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衛(wèi)生院自查報告

時間:2023-10-30 16:30:34 自查報告 我要投稿

衛(wèi)生院自查報告通用20篇

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,大家逐漸認識到報告的重要性,寫報告的時候要注意內容的完整。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的衛(wèi)生院自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

衛(wèi)生院自查報告通用20篇

  衛(wèi)生院自查報告1

  XXXXX醫(yī)院認真落實區(qū)衛(wèi)生局安全工作會議精神,把安全生產、消防安全工作列入到日常工作的議事日程,制定和落實了各項管理制度、宣傳教育制度。堅持預防為主、防治結合,責任到人,落實到位。具體自查結果匯報如下:

  一、安全生產責任工作方面

  1、XX年度未發(fā)生重大醫(yī)療安全責任事故。

  2、基本完善各項醫(yī)療管理制度,嚴格執(zhí)行各項操作流程,未發(fā)生醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故;未發(fā)生職業(yè)暴露事件。

  3、醫(yī)療差錯重在預防,院內成立質量安全控制管理委員會,科室內成立質控小組,明確醫(yī)療安全第一責任人,形成“一崗雙責”機制,人人簽訂安全責任書,并定期召開醫(yī)療質量安全控制會議,確保醫(yī)療差錯、事故不發(fā)生。

  4、定期開展質控自查工作,并對醫(yī)療事故隱患進行限期整改;定期進行醫(yī)療技術知識培訓工作,提高全體醫(yī)務人員業(yè)務能力,有效預防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

  5、嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員準入制度,取得衛(wèi)生技術資格證書的人員方可上崗執(zhí)業(yè)。

  二、消防安全責任工作方面

  1、建立健全組織,明確工作職責

  消防安全是我院工作的重要內容,是關系員工和患者生命安全、醫(yī)院財產安全的'頭等大事。對此,我院于XX年成立了以行政院長為組長,安全員為第一負責人,各科室主任為直接責任人的消防安全工作小組,全面負責日常的消防安全工作。

  2、加強宣傳教育,增強消防安全意識

  我院高度重視消防安全工作,不斷加強對全體員工的消防安全知識培訓,通過集中學習和分散學習相結合的方式,積極學習消防安全相關知識,切實提高了全員的消防安全意識,樹立了“人人都是消防員,消防工作人人有責”的觀念,確保每名員工都能熟練地使用消防器材,具備初起火災撲救及逃生自救常識,切實把消防安全工作落實到日常管理中。

  3、認真開展消防安全自查,排查消除火災隱患

  醫(yī)院制度規(guī)定,每周由后勤科 對全院樓道內的消火栓、滅火器、安全通道標志,電源線路、液化汽罐、飲水機、電腦、打印機、插座和集線器等電、氣設施進行一次全面自查,一年來,未發(fā)現電源線路老化,裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。

  總之,對于醫(yī)院來說,醫(yī)療安全與消防安全工作是重中之重,我們將貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,加強監(jiān)督檢查和強化日常管理工作,提高全員安全責任意識,切實做到防患于未然,為醫(yī)院員工和患兒及家長創(chuàng)造一個安全、和諧的工作和就醫(yī)環(huán)境。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  衛(wèi)生院自查報告2

  計劃免疫工作是預防、控制、消除危害兒童健康和生命安全的傳染病最經濟、最有效的措施。為了確保我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作的規(guī)范化管理延續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,結合縣疾控中心下發(fā)的工作任務及響應《全國擴大免疫規(guī)劃實施方案》的實行,我鎮(zhèn)在上級領導的大力支持積極督導下,在全院職工的不懈努力下,美滿完成了2016年免疫規(guī)劃的工作任務,F將今年工作情況匯報以下

  一、主要做法

  (一)領導重視,提高認識

  自基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來,我院就將此項工作做為重點工作來抓,今年××月按照衛(wèi)生局有關文件精神組織人員對2016年度××項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。

  (二)全面自查,嚴格考核

  此次自查由××院長親自組織,通過聽取各公共衛(wèi)生服務責任團隊負責人的匯報,居民健康檔案的形式進行。自查的內容主要為:是否實行組織管理,是否規(guī)范使用資金,是否按要求建立健康檔案,是否按規(guī)范開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等服務項目。

  1、項目組織管理和資金使用情況

  為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領導和管理,確保實現項目預期工作目標,我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理,現由××××核算中心統(tǒng)一管理,確保項目資金專款專用。按照有關制度對參加農民健康體檢和建立健康檔案的人員進行餐食補助及車輛接送。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內。

  2、××項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況

  根據公共衛(wèi)生考核方案,對社區(qū)責任醫(yī)生實行團隊化的管理,下發(fā)了?××××衛(wèi)生院社區(qū)責任醫(yī)師團隊組建方案?,共成立了××支團隊,每個團隊至少配備取的執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師1名、執(zhí)業(yè)護士1名、公共衛(wèi)生人員1名、藥劑人員1名;形成分工協助團隊化工作方案。以各自專業(yè)特點開展××項公共衛(wèi)生工作,正真達到專業(yè)的人做專業(yè)的事。根據我院績效工資考核方案,在××月份進行各組互考的形式開展獎勵性績效工資公共衛(wèi)生部分的考核工作。在考核前各團隊長自覺的進行了全面的自查自糾工作,各責任醫(yī)生主動下村開展工作,各類資料整齊有序的歸檔備考,使我院的公共衛(wèi)生工作上了一個臺階。這也充分發(fā)揮績效工資的激勵導向作用,有效地促進我院公共衛(wèi)生工作的順利開展。

  居民健康檔案管理:我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止2016年××月,我院建立居民健康檔案××份,電子檔案××份,建檔率達××%。

  健康教育:根據2016年健康教育工作計劃,定期開展健康教育活動,2016年共開展健康教育講座××次,通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

  預防接種:不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設,實行網絡上報預防接種以來,隨著新城區(qū)的建設,流動人口的迅速增加,加大了我院預防接種的工作任務。近年我院圍繞以提升內涵管理水平為核心的`建設理念,各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在××%以上。

  傳染病防治:認真落實傳染病防治措施,加強疫情報告管理,強化疫情的調查與處理。

  兒童保健與孕產婦管理:在各村婦幼保健員的共同努力下,通過每月村級上報制度,加強了我院婦幼保健管理率。

  重點人群管理:積極開展重點人群篩查工作,對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪;掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經自查核實,高血壓病健康管理××人,健康管理率為××%;高血壓規(guī)范管理××人;規(guī)范管理率××%;最后一次隨訪血壓達標人數為××人,血壓控制率為××%。糖尿病健康管理××人,健康管理率為××%;糖尿病規(guī)范管理××人規(guī)范管理率為××%;最近一次隨訪血糖達標人數為××人,血糖控制率為××%;管理重性精神病××人,其中規(guī)范管

  理重性精神病××人;60周歲以上老年人規(guī)范管理××人,老年居民健康管理率為××%。

  二、存在問題

  1、公共衛(wèi)生服務隊伍有待加強。隨著××××的迅速發(fā)展,人口的逐步聚集,根據我院的實際情況,我院現從事公共衛(wèi)生服務人員比例不足,難以滿足新城區(qū)公共衛(wèi)生工作需要,特別是流動人員的管理。

  2、項目執(zhí)行水平有待提高;竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面廣,專業(yè)性強。健康檔案計算機管理率有待提升,在××月底前電子檔案管理率達到××%。在進行已建紙質檔案的核查中主要存在諸如:缺項、漏項,隨意涂改,健康隨訪不及時、隨訪表格填寫欠規(guī)范等現象。

  3、高血壓、糖尿病、重性精神病等隨訪表格頻繁更換,隨訪人員的專業(yè)水平限制,部分慢性病人系統(tǒng)管理欠規(guī)范。另外,由于部分居民電話變更,未能及時更新信息,導致部分檔檔案無法核實,F在使用的慢性病報告系統(tǒng),只要是××××的流動人口就填本街道,諸如“××××”、 “××××”等地址錯誤或不詳,因此這類患者存在失訪失管的情況。

  三、下一步工作安排

  1、加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點,促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標。

  2、進一步明確公共衛(wèi)生工作的重要性,促進基本公共衛(wèi)生服務項目作為個人績效工資考核重要內容;充分發(fā)揮本院預防、保健對村級工作的指導、培訓職能,擴大培訓范圍,規(guī)范居民建檔技術服務,加強技能培訓,提高服務質量;推進緊密型社區(qū)衛(wèi)生服務站(村衛(wèi)生室)建設,建立健全有效的績效考核機制。同時加強居民健康檔案信息的落實更新。

