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醫(yī)院履職盡責(zé)自查報告

時間:2023-02-25 12:48:31 自查報告 我要投稿

醫(yī)院履職盡責(zé)自查報告

  在當(dāng)下這個社會中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的醫(yī)院履職盡責(zé)自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

醫(yī)院履職盡責(zé)自查報告

醫(yī)院履職盡責(zé)自查報告1

  一、20xx年履職盡責(zé)情況

  (一)民主集中制執(zhí)行情況

  1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認真貫徹民主集中制,凡涉及醫(yī)院管理辦法、考核細則、人事、財務(wù)等重大事項,都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

  2、醫(yī)院各項管理費用都能根據(jù)醫(yī)院工作實際,嚴(yán)格遵照農(nóng)場制定的管理費使用辦法,管理費使用合理,并能做到透明、公開。

  (二)黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

  1、解決“四風(fēng)”方面問題情況:通過征求意見、農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)點評、班子自查,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子查找了13條問題和不足,制定了6條整改措施;班子成員對照“四風(fēng)的表現(xiàn),認真查找了存在的問題和不足,班子和班子成員個人都列出了問題整改清單。

  2、解決群眾切身利益問題情況:利用農(nóng)貿(mào)大集開展衛(wèi)生健康知識宣傳**次,深入社區(qū)和管理區(qū)為居民義診2次;開展了健康教育講座**次;講座內(nèi)容有:高血壓、糖尿病的防治,參加人數(shù)**人,發(fā)放宣傳單**張;利用大集為全場群眾義診**次;對轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童**人全部建立了電子信息檔案和紙質(zhì)檔案;對慢性病患者進行了體檢;向慈善機構(gòu)捐款**元,開展“一幫一”活動為低收入家庭擔(dān)保貸款**萬元。

  (三)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

  1、認真開展黨員教育、黨員管理、黨內(nèi)監(jiān)督、黨員發(fā)展工作。醫(yī)院黨支部現(xiàn)有黨員**人,其中在崗黨員**人,退休黨員**名。全年召開支委會 18 次,支部大會6次,上黨課4 次。支部能夠通過落實“三會一課”制度,加強對黨員的學(xué)習(xí)教育管理,對黨員進行宗旨、理想信念教育,黨性、黨內(nèi)法規(guī)教育,組織黨員觀看學(xué)習(xí)紀(jì)錄片,開展正面典型教育,教育黨員在工作和生活中要發(fā)揮先鋒模范作用。

  2、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況:結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)開展的“九不準(zhǔn)”要求,組織醫(yī)護人員全員參加“九不準(zhǔn)”網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí),每名醫(yī)護人員撰寫了學(xué)習(xí)心得體會;針對存在的違法案件,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子從中吸取教訓(xùn),制定了《離休干部藥費管理辦法》,堵塞了離休干部在藥費報銷方面存在的漏洞;醫(yī)院開展了“七查七治”自查自糾,從源頭上杜絕吃、請、收受、索取等不良行業(yè)之風(fēng)的發(fā)生。

  (四)黨員干部隊伍建設(shè)情況

  醫(yī)院黨支部沒有失聯(lián)黨員,從結(jié)構(gòu)上看存在年齡偏大現(xiàn)像。20xx年黨支部組織黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作實施細則》和發(fā)展黨員程序,進一步規(guī)范了入黨積極分子的考察培養(yǎng)程序和發(fā)展新黨員的標(biāo)準(zhǔn)。在新黨員發(fā)展上,支部注重在一線優(yōu)秀年輕人中發(fā)展黨員,20xx年發(fā)展黨員1名,開除黨籍*人,20xx年計劃發(fā)展*名新黨員。

  (五)其他重要工作完成情況

  1、群團工作。一是結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《十佳最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡》、《時代楷模徐克成和朱彥夫的先進事跡》,教育醫(yī)護人員講誠信、守法紀(jì)、盡義務(wù)。二是充分利用元旦、“三八”婦女節(jié)、“5·12”護士節(jié)和黨的生日,結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點,組織醫(yī)護人員,自編自演文藝節(jié)目,開展護理技能比賽,樹立良好的醫(yī)務(wù)工作者形象。三是發(fā)揮青年團員優(yōu)勢,全年在***上稿**篇;**網(wǎng)上稿*篇。醫(yī)院黨支部向農(nóng)場黨委推薦優(yōu)秀北大荒人*名。

