年終自查報告15篇
在經濟發(fā)展迅速的今天，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的年終自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年終自查報告1
一、各項工作目標全面完成
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)社會經濟水平
20××年1—11月我鎮(zhèn)三次產業(yè)增加值64630萬元，主導產業(yè)所占比重53%；1—11月工商稅收達到9000萬元，比上年增長15.58%；1—11月農民人均純收入11714元，比上年增長20%；1—11月城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25190元，比上年增長10%；完成城鎮(zhèn)建設總投資24093.07萬元，主導產業(yè)總投資34253.9萬元。
�。ǘ┚C合城鎮(zhèn)化水平
1、城鎮(zhèn)常住人口及比例：全鎮(zhèn)常住人口5.08萬人，城鎮(zhèn)常住人口3.25萬人，城鎮(zhèn)化率達64%。
2、非農產業(yè)人員所占比重：切實強化非農產業(yè)人員的技能培訓和就業(yè)指導工作，非農產業(yè)從業(yè)人員所占比重達76%。
3、城鎮(zhèn)建成區(qū)面積：20××年光明、和平、新誼、金三角、東風5個社區(qū)建成區(qū)面積達3.69平方公里，比上年新增0.04平方公里。
4、污水集中處理：城鎮(zhèn)和農民居住區(qū)污水集中處理率達90%，城鎮(zhèn)污水集中處理能力達3000噸/日。
5、城鎮(zhèn)人均道路面積：城鎮(zhèn)道路總面積48.75萬m2，其中20××年新增9.96萬m2，城鎮(zhèn)人均道路面積15 m2；城鄉(xiāng)硬化道路面積16.32萬m2，其中20××年新增5.12萬m2，人均硬化道路面積5.02m2。
6、城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理面積：城鄉(xiāng)生活垃圾全部實現(xiàn)集中收運處理，無害化處理率達到100%。
7、城鎮(zhèn)綠地面積：城鎮(zhèn)綠地面積達106.51公頃，其中20××年新增1.51公頃。
8、集中供水：城鎮(zhèn)和農民居住區(qū)自來水普及率達到93%，城鎮(zhèn)自來水供水能力達11250噸/日。
9、燃氣、液化氣普及率達57%，有線電視接通率47%，寬帶接通率78%。
�。ㄈ┏青l(xiāng)規(guī)劃建設
力邀上海規(guī)劃專家對我鎮(zhèn)進行全域性規(guī)劃。改變以往場鎮(zhèn)和農村規(guī)劃分割模式，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和布局，按照“東山五場之首，客家風情田園，農機產業(yè)重鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，科學編制和完善統(tǒng)一的、覆蓋全方位的城鄉(xiāng)發(fā)展總體規(guī)劃，配套編制村鎮(zhèn)建設、產業(yè)發(fā)展、土地利用、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、社會管理體系發(fā)展等專項規(guī)劃。堅持將農業(yè)與工業(yè)、農村與城鎮(zhèn)作為一個整體來抓，實現(xiàn)工農、城鄉(xiāng)互促，聯(lián)動發(fā)展。以新型工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化和城鎮(zhèn)化為基礎，推進新農村建設和城鎮(zhèn)建設，把產業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設與新農村建設有機結合起來，以產業(yè)發(fā)展帶動城鎮(zhèn)建設，以城鎮(zhèn)建設帶動新農村建設。
完成特色街（城市主干道）風貌商業(yè)街500米店招店牌整治和綠化美化工作。
建設工程投訴處理率：切實維護建設工程各方當事人的合法權益，認真做好工程勞務投訴受理、處理工作。全年無建設工程質量投訴，受理民工工資投訴3起，處理3起；受理工程勞務投訴1起，處理1起，處理率達100%。
�。ㄋ模┏青l(xiāng)社會管理
1、社會保障。20××年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在≤3%以內，動態(tài)消除零就業(yè)家庭；完善城鄉(xiāng)最低生活保障；征地農民社會保險參保率達100%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達25%；新型合作醫(yī)療保險參保率達99%；完成退休職工及失地農民領取養(yǎng)老金、生存資格驗審3000余人。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃化服務型政務中心建設和政務服務事項辦結率。深化規(guī)范化服務型政府建設，完成了政府門戶網站的頁面制作并已加載程序。在工作中，實行“一站式”服務，開展“一口式”服務，建立了首問責任崗，積極為群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。20××年1月至11月，市民服務中心為群眾共辦理，各種證照5901件，其中：辦理嬰兒入戶450件，辦理準生證499件，老年證410件，殘疾證86件，辦理汽摩下鄉(xiāng)322件，社保年審1805件，失業(yè)金簽字登記1500件，流動人口婚育證48件，再生育審批67件，戶口遷移210件，獨生子女光榮證126件，“24580”便民生活服務中心處理群眾電話咨詢服務80次，發(fā)放免費手術單298張，中心服務事項當場辦結率100%。
3、建立健全城市管理體制機制。今年，我鎮(zhèn)完成城市化管理體制，并且進一步細化建立健全各項城市管理制度，探索新的管理模式，如對農村垃圾清運進行了市場化運作模式的探索，使我鎮(zhèn)的城市化管理再上一個新臺階。今年進一步加強城管執(zhí)法隊伍建設，新招聘專職城管協(xié)管員20人，新配置執(zhí)法汽車1輛，摩托車4輛。
4、任務村級建設質量安全社會監(jiān)督制度和隊伍建設。建立以各村村主任為組長的村級建設質量安全機構，負責轄區(qū)內日常安全管理工作。加強對建筑工地、生產企業(yè)、堰塘、魚塘等存在安全隱患的地點進行排查，并及時消除安全隱患。今年辦理建房審批50批次，定期巡查、監(jiān)督，制止新增違法建設20批次。
5、完成年度農村居住社區(qū)物業(yè)管理制度建設和社區(qū)業(yè)主自治機制建設任務。一是加強對農民居住區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的學習培訓，進一步提升物業(yè)管理和物業(yè)服務；二是進一步完善物業(yè)管理規(guī)范要求，程序化、規(guī)范化開展物業(yè)招投標；三是加強區(qū)、鎮(zhèn)兩級的監(jiān)督考核機制，將業(yè)主的滿意程度作為考核企業(yè)的重要標準；四是在區(qū)房管部門的要求和指導之下，完成了城市居住小區(qū)的業(yè)主大會成立工作，充分發(fā)揮了業(yè)主的自治性，調動了群眾參與自我管理的.積極性和責任感。