  4、規(guī)范××項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程,認真學習××基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2016年版)等文件規(guī)范的精神,加強醫(yī)務人員培訓,要對相關工作人員進行業(yè)務培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質量,確保2016年基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的順利完成。

  衛(wèi)生院自查報告3

南湖鎮(zhèn)黨委、南湖鎮(zhèn)政府:

  為認真貫徹落實全縣衛(wèi)生系效能風暴和行風政風評議工作會議精神,我院積極動員廣大職工,通過開展醫(yī)德醫(yī)風考核,不良執(zhí)業(yè)積風考評,患者問卷調查,召開民主評議會議,自查自糾等方式,把本次會議的精神實質落到實處,現將前階段所發(fā)現的問題進行公開反饋,并提出整改要求。各科室負責人根據自身情況對照檢查,本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度積極開展自查自糾,以持續(xù)提升我院的行風建設,提高我院的醫(yī)療服務質量,使我院的衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

  一、存在問題現場檢查發(fā)現的問題

  1、住院部因為裝修環(huán)境不夠整潔。

  2、個別工作人員沒有佩戴胸卡上崗。

  3、院內部分自行車、摩托車沒有按規(guī)定指定地點存放。

  4、個別醫(yī)生、護士說話聲音太重,對病人態(tài)度不好。

  問卷調查中病人建議:

  1、醫(yī)務人員要為病人提供更加安全、積極主動的`服務。

  2、加強對病人的心理溝通。

  二、整改要求

  從這次檢查的情況看,總體良好。但是也確實發(fā)現了一些問題,為了進一步推進效能風暴和行風政風評議活動深入開展,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立優(yōu)質服務理念的目的,特提出相應的整改意見:

  1、進一步提高思想認識,堅持“以病人為中心”的思想,樹立優(yōu)質服務理念,立足實際,加強內部管理,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療服務質量。

  2、要多與病人溝通,特別是在對病人的交流、溝通上,要做到態(tài)度和藹,耐心解答,主動熱情,著重抓好一些細節(jié)問題,改善服務態(tài)度,努力營造一種和諧的醫(yī)患關系。

  3、做到合理用藥,合理檢查,合理收費,減輕病人的經濟負擔。

  4、醫(yī)務人員在工作中要加強責任心,做到仔細,耐心,多做解釋工作?剖抑g相互配合,想方設法為患者排憂解難,推出一些便民措施。

  5、各科室定期做好自查,做到物品擺放有序,保持室內、外的環(huán)境整潔。

  衛(wèi)生院自查報告4

  為了落實縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府安全生產會議的精神要求,結合實際情況,衛(wèi)生院院及時召開會議,在全院內開展安全醫(yī)療大檢查工作。周密部署各項工作現將自查情況總結如下:

  一、組織動員

  由院長召開主管領導及科室會議,將院內重點科室,重點崗位進行檢查,主管領導親自到崗進行現場查看,并教育職工人人做好安全工作,以免意外事故的發(fā)生,消除影響醫(yī)療安全的隱患。

  二、檢查內容

  院辦公室對全院進行了一次徹底檢查,包括各項安全生產規(guī)章制度制定及落實情況。用電及消防情況,易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫(yī)療安全管理等,具體情況如下:

  (一)組織領導

  領導責任制落實情況良好,成立了由院長、科主任為成員的安全生產領導小組,值班人員到位,各項規(guī)章制度健全。

  (二)預防醫(yī)療事故方面

  落實了醫(yī)療安全的各項核心制度,急危重癥患者的搶救措施到位。醫(yī)療安全的各項硬件設施完善,供應室、搶救室、治療室等科室設施建設規(guī)范。醫(yī)療廢物處理的'各項規(guī)章制度健全,處理方式符合標準,做到了有專人管理并責任到人。

  (三)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和醫(yī)療衛(wèi)生保障方面

  針對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害事故,制定了相關應急處理預案,成立了醫(yī)療衛(wèi)生應急救援隊伍,保持通訊暢通,建立醫(yī)療救援、衛(wèi)生防疫等應急物資儲備。

  (四)治安保衛(wèi)和消防方面

  建立了突發(fā)事件應急預案,完善了治安保衛(wèi)和消防職責、工作制度,人員和物資落實到位。重點要害科室的防護監(jiān)控措施嚴密。

  三、自查發(fā)現安全隱患

  1、部分電線路老化,個別科室部分開關及電器損壞,存在隱患。

  2、消防基礎設施建設不完善,滅火器材配備不到位。

  3、部分水暖管道存在滴漏。

  四、整改措施

  我院通過這次安全生產自查和整改活動發(fā)現了我院安全生產的薄弱環(huán)節(jié),我們將采取過硬措施積極整改,以防止各類安全事故的發(fā)生。對發(fā)現存在的安全隱患限制在2014年元月20前整改完畢,到時安全生產領導小組將現場檢查,對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關責任人的責任。

  衛(wèi)生院自查報告5

  按照市食藥監(jiān)〔20xx〕8號關于印發(fā)《全市新型農村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項監(jiān)察工作方案》的通知,及衛(wèi)生局合管中心相關要求,由鄉(xiāng)合管辦,衛(wèi)生院負責人同志組織有關人員對20xx年1月至今的新型農村合作醫(yī)療資料進行了認真地自檢自查,針對存在的問題進行了認真整改,F將自檢自查和整改情況報告如下:

  一、自檢自查情況

 。ㄒ唬┪窗l(fā)現過度用藥、小病大治;未發(fā)現有假冒參合身份就醫(yī)現象;未發(fā)現有弄虛作假、虛擬住院病人、虛增住院天數、偽造住院病歷、處方、收費票據等套取新農合基金行為;未發(fā)現自立項目收費、超標準收費、超范圍收費、重復收費、分解收費和空計費等行為。

 。ǘ┙⒔∪撕献麽t(yī)療服務管理,藥品使用的適應癥和指征,不誘導或強制病人接受特殊項目或使用自費藥品。實際使用的診療項目或藥品應與記錄相符,決不能將合作醫(yī)療支付范圍外的項目變通記錄為全額支付的項目。出院帶藥應符合有關規(guī)定和標準,并記錄在病歷中。

 。ㄈ┙⒔∪献麽t(yī)療文書、資料管理制度,單獨管理以便查找,保管期限在兩年以上。醫(yī)療文書書寫應按照衛(wèi)生部關于醫(yī)療文書書寫的有關規(guī)定執(zhí)行。要求真實、完整、有序、易于查找、核實。不得偽造、涂改醫(yī)療文書、不得拆散分裝病歷,醫(yī)療文書統(tǒng)一在病案室分別管理,

  二、存在的`主要問題:

  住院病歷書寫不及時、不規(guī)范,有涂改醫(yī)療文書、資料不齊等情況,資料管理不規(guī)范。個別病人住院時間偏長,費用偏高。

  三、整改措施

  針對以往工作中存在的問題與不足,我們主要采取積極措施,進行認真整改、其內容如下:

 。ㄒ唬┘訌娕嘤枌W習,組織全鄉(xiāng)醫(yī)務工作者認真學習新型農村合作醫(yī)療的相關政策及管理辦法,認真執(zhí)行新農合實施方案。

 。ǘ┘訌妼︶t(yī)務人員的業(yè)務培訓,提高合作醫(yī)療文書書寫規(guī)范、指導醫(yī)務人員做好處方、病歷、門診日志、出入院登記、臺賬等資料的收集、整理、歸檔等工作。

 。ㄈ﹪栏駥嵤┖献麽t(yī)療服務項目收費標準,不得有違規(guī)收費現象。

 。ㄋ模﹪澜刑子煤献麽t(yī)療基金行為發(fā)生。

  衛(wèi)生院自查報告6

  據上級領導要求,我院安全生產領導小組認真組織學習,逐條領會,嚴格按要求對本院的安全生產各環(huán)節(jié)進行了排查,現將自查情況報告如下。

  1、組織管理:

  我院成立了安全生產領導小組,制定了安全生產管理制度、安全生產應急預案,各科室簽定了安全生產承諾書,對全體職工進行了安全生產教育培訓,組織了安全生產相關演練。

  2、自查內容:

  先后對我院的供電供水設施,鍋爐、高壓消毒鍋、救護車、放射設備、化驗室、藥房、門診、急診科、護辦室、醫(yī)院衛(wèi)生信息網絡設施進行了檢查,特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)、放射源的監(jiān)控等進行了檢查。

  3、檢查結果:

