衛(wèi)生工作自查報告(匯編15篇)
在不斷進步的時代，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編幫大家整理的衛(wèi)生工作自查報告，歡迎大家分享。
衛(wèi)生工作自查報告1
根據(jù)上級關于做好學校食品衛(wèi)生工作會議精神，我們及時召開了學校食品衛(wèi)生工作會議，對學校食品衛(wèi)生工作作出了專門部署，以多種形式廣泛宣傳常見食物中毒及其預防知識，以學校食品衛(wèi)生安全工作責任重于泰山，保證每位學生能夠健康成長為工作重心，全面推進學校食品衛(wèi)生安全工作建設，加強了廣大師生的食品衛(wèi)生的安全意識，營造了食品衛(wèi)生安全在我身旁的濃厚氛圍。為構建文明、衛(wèi)生、和諧、平安校園打下了良好的基礎。現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生、傳染病防控等工作的自查報告如下：
一、加強領導，落實責任
學校食品衛(wèi)生安全工作關系著廣大師生的身體健康和生命安全，關系著每一個家庭的美滿和幸福，關系著學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定。做好學校食品衛(wèi)生安全工作，是我校常抓不懈的重要工作，是維護師生利益的具體體現(xiàn)。
1、以校長為首的食品安全工作領導小組，以強烈的政治責任感，狠抓學校食品衛(wèi)生安全工作，實行一把手親自抓，教育主任具體抓。一級抓一級，一級對一級負責，層層落實食品衛(wèi)生安全責任制。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的要求，提高了廣大師生的政治意識、法律意識、規(guī)范意識、責任意識，從嚴要求，嚴防死守，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。
2、認真組織廣大師生學習食品衛(wèi)生的法律法規(guī)和相關的文件精神，從而增強了對食品安全的憂患意識，認真履行工作職責，強化了對食品衛(wèi)生安全的重要性和必要性。并對照排查表，議一議我們應該做什么，應該怎么做，哪些方面我們做到了，哪些方面還有欠缺，哪些方面必須進一步落實責任，明確目標。用嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督來約束從業(yè)人員的行為，保證廣大師生的身心健康。
3、增強規(guī)范意識，確保廣大師生的健康成長，是實現(xiàn)國富民強，民族興旺的根本大計。為此我們建立了一套行之有效，切實可行的管理、監(jiān)督、考核制度，學校專門指派后勤處的同志負責食品衛(wèi)生安全工作，把有關責任分解落實到各個環(huán)節(jié)和人員身上，做到時時、事事都有人負責、有人把關、有人檢查、有人監(jiān)督。在食品衛(wèi)生安全檢查中，我們強調不管哪一個環(huán)節(jié)責任人，決不能得過且過，敷衍了事，更不能視而不見，充耳不聞，把強化責任意識放在安全工作的首位，使食品衛(wèi)生工作向縱深發(fā)展。
二、落實食品安全措施，全面做食品衛(wèi)生安全工作
1、加強對灶夫的健康檢查。一開學，學校組織灶夫到醫(yī)院進行了一次全面健康檢查，并辦理了健康證，從而大大提高了灶夫的`食品衛(wèi)生的安全意識，增強了她們的法制意識。
2、建章立制，全面做好學校的食品衛(wèi)生安全工作。學校制訂食品采購衛(wèi)生制度、食品衛(wèi)生管理制度、飲食衛(wèi)生制度、個人衛(wèi)生制度，重申衛(wèi)生責任追究制，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。重新修訂了食物中毒的應急預案。
3、加強對食品衛(wèi)生加工的各個環(huán)節(jié)、各道程序的管理。對照《食品衛(wèi)生法》的要求，對小賣部的食品衛(wèi)生嚴把進貨關。嚴格按照功能功的操作流程，在規(guī)定的區(qū)域內操作。
4、強化對食品衛(wèi)生的監(jiān)督。分管的學校領導堅持深入現(xiàn)場，檢查食品衛(wèi)生，了解工作人員的健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患，并繼續(xù)實行24小時留樣制。學校的食品衛(wèi)生工作是常規(guī)工作。雖然我們做了大量的防控工作，取得了一定的實效，但還必須警鐘長鳴，緊緊繃住食品安全工作這根弦。扎實工作，為構建和諧平安校園而不懈努力!以上自查報告如有不妥請予斧正。
三、下步工作思路
1、繼續(xù)抓好晨檢工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。
2、進一步落實有關文件精神，將加大日常檢查力度。
3、限期整改有關問題，并做好記錄。
以上是我校在食品衛(wèi)生安全方面所做的工作。我們將繼續(xù)對廣大師生生命安全和健康成長高度負責的態(tài)度，進一步提高對學校食品衛(wèi)生安全工作重要性的認識，不斷提高對學校食品衛(wèi)生安全工作的政治意識，大局意識、法律意識和責任意識。確保師生飲食衛(wèi)生安全。讓我們的工作經得起上級領導和全社會的考驗。
衛(wèi)生工作自查報告2
根據(jù)教育局《關于中小學體育工作督導評估實施方案的通知》，本著查找自身問題、解決問題，使體育工作更加規(guī)范、細致，進一步提升我校體育工作水平的目的，大金店鎮(zhèn)中心小學進行了認真的自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、學校概況
大金店鎮(zhèn)中心小學位于潁河北岸，207國道南側，交通便利，校園環(huán)境優(yōu)美，她始建于1925，至今已有百年歷史，全校占地面積6000平方米，總建筑面積2317平方米�，F(xiàn)有20個教學班，在校生1218名，現(xiàn)有教職工52名，其中本科學歷27名，大專學歷29名，高級教師1名，中級教師32名，河南省骨干教師3名，鄭州市骨干教師2名,登封市骨干教師5名。近年來我校秉承“為學生終身發(fā)展奠基辦人民滿意的特色教育”的辦學理念，“讀書成就夢想習慣改變命運”的校訓，“鍛煉一個好身體養(yǎng)成一個好習慣掌握學習的本領尋找快樂的途徑”的辦學目標，“明德尚美博學求新”的校風，“關愛負責敬業(yè)奉獻”的教風，“樂學善思自主向上”的學風，扎實開展各種教育教活動，全面提升辦學品味、走內涵發(fā)展之路。
二、組織領導
學校高度重視體育衛(wèi)生工作，認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)關于體育工作的指導意見。牢固樹立了“健康第一”的指導思想，成立了以校長任組長，骨干教師為成員的體育工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調、落實職責，形成齊抓共管學校體育衛(wèi)生工作的合力。制定了學校體育衛(wèi)生長期發(fā)展規(guī)劃，做到目標明確、措施得力；學校體育衛(wèi)生工作年度計劃內容詳實，任務明確、重點突出和工作思路清晰，實施到位；學校召開體育工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動，總結先進經驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的德育、教學中均對體育作出相應的計劃、總結、考核、評比、學生獎勵等工作。并列入校行政議事日程，實行目標管理，學校部門之間工作協(xié)調，齊心協(xié)辦地搞好學校體育
三、規(guī)范管理
1.開足體育課程，上好體育課。
�。�1），認真執(zhí)行國家課程標準，開齊開足，保正質量。1-2年級每周4課時，3-6年級每周3課時。
（2）根據(jù)市、區(qū)教育局的精神使用教材。教師制定了詳細教學計劃，為督促教師嚴格執(zhí)行教學計劃，學校加大了行政巡堂的力度，保證了體育教學工作的正常開展。
�。�3）教研組有易于操作的研究計劃，定期、定時開展高質量的教研活動。本學期我們不斷加強校本教研，通過活動，實現(xiàn)資源互補，優(yōu)化組合，一改過去單打獨戰(zhàn)、各自為教的局面，通過集體分析教材、集體備課、集體聽課和集體反思教學，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的.不足，取長補短，從而有效地營造了課內課外的教研氣氛，增強教師教學水平。
�。�4）課堂教學樹立了以學生為主體的教學理念，創(chuàng)設輕松愉悅的環(huán)境氛圍，營造自由、寬松的能使學生心靈感化的環(huán)境和氛圍提供個性發(fā)展的自由天地，讓學生在這個廣闊天地里盡情地翱翔，我們把時間還給了學生，把空間還給了學生。
(5)在實施體育與健康課程的過程中，我們的教師始終堅持“健康第一”的指導思想，促進學生健康成長；激發(fā)運動興趣，培養(yǎng)學生終身體育意識；以學生發(fā)展為中心，重視學生的主體地位；關注個體差異與不同需求，確保每一位學生受益。我們教師緊緊抓住課程目標的
五個學習領域目標來統(tǒng)領教學內容以及方法的選擇：在學期初就依據(jù)“五個學習領域”的水平目標做好學年教學計劃、學期教學計劃和單元教學計劃；選擇教學內容、教學方法、也基本反映了“五個學習領域”的內容。從真正意義上體現(xiàn)“健康第一”的指導思想。因此，我們的學生越來越喜歡體育教師更喜歡上體育課了，體育課給他們帶來樂趣，體育課給他們帶來信心、帶來成功感。
2.開展一小時體育課外活動。開展“陽光體育一小時”活動，做到“定時間、定人員、定內容、定責任”。在沒有體育課的當天，由教師統(tǒng)一組織學生進行一小時集體體育鍛煉并列入教學計劃，確保每天一小時的體育活動時間，內容豐富，落實到位。
3.實行大課間體育活動制度。各班按照《大課間活動內容安排表》活動，在規(guī)定的場地開展小型的體育活動。
4.學校定期開展全員性體育活動。每年春季舉行趣味運動會，秋季開展達標運動會。同時還舉行廣播操比賽等。學校還成立了各類專項小組，以田徑隊為主，籃球隊、兵乓球隊為輔、制定訓練計劃，堅持常年訓練，訓練中做到“四個銜接”，即：訓練層次銜接，訓練項目銜接，訓練年級銜接，訓練與競賽銜接。營造了人人參與，個個鍛煉的氛圍，切實增進了學生的身心健康。
四、條件保障
師資配備與培訓
我校有專職體育教師1人，學校積極組織體育教師參加體育專業(yè)學習或培訓，體育教師都能按規(guī)定完成學年繼續(xù)。并在今年“登封市中小學男子籃球比賽”中榮獲男子組全市第二名的好成績。
衛(wèi)生工作自查報告3
近年來，我院在市衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要，以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨，堅持新時期“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針，正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向，根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求，立足實際，突出婦幼保健特色，進一步拓寬服務領域，優(yōu)化服務模式，加強網絡建設，婦女兒童水平得到進一步提高。
一、 認真貫徹落實《母嬰保健法》，依法做好各項社會衛(wèi)生工作