二、主導產業(yè)及重要建設
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20××年我鎮(zhèn)繼續(xù)加大基礎設施建設投入力度，狠抓一批重點項目建設，不斷完善城市功能。
1、繞城路，長701米，寬24米，均為瀝青砼路面，總投資20xx萬元，該道路已建成通車。
2、“一縱三橫”道路（二期），總投資4800萬元，其中二標段包括一橫道路（即臨江路，長440米，寬12米），由于資金原因暫時取消，一縱道路（長555米，寬30米），已建成通車。
3、西江河改造工程，項目長1.26公里，總投資1160萬元，目前已建成。
4、馬家西路，長620米，寬16米，總投資900萬元，該項目已完成投資700萬元，已基本形成通車能力。
5、石木路東段，長850米，寬24米，總投資980萬元，該項目今年完成投資700萬元，已基本形成通車能力。
6、城市主干道，長880米，寬24米，總投資800萬元，已基本建成。
7、博億。田園晶品一期，占地25畝，建房4.0萬平方米，總投資7000萬元。目前已完成投資4800萬元，主體建設基本完成。
（二）主導產業(yè)
20××年我鎮(zhèn)繼續(xù)加農機產業(yè)園區(qū)的建設，引導企業(yè)做大規(guī)模、做強品牌，提升主導產業(yè)的集中度。
1、高強度鋼電焊條生產線，投資1000萬元，年生產2萬噸，該項目已建成投產。
2、優(yōu)勝建材廠（秸稈代替煤炭節(jié)能磚生產線），總投資7500萬，目前已投入資金20xx萬元，部分廠房已投入使用。
3、樹生柵欄廠，投入資金1000萬元已建成投入使用。
4、xxx川龍農業(yè)裝備生產線，該項目已投入資金2500萬元，已建成并投入使用。
5、西部農機城已投入資金14000萬元，該主體已完工20%。
三、20××年工作計劃
1、加快“一道（車城大道連接線）一園（xxx現(xiàn)代農機產業(yè)園）一城（舊城改造）一河（西江河整治）”建設，形成xxx與xxx、與青白江、與龍泉驛的無縫對接，構建良好的外部交通條件。
2、加快西江苑、保障房的建設，力爭明年年底完成；確保為進一步推動舊城改造和城市結構調整打下基礎。
3、加快金合路西段、城市主干道延伸段以及九妹街道路工程的啟動，并按項目計劃推進項目實施，達到城鎮(zhèn)內部交通全面改造完成的效果，為下一步提升城市整體形象任務準備。
4、繼續(xù)深入推進土地綜合整治項目，加快合興片區(qū)綜合整治項目建設，同時結合十八大精神，啟動一批就業(yè)、文化、醫(yī)療、教育、高端市場項目，構造生態(tài)文明的xxx。
年終自查報告2
根據(jù)《關于開展績效管理年終察訪核驗自查工作的通知》要求，我局立即組織各相關部門對照重點內容，認真開展自查工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作方案
我局黨組高度重視績效管理工作，成立了局績效管理工作領導小組，由局主要領導負總責，局黨組成員分工負責，全面落實績效管理的各項工作。今年初，我局制定了《XX市市容管理局20xx年度績效管理工作實施方案》，將其作為推進全局各項工作的重要抓手，力爭以績效管理提升服務效能，以績效管理促進工作落實，全面提高市容管理行政能力與服務水平�！斗桨浮芬钥茖W發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加快轉變、跨越發(fā)展為主線，積極踐行“敢為、能為、有為”的要求，以加強和改進機關作風為重點，深化鞏固全國文明城市工作，切實加快市容管理工作方式轉變，不斷提升城市市容環(huán)境衛(wèi)生質量，積極推進城市環(huán)境綜合整治，力爭實現(xiàn)城市環(huán)境“一年一個樣，三年大變樣”的工作目標，推進城市市容管理的科學發(fā)展跨越發(fā)展。
為配合《方案》的實施，我局對《方案》的具體內容進行了細化，出臺了《XX市市容管理局20xx年度績效管理察訪核驗工作方案》、《XX市市容管理局20xx年度績效管理公眾評議實施方案》、《20xx年度XX市市容管理局績效管理指標考核表》、使之更加具有操作性。
二、改進工作作風，加強內部監(jiān)督
我局的績效管理工作從加強和改進機關工作作風入手，認真落實機關效能建設“八項制度”，嚴格執(zhí)行機關工作人員“六個不準”。通過宣傳、教育、整改，加強制度監(jiān)管和機關工作作風有了明顯改觀，工作效率有了明顯提高。
�。ㄒ唬┘訌姍C關效能內部督查。一是加強考勤管理。規(guī)范請銷假手續(xù)，嚴格上下班制度，通過組織明察暗訪，了解在崗和工作情況，避免溜號、脫崗現(xiàn)象；根據(jù)隊伍調整變化，及時調整“四牌”，規(guī)范辦公場所紀律。二是強化履職督查。今年以隊伍調整整合為契機，充實調整督查隊伍，將原先的督查中隊升格為督查大隊，且不再承擔執(zhí)法業(yè)務工作，專門負責對全局系統(tǒng)干部職工履職情況、群眾投訴處理情況、作風建設情況等方面的督查，進一步提高工作效能。對個別執(zhí)法人員紀律松懈、作風散漫、執(zhí)法過程不作為、亂作為現(xiàn)象及時予以糾正。至11月底，共開展了43次督查，辦理效能投訴3件。
�。ǘ┓e極發(fā)揮監(jiān)督員作用。我局聘請8位來自新聞媒體、人大、政協(xié)和市政府有關部門的同志為效能監(jiān)督員。組織他們開展明察暗訪，定期召開座談會，征求群眾對市容局工作的意見和建議。組織他們走訪各縣（市）區(qū)基層城管單位開展監(jiān)督、調研等各類活動，加強對城管系統(tǒng)黨風廉政和效能作風建設工作的監(jiān)督，促進我局各項工作順利開展。
�。ㄈ┘哟罅Χ燃訌娬L行風建設。針對去年在公眾評議方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今年全面加強政風行風建設和民主評議政風行風工作。為此，我局成立了政風行風建設領導小組，下設政風行風建設和民主評議兩個辦公室。制定了《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，堅持糾建并舉、標本兼治的方針，以促進本部門轉變作風，不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質量，解決在政風行風方面存在的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，推動我局系統(tǒng)的政風得到提升，行風得到凈化，作風得到轉變，干部受到教育，群眾得到實惠，各項工作取得更大成效。
11月30日上午，我局領導班子成員集體參加了由市紀委、監(jiān)察局和糾風辦舉行“讓人民滿意”民主評議政風行風媒體直播活動。局領導通過媒體直播向市民匯報工作，聽取意見和建議，并對市民關心的熱點難點問題進行了解答。現(xiàn)場測評的結果表明，我局一年來的工作得到了市民們的充分肯定，綜合得分為89.57分。
三、規(guī)范權力運行，推進政務公開