  衛(wèi)生院安全生產領導小組組織健全,人員和責任明確,急救車輛狀況良好,門診、急診等人員聚集場所安全,防火設施完好,疏散通道暢通,各種設備和系統(tǒng)運轉正常;各相關科室工作程序正確,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,醫(yī)療垃圾處理正確、及時。沒有發(fā)現安全隱患。

  今后,我院要結合“以病人為中心”的醫(yī)療安全活動,積極開展安全生產宣傳教育工作,統(tǒng)一思想,提高認識,積極排查,清除隱患,為人民群眾提供和諧、安全的`就醫(yī)環(huán)境。通過自查,提高了職工的安全生產意識,明確了各科室的責任,努力確保安全生產“五到位”,即:責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位。

  堅持做到經常性地對各科安全隱患進行排查,發(fā)現問題及時解決,確保百姓的就醫(yī)安全。

  衛(wèi)生院自查報告7

  根據XXX衛(wèi)生局關于開展“三好一滿意”活動醫(yī)療質量安全整頓活動的要求,我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查,F就自查結果及整改措施匯報如下:

  一、存在問題:

 。ㄒ唬┠承┽t(yī)療管理制度還有落實不到位

  個別醫(yī)務人員醫(yī)療質量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負責制、查對制度、病例討論制度、會診制度、轉科轉院制度等核心制度不能很好的落實。

 。ǘ┛咕幬锏膽萌源嬖诓缓侠淼默F象

  個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理,如普通感冒也使用抗生素;圍手術期預防用藥不合理,抗生素使用時間過長。

 。ㄈ┳≡翰v書寫中還存在的問題。

  1、字跡潦草,有涂改,姓名、住院號不相符等情況。

  2、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結果缺少分析,查房記錄內容分析少,過于形式化。

  3、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

  二、整改措施:

 。ㄒ唬┻M一步加強質量安全教育,提高醫(yī)務人員的安全、質量意識。

  醫(yī)務人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質量管理知識的學習,質量管理知識缺乏,質量意識不強,這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質量目標的實現。質量管理是一門學科,要想提高醫(yī)療質量,不但要學習醫(yī)學理論、醫(yī)療技術,還要學習質量管理的基本知識,不斷更新質量管理理念,適應社會的需求。只有使醫(yī)務人員樹立起正確的質量管理意識,掌握質量管理方法,才能變被動的質量控制為主動的.自我質量控制。因此,培訓全體醫(yī)務人員質量管理知識,增強質量意識是提高醫(yī)療質量的基礎工作之

  一。首先要加強醫(yī)療相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務人員務必掌握相關法律法規(guī)、醫(yī)療質量核心制度,提高醫(yī)務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

 。ǘ┘哟蟊O(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實。

  1、進一步加強質量查房和運行病歷檢查工作,注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當面講解以外,對屢犯的一定要通過經濟處罰,給予懲戒。

  2、要加強三基訓練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴肅考核紀律,注重考核的實效,不流于形式。

  3、加強病案質量的管理。

  在全院開展病歷書寫規(guī)范培訓,進一步健全相關制度及病歷檢查標準,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。

  4、進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。

  嚴格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度。進一步加大醫(yī)院感染知識的培

  訓和宣傳力度,讓每個醫(yī)務人員都要認識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守無菌操作技術,做好個人控制環(huán)節(jié)發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會的職責,積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。

  5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。

  根據《轉發(fā)關于印發(fā)廣東省抗菌藥物臨床應用管理指導意見》的文件精神,成立我院《抗菌藥物臨床使用管理小組》組織,嚴格開展抗菌藥物臨床使用管理工作,注重監(jiān)控圍手術期預防用藥情況。進一步落實抗菌藥物分級管理制度,設置處方權限,保證制度的落實,提高細菌培養(yǎng)、藥敏試驗率,保證合理使用抗菌藥。

  (三)進一步加強職業(yè)道德教育,切實提高醫(yī)務人員的服務水平。根據衛(wèi)生部《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求,對醫(yī)務人員進行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹慎,不驕不傲的工作作風,立志做一個醫(yī)德高尚,受老百姓尊敬的醫(yī)務工作者,真正樹立起“以人為本,以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當成自己的親人,不謀私利。

  XXXX醫(yī)院XXXX

  衛(wèi)生院自查報告8

  為加快推進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展步伐,努力實現基本公共衛(wèi)生服務均等化的目標,根據區(qū)XX局轉發(fā)的《關于試行XXXX年XX省公共衛(wèi)生服務績效考核評估的通知》昭區(qū)衛(wèi)發(fā)〔XXXX〕XXX號文件的要求,現將我院XXXX年上半年目標任務工作自查報告匯報如下:

  一、加強領導,明確分工

  為提高工作效率和執(zhí)行力,以確保上級部門下達的各項目標工作的順利完成,特成立醫(yī)院目標管理工作領導小組,人員名單及分工如下:

  名單及分工:

  組長:XXX(負責目標管理的全面領導和督查工作)副組長:XXXX(負責XX公共衛(wèi)生服務組的`管理工作)成員:XXXX

  二、目標任務完成情況

  1、業(yè)務工作目標

  加強對公共衛(wèi)生工作的管理,完善各項規(guī)章制度。

  ①定期對公衛(wèi)人員培訓;

  ②加強公衛(wèi)人員的業(yè)務學習,每月業(yè)務學習院領導親自參加;

  ③每月定期集中檢查并指出居民健康檔案中存在的問題。

  2、目標任務

  我鎮(zhèn)全面開展了居民健康檔案建立工作,我鎮(zhèn)現有居民XXX人,15歲及以上人口數(占總人口的80%)XXX人。健康檔案應建任務數(70%)XXX人,0-6歲兒童健康管理任務數(推算人數的85%)XXX人,孕產婦健康管理任務數(推算人數的95%)XXX人,老年人健康管理任務數(推算人數的60%)XXX人,高血壓患者系統(tǒng)管理數(推算人數的30%)XXX人,糖尿病患者系統(tǒng)管理數(推算人數的50%)XXX,重型精神病患者系統(tǒng)管理(精神病患病推算人數:重性1%、精神發(fā)育遲滯0.5%)XXX人。

 。1)居民健康檔案的建立

  截止到20xx年9月1日已累計完成居民健康檔案的建立XXXX人,建檔率達70%。20xx年4月至今完成新建檔數XXXX人。

 。2)0-6歲兒童健康管理

  累計管理0-6歲兒童數XXX,管理率為XX%。

  (3)65歲以上老年人健康管理

  累計為65歲以上老年人免費體檢XXXX人,20xx年4月至今為65歲以上老年人免費進行體檢XX人,管理率為XX%。

 。4)高血壓患者管理

  累計管理高血壓病患者人數XXX人,管理率為XX%。

  (5)糖尿病患者管理

  累計管理糖尿病患者人數XXX人,管理率為XX%。

 。6)健康教育

  組織轄區(qū)居民500人次參加了健康講座,在4月5月組織開展了《全國預防接種日》和《世界無煙日》的主題宣傳活動,每月組織公衛(wèi)人員開展健康教育活動,發(fā)放宣傳資料500余份,在開展健康教育活動過程中邀請XX院醫(yī)生免費為居民進行B超檢

  衛(wèi)生院自查報告9

  根據區(qū)疾控中心轉發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于開展國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知,為了解和掌握轄區(qū)內的免疫工作的具體情況,迎接上級的檢查驗收,按照區(qū)疾控工作安排,開展了免疫規(guī)劃及疫苗管理自查以便于在以后的逐步完善,現見自查工作匯報如下:

  兒童計劃免疫工作情況及不足之處:

  一、兒童預防接種管理率逐年提高,薄、表、卡逐步完善,但接種信息填寫缺失不規(guī)范,出現部分薄,表、卡填寫不一致,部分沒有注明生產的廠家、批號和失效日期等資料不完整和填寫錯誤的'問題。

  二、流動人口免疫規(guī)劃工作雖有改觀,并進行了專冊管理,但由于流動人口的特殊原因,管理經常出現突節(jié)。

  三、麻疹、脊灰及乙肝疫苗免疫接種情況,由于我轄區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部,群眾經濟條件的逐步改善,適齡兒童入學流動性加大,客觀上加大了預防接種工作的難度,雖然經過各種形式下大力氣進行宣傳,和強化接種拉鋸戰(zhàn)的方式以圖改變,但收效不明顯。冷鏈管理工作情況對冷藏柜,冰箱溫度進行實時監(jiān)測并填寫了完整的監(jiān)測記錄,并備用冷藏冰排以備斷電時備用,疫苗由疾控直接配送,并有配送冷藏記錄單,疫苗進出庫配有冷藏包。

