三查三治自查報告

時間：2023-03-02 13:53:09 自查報告我要投稿

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三查三治自查報告6篇

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告十分的重要，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的三查三治自查報告，希望對大家有所幫助。

三查三治自查報告6篇

　　三查三治自查報告篇1

　　我作為一名普通職工，以嚴肅認真的態(tài)度，積極參與了此項活動。通過學習有關材料，感到受益匪淺。結(jié)合本人崗位職責及履職情況，經(jīng)過認真思考、梳理，現(xiàn)作剖析如下：

　　一、存在問題

　�。ㄒ唬I(yè)務學習方面

　　1、學習上進取精神不夠。存在自滿情緒，不注重更新知識，工作中往往憑經(jīng)驗判斷分析處理問題，具有主觀性。

　　2、學習不夠系統(tǒng)全面。只注意業(yè)務技術方面的學習，政治理論學習不夠，對水利新技術、新工藝、新方法鉆研學習還有待提高。

　　3、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位。

　�。ǘ┕ぷ髯黠L方面

　　1、滿足于能完成單位安排的工作任務、按時上下班、不出大問題就可以了。對年輕同志關心不夠。

　　2、工作標準不高�？傉J為自己工作時間長，年齡較大，存在“船到碼頭車到站”的思想，業(yè)務工作參與多一些，其它工作不想多操心。

　�。ㄈ┕ぷ骷o律方面

　　有時對自己要求不太嚴格，總認為自己是老同志，局內(nèi)關系比較熟，對其它股室的`違犯規(guī)定的事也沒嚴格執(zhí)行紀律，有好人思想。

　　（四）思想作風方面

　　1、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他同事幫助改正。

　　2、遇到臨時工作突擊任務，工作方法不細致，只要求必須完成任務，工作方法指導較少。

　　二、整改措施

　�。ㄒ唬┏闀r間、擠時間認真學習，結(jié)合工作實際，學以致用，達到促進工作之目的。

　　（二）淡定靜心，勤于思考，對存在的問題認真梳理后，列出整改計劃，并請同事們監(jiān)督。

　　（三）既要堅持原則，又要講究工作方法，營造良好和諧工作環(huán)境。

　　三查三治自查報告篇2

　　為進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立全鄉(xiāng)黨員干部良好形象，按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，我鄉(xiāng)認真開展嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象專項整治活動�，F(xiàn)活動已基本結(jié)束并取得一定的成績，特將紫溪鄉(xiāng)開展嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象專項整治活動開展情況總結(jié)于后：

　　一、及時安排部署。

　　20xx年3月13日，紫溪鄉(xiāng)召開黨風廉政建設暨嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象專項整治活動工作會議，會上，鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記周維銀同志組織原文學習了《萬源市開展嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象專項整治活動實施方案》，鄉(xiāng)黨委書記吳明軍同志結(jié)合全鄉(xiāng)實際安排部署：一是提高認識，全體干部職工積極認真參與到活動中來;二是按照要求，對照自身找準找實問題。重點聚焦聯(lián)系村領導不到聯(lián)系村開展工作、扶貧工作組不深入貧困村、貧困戶，干部工作缺乏激情、鄉(xiāng)村兩級便民服務中心(代辦點)接待群眾態(tài)度冷漠生硬等問題;三是強化整改，狠抓落實，切實整改到位。通過專項整治活動的開展，使全鄉(xiāng)干部紀律意識逐步增強，工作作風切實轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部良好形象，干群關系進一步和諧。

　　二、健全機構(gòu)，完善方案。

　　為切實推動嚴轉(zhuǎn)樹專項整治活動順利開展，經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會議研究，決定成立以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為副組長，黨政班子成員及鄉(xiāng)屬機關單位負責人為成員的紫溪鄉(xiāng)開展嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象專項整治活動領導小組，下設辦公室在鄉(xiāng)黨政辦。領導小組辦公室結(jié)合全鄉(xiāng)工作實際制定《紫溪鄉(xiāng)開展嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象專項整治活動實施方案》(紫委發(fā)〔20xx〕58號)，對整治目標、對象、內(nèi)容為深入開展整治活動打下堅實基礎。