我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作，通 過各種渠道，加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如：利用雙休日和節(jié)假日，在人口密集的地方發(fā)放宣傳單；設立健康教育活動室，向就醫(yī)群眾播放有關《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設備齊全，根據(jù)單位實際，制定了宣教計劃，總結制度，各種記錄完整。
做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作，在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中，做到嚴格履行手續(xù)，規(guī)范使用，使用率達XX0%�！冻錾t(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整，補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。
積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前，新生兒疾病篩查工作已全面鋪開，年篩查量57人.。
二、 加強科學管理，不斷提高婦幼保健服務能力
加強產科醫(yī)護人員業(yè)務培訓，使全體醫(yī)護人員掌握必需的搶救知識和技術。開展高危孕產婦篩查，高危妊娠專案管理率達XX0%，從源頭上降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。
為加強婦女兒童保健工作，在全市范圍內統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾，減少服務的中間環(huán)節(jié)，為孕產婦提供系列化套餐服務，具體程序為：孕婦到婦女保健科參加檢查，即為其建立《孕產婦保健手冊》，孕期保健實行優(yōu)惠，采取一次性結算方式，孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務，并對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導，保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產婦系統(tǒng)管理率達
0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》，采取一條龍系列服務，對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運用智力測驗如：0—6歲小兒五項神經心理發(fā)育智測、DST智力測試等，對兒童進行智能篩查及智力開發(fā)指導，保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率20xx年達95%。
三、 做好婦女病普查普治和計劃生育工作
我院積極做好婦女病普查普治工作，不斷提高管理質量和婦科常見病普查普治率。20xx年下半年，全鄉(xiāng)所在地共為334名婦女進行了普查普治，婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時，針對婦女的生殖健康問題，對于女工多的`部門和單位，上門進行健康教育知識講座，倡導健康文明的生活方式，取得了較好的效果。
四、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術指導工作
組織開展漏報調查和孕產婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作，制定了詳細的漏報調查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度，定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作，對年報進行質量控制、匯總、分析與上報，收集分析全市婦幼保健服務信息，為我鄉(xiāng)婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料，為科學決策提供依據(jù)。
積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要有關婦幼保健指標的監(jiān)測和動態(tài)分析。定期開展對下級婦幼保健機構和醫(yī)療機構婦幼保健工作的技術指導，通過對新生兒疾病篩查、產科規(guī)范化建設、兒童系統(tǒng)保健的指導，進一步提高基層服務水平，提高全市婦女兒童保健覆蓋率。
以上是我院有關婦幼保健工作自查報告，不當之處，請領導和同志們批評指正！
老屯衛(wèi)生院
二0XX年十月二日
衛(wèi)生工作自查報告4
20xx年區(qū)衛(wèi)生局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，緊抓招商引資、黨的建設、黨風廉政、衛(wèi)生民生工程、鞏固基層醫(yī)改、食品藥品安全等重點工作，著眼于“早、好、實”，周密部署、強化措施，圓滿地各項序時目標任務。現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下：
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┓e極開展招商引資工作。采取“走出去”、“引進來”等多種招商方式，赴外地開展招商活動，同時，廣泛宣講我區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、招商政策，全力引薦企業(yè)來烈考察，積極與意向企業(yè)洽談協(xié)商。
�。ǘ┘哟箜椖拷ㄔO力度。20xx年度我區(qū)確定、5個村為美好鄉(xiāng)村建設示范點，按照區(qū)“美好鄉(xiāng)村辦公室”總體工作安排，結合各村衛(wèi)生室現(xiàn)狀，確定和村衛(wèi)生室在原有基礎上鞏固提高，和衛(wèi)生室為改擴建，村衛(wèi)生室為新建。目前，和村衛(wèi)生室在原有基礎上進一步鞏固提高；村衛(wèi)生室改擴建、村衛(wèi)生室新建項目已竣工并投入使用；村衛(wèi)生室因行政村整體規(guī)劃，與村部并期建設重新選址，項目已于9月份開工建設，目前地基已完工，正在加快主體施工進度，預計11月份竣工。同時加大項目督查力度，確保項目進度和工程質量。
同時，認真做好中央預算內投資鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院改擴建項目和區(qū)急救中心體系建設項目（其中鎮(zhèn)衛(wèi)生院總投資167萬元，改擴建1000㎡；鎮(zhèn)衛(wèi)生院總投資170萬元，改擴建1000㎡；古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院總投資167萬元，改擴建1000㎡；區(qū)急救中心建設項目總投資370萬元，新建業(yè)務用房500㎡，同時購置急救車輛、車載設備、急救調動設備等）。目前，鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目主體已基本完工，預計11月份全面竣工驗收；鎮(zhèn)衛(wèi)生院、古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院改擴建項目和區(qū)急救中心建設項目各項前期準備工作（包括可行性研究報告、規(guī)劃設計、環(huán)評等）已完成，將于近期開工建設；
同時，衛(wèi)生監(jiān)督體系建設正積極爭取劃撥用地。
�。ㄈ┐罅嵤┬l(wèi)生民生工程。
1、新農合。20xx年全區(qū)實際參合農民187984人，參合率112、9%。同時，加大對定點醫(yī)療機構監(jiān)管力度，積極探索新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌管理機制。啟動20xx年度新農合籌資工作；
2、繼續(xù)做好落實重大傳染病病人的醫(yī)療救治工作，截止10月份全區(qū)共醫(yī)療救治結核病31人，艾滋病26人；
3、認真做好提高婦女兒童健康水平項目。截止目前，全區(qū)共完成免費婚檢3212對，完成全年任務（3100對）的103、6%；農村孕產婦分娩補助1589人，完成全年任務（1500人）的.105、9%，補償金額47、67萬元；計劃免疫任務68234劑次，截止10月份實際接種57329劑次，完成率84、1%，各項指標超額完成序時進度工作任務;
4、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生服務能力建設，在全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行公共衛(wèi)生服務工作包保責任制，組建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級包保網絡和服務團隊，各項基本公共衛(wèi)生服務項目扎實開展，各項服務指標均圓滿完成序時進度。
�。ㄋ模┦称匪幤钒踩O(jiān)管。
認真做好本地區(qū)食品安全組織、協(xié)調工作，督促有關監(jiān)管部門依法履職，組織查處重大食品安全事件，加強餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，深入推行食品安全監(jiān)管網格化管理，實行分級包保責任制。同時，加強食品安全信息收集及綜合分析，及時上報各類信息，今年無重大食品安全事故發(fā)生。切實加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊非法行醫(yī)，醫(yī)療市場、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水、學校衛(wèi)生、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生等單位監(jiān)督覆蓋率達100%，違法行為查處率100%。進一步健全三級衛(wèi)生監(jiān)督體系，完善協(xié)管工作機制，加快衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。
�。ㄎ澹┬l(wèi)生應急和重大疾病防控工作。
認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作開展衛(wèi)生應急大練兵活動，完成衛(wèi)生應急培訓工作任務；認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作，全區(qū)15家疫情網報醫(yī)療機構均能按照要求開展網絡直報工作，扎實推進瘧疾、碘缺乏病等地方性疾病防治，加強艾滋病、結核病等傳染病防控工作。
�。┽t(yī)療服務監(jiān)管工作。
研究擬定全區(qū)醫(yī)療機構設置規(guī)劃方案；
規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗等行政許可與審批手續(xù)；
醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊、變更行政許可與審批規(guī)范辦結率100%；
深入推進“雙提升工程”（醫(yī)療水平和群眾滿意度雙提升）；