  衛(wèi)生院自查報告10

  根據X衛(wèi)字〔20xx〕80號關于20xx年民主評議行風活動實施方案文件要求,我院近期對“民主行風評議”活動進行了自查,根據方案要求,我院通過召開職工大會、發(fā)放出院病人滿意度問卷調查表等多種渠道多種形式,認真征求意見,努力查找自身存在的問題與不足,取得了較好的效果,現報告如下:

  一、問題重點

  查問題、搞整改,堅持以自我教育為主,自查自糾為主,以院班子成員和各科室主任帶頭為主。重點分兩個層面進行認真地查擺問題:一是個人的思想作風、組織紀律、道德品質、世界觀和人生觀方面是否存在問題;二是服務態(tài)度、服務質量、服務環(huán)節(jié)、服務流程等方面是否存在問題。

  二、查擺問題形式主要通過以下二個方面進行查找。

  (一)自查自糾

  全院干部職工主要自查了以下五個方面的問題:

  1、是查紀律。目前還存在上班遲到、早退、上班時間吃早餐、擅自離崗、串崗聊天現象,有時有上班時間玩游戲干私活現象;目前還存在犯自由主義、搬弄是非、制造傳播小道消息的問題。

  2、是查作風。部分職工存在工作作風不踏實及服務意識不強、優(yōu)質服務觀念淡薄的問題。

  3、是查效能。個別職工有辦事拖拉、工作效率低下,工作技能差,任務難完成的現象;還存在工作標準要求不高、應付了事、敷衍塞責的問題及因循守舊、照搬照抄、工作水平低的問題。

  4、四是查廉潔,未見有違反衛(wèi)生部下發(fā)的.“八條禁令”和“八不準”的問題。

  5、五是查服務。部分職工存在接待病人不熱情;主動服務、便民服務、愛心服務意識不強的問題。

  (二)互查互糾

  一是召開座談會,我院于9月28日召開了職工大會,充分聽取了干部職工的意見及建議。存在主要問題是:部分醫(yī)生護士服務態(tài)度較差,服務質量還需進一步加強。

  二是利用網絡,依托醫(yī)院網站及電子郵箱為基礎,公開征求意見建議,接受各類意見建議。

  三是通過發(fā)放問卷現場征集,組織患者或家屬幫助查找問題,進行醫(yī)生護士評議活動。征求的各種意見,屬于領導班子的,反饋給班子集體,屬于個人的,反饋給個人。

  查擺問題的處理

  對開展“民主行風評議”活動查擺出來的問題,我院認真進行了研究總結,并加以整改。同時,對醫(yī)院的管理規(guī)定和制度進一步的完善和補充,著重修改完善了勞動紀律方面的內容,規(guī)定不準上班遲到早退、擅自離崗;不準開會遲到、早退;不準工作時間打牌、玩游戲;不準用公款相互吃請;不準在任何時候任何場所參與賭博;不準以醫(yī)謀私,拿藥品回扣、收受紅包或禮品、接受病人吃請,不違反衛(wèi)生部下發(fā)的“八條禁令”和“八不準”;不準大搞請客送禮,不準工作時抽煙;不準對患者或服務對象服務不周到,態(tài)度不熱情,接待不禮貌;不準犯自由主義,搬弄是非,制造小道消息等。各科室,尤其臨床科室,要求對查擺出來的問題和不良現象要認真分析和研究,制訂出具體整改方案,經醫(yī)院討論批準后組織實施,切實改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務流程,方便病人就醫(yī)。各科室要進一步推行便民服務、主動服務和愛心服務,規(guī)范工作流程,細化服務環(huán)節(jié)。針對此次自查活動發(fā)現的問題,要立即整改,加強醫(yī)療環(huán)節(jié)管理,在方便病人就醫(yī)的同時,防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。全體干部職工必須熟練掌握、并且自覺運用文明禮貌服務用語,加強與病人的交流與溝通,儀表端莊,態(tài)度和藹,熱情接待病人,待病人如親人,切實將本次“民主行風評議”的直接成效體現在優(yōu)質服務活動中,重塑我院廣大醫(yī)務人員的良好社會形象。

  20xx年9月29日

  衛(wèi)生院自查報告11

  為進一步規(guī)范我院的工作人員的執(zhí)業(yè)行為及醫(yī)療服務,確保廣大人民群眾的就醫(yī)安全、用藥安全,按照縣局有關文件精神的要求,我院開展了規(guī)范服務行動,為貫徹落實這一活動,加強醫(yī)院管理、提高醫(yī)護質量、確保就醫(yī)安全、改善醫(yī)療服務,我院決定,在全院開展規(guī)范服務行動自查活動,現報告如下:

  1、通過對衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預防接種門診規(guī)范化建設以及環(huán)境建設,進一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設備配備及使用、專業(yè)技術人員崗位聘任等在內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設。

  2、通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理,使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內村衛(wèi)生室的技術人才調配、資格準入、經費投放、資產管理以及業(yè)務指導和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等,理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。

  3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革,在實行院長任期目標責任制和健全各項管理制度的基礎上,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分,明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務為主,中心衛(wèi)生院要在此前提下,進一步提高醫(yī)療技術水平,指導周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務工作的職能。建立了嚴格的.績效考核制度,人員工資的分配與其所提供的服務和勞動貢獻掛鉤,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內在活力,激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

  4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務兩方面均實行了制度化管理。設定了院領導和科室負責人的階級性目標任務。實行責、權、利相結合的崗位責任制度,建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護理工作制度,防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生。

  5、健康檔案的建立與管理,我院健康檔案的建立以衛(wèi)生室宣傳、收集資料、協調安排轄區(qū)居民,衛(wèi)生院完成體檢和歸檔錄入管理為主的方式進行。但是在建立過程中,因蘭村衛(wèi)生室工作人員年齡偏大,協調、宣傳工作不到位,檔案建立進度緩慢,部分居民不配合,導致建檔率低。

  衛(wèi)生院自查報告12

  合理合法收費是維護患者權益的具體體現,我院在上級衛(wèi)生主管部門的正確領導下,嚴格按照xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費標準執(zhí)行,并采取扎實有效的措施,深入開展我院的收費自查工作,取得了一定的成效,現將有關情況匯報如下:

  一、嚴格執(zhí)行有關文件要求,組織臨床、收費、醫(yī)技科室醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療服務價格規(guī)范》,所有收費標準一律按照xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費標準執(zhí)行。一切財物收支納入財務部門統(tǒng)一管理,醫(yī)療服務價格采用一劃價三核對、不定期檢查、院領導抽查的方式進行監(jiān)督與管理,杜絕亂劃價、亂收費現象。

  二、加大對物價工作的監(jiān)管力度,定期組織藥品及醫(yī)療服務收費檢查,制定有力的.措施,嚴查嚴管,切實糾正損害群眾利益的行為,保證廣大患者的健康合法權益。20xx年,全年總收入xx元整。

  三、實行國家基本藥物制度以后,統(tǒng)一藥品網購與實行零差率價格銷售的服務渠道,各項醫(yī)療項目實行統(tǒng)一管理,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級最低標準執(zhí)行納入合作醫(yī)療報銷目錄管理執(zhí)行。

  四、我院進一步公開、透明、規(guī)范收費措施,讓患者明白消費,不允許含糊、隨意、隱蔽性收費。并在門診實行了公示制度,公開了藥品、檢查、收費項目和收費標準,讓群眾監(jiān)督,規(guī)范了收費標準。

  通過加強醫(yī)院管理,維護患者利益,提升了醫(yī)療服務診療技術、改善了服務態(tài)度、保證了服務質量、密切醫(yī)患關系、減輕社會和患者的醫(yī)療費用、提高患者滿意率。

  衛(wèi)生院自查報告13

  為全面貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》的精神,規(guī)范醫(yī)療行為,降低醫(yī)療成本,提高藥學服務質量,保證藥品使用的安全和有效控制藥品質量和價格,我們在上級領導的大力支持下,認真組織學習上級文件精神,在臨床合理用藥方面取得了一定的成績,F將自查結果匯報如下:

  一、開展處方和醫(yī)囑點評,認真做好處方點評總結。

  為了認真做好此項工作,我院成立了處方點評專家組,專為處方點評工作提供專業(yè)技術咨詢,同時藥劑科成立處方點評工作小組,負責處方點評的具體工作,定期對門診及病區(qū)醫(yī)囑進行點評并公布處方點評結果,通報不合理處方。處方點評工作小組每月抽查100張門診處方和30份住院病歷,根據《處方管理辦法》進行相關規(guī)定和參數指標的點評,并結合藥品說明書和藥典等有關書籍對不合理用藥處方進行統(tǒng)計分析,對其中存在問題的處方和病歷醫(yī)囑要在全院進行通報公示。