今年以來，我局加強和完善了政務公開、政府信息公開工作。通過落實制度規(guī)定，規(guī)范政務公開內容審核、審批程序，提高工作透明度，做到按制度規(guī)范政務公開程序，確保及時、有效、完整。并嚴格把握政府信息公開工作中的保密定密、審批審核等環(huán)節(jié)工作要求。
1、制定了政務公開工作實施辦法，以及政府信息公開指南、實施細則、保密規(guī)定、程序規(guī)定和依申請公開政府信息相關工作規(guī)定等多項制度。
2、加強了對局門戶網站的改版、升級和維護。針對在中期察訪核驗中存在的問題，在市公開辦、數(shù)字辦的指導下，局辦公室、信息宣傳辦組織專人對網站進行了改版升級。對“政務公開”下屬的欄目進行了調整擴充，新增了一些欄目和專題，突出了業(yè)務類欄目，完善了互動類欄目，加大了公開力度，增強了可讀性。今年1-11月份，局門戶網站共刊載各類稿件信息約1360件，其中政務公開類890件，市容管理類460件，黨務類25件，在線辦事8件，互動交流3件，被上級采用稿件約60件。自6月15日局政務微博開通以來，得到了各個單位和市民的大力支持。截止12月7日，共計發(fā)布微博278條，接受并反饋網民訴求72條，擁有粉絲7039人，監(jiān)控并及時有效處理網絡輿情19起。
3、加強政府信息公開工作。政府信息公開工作不再簡單于“政府文件”的公開，把側重點放在服務民生上。信息分類增設“業(yè)務工作”目錄，細化了文件歸類，讓市民可以方便快捷地獲取有關市容管理、環(huán)衛(wèi)保潔、渣土噪聲、內河管理、督查反饋等相關信息。今年，通過門戶網站公開的政府公開信息資料（文件）131份（截至11月底）。公開內容基本上做到了當日或次日公開，20個工作日內報送市檔案局，優(yōu)于規(guī)定的時限要求。目前，未發(fā)生有關政府信息公開事務的行政復議案；未發(fā)生有關政府信息公開事務的行政訴訟案；未收到各類與政府信息公開事務有關的申訴案（包括信訪、舉控）。
4、在局機關入口顯著位置設立政務公示欄，在辦公樓內設黨務公開欄，定期公示相關的政務信息和黨務信息，使局黨組的各項決策公開透明，實現(xiàn)了權力在陽光下運行。
5、做好政務內部公開工作。通過在局辦公樓西側設立內部政務公開專欄，每季度定期通報干部職工考核、考勤、獎懲、任免、工資調整等情況；公布評優(yōu)評先情況；公布重大政府采購事項；公布全局的.經費開支情況；定期公開公務車輛燃油使用量、修理情況及相應費用。
6、認真處置市民反映熱點問題。我局對于市民通過各種渠道反映的人點問題，均能在職權范圍內予以及時答復。今年1～11月份，處理12345便民呼叫系統(tǒng)投訴2380件，其中涉及渣土噪聲1428件、內河和市容環(huán)境衛(wèi)生714件、其他內容的238件，反饋率為100%，無逾期辦理案件；接待來信來訪58件（其中來訪15批28人次），反饋率95%；110社會聯(lián)動電話接警7993件，反饋率98%；辦理領導批辦件957件，件件均按時落實。
四、完善處罰流程，提高辦案質量
今年以來，我局認真落實《XX市開展規(guī)范行政權力運行工作方案》和市紀委、監(jiān)察局、市效能辦的統(tǒng)一部署，通過加強規(guī)范行政權力運行組織領導，不斷推進和規(guī)范行政權力運行工作，取得了較好的成效。今年1-11月份，我局共辦理結案各類行政處罰案件850多件，全部通過網上運行。
1、規(guī)范辦案時限。嚴格按照《福建省行政執(zhí)法程序規(guī)定》及網上行政處罰的有關規(guī)定，規(guī)范案件辦理時限制度及延時審批制度，所有行政處罰案件必須在立案之日起三十日內作出處理決定，重大、復雜的案件，經審批可以延長十五天，從而有效提高辦理速度及結案率，減少案件積壓。
2、簡化和規(guī)范執(zhí)法文書。根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》的有關規(guī)定，我局進一步簡化和規(guī)范了17種行政處罰執(zhí)法文書和7種行政強制文書，并統(tǒng)一了全市五區(qū)七縣（市）市容管理系統(tǒng)的行政執(zhí)法文書格式，有效提高了行政執(zhí)法水平及案件（卷宗）質量。
3、做好案件審核把關和卷宗歸檔工作。今年1至11月，我局共辦理結案各類行政處罰案件850多件（全部通過網上運行），其中一般案件470多件、簡易案件380多件。同時，局案審中心共審核把關各大隊提交的一般程序案件（含20xx年查處今年繼續(xù)辦理的案件）478件，結案歸檔323件（含20xx年查處今年繼續(xù)辦理的結案數(shù)），所有行政處罰案件均按照市政府辦公廳《關于開展全市行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》精神辦理，即全部符合《行政處罰案卷評查標準》。
今年未出現(xiàn)行政訴訟和行政復議案件。
五、梳理行政職權，落實放權強區(qū)
今年，我局根據(jù)“市市容管理局”和“市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊”的“三定”方案”，按照規(guī)范行政權力運行工作的要求，進一步清理了行政職權目錄。經梳理，目前我局共有110項具體行政職權，其中行政許可權5項、行政處罰權96項、行政強制權2項、監(jiān)督檢查權2項、非行政許可審批權3項、行政事業(yè)收費權2項。
根據(jù)中共XX市委20xx年第35次常務會議和《市政府辦公廳關于進一步做好簡政放權相關工作的通知》（榕政辦發(fā)【20xx】38號）精神，我局認真部署落實簡政放權的相關準備工作，提出了取消“城市車輛清洗站運營許可”的1項行政許可，并建議將“散裝砂石子和二次裝修建筑垃圾準運許可、懸掛臨時性標語條幅等宣傳品許可、建筑垃圾受納場點（含臨時）核準、建設工地和規(guī)劃用地需要受納建筑垃圾回填核準、辦理申領未跨區(qū)（含跨縣）建筑垃圾運輸卡”等2項行政許可和2項非行政許可下放各區(qū)行使。目前，簡政放權工作已經市政府批準。放權后我局的具體行政職權為105項，其中行政許可權為2項、非行政許可審批權為1項
六、規(guī)范審批環(huán)節(jié)，提供優(yōu)質服務
局審批窗口入駐市行政服務中心工作以來，認真落實“馬上就辦”的工作作風，逐步規(guī)范并優(yōu)化了各項審批環(huán)節(jié)，努力為市民提供方便、優(yōu)質、高效的服務。
1、進一步優(yōu)化縮短審批流程時限。9項審批原先法定時限共為63個工作日，入駐后縮短為31個工作日。其中一項審批項目辦理時限調整為1個工作日，實現(xiàn)即來、即審、即批。
2、制定完備的工作制度。出臺《XX市市容管理局行政審批工作規(guī)范（試行）》（榕市容綜〔20xx〕295號），對行政審批項目各環(huán)節(jié)任務、時限（辦理時間登記精確到分鐘）進行明確。在辦理中實行催告制，保證辦理時效。對行政審批工作實行復核制，確保審批工作無差錯。局審批處在審批出件后，及時通報，保證批后相關部門跟蹤監(jiān)管到位。實行承辦責任制，權責明晰，各負其責。局效能辦對行政審批辦理工作實行動態(tài)跟蹤督查制，全程監(jiān)督。同時，我局審批項目內容及指南在“中國·福州”門戶網站與市市容管理局子網站公開，并根據(jù)情況及時更新。