進一步強化醫(yī)療服務監(jiān)管、醫(yī)療質量檢查及市場集中整頓活動，嚴厲打擊非法行醫(yī)；
建立健全醫(yī)療糾紛人民調解機制，政府辦基層醫(yī)療機構參加醫(yī)療責任保險基本實現(xiàn)了全覆蓋；
認真落實醫(yī)療廢棄物處置管理辦法，規(guī)范處置醫(yī)療廢棄物；
健全醫(yī)療糾紛處理機制，妥善處理解決各類醫(yī)療糾紛。加強中醫(yī)藥服務能力建設和中醫(yī)藥人才隊伍建設，積極開展全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位和全省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的創(chuàng)建活動。
二、取得成效
1、榮獲“省慢性非傳染疾病綜合防控示范區(qū)”稱號；現(xiàn)正在積極全力申報國家級慢性非傳染疾病綜合防控示范區(qū)，全區(qū)慢性病防控工作水平不斷提高，群眾健康素質得到進一步提升；
2、民生工程各項序時進度指標均圓滿完成，新農合籌資工作超額完成市下達目標任務，積極探索新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌管理機制；
3、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生服務能力建設，實行公共衛(wèi)生服務工作包保責任制，組建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級包保網絡和服務團隊。
衛(wèi)生工作自查報告5
按照全縣農村環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作要求，xx鎮(zhèn)結合實際，對鎮(zhèn)域內各村街巷、道路、河道的積存垃圾和村內三大堆進行了集中清理，使得農村環(huán)境衛(wèi)生面貌有了極大改觀，具體做了以下幾方面工作：
一是在全鎮(zhèn)范圍內開展了一次農村環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動。
對全鎮(zhèn)xx個建制村，xxx個自然村的所有生活垃圾進行了一次集中清理，徹底清理村內道路、房前屋后、村莊周邊、道路沿線、河塘、溝渠等公共場所的各類積存垃圾，基本達到村內干凈整潔，無暴露垃圾，到目前為止共集中清運生活垃圾xxx車，共計xxxx。xx噸，建筑垃圾xx車，極大地改變了當前農村環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的局面。
二是按照城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的要求，把鎮(zhèn)區(qū)保潔和所有村的生活垃圾清運統(tǒng)一納入環(huán)衛(wèi)一體化范圍內，由保潔公司統(tǒng)一運轉。
對人員配備、作業(yè)要求、保潔范圍、垃圾收集轉運、日常管理等嚴格規(guī)范，確保環(huán)衛(wèi)一體化正常有序運轉。
三是進一步配齊環(huán)衛(wèi)基礎設施。
要求所有村合理設置垃圾池（點）、垃圾桶、垃圾箱等垃圾收集設施，為群眾投放生活垃圾提供便利條件。
四是進一步配齊保潔人員。
按照每xxx戶配備一名保潔員的.要求配足配齊保潔人員，保證各村主要街道及垃圾點有人清理，有人管，引導廣大村民定點投放，逐步改變垃圾亂扔亂倒習慣。
五是嚴格實行“戶集、村收、縣處理”的生活垃圾處理模式。
生活垃圾實行定點投放，及時收集、清運產生的生活垃圾，確保全部清運到生活垃圾中轉站壓縮處理。
六是嚴格按照《縣環(huán)境衛(wèi)生保潔質量管理標準及要求》進行考核。
由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所按照標準每天一檢查，形成檢查記錄并打分，直接處罰到保潔公司、保潔人員，真正形成運轉有效的環(huán)衛(wèi)保潔機制。
衛(wèi)生工作自查報告6
農村衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點，關系到保護農村生產力、振興農村經濟、維護農村社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局，對提高全民族素質具有重大意義�！吨泄仓醒搿鴦赵宏P于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》對農村衛(wèi)生工作的指導思想、工作目標做出了明確規(guī)定，我縣按照《決定》要求，本著“以用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”的原則，面向農村，面向群眾，認真抓好農村衛(wèi)生工作。
一、加大農村衛(wèi)生投入，改善農村衛(wèi)生條件。
《決定》下發(fā)后，縣委縣政府高度重視，在全縣迅速成立蔚縣農村衛(wèi)生工作領導小組，負責該項工作的領導、組織與協(xié)調。并多次召開會議進行研究部署，從資金、政策等方面分別給予扶持。有效的組織領導為我縣落實決定精神提供了必要保障。xxxx年全縣財政支出xx萬元，xxxx年全縣財政支出xx萬元，同比增長xx%，其中農村衛(wèi)生投入總額xxxx年xx萬元，xxxx年xx萬元，同比增長率xx%。縣財政每年將開展公共衛(wèi)生所需人員經費、中心衛(wèi)生院xx名防疫人員工資、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx名防疫人員工資、承擔保健任務人員工資的xx%列入財政預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按平均每人xxxx元的標準給予補助。xxxx年國家安排國債資金xx萬元用于縣醫(yī)院發(fā)熱門診建設、xx萬元用于縣醫(yī)院門診醫(yī)技樓建設、xx萬元用于縣于傳染病區(qū)建設、xx萬元用于聯(lián)疫站疾控樓建設，目前，縣醫(yī)院發(fā)熱門診和門診醫(yī)技樓、防疫站疾控樓均竣工投入使用。xxxx年，xx縣作為新型農村合作醫(yī)療試點縣，國家安排國債資金xx萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋改造，xx萬元用于縣醫(yī)院、中醫(yī)院房屋改造。
二、加強農村衛(wèi)生服務體系，優(yōu)化農村衛(wèi)生資源。
按照《中央關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》以及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》等文件精神，我們一直將優(yōu)化縣、村衛(wèi)生資源配置，調整農村衛(wèi)生服務網絡功能，改善服務質量，提高服務效率放到了農村衛(wèi)生工作的首要位置。一是積極調整本縣衛(wèi)生資源的存量和辦醫(yī)結構，實行功能重組，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有一所衛(wèi)生院，并對衛(wèi)生院名稱進行了統(tǒng)一規(guī)范。調整后的衛(wèi)生院全部由政府舉辦，其人員、業(yè)務、經費等已全部劃歸縣衛(wèi)生局按職責管理，實現(xiàn)了“縣辦縣管”，并明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以開展公共衛(wèi)生服務為主，綜合提供預防、保健和基本醫(yī)療服務，重點做好疾病控制和預防保健工作的職能。二是探索充滿生機和活力的管理機制，本著“有利于人民群眾健康、有利于調動職工積極性、有利于衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展”的原則，以適應需求、保持穩(wěn)定、維持生存、促進發(fā)展為目的，實施了以”上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同“為主要內容的人事和分配制度改革。其主要內容包括三個方面：
�。�1）搬倒鐵交椅，實行院長聘任制和任期目標管理責任制。
�。�2）端掉了鐵飯碗，實行全員聘用制和崗位聘任制。
�。�3）打破大鍋飯，實行績效工資制。按國家現(xiàn)行工資政策，在工資總額內依據(jù)考核結果拉開職工的根本檔次，本著”保證基金、留夠集體、剩余個人、超收全體“的原則，徹底打破檔案工資界限，形成由出勤工資、質量工資、效益工資、特殊崗位津貼、職務津貼組成的績效工資。做到生產要素進入分配領域，貢獻與待遇掛鉤，工資總額同經濟效益掛鉤、兼職兼薪、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、不勞不得。極大的激發(fā)了廣大醫(yī)務人員的主觀能動性和工作熱情。三是落實人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過多種途徑的學歷教育和繼續(xù)醫(yī)學教育，提高全員的學歷水平和技術素質，去年以來全縣共有xx名無學歷、無專技職務人員取得了中等以上衛(wèi)生專業(yè)學歷，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有干部職工xx人，其中，大專學歷的xx人，中專學歷的xx人，高中學歷的xx人，具有中級職稱的xx人，初級職稱的xx人。針對山區(qū)衛(wèi)生所和部分衛(wèi)生院人員匱乏的情況，面向社會公開招聘了xx名醫(yī)學類大中專畢業(yè)生，充實了山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
三、認真落實兩個《綱要》，抓好初級衛(wèi)生保健。
政府將初保工作納入年度工作目標，并建立長效機制和考核評估制度，保證兩個《綱要》的.貫徹落實。一是狠抓公共衛(wèi)生工作，在進一步完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救援預案》的基礎上，繼續(xù)強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制。除抓好縣級醫(yī)療救治體系和縣級應急分隊的建設外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取培訓和演練相結合的方法，確保發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，能夠配合縣應急救治隊伍行動有力、果斷出擊。另外，依托縣醫(yī)院為主體，全縣xx所醫(yī)療衛(wèi)生單位為成員的縣xx緊急救援系統(tǒng)于去年全面啟動后，運行正常，為我縣急救系統(tǒng)的快速反應、高效運行提供了保障。二是貫徹預防為主的方針，加大傳染病防治工作力度。認真開展腹瀉病人監(jiān)測，進一步規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的腸道門診，健全了各項工作制度，做到逢瀉必檢，預防和控制了霍亂等傳染病的暴發(fā)流行。我縣“五苗”接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達到了xx%以上。兒童及孕產婦管理率分別達到xx%和xx%，出生醫(yī)學證明使用率達到xx%，全縣xx%以上的衛(wèi)生院具備了接生能力，住院分娩率達xx%。三是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及健康普查服務，我局將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動作為一項制度來抓，縣級醫(yī)院每月不少于一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每季不少于兩次，并與年終考核掛鉤，完不成任務的單位年底取消其評優(yōu)資格。今年上半年，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位累計開展義診活動xx次，免費診療病人xx人次，免費發(fā)放藥品價值xx萬余元，發(fā)放健康教育宣傳材料。xx萬份。受到了社會各界的廣泛好評。同時，我縣xx所中心衛(wèi)生院積極開展農村社區(qū)衛(wèi)生服務。以老年人，婦女，兒童，殘疾人、慢性病人為重點服務對象，經常深入到村、街、戶開展健康查體、慢性病普查和防治、婦幼保健、健康咨詢等服務，實行“自愿簽約、承諾服務、無償指導、有償治療”的原則，并建立了健康檔案。這樣既方便了群眾，滿足了需求，使計劃免疫、婦幼衛(wèi)生工作落到實處，又提高了衛(wèi)生院的整體效益。目前，開展這項服務的xx個中心衛(wèi)生院共對各轄區(qū)內的xx萬人進行了健康調查，并為xx歲以上人員建立了健康檔案，將高血壓、糖尿病、心腦血管病、氣管炎等慢性疾病做為防治重點。收到了良好的社會效益。