  通過堅持不懈對處方和病歷進行點評、總結、通報批評等措施,我院主要存在的“臨床診斷不全”、“書寫不規(guī)范”等問題得到了明顯改善,最近幾個月的處方合格率比去年同期有了明顯的提高。全院基本不存在不合理處方現象。

  二、藥事管理制度健全,工作到位。

  1、設有由院領導、醫(yī)務科、院感科、藥劑科和臨床科室主任組成的醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會,組成人員以中高級技術任職資格為主。

  2、醫(yī)院藥劑科現有專業(yè)技術人員2名,占本院衛(wèi)技人員總數比例未達標,包括主管藥師1名,藥士1名;藥劑科負責人為主管藥師職稱。大學?茖W歷。

  3、我院執(zhí)行國家有關藥品管理的法律法規(guī),建立了藥劑科管理相關制度。

  4、醫(yī)院成立了ADR領導小組,設有ADR工作小組,制定了工作制度,并做好工作記錄。

  5、醫(yī)務科有專職人員負責參與本院藥物治療相關的行政事務管理工作。

  6、嚴格執(zhí)行山西省藥品集中招標采購管理的有關規(guī)定,按中標目錄購進招標藥品。本院所需藥品統(tǒng)一由藥學部門采購,嚴禁從非法渠道采購藥品,保證臨床用藥安全。

  三、規(guī)范臨床合理用藥,盡量做到合理、有效、經濟、適宜。

  1、制定了藥物臨床應用管理工作制度、合理用藥實施辦法及本院《基本用藥目錄》。

  2、制定了本院《抗菌藥物臨床應用規(guī)范或實施細則》,并進行了抗菌藥物臨床監(jiān)測,采取了干預措施。

  3、認真落實用藥總量監(jiān)控公示,醫(yī)師用藥情況通報和醫(yī)師合理用藥評價等工作。

  4、從嚴監(jiān)管臨床用藥,執(zhí)行設定的臨床用藥“紅線”(科室藥占比),不違規(guī),不突破,促進臨床藥物的合理使用。

  抗菌藥物臨床應用管理:

  在抗菌藥物臨床應用管理方面,我院成立了抗菌藥物臨床應用管理領導組,明確院長為第一責任人,主管院長為具體責任人,并層層簽訂責任狀。制定了《抗菌藥物臨床應用指導原則》實施細則,《抗菌藥物臨床應用管理辦法》實施細則等。并落實到臨床實際工作中。每月對抗菌藥物用藥情況進行專項檢查,對臨床各科抗菌藥物使用前10名醫(yī)師予以排名公示,對使用數量和金額前10名的抗菌藥物和?朴盟幥闆r進行通報,并對相關人員進行誡勉談話和警示教育。

  四、特殊藥品使用管理

  1、嚴格執(zhí)行國家麻醉、精神的藥品管理的有關規(guī)定,建立健全并完善了特殊藥品采購、儲存、保管和使用制度。

  2、建立了麻醉的藥品、精神的藥品的'采購、驗收、儲存、保管、發(fā)放、使用及報殘損、銷毀、丟失及被盜案件報告、值班巡查制度。

  3、嚴格實行“五專”管理麻醉的藥品、精神的藥品,驗收記錄完整規(guī)范,具有安全的儲存防護措施,專人負責、雙人雙鎖,建立了進出專用帳冊,專用處方進行專冊登記。無發(fā)生違反使用、丟失現象。

  五、存在問題及改進措施。

  1、藥學技術人員比例未達標;臨床藥師人員未達標。院領導非常重視,準備積極引進藥學專業(yè)技術人員,以達要求。

  2、本院沒有建立靜脈用藥調配中心。院領導已開始著手準備建立靜脈配藥中心,目前正在進行中心位置的規(guī)劃等工作。

  3、處方書寫方面?zhèn)別新上崗醫(yī)師仍存在劑型含量書寫錯誤的現象。針對此情況,醫(yī)務科準備再次對醫(yī)師進行有關《處方管理辦法》、處方書寫中常見錯誤的培訓,以提高處方的合格率。

  4、臨床用藥方面仍存在不合理現象:例如Ⅰ類切口術后用藥時間部分患者仍較長;住院病人抗菌藥物使用率較高等。針對此情況,我們又重新對全院醫(yī)務人員進行了一次相關知識的培訓,并對臨床科室在使用抗菌藥物過程中存在的問題在科主任會議上予以通報。要求大家嚴格掌握使用抗菌藥物的適應癥及分級管理要求,目前我院抗菌藥物使用比例有明顯下降,臨床用藥日趨合理,但部分指標離上級的要求還有較大差距,在今后的工作中將再接再厲讓我院的臨床用藥使用更規(guī)范、更合理。

  衛(wèi)生院自查報告14

  為了提高本院醫(yī)療服務質量和技術服務水平,根據xx縣人民政府辦公室《關于開展定點醫(yī)療機構服務質量專項檢查工作的通知》的文件精神,我院對照《xx市人民政府關于印發(fā)xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法的通知》(梅市府[20xx]69號),進行嚴格的自查自糾工作,F將自查情況匯報如下。

  自查基本情況

  (一)組織機構管理情況

  接到通知要求后,我院立即成立以院長為組長,以副院長為副組長,各科室主任為成員的自查領導小組,對照有關標準,查找不足,積極整改。我院歷來高度重視醫(yī)療保險工作,成立專門的管理小組,健全管理制度,多次召開專題會議進行研究部署,定期對醫(yī)師進行醫(yī)保培訓。醫(yī)保工作年初有計劃,定期總結醫(yī)保工作,分析參;颊叩尼t(yī)療及費用情況;高度重視上級領導部門組織的各項醫(yī)保會議,做到不缺席、不遲到、早退,認真對待醫(yī)保局布置的各項任務,并按時報送各項數據、報表,對醫(yī)療費用結算保證在每月15號前送審。

  我院對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》實行嚴格管理,從未進行涂改、買賣、租借、轉讓,F有床位24張,實際開放床位12張;現有職工34人,主治醫(yī)師2人,助理醫(yī)師4人,

  藥士4人,護士2人,會計師1人。我院從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學證明書》,所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗,并在大廳內設立監(jiān)督欄對外公開。

  (二)診療用藥情況

  我院定期組織醫(yī)護人員進行業(yè)務和職業(yè)道德培訓,做到對病人負責,從病人角度出發(fā),不濫檢查、濫用藥,針對病人病情,進行合理檢查治療、合理用藥;對就診人員進行仔細的身份驗證,杜絕冒名頂替就診現象;對藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價,并對病人提供費用明細清單。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。

  (三)出入院標準

  一是入院方面,嚴格對入院人員進行仔細的身份驗證,堅決杜絕冒名頂替現象,住院期間主動核實是否存在掛床住院現象,做到發(fā)現一起制止一起。二是針對病情,做出合理的診療方案,充分為患者考慮,不延長或縮短患者的住院時間,不分解服務次數,不分解收費,出院帶藥按照規(guī)定劑量執(zhí)行。三是認真執(zhí)行出入院診斷符合率。

  (四)醫(yī)療保險病歷及處方管理

  我院自建院以來,一直提倡優(yōu)質服務、設施完整、方便參保人員就醫(yī);嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī),認真落實首診醫(yī)師責任制度及各項責任制度,強調病歷診斷記錄完整,對醫(yī)生開出的處方和病歷有專職人員進行整理歸檔;在參保人員住院治療方面,一是嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程,認真落實首診醫(yī)師責任制度、醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難危重病歷討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術分級管理制度。完善醫(yī)療質量管理控制體系。二是各種單據填寫完整、清楚、真實、準確,醫(yī)囑及各項檢查、收費記錄完整、清楚無涂改,并向病人提供住院費用清單,認真執(zhí)行自愿項目告知制度,做到不強迫。三是嚴格按照醫(yī)療保險標準,將個人負擔費用嚴格控制在30%以內,超醫(yī)保范圍的費用嚴格控制在15%內。

  (五)特殊檢查治療

  在特殊檢查治療方面,我院要求醫(yī)生要針對不同病人的不同病情,做出合理的診療方案,如有需要進行特殊檢查治療,需認真、仔細、真實填寫申請單,并嚴格按照程序辦理。不得出現違規(guī)和亂收費現象。

  (六)對急危重病人及時轉院到上一級醫(yī)院。

  (七)藥品使用

  在藥品的'管理和使用方面,一是對藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。二是嚴格執(zhí)行藥品目錄的規(guī)定范圍不擅自擴大或縮小藥品的使用范圍,對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目,事先要征求參保人員同意。三是使用經藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質量問題。四是嚴格按照醫(yī)保藥品費用占醫(yī)療總費用的比例,堅決杜絕此類事件發(fā)生。