　　三、加大宣傳力度，主動接受群眾監(jiān)督。

　　充分利用LED電子顯示屏，宣傳櫥窗、橫幅廣告等方式，做好公共場所的氛圍營造，利用微信電子社區(qū)、短信平臺發(fā)布宣傳標語和活動信息200余條，提高活動的宣傳實效性和針對性。并要求全體工作人員在工作中對所接觸群眾進行嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象活動宣傳，同時公布舉報電話(0818-8961001)，征求群眾意見和建議，讓群眾參與到活動中，監(jiān)督黨員干部的言行。

　　四、認真自查自糾，查找突出問題。

　　對照活動整治內(nèi)容，黨員干部通過自己找、群眾提、同事談等方式，準確找出自身存在的問題，要求每人查找不低于3條問題，并制定整改措施，明確整改時限，經(jīng)黨委書記簽字按時、按質(zhì)上報市專項整治活動辦公室審核后，并及時在黨務、政務公開欄公示，各黨支部也召開班子會議，認真討論分析本支部存在的問題，建立整改臺賬，細化整改措施，并在村務公開欄中張榜公示，主動接受群眾監(jiān)督，確�；顒映尚А�

　　五、及時整改銷號。

　　對照查找出的問題，及時完善整改措施，及時銷號、及時整改。鄉(xiāng)嚴轉(zhuǎn)樹工作領導小組組織黨員、干部職工及群眾代表對單位和個人的整改落實情況進行滿意度測評。實行一周一督查、半月一通報，對銷號不及時、整改不到位的黨員干部通報批評，對銷號整改后仍存在不收斂、不收手等頂風作案行為的.，以零容忍態(tài)度開展紀律審查。通過整改，全鄉(xiāng)黨員干部查找出的突出問題已全部銷號整改到位。

　　六、總結(jié)經(jīng)驗，完善制度。

　　結(jié)合嚴轉(zhuǎn)樹活動開展情況，將現(xiàn)有制度進行梳理，將活動中好的做法和經(jīng)驗形成規(guī)范的制度，完善《紫溪鄉(xiāng)免費為民代辦服務制度》、《紫溪鄉(xiāng)黨員領導干部民主生活會制度》、《紫溪鄉(xiāng)限時辦結(jié)制》等制度，切實推動改進工作作風、嚴肅工作紀律、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。

　　七、存在的不足及下步打算。

　　通過嚴轉(zhuǎn)樹活動的開展，我鄉(xiāng)已全部銷號完成整改內(nèi)容，干部作風進一步轉(zhuǎn)變，工作熱情提高，為群眾辦事程序簡明、簡明高效，得到群眾一致好評，但也還存在一些問題：

　　一是整改持續(xù)力度不夠，有些問題銷號后，因沒有督促，個別干部又有反彈現(xiàn)象。

　　二是嚴轉(zhuǎn)樹工作領導小組監(jiān)督檢查未定期落實，檢查范圍不廣。

　　針對這些問題，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大整改領導，不定期督查，嚴防反彈，同時加大宣傳和工作透明度，提高群眾參與率，主動接受群眾監(jiān)督;認真總結(jié)活動的經(jīng)驗和做法，完善現(xiàn)有制度，確�；顒訉嵭�，使活動真正不走過場、不搞形式。

　　三查三治自查報告篇3

　　自全縣開展軟環(huán)境建設“三治三提升”活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務工作大局。

　　一、自查方式

　　根據(jù)《關于在全縣開展軟環(huán)境建設“三治三提升”活動的實施方案》的要求，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管本職工作，多方式查找問題。

　　一是學習文件精神自查。認真學習市、縣相關文件精神，領會實施“開展軟環(huán)境建設“三治三提升”活動”的各項要求，結(jié)合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。

