保密自查報(bào)告(集錦15篇)
在日常生活和工作中，報(bào)告十分的重要，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，以下是小編整理的保密自查報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保密自查報(bào)告1
我分場(chǎng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹上級(jí)關(guān)于做好保密工作的要求，認(rèn)真執(zhí)行《保密法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)條款，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)抓各項(xiàng)制度建設(shè)和落實(shí)，開(kāi)展了多種形式的保密宣傳教育，使保密隊(duì)伍的政治素質(zhì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，沒(méi)有發(fā)生失、泄密現(xiàn)象，確保了國(guó)家機(jī)密在我分場(chǎng)的安全�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)，提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)保密工作的`方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使我分場(chǎng)的保密工作始終和上級(jí)要求保持一致，確保我分場(chǎng)保密工作的受控狀態(tài)。
二、優(yōu)化完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，分場(chǎng)適時(shí)根據(jù)分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況和部門調(diào)整情況，及時(shí)對(duì)分場(chǎng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，對(duì)各項(xiàng)保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步完善，明確了各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把保密工作列入全年的工作計(jì)劃，并根據(jù)形勢(shì)變化和上級(jí)要求及時(shí)將其列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，聽(tīng)取有關(guān)人員對(duì)保密工作匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前分場(chǎng)的保密工作狀況，確定重點(diǎn)保密部位，指導(dǎo)分場(chǎng)的保密工作。
三、完善保密制度及措施，切實(shí)保證保密級(jí)文件及信息的安全
為確保密級(jí)文件的安全，分場(chǎng)保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息文件計(jì)算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣?guó)家及企業(yè)秘密的問(wèn)題、同時(shí)還對(duì)涉密部門的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)分場(chǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行普查，制定相應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理制度，嚴(yán)禁把涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)
四、加強(qiáng)對(duì)保密人員的教育，切實(shí)提高新形勢(shì)對(duì)密級(jí)事項(xiàng)的運(yùn)用和處理能力
為加強(qiáng)保密工作力度，分場(chǎng)以加強(qiáng)密級(jí)文件為重點(diǎn)，對(duì)涉密人員進(jìn)行教育。根據(jù)各部門工作特點(diǎn)，分場(chǎng)形勢(shì)相結(jié)合，抓重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員相結(jié)合，同重大節(jié)日活動(dòng)相結(jié)合，同表彰先進(jìn)、查處失、泄密事件相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)保密工作的指示精神，積極做好保密工作。
保密自查報(bào)告2
一、對(duì)保密測(cè)繪成果的認(rèn)識(shí)
測(cè)繪事業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，是國(guó)家建設(shè)的重要基礎(chǔ)。保密好成果資料，不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自掃描復(fù)印、低價(jià)轉(zhuǎn)賣等現(xiàn)象。更重要的是把做好測(cè)繪成果的保密工作提高到事關(guān)國(guó)家安全、國(guó)家主權(quán)和國(guó)家安危的高度認(rèn)識(shí)上去了。要求大家一定要認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作，并安排專人負(fù)責(zé)，隊(duì)長(zhǎng)管辦總工協(xié)助。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)檔案法》做好檔案管理工作，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理規(guī)定》有關(guān)條款的規(guī)定，展開(kāi)自檢自查工作。
二、測(cè)繪成果管理程序
我單位對(duì)測(cè)繪成果、地形圖的管理程序是符合要求的，建立健全了各項(xiàng)檔案管理制度，并把檔案管理列入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系制定了嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲辦法。
1、由測(cè)繪專業(yè)隊(duì)提供的`資料，首先按工程項(xiàng)目進(jìn)行分類、編號(hào)，并由檔案管理人員認(rèn)真驗(yàn)收，然后辦理接交手續(xù)。
2、對(duì)于存放的檔案資料，有專用柜、架進(jìn)行排放，排放方法科學(xué)，便于查找。
3、地形圖底圖的保管，除底圖需要修送曬外，不得外借。修改后的底圖入庫(kù)，要認(rèn)真檢查其修改、補(bǔ)充等情況。
4、存放的膠片、照片、光盤等，有特制的密封盒，按編號(hào)順序排放在防火柜內(nèi)
5、庫(kù)房?jī)?nèi)設(shè)有防火和空氣調(diào)節(jié)設(shè)施，溫度、濕度符合規(guī)定要求。
6、定期進(jìn)行庫(kù)藏檔案的清理核對(duì)工作，做倒帳物相符。對(duì)于作廢遺失等注銷帳卡，要查明原因和保存依據(jù)。
7、保存檔案有專門的庫(kù)房并且具備良好的衛(wèi)生環(huán)境和防盜、防火、防光、防塵、防有害生物和防污染等安全措施。
8、單位上任何領(lǐng)導(dǎo)都無(wú)權(quán)批字直接把測(cè)繪資料和成果轉(zhuǎn)借其它單位和個(gè)人。必須履行一切手續(xù)方可。若有借閱、使用圖紙和測(cè)繪資料的單位和部門，必須首先提出申請(qǐng)，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)總工簽字同意后，方可到資料室（檔案室）進(jìn)行登記。登記時(shí)應(yīng)說(shuō)明圖幅編號(hào)、資料編號(hào)和使用時(shí)間，并保證資料完整無(wú)缺。借用期間不得擅自轉(zhuǎn)借給其它單位和個(gè)人，到期必須按時(shí)歸還。
9、借閱使用的單位及部門，必須對(duì)所借用的資料妥善保管，嚴(yán)格保密，不得損壞或丟失，到期按時(shí)歸還。一旦出現(xiàn)意外損壞丟失情況，當(dāng)事人應(yīng)講清原因，并寫出書面材料，而且要有其他人作證，然后逐級(jí)上報(bào)各部門處理。
總之，此項(xiàng)工作的開(kāi)展，使公司員工提高了對(duì)測(cè)繪成果保密制度重要性的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步發(fā)展完善了測(cè)繪成果管理制度，使測(cè)繪成果保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依。為今后公司順利的開(kāi)展測(cè)繪工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
保密自查報(bào)告3
按照市保密局《關(guān)于對(duì)20xx年度保密工作進(jìn)行檢查的通知》的要求，為了進(jìn)一步推動(dòng)全市保密工作的深入開(kāi)展，確保各項(xiàng)保密法規(guī)落到實(shí)處，使保密工作更好地為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。從切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的精神，報(bào)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，市環(huán)保局成立了檢查組認(rèn)真組織了自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，確保不發(fā)生問(wèn)題。下面就自查情況報(bào)告如下。
一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任
我局充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的重要性和緊迫性，實(shí)行統(tǒng)一組織，統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一工具、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到組織規(guī)范、內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、步驟規(guī)范、整改規(guī)范、查處規(guī)范、總結(jié)規(guī)范。檢查的重點(diǎn)是單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和保密要害部門、部位的計(jì)算機(jī)移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)和辦公網(wǎng)絡(luò)，確保被檢科室“四個(gè)不漏”。
從20xx年起，按照市保密局等單位要求，結(jié)合本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際情況，我局陸續(xù)建立了《棗莊市環(huán)保信息網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》、《信息發(fā)布審核、登記制度》、《網(wǎng)絡(luò)安全人員崗位工作職責(zé)制度》、《局域網(wǎng)管理制度》等一系列管理規(guī)章制度。建立網(wǎng)絡(luò)管理安全責(zé)任制，簽訂了安全責(zé)任書。在工作中認(rèn)真落實(shí)這些制度，確保涉密計(jì)算機(jī)專用，與公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)的計(jì)算機(jī)不處理涉密信息；在網(wǎng)站發(fā)布的信息經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查后才能發(fā)布，并明確了保密責(zé)任人。根據(jù)保密要求，我局網(wǎng)絡(luò)屬于不涉密網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)通過(guò)網(wǎng)通公司寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)。涉密計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離，涉密計(jì)算機(jī)未安裝無(wú)線網(wǎng)卡，設(shè)置專人管理。網(wǎng)站、郵件服務(wù)等服務(wù)器通過(guò)安全部門認(rèn)證的防火墻與互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)，服務(wù)器安裝殺毒軟件和軟件防火墻，按要求定時(shí)備份。對(duì)各科室加強(qiáng)磁盤等介質(zhì)的管理，對(duì)涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)實(shí)行專人管理，不在涉密計(jì)算機(jī)與連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)之間交叉使用存儲(chǔ)介質(zhì)。