衛(wèi)生工作自查報告7
我校是一所鎮(zhèn)辦初級中學，現(xiàn)有在校生227人，小學在校生123人，中學在校生104人；教職工24人。多年來，我們全面貫徹教育方針，全力推進素質教育，貫徹學校體育及衛(wèi)生工作條例，注重學生德智體美勞全面發(fā)展，增強了學生的體魄，保護和增進青少年學生的身心健康。現(xiàn)將我們落實學校體育及衛(wèi)生工作條例情況匯報如下：
一、組織管理
1.主抓教育教學工作的業(yè)務校長負責學校體育和衛(wèi)生工作。政教主任和教導主任具體主抓；建立了體音美教研組；小學附設在副科教研組中。
2.校長、主抓教育教學工作的業(yè)務校長及具體主抓政教主任和教導主任都熟悉和掌握學校體育衛(wèi)生工作的政策、法規(guī)；學校的年度計劃、總結都列出專項進行安排；初中、小學都有專項的體育衛(wèi)生工作計劃和總結。
3.學校每年都投入一定的經費用于學校體育衛(wèi)生工作。如每年核銷教師的體檢費；采取個人出一點，單位出一點的辦法，與鄉(xiāng)衛(wèi)生院合作為全體教師辦理全年看病優(yōu)惠卡；今年投入1000多元買體育器材。
4.校長、主任每學期都聽體育教師的課；期末都對體育教師進行考核，同時，重視教師的培訓工作，支持教師參加縣教體局組織的體育教師培訓和心理健康教育培訓。
1.班主任都能全面了解學生，掌握學生的體質狀況、積極組織學生參加學校組織的籃球賽、拔河、會操、越野、跳繩等各項體育活動，中小學的大型體育活動預案，有記錄；并把體育工作的開展情況作為評選先進校（班）及優(yōu)秀教師、三好學生的重要條件之一。
2.中小學都能按課程計劃上，無擠占挪用現(xiàn)象。
3.中小學能夠保證學生每天1小時體育鍛煉時間；各中小學能根據(jù)本校實際定期組織課外體育活動，體育活動做到了制度化、規(guī)范化，建立了中小學體育活動安全制度，把活動安全作為體育活動的重中之重，常抓不懈。中學、完全小學及幼兒園每年都組織召開田徑運動會、家長與幼兒運動會。
4.中學和3所完全小學都建立有可與體育運動訓練隊，有訓練計劃，并做到堅持經�；�。各中小學能結合本校實際組織開展體育興趣小組活動。
5.中學、小學有專職體育教師，能夠根據(jù)實際情況組織他們進行培訓或外出學習活動。
6.中學、小學的體育場地和體育器材基本上滿足了教學的需要，沒達到國家規(guī)定的標準。
7.中小學能根據(jù)本校實際組織學生進行業(yè)余訓練。
8.中小學堅持開展大課間活動，課間組織學生開展了第八套全國中小學生系列廣播體操、眼保健操即自編活動操。
學校檔案中有《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》《學校食堂與學生集體餐飲衛(wèi)生管理規(guī)定》《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》及上級有關文件、會議記錄，學校衛(wèi)生檢查評比辦法，檢查記錄等。
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1.中小學教室的辦公照明平均照度大多數(shù)不符合國家規(guī)定的采光標準。
2.中小學的教室里的黑板部分有破損或裂縫，部分有照明燈。
3.教師辦公桌椅，學生的課桌凳都不符合標準。
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1.中學食堂已建立有相應的`規(guī)章制度，入鏡上墻；學校食堂由主管校長負責食堂衛(wèi)生和安全工作；食堂有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員有健康證；食品原料的選購、加工、制作、貯藏等環(huán)節(jié)都符合標準，由于有嚴格的食堂衛(wèi)生管理制度與措施，近年來從沒發(fā)生過食物中毒事件。中學無餐廳。
2.中小學無符合國家規(guī)定的供水設備；師生的飲用水符合國家標準。
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1.中學、小學定期組織學生到所在地的衛(wèi)生院進行健康體檢。
2.中小學有學生體質健康卡。
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1.各中小學能根據(jù)本校學生的實際情況，采取主題班會，手抄報、發(fā)宣傳材料等形式，定期對學生進行防傳染病和流行病知識教育。
2.小學健康教育由班主任兼任；中學由體育教師兼任。教學課時安排在地方課時，每兩周一次，教學內容為縣教文體局發(fā)的健康教育。
3.中小學生都掌握基本的健康知識，養(yǎng)成了良好的健康行為和習慣。
4.中學、小學沒有標準的衛(wèi)生室。
我們的學校體育衛(wèi)生工作距上級的要求還有一定的距離，增強學生的體質，培養(yǎng)他們強鍵的體魄和頑強的意志，提高學生的身心健康水平是學校體育衛(wèi)生工作的重要任務。在今后的工作中，我們在學校體育衛(wèi)生工作中，進一步堅持全面發(fā)展，預防為主，增進健康的原則，把學校體育衛(wèi)生工作提高到一個新水平。
衛(wèi)生工作自查報告8
為了全面貫徹黨的教育方針政策和《學校衛(wèi)生工作條例》，監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，我校分別召開了校務會議、教職工會議，會上總結了前期的衛(wèi)生工作，部署安排了后期的衛(wèi)生工作，并成立由校長任組長，分管校長任副組長，班子成員、后勤人員為組員的安全隱患排查工作小組，對學校公共衛(wèi)生設施設備、飲食飲水、衛(wèi)生防疫等進行了為期三天的全方位排查，現(xiàn)將此次排查情況匯報如下：
一、領導重視，管理規(guī)范、資金保障。
學校衛(wèi)生工作領導小組多次召開會議，就學校衛(wèi)生工作要點和一些可能突發(fā)的公共衛(wèi)生事件全面的分析研究與及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力。認真開展學校傳染病防治工作，建立健全了《學校傳染病報告制度》、《學生集體缺課報告制度》、《晨檢制度》、《飲用水安全管理制度》《食品衛(wèi)生管理規(guī)定》和《公共衛(wèi)生事故突發(fā)應急預案》等。這一系列制度的實施，保證了學校各項衛(wèi)生工作的有效進行。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識。
1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規(guī)范。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，每學年至少開展健康教育講座1次。如：XX年5月12日，組織召開了“手足口”病防控工作會議及教師的業(yè)務培訓，為“手足口”病的防控與知識的'普及奠定了堅實的基礎，一年來沒有學生感染“手足口”病。日常充分利用晨會、班會、家長會、板報等深入開展傳染病防治、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的宣傳教育。結合冬春季節(jié)呼吸道傳染病和夏季腸道傳染病等特點，各班利用健康課開展專題教育活動，師生共同開展防病治病措施，有效預防了全體傳染病疫情的發(fā)生。
3、少先隊大中隊主題活動，結合3月3日愛耳日，3月24 日防治結核病日，12月1日世界艾滋病日等，組織開展豐富多彩的宣傳教育活動。在三月份學雷鋒月中，學校組織三至六年級學生深入學校周邊街道清掃馬路，為校園周邊的居民營造了一個潔凈的衛(wèi)生環(huán)境。
三、加強健康監(jiān)督，積極開展疾病防治。
1、體檢工作有條不紊，組織一年級學生參加一年一度的體檢工作，認真做好學生疫苗查驗及補種工作。做到準備充分，秩序井然，并做好資料的收集匯總。
2、防治近視眼的工作持之以恒。上學年市眼科專家到我校開展了學生近視眼普查工作，向廣大學生普及了防治近視眼知識。并給每位學生發(fā)了一份防治近視眼的倡議書，家校結合共同防治近視眼。各科任教師督促學生做好眼保健操，端正讀寫姿勢，在課堂教學中關注每個學生的生長發(fā)育，身心健康。
四、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化、凈化育人環(huán)境。
1、在學校優(yōu)秀年級組的評比活動中，深入開展環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查、抽查工作，督促各年級各班切實抓好衛(wèi)生工作。
2、深入開展養(yǎng)成教育，為學生的健康成長奠基。通過養(yǎng)成教育，使學生養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的好習慣。組織紅領巾值勤崗的學生每天檢查評比各班室內外衛(wèi)生。各班每周至少一次大掃除，清除校園衛(wèi)生死角，及時消除病菌棲息地。各處室、各班、各功能室每天都基本能做到潔、凈、美。
五、積極自查自糾，彌補不足
學校積極開展自查自糾工作，對學生用品的采購、貯存、消毒等環(huán)節(jié)進行檢查，及時做好信息反饋。面向社會、家長做調查報告，尋找學校在衛(wèi)生安全工作方面的漏洞，也防患于未然。
六、存在的主要問題
1、應試教育思想依然較為嚴重，輕視學校衛(wèi)生工作的現(xiàn)象依然存在；
2、學校資金不足，衛(wèi)生設施較少；
3、學生衛(wèi)生行為習慣也存在不少問題；
七、整改措施
在以后的工作中，我校將以《條例》為依據(jù)，努力工作，大膽探索，開拓進取，使學校的衛(wèi)生工作逐步走上健康發(fā)展的軌道。不斷加強學校衛(wèi)生管理機構和隊伍建設，不管改善學校衛(wèi)生基礎設施建設和器材的配備，不斷加強學校衛(wèi)生工作師資培訓，幫助他們提高業(yè)務水平，為學校的衛(wèi)生安全工作創(chuàng)設良好的條件。
衛(wèi)生工作自查報告9