3、提供高效優(yōu)質服務。入駐市行政服務中心后，我局審批窗口嚴格按照《XX市行政服務中心和公共資源交易服務中心管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，認真貫徹市委、市政府關于“馬上就辦”、優(yōu)化服務要求，努力為企業(yè)、市民提供便民、高效、規(guī)范、廉潔的政務服務。嚴格執(zhí)行“應進必進”原則，經市政府同意的我局依申請辦理事項已全部入駐市行政服務中心；認真執(zhí)行“一事一地”原則，我局已入駐中心的事項無“兩頭受理”或繞開中心窗口問題，現(xiàn)場勘察、技術檢測等環(huán)節(jié)由中心窗口負責通知相關部門執(zhí)行；嚴格執(zhí)行“充分授權”原則，凡符合審批要件要求的，我局已授權窗口人員執(zhí)行審批權；認真執(zhí)行“高效便民”原則，我局已將單位的審批服務職能進行整合，啟用窗口審批專用章；嚴格執(zhí)行“網上審批”規(guī)定，審批事項全部在網上審批系統(tǒng)上辦理，無“體外循環(huán)”現(xiàn)象。近一年來，審批窗口（網上審批）共受理申報件1200多件，發(fā)證照12000多件，接受現(xiàn)場咨詢600多人次。
4、加強窗口自身建設。我局領導非常重視審批窗口日常管理與建設，局主要領導和分管領導多次來窗口檢查工作，局政治處、監(jiān)察室等部門也多次來窗口指導工作。我局審批窗口不僅在改善服務上下功夫，還認真做好窗口文明接待工作，樹立窗口良好形象。開展了“創(chuàng)雷鋒式示范窗口”活動，制定“常用文明用語”規(guī)范，涌現(xiàn)了拒收“紅包”的廉潔同志，受到廣大企業(yè)和群眾好評。
明年，我們將認真分析工作中的不足，不斷總結經驗，認真落實整改，提高工作效率，以績效管理凝聚發(fā)展合力，提升服務效能，推動工作落實，為實行福州科學發(fā)展跨越發(fā)展，建設“美麗福州”做出更大貢獻。
年終自查報告3
20xx年受到全球金融風暴的影響，國內市場經濟持續(xù)不景氣，本廠始終堅持以保障食品安全為己任。在佛山市順德區(qū)質量技術監(jiān)督局及相關部門的指引下，通過學習，保障食品質量安全的目標得以實現(xiàn)�；赝^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
一、本廠在獲證時必備條件現(xiàn)場審查不合格項改進措施和整改落實情況報告：
本廠于20xx年月15日接受了佛山市質量技術監(jiān)督局和佛山市順德區(qū)質量技術監(jiān)督局的全國工業(yè)產品生產許可證現(xiàn)場審核，審查組就審核過程中尚存在的問題提出了整改要求。為了生產現(xiàn)場能夠充分滿足實施規(guī)則要求和早日取得糕點（蒸煮類糕點）生產許可證，本廠從200年月16日起積極的實施了全面整改，現(xiàn)就改進情況匯報如下：1.不合格事實：缺少生活飲用水有效標準(GB5749)采取的糾正措施：已購買了GB5749-20xx生活飲用水衛(wèi)生標準,（見附錄一）。
2.不合格事實：指導書不太合理（如生產各工序）。
采取的糾正措施：已請同行專家進行指導，在指導書上補充了磨漿程序,（見附錄二）。
3.不合格事實：有生產過程質量管理制度,無相應的考核辦法。采取的糾正措施：已請同行專家進行指導,建立了程序文件,有了相應的考核辦法，（見附錄三）。
4.不合格事實：關鍵控制點確定不太合理（漏設發(fā)酵工序）。采取的糾正措施：已請同行專家進行指導，重新確定發(fā)酵工序為關鍵控制點，（見附錄四）。
5.不合格事實：X號項目檢驗計劃不周全。
采取的糾正措施：已到有資質的檢驗機構進行委托檢驗(見附錄五)。
6．不合格事實：質量目標確定不太合理(如成品質量目標)。
采取的糾正措施：已請同行專家進行指導，增加了成品質量目標，（見附錄六）。
二、本本廠廠址、生產工藝或設備重大技術改造引起生產條件發(fā)生重大變化或開發(fā)生產新資源食品等情況報告：
本，本廠沒有發(fā)生廠址遷移，廠房沒有發(fā)生改動。生產工藝、設備沒有發(fā)生重大技術改造，生產條件沒有發(fā)生重大變化，也沒有開發(fā)生產新資源食品等情況，本廠生產出來的產品質量保持穩(wěn)定。
三、原料驗收及食品出廠檢驗情況報告：
本，本廠原材料共進貨23次，食品出廠237次。每批原材料進貨都嚴格進行驗收（索取供應商資料→對供應商考核評定→得出合格供方清單→制定采購計劃→下采購訂單→進貨→索取每批原材料合格官方檢驗報告→原材料感官檢驗），合格才簽收,不合格的'材料堅決拒收,并索取進貨單據(jù)及做好驗收報告；在生產時，對原材料的包裝完好性、生產日期、保質期、感官等質量情況進行檢驗，合格的原材料才能使用，不合格的原材料堅決作廢處理，同時遵循先進先出的使用原則；每批食品出廠時都嚴格進行出廠檢驗，檢驗合格后才允許出廠，同時出具合格的檢驗報告，堅決做到，不合格的產品不出廠，為了保證出廠產品能逐批檢驗,確保產品質量受控，本廠設專人對產品出廠檢驗進行監(jiān)督,做到每批產品必檢驗,每次檢驗必出具檢驗報告,同時做好記錄；本廠不具備“＊”檢驗能力，在做好自行檢驗的同時，本廠與廣東省產品質量監(jiān)督檢驗中心簽訂了《產品質量服務協(xié)議書》，即“食品質量安全檢驗協(xié)議”，嚴格按照協(xié)議的要求進行了產品送檢，定期獲取了送檢產品的檢驗報告（＊檢驗報告），并保證在協(xié)議有效期內進行送檢,本廠嚴格按照廣東省產品質量檢驗中心的要求,在《產品質量服務協(xié)議書》有效期滿之前，主動與廣東省產品質量監(jiān)督檢驗中心續(xù)簽協(xié)議。
四、委托加工備案情況：
本廠目前尚未與其他企業(yè)建立委托加工關系
五、食品添加劑的使用及備案情況：
在本，因本廠生產的產品不需要使用食品添加劑，所以本廠沒有使用過食品添加劑。雖然沒有使用食品添加劑，為了發(fā)展需要，本廠積極響應佛山市順德區(qū)質量技術監(jiān)督局的號召，并委派本廠技術人員參與佛山市質量技術監(jiān)督局舉辦的食品添加劑培訓、食品安全知識培訓等，使該員工對添加劑的使用有了更深刻的理解，對食品安全知識的了解更全面。
六、食品生產許可證證書、標志和編號使用情況：
本廠生產出來的食品嚴格按照GB 7718《預包裝食品標簽通用標準》對包裝食品進行標簽標識，過去的一年里，在接受佛山市質量技術監(jiān)督局、佛山市順德區(qū)質量技術監(jiān)督局產品抽查檢驗全部合格；同時本廠委托佛山市順德區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所進行產品檢驗，每次送檢都合格。再接再勵，本廠積極響應質監(jiān)部門的號召，努力做好產品質量工作，最大限度地保證本廠生產出來的產品符合國家標準要求，符合顧客的要求。
七、產品質量監(jiān)督抽查情況及不合格整改情況：
本廠在接受質量監(jiān)督抽查工作過程中，積極配合質量監(jiān)督部門做好抽查工作，在一系列的抽查過程中，本廠生產出來的產品全部檢驗合格。本廠20xx年6月30日生產出來的糕規(guī)格為450g/袋,共40kg，于20xx年6月30日接受廣東省產品質量監(jiān)督檢驗中心的衛(wèi)生檢驗,抽取了500g樣品進行檢驗，檢驗合格，并在20xx年7月13日出具了合格的檢驗報告。再接再勵，本廠確保在今后的工作中嚴格進行控制，把好產品質量安全關。