二、保密自查工作的組織實(shí)施
按照中央和省兩級(jí)關(guān)于保密檢查的工作部署和要求，我局成立了配備專門工具、熟悉保密法規(guī)的檢查隊(duì)伍。檢查組由單位保密辦的劉建清主任牽頭，組織了辦公室、檔案室和環(huán)境監(jiān)控中心的`相關(guān)6名技術(shù)人員參加，對(duì)本單位計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了保密自查，重點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)及其秘書、檔案室要害部門的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)和辦公網(wǎng)絡(luò)的使用情況，同時(shí)檢查涉密載體清理和相關(guān)制度建設(shè)情況。
我們對(duì)單位所屬科室逐一進(jìn)行了檢查，按照檢查范圍和檢查的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求，使用統(tǒng)一的檢查工具，采取有效的技術(shù)方法（如數(shù)據(jù)恢復(fù)、痕跡恢復(fù)、介質(zhì)對(duì)比等）進(jìn)行檢查。對(duì)重點(diǎn)人員和重點(diǎn)部門部位，在做到“四個(gè)不漏”的同時(shí)，做到堅(jiān)持原則，不漏環(huán)節(jié)，不走過(guò)場(chǎng)，不留情面，確保檢查質(zhì)量。根據(jù)棗莊市黨政機(jī)關(guān)保密檢查情況登記表的檢查內(nèi)容并嚴(yán)格遵守保密記錄，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)和非涉密計(jì)算機(jī)移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)做了認(rèn)真相視的記錄。重點(diǎn)查處：一是涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)；二是計(jì)算機(jī)被植入特種“木馬”，且機(jī)內(nèi)存有涉密文件或內(nèi)部敏感信息；三是連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存處理涉密文件或內(nèi)部敏感信息。一旦發(fā)現(xiàn)立即對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行封存處理，對(duì)封存的計(jì)算機(jī)貼好標(biāo)簽，移交技術(shù)核查組處理。
三、保密檢查工作的整改處理
檢查組對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我局整體達(dá)到這次保密檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求，沒(méi)有
發(fā)現(xiàn)存在泄密和違規(guī)的問(wèn)題。為了使我局的保密工作取得更大的進(jìn)步，我們還組織涉密工作人員不斷加強(qiáng)保密法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高警惕，加強(qiáng)防范意識(shí)；認(rèn)真掌握學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，做到正確使用計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備。以此來(lái)確保這次保密檢查工作取得實(shí)際成效。
保密自查報(bào)告4
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
為保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止惡性競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)生，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，簽訂本保密協(xié)議。
一、保密的內(nèi)容與范圍
1.1經(jīng)營(yíng)信息：
1.1.1單位重大決策中的秘密事項(xiàng)；
1.1.2單位尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；
1.1.3單位內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；
1.1.4單位財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
1.1.5單位尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算；
1.2人事信息
1.2.1單位尚未公布的具體崗位人事安排方案。
1.2.2單位內(nèi)部員工的個(gè)人信息。（包括學(xué)歷、家庭背景、聯(lián)系方式、薪酬待遇等。）
1.3其它
1.3.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所知悉的甲方合作伙伴的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同、合作協(xié)議等）對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
1.3.2甲方依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1對(duì)經(jīng)營(yíng)信息、人事信息和其它需要保密的信息的有效適用、轉(zhuǎn)移等采取合理、有效的措施和控制系統(tǒng)。
2.2保證經(jīng)營(yíng)信息、人事信息和其它需要保密的信息符合國(guó)家法律、法規(guī)、國(guó)家及社會(huì)的公共利益。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定有不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)機(jī)密。
3.2除了履行職責(zé)需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄漏、告知、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他方式使任何第三方知悉屬于甲方的秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3.3乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方同意，不在與甲方提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、顧問(wèn)等。
3.4不得以刺探或以其他不正當(dāng)手段獲取與本職工作無(wú)關(guān)的甲方內(nèi)部保密信息。
3.5未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自帶任何人或團(tuán)體參觀甲方工作場(chǎng)所。
3.6乙方應(yīng)于離職之時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。如果該載體是乙方自備的，保密信息可以從載體復(fù)制或消除的'，待甲方將保密信息從該載體復(fù)制到甲方指定設(shè)備并從原載體刪除后，乙方可取回自備的載體。
四、保密的期限
4.1乙方任職期限內(nèi)，其保密期限與甲、乙雙方簽訂勞動(dòng)合同期限一致。
4.2乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自適用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。保密期限直到本文中所有保密信息公開(kāi)發(fā)布為止。
五、違約責(zé)任
乙方的違約行為造成甲方的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體規(guī)定如下：
5.1損失的賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失以及可舉證之期待利益損失。
5.2甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括交通費(fèi)、律師費(fèi)等）也由乙方承擔(dān)。
六、其它
6.1本協(xié)議從雙方簽字之日起生效。
6.2本協(xié)議的修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意。
6.3本協(xié)議正本壹式叁份，甲方持貳份，乙方持壹份，各份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
法定代表人
日期：
保密自查報(bào)告5
近年來(lái)，我局把保密工作與教育工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，堅(jiān)持安全規(guī)范，強(qiáng)化保密教育和保密基礎(chǔ)工作，建立了良好的教育秩序。為了切實(shí)貫徹落實(shí)保密工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化管理工作，確保國(guó)家秘密安全，按照中共昌樂(lè)縣委保密委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)《昌樂(lè)縣黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作實(shí)施方案》的通知》(樂(lè)密發(fā)【20xx】1號(hào))要求，現(xiàn)將我局開(kāi)展保密工作及自查情景報(bào)告如下：
一、自查情景
(一)涉密文件信息資料管理情景：涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理均能按照規(guī)定程序予以辦理。
(二)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理情景：我局共有辦公計(jì)算機(jī)67臺(tái)，其中涉密計(jì)算機(jī)4臺(tái)(財(cái)務(wù)科1臺(tái)、招生辦1臺(tái)、辦公室1臺(tái)、人事科1臺(tái))，互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)無(wú)涉密信息資料。對(duì)于涉密計(jì)算機(jī)，專人專用，設(shè)有保密措施。經(jīng)檢查均未出現(xiàn)泄密情景。
(三)教育網(wǎng)站管理和使用情景：指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)維護(hù)和信息發(fā)布，所有上傳材料均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查后方可發(fā)布，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有涉密文件在網(wǎng)上發(fā)布的情景。
(四)財(cái)務(wù)、人事、學(xué)籍管理、考試試題等涉密的科室均嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，所有兼職保密人員均為正式工作人員，經(jīng)檢查均未出現(xiàn)泄密情景。
二、采取的措施
(一)完善了保密機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于政府信息公開(kāi)保密審查的暫行規(guī)定》要求(86.），依據(jù)“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”，“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的教育系統(tǒng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。