  2、安全、維護穩(wěn)定工作。一是組織黨員干部重點學(xué)習(xí)了《***20xx年普法依法治理工作要點》、《中華人民共和國消防法》及消防栓和滅火器的.使用方法,讓黨員干部遠離邪教,掌握相關(guān)的消防安全知識。二是堅持對安全工作每月支部會例會、檢查制度,重點對矛盾糾紛和安全隱患進行排查。對存在的不安全隱患,及時整改,確保醫(yī)院職工思想穩(wěn)定,工作、學(xué)習(xí)和生活有序。

  3、制定了《“一優(yōu)三好”活動實施方案》,黨支部通過“三抓一學(xué)”,即抓醫(yī)護人員思想建設(shè)、道德建設(shè)、禮儀建設(shè)、學(xué)習(xí)行業(yè)先進精神,用理論和道德修養(yǎng)統(tǒng)一黨員干部的思想;解決醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平不精、服務(wù)本領(lǐng)不強等問題。

  4、醫(yī)院黨支部借鑒***醫(yī)院的做法,制定了《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實踐培訓(xùn)計劃》,分三個模塊,23個衛(wèi)生服務(wù)項目,從6月中旬到10月上旬,用60個學(xué)時,進行了全員培訓(xùn)。

  5、制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)善治延軍實施方案》,認真落實了臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章和首診負責(zé)、疑難病例討論、危重患者搶救、交接班等核心制度,保障了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。今年共接治門診患者6000余人次,收治住院患者240余人次,平均床位周轉(zhuǎn)率為10天,治愈率為95%。臨床及門診抗菌藥物應(yīng)用及合理化使用,使用率均未超過使用受限。

  6、基本公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況:20xx年新建檔案*人、合計*人、建檔率*%,其中電子檔案*人、建檔率*%。轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童*名、全部建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡建證、建卡率100%,接種疫苗×人次、二類疫苗(包括成人)接種共計×劑次、無異常反應(yīng)、各種報表及時準(zhǔn)確。轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人×人,共簽約并進行免費體檢*人,針對行動不便的老年人入戶進行隨訪*人,F(xiàn)有高血壓患者*人、做到至少4次面對面隨訪、一次免費體檢。對轄區(qū)內(nèi)*名Ⅱ型糖尿病患者、每季度提供一次免費空腹血糖監(jiān)測、定時隨訪、每年至少4次面對面隨訪。轄區(qū)重型精神病人*人、其中精神分裂癥*人。對重型精神病患者做到1年一次免費體檢。

  7、實行績效工資考核:醫(yī)務(wù)人員實行定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲的目標(biāo)管理責(zé)任制,根據(jù)其完成工作目標(biāo)任務(wù)的考核情況,統(tǒng)一核算和分配,實行同工同酬,多勞多得,少勞少得,不勞不得,個人收入與任務(wù)考核、單位效益掛鉤的績效工資制。

  8、重點學(xué)習(xí)了《***20xx年普法依法治理工作要點》、《中華人民共和國消防法》及消防栓和滅火器的使用方法,讓黨員干部遠離邪教,掌握相關(guān)的消防安全知識。堅持對安全工作每月支部會例會、檢查制度,重點對矛盾糾紛和安全隱患進行排查。對存在的不安全隱患,及時整改,確保醫(yī)院職工思想穩(wěn)定,工作、學(xué)習(xí)和生活有序。

  二、存在的問題原因及整改措施

  (一) 存在的問題

  1、人才短缺,特別是中醫(yī),器械相對老化落后。

  2、宗旨意識、服務(wù)質(zhì)量還有待于進一步提高。

  3、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠;政治理論學(xué)習(xí)的時間不夠;政治敏感性不強,對錯誤言論和腐朽思想沒有及時抵制。