八、社會監(jiān)督情況：
本廠生產的食品高度透明，接受社會的監(jiān)督，接受了媒體的采訪和宣傳，同時積極展開市場調查工作，對產品質量進行跟蹤，做好相關記錄，可以溯源，建立了質量問題處理方案（不合格品控制程序）。未出現(xiàn)過重大質量投訴情況，在市場上享有較好的口碑，產品質量得到社會的好評和認可。
九、其他相關情況：
在這一年的生產銷售工作里，在順德區(qū)質量技術監(jiān)督局的指引下，本廠嚴格按照食品企業(yè)的生產要求，堅持做好采購、生產、檢驗、銷售等各環(huán)節(jié)質量控制工作，每批原材料都進行驗收，通過生產過程質量考核進行控制、通過關鍵控制點質量考核進行重點控制。采購時：檢驗人員對每批采購近來的原輔材料索取合格的證照和檢驗報告，同時進行感官檢驗，保留單據(jù)，同時做好相關記錄；生產前：員工要更衣消毒，搞好車間衛(wèi)生，清理車間垃圾，員工使用二氧化氯消毒液進行消毒，使用紫外線燈、75%消毒酒精對車間、設備、工作臺、工具進行消毒，使用臭氧對包裝袋進行消毒，同時做好考核記錄；生產時：員工安守本份工作，做好各環(huán)節(jié)的檢驗，保證生產正常進行；對員工消毒進行考核記錄，對生產過程進行質量考核記錄，對關鍵控制點進行考核記錄，對包裝材料消毒記性考核記錄等等；下班后：搞好車間衛(wèi)生，清理車間垃圾，使用紫外線燈、75%消毒酒精對車間、設備、工作臺、工具進行消毒；對車間衛(wèi)生進行考核記錄，對倉庫產品擺放進行考核記錄；檢驗時：本廠生產出來的產品，檢驗員對每一批都進行檢驗，同時做好檢驗記錄，確保了產品出廠的安全性；銷售時：我們做好銷售臺帳，做好產品質量跟蹤工作，對問題產品及時進行處理（目前尚未出現(xiàn)過問題產品，但有問題產品處理方案），保證我們的產品在良好質量前提下進行銷售，讓消費者食得放心、食得開心。短短的一年里，本廠積極關注國家和社會的動向，關注食品安全相關信息，積極做好食品質量安全工作，我們的工作取得了喜人的成績，食品質量安全工作得到較好實施。同時，也存在一些不足，但我們堅信，在質量監(jiān)督部門的正確指引下，同時，我們的積極學習和配合，不斷完善生產和管理工作,我們在新的一年里將會取得令人滿意的成績！
佛山市XX糕店
20xx年04月06日
年終自查報告4
我局xxxx年度的維穩(wěn)工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣辦的指導和幫助下，針對本系統(tǒng)工作實際，我們認真貫徹了“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，齊抓共管，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中有所發(fā)展和提高。現(xiàn)將我局開展維穩(wěn)工作情況匯報如下：
一、領導重視，健全機構，形成抓好維穩(wěn)工作的合力
在今年全縣維穩(wěn)工作會議之后，我局迅速成立了由李紹良局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的商務局維穩(wěn)工作領導小組，下設了領導小組辦公室。并于多次召開了由全局職工、商貿流通企業(yè)及部分外來投資企業(yè)參加的維穩(wěn)工作會議，在會上，傳達了縣維穩(wěn)會議有關精神，要求全體參會人員，特別是商貿流通企業(yè)要高度認識維穩(wěn)工作的重要性，要求把此項工作納入企業(yè)重要工作議事日程，細化責任，并確定各企業(yè)負責人為企業(yè)維穩(wěn)工作第一責任人，對企業(yè)維穩(wěn)負主要責任，要求建立健全維穩(wěn)工作組織機構，配備專人負責，落實責任。商務部門在維穩(wěn)工作中，做到了突出重點，強化責任，轉變作風，做好了矛盾及安全隱患排查工作，克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理，要采取有效措施加強了對維穩(wěn)的組織領導，形成了抓好維穩(wěn)工作的合力。
二、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性
在今年奧運期間，我縣公共安全、社會穩(wěn)定進入敏感期，維穩(wěn)工作壓力加重，維護穩(wěn)定形勢嚴峻。為確保奧運期間的穩(wěn)定，我局進一步提高了對奧運會召開期間維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復雜性的認識，清醒地認識“維穩(wěn)保奧運”的重要性，同時也充分認識到維穩(wěn)工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我局從講政治、講大局的高度出發(fā)，強化了“四種意識”。即強化了維穩(wěn)工作是政治責任的意識；強化了維穩(wěn)工作要經常化的意識；強化了發(fā)展是硬道理、維穩(wěn)是硬任務的意識；強化了維穩(wěn)就是維護人民群眾根本利益的意識。認真落實各項工作措施，積極化解各類社會矛盾，真正把工作做到前面，防患于未然，確保了奧運會期間全系統(tǒng)社會治安的穩(wěn)定。
三、周密部署，深入排查，確保維穩(wěn)工作取得實效
今年，按照縣辦的.總體部署和要求，我局于xxxx年7月25日、8月15日組織了由辦公室、內貿科、外事科等科室人員組成的維穩(wěn)檢查組，由副局長帶隊，對相關企業(yè)進行了檢查。一是深入到大型商貿流通企業(yè)，對企業(yè)從業(yè)人員進行摸底排查，掌握基本情況，嚴防犯罪分子混跡其中。二是到餐飲住宿行業(yè)、美容美發(fā)店等公共場所進行治安隱患排查，確保了企業(yè)在各自經營服務區(qū)域范圍內不發(fā)生任何事故。三是到各加油站對經營情況進行檢查，確保了奧運期間我縣供油秩序良好，未出現(xiàn)強買強賣、哄抬油價等破壞正常經營秩序的現(xiàn)象。四是到外來投資企業(yè)進行調研，聽取了企業(yè)的安保情況匯報及對我縣安全工作的建議，并由檢查組對企業(yè)進行了安全工作指導。
經過全體干部職工的努力，一年來特別是奧運會間，相關企業(yè)生產經營情況良好，不存在破壞社會穩(wěn)定的因素。同時，商務局確保做到領導24小時帶班，確保了各種緊急情況在第一時間得到及時有效處理，同時要加強同公安、消防等相關部門的溝通聯(lián)系，確保了奧運期間無恐怖事件發(fā)生，安全工作想到前，作到位，查到位，措施到位，為全縣經濟發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定、安全的商務環(huán)境。
總之，一年來，我局緊緊圍繞“確保安全、確保穩(wěn)定”的宗旨，確保了全年商務系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。在今后的工作中，我局全體干部職工將一如既往，嚴格按照縣辦的要求，齊心協(xié)力，全力以赴，共同努力，為構建和諧師宗貢獻力量。
年終自查報告5
一、存在的問題
1、專業(yè)理論學習欠缺。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書籍，但對涉及教育教學理論書籍閱讀很少，對當今教育前沿理論和相關教育教學問題了解不多，導致教學思想解放不夠，對學校教學引領不夠。