從今年春季開學以來，我校在安全工作方面進行了細致入微的部署工作，校領導多次對學校教學設施開展“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查。并對學校食堂食品衛(wèi)生工作進行檢查，進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，營造學生健康成長的良好環(huán)境。通過這一階段的安全檢查工作，我校在安全方面的相關工作上取得了一定的成績，但是結合社會實際，有些地方還有不足之處，現(xiàn)將我校在安全方面的自查報告匯報材料進行如下匯報。
一、開展組織學習，加強提高安全工作認識
今年開學初，學校召開了行政安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校還組織全體教師，召開了安全工作會議，會上，校長結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的'思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、存在的問題
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1、交通安全始終是我校安全工作重點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但仍然有部分學生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。
2、校門口的流動商販，流動性較大治理難度較大。
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1、食堂建筑規(guī)劃不合理。隨著我校招生規(guī)模逐年擴大，目前，已遠遠不能滿足學生集體就餐的需要。食堂的清洗和加工區(qū)區(qū)劃不合理，需要改進。
2、從業(yè)人員安全意識不強。一是部分從業(yè)人員對食品安全的敏感性和責任心不強，在食品加工和操作過程中漫不經心，麻痹大意。二是操作過程中有的從業(yè)人員不穿戴工作衣帽或穿戴不整潔，存在留長指甲等現(xiàn)象。
3、食堂承包后管理不善。目前，學校食堂均為市場運作，承包給個人經營。個別承包人受利益驅動，在采購食品原輔料時追求最低價格，忽視食品衛(wèi)生問題，特別是在購買食用油、調味品時多為無商標散裝的不合格產品；采購索證意識不強，導致不合格食品流入學校食堂。
4、食品安全宣傳力度不夠。學校沒有開展經常性的食品安全知識教育，多數(shù)學生不具備食品安全自我保護常識。
三、認真檢查，督促整改
1、我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實效性。
2、繼續(xù)加強校門外流動商販的整治工作，嚴禁學生課間出校門，加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，教育學生不要購買“三無”食品。
3.規(guī)范食品采購工作。加大采購索證力度，使我校食堂采購食用油、調味品要符合國家的標準要求。
4.加強從業(yè)人員培訓。加強從業(yè)人員的教育培訓，增強職業(yè)道德和自覺維護食品安全意識；建立健全食堂從業(yè)人員上崗培訓制度，完善食堂培訓計劃，在每學期開學之初，對從業(yè)人員從食堂軟硬件要求到食品采購、驗收、加工、操作、出售等全過程進行培訓，對培訓不合格人員要做到不準其上崗，從源頭上提高學校食堂從業(yè)人員的食品安全意識。
5.加強宣傳教育工作。學校要通過校園板報、講座、廣播、掛圖等多種宣傳形式，適時開展食品衛(wèi)生安全教育，加大食品安全宣傳力度，不斷提高廣大師生食品安全自我保護意識和能力。
衛(wèi)生工作自查報告10
在市教育局領導下，我校認真貫徹落實中央7號文件和省教育廳10號文件精神，制定切實可行的體育衛(wèi)生工作管理制度，不斷加大體育衛(wèi)生設施設備建設和人員培訓力度，積極開展體育衛(wèi)生活動和公共服務，定期對學校體育衛(wèi)生工作進行檢查評估，從而使學校體育衛(wèi)生工作落到實處，并取得明顯成效。根據(jù)市教育局關于迎接省教育廳開展中小學體育專項督導檢查的通知精神，我校對照評估指標體系逐條進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、健全體育衛(wèi)生工作管理制度
學校根據(jù)體育衛(wèi)生工作要求，制定管理制度10余項，為落實體育衛(wèi)生活動，規(guī)范體育衛(wèi)生工作行為，提高體育衛(wèi)生工作實效提供了重要保障。
1、制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，明確學校體育衛(wèi)生工作目標、內容和措施，對體育衛(wèi)生管理人員和工作人員提出了活動范圍及要求。
2、制定七年級新生軍訓制度和學生運動會制度，對軍訓和運動會時間、參加人員、次數(shù)、內容提出具體要求。軍訓由七年級新生參與，在開學第一周進行，部隊官兵擔任教官，主要進行隊列隊形訓練。運動會春秋兩季各舉行一次，三個年級全部參加，主要以田徑項目為主，有時召開綜合性體育運動會，以傳統(tǒng)體育項目為主。
3、制定“兩操”管理制度和評價標準，廣播操要求分管年級領導、年級組長、班主任、體育教師四到位，并組織學生會干部進行檢查，眼保健操要求任課教師到位，年級領導檢查。
4、制定飲用水和學生食品衛(wèi)生監(jiān)管制度，對飲用水的水源、使用，學生食品的進貨渠道、質量等提出具體要求，確保學生飲用水和食品的安全衛(wèi)生。
5、制定教室照明和學生課桌凳管理制度，對照明燈的配置，開燈時間，課桌凳的質量、維修、更換都提出了具體要求。
二、加大體育衛(wèi)生設施設備建設和人員培訓力度
近年來，學校投入100多萬元，對學校運動場地，廁所，照明設備，課桌凳，學生商店進行了重建和維修。每年增加體育器材費用達5000多元，體育教師培訓費用達1000多元。
1、體育教師配備和培訓。學校有專職體育教師6人，應配體育教師6人，配備率100%。有3名教師參加過不同形式的培訓，有2名教師取得培訓證書，占體育教師的50%。
2、體育場地與器材。學校投入100多萬元新建了面積達10000m2的'運動場地和塑膠跑道，增設了10余種室外體育設施。體育器材600多件，應配1400多件，體育場地和器材都不符合國家標準。
3、教室采光照明。學�，F(xiàn)有教室32個，全部使用節(jié)能燈管，規(guī)格是28W×6支=168W，照明狀況良好，達到國家標準。
4、教室課桌椅配備。學生實行單人單桌，木制桌椅，現(xiàn)使用2800套，倉庫儲備1000套，有專職維修木工，損壞后及時更換，保證學生正常使用。部分課桌椅不符合國家標準，達標率為80%。
5、學校廁所面積350m2，男廁所40個蹲位，女廁所50個蹲位，廁所是混磚結構，地面墻壁鋪地磚和鋼磚，質量驗收達標，但校園面積窄小，蹲位不達標。學校安排專人管理，每天清掃沖洗，定期消毒，衛(wèi)生條件符合國家標準。
6、學校師生飲用自來水，配有專職水工一人，每月配合自來水公司檢查一次水源、水質，達標率為100%。學校還配有燒水工一人，免費向師生供應開水。到目前為止，學校未發(fā)生飲水安全事故。
7、學校開設校內超市，負責向學生供應食品。總務處、安衛(wèi)辦每天對商店進貨渠道，所進食品進行檢查登記，并積極與工商、質檢等職能部門配合，嚴把食品質量關，嚴禁“三無”食品進入校園，確保學生食品衛(wèi)生安全。
三、積極開展體育衛(wèi)生活動和服務
我校是湖北省先進傳統(tǒng)體育項目學校和襄樊市安全衛(wèi)生先進學校。多年來，我們一直把安全衛(wèi)生和體育鍛煉放在重要位置，積極開展豐富多彩的體育鍛煉活動，不斷為學生提供體育衛(wèi)生服務。
1、學校每班每周開設2節(jié)體育課，并制定體育課評價標準，定期對體育課進行評估，確保體育課優(yōu)質高效。但由于體育教師不足，課程開足率不符合國家標準。
2、實行大課間，豐富學生課間活動。學校認真組織學生在大課間上好“兩操”，跳好校園集體舞，有時還組織學生在大課間開展跳繩、踢毽、拔河等活動。
3、組織學生開展下午半小時課外活動，確保學生每天每人1小時體育鍛煉時間。學校以班為單位成立體育興趣活動小組，體育組制定活動安排表，各班按照安排時間和內容進行活動，年級組負責檢查落實。學校以年級為單位，利用下午課余時間，開展籃球、乒乓球，軟式排球、廣播操，校園集體舞、棋類等比賽活動。每次活動都有方案和比賽結果，學校對優(yōu)勝者進行獎勵。
4、精心組織春秋兩季運動會。學校成立運動會領導小組，制定運動會實施方案，召開運動會籌備會，對運動會的各項工作進行周密布置。運動會結束后，學校對運動會總成績前五名的班級和單項前三名運動員進行獎勵。
5、學校每年對七年級新生進行一次軍訓。開學第一周，學校制定軍訓實施方案，聘請部隊官兵，對新生進行軍事化訓練，軍訓結束時，各班進行展示活動。
6、學校定期開展衛(wèi)生保健和疾病防疫宣傳工作。安衛(wèi)辦每月向學生印發(fā)一次衛(wèi)生保健和疾病防疫宣傳資料，讓學生學會自我保健，自我防疫。
7、學校每年組織學生體檢1次，檢查內容包括視力、胃、五官、血液等6項。學生體檢率為100%。學校對每次體檢結果進行跟蹤服務，有問題的立即通知家長，讓學生所患疾病得到及時根治。
8、學校為在校學生購買了校方責任險，入保時間為2008年9月，人數(shù)達2800人，投保單位是中國人民財產保險公司，由棗陽市教育局統(tǒng)一辦理，學�？倓仗幇才艑Ｈ斯芾�。
9、學校認真搞好學生視力狀況監(jiān)測工作，每學期組織學生進行2次視力檢測，并積極開展防近視宣傳防范活動。學校各班都貼有視力檢測表，學生隨時可以檢測自己的視力。班主任利用班會向學生宣傳防近視知識和不良學習習慣對視力的危害。由于學生積極參加體育鍛煉，自覺做好眼保健操，加強自我防護，全校學生視力不良率僅為20%。
10、學校認真查驗新生接種情況，鼓勵動員未接種新生在家長的帶領下到市防疫站接種，接種率達100%。
11、實施體質健康標準測試工作。學校成立體質健康標準測試領導小組和工作專班，制定測試工作計劃，廣泛宣傳測試的意義、方法、要求和標準，定時開展測試活動。測試優(yōu)秀率達30%，良好率達40%，及格率達98%。
四、認真落實體育衛(wèi)生檢查評估工作
學校通過問卷調查、體育考試、參加比賽、專家評定等形式對體育衛(wèi)生工作進行檢查評估，評估結果與教師評模、晉級和績效工資掛鉤，從而推進體育衛(wèi)生工作的落實。
1、學校每學期組織部分家長和教師對學校體育衛(wèi)生工作和體育教師的教學情況進行問卷調查，并根據(jù)調查結果制定改進措施，評定體育教師等次。
2、認真組織初中畢業(yè)考試，考試成績作為體育教師中考獎的依據(jù)。每年中考學生體育成績合格率在98%以上，優(yōu)秀率在90%以上。
3、學校根據(jù)參加市級以上運動會人數(shù)和取得的成績及中考體育特長生人數(shù)對體育教師進行評估，并根據(jù)評估結果進行獎懲。
4、學校安衛(wèi)辦每周對學校衛(wèi)生工作進行一次檢查，檢查結果與班級評估掛鉤。每學期對各處室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生進行一次綜合評定，評選出衛(wèi)生先進處室和班級。
5、主管部門的領導和專家到校檢查指導工作，檢查結果作為學校體育衛(wèi)生工作好壞的標準之一。
