掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓,辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。

  5.確立普法目標(biāo)。根據(jù)我市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,我局明確了普法目標(biāo),即:通過扎實(shí)開展法制宣傳教育工作,增強(qiáng)全市審計(jì)人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì),提高全市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)依法審計(jì)的能力和水平,推動(dòng)依法審計(jì)、文明審計(jì)和全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),增強(qiáng)被審計(jì)單位依法行政、依法理財(cái)、依法接受審計(jì)監(jiān)督的意識(shí),在全市營造自覺遵守審計(jì)法律法規(guī)、主動(dòng)落實(shí)審計(jì)意見、積極支持和配合審計(jì)工作的良好社會(huì)氛圍,充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能在國家治理中的作用。

  (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)

  1.加強(qiáng)對(duì)全體審計(jì)人員的法制宣傳教育,著力提高依法行政和公正執(zhí)法能力。我局健全和落實(shí)審計(jì)人員學(xué)法制度,實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)考試考核工作的規(guī)范化。利用冬訓(xùn)集中學(xué)習(xí)、申領(lǐng)執(zhí)法證自學(xué)、開展專題講座學(xué)習(xí)等方式,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法護(hù)法,保證全市審計(jì)人員每人每年學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)。東海、贛榆、新浦等縣區(qū)審計(jì)局每周固定時(shí)間開展學(xué)習(xí),由局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干輪流主講;我局開展“身邊的人講身邊的事”活動(dòng),由業(yè)務(wù)骨干主講。通過法制宣傳教育,樹立了審計(jì)人員有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念,提高了審計(jì)人員學(xué)法用法的自覺性和積極性,增強(qiáng)了審計(jì)人員依法審計(jì)的能力。

  2.培養(yǎng)法制宣傳教育隊(duì)伍。我局根據(jù)需要充實(shí)了法制機(jī)構(gòu)工作人員,組織開展法制宣傳教育工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),提高了法制人員的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。目前已有3人獨(dú)立開展了全市審計(jì)法制培訓(xùn),4人多次到縣區(qū)審計(jì)局指導(dǎo)審計(jì)法制工作。

  3.創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。一是采取多種方式重點(diǎn)培訓(xùn)。我局在年初就制定培訓(xùn)計(jì)劃和日程,落實(shí)培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容,堅(jiān)持利用冬訓(xùn)時(shí)間集中培訓(xùn)及其他時(shí)間自學(xué)培訓(xùn)。為了全面推行審理制度,我局在冬訓(xùn)期間重點(diǎn)對(duì)審理工作和審理要求進(jìn)行了培訓(xùn),分別到縣區(qū)審計(jì)局開展了6場(chǎng)專題培訓(xùn)。不僅要讓審計(jì)業(yè)務(wù)人員和審理人員掌握審理流程和要求,更要讓局領(lǐng)導(dǎo)和綜合后勤人員知道審理工作、明確審理要求,營造全面推行審理制度的大環(huán)境。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。近幾年來,我局制定了《審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)追究辦法》、《審計(jì)項(xiàng)目審理工作辦法》、《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查辦法》、《審計(jì)聽證制度》、《依法行政情況報(bào)告制度》、《行政執(zhí)法人員評(píng)議考核辦法》、《普法宣傳工作制度》等一系列規(guī)章制度,并不斷進(jìn)行修訂完善,以適應(yīng)審計(jì)工作需要。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)與審計(jì)實(shí)踐相結(jié)合。通過培訓(xùn),使全局同志隨時(shí)了解和掌握新頒布以及修訂完善的各項(xiàng)法律法規(guī),從而在審計(jì)過程中,能夠準(zhǔn)確地判斷違紀(jì)違規(guī)問題的性質(zhì)、違反的`法律法規(guī)條款以及法律法規(guī)進(jìn)行處理處罰的依據(jù)。此外,還將審理過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總整理,編發(fā)了6期審計(jì)規(guī)范化工作動(dòng)態(tài),指導(dǎo)審計(jì)人員依法、依規(guī)開展審計(jì)。