2、推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天，改革傳統(tǒng)的填鴨式教學模式，優(yōu)化重組課堂結構，構建高效課堂、快樂學習的新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，全校課程改革推進力度不大，傳統(tǒng)教學仍占據(jù)課堂的主導地位。教師對教育教學理論缺少真正的認知，經驗型教師占我校骨干教師的絕對比例，而經驗型教師的經驗缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領，類似個人自由主義，因而出現(xiàn)教學中重知識、輕能力，重解題、輕規(guī)律的現(xiàn)象，導致題海戰(zhàn)術、晚自習講課等不規(guī)范的教學行為出現(xiàn)。
3、深入課堂不夠。每學期雖能堅持聽課50節(jié)以上，但與自己的目標和學校要求還有差距�，F(xiàn)在學校建有四個學部，幼兒園相對更加獨立后，工作重點還有三個學部，教師有兩百多名，對每個教師的教學情況，未能全部深入掌握。
4、與師生交流不多。面對幾處室，幾個學部，幾百名教師，個人的工作定位不準。好像什么事都應負責，又好像什么事都與你無關。每天都要處理日�，嵥槭聞�，導致除上課，聽課，巡查時間外，辦公室坐的時間較多，進入年級辦公室與教師、學生交流時間少，對教師和學生的想法了解不夠，工作重點不突出。
二、改進辦法
1、進一步加強理論學習。把工作之余的時間進行合理的規(guī)劃，有計劃的安排理論學習時間，做到一學期至少讀一本與自身業(yè)務有關的教育教學書籍，寫一篇教學論文或教學管理心得。逐步養(yǎng)成天天寫教育教學博客的習慣，不斷充實大腦，提高自身的業(yè)務水平和管理能力。
2、推進全校課程改革。以三分課堂研究成果統(tǒng)領全校教育教學改革。三分課堂的構建，實質是把學生主動推向自主學習的主體地位，堅持備課按三分課堂模式，體現(xiàn)三個環(huán)節(jié)，堅持上課按三分課堂模式，落實三個環(huán)節(jié)。不但公開課用這個模式，平常課也要用這個模式，不但新課用這個模式，習題課、復習課、評析課也要用這個模式，在鋼性的模式內，發(fā)揮教師個性，尊重教師獨特的`風格。教學處進一步加強常規(guī)檢查督促，教科辦加強教學引領。
3、進一步深入課堂、深入師生。在完成日常工作事務的基礎上，多走出辦公室，檢查分管的功能室，深入一線聽評課，與教師和學生加強交流，深入了解學校教育教學情況，為改進工作掌握真實材料。
各位領導，在我的工作中可能還有我未能發(fā)現(xiàn)的缺點，誠摯的希望對我提出批評，讓我更加明確改進的目標，找準前進的方向。謝謝！
根據(jù)《關于印發(fā)xx市社會保險經辦管理服務工作考核細則的通知》要求，對我縣20xx年以來的失業(yè)保險工作進行了總結，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況
20xx年，全縣參保單位xx家，參保職工xxx人，至十二月底征繳失業(yè)保險金xx萬元，完成市下達全年任務xx萬元的xx%，失業(yè)保險凈擴面1xx人，參加失業(yè)保險總人數(shù)達到了xx人，完成任務目標xx人的100%，為保障失業(yè)人員的基本生活提供了物質保障。
20xx年，共發(fā)放失業(yè)保險金xx人次，涉及失業(yè)人員xx人，支付失業(yè)保險基金xx萬元，其中發(fā)放失業(yè)保險金xx萬元，支付醫(yī)療補貼xx萬元，做到了100%發(fā)放，較好地配合了企業(yè)的破產改制工作。此外，積極爭取市級領導支持，管好用好失業(yè)保險基金，20xx年為符合擴大失業(yè)失業(yè)保險基金支出范圍試點條件的x家企業(yè)xx人，支付社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼xx萬元，對x戶失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)支付動態(tài)監(jiān)測補助xx萬元。
二、具體工作情況
1、失業(yè)保險制度建設情況
我們采取了“四位一體”的基金管理模式，即：縣社會保險征繳中心負責基金的征繳，社會保障基金結算中心負責失業(yè)保險基金的管理與撥付，縣就業(yè)辦公室失業(yè)保險股負責基金的支付審核，基金監(jiān)督股室等負責基金的監(jiān)督。征繳、管理、支付職責分明，相互監(jiān)督、相互制約，確保了基金安全。
2、失業(yè)保險金征收情況
積極做好失業(yè)保險基金的擴面征繳，做到應收盡收，失業(yè)征繳率一年好于一年。20xx年，在基金繳費比例降低的情況下，征收失業(yè)保險費xx萬元，遠遠高于去年的xx萬元。
3、失業(yè)保險基金管理情況
我們認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針政策，依法籌集和使用基金，建立健全了財務管理制度，認真做好基金的收支、核算等工作，并如實反映基金的收支狀況，確保了基金的安全運行。按有關規(guī)定失業(yè)保險經辦機構和財政部門在雙方認定的國有商業(yè)銀行（農業(yè)銀行、工商銀行）開設了失業(yè)保險基金收入戶、基金支出戶和財政專戶，對失業(yè)保險基金實行了收支兩條線。做到了專戶儲存，專項管理，達到了管好用好失業(yè)保險基金的目的。按照x人社發(fā)[20xx]30號文件精神實現(xiàn)了失業(yè)保險基金市級統(tǒng)籌。把結余基金全部及時上劃，做到了無錯漏。對每月失業(yè)保險費收入，嚴格按照規(guī)定時限上解市級“失業(yè)保險基金收入戶”。不再劃入本級的“失業(yè)保險基金財政專戶”。利息年底一次性上劃。所有支出項目，首先提出申請，報市級失業(yè)保險經辦機構批準后，再有市級經辦機構撥付到縣區(qū)失業(yè)保險基金支出戶。按照申請項目、用途方可使用。
4、積極做好失業(yè)保險動態(tài)監(jiān)測
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)xx省建立失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告制度方案的通知》（x勞社【20xx】11號），審查確定了xxxxx等8戶有規(guī)模的企業(yè)為失業(yè)動態(tài)重點檢測對象。確定了監(jiān)測聯(lián)絡人，明確了檢測任務要求和數(shù)據(jù)采集處理的方式，實施了監(jiān)測數(shù)據(jù)定期網絡上報數(shù)據(jù)。掌握了監(jiān)測企業(yè)崗位的流動及流失情況，預防和避免了較大規(guī)模的失業(yè)風險，確保了失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測工作的順利開展。
失業(yè)保險監(jiān)測工作效果也較明顯，按照統(tǒng)一的檢測系統(tǒng)，認真錄入數(shù)據(jù)，對擴面人數(shù)、征繳失業(yè)保險費、支付失業(yè)保險待遇等，做到了數(shù)據(jù)清、情況明，保證了失業(yè)保險零風險、提高了失業(yè)預警功能。