(二)健全了保密工作制度
搞好保密工作必須有嚴(yán)格的保密制度。我們按照保密規(guī)定，健全了各項(xiàng)制度。一是建立了文件資料的收、發(fā)、傳閱制度;二是健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度;三是健全了檔案管理、查閱制度;四是健全了計(jì)算機(jī)管理制度。
(三)制定了切合單位實(shí)際的保密工作紀(jì)律
一是要求機(jī)關(guān)全體人員必須嚴(yán)格執(zhí)行保密工作有關(guān)規(guī)定，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行定期保密檢查;二是機(jī)關(guān)保密文件收、發(fā)實(shí)行“密來(lái)密去”原則，外來(lái)文件、信件、資料只能由收發(fā)員拆封和送傳，其他人員不得擅自拆看;三是審計(jì)工作中未經(jīng)正式?jīng)Q定的事項(xiàng)不得向任何人暗示或透露;四是審計(jì)業(yè)務(wù)等保密資料不得擅自帶到非工作場(chǎng)所或家里。
(四)加強(qiáng)要害部門、部位的保密管理。
為防止泄密，我局加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的防護(hù)，除設(shè)置必要的開(kāi)機(jī)密碼之外，嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)、嚴(yán)禁移動(dòng)介質(zhì)復(fù)制、對(duì)外傳遞等，確保涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的信息安全。
加強(qiáng)了教育局局域網(wǎng)的管理，安排專業(yè)人員負(fù)責(zé)局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和管理，采取了各種有效的措施，防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外，我局還加強(qiáng)了干部人事檔案的管理，嚴(yán)格檔案查閱制度，確保了人事檔案的安全。
公文、財(cái)務(wù)、人事、學(xué)籍管理、考試試題等涉密的`有關(guān)科室人員全部簽訂保密承諾書。
(五)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保密意識(shí)
一是以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合教育業(yè)務(wù)實(shí)際，我們對(duì)局機(jī)關(guān)各科室有關(guān)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并熟悉公文異常是“三密”(絕密、機(jī)密、秘密)文件處理保管規(guī)定等工作要求，組織學(xué)習(xí)了新《保密法》、《基層單位內(nèi)勤崗位職責(zé)》，進(jìn)一步規(guī)范了職責(zé)。二是堅(jiān)持定期和不定期的保密工作檢查。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，全體職工的保密意識(shí)大有增強(qiáng)。
開(kāi)展保密工作，在縣業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，我們雖然做了很多的工作，但對(duì)于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)涉密干部異常是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生，為我縣的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
保密自查報(bào)告6
第一章前言
公司的商業(yè)秘密是公司保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)，人力資源工作是公司發(fā)展的重要保證，人力資源工作關(guān)系著公司全體員工的根本利益與隱私。因此，為了維護(hù)公司和個(gè)人的利益，保持公司在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家法律及公司有關(guān)規(guī)定制定本細(xì)則。
第二章范圍
（一）本辦法適用于公司全體職工的薪資、檔案、任免、制度等操作管理過(guò)程。
（二）本辦法適用于監(jiān)督公司全體職工的薪資、檔案、任免、制度等保密行為。
�。ㄈ┍巨k法適用于人力資源工作信息泄密行為的處理、處罰依據(jù)。
第三章權(quán)責(zé)
薪酬福利管理辦法制定監(jiān)督人事檔案、任免管理辦法制定監(jiān)督制度、流程管理辦法制定監(jiān)督
第四章具體管理內(nèi)容
（一）薪酬福利保密管理辦法
1、公司薪酬人員編制所其負(fù)責(zé)員工的薪酬發(fā)放表，其他人員一律不得詢問(wèn)與自己薪酬無(wú)關(guān)的情況；負(fù)責(zé)制作薪酬表的人員在制作薪酬時(shí)，其他人無(wú)關(guān)員不得在現(xiàn)場(chǎng)逗留。
2、公司每位職工都必須嚴(yán)格保守公司的薪酬制度，嚴(yán)格執(zhí)行保密細(xì)則，切實(shí)做到：禁止在公共場(chǎng)所和親屬、親友面前討論工資、福利、保險(xiǎn)等制度；不在不利于保密的地方存放有關(guān)薪酬福利的機(jī)密文件、保密本、資料；不攜帶薪酬福利機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所；不傳抄、傳播小道消息。
3、屬保密性的薪酬福利資料、從文稿的草擬、審核、印刷、傳閱都要把好保密關(guān)，并按照有關(guān)密級(jí)工作程序確定密級(jí)、印發(fā)范圍和印發(fā)份數(shù)，底稿及打印樣張要及時(shí)歸檔或銷毀，不得隨意丟放或散失。
4、薪酬絕密文件一律不得復(fù)印。機(jī)密、秘密級(jí)文件一般不得復(fù)印，特殊情況需要復(fù)印的，必須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。復(fù)印密級(jí)文件要嚴(yán)格控制份數(shù)，對(duì)復(fù)印件要認(rèn)真作好簽收手續(xù)，復(fù)印件應(yīng)按照同等秘密文件管理，用完后要及時(shí)收回銷毀。
5、凡屬涉及公司機(jī)密的薪酬資料、數(shù)據(jù)、圖表等一律不得使用普通傳真機(jī)傳送。
6、凡涉及公司機(jī)密的資料、數(shù)據(jù)、圖表等必須加密保存或傳送，做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。
7、文件傳閱應(yīng)及時(shí)，嚴(yán)格簽收制度。送公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的薪酬文件，實(shí)行專人專送。接文件的公司領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)妥善保管薪酬文件，不得隨意丟放。審閱后應(yīng)直接退還文件管理部門，嚴(yán)禁積壓和橫向傳閱。
8、各部門涉及薪酬的秘密文件和資料要設(shè)專人負(fù)責(zé)，妥善保管，嚴(yán)格登記、簽收、歸檔，并采取相應(yīng)的保密措施。
9、銷毀薪酬機(jī)密文件，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且應(yīng)徹底銷毀。處理大量?jī)?nèi)部資料要建立銷毀登記，并在登記表上簽字。嚴(yán)禁將內(nèi)部文件、書刊、資料等當(dāng)作廢紙出售。
10、公司經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)等重要會(huì)議，屬薪酬福利保密的問(wèn)題，出席人員必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和會(huì)議紀(jì)律。
11、外單位來(lái)公司收集有關(guān)薪酬、福利、保險(xiǎn)等資料時(shí)，必須經(jīng)人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)審核，批準(zhǔn)后方可提供，并提出保密提醒。
�。ǘ┤耸聶n案、任免管理辦法
1、人力資源部及相關(guān)工作人員，必須遵守保密制度，履行保密手續(xù)，嚴(yán)格遵守保密法的相關(guān)規(guī)定，確保檔案的安全。
2、查閱檔案必須經(jīng)檔案管理人員提供。其他任何人不得直接動(dòng)用。嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容；
3、借閱檔案必須嚴(yán)格按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)，任何個(gè)人不得擅自查閱或借用本人及親屬（包括父母、配偶、子女及兄弟姐妹等）的檔案；
4、未經(jīng)許可不得向任何人、任何單位，泄露、調(diào)閱、復(fù)制公司內(nèi)部人員在職、離職人員的資料信息。
5、外單位查閱檔案，需持所在單位介紹信并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。若需復(fù)印檔案，由檔案管理員嚴(yán)格按照審批手續(xù)提供，任何單位和個(gè)人一律無(wú)權(quán)外供。
6、除本部門人員，不得隨意進(jìn)出檔案室。
7、本公司人員不得泄露中高層管理人員、技術(shù)崗位、關(guān)鍵性人才等在職編制的情況。
8、有關(guān)人員不得隨意傳閱招聘和儲(chǔ)備人員的個(gè)人材料和有關(guān)信息。
9、中高層管理人員、關(guān)鍵性崗位提出辭職或公司未公布辭退的信息不得對(duì)外公布。
10、對(duì)公司人員的.任免、調(diào)動(dòng)，正式文件未下發(fā)前，任何人不得向外泄露和傳播。
11、未頒布的人事政策和重要人事舉措，如裁員等文件有關(guān)內(nèi)容不得私下議論對(duì)外傳播。
（三）制度、流程管理辦法
1、集團(tuán)公司規(guī)章制度管理實(shí)行統(tǒng)一歸口、分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)的管理模式。
2、集團(tuán)公司規(guī)章制度由人力資源部統(tǒng)一管理，并編號(hào)、匯編成冊(cè)。
3、集團(tuán)各專業(yè)公司，分公司、子公司，集團(tuán)各部門所制定及修訂的規(guī)章制度，由其分管領(lǐng)導(dǎo)審定后提交人力資源部進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，并編進(jìn)集團(tuán)公司制度匯編。
4、集團(tuán)公司規(guī)章制度不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制、借閱，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)人力資源部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后辦理。
5、調(diào)職、離職時(shí)，必須將自己經(jīng)管的規(guī)章制度進(jìn)行交接，不允許私自帶離公司。
第五章考核與違紀(jì)處理
（一）公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密可能泄露的，應(yīng)當(dāng)立即向單位、部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取預(yù)防措施。
�。ǘ┕緦⒉欢ㄆ趯�(duì)公司的人力資源保密工作進(jìn)行檢查，對(duì)違反保密制度，造成失密泄密的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。
�。ㄈ┮騿T工故意或過(guò)失造成公司秘密泄露或非法使用公司秘密獲得個(gè)人利益的，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度、造成公司損失的大小，依據(jù)《內(nèi)蒙古包頭百貨大樓集團(tuán)股份有限公司保密工作管理辦法》予以處罰。
第六章附則
�。ㄒ唬┍巨k法由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
�。ǘ┍巨k法自發(fā)布之日起施行。
�。ㄈ┍巨k法未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及《內(nèi)蒙古包頭百貨大樓集團(tuán)股份有限公司保密工作管理辦法》執(zhí)行。