 。ㄈ⿵(qiáng)化普法宣傳,擴(kuò)大審計(jì)影響

  1.每年制定普法工作要點(diǎn),有針對(duì)性開展法制宣傳工作。每年初,我局要求各部門根據(jù)自身工作特點(diǎn),制定本單位的普法工作要點(diǎn),并交法規(guī)處匯總,提交局務(wù)會(huì)討論通過后,下發(fā)執(zhí)行。工作要點(diǎn)主要緊密結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)工作,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政、地稅、行政事業(yè)、企業(yè)、政府投資、社會(huì)保障、資源環(huán)保等各領(lǐng)域的專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育。

  2.開展多種形式的審計(jì)法制宣傳活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高審計(jì)美譽(yù)度和影響力,改善審計(jì)環(huán)境,促進(jìn)依法審計(jì),我局利用廣播、電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極開展以新修訂的《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》、國家審計(jì)準(zhǔn)則、《省審計(jì)條例》、《省部門和單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》等法律、法規(guī)為重點(diǎn)的宣傳工作,將審計(jì)法制宣傳和審計(jì)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。廣泛運(yùn)用專家法律講座、以案說法、審計(jì)法制專欄、答記者問、懸掛橫幅宣傳標(biāo)語等形式,積極開展形式多樣、豐富多彩、生動(dòng)活潑的法制宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)法制宣傳教育的覆蓋面,努力提升審計(jì)法制宣傳活動(dòng)的影響力和感染力。20xx年11月,我局專門舉辦了審計(jì)法制宣傳月系列活動(dòng):一是開展了審計(jì)法制工作書畫攝影展,征集相關(guān)的書畫攝影作品,制作了展板供審計(jì)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界人士觀看;二是圍繞審計(jì)工作運(yùn)用的理論、法規(guī)知識(shí),以案例分析、知識(shí)搶答、錯(cuò)誤糾正等形式開展了法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);三是進(jìn)行了審計(jì)法制宣傳論文評(píng)選活動(dòng)。另外,我局還結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日、重大法律法規(guī)頒布實(shí)施以及“12·4”全國法制宣傳日等主題活動(dòng),多形式多渠道地開展審計(jì)法制宣傳工作,不斷增強(qiáng)宣傳效果。

  3.在審計(jì)工作中加強(qiáng)審計(jì)法制宣傳。我局主動(dòng)服務(wù)被審計(jì)單位,深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”主題活動(dòng),注重將普法宣傳貫穿到日常審計(jì)工作中,落實(shí)到每一個(gè)具體的審計(jì)項(xiàng)目上。通過對(duì)被審計(jì)單位開展專題培訓(xùn)、召開座談?dòng)懻摵蛢?nèi)審工作指導(dǎo),并結(jié)合日常審計(jì),隨時(shí)隨地向被審計(jì)單位和社會(huì)各界進(jìn)行普法宣傳,解答被審計(jì)單位有關(guān)人員咨詢的各類問題,使被審計(jì)單位和社會(huì)各界加深了對(duì)審計(jì)工作的了解,加深了對(duì)審計(jì)法律法規(guī)的了解。

  二、“六五”普法取得的成效

  (一)現(xiàn)代法制觀念逐步增強(qiáng)

  廣大審計(jì)干部職工通過學(xué)習(xí)憲法,樹立了憲法至上、法律面前人人平等、權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的基本觀念,提高了審計(jì)人員依照憲法和審計(jì)法等法律法規(guī)開展審計(jì)的意識(shí),為發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)功能奠定了基礎(chǔ)。

 。ǘ┮婪▽徲(jì)的能力得到提高

  兩年來,我局堅(jiān)持學(xué)法、普法與實(shí)際工作相結(jié)合的原則,在審計(jì)工作中充分體現(xiàn)依法執(zhí)審的理念,并在工作中要求審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行“審計(jì)八不準(zhǔn)”等廉政規(guī)定,做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。全市共開展審計(jì)項(xiàng)目821個(gè),查處違紀(jì)違規(guī)金額8.61億元,上繳財(cái)政1.9億元,核減工程款8.70億元。審計(jì)過程中沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

 。ㄈ⿲徲(jì)規(guī)范化水平明顯提升

  我局通過各種普法教育活動(dòng),明確了審計(jì)程序、審計(jì)流程等方面的要求,實(shí)行了組長審核、部分負(fù)責(zé)人復(fù)核、審理機(jī)構(gòu)審理、審理委員會(huì)審定的四級(jí)審理制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)審計(jì)中存在的問題,幫助審計(jì)組規(guī)范程序、完善資料、完備手續(xù)。審理和審定過程中發(fā)現(xiàn)的問題越來越少,審計(jì)人員的自由度和隨意性也越來越少,審計(jì)規(guī)范化水平得到了很大的提高。