總之，我校體育衛(wèi)生工作成效顯著，食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，衛(wèi)生安全為0事故，體育活動形式多樣，體育考試成績穩(wěn)步上升，學生健康體質明顯增強。但是也存在不少問題，比如體育教師年齡老化，體育衛(wèi)生保健教師缺編，體育場地面積不達標，體育器材數(shù)量不夠，廁所蹲位不足，課桌椅陳舊等都需進一步改善。今后我們將從硬件和軟件上改變體育衛(wèi)生條件，逐步使各項指標達標，使體育衛(wèi)生工作再上新臺階。
衛(wèi)生工作自查報告11
為進一步規(guī)范全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目管理，提高項目服務質量，逐步實現(xiàn)均等化，根據(jù)縣衛(wèi)生局要求，我院于20xx年4月17日-25日對全鎮(zhèn)自2010年第四季度至2011年前三季度基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用及基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查及整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視，提高認識
自基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來，我院就將此項工作做為重點工作來抓，今年4月按照衛(wèi)生局有關文件精神組織人員對2010年第四季度至2011年前三季度基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。
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成立自查領導小組，通過聽取各個衛(wèi)生室、科室匯報，查看檔案，電話查詢等形式進行。自查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1、項目組織管理和資金使用情況
為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領導和管理，確保實現(xiàn)項目預期工作目標，我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，確保項目資金專款專用。
2、基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況 居民健康檔案管理：通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。2010年第四季度至2011年前三季度，全鎮(zhèn)建立居民健康檔案11669份，電子檔案11320份 。
健康教育：根據(jù)健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，共開展健康教育166次，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：不斷加強預防接種門診的'規(guī)范化建設，加大預防接種的速度。提升內涵管理水平，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。
傳染病防治：認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理。
兒童保健與孕產婦管理：在各衛(wèi)生室的共同努力下，通過每月村級上報制度，加強了婦幼保健管理率。
重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經自查核實，2010年第四季度至2011年前三季度規(guī)范管理高血壓4185人；糖尿病530人；老年人規(guī)范管理939人。
二、存在問題
1、公共衛(wèi)生服務人員知識掌握不足，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。
2、項目執(zhí)行水平有待提高�；竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在：缺項、漏項、隨意涂改等不規(guī)范現(xiàn)象。
3、慢性病管理不規(guī)范，隨訪不及時；婦幼保健工作水平參差不齊；重性精神疾病的管理存在較大困難。另外，由于外出打工、部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、整改情況
1、加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內容；充分發(fā)揮我院疾控、保健等科室對衛(wèi)生室工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量；建立健全有效的績效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予獎勵。
4、規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質量，確保各項基本公共衛(wèi)生服務項目的完成。
衛(wèi)生工作自查報告12
在上級主管部門及衛(wèi)生院領導的指導下，自20xx年XX月1日----20xx年6月30日，我院的婦幼保健工作主要做了以下幾方面的工作。
1、認真做好婦幼保健工作 ：在一年零九個月的時間內， 全鄉(xiāng)有產婦1382 人，產婦系統(tǒng)管理 XX51人，系統(tǒng)管理率 90.52 % ，產前檢查及產后訪視 XX55人，檢查訪視率 83.57 % ，住院分娩 1353人，住院分娩率 97.90 % ，其中高危產婦 307人，高危孕產婦篩查率22.2% ，全部住院分娩，高危孕產婦管理率及住院分娩率 XX0 % ，出生嬰兒1390人，新生兒訪視 1346人，訪視率 96.83 % 。全鄉(xiāng)有7歲以下兒童5697人，保健管理4679人，保健覆蓋率82 .13 % ， 有3歲以下兒童2572人，系統(tǒng)管理2174人，系統(tǒng)管理率 84.52 % ，有5歲以下兒童4059人，5歲以下兒童死亡 32人 ， 嬰兒24人，（其中新生兒 死亡15人）, 1-4歲兒童死亡8人， 我鄉(xiāng)是全省5歲以下兒童死亡重點監(jiān)測鄉(xiāng)，我們對每個死亡兒童按要求認真進行入戶個案調查，并做好個案調查詳細記錄 。
2、認真做好預防艾滋病母嬰傳播及孕婦乙肝、梅毒檢測工作，對所有孕婦認真做好預防艾滋病母嬰傳播宣傳工
作，讓她們了解認識孕期艾滋病篩查的意義，自愿接受艾滋病篩查，自20xx年XX月1日至20xx年6月30日，我院共做孕產婦hiv咨詢 896人次，篩查 773人，（其中孕婦 660人，產婦 XX3人），篩查結果陰性772日，陽性1人，已終止妊娠。自20xx年1月起做乙肝檢測 190人，查出陽性2人。做梅毒檢測60人，未查出陽性人員。
3、認真做好農村婦女宮頸癌普查工作，;在衛(wèi)生院領導親自率領及區(qū)保健院工作人員的辛勤努力工作下，我院于20xx年1月、4月分兩次順利完成了全鄉(xiāng)農村婦女宮頸癌普查工作共檢查4300余人。
4、認真落實“降消”項目補助工作：自20xx年5月實施“降消”項目以 后，我們大力宣傳有關實施方案，對全鄉(xiāng)農村戶口的孕產婦，按照有關規(guī)定發(fā)放補助卡，凡是在隆陽區(qū)內指定的`醫(yī)療機構住院分娩的產婦，只要符合“降消 ”項目補助條件的 ， 都得到了規(guī)定的補助。
5、自20xx年7月起，對全鄉(xiāng)18個村委會的農村居民，按有關要求建立了居民健康檔案，特別是對孕產婦 按要求做好產前檢查及產后訪視， 加強7歲以下兒童及65歲以上老年人管理，認真做好體檢。
20xx年 7月25日
衛(wèi)生工作自查報告13
為了做好我校的學校衛(wèi)生監(jiān)督工作，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平。根據(jù)督委辦【20xx】15號文件的要求，我校認真開展校衛(wèi)生監(jiān)督工作，對學校衛(wèi)生工作進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、提高認識，健全組織，成立領導組
“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的'重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛(wèi)生防病工作預案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案等。學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結，實行衛(wèi)生責任制，并將考評結果列為評先選優(yōu)的重要內容。
學校成立了以校長任組長，副校長任副組長、教導主任、教研組長、骨干教師任成員的自評工作領導小組； 組長：（校長）
副組長：（副校長）、（副校長）、（副校長）、成員：
二、組織活動，預防疾病。
本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進一步做好防病工作，專門召開了班主任會，傳達了上級的有關文件，認真領悟了工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報等多種形式積極開展了宣傳活動，下發(fā)了學生發(fā)病情況記錄表，要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。
學校始終堅持“兩操一活動”制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
三、整潔校園，美化環(huán)境。
學校建立了《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《個人衛(wèi)生管理制度》等，評比結果與學期末的評先選優(yōu)掛鉤，辦公室、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生由專人負責檢查，與學校開展的班級評比相聯(lián)系，占相當?shù)谋戎�。一年來，為了加強學校的環(huán)境建設，學校加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由校長主抓，書記和衛(wèi)生主管教師負責各年級的衛(wèi)生工作。深入開展班級評比，其中，衛(wèi)生評比占有相當大的比重。全校每周五的活動時間安排一次衛(wèi)生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區(qū)。由各班衛(wèi)生委員定期、不定期檢查、公布結果；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衛(wèi)生工作有了明顯進步，校園環(huán)境更加優(yōu)美。
四、克服不足，再上臺階。
我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐�，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足，心理咨詢師資缺乏，學校心理衛(wèi)生工作質量得不到保證。今后，我們將進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件，不斷改善學校衛(wèi)生基礎設施、器材配備；使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。