保密自查報(bào)告7
按照國(guó)家保密局《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則(試行)》要求，結(jié)合我局實(shí)際和自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任
局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，辦公室、監(jiān)察室、綜治辦、保密員為成員，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、健全制度，落實(shí)任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。近年來(lái)，我們進(jìn)一步修訂完善了局保密工作制度，加強(qiáng)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、文印室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對(duì)檔案和涉密文件及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)或分管副職同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。六是加強(qiáng)政府電子政務(wù)管理。確保專網(wǎng)不連接互聯(lián)網(wǎng)、專人管理、嚴(yán)格管理，確保安全。
三、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理
我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)環(huán)節(jié)，針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位，我們加強(qiáng)了管理，確保不出現(xiàn)泄密問(wèn)題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上，我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不準(zhǔn)查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上，我們落實(shí)了專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識(shí)
加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此，我局高度重視保密工作的.宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。
五、強(qiáng)化整改，注重實(shí)效
我局根據(jù)保密工作要求，針對(duì)保密工作存在的突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將保密法規(guī)牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們?cè)诒Ｃ芄ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在著不足，主要是以下兩個(gè)方面：一是對(duì)計(jì)算機(jī)的保密管理還缺乏技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)把保密工作進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)。
保密自查報(bào)告8
為深入貫徹中央、省、州、縣的指示精神，按照縣保密局的工作要求，結(jié)合我單位保密工作實(shí)際，現(xiàn)將我單位保密工作自查自檢情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化保密知識(shí)宣傳教育，增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)
針對(duì)包括局領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的廣大干部職工中普遍存在的保密工作“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤觀念，今年，我局把保密工作做為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)保密工作要求，切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)。本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有：《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會(huì)議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機(jī)關(guān)日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度、上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及國(guó)土資源管理政策法規(guī)等等。在保密教育中，我們做到了三個(gè)結(jié)合：即保密工作與國(guó)土資源管理工作實(shí)際相結(jié)合;日常性教育和重大活動(dòng)前的教育相結(jié)合;正面教育與反面案例教育相結(jié)合。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)涉密人員的保密教育和管理。對(duì)涉密人員通過(guò)送出培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人按規(guī)定每年簽訂《保密承諾書》，進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)保密教育、宣傳，使有關(guān)人員了解泄密的危害，樹立責(zé)任意識(shí)，提高思想覺(jué)悟，全體人員特別是涉密崗位人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)和保密責(zé)任大大增強(qiáng)，對(duì)自己所從事的業(yè)務(wù)工作哪些是國(guó)家秘密，哪些應(yīng)該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應(yīng)知應(yīng)會(huì)，全局形成了良好的保密氛圍，為我單位保密工作的順利開(kāi)展奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。
二、及時(shí)傳達(dá)保密工作精神，認(rèn)真完成保密工作任務(wù)
我局始終將保密工作作為重點(diǎn)工作擺上工作議程。對(duì)上級(jí)保密部門下發(fā)的文件力爭(zhēng)做到及時(shí)傳達(dá)和認(rèn)真落實(shí)，并能很好地完成保密部門交予的各項(xiàng)任務(wù)。能夠把保密工作納入業(yè)務(wù)工作中同步考慮，避免泄密事件發(fā)生。在今年文件歸檔中，局領(lǐng)導(dǎo)特別要求文件清理歸檔人員要注意涉密文件，對(duì)涉密文件要嚴(yán)格按照保密規(guī)定的程序處理，不得隨意歸檔。
三、健全保密制度建設(shè)，抓住保密工作管理環(huán)節(jié)
我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計(jì)算機(jī)安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責(zé)》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(管理)規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。
四、加強(qiáng)對(duì)保密重點(diǎn)部位的安全管理
(一)為真正做到“保守機(jī)密慎之又慎”，我局結(jié)合工作實(shí)際，確定文書檔案、地籍檔案、財(cái)務(wù)檔案、基礎(chǔ)設(shè)施、工程招投標(biāo)資料，文秘工作崗位，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，電話管理等幾個(gè)保密重點(diǎn)部位，并列入要害部位管理之中切實(shí)加強(qiáng)防范。
(二)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)對(duì)涉密與非涉密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，確定了人事財(cái)務(wù)專用電腦、辦公文件制作專用電腦、檔案資料處理專用電腦等3臺(tái)計(jì)算機(jī)為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計(jì)算機(jī)，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時(shí)規(guī)定不準(zhǔn)上因特網(wǎng)以防失泄密;其次是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)逐臺(tái)設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼，重要目錄設(shè)置密鑰口令進(jìn)行身份認(rèn)證，對(duì)計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)行查毒殺毒，并為涉密計(jì)算機(jī)配置防視頻泄密設(shè)備等安全保密防范措施。加強(qiáng)電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。在國(guó)土系統(tǒng)的門戶網(wǎng)站和政府信息網(wǎng)站上發(fā)布信息嚴(yán)格執(zhí)行保密審查制度，發(fā)布的每條信息由局分管領(lǐng)導(dǎo)審查，局長(zhǎng)簽字確認(rèn)屬非涉密信息后才發(fā)布到網(wǎng)站上。我局內(nèi)部設(shè)兩部座機(jī)，一部設(shè)在局辦公室，分設(shè)傳真，辦公室主任負(fù)責(zé)管理，一部設(shè)在執(zhí)法大隊(duì)，由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，兩部電話的裝機(jī)環(huán)境安全，不存在違規(guī)布線、私連設(shè)備、加裝分機(jī)和更換其他終端問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)對(duì)涉密機(jī)和磁介質(zhì)的維修保密管理。當(dāng)涉密機(jī)和涉密軟、硬盤、移動(dòng)磁盤發(fā)生故障時(shí)，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對(duì)故障機(jī)和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時(shí)按規(guī)定加強(qiáng)做好對(duì)新聞出版、對(duì)外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。
(四)加強(qiáng)了對(duì)機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的.保密安全措施。特別是對(duì)起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，集中進(jìn)行燒毀或用保密碎紙機(jī)進(jìn)行碎紙銷毀。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時(shí)間。傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。
五、制訂保密工作計(jì)劃，加強(qiáng)保密檢查
年初，我局根據(jù)上級(jí)保密部門工作精神，制定了本單位保密工作計(jì)劃，并認(rèn)真對(duì)照計(jì)劃，定期開(kāi)展檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，認(rèn)真整改。在文件清理歸檔過(guò)程中，保密領(lǐng)導(dǎo)小組多次進(jìn)行督查指導(dǎo)，保證了文件歸檔的質(zhì)量。