  三、工作中存在的不足和下一步的工作打算

  “六五”普法兩年多來,我局雖然取得了階段性的成果,但通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)存在一些不容忽視的問題。如:在普法宣傳工作上缺乏對(duì)普法教育的全面性、系統(tǒng)性,普法效果還不十分明顯。

  在今后的普法工作中,我局將一如繼往地重視普法教育工作,在形式上再豐富一些,在范圍上再擴(kuò)大一些,在內(nèi)容上再廣泛一些。在正常普法宣傳的基礎(chǔ)上,結(jié)合公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的法制教育,增進(jìn)與被審計(jì)單位之間的法律交流,進(jìn)一步提升依法執(zhí)審能力,圓滿完成審計(jì)“六五”普法目標(biāo),為推動(dòng)我市的跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

審計(jì)自查報(bào)告11

  為了確保換屆選舉工作平穩(wěn)有序進(jìn)行,根據(jù)縣委組織部《關(guān)于組織開展村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的通知》(會(huì)組發(fā)[20xx]65號(hào))文件精神及要求,我鄉(xiāng)于9月下旬對(duì)全鄉(xiāng)10個(gè)村委會(huì)自20xx年村“兩委”換屆以來,整個(gè)任期內(nèi)的財(cái)務(wù)收支及管理情況進(jìn)行了審計(jì),F(xiàn)將審計(jì)結(jié)果報(bào)告如下:

  一、基本情況

  四房吳鄉(xiāng)位于會(huì)寧縣中北部,流域面積為258。8平方公里,耕地面積12。7萬畝。轄10個(gè)行政村63個(gè)村民小組4045戶19903人,其中20xx人以上的行政村為三房村、四房村、大南村、小南村、大房村、坡里村和灣口村,20xx人以下的行政村為范溝村、朱溝村、藺灣村。

  二、工作開展情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任

  鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此次村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,并于9月20日召開會(huì)議進(jìn)行了專題安排,會(huì)上成立了由鄉(xiāng)長萬世新同志任組長,紀(jì)委書記劉志剛、農(nóng)經(jīng)財(cái)政綜合服務(wù)中心主任楊本為副組長的村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,楊本同志兼任辦公室主任,董維祥同志負(fù)責(zé)此次村級(jí)村務(wù)審計(jì)的日常事務(wù)。

 。ǘ﹪(yán)格工作程序,狠抓任務(wù)落實(shí)

  1、前期準(zhǔn)備階段:四房吳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組于20xx年9月20日制定了《四房吳鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)間安排表》及審計(jì)通知書,并下發(fā)到各被審計(jì)村。

  2、自查驗(yàn)收階段:9月21日至9月30日,鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組以民政救災(zāi)款項(xiàng)、救災(zāi)物資及村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)作為重點(diǎn),對(duì)10個(gè)行政村的各項(xiàng)收入、支出、各類債權(quán)債務(wù)、村集體資產(chǎn)情況、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況等逐村進(jìn)行調(diào)查審計(jì)。

  3、整改落實(shí)階段:鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組于10月1日至10月7日對(duì)各村級(jí)財(cái)務(wù)收支和帳目情況進(jìn)行了全面詳實(shí)的公布,并接受黨員群眾監(jiān)督。對(duì)于在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的有手續(xù)不合理的條子,不符合財(cái)會(huì)制度的行為要求相關(guān)村限期整改。

 。ㄈ┮(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行,總結(jié)自查結(jié)果

  經(jīng)我鄉(xiāng)審計(jì)組為期10天的村級(jí)財(cái)務(wù)審查,各行政村的賬務(wù)資料得到及時(shí)糾正和完善,審計(jì)組通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,使各村的'財(cái)務(wù)運(yùn)行得到進(jìn)一步規(guī)范。審計(jì)認(rèn)為:我鄉(xiāng)各村的會(huì)計(jì)資料基本真實(shí)地反映了本屆村財(cái)務(wù)收支情況及財(cái)務(wù)收支活動(dòng)。各村不存在公款私存、借支挪用、私設(shè)“小金庫”、濫用職權(quán)侵占、挪用和長期占用集體資金、資產(chǎn)等問題。