  4、在制度落實上,力度不夠,沒有推進到位,在上下班、著裝禮儀等方面還存在問題。

  (二)原因及措施

  1、醫(yī)院在康復(fù)、B超、外科、檢驗、護理等專業(yè)方面,派出醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  2、規(guī)范門面裝飾、規(guī)范人員配備、規(guī)范著裝統(tǒng)一、規(guī)范科室設(shè)置、規(guī)范工作流程、規(guī)范文明用語、規(guī)范藥品管理、規(guī)范收費價格、規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。

  3、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強學(xué)習(xí),不斷提高班子整體黨性修養(yǎng);嚴(yán)格落實民主管理大會通過的《醫(yī)院管理辦法》和《五項考核細則》,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

  4、通過管理局衛(wèi)生局公開招考衛(wèi)生人才。

  三、20xx年工作思路。

  1、做好黨員干部直接聯(lián)系群眾工作,忠實踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),黨員干部進社區(qū)、經(jīng)常與職工談心、深入科室搞調(diào)研,更好地團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大職工群眾為實現(xiàn)目標(biāo)而努力。

  2、要繼續(xù)開展“一優(yōu)三好”活動。重點抓好干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),突出行業(yè)特點,樹立好窗口服務(wù)單位良好形象

  3、結(jié)合身邊的案例,抓好黨風(fēng)廉政教育和干部監(jiān)督工作,增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。

  4、在規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上,全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的整體形象,樹立良好的社區(qū)醫(yī)生和社區(qū)護士形象,以實際行動換來自己的執(zhí)業(yè)威信,進一步提高轄區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的滿意率。

  5、深化績效工資改革,向墾區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范單位學(xué)習(xí),把公共衛(wèi)生服務(wù)工作做實。

  6、計劃在惠安小區(qū)、4隊設(shè)立靜點室。

  7、年終衛(wèi)生局考核,爭取前五名排名。

醫(yī)院履職盡責(zé)自查報告2

  一、總體要求

  堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生計生委關(guān)于加強各部門履職盡責(zé)工作的決策部署,努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展環(huán)境,為人民群眾提供滿意的衛(wèi)生計生服務(wù)。

  二、工作內(nèi)容

  1、堅持合理用藥、合理診療、合理檢查。

  2、堅決打擊非法行醫(yī),全面落實“兩非“工作措施。

  3、暢通群眾投訴渠道,公開投訴舉報電話,優(yōu)化投訴處理流程,及時解決問題。

  4、提高員工工作效率,嚴(yán)格執(zhí)行員工行為規(guī)范,上班不遲到、不早退、不串崗聊天等。

  三、工作方式

 。ㄒ唬╅_展明察暗訪活動

  根據(jù)分級負責(zé)的原則,持續(xù)加大巡查力度,著力發(fā)現(xiàn)全院人員在履職盡責(zé)工作中存在的問題并及時予以糾正,聘請社會人員擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員,對全院人員進行監(jiān)督。

 。ǘ┙邮苊裰髟u議

  認真接受患者的民主評議活動,認真做好患者“三好一滿意”調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  四、實施步驟

 。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段(6月初)

  召開動員會,制定活動方案,分解工作任務(wù)。

 。ǘ┳圆樽约m階段(6月初—8月中旬)

  本院對照履職盡責(zé)工作內(nèi)容深入開展自查自糾,建立問題臺賬,制定整改方案,明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實時間,進一步推進“三好一滿意”活動,深入開展自查自糾工作。

 。ㄈ┱牟樘庪A段(8月下旬—11月中旬)

  對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改,確保每一個問題都能得到有效整改。依紀(jì)依法查處違紀(jì)違規(guī)問題,嚴(yán)肅實施追責(zé)問責(zé)。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段(11月下旬)

  對履職盡責(zé)工作進行全面總結(jié),進一步健全工作制度,完善醫(yī)院健康發(fā)展長效工作機制,推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),成立“加強履職盡責(zé)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組。

  六、幾點要求

 。ㄒ唬└叨戎匾,加強領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視,切實加強對工作的`領(lǐng)導(dǎo),求真務(wù)實,整體推進履職盡責(zé)工作。