今年以來(lái)，我局并未因?yàn)闊o(wú)涉密業(yè)務(wù)而放松對(duì)保密工作的重視，本著預(yù)防為主的原則，加強(qiáng)了保密工作建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行自查，使保密工作得到了較好地落實(shí)，有力地推動(dòng)了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進(jìn)，保障了國(guó)土資源管理工作的健康發(fā)展。
保密自查報(bào)告9
司法局20xx年度保密工作自查報(bào)告區(qū)委保密委：按照巴區(qū)密發(fā)〔20xx〕4號(hào)文件即《關(guān)于對(duì)20xx年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：
一、高度重視作為國(guó)家專政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)。
我局黨組、行政把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號(hào)文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室主任、基層科長(zhǎng)為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時(shí)還確定了辦公室副主任為保密工作兼職干部。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、工作落實(shí)一是局辦公室每季度和利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長(zhǎng)要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的`不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《司法局工作運(yùn)行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
三是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
四是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。
如今年在律師隊(duì)伍集中教育整頓工作中，對(duì)中辦發(fā)〔20xx〕15號(hào)秘密文件即中辦國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時(shí)回收處理，保證了無(wú)泄密事件發(fā)生。七是今年對(duì)基層各處、所開(kāi)展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個(gè)基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。
三、注重實(shí)效我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計(jì)劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無(wú)泄密的可計(jì)2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。
保密自查報(bào)告10
根據(jù)區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)的《市政府辦關(guān)于開(kāi)展市政府門戶網(wǎng)站信息發(fā)布保密檢查的緊急通知》（x政辦通[20xx]2號(hào)）精神，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局針對(duì)檢查內(nèi)容逐項(xiàng)對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、檢查情況
�。ㄒ唬┱_(kāi)信息發(fā)布情況。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局嚴(yán)格遵照《政府信息公開(kāi)條例》的有關(guān)規(guī)定，在政府門戶網(wǎng)站的信息發(fā)布工作嚴(yán)格遵循“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)發(fā)布、誰(shuí)負(fù)責(zé)，先審查、后發(fā)布”和“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。本單位在政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息內(nèi)容主要包括本部門可公開(kāi)的政務(wù)動(dòng)態(tài)信息、本部門涉及公共利益、公眾權(quán)益、社會(huì)關(guān)切及需要社會(huì)公眾廣泛知曉的信息，發(fā)布的信息內(nèi)容符合x政辦[20xx]36號(hào)文的要求。
（二）保密審查制度建立情況。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局嚴(yán)格按照《政府信息公開(kāi)條例》的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》及有關(guān)法律法規(guī)，制定了《xx區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府信息公開(kāi)保密審查制度》、《政府信息公開(kāi)發(fā)布審核制度》、《政府信息發(fā)布保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保公開(kāi)工作有領(lǐng)導(dǎo)主抓和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作實(shí)施，保證公開(kāi)工作扎實(shí)推進(jìn)。在文件、資料的起草、審核和簽發(fā)階段，要求起草人、審核人和簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)保密范圍和政府信息公開(kāi)條例的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行保密或者公開(kāi)屬性的評(píng)估，并明確提出定秘意見(jiàn)或者是否主動(dòng)公開(kāi)的意見(jiàn)，從源頭上確保了“涉密信息不公開(kāi)，公開(kāi)信息不涉密”。
（三）工作機(jī)制落實(shí)情況。為切實(shí)加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站信息公開(kāi)保密工作，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府門戶網(wǎng)信息公開(kāi)工作順利開(kāi)展。對(duì)所有上網(wǎng)信息在發(fā)布之前必須由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擬發(fā)布信息全文進(jìn)行審查，審查后由本單位具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行發(fā)布。對(duì)未經(jīng)審查或?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)的信息不一律不得發(fā)布。
�。ㄋ模┬畔l(fā)布登記制度建立情況。根據(jù)政府門戶網(wǎng)站信息發(fā)布和保密審查相關(guān)工作要求，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局建立了信息發(fā)布登記制度，對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行整理造冊(cè)，存檔備查；造冊(cè)資料加蓋本單位公章后，自信息發(fā)布之日起，于15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)網(wǎng)站主管機(jī)構(gòu)備案。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改措施
�。ㄒ唬┮孕麄鹘逃秊橹鲗�(dǎo)，強(qiáng)化保密意識(shí)。干部職工對(duì)于政府信息公開(kāi)保密工作的了解相對(duì)較少，保密意識(shí)不強(qiáng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)保密規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。需要進(jìn)一步完善相應(yīng)的`保密機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開(kāi)審查到位。
�。ǘ┮灾贫冉ㄔO(shè)為保障，嚴(yán)格規(guī)范管理。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時(shí)難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好保密審查管理的能力。針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問(wèn)題，要求對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。
（三）以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查。
保密自查報(bào)告11
根據(jù)xx市委辦公室關(guān)于對(duì)全市公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的通知的部署和要求，為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，保證各項(xiàng)檢查工作的順利開(kāi)展，我院本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的精神，就20xx年1月份至20xx年10月份期間學(xué)院辦公室和學(xué)院黨委辦公室所做工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，為下一步整改奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)�，F(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)
市委辦公室部署了對(duì)公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的工作后，我院立即召開(kāi)了院黨組會(huì)和中層干部會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)指示精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為：這次檢查是集中教育整頓的重要階段，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的問(wèn)題和不足（86.），總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)今后的工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視，把思想統(tǒng)一到市委的要求上來(lái)。同時(shí)，根據(jù)我院的實(shí)際情景，要求堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，把存在于公文管理和保密工作中的細(xì)小問(wèn)題，全面剔除。以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范作為我們自查的標(biāo)尺，配合好市委辦公室的檢查工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
對(duì)這次工作自查，院黨組高度重視。成立了以院長(zhǎng)xxxx為主任，黨委辦公室主任xxx、院長(zhǎng)辦室主任xxxx為副主任的公文管理和保密工作檢查辦公室，并指定監(jiān)察室重點(diǎn)配合;制定了《辦公室工作檢查實(shí)施方案》和配檔表，確立了工作自查的`指導(dǎo)思想、范圍重點(diǎn)、方法步驟和具體要求;對(duì)檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實(shí)、督促和排查。各有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人也按照院黨組的要求，結(jié)合本處室的工作實(shí)際，充當(dāng)處室自查的第一職責(zé)人，進(jìn)取認(rèn)真行動(dòng)起來(lái)。