  三、存在的問題

  一是村“兩委”對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理重視程度不夠。由于村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)較少,可支配收入有限,村級(jí)財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作未能引起高度重視,以致在工作中出現(xiàn)書寫不規(guī)范、入賬不及時(shí)、票據(jù)不規(guī)范的現(xiàn)象。

  二是村級(jí)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高。我鄉(xiāng)各行政村并未設(shè)置專門的財(cái)務(wù)管理人員,村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作一般由村文書兼任,不具備從事財(cái)務(wù)工作的專業(yè)知識(shí)和工作能力,難以起到監(jiān)督管理財(cái)務(wù)的作用。

  四、下一步工作打算

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,保證會(huì)計(jì)資料及時(shí)、完整、真實(shí);

  二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的管理。做到專項(xiàng)資金專款專用,保證財(cái)務(wù)的真實(shí)性,防止擠占挪用,使黨的惠民政策真正落到實(shí)處;

  三是進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理制度。著重抓好民主管理和財(cái)務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)臺(tái)賬制度、財(cái)務(wù)開支審批制度、會(huì)計(jì)人員管理制度,特別要抓緊建立村干部任期和離任審計(jì)制度。

  四是進(jìn)一步建立健全村級(jí)組織財(cái)務(wù)工作流程規(guī)范。財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照按程序?qū)嵭,并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。

  特此

審計(jì)自查報(bào)告12

市檔案局:

  根據(jù)宜檔發(fā)[20xx]22號(hào)文《關(guān)于開展檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查的通知要求,結(jié)合20xx年檔案工作規(guī)范化管理復(fù)查結(jié)論對(duì)我局檔案工作存在問題進(jìn)行了整改,F(xiàn)對(duì)照四川省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范管理(一級(jí))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自測(cè),認(rèn)為基本符合此標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將我局檔案工作的主要情況報(bào)告如下:

  一、檔案工作的組織管理做到了“一個(gè)建立、四個(gè)統(tǒng)一、四個(gè)強(qiáng)化、二個(gè)監(jiān)督”

  “一個(gè)建立”:建立了局機(jī)關(guān)綜合檔案室。我局于1996年組建了綜合檔案室,負(fù)責(zé)管理全局自1983年11月建局以來,在審計(jì)工作中形成的各個(gè)門類載體的檔案。綜合檔案室的建立,實(shí)現(xiàn)了檔案工作的歸口管理。

  “四個(gè)統(tǒng)一”是:檔案工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),按照XX市審計(jì)局檔案工作管理制度統(tǒng)一管理,檔案立卷后移交檔案室統(tǒng)一保管。根據(jù)局里的規(guī)定,全局各部門在工作中形成的全部檔案材料均移交檔案室集中保管,任何人不得自行保管、占有。自綜合檔案室建立以來,各科的審計(jì)檔案,除跨年度的、未辦結(jié)的、不歸檔的以外,統(tǒng)一在檔案材料形成的次年4月底以前、文書檔案6月底以前立卷,移交檔案室統(tǒng)一保管。

  “四個(gè)強(qiáng)化”是:

  1、強(qiáng)化檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組對(duì)檔案工作十分重視,由總審計(jì)師鄧維蓮分管,辦公室主任彭建平主管,并明確了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。局黨組把檔案工作納入議事日程,重大問題集體研究決定。分管局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、副主任經(jīng)常聽取檔案工作匯報(bào),檢查檔案庫房安全防護(hù)情況,檔案庫房搬遷后組織檔案的整理上架,落實(shí)檔案庫房建設(shè)的有關(guān)事宜。

  2、強(qiáng)化檔案法規(guī)的宣傳貫徹。我局對(duì)檔案法規(guī)的宣傳貫徹十分重視:⑴組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)檔案準(zhǔn)則、檔案法、檔案法實(shí)施辦法;⑵面制定了一系列保障檔案法規(guī)得到貫徹的規(guī)章制度:①是規(guī)定了部門立卷制度,各部門形成的歸檔材料由各部門立卷后再移交檔案室;②是制定了主管領(lǐng)導(dǎo)檔案工作職責(zé)、檔案人員崗位職責(zé)、檔案收集歸檔制度、檔案整理制度、檔案保管制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計(jì)移交制度、檔案利用制度、重大活動(dòng)檔案登記收集制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度等。這些制度的落實(shí),保證了檔案法的具體實(shí)施。我局檔案室建立以來,沒有發(fā)生過違反檔案法規(guī)的`事件。