  通過一系列的用心服務,在定期進行病人滿意度調查中,病人滿意度一直在98%以上,度實現參保人零投訴目標。

  我們始終堅持以病人為中心,以質量為核心,以全心全意為病人服務為出發(fā)點,努力做到建章立制規(guī)范化,服務理念人性化,醫(yī)療質量標準化,糾正行風自覺化,積極為參保人提供優(yōu)質、高效、價廉的醫(yī)療服務和溫馨的就醫(yī)環(huán)境,受到了廣大參保人的贊揚,收到了良好的社會效益和經濟效益。

  存在不足

  一由于經費不足,有些醫(yī)療設備得不到及時更新,一定 程度上影響了相關業(yè)務的深入開展,持續(xù)發(fā)展的后勁不足,二是人員緊張,工作量大,到更高層次醫(yī)療機構進修的機會不多,知識更新的周期長,一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。

  今后努力方向

  我院一定以此次自查為契機,在上級業(yè)務主管部門的領導下,努力貫徹落實十八大會議精神,嚴格遵守《xx市人民政府關于印發(fā)xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法的通知》,強化管理措施,優(yōu)化人員素質,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷更高醫(yī)療服務質量和技術服務水平,實現我院又好又快健康發(fā)展.

  衛(wèi)生院自查報告15

  一、深入開展教育,不斷提高醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)意識

 。ㄒ唬┐罅訌娬磧煞矫娴湫徒逃。協調有關媒體以及充分利用自身網絡等載體,加大正面宣傳力度,深入宣傳深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥策措施,繼續(xù)大力弘揚偉大的抗震救災精神,宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)在應對各種突發(fā)事件及自然災害中涌現出來的先進人物和感人事跡,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度,充分發(fā)揮榜樣的激勵和示范作用,引導廣大醫(yī)務人員牢固樹立"以病人為中心"的理念,自覺為群眾健康服務。對查處的典型案例在全系統(tǒng)進行通報,開展警示教育,引導廣大衛(wèi)生從業(yè)人員汲取教訓、引以為戒,發(fā)揮震懾作用,促進依法廉潔從業(yè)。

 。ǘ┥钊腴_展職業(yè)道德教育和紀律法制教育。推進職業(yè)道德教育和紀律法制教育經;,深入學習最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》的司法解釋,使廣大醫(yī)務人員明確是與非、罪與非罪的界限,筑牢廉潔行醫(yī)的思想基礎,切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。

 。ㄈ┱J真落實醫(yī)務人員范文,教案醫(yī)德考評制度。要重視考評結果的運用,把考評結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、獎金分配、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤,建立對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。

  二、加強監(jiān)教案,教學設計督檢查,確保各項衛(wèi)生惠農資金和政策落到實處

 。ㄒ唬┘哟髮π罗r合基金的監(jiān)管力度,加強新農合財務管理,嚴格執(zhí)行新農合基金財務制度,對合作醫(yī)療基金的使用和補償。完善定點醫(yī)療機構管理和報銷補償費用即時結算制度,認真執(zhí)行新農合用藥目錄和診療項目目錄,嚴格控制目錄外的藥品和診療項目。積極推動使用適宜技術、適宜設備和基本藥物,提供基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務。探索建立新農合監(jiān)測點,對基金使用、醫(yī)藥費用變化情況、補償結算等信息進行動態(tài)監(jiān)測。嚴格控制基金結余,保證資金安全運行,提高資金使用效率。

 。ǘ┘訌妼Φ谝活愐呙缑赓M接種落實情況的監(jiān)督檢查。疫苗接種機構接種第一類疫苗是否向群眾收取費用;第一類疫苗接種率是否達到國家要求;疫苗接種機構在接種第二類疫苗時是否落實書面告知和簽名制度。

  三、統(tǒng)一采購藥品,積極實施國家基本藥物制度

 。ㄒ唬⿲嵤﹪一舅幷n改,計劃總結,公文物目錄。在國家基本藥物目錄的基礎上,結合我院實際,制定我省統(tǒng)一采購藥品的目錄。

  (二)認真落實全國藥品集中采購工作會議精神,制定我省藥品集中采購工作實施意見,全面實行以政府為主導、以省為單位的網上藥品集中采購,建立省藥品集中采購工作領導機構和藥品采購中心,建立全省藥品集中采購電子交易平臺。實現醫(yī)療機構所用藥品實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一配送。同時,加強對疫苗采購使用的監(jiān)管,保證疫苗質量安全。

 。ㄈ┩七M基本藥物合理使用。

  四、規(guī)范診療行為,嚴格醫(yī)療機構的收費管理

 。ㄒ唬﹪栏褚(guī)范診療行為。積極推行臨床路徑,全面范文,教案執(zhí)行衛(wèi)生部年內陸續(xù)出臺的100種常見病、多發(fā)病和費用高的診療項目的臨床路徑。認真落實《加強全國合理用藥監(jiān)測工作方案》,進一步加強全省合理用藥監(jiān)測工作,建立統(tǒng)一、規(guī)范的藥物使用管理機制。認

  真落實《處方管理辦法》,嚴格執(zhí)行按照藥品通用名開具處方的規(guī)定。在保證醫(yī)療質量和安全的前提下,促進同級醫(yī)療機構間檢查檢驗結果互認和單病種限價措施,堅決糾正開大處方、過度檢查、過度治療問題,促進合理檢查、合理用藥、因病施治。

  (二)嚴格醫(yī)療機構財務和收費管理。嚴格執(zhí)行國家有關財務制度和價格政策。

  (三)切實改善服務態(tài)度。改善就醫(yī)環(huán)境,杜絕"臟、亂、差"等現象,為患者提供干凈、整潔、安全的就醫(yī)環(huán)境。廣大醫(yī)務人員要切實改善服務態(tài)度,加強與患者的溝通交流,嚴禁"生、冷、硬、頂、推、拖"等現象。開展創(chuàng)建"無紅包醫(yī)院"示范單位的活動,廣泛開展以"誠實守信、服務為民"為主要內容的醫(yī)療衛(wèi)生服務承諾制,并建立有效的監(jiān)督檢查制度,嚴格考核標準,對踐諾的要獎勵,違諾的`要處罰,確保承諾的兌現。

  五、加強行業(yè)監(jiān)管,努力構建和諧的醫(yī)患關系

 。ㄒ唬┡嫿ê椭C醫(yī)患關系。加強醫(yī)患溝通。繼續(xù)扎實開展平安醫(yī)院建設,加強醫(yī)院治安綜合治理,構建和諧醫(yī)療環(huán)境,維護正常醫(yī)療秩序,促進醫(yī)患和諧。

  六、深入開展民主評議政風行風工作

 。ㄒ唬├^續(xù)深入開展民主評議衛(wèi)生政風行風是在衛(wèi)生糾風實踐中產生并發(fā)展起來的一項民主監(jiān)督制度,必須深化民主評議衛(wèi)生政風行風工作。建立評議結果逐級報告和向社會公開制度,自覺接受群眾監(jiān)督。

  七、嚴肅行業(yè)紀律,堅決查辦各種違紀違法案件

  對收受甚至索要患者及其家屬"紅包",收受藥品和范文,教案器材生產、經營企業(yè)商業(yè)賄賂,各種形式的亂加價、亂收費、開單提成,開大處方、過度檢查、過度治療,科室出租、承包,違反規(guī)定配置大型醫(yī)用設備,以及醫(yī)療機構違反規(guī)定將醫(yī)務人員收入與科室×醫(yī)院關于糾風專項治理工作的自查報告經濟收入直接掛鉤等問題,要發(fā)現一起,嚴肅查處一起,并按照規(guī)定追究有關領導的責任。對查處的典型案件,要在全系統(tǒng)內進行通報,教案,教學設計開展警示教育。要通過查辦案件,查找深層問題,建章立制、堵塞漏洞,并積極推進體制機制的完善,強化查辦案件的治本功能,減少違法違紀案件的發(fā)生。

  衛(wèi)生院自查報告16

  婦幼保健是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質具有重要意義?h婦幼保健院作為全縣婦幼衛(wèi)生與婦幼保健技術的指導中心,現有正式員工36人,業(yè)務用房1327平方米,今年全年業(yè)務收入120萬元。

  近年來,我院在縣衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向,根據各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優(yōu)化服務模式,以“降消”項目為契機,積極開展醫(yī)院質量管理年活動,狠抓了保健院的自身建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設以及縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼網絡建設,依法開展母嬰保健技術服務,免費婚前檢查等工作。