XXX中學
20xx年5月17日
衛(wèi)生工作自查報告14
根據(jù)旗人大常委會年工作安排，經主任會議研究決定，于年5月中旬至6月中旬，對全旗衛(wèi)生工作進行了評議。
評議工作以監(jiān)督法為依據(jù)，以調查研究為基礎，堅持實事求是、民主公正、講求實效的原則。目的是通過評議，保障與衛(wèi)生工作相關的法律、法規(guī)、政策在我旗得到全面貫徹實施，促進衛(wèi)生部門依法行政，提高服務質量，深化醫(yī)藥體制改革。
評議組在多方調查研究的基礎上，充分肯定了近年來我旗衛(wèi)生工作取得的顯著成績，指出了存在的困難和問題，提出了整改意見。旗政府及衛(wèi)生部門積極配合，主動接受評議，認真開展自查自糾，評議工作進展順利，取得了較好的效果。
一、評議工作的基本情況
這次評議是在旗人大常委會領導下進行的。成立了由我任組長，教科文衛(wèi)工作委員會王福成主任、民族工作委員會趙文生主任和財經工作委員會張領全主任為副組長的評議工作領導小組，共有13名旗人大常委會組成人員參加了評議調研工作。整個評議工作分四個階段進行：
（一）準備階段。工作評議對象確定為衛(wèi)生工作后，常委會辦公室及時與旗政府及相關部門通報信息、溝通情況，于5月14日制定并下發(fā)了《人大常委會關于組織旗人大代表評議衛(wèi)生工作實施方案》，擬定了評議工作流程表。召開了評議小組會議，統(tǒng)一思想，學習相關法律法規(guī)、政策和評議方案，為依法有效開展評議打下了良好的基礎。5月20日評議領導小組組織召開評議工作動員大會。會上，我代表旗人大常委會作了動員講話，旗衛(wèi)生局作了接受評議并積極配合的表態(tài)發(fā)言。
（二）調查研究階段。按照評議工作實施方案，在評議工作動員大會之后，評議組分四個小組，分別深入到全旗21個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及相關部門進行調查走訪。調查組采取聽匯報、召開座談會、查看相關資料、個別談話、實地入戶走訪等方式，對年以來全旗貫徹相關法律法規(guī)、完成各項衛(wèi)生工作任務等情況進行了調查。調查階段，共召開座談會21場次，實地走訪了19所基層衛(wèi)生院，征求了80余名旗鄉(xiāng)兩級人大代表的意見和建議，與30位衛(wèi)生局機關干部進行了個別談話，到旗審計局、旗監(jiān)察局、旗計生局、旗藥監(jiān)局等相關單位了解了情況，征求了盟衛(wèi)生局的意見，與旗政府分管衛(wèi)生工作副旗長溝通了情況。評議期間，共發(fā)放民主測評表296份，收回296份，其中對衛(wèi)生局的綜合評價優(yōu)秀為271份，比較優(yōu)秀為20份，一般為4份，較差為1份，有33份測評表提出了意見和建議。
（三）評議階段。調查工作結束后，評議組先后召開了三次小組會，兩次碰頭會，對調查了解到的情況進行認真梳理和綜合分析，并經人大常委會主任會議審議，形成了評議意見。6月13日評議衛(wèi)生工作評議大會召開。會上，衛(wèi)生局代表旗政府報告了近兩年來我旗衛(wèi)生工作情況，我代表評議組發(fā)表了評議意見，旗衛(wèi)生局針對評議意見作了表態(tài)發(fā)言，分管衛(wèi)生工作的劉麗華副旗長代表旗政府講話，要求全旗衛(wèi)生工作者以評議工作為契機，銳意改革，進一步做好衛(wèi)生工作，全面落實評議意見。評議組全體成員、旗衛(wèi)生局機關干部及所屬三級單位負責人、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分管衛(wèi)生工作領導和合管辦負責人、各地衛(wèi)生院院長，共120余人參加了評議大會。
�。ㄋ模┱碾A段。旗衛(wèi)生局在評議過程中對發(fā)現(xiàn)的問題進行了自查自糾，做到了邊接受評議，邊對照檢查，邊整改落實。評議大會召開后，衛(wèi)生局制定并上報了切實可行的整改方案，已經按照方案啟動整改工作。
二、評議組對近兩年全旗衛(wèi)生工作的評價
年以來，我旗衛(wèi)生工作形勢呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，與衛(wèi)生相關的法律法規(guī)和政策得到了很好落實，新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療工作全面扎實開展，基層衛(wèi)生院建設取得突破性進展，各項工作成績顯著。年我旗被自治區(qū)政府評為“新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療工作先進旗”；年旗疾控中心被興安盟委、行署授予“全盟社會事業(yè)管理先進集體”，被盟衛(wèi)生局授予“全盟衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號；大石寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院被盟衛(wèi)生局授予“全盟衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設與管理先進集體”；旗衛(wèi)生局領導班子多次被旗委、政府評為“實績突出領導班子”；旗醫(yī)院被旗委、旗政府授予“突出貢獻獎”，結核病防治所、婦幼保健所、科爾沁鎮(zhèn)衛(wèi)生院、索倫中心衛(wèi)生院、哈拉黑衛(wèi)生院被旗委、旗政府評為先進集體。年全盟衛(wèi)生工作年終考核我旗位列第二名。幾年來，我旗衛(wèi)生工作所取得的成績具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
�。ㄒ唬┬l(wèi)生局班子團結，勤奮務實，具有很強凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，隨著國家對衛(wèi)生工作重視程度的提高，對衛(wèi)生事業(yè)投入的加大，衛(wèi)生系統(tǒng)職責不斷增多，工作任務越來越重。在這種情況下，衛(wèi)生局領導班子，團結一心、開拓進取，不斷探索在新形勢下如何搶抓機遇、迎難而上，采取多項有效措施，使我旗衛(wèi)生事業(yè)有了一個質的飛躍。正是在衛(wèi)生局班子強有力的領導下，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，團結一致、奮力拼搏，一心一意謀發(fā)展，扎扎實實干工作，出色完成了各項艱巨的衛(wèi)生工作任務，得到了旗委政府和上級主管部門的一致認可。在與衛(wèi)生局機關干部的個別談話中，絕大多數(shù)同志認為班子成員工作能力強，工作作風扎實，工作成績顯著。近兩年來，衛(wèi)生局還完善了基層領導干部公開選拔機制，28名年富力強、勤奮敬業(yè)、業(yè)務水平高、有豐富臨床經驗和較強管理能力的干部，充實到三級單位和基層衛(wèi)生院，三級單位和基層衛(wèi)生院班子建設得到有效加強，全旗衛(wèi)生系統(tǒng)整體領導水平又上了一個新的臺階。
（二）加大投入，公共衛(wèi)生基礎設施建設發(fā)展迅猛。自年起，我旗搶抓機遇爭取到國家拉動內需項目資金1395萬元，地方配套1755萬元，爭取到中央財政預算內用于農村牧區(qū)衛(wèi)生服務體系蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）衛(wèi)生院專項建設資金360萬元，地方配套70萬元，爭取到自治區(qū)政府投資衛(wèi)生院專項資金113萬元，用于新址旗醫(yī)院建設和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處衛(wèi)生院基礎建設。兩年多來，旗新址醫(yī)院和基層衛(wèi)生院基礎設施建設取得突破性進展。全旗各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的衛(wèi)生院，在基礎設施建設和添加診療設備上的投入均超過50萬元，大石寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院達300余萬元�，F(xiàn)各基層衛(wèi)生院外部環(huán)境和診療設施大為改善，B超機、X光機、心電圖機等大部分舊的診療設施得到更新，有的還添置了彩超儀、萬能手術臺、胃鏡等先進設備。縱向比較起來，有的衛(wèi)生院條件可以說是發(fā)生了天翻地覆的變化。基礎設施和診療條件的改善，為全面落實新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療制度創(chuàng)造了條件，基層衛(wèi)生院充分發(fā)揮地緣和政策優(yōu)勢，患者數(shù)量大幅上升，效益都不同程度有所增長。
�。ㄈ┰鷮嵧七M，新農合工作取得顯著成績。全旗新農合工作開展得比較扎實，有效緩解了農牧民無錢看病、因病致貧、因病返貧等問題，群眾滿意度很高。一是參合率逐年上升。年參合率為86.72%，年參合率為91.48%，、年參合率均達到了96%以上，有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到了100%。二是核銷手續(xù)逐年簡化。參合農牧民在盟內定點醫(yī)院就醫(yī)，實現(xiàn)了現(xiàn)場核銷。三是核銷比例和補償資金額度逐年增長。自年實施新農合制度至今，先后兩次對管理辦法部分條款進行調整。降低了起付線，封頂線由最初的10000元提高到了45000元；提高了補償比例，鄉(xiāng)級、旗級、旗外各段分別提高了15%，10%，5%；提高了闌尾炎、剖腹產等5種單病的補償標準，把尿毒癥、肺結核2種慢性病列入大病補償范圍，擴大了受益面。
�。ㄋ模┘訌姽芾�，公共衛(wèi)生服務水平有效提升。一是旗醫(yī)院加強人才培養(yǎng)，有效提高了管理和服務質量。旗醫(yī)院在地區(qū)處于夾縫中生存的狀態(tài)，每年財政撥款只有300萬元，只占人員工資的21%。在這種情況下，旗醫(yī)院不等不靠，自籌資金購置先進診療設備，同時積極籌措資金加強基礎設施建設。旗政府新址醫(yī)院的住院、病房、醫(yī)技樓正在緊張施工中，預計今年10月份竣工使用。計劃投資1080萬元，在原旗醫(yī)院舊址新建6000平方米的住院病房樓，緩解患者住院緊張的矛盾。二是基層衛(wèi)生院診療水平大幅提高。各基層衛(wèi)生院以“醫(yī)院管理年”活動為契機，通過強化崗位職責，實施效益工資制度、單病種限價制度、醫(yī)德醫(yī)風考核制度、公開服務制度，開展“禮儀培訓”等方式，抓管理、提內力，服務水平和能力顯著提高。三是醫(yī)療機構服務意識提高、服務方式改進。在實現(xiàn)現(xiàn)場核銷基礎上，部分基層衛(wèi)生院通過先墊付后核銷等辦法，有效緩解了貧困參合群眾的就醫(yī)困難。如：大石寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院，對五保戶實施醫(yī)療救助，發(fā)放惠民手冊減免檢查診療費用，貧困群眾由村干部擔�？梢話熨~就醫(yī)；保門衛(wèi)生院開展了送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動；樹木溝衛(wèi)生院開展了為孤寡老人送醫(yī)送藥等活動。四是婦幼保健工作扎實開展，住院分娩率接近100%，開展了免費婚檢業(yè)務，計劃免疫工作得到很好落實。四是結核病控制成果得到了鞏固。各醫(yī)療單位認真落實歸口管理工作制度和國家對結核病人治療的優(yōu)惠政策。評議組所到各地，肺結核病例報告率均達到了100%，患者全部得到了妥善的管理或轉移治療