  3、強(qiáng)化檔案工作目標(biāo)責(zé)任管理。為了推進(jìn)檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化,我局明確了檔案員崗位職責(zé)、部門兼職檔案員崗位職責(zé)。并且把按時(shí)完成檔案歸檔任務(wù)、保證檔案安全,列入目標(biāo)任務(wù),年初有計(jì)劃,年中有檢查,年底進(jìn)行考核。

  4、強(qiáng)化檔案工作的經(jīng)費(fèi)保障。為了適應(yīng)檔案工作的發(fā)展需要,從1996年以來,局里安排9萬元用于閱覽室、檔案庫房建設(shè)、購置微機(jī)2臺(tái)、防磁柜1個(gè)、吸塵器1臺(tái)、檔案柜24個(gè)、空調(diào)機(jī)2臺(tái)、窗簾及其他安全設(shè)施。

  “二個(gè)監(jiān)督”是:一是接受市檔案局和省審計(jì)廳工作部門對(duì)我局檔案工作的監(jiān)督。我局檔案工作,每年向四川省審計(jì)廳報(bào)送《地方審計(jì)機(jī)關(guān)檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)》。在市檔案局和省審計(jì)廳的指導(dǎo)下,使檔案管理方面的有關(guān)問題得到較好解決。二是加強(qiáng)對(duì)本局各部門和全市區(qū)縣審計(jì)系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督。每年一、二季度歸檔季節(jié),檔案員都要到各職能部門指導(dǎo)督促歸檔工作的開展,檢查歸檔質(zhì)量。每年第三季度,要求各區(qū)縣審計(jì)局向市局報(bào)當(dāng)年檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)。

  二、加強(qiáng)檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),適應(yīng)檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化的要求

 。ㄒ唬┪揖謾n案庫房、檔案工作辦公室、閱覽室總建筑面積達(dá)3113平方米。檔案庫房具備了良好的避光、通風(fēng)、防潮、防火、防盜等條件,周圍無危害庫房安全的隱患。庫容量可容納20年形成的檔案。庫房內(nèi)放置有滅火器材,為降溫除濕,安裝了涼霸柜式空調(diào)機(jī)一臺(tái),夏季庫內(nèi)溫度可保持在24℃以下,濕度在60%左右。

 。ǘ┡渲眠m應(yīng)檔案工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的設(shè)備。局里為檔案室又換一臺(tái)配置更高的聯(lián)想微機(jī),為檔案工作納入計(jì)算機(jī)管理創(chuàng)造了條件。辦公室并配有掃描儀,打印復(fù)印機(jī)一體機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、錄音筆,優(yōu)先保證檔案工作的需要。

 。ㄈ檫m應(yīng)檔案整理利用閱覽的需要,安排有檔案人員專用辦公房間和閱覽室各一間。

 。ㄋ模n案裝具規(guī)范。檔案卷皮、卷盒從市檔案局購買,符合國家標(biāo)準(zhǔn),歸檔案卷擺放整齊美觀。

  三、檔案工作的業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)行“五個(gè)制度”、“三個(gè)加強(qiáng)”

 。ㄒ唬拔鍌(gè)制度”。

  1. 按年度——組織機(jī)構(gòu)(問題)分類制度。我局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,對(duì)文書檔案按年度——組織機(jī)構(gòu)(問題)進(jìn)行分類,建立了分類大綱。這樣分類既方便檔案整理,又方便部門立卷,又便于今年查找利用。由于我局內(nèi)部機(jī)構(gòu)從建局以來多次變化,檔案室還編制了“組織機(jī)構(gòu)沿革”,供檢索檔案時(shí)參照查考。

  2. 按歸檔與不歸檔范圍及保管期限表歸檔制度。為保證歸檔范圍的統(tǒng)一,有效地防止發(fā)生不該歸檔的歸檔,該歸檔的不歸檔,以及長短期檔案混合組卷問題,我局制定了檔案材料歸檔范圍及保管期限表,不歸檔材料的范圍及處理辦法,并認(rèn)真執(zhí)行,既保證了檔案材料的齊全完整,又防止了歸檔范圍過份擴(kuò)大。