  一、加強管理,明確責任,建立健全各項規(guī)章制度

  近年來,我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向,進一步加強制度建設,明確責任,立足單位實際,調整了科室布局,設立了婦女保健科、婚前醫(yī)學檢查科、兒童保健科、健康教育科和信息資料科,并建立健全了科室工作制度,崗位責任明確。我院專業(yè)隊伍穩(wěn)定,專業(yè)人員結構合理,現共有正式員工36人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員27人,其中高級職稱3人,中級職稱7人,初級職稱17人。

  二、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衛(wèi)生工作

  我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作,通過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節(jié)假日,在人口密集的地方發(fā)放宣傳單;設立健康教育活動室,宣傳和健康教育設備齊全,根據單位實際,制定了宣教計劃,總結制度,各種記錄完整。

  加強醫(yī)務人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關法律法規(guī)知識培訓,使全體醫(yī)護人員《母嬰保健法》知曉率達100%。

  婚前醫(yī)學檢查是減少出生人口缺陷,提高出生人口素質的首道防線,也是阻斷遺傳性疾病,預防傳染性疾病,特別是性病、艾滋病傳播,維系婚姻家庭幸福的重要保障,我院盡最大能力提高婚前醫(yī)學檢查質量和服務水平。

  做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作。我院《出生醫(yī)學證明》的.管理納入了全市婦幼保健信息網絡,實行計算機管理,在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中,嚴格做到“三定”和“三統(tǒng)一”,做到嚴格履行手續(xù),規(guī)范使用,使用率達100%。《出生醫(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。

  積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作,目前,新生兒疾病篩查工作已在全縣全面鋪開。

  三、加強科學管理,不斷提高婦幼保健服務能力

  嚴格按照產科建設標準,本著兒童優(yōu)先、母親安全的原則,不斷改造就醫(yī)環(huán)境,創(chuàng)造安全、溫馨的分娩條件和環(huán)境。加強產科建設,加強產科醫(yī)護人員業(yè)務培訓,并進一步完善了搶救設備,使全體醫(yī)護人員掌握必需的搶救知識和技術。開展高危孕產婦篩查,高危妊娠專案管理率達100%,從源頭上降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。截止20xx年底,全縣共出生活產兒6500人;住院分娩人數6416人,住院分娩率98.71%;新法接生人數為6416人,新法接生率為100%;7歲以下兒童管理人數為49941人,兒童管理率為80.62%;孕產婦系統(tǒng)管理人數為5467人,孕產婦管理率為85.22%,孕產婦死亡0人;5歲以下兒童死亡48人,兒童死亡率7.38‰;嬰兒死亡33人,死亡率5.08‰;新生兒死亡22人,死亡率2.77‰。

  為加強婦女兒童保健工作,在全縣范圍內統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產婦保健手冊》、《兒童保健手冊》、《婚前醫(yī)學檢查手冊》。為方便就醫(yī)群眾,減少服務的中間環(huán)節(jié),為孕產婦提供系列化套餐服務,具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產婦保健手冊》,孕期保健實行優(yōu)惠,采取一次性結算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務,并對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導,保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產婦系統(tǒng)管理率達92.19 %。0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務,對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健,保證兒童的健康發(fā)育。

  做好計劃生育技術指導和技術服務,嚴格執(zhí)行節(jié)育手術常規(guī),減少并發(fā)癥的發(fā)生。繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院成果,依法提供婚前保健、孕產期保健及嬰兒保健等母嬰專項技術服務。依法開展助產、終止妊娠、結扎等技術服務,符合母嬰保健專項技術服務標準。依法加強對B超專業(yè)技術人員的管理,嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責明確,標志牌醒目,相關文件齊全。

  四、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術指導工作

  組織開展孕產婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的死亡評審記錄。建立縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對年報進行匯總、分析與上報,收集分析全縣婦幼保健服務信息,為我縣婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學決策提供依據。定期開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作的技術指導,通過對新生兒疾病篩查、產科規(guī)范化建設、兒童系統(tǒng)保健的指導,進一步提高基層服務水平,提高全縣婦女兒童保健覆蓋率。

  我院嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為,促進了因病施治、合理檢查、合理用藥。針對20xx年自查工作發(fā)現的問題、薄弱環(huán)節(jié)從長效機制建設方面建立修訂和完善相關制度,從而為今后的各項工作奠定了良好的基礎。

  衛(wèi)生院自查報告17

  為了提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平,加強醫(yī)療廢物的安全管理,進一步完善我院的醫(yī)療廢物的收集、運送、儲藏及處理的管理規(guī)范,防治疾病的傳播,保護環(huán)境安全,切實維護群眾的健康,我們認真學習了《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構管理條例》以及《醫(yī)療廢物分類目錄》并對照有關規(guī)定和標準開展了自查自糾活動,現將有關自查情況總結如下:

  一、領導重視,嚴格組織

  我院收到縣衛(wèi)生局關于加強醫(yī)療機構醫(yī)療廢物監(jiān)督管理工作通知后,院領導非常重視,立刻召開了會議,對自查工作進行嚴格部署。會上,成立了由孫洪全副院長任組長、張自成任副組長、各相關業(yè)務科室負責人為成員的自查領導小組,各業(yè)務科室按照各自的職責分工,嚴格對照《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》進行了認真細致的自查自糾工作。

  二、自查基本情況

  1.我院制度完善,各科室嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》及《醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定對醫(yī)療廢物進行管理。

  2.我院建立了嚴格的`醫(yī)療廢物管理制度;制定了醫(yī)療廢物流失、泄漏擴散和意外事故的應急預案;成立了醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散及意外事故應急搶救指揮小組及搶救、調查小組,制定了詳細的應急處理措施,明確工作職責,嚴格工作要求。

  3.我院醫(yī)療廢物明確專人管理,負責檢查、督促、落實本單位負責人的醫(yī)療廢物管理工作。已組織全院職工認真學習《醫(yī)療廢物管理條例》及《醫(yī)療廢物管理辦法》,提高全體工作人員對醫(yī)療廢物管理工作的認識。對從事醫(yī)療廢物管理工作的認識。對從事醫(yī)療廢物分類收集、運送及處置等工作的人員,進行了相關法律和專業(yè)技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。使其掌握好相關法律法規(guī)規(guī)章和有關規(guī)范性文件的規(guī)定,熟悉本機構制定的醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程和知項工作要求。掌握分類收集方法和操作程序以及醫(yī)療廢物分類中的安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生安全防護的知識。

  4.我院建有遠離醫(yī)療區(qū)及生活區(qū)的醫(yī)療廢物處理池一個。

  5.我院有負責醫(yī)療廢物管理及處置的人員。每日下午5點按時收集本單位各科室的醫(yī)療廢物并及時運送處理地焚燒或填埋,同時做好各項登記。

  6.我院使用后的一次性醫(yī)療器具和容易致人損傷的醫(yī)療廢物均先做毀形處理、消毒,后送醫(yī)療廢物處理池焚燒或填埋。醫(yī)療廢水先進行消毒處理后再進行排放。

  7.我院對傳染病病人及疑似傳染病病人產生的具有傳染性的排泄物及檢驗室的標本、醫(yī)療廢水等均嚴格按照國家規(guī)定先進行嚴格消毒處理,達到國家規(guī)定的排放標準后再行排放。

  三、存在不足

  1、由于經費不足,有些醫(yī)療廢物的處理還沒有完全達到先進水平;

  2、是醫(yī)療廢物暫存間門口標志脫落。

  2

  3、部分科室利器封條上未填寫科室、產生日期。

  4、由于人員緊張,工作量大,一定程度上影響了醫(yī)療廢物的管理工作及其提高。

  針對以上存在問題,我院以嚴格落實到各負責人員,要求其及時的整改落實。

  四、今后努力方向

  我院一定以此次檢驗為契機,在上級業(yè)務主管部門的領導下,嚴格遵守《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》,強化管理措施,求真務實,加大投入,開拓創(chuàng)新,確保醫(yī)療廢物的安全處置,不斷提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平。切實保障人民群眾的身體健康和社會安全!

XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院

  20xx年12月8日

  衛(wèi)生院自查報告18

  為深入貫徹落實市衛(wèi)生局《關于印發(fā)岑溪市醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物處置排查工作實施方案的通知》(岑衛(wèi)政[20xx]57號)文件精神,規(guī)范我院醫(yī)療廢物的管理,防止因醫(yī)療廢物導致傳染病傳播和壞境污染事故的發(fā)生,我院于近日進行了嚴格的自查自糾工作,自查情況如下:

  一、領導重視,嚴密組織

  我院收到岑溪市衛(wèi)生局《關于印發(fā)岑溪市醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物處置排查工作實施方案的通知》(岑衛(wèi)政[20xx]57號)文件通知后,院領導班子非常重視,并召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。成立了由院長任組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的自查領導小組,要求各科室按照各自的職責分工,嚴格對照《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》進行了認真細致的自查自糾工作,取得了明顯效果。

  二、自查基本情況

  (一)有醫(yī)療廢物產生、分類、收集記錄本。并有專人負責填寫。

  (二)建立有醫(yī)療廢物管理制度,定期健全并落實,有兼職人員。定期培訓醫(yī)療廢物處置的相關法律和專業(yè)技術、安全防護緊急處理等知識。

 。ㄈ┙⒂嗅t(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故的應急方案。

 。ㄋ模┽t(yī)療廢物暫存地符合環(huán)境保護、衛(wèi)生要求。

  (五)住院部、門診、婦產科等臨床科室使用符合標準的塑料袋收集、轉運醫(yī)療廢物。

  (六)無污水處理系統(tǒng)。

 。ㄆ撸┯袀魅静〔∪嘶蛘咭伤苽魅静〔∪水a生的生活垃圾按照醫(yī)療廢物進行管理和處置的流程。

  (八)職業(yè)個人防護符合有關規(guī)定。

 。ň牛⿲︶t(yī)療廢物進行登記,登記項目符合規(guī)定,執(zhí)行轉移聯單。

  (十)院內交叉感染管理情況:成立有院內交叉感染管理領導小組。經常對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內感染和消毒管理等有關規(guī)章制度,有專人對醫(yī)療廢物的.來源、種類、數量等進行記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測,配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規(guī)范。(十一)固體醫(yī)療廢物處理情況:對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。

 。ㄊ┮淮涡允褂冕t(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由專人收集,進行無害化消毒,并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,并具有專用防護設施設備。

 。ㄊ┮咔楣芾韴蟾媲闆r:我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規(guī)定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內容完整,疫情報告卡填寫規(guī)范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發(fā)生。

  三、存在不足

  一是由于經費不足,有些醫(yī)療設備得不到及時維修或更新,一定程度上影響了醫(yī)療廢物管理工作的深入開展,專業(yè)性發(fā)展的后勁不足;二是受編制所限,人員緊張,工作量大;三是有個別科室將感染性醫(yī)療廢棄物與損傷性醫(yī)療廢棄物混裝在一起;四是有個別科室登記不規(guī)范。

  四、整改措施

  我院馬上召集相關科室人員組織召開專題會議,通報自查情況,再次重申醫(yī)療廢棄物管理工作的重要性;梳理醫(yī)療廢棄物管理工作的每個環(huán)節(jié),再次明確責任人,強化責任意識;對個別存在問題的科室要求及時整改,進一步完善工作流程。

  衛(wèi)生院自查報告19

  為了進一步完善衛(wèi)生院管理體制,提高服務質量,遵照青海省衛(wèi)生廳《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室等級評審活動的通知》(青衛(wèi)農【20xx】6號)文件要求,對我院等級評審工作進行了自查自評工作,現將有關工作總結報告如下:

  一、基本條件分值20分

  1、科室設置臨床科室及醫(yī)技科室設置齊全,各科室布局合理。目前達到6分。

  2、人員配備一位護理人員還未拿到執(zhí)業(yè)護士資格扣除2分。無檢驗、放射人員扣除1分。

  3、房屋情況業(yè)務用房達到663平米,無職工宿舍擠占業(yè)務用房現象衛(wèi)生廁所、大門、圍墻等配套設施齊全。

  4、設備配備基本設備及病房每床單元設備配備齊全并無損壞現象。

  二、業(yè)務能力分值50分

  1、臨床診治能夠承擔24小時區(qū)域內急診能夠正確處理內、兒科常見病。對中毒、休克患者做出初步診斷并進行維持生命的處理,但不能進行正常住院分娩扣除4分。

  2、開展手術衛(wèi)生院未開展具體閉合性四肢骨折復位固定術、會陰裂傷縫合術、會陰切開縫合術、宮內節(jié)育器放置術、經陰道宮內取環(huán)術。扣除2分。

  3、診斷設備未開展胸、腹、四肢X線透視檢查及拍片扣除1分。

  4、臨床檢驗未開展三大常規(guī),不能開展其他相關檢驗扣除3分。

  5、傳染病防治傳染病登記上報及時無漏報。

  6、計劃免疫按要求開展計免工作,免疫規(guī)劃基礎疫苗合格率大于85%,擴大免疫新增疫苗合格接種率大于80%。

  7、婦幼保健

  8、健康教育建立農牧民群眾健康檔案,積極進行健康教育和健康促進活動。

  三、衛(wèi)生院管理分值30分

  1、業(yè)務管理執(zhí)行各項技術操作規(guī)范,建立健全各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。

  2、信息和設備管理按照要求進行各類信息收集、報告,按照要求進行設備和房屋管理并維護。

  3、衛(wèi)生院無過期和三無藥品。一次性醫(yī)用衛(wèi)生材料購進和使用有記錄,所采購的`物品質量符合國家的有關規(guī)定。

  4、對轄區(qū)內村醫(yī)進行業(yè)務指導、培訓督導檢查。院內醫(yī)用廢棄物未及時清理扣除2分。無易燃易爆及危險化學品不存在安全隱患。

  等級評審總分為100分,我院自查得分為分。

  衛(wèi)生院自查報告20

  食品藥品監(jiān)督管理局:

  路橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院接到通知,認真學習領會通知精神,積極在衛(wèi)生院開展自查,現將自查情況報告如下:

  1、 路橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院依法使用藥品、醫(yī)療器械,在門診口處懸掛衛(wèi)生院的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證,并按上級規(guī)定按時接受年檢。

  2、 全面落實基本藥物目錄,藥品由上級部門統(tǒng)一招標定價,網上訂購,堅定執(zhí)行藥品銷售零差價,什么價格購進,什么價格賣出。

  3、 依據《邯鄲市醫(yī)療機構藥品使用質量監(jiān)督管理辦法》及《規(guī)范化藥房標準》,已制定一整套藥品質量管理制度,主要包括藥品質量管理責任制度、人員健康狀況管理制度、藥品采購驗收管理制度、藥品儲存養(yǎng)護管理制度、不合格藥品及退貨藥品管理制度、藥品不良反應報告管理制度等。各種制度張貼上墻,并嚴格執(zhí)行,定期檢查。

  4、 衛(wèi)生院設立了以院長為組長的質量監(jiān)督小組,負責對藥品的質量監(jiān)督和對處方的審核;直接接觸藥品人員經藥監(jiān)局專業(yè)培訓,考核合格,進行了健康體檢,并建立了健康檔案;憑處方銷售的藥品,依照處方銷售并進行登記。

  5、 在中藥房和西藥房內安裝了空調、排風扇、溫濕度表,生化藥品嚴格按規(guī)定溫度儲存,并按藥品需要設置溫濕度,每天進行記錄,所用器具均按規(guī)定檢測合格。

  6、 購進藥品時從具有《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》

  和《營業(yè)執(zhí)照》,取得相應認證證書的藥品生產、經營企業(yè)購進藥品,并備下供貨的資料,包括:加蓋供貨方印章的《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》和gmp或gsp認證證書及《營業(yè)執(zhí)照》復印件、質量合格證協議書、授權委托書、銷售人員復印件、完整合法票據。

  7、 購進藥品進由藥品人員嚴格按照規(guī)定逐一驗收,檢查藥品外觀性狀、內外包裝、標簽、說明書等內容,每一次驗收后都將驗收藥品及時登記在驗收記錄本上,注明藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、批準文號、生產批號、有效期、生產廠商、數量、;價格等,確保藥品信息的`及時準確。

  8、 中藥、西藥分別儲放在中藥房和西藥房;在庫藥品分品種按批號堆放,藥品和非藥品,處方藥和非處方藥,內用藥和外用藥,分開存放;易串味的藥品分別存放。

  9、 衛(wèi)生院內部張貼藥品零差價制度。

  10、 每周組織一次對員工開展業(yè)務及法規(guī)知識學習,由專人進行記錄保存。

  11、 在衛(wèi)生院設有藥品監(jiān)督崗、意見薄,接受患者的意見、監(jiān)督。

  12、 上班時間衛(wèi)生院職工必須穿白大褂,佩戴上崗證,對就診患者的態(tài)度文明、熱情、周到。

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