�。ㄎ澹﹪栏駡�(zhí)法，公共衛(wèi)生安全保障能力明顯加強。一是以學校食堂和食品加工、零售企業(yè)和攤點為管理重點，疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督職能得到強化。年對食品行業(yè)1992戶、公共場所行業(yè)469戶和餐飲食堂59戶進行監(jiān)督管理。對不合格食品、三無食品進行銷毀處理，共銷毀263公斤。對餐飲業(yè)實行季監(jiān)督，有效提升了食品經營單位的服務水平，保證了食品安全，近幾年我旗沒有發(fā)生重大食物中毒事件。二是加大醫(yī)療市場的監(jiān)督力度，打擊各種形式的非法行醫(yī)活動。年共出動監(jiān)督員40人次，出動車輛20余臺次，對各衛(wèi)生院和286個村衛(wèi)生室以及72戶藥店進行了全面的檢查，對6起群眾舉報的非法行醫(yī)行為進行了處罰。三是建立了高效、通暢的公共衛(wèi)生事件應急體系，增強了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對能力。為預防各種傳染病爆發(fā)流行，衛(wèi)生部門通過深入宣傳，全面落實接種工作，改造病房屬性等措施，有效防止了聚集性和爆發(fā)性疫情的發(fā)生。甲型H1N1流感、手足口病、布病、艾滋病、鼠疫等傳染病得到了有效控制，較好地完成了計劃免疫工作。
三、存在的困難和問題
�。ㄒ唬╊I導力量不足，專業(yè)技術人員缺乏。一是旗衛(wèi)生局領導力量不足。旗衛(wèi)生局承擔著全旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和旗、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生服務體系的規(guī)劃、指導、監(jiān)管和服務等各項職能，近幾年又新增了新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療、女性健康保健等工作，工作量大幅增加�，F(xiàn)衛(wèi)生局領導職數(shù)為一正兩副，旗疾控中心（準局級單位）領導職數(shù)只有一人，領導力量明顯不足。二是衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員緊缺，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展缺少人才支撐。各地基層衛(wèi)生院，由于受體制、待遇和工作環(huán)境等因素的限制，醫(yī)療技術人才極度匱乏，在職醫(yī)務人員學歷、職稱不高。偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)務人員年齡老化，部分衛(wèi)生院靠外聘醫(yī)生維持，人才斷層情況嚴重。保健、結防等工作也急需配備專業(yè)人才。三是新農合工作人員緊張。隨著新農合工作的不斷深入，工作業(yè)務量不斷增加，旗鄉(xiāng)兩級新農合工作人員都很緊張。新農合政策的實施是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革之后，鄉(xiāng)級合管辦工作人員均由各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處自行調劑解決，多數(shù)是身兼數(shù)職，無法將全部精力投入到新農合工作中來。有的地方由大學生村官抓新農合工作，不符合選聘大學生村官的相關要求。
�。ǘ┙涃M不足，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是基層衛(wèi)生院負債多。近兩年來，我旗搶抓機遇爭取到國家和自治區(qū)項目資金，各地衛(wèi)生院基礎建設力度都很大，但由于資金數(shù)額有限，地方配套資金不足，絕大多數(shù)衛(wèi)生院都有欠債，部分衛(wèi)生院負債超百萬。二是財政對基層衛(wèi)生院下?lián)芙涃M少。據(jù)了解，旗財政年以前下?lián)苄l(wèi)生院的全部經費占人員檔案工資的11.8%，年占21%，年占39.8%，雖逐年提高但仍低于盟里要求的60%。經費不足直接導致基層衛(wèi)生院職工平均工資偏低，平均每月約為1300元，部分防保人員最低工資只有每月600元，影響了從事公共衛(wèi)生服務的醫(yī)務工作者的'積極性。三是新農合工作經費不足。旗合管辦歷年經費均沒有達到標準，基層合管辦年沒有下?lián)芙涃M，工作開展受到制約。各地衛(wèi)生工作者和人大代表均反映，經費投入不足已經嚴重影響到我旗衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
�。ㄈ┕芾眢w制和運行機制存在缺陷，行風建設有待加強。旗衛(wèi)生局作為我旗衛(wèi)生工作行政主管部門，雖然做了很多卓有成效的工作，但由于體制機制等方面的原因，在近兩年的公民評政中名次仍然靠后。對此，評議組給予了重點關注。在調查期間，人大代表和群眾對以下幾個方面的反映比較強烈。一是衛(wèi)生院藥價高，看病貴；二是辦理健康證程序繁瑣、辦理周期長，個別工作人員服務態(tài)度不好；三是新農合制度在保障慢性病、多發(fā)病的治療上作用發(fā)揮不明顯；四是部分群眾對新農合大病救治基金提取額由5元調整到10元不理解、不認可。
在深入調查研究的基礎上，評議組認為，衛(wèi)生局在公民評政中名次靠后，很大程度上是由于醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制機制的影響，但自身管理和服務上存在的問題也不容忽視。一是醫(yī)療機構管理體制和運行機制存在缺陷。目前，基層衛(wèi)生院屬于差補單位，并不是完全的公益性醫(yī)院，但卻承擔著計劃免疫、婦幼保健、傳染病防治等很多公共衛(wèi)生服務職能，要維持日常經費開支，又要保證防保、后勤等人員的工資和養(yǎng)老保險等待遇兌現(xiàn)，還要解決自身生存和發(fā)展的經費，資金缺口很大。由于財政投入不足，這個資金缺口主要靠醫(yī)療衛(wèi)生服務收入來彌補，形成了“以藥養(yǎng)醫(yī)”、“以醫(yī)養(yǎng)�！钡木置�。加之醫(yī)院實施效益工資，個別衛(wèi)生院和醫(yī)生為追求效益，導致高藥價、“大處方”和“小病大治”現(xiàn)象的產生。二是藥品和醫(yī)用器材生產流通秩序不規(guī)范。與一些個體藥店相比，由于衛(wèi)生院購入藥品和醫(yī)療器材的渠道和方式不同，藥價中含有17%的稅款等原因，藥品的基礎價格相對較高。三是群眾對新農合工作的期望值很高。新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療制度自年開始實施，國家和地方各級政策還沒有定型，各項工作措施還處于不斷摸索逐漸完善的階段，基金提取比例、診療費核銷比例、藥品目錄范圍，歷年均有不同程度變化，這給旗鄉(xiāng)村三級經辦機構在宣傳上增加了很大的難度。新農合對于診療合理性的監(jiān)督管理手段還不是很豐富，存在門診基金沉淀現(xiàn)象。四是衛(wèi)生部門行政審批程序和方式還不夠優(yōu)化，部門間協(xié)作機制還需加強，相關部門“朝九晚五”的作息制度還達不到方便群眾的要求。
�。ㄋ模┢渌щy和問題。一是旗內治療結核病無場地。多年來，我旗沒有自己的結核病防治中心，以租住場地勉強維持，已經引起了臨近居民的遷移訴求。目前國家無此類項目資金可以爭取，但驗收要求卻很高。二是發(fā)展面臨窘境。我旗原有9個制劑廠，現(xiàn)只剩等5個制劑室，且多數(shù)不能達到相關生產要求。使在基層衛(wèi)生服務體系中逐漸萎縮，牧區(qū)醫(yī)務工作者和患病群眾對此反應強烈。三是愛國衛(wèi)生工作職責需進一步明確。以前衛(wèi)生局有愛國衛(wèi)生運動辦公室，現(xiàn)在已經撤銷，但衛(wèi)生局仍然負有指導職責，與各地政府共同承擔此項工作，導致工作責任主體不夠明確，環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象有復發(fā)傾向。四是新的《食品安全法》頒布后，旗政府沒有按照相關規(guī)定對衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商、質監(jiān)等部門進行重新分工，在管理、執(zhí)法過程中存在職能交叉、管理缺位等現(xiàn)象。五是旗衛(wèi)生監(jiān)督所參照公務員管理工作尚未理順，工作人員情緒不穩(wěn)定，工作積極性受到很大影響。六是衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)政管理工作還需加強。據(jù)各地衛(wèi)生院和計生部門反映，有個別旗外醫(yī)療機構，以發(fā)放治療優(yōu)惠卡片、免費體檢、免費接送等誘導農牧民群眾到其指定門診就醫(yī)，并通過虛夸病情，甚至是“無病治病”騙取高額醫(yī)藥費。部分群眾不明真相，上當受騙時有發(fā)生。這些醫(yī)療機構不是新農合定點單位，導致醫(yī)藥費無法核銷，引發(fā)了很多矛盾。另外，這些醫(yī)療機構還非法為育齡婦女摘取節(jié)育環(huán)，給計生部門準確掌握基礎信息造成困難。雖然各地政府和衛(wèi)生部門通過加強宣傳引導等措施，竭力遏制此類事件發(fā)生，但其活動仍然很猖獗。
衛(wèi)生工作自查報告15
縣教育局：
我們六十鋪鎮(zhèn)中心學校按照教育局轉發(fā)阜陽市衛(wèi)生局教育局《關于開展阜陽市學校衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知》精神，于9月17日—9月18日在各學校自查的基礎上，對我鎮(zhèn)各學校的'食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治工作等，進行了檢查。檢查情況匯報如下：
1 自身管理：大多數(shù)學校都成立了衛(wèi)生安全工作領導小組，有兼職的衛(wèi)生安全管理人員，有工作計劃，有突發(fā)事件應急處理預案。但都沒有校醫(yī)療室，部分學校配有兼職保健教師。部分學校安排了相關人員參加衛(wèi)生知識培訓，不少學校有衛(wèi)生管理制度，學校都能定期組織檢查記錄，各學校都在此次衛(wèi)生執(zhí)法檢查活動中進行了自查。
2 學校食堂：所以學校皆無食堂。
3 衛(wèi)生設施：無衛(wèi)生設施。
4 建筑布局：無相應布局。
5 超市、小賣部：學校內部無超市和小賣部。學校周邊攤點絕大部分屬無證經營。
6 生活飲用水
（1）供水形式：中心學校屬市政供水，學生飲水是桶裝水，其他學校無供水，個別學生自帶水。
�。�2）衛(wèi)生管理：學校都制定了衛(wèi)生管理制度，但衛(wèi)生實施基本全無。
7 傳染病管理
�。�1）傳染病報告：建立相關管理制度，能指定專人或兼職教師負責傳染病報告，但大部分無傳染病疫情報告登記本或日志。
�。�2）防治措施：學校開設了健康教育課，不少學校有健康教育宣傳欄；學校有關人員經過鎮(zhèn)醫(yī)院傳染病防治知識培訓，能對學生進行健康知識和傳染病防治知識的教育，20xx組織學生進行了健康體檢。
六十鋪鎮(zhèn)中心學校
二0xx年九月十九日
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