  3. 定期歸檔移交和統(tǒng)計(jì)制度。我局規(guī)定,凡當(dāng)年形成的審計(jì)檔案應(yīng)于次年4月底前立卷裝訂,移交進(jìn)檔案室。檔案室應(yīng)在7月底前準(zhǔn)確填寫本局檔案報(bào)表,匯總?cè)袑徲?jì)檔案工作情況年報(bào)表并上報(bào)省審計(jì)廳。對(duì)移交進(jìn)室的檔案,各部門有移交清單,檔案室建有臺(tái)帳,與統(tǒng)計(jì)表上的數(shù)據(jù)相符。

  4.檔案質(zhì)量管理制度。我局制定了歸檔材料質(zhì)量考核表,對(duì)歸檔材料的收集整理、材料的書寫格式、案卷的裝訂等進(jìn)行了統(tǒng)一。對(duì)材料收集不齊全的、不符合質(zhì)量規(guī)范的,移交時(shí)檔案室不予接收,一律退回部門重新整理,保證了檔案質(zhì)量。

  5.文件雙套制保存制度。20xx--20xx年,我局開始采用發(fā)文匯集的辦法,實(shí)行紙質(zhì)和光盤雙套制保存。

 。ǘ叭齻(gè)加強(qiáng)”。

  1.加強(qiáng)檔案分類整理。截至今年5月31日接收進(jìn)室的檔案材料現(xiàn)已全部整理上架。在整理中,案卷按照全宗、分類大綱和不同保管期限排列。編制的檔號(hào)規(guī)范、齊全、統(tǒng)一使用阿拉伯?dāng)?shù)字。庫內(nèi)建有存放示意圖。

  2.加強(qiáng)檔案防護(hù)管理。庫房安裝空調(diào)器后解決了夏季降溫和除溫問題。檔案室堅(jiān)持每日對(duì)庫房溫濕度進(jìn)行檢測(cè)。堅(jiān)持每季度對(duì)柜內(nèi)檔案檢查一次,檢查案卷有無霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀和散失現(xiàn)象。

  3.加強(qiáng)檔案微機(jī)管理。檔案室裝備有微機(jī)一臺(tái),為微機(jī)管理檔案提供了條件。檔案員曾參加全國審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)初級(jí)考試,并合格。我局全部檔案已建立數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理,文書檔案達(dá)到文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫管理。

  四、抓好檔案信息的開發(fā)利用

 。ㄒ唬n案工作人員熟悉室藏檔案內(nèi)容和案卷分類排列方法,檔案上架后的位置、順序。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄、文號(hào)索引、專題文件匯集、會(huì)議簡介、專門檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速。

 。ǘ┚幹瓢妇砟夸洝㈨摯a齊全,使檔案查閱人查閱方便。

 。ㄈ﹫(jiān)持做好檔案借閱、歸還、利用效果登記。

  (四)編制了機(jī)關(guān)大事證、全宗介紹、組織機(jī)構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)字編輯、發(fā)文匯集等編研資料。

  五、我局檔案工作尚須進(jìn)一步提高的幾個(gè)方面

  (一)要加強(qiáng)對(duì)本局兼職檔案員和各區(qū)縣審計(jì)局檔案員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。

 。ǘ┮訌(qiáng)本局會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范化管理。

  特此報(bào)告。

審計(jì)自查報(bào)告13

  根據(jù)青委密(XX)2號(hào)《關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》,我局按照檢查工作要求組織了檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織

  為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作管理,組織開展好專項(xiàng)保密檢查工作,我局領(lǐng)導(dǎo)作出了專門批示,要求明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)保密工作檢查,并研究決定成立專項(xiàng)保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長朱民任組長,辦公室主任賴偉春任副組長,徐海龍、戴偉為工作成員,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的保密工作責(zé)任體系。

  二、制定要點(diǎn),有序部署

  年初根據(jù)《青浦區(qū)保密委員會(huì)關(guān)于XX年保密工作要點(diǎn)》(青委密〔XX〕1號(hào))以及區(qū)委保密委會(huì)議紀(jì)要(青委密辦〔XX〕2號(hào))工作要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定了XX年度保密工作要點(diǎn),提出了XX年保密工作的目標(biāo)要求、工作內(nèi)容和工作重點(diǎn),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人員。同時(shí)繼續(xù)將履行保密責(zé)任納入全局目標(biāo)管理考核內(nèi)容,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,推動(dòng)保密管理工作健康有序開展。