三、抓住重點(diǎn)、認(rèn)真自查
從10月27日開(kāi)始，我院認(rèn)真對(duì)照中共牡丹江市委辦公室“關(guān)于對(duì)全市公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的通知”的要求和規(guī)定，進(jìn)取圍繞學(xué)院公文管理和保密工作檢查辦公室確定的范圍重點(diǎn)，嚴(yán)格按照文件要求對(duì)標(biāo)，逐一對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢查。在自查的基礎(chǔ)上，我們還采取發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)、走訪，異常是到有關(guān)的上下級(jí)單位進(jìn)行回訪等多種形式，開(kāi)展大范圍的整頓，自覺(jué)理解全校教職員工的監(jiān)督，目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行。經(jīng)過(guò)自查和整頓，我們對(duì)學(xué)院工作自查的總體評(píng)價(jià)是：公文數(shù)量比較多，管理質(zhì)量比較好，工作效率比較高，公文管理水平和保密工作比以前有較大提高，大體上沒(méi)有出現(xiàn)市委辦公室文件所說(shuō)的各類問(wèn)題。具體情景是：
1、文件管理工作
我院自20xx年1月份創(chuàng)立至今，在公文的處理上始終堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則，努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上，堅(jiān)持按原則辦理、照章行事。對(duì)不貼合要求和規(guī)定的文件、公文堅(jiān)決予以駁回，對(duì)脫離事實(shí)、資料繁冗的文件或發(fā)文，在上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，限令整改。及時(shí)的將收文進(jìn)行歸類，該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報(bào)的上報(bào)，同時(shí)，做好文件的收文登記，保證文件的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全和保密性。
對(duì)涉密公文的管理嚴(yán)密、規(guī)范。對(duì)上級(jí)下達(dá)的機(jī)密性文件和本院發(fā)出的具有相當(dāng)性質(zhì)的文件實(shí)行三級(jí)管理制度。即學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、本部門主管領(lǐng)導(dǎo)、本部門一般干部三重負(fù)責(zé)的管理制度。對(duì)需要查閱文件的相關(guān)人員，在上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后，由本部門人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔。努力做到機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過(guò)期文件的銷毀等工作上，嚴(yán)格按照《.....機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。及時(shí)對(duì)公文歸檔、立卷，根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價(jià)值分類整理，保證檔案的齊全、完整。對(duì)超過(guò)保管期限的案卷，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交，沒(méi)有歸檔和存查價(jià)值的公文，經(jīng)過(guò)鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，定期銷毀，對(duì)銷毀的秘密公文，進(jìn)行詳細(xì)的登記，并保證二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。
文件制發(fā)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對(duì)所發(fā)文件的格式、體式、文種要求貼合規(guī)定。注意公文的政治方向，實(shí)事求是;保證文件的觀點(diǎn)明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，規(guī)范用語(yǔ)。
保密自查報(bào)告12
按照哈爾濱市委保密委《關(guān)于開(kāi)展全市黨政機(jī)關(guān)保密檢查的通知》(哈保委發(fā)[20xx]3號(hào))文件精神，我局嚴(yán)格按要求我局系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)保密工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、主要做法
(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。作為政府職能部門，我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視保密工作并作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。為了進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理，嚴(yán)密防范境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力竊密活動(dòng)，確保黨和國(guó)家秘密安全，根據(jù)中共中央保密委員會(huì)、省委保密委員會(huì)和哈爾濱市委保密委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)保密檢查的通知要求，切實(shí)開(kāi)展好全市黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作，我局立即制定了哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)保密檢查工作方案并召開(kāi)了全局系統(tǒng)保密檢查工作會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)現(xiàn)階段嚴(yán)峻的國(guó)際形勢(shì)和我局保密工作的具體情況做出了重要部署，會(huì)后做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。
一是突出重點(diǎn)。以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對(duì)象，雙涉密信息系統(tǒng)、涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)。
二是查防結(jié)合。既要查泄密情況、泄密隱患、泄密渠道、泄密責(zé)任，也要以查促防，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
三是嚴(yán)格要求。采取嚴(yán)格的檢查措施，點(diǎn)面結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一內(nèi)容，嚴(yán)格細(xì)致地做好檢查工作，特別是對(duì)重要崗位、主要領(lǐng)導(dǎo)要徹底排查，確保不漏一人、一機(jī)、一盤、一網(wǎng)。四是嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)查實(shí)的網(wǎng)絡(luò)泄密事件責(zé)任單位及責(zé)任人決不姑息，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。檢查人員要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，對(duì)違反保密檢查紀(jì)律，包庇、隱瞞甚至營(yíng)私舞弊的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的`責(zé)任。
(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，確保國(guó)家秘密信息安全，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計(jì)算機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識(shí)，我局采取多種方式，多渠道對(duì)計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。
一是將《關(guān)于開(kāi)展全市黨政機(jī)關(guān)保密檢查的通知》予以轉(zhuǎn)發(fā)至各責(zé)任單位、處室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)。
二是進(jìn)行警示教育，以某市發(fā)生的一起互聯(lián)網(wǎng)泄密事件為例，要求局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室以此為鑒，汲取刻訓(xùn)，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)網(wǎng)上信息的保密管理，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施：
一是計(jì)算機(jī)貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力;
二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)管理上存在的空檔;
四是針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問(wèn)題，及時(shí)制定涉密信息發(fā)布審查制度，要求對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。我局先后制定有哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)算機(jī)保密管理制度、哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)算機(jī)上網(wǎng)安全保密管理規(guī)定、哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)算機(jī)維修維護(hù)保密管理制度、哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局涉密存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定、哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)房保密制度等若干計(jì)算機(jī)保密管理制度。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、保密自查結(jié)果