  (二)明確責(zé)任。抓實主體責(zé)任、落實分管責(zé)任、明確監(jiān)督責(zé)任。

 。ㄈ┒睫k落實。要靈活運用各種手段,認真落實具體措施,一方面自覺履行本職本責(zé),同時加強督促、指導(dǎo),強力推動本單位和科室認真履職盡責(zé)。另一方面就群眾反映強烈的突出問題和重點工作,采取多種形式進行公開,并認真抓好事項的兌現(xiàn)落實。要將群眾投訴舉報問題作為履職盡責(zé)工作的重要內(nèi)容,依法依規(guī)核查、問責(zé)、反饋。

  (四)加大宣傳力度。繼續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動,發(fā)動全員參與。

醫(yī)院履職盡責(zé)自查報告3

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

  醫(yī)院高度重視此項工作,將其納入重要議事日程。成立了以院長xxx為組長的加強履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對本單位履職盡責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo);組建工作專班,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方力量推進履職盡責(zé)工作。

  二、進一步明確責(zé)任。

  一要明確主體責(zé)任。黨總支(支部)、行政領(lǐng)導(dǎo)班子是抓履職盡責(zé)的主體,黨總支書記是第一責(zé)任人,對本單位履職盡責(zé)情況及監(jiān)督檢查工作負有全面責(zé)任。二要明確分管責(zé)任。班子成員要落實“一崗雙責(zé)”,對其分管工作履職盡責(zé)情況負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負責(zé)組織對其分管范圍內(nèi)的履職盡責(zé)情況進行督辦檢查。三要明確監(jiān)督責(zé)任。人事監(jiān)察部門要履行再監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任,對各科室開展履職盡責(zé)情況實施監(jiān)督,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量,抓好本單位履職盡責(zé)工作的落實。四要逐級明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各科室履職盡責(zé)情況的督促檢查。

  三、加強督辦落實。

  一方面自覺履行本職本責(zé),同時加強督促、指導(dǎo),強力推動各科室認真履職盡責(zé)。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作,單位大門處進行公開,并認真抓好事項的'兌現(xiàn)落實。將群眾投訴舉報問題作為履職盡責(zé)工作的重要內(nèi)容,依法依規(guī)核查、問責(zé)、反饋。

  四、加大宣傳力度。

  要積極開展正面宣傳,維護醫(yī)院良好形象。要及時向縣衛(wèi)生計生局報送相關(guān)文件資料和工作信息。

  五、堅持追責(zé)問責(zé)。

  要加強責(zé)任追究力度,對不認真履職盡責(zé)的典型案件,發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起,并堅決“一案雙查”,既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,也要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  六、針對群眾突出的問題,從以下五個方面把握工作重點進行自查。

 。ㄒ唬﹪(yán)格依法行政我院認真貫徹落實黨委和政府重大決策部署;堅持依法行政;不存在有法不依、執(zhí)法不公,以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財產(chǎn)權(quán)益等問題。

 。ǘ┓⻊(wù)改善民生方面堅持勤政為民,創(chuàng)新管理,優(yōu)化服務(wù),提高行政能力。醫(yī)療堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),但在醫(yī)療服務(wù)過程中個別醫(yī)務(wù)人員存在著醫(yī)患溝通不到位現(xiàn)象;醫(yī)療服務(wù)收費規(guī)范;預(yù)防接種服務(wù)合規(guī);認真落實基本藥物制度;嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)落實;認真落實流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)均等化。

 。ㄈ┺D(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面我院嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委六條意見,切實加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。扎實開展了“三嚴(yán)三實”活動;及時糾正“四風(fēng)”問題;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及積極深入基層了解職工的工作和生活狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;無公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;打擊“兩非”工作措施落實,工作初見成效;不存在“為官不為”、“生冷硬推拖”、庸懶散軟、工作效率低下的問題;無上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股,工作日午餐禁酒措施不落實等問題,但存在著個別職工工作不夠主動的現(xiàn)象。

 。ㄋ模┞鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面醫(yī)院認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認真履行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認真落實“三抓一促”活動;認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任;進一步完善權(quán)力運行監(jiān)督制約機制;不存在違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題;不存在違規(guī)收受禮品、禮金、購物卡等問題;嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度;不存在有案不查、選擇辦案、以案謀私和追責(zé)問責(zé)不到位、“小官巨腐”等問題。

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