  三、認(rèn)真實(shí)施,嚴(yán)格檢查

  加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理,嚴(yán)格實(shí)行物理隔離,定期檢查,從源頭上堵塞失密泄密隱患。采取互聯(lián)網(wǎng)與內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)物理隔離的辦法,減少涉密計(jì)算機(jī)泄密的機(jī)會(huì),設(shè)立了專門的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)相連,供審計(jì)人員上網(wǎng)查閱信息資料;定期對(duì)上網(wǎng)進(jìn)行安全檢查;實(shí)行優(yōu)盤、移動(dòng)硬盤等外接設(shè)備使用登記制度,嚴(yán)格涉密載體的使用管理,進(jìn)一步做好了涉密載體的.清理、清查和登記工作,確保國家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密絕對(duì)安全。

  四、強(qiáng)化管理,防范風(fēng)險(xiǎn)

  加強(qiáng)保密工作學(xué)習(xí)、宣傳。高度重視保密工作,加強(qiáng)《保密法》的宣傳,每年組織一次保密專題學(xué)習(xí),將保密要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同安排,同時(shí)結(jié)合全局會(huì)議,反復(fù)重申保密工作的重要性,提出保密目標(biāo)管理要求。

  加強(qiáng)保密制度建設(shè)。建立保密工作雙月檢查制度,完善雙月保密檢查臺(tái)賬,定期報(bào)告雙月保密檢查情況。完善日常保密工作檢查制度,開展保密文件、檔案、保密信訪件的登記、流轉(zhuǎn)、注銷工作檢查,確保全年保密件無遺失。完善保密檢查糾錯(cuò)機(jī)制,及時(shí)指正疏漏環(huán)節(jié),確保全局各部門、每位干部保密檢查全覆蓋、無過失。

  加強(qiáng)工作檢查。將保密工作貫穿于審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),定期不定期開展檢查,切實(shí)保守好被審計(jì)單位涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密。加強(qiáng)對(duì)外出攜帶手提電腦、涉密軟盤、光盤、u盤等載體的管理和檢查,嚴(yán)防因丟失造成涉密信息的泄露,確保保密工作不存漏洞。

  總之,我局在開展保密工作中,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,具體措施有力,督查效果明顯。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,保密工作是維護(hù)國家安全和利益的重要手段,是維護(hù)國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的重要保障,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦,要不斷完善地制度,加?qiáng)保密工作管理,把保密工作各項(xiàng)要求切實(shí)落到實(shí)處,確保無泄密事件發(fā)生。

審計(jì)自查報(bào)告14

  按照審計(jì)工作部署,我部門積極開展了自查工作,其中對(duì)涉及我部門去年承辦的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理使用情況部分,參照《 @@@公司科技項(xiàng)目管理辦法(暫行》規(guī)定辦法,自查匯報(bào)如下:

  1、目前公司在科技項(xiàng)目管理方面存在制度缺失的情況,尚無項(xiàng)目管理制度、科技創(chuàng)新工作規(guī)范等文件;

  2、由我部門和@@@中心承擔(dān)的科技項(xiàng)目簽訂了項(xiàng)目合同,明確了職責(zé)和分工;

  3、該科技項(xiàng)目到目前為止沒有得到任何企業(yè)的資金支持和物資支持;

  4、目前我公司還沒有啟用科技創(chuàng)新?顚S玫闹贫,項(xiàng)目開銷實(shí)行的是實(shí)報(bào)實(shí)銷制度,沒有單獨(dú)列支,但是是按照批復(fù)合同的預(yù)算金額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行支出的`;

  5、對(duì)照協(xié)議,資金的使用情況是符合協(xié)議,財(cái)務(wù)核算及時(shí)、完整;

  6、項(xiàng)目建設(shè)過程中費(fèi)用管理遵循公司物資采購管理辦法;

  7、項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行過程中根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展對(duì)預(yù)算進(jìn)行了調(diào)整,削減了20.44萬元的設(shè)備購置費(fèi)用,同時(shí)由于沒有啟用科技創(chuàng)新專款專用制度,目前實(shí)際報(bào)銷的費(fèi)用和預(yù)算費(fèi)用略有不符,實(shí)際報(bào)銷的費(fèi)用低于預(yù)算費(fèi)用,主要差異是出差費(fèi)用、招待費(fèi)用等;