我局機(jī)關(guān)共有計(jì)算機(jī)141臺(tái)，其中涉密計(jì)算機(jī)1臺(tái)，非涉密計(jì)算機(jī)140臺(tái)。所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級(jí)，對(duì)于涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理，都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。對(duì)于非涉密計(jì)算機(jī)的管理，都設(shè)置了開(kāi)機(jī)密碼，并能做到定期更換，同時(shí)明確非涉密計(jì)算機(jī)不得處理涉密信息。對(duì)于非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(軟盤、U盤、移動(dòng)硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件禁止存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的移動(dòng)介質(zhì)到上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件。一個(gè)門戶網(wǎng)站，均設(shè)有防火墻，并且保證“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。到目前為止，我局系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生一起計(jì)算機(jī)泄密事故。通過(guò)自查，我局的計(jì)算機(jī)保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問(wèn)題，主要是計(jì)算機(jī)防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高。
保密自查報(bào)告13
為落實(shí)開(kāi)展**保密委員會(huì)開(kāi)展計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)政府保密和信息安全工作，**結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。組織單位人員召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》從思想上提高認(rèn)識(shí)，明確開(kāi)展此項(xiàng)工作的重大意義，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。由**主管保密工作，辦公室主任為主要負(fù)責(zé)人，并設(shè)有專職檔案保密人員，確保有人負(fù)責(zé)、落實(shí)工作保密性。
二、自查工作具體情況
所有上發(fā)和下發(fā)文件都要經(jīng)過(guò)辦公室，所有保密工作的具體部門就設(shè)在了辦公室，黨政辦公室所有工作人員對(duì)流進(jìn)流出的各類文件進(jìn)行了不同等級(jí)的區(qū)分，從文件收發(fā)的每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密法的.規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
1、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用情況
�。�1）我單位用于辦公的電腦都是與縣政府局域網(wǎng)鏈接，未與其他外網(wǎng)相連。辦公均為內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，并嚴(yán)格按照相關(guān)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用要求，沒(méi)有將存儲(chǔ)信息在內(nèi)外網(wǎng)間交叉?zhèn)鬏敗?/p>
�。�2）辦公室電腦都沒(méi)有使用無(wú)線鍵盤、無(wú)線鼠標(biāo)、攝像頭等設(shè)備。
�。�3）在互聯(lián)網(wǎng)上的公開(kāi)信息有相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密審查后才能公開(kāi)，并要登記備案。
�。�4）沒(méi)有利用傳真機(jī)傳輸涉密信息及不宜公開(kāi)的文件資料，沒(méi)有利用互聯(lián)網(wǎng)通道傳輸內(nèi)部辦公信息，嚴(yán)格遵守了《保密法》第四十八條規(guī)定。
2、保密規(guī)章制度的建設(shè)情況
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。我單位相關(guān)保密工作制度：（1）單位保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人的保密責(zé)任。（2）保密管理制度。（3）保密守則。（4）文件傳閱、管理、歸檔制度。（5）檔案管理制度。（6）保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。（7）保密審查、失泄密報(bào)告制度。
3、對(duì)全體干部開(kāi)展保密學(xué)習(xí)情況
高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。認(rèn)真組織全體干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了干部的保密觀念，為做好我單位的保密工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
**在市保密局和**縣委保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作
逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
保密自查報(bào)告14
按照灞保發(fā)〔20xx〕1號(hào)《關(guān)于 “十二五”時(shí)期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫徹落實(shí)情況中期自查工作的通知》，我辦立即召開(kāi)了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，進(jìn)行了安排部署,并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任薛軍蒙蒙為組長(zhǎng)，副主任薛紅娟分管為副組長(zhǎng)，其他干部為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我辦日常工作，切實(shí)把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)保密工作，而且組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會(huì)議精神和文件要求。特別重視對(duì)辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)�；�，強(qiáng)化了大家的保密意識(shí)，增強(qiáng)了做好保密工作的自覺(jué)性和責(zé)任感。
二、涉密人員教育和管理情況
1、作為重點(diǎn)涉密單位，嚴(yán)格控制辦公場(chǎng)所的人流。
2、建立涉密人員管理制度，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)要人員責(zé)任制，不斷提高機(jī)要人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、全辦保密工作落實(shí)到人，建立完善了保密事項(xiàng)和保密工作檔案，簽定了保密責(zé)任書和保密承諾書。
4、我辦領(lǐng)導(dǎo)階段性地組織涉密人員開(kāi)展人防保密教育活動(dòng)，增強(qiáng)人員對(duì)人防保密工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高每個(gè)工作人員新形勢(shì)下的保密法制觀念和高新技術(shù)條件下的人防保密防范意識(shí)。
三、涉密信息傳輸管理情況
1、辦公室為機(jī)要人員配備鐵皮柜，便于存放重要文件材料，保障資料安全;下一步，我辦還準(zhǔn)備配備碎紙機(jī)和一體機(jī)，便于文件的保管和利用。
2、對(duì)因工作需要上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人管理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)中涉密的重要信息資料予以加密保護(hù)，并指定專人使用、專人管理。
3、為防止計(jì)算機(jī)病毒的侵入，安裝了防病毒軟件，使計(jì)算機(jī)能安全運(yùn)行。
4、嚴(yán)格規(guī)定了涉密計(jì)算機(jī)的維修，計(jì)算機(jī)磁盤、光盤、u盤的`管理制度。
5、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及人防指揮自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)已實(shí)現(xiàn)物理隔離。
四、 保密制度完善，工作有章可循
一是嚴(yán)格執(zhí)行制定的《機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位保密工作職責(zé)》、《保密工作管理制度》等制度，切實(shí)增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。
二是制定了《保密工作制度》，進(jìn)一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)等規(guī)定;強(qiáng)調(diào)了不該知道的不打聽(tīng)，不該外傳的堅(jiān)決不外傳等要求;重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的保密紀(jì)律。
三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé)，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
四是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理尤其是密級(jí)文件的管理、文印保密和計(jì)算機(jī)保密均作了嚴(yán)格規(guī)定。
五是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于行政各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人防行政案件、工程管理、指揮通信、人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
六是嚴(yán)格公章管理。指定辦公室保密員對(duì)行政、黨組公章的保管。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得主任同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
經(jīng)自查，我辦人員認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅(jiān)持保密制度、落實(shí)保密要求，我辦所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。全辦無(wú)任何失泄密事故，確保了安全。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保人防工作順利開(kāi)展。
保密自查報(bào)告15
地委保密委：
為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的保密的工作，根據(jù)塔地保發(fā)[20xx]1號(hào)《關(guān)于組織開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查的通知》文件精神，學(xué)校從涉密文件管理、網(wǎng)絡(luò)保密管理等方面開(kāi)展保密自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，增強(qiáng)保密的工作重要性、必要性認(rèn)識(shí)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密的工作，并把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。學(xué)校及時(shí)調(diào)整了保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由常務(wù)副校長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由三名副校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成，做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。建立健全保密制度，加大監(jiān)管力度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的保密行為進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)涉密的崗位職責(zé)和保密會(huì)議做出具體規(guī)定，使保密的工作的開(kāi)展有章可循，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。同時(shí)，校委辦公室主任經(jīng)常組織學(xué)習(xí)公文處理相關(guān)制度及保密規(guī)定等知識(shí)，進(jìn)一步提高保密意識(shí)。