5、失業(yè)保險基金使用和支付情況
我們嚴格執(zhí)行《失業(yè)保險條例》及《失業(yè)保險申領辦法》。嚴把失業(yè)人員審核手續(xù)，對不符合審領條件的一律不予辦理相關手續(xù)。失業(yè)保險的各項待遇支出都按照全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一審核的原則列支。實行了檔案審查與失業(yè)保險費紀錄相結合的辦法核定失業(yè)保險待遇。并將享受失業(yè)保險待遇人員相關信息，完整地錄入“勞動99”三版中的失業(yè)支付子系統(tǒng)，發(fā)放率始終保持100%。
三、存在的問題
通過總結，我們雖然在制度建設，業(yè)務經辦控制、財務會計控制、信息系統(tǒng)控制等方面做了大量的基礎工作，基本滿足了失業(yè)保險內部控制的要求，也不存在基金項目和支付標準不符合規(guī)定現(xiàn)象，未出現(xiàn)虛列支出轉移資金、侵占挪用、欺詐冒領事情的發(fā)生。但征繳任務依然存在。比如事業(yè)單位征繳率較低，單位應繳納部分財政未足額列入預算，造成了事業(yè)單位欠費現(xiàn)象。
四、下一步打算
我們將借以這次考核為契機，進一步梳理考核中發(fā)現(xiàn)的問題，針對考核提出的問題，制定切實可行的整改方案，加大失業(yè)保險征繳力度，把失業(yè)保險基金管好用好。
年終自查報告6
精彩指南:對新優(yōu)惠政策了解不夠，部分人對新型農村合作醫(yī)療政策宣傳不夠。沒有參與的人還是很少的。今后一定要加大這方面的宣傳力度，讓它家喻戶曉。大家都知道“參合農民繼續(xù)參加農業(yè)合作社，沒參加的要積極參加�！�。
提高補償效益和加強監(jiān)管等日常工作，以進一步加強新型農村合作醫(yī)療基金的運行和管理，規(guī)范定點醫(yī)療機構的服務行業(yè)行為。切實把這一重大舉措落實到解決“農民看病難”、“因病致貧”、“看病貴”、“看病難”等惠農大事上來，我們必須密切關注實際，努力促進農村新型農村合作醫(yī)療健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)年度責任目標，村內新型農村合作醫(yī)療自查工作如下:
一、工作發(fā)展情況
嚴格執(zhí)行新型農村合作醫(yī)療藥品目錄，合理規(guī)范用藥。堅持以病人為中心的服務原則。
使用新農合專用處方，認真填寫新農合證明和門診掛號，就診時確認參合農民身份。嚴格控制處方，不超標準收費，并在賠償書上親自簽名、按指紋，防止資金被冒用。
過期藥品和劣藥、假藥嚴禁使用。藥物必須通過正規(guī)渠道推進。
為了進一步加強和規(guī)范新型農村合作醫(yī)療基金的宣傳。在新型農村合作醫(yī)療公開、公平、公正的原則下，增加新型農村合作醫(yī)療基金的使用，做好新型農村合作醫(yī)療每月補償宣傳，做好門診登記。
二、存在的問題
我們對新的優(yōu)惠政策了解不夠，有些人不宣傳新型農村合作醫(yī)療政策。沒有參與的'人還是很少的。今后一定要加大這方面的宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知�！皡⒓拥霓r民繼續(xù)參加農業(yè)合作社，沒有參加的農民應該積極參加。
三、未來工作計劃
嚴格按照相關文件要求審核處方報銷費用。在以后的工作中。
加強轄區(qū)內定點醫(yī)療機構門診患者的處方和救助。
管理人員和經辦人員要加大對新型農村合作醫(yī)療政策和業(yè)務知識的宣傳。加強管理者和管理者的能力需要進一步提高。
加強二次補償?shù)男麄鳎寘⑴c人進一步了解農業(yè)合作對他人的好處。
看到新型農村合作醫(yī)療工作中存在的問題和不足，通過自查自糾。并進行整改，進一步加強對新型農村合作醫(yī)療的監(jiān)督和審計，確保新型農村合作醫(yī)療資金的安全，促進我村新型農村合作醫(yī)療的健康發(fā)展。
年終自查報告7
市政府辦：
根據(jù)x委密辦〔20xx〕4號《關于開展年終保密檢查的通知》文件精神，我單位對照有關要求對我鎮(zhèn)今年的保密工作開展了年終自查作了年終自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
領導重視，責任落實
領導高度重視保密工作工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)保密工作領導小組，統(tǒng)一領導鎮(zhèn)保密工作。落實專人，指定懂電腦操作、保密意識強的同志具體負責保密日常工作，做到機構健全、分工明確、責任到人。
逐項檢查，及時整改
根據(jù)通知要求，我鎮(zhèn)對照檢查內容逐項開展了自查。
計算機網絡使用情況
做到了不在否在非涉密計算機上存儲處理涉密信息；涉密計算機沒有與互聯(lián)網或其他公開信息網絡連接；不存在移動存儲介質交叉使用現(xiàn)象；未使用安奈特公司產品；電子政務內網等涉密網沒有與互聯(lián)網或其他公共信息網絡連接，并采取身份鑒別等技術防護措施，無違規(guī)操作，沒有下載審計監(jiān)控功能；沒有通過電子政務外網、互聯(lián)網、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉發(fā)涉密或敏感信息的行為。
計算機網絡使用情況
起草、印發(fā)內部文件資料按照知悉范圍最小化原則；對涉及國家秘密的文件資料做到依法定密，明確密級、保密期限和知悉范圍，并作出密級標識；對需要傳達的涉密文件資料明確傳達范圍、傳達方式和保密紀律；未擅自變更文件密級、保密期限，擴大知悉范圍；對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料，標注“內部使用”，明確發(fā)放范圍；對本單位當年文件資料進行歸檔整理，對形成的不需要歸檔的文件資料，是否及時銷毀；參加上級召開的會議需要帶回的涉密文件及時移交具體管理人員。
切實做好信息安全工作。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、hacker等網絡攻擊，確保了信息和網絡運行安全。
存在的.問題及相應改進措施
雖然全年我鎮(zhèn)保密工作在有序開展，但是仍然存在著不足之處：一是工作人員業(yè)務不熟悉。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作具體經辦人員經常變動，一定程度上造成了經辦人員不熟悉工作業(yè)務的情況。二是相關技術性問題。因為相關技術性問題，我鎮(zhèn)并沒有安裝涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控軟件和移動儲存介質監(jiān)控軟件。
鑒于此問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對具體經辦保密工作人員進行教育。加強認識教育，通過有效提升保密意識，使其充分認識到保密工作的重要性；加強業(yè)務教育。通過學習保密文件等方式加強其對工作的熟悉程度，以便更好開展我鎮(zhèn)的保密工作。二是應借此次自查為契機，學習相關軟件知識，在年終檢查前完成相關軟件的安裝。