  8、該項(xiàng)目無第三方參與。

審計(jì)自查報(bào)告15

  一、貫徹實(shí)施《工會(huì)法》和《實(shí)施辦法》工作的基本情況

  (一)認(rèn)真做好政策宣傳和學(xué)習(xí)組織工作

  近幾年來,我院工會(huì)以貫徹實(shí)施修改后的《工會(huì)法》為契機(jī),通過廣播、板報(bào)、專欄、校園網(wǎng)、會(huì)議培訓(xùn)等多種媒介和形式,積極向廣大會(huì)員群眾和教職工宣傳《工會(huì)法》和《實(shí)施辦法》,在學(xué)院掀起了學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、貫徹《工會(huì)法》、落實(shí)《工會(huì)法》的普法高潮。20xx年11月,院工會(huì)組織舉辦了學(xué)習(xí)貫徹中華全國總工會(huì)XX大XX、《中國工會(huì)章程》(修正案)、《中華人民共和國工會(huì)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,分管工會(huì)工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)王德位同志和學(xué)院中層干部、院工會(huì)委員、分工會(huì)干部、教代會(huì)組長等共61人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。培訓(xùn)會(huì)上,分管院領(lǐng)導(dǎo)王德位、院工會(huì)主席鄭良忠、院工會(huì)副主席劉潔等同志分別傳達(dá)了全總XX大XX,組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,宣講了《工會(huì)法》知識(shí)答題的相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)班發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料180余份,并當(dāng)場(chǎng)組織開展了《工會(huì)法》知識(shí)問卷答題。通過這些活動(dòng)的開展,提高了學(xué)院黨政干部的法律意識(shí),增強(qiáng)了工會(huì)干部的工作信心,提高了工作效率,讓職工深刻認(rèn)識(shí)和理解《工會(huì)法》的重大意義和法律條文,營造了良好的學(xué)法、護(hù)法、守法氛圍。

  (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成了良好的工會(huì)工作新格局

  學(xué)院黨政高度重視工會(huì)工作,認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)的通知》精神,切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),注重工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),定期召開會(huì)員代表大會(huì)對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行換屆選舉,堅(jiān)持按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定,選配群眾基礎(chǔ)好,有一定工群眾工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任工會(huì)主席和副主席,指定政策業(yè)務(wù)水平較高的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作,定期召開會(huì)議聽取工會(huì)工作匯報(bào),研究工會(huì)工作的重大問題,按時(shí)足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《實(shí)施辦法》的重點(diǎn)放在全力支持工會(huì)依法組織開展工作上。

  (三)完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織建設(shè)

  目前我院的'工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是20xx年4月召開工會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的。院工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席各1人,委員9人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1人,委員6人。院工會(huì)下設(shè)有組織與民主管理、宣傳教育、女教職工、生活福利、文藝體育等五個(gè)專業(yè)委員會(huì),每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任1名,委員4名。

  我院現(xiàn)有17個(gè)部門分工會(huì),每個(gè)分工會(huì)設(shè)主席1名,委員1~2名。

  現(xiàn)在正在辦理工會(huì)法人

  資格變動(dòng)登記手續(xù)。

  (四)強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制的建設(shè),加大維權(quán)工作力度

  幾年來,學(xué)院工會(huì)始終堅(jiān)持以依法維權(quán),建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)校園和諧穩(wěn)定大局為己任,高度關(guān)注教職工的切身利益,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,積極參與學(xué)院改革等涉及職工切身利益等重大事項(xiàng)的決策。相繼組織召開教職工代表大會(huì)或教職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會(huì)議,討論和審議通過了學(xué)院人事分配制度改革方案、新校區(qū)建設(shè)方案、教職工崗位聘任方案等一系事關(guān)學(xué)院建設(shè)發(fā)展和教職工切身利益的重要規(guī)章制度。參與了教職工《聘用協(xié)議》、外聘員工管理辦法等制定等工作。積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議和人事爭(zhēng)議調(diào)解,認(rèn)真調(diào)查處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛,維護(hù)學(xué)院和教職工雙方的正當(dāng)權(quán)益和合法利益,為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

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