二、健全制度，推進(jìn)保密的工作規(guī)范化、科學(xué)化水平
為把保密的工作落到實(shí)處，按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理的規(guī)定>的通知》的文件精神與保密法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密的工作責(zé)任制》、《工作人員保密規(guī)定》、《檔案保密管理制度》、《辦公系統(tǒng)計(jì)算機(jī)及資料安全保密制度》等保密的工作規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了文秘、檔案、宣傳、人事等崗位職責(zé)。學(xué)校保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取各項(xiàng)措施使保密的工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。加強(qiáng)上網(wǎng)用機(jī)、工作用機(jī)的管理。把校委辦公室、信息網(wǎng)絡(luò)中心等確定為重點(diǎn)保密科室，并對(duì)這些科室及涉密人員采取定期、不定期的督促檢查，防止失密、泄密。每天由專人負(fù)責(zé)電子公文按時(shí)接收、保存，對(duì)接收電子公文專用機(jī)設(shè)置了密碼。由檔案管理員負(fù)責(zé)密級(jí)文件管理，詳細(xì)登記密級(jí)文件的使用和管理情況，確保密級(jí)文件運(yùn)轉(zhuǎn)安全、高效。
三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保保密的工作實(shí)效
為嚴(yán)肅保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，確保保密的工作實(shí)效，學(xué)校采取有效措施切實(shí)規(guī)范各種文件資料、信息數(shù)據(jù)、檔案、會(huì)議、公章等的安全管理。
(一)嚴(yán)格規(guī)范文件及檔案保密管理。著力加強(qiáng)各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對(duì)起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，進(jìn)行集中燒毀。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密的工作，文件、資料的收發(fā)均由校委辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，特別是上級(jí)發(fā)的“三密”文件，實(shí)行專人保管。文件的傳閱實(shí)行直傳，不橫傳。學(xué)校在傳閱文件資料時(shí)，先由校委辦公室檔案管理員2登記，呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批后，再由檔案管理員送至其他領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室閱辦，杜絕了文件資料在橫傳中容易丟失、漏傳、誤傳及責(zé)任難以劃分等問(wèn)題發(fā)生。要求文件閱辦后及時(shí)清退，保證其他人員閱文和文件保密性。對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在單位辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出單位。
加強(qiáng)檔案及檔案室的日常管理。學(xué)校檔案有專人管理，有專用的檔案室，檔案室安全設(shè)施齊全。非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。檔案管理員每年都參加地區(qū)檔案保密的工作培訓(xùn)，嚴(yán)格按照保密職責(zé)做好密級(jí)文件和非密級(jí)文件管理，密級(jí)文件專柜存放，對(duì)20xx年密級(jí)型文件統(tǒng)一造冊(cè)登記。查閱檔案只能在檔案室進(jìn)行，一般人員不得進(jìn)入檔案室。外單位查閱檔案，查、借、閱檔案手續(xù)要齊備，必須持有單位介紹信和分管領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)才能進(jìn)行查閱。同時(shí)規(guī)定檔案資料不準(zhǔn)外借。不準(zhǔn)向廢舊收購(gòu)點(diǎn)或廢品收購(gòu)人員出售有關(guān)的文件資料。加強(qiáng)對(duì)銷毀文件的管理。對(duì)需要銷毀的文件進(jìn)行登記造冊(cè)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，至少有兩名保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員監(jiān)督銷毀，紙張確實(shí)銷毀后方能離開(kāi)。學(xué)校沒(méi)有出現(xiàn)個(gè)人私存文件、翻印、復(fù)印文件、丟失文件、向廢品收購(gòu)站或個(gè)人出售文件及內(nèi)部資料等現(xiàn)象。
(二)嚴(yán)格規(guī)范計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理。學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)中心指定精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)的教職工來(lái)負(fù)責(zé)的電腦維護(hù)管理工作。學(xué)校每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝360殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵。定期對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由專人定期收集查殺病毒。制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體教職工嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理。對(duì)辦公室和信息網(wǎng)絡(luò)中心等重點(diǎn)保密科室強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)管。加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)管理，杜絕處理密級(jí)文件的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其他非涉密網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)，杜絕涉密文件的文號(hào)、標(biāo)題、內(nèi)容存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)硬盤上，切實(shí)做到涉密計(jì)算機(jī)設(shè)置六位數(shù)以上開(kāi)機(jī)、屏保密碼。
(三)嚴(yán)格規(guī)范資料及重要數(shù)據(jù)保密管理。切實(shí)加強(qiáng)電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。辦公室由于其工作的特殊性非常重視保密的工作，禁止涉密計(jì)算機(jī)接入非涉密移動(dòng)硬盤、軟盤、U盤等存儲(chǔ)介質(zhì)，做到專人專管、專機(jī)專用、定期殺毒、及時(shí)備份、安全保密。電子公文專用電腦設(shè)置開(kāi)機(jī)、屏保密碼管理，無(wú)關(guān)人員不得使用，做到不該問(wèn)的秘密不問(wèn)、不該看的秘密不看、不該帶的秘密不帶，沒(méi)有發(fā)生過(guò)泄密事件。嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料出口關(guān)。對(duì)外提供數(shù)據(jù)服務(wù)統(tǒng)一由校委辦公室負(fù)責(zé)，外單位或個(gè)人需要數(shù)據(jù)資料，必須出具單位介紹信方能提供。提供時(shí)，一式兩份，注明用途，加蓋公章方能有效。
(四)嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議保密管理。對(duì)于學(xué)校黨組織會(huì)議、校委會(huì)議、行政會(huì)議等涉密會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。根據(jù)會(huì)議類別，指定有關(guān)人員參加，指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未做出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
(五)嚴(yán)格規(guī)范單位公章管理。學(xué)校指定辦公室主任為學(xué)校行政、黨組公章的.保管負(fù)責(zé)人。任何人不得隨意加蓋公章。所有需加蓋校行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋校黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得常務(wù)副校長(zhǎng)同意方可加蓋。對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
(六)嚴(yán)格規(guī)范信息發(fā)布。學(xué)校按照“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的保密管理原則抓好互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站信息發(fā)布工作。向塔城小白楊黨建、新疆平安網(wǎng)、塔城平安網(wǎng)、塔城文明網(wǎng)等門戶網(wǎng)站提供或發(fā)布信息時(shí)，確保無(wú)涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容，確保無(wú)違規(guī)信息發(fā)布情況。
(七)嚴(yán)格規(guī)范日常工作程序。學(xué)校教職工不得在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不得在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上或帶回家，非本校人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，辦公室內(nèi)無(wú)人要鎖門。
四、今后努力的方向
保密的工作是一項(xiàng)極其重要的工作，通過(guò)此次自查，學(xué)校保密的工作能夠按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定開(kāi)展，整體情況較好，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞和使用過(guò)程中的安全，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)失密泄密問(wèn)題。今后，學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)保密的工作管理，通過(guò)各種途徑對(duì)全體教職工開(kāi)展保密知識(shí)教育，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》等保密知識(shí)，強(qiáng)化保密意識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行密級(jí)文件管理的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、健全制度、規(guī)范程序、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，使學(xué)校的保密的工作再上新臺(tái)階。
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