　　二是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領導批評、同事建議，找出自已的問題并整改。

　　三是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網(wǎng)絡、簡報等渠道，學習全縣“三治三提升活動”中的先進典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進職工學習、工作好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。

　　二、存在的問題

　　從自己在安監(jiān)局工作的近段時間來看，從相關要求上看，還存在很多的問題和不足。

　　1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

　　2、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。

　　具體表現(xiàn)為：一是雖然自己也認真學習業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的.必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。和不足。

　　3、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

　　具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時候和同事之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。

　　4、關心全局發(fā)展不夠，缺乏為局領導出謀劃策，提建設性意見的主動性。

　　具體表現(xiàn)為：一是有時候也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對全局發(fā)展的大事問的少。二是近年來，局領導倡導機關干部職工提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設性的意見和建議。

　　三、整改措施

　　1、加強學習，加強在政治、業(yè)務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質(zhì)量和全心全意為人民服務。

　　2、加強自身建設。注意在工作中加強學習，在學習中促進工作，養(yǎng)成邊做邊學、邊學邊做的好習慣；注意責任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務。

　　3、要不斷掌握業(yè)務知識，特別是要掌握從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的實際能力，尤其是要對安全生產(chǎn)的法律知識多學一些，在工作中不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建德和作風中找出自已與先進典型的差距?設和反腐敗工作，切實提高為人民服務的本領。

　　4、要正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害集體的利益，另一方面，更應該立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷。

　　5、要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，為做好本職工作，為安全生產(chǎn)工作的開拓創(chuàng)新，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展盡最大的努力，做一個新時期先進的共產(chǎn)黨員。

　　認真學習"三治三提"專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，在我局上下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導向，為推動社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風保障。

　　對庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在，一是自身學習不夠，理論水平不高；二是工作有所欠缺，自己沒有嚴格要求自己，往往只滿足完成任務，思考工作詳細不夠；三是對處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”、“交差”的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：

　　一、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變醫(yī)院工作作風、改變醫(yī)院工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務意識，提高辦事效率，務求工作高效，求真務實。

　　二、工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責、努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，配合各個科室同志或其他部門的工作，提高工作效率。

　　三、努力學習，不斷提高自己業(yè)務和技術水平，不停地進行知識更新，認真履行自己的責任和義務，用一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，更好地為我院工作做出貢獻。

　　雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍�、快、實行為還有一定距離，還需要我長期學習，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為更好的工作打好基礎為醫(yī)院建設作出應有的貢獻。

　　三查三治自查報告篇4

　　自實施“三治三提”推進作風建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務工作大局。

　　一、存在的問題

　�。ㄒ唬I(yè)務學習方面

　　1、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

　　2、作為水務局工作人員自學意識不夠強，沒系統(tǒng)的'學習“三治三提”相關政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。

　�。ǘ┕ぷ髯黠L方面

　　1、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。

　　2、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。

　　二、存在問題的主要原因

　　1、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對工作調(diào)研有時不夠深入，滿足于應付上面。

　　2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

　　三查三治自查報告篇5

　　自我市開展"三治三提"活動以來，我單位嚴格按照"三治三提"活動統(tǒng)一部署，結(jié)合單位實際，認真學習"三治三提"專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，在我院上下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的'良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導向，為推動社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風保障。

　　對庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我院或多或少都存在，一是組織學習不夠，理論水平不高；二是工作有所欠缺，往往只滿足完成任務，思考工作詳細不夠；那么這些問題怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：

　　二、工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責、努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，提高工作效率。

　　三、努力學習，不斷提高業(yè)務和技術水平，不停地進行知識更新，認真履行責任和義務，更好的為人民群眾服務。

　　雖然我院在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍�、快、實行為還有一定距離，還需要我們長期學習，不斷克服缺點，嚴格要求，及時查找不足，為醫(yī)院建設作出應有的貢獻。