年終自查報告8
見習目的：
通過參觀學習，了解食品現(xiàn)場生產工藝流程，將課堂上所學理論知識與實際操作相結合，進一步了解食品專業(yè)在實際生產中的應用。專業(yè)見習是學生大學學習很重要的實踐環(huán)節(jié)，是每一個大學生的必修課，它不僅能讓我們學到很多在課堂上根本學不到的知識，還能使我們開闊視野，增長見識，為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過對食品專業(yè)的見習使我們深入地接觸專業(yè)知識，并通過撰寫見習報告，使我們學會綜合應用所學知識，提高分析和解決問題的能力。
見習時間：
20xx年12月29日上午
見習地點：
廣西柳州市鳳山糖廠
見習內容：
從工學院出發(fā)，大概坐了一個多小時的校車，到達了柳州市鳳山糖廠，該廠是國有大型糖廠，獲有自治區(qū)“質量效益型先進企業(yè)、安全生產先進單位”稱號。我們在鳳山糖廠進行的是參觀見習，目的是了解甘蔗制糖的生產工藝流程。通過該廠工作人員的帶領和介紹以及我們自己的參觀過程，我們了解了甘蔗制糖的生產工藝流程：以甘蔗為原料，經提汁、清凈、蒸發(fā)、結晶、分蜜和干燥等工序制成白砂糖、粗糖等產品的過程。甘蔗特性、蔗汁的化學成分及性質，對制糖工藝影響甚大，是選擇生產方法及工藝條件的依據(jù)。甘蔗制糖工序包括：
�、偬嶂�。蔗莖在壓榨車間的運帶上被迅速回轉的刀群斬切，再經撕裂機破碎，然后連續(xù)經4～7臺三輥壓榨機順次榨出蔗汁。由撕裂機和第一臺壓榨機流出的蔗汁稱混合汁。
�、谇鍍簟；旌现泻懈鞣N非糖分，須經清凈處理后才能進一步加工。應用較廣的方法有石灰法和亞硫酸清凈法。石灰法多用于制造甘蔗原糖。
�、壅舭l(fā)。經過清凈后的清汁經預熱后放入內裝加熱汽鼓的立筒式蒸發(fā)罐，通入熱蒸汽，使糖汁受熱而蒸發(fā)濃縮，成為可以煮糖結晶的糖漿。 ④煮糖、助晶、分蜜。將糖漿抽入煮糖罐在真空下進一步加熱蒸發(fā)。待蒸發(fā)濃縮到一定的過飽和度后，即可投入糖粉起晶。隨后繼續(xù)不斷地加入糖漿或糖蜜，使晶粒逐漸長大，直到全罐內形成含晶率和母液
濃度都符合規(guī)定的糖膏，即可放罐。放出的糖膏經助晶槽流入分蜜機，利用離心力分去母液，留在機中的結晶糖經打水洗滌，卸出干燥后即為砂糖成品。分出的母液，即糖蜜還可第2次、第3次煮糖、分蜜。 ⑤原糖精煉。先在原糖汁中加入糖蜜進行洗滌后，由離心機再次分離，并將晶粒洗凈，再加少量石灰乳并用硅藻土過濾；然后通過脫色得精糖液，最后進行振篩干燥得成品糖。
見習時間：
20xx年1月13日上午
見習地點：
廣西柳州市糧鑫面粉廠
見習內容：
這次我們參觀的是糧鑫面粉廠利用小麥為原料制取面粉的生產工藝流程，在該廠工作人員的帶領下，我們分別參觀了面粉一廠和面粉二廠，這兩個廠的面粉生產工藝流程基本相同，主要存在面粉質量粗細的差別，用于不同級別檔次的食品生產。通過參觀我們了解了面粉生產工藝加工原理：小麥制粉是把小麥通過機械力（剪切、擠壓）將麥皮與胚乳分離，把胚乳磨碎成粉，經過篩理，獲取符合不同質量的面粉。在鄧經理的引導下我們見識了一套日產200噸產品的生產線和另一套具有區(qū)內頂尖水平的`日產300噸產品的生產線。
面粉生產的基本工序為：磁選→振動篩→去石機→配麥→精選機→打麥機→洗麥機→潤麥→磨粉機→高方篩→打麩機→清粉機→混合機→殺蟲劑→松粉機→包裝。
見習體會：
通過這兩次的見習，我了解了甘蔗制糖和小麥制面粉的生產原理以及生產工藝流程，知道了以上生產流程所配備的機械，比較全面地了解了食品機械加工及相關的生產技術過程。初步了解了典型的機電一體化食品產品的生產過程、培養(yǎng)我們收集資料的能力及提高分析問題的能力，使我們更好地學習、掌握食品科學與工程專業(yè)知識，這些都是書本上找不到的寶貴經驗以及知識。能夠與食品企業(yè)負責人交流，使我對自己的專業(yè)發(fā)展有了更深入的認知，而且也對自己未來從事食品行業(yè)提供了相當重要的經驗。
經過這次的專業(yè)見習，我發(fā)現(xiàn)了實踐是身為或立志從事食品生產工作人員最重要的知識與經驗獲得途徑。只有親身接觸這門專業(yè)的工作，才能使書本上的知識深入腦袋、才能拓寬思維，發(fā)現(xiàn)更多的專業(yè)知識。專業(yè)課程只能讓學生膚淺的了解食品生產與檢測技術中的一些原理，而往往不能讓學生掌握這些技術。只有通過不斷地見習、實習，
才能鞏固學生所掌握的知識。因此，學校應該積極推廣以及計劃更多的專業(yè)實訓，讓學生能掌握更多的專業(yè)知識，成為一名更有用的技術人員。最后，真心的感謝此次為見習活動付出努力的老師和同學們！
年終自查報告9
一、立足理論根本，深化理論武裝工作
1、領導干部帶頭學。我街道黨委根據(jù)上級的精神，結合學習型機關建設，把加強和改進黨工委中心組理論學習作為提高領導干部政治素質和科學決策能力的重要措施和基礎工程來抓，嚴格制定了中心組學習計劃，全面落實黨工委中心組理論學習制度，堅持以自學為主，集中學習為輔，確保中心組學習質量，切實抓好中心組學習考核制度。一年來，街道黨工委中心組學習制度不斷得到健全，理論學習氛圍更加濃厚，理論聯(lián)系實際的學風得以進一步弘揚，從而確保了領導干部理論學習學分制工作落到實處。
2、機關黨員干部廣泛學。街道黨工委堅持“工作學習化，學習工作化”，將學習作為干部工作和生活必不可少的組成部分。緊緊圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“建國60周年”系列活動，年初制定了《年干部教育培訓工作計劃》。結合黨委中心組理論學習制度，堅持機關職工周五學習制，推動干部理論學習，組織廣大干部職工收看電教片、學習討論《科學發(fā)展觀重要論述摘編學習讀本》、《加強和改進新形勢下黨的建設學習讀本》等教育讀本，深入學習宣傳貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，興起學習新熱潮。全年共組織學習21次，每次理論學習都做到了有安排，有記錄，會后有總結。同時，為強化學習，我辦投入6000余元征訂了《人民日報》、《日報》、《日報》、《求是》等黨報黨刊，深入宣傳構建社會主義和諧社會的重大意義、指導方針、重大部署和政策措施，積極倡導和諧理念，培育和諧精神，營造和諧氛圍，推動形成崇尚和諧、追求和諧、維護和諧的良好局面
3、廣開言路進行宣傳。各社區(qū)、企業(yè)黨的宣傳員、社區(qū)(企業(yè))干部，為及時將上級精神傳達給廣大群眾，組織居民代表會議、職工大會、黨員組織生活會及與群眾說家事、拉家常，有針對性地開展宣傳工作，激發(fā)廣大黨員干部群眾學習理論積極性，擴大理論武裝工作的覆蓋面。
二、結合街道實際，強化思想政治工作
(一)學習貫徹各種會議精神
街道認真貫徹落實區(qū)委關于思想政治工作意見和領導責任制，建立黨政一把手負總責的思想政治工作責任制，深入開展思想政治工作，做到了有計劃、有安排、有落實。積極組織全街道黨員學習貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、省九屆四次全會和市區(qū)全委會精神，力求使每位黨員，尤其是黨員干部的思想覺悟得到提高。
(二)開展群眾性愛國主義教育活動
組織居民觀看紅色電影，弘揚革命精神，激發(fā)居民的愛國熱情;組織轄區(qū)青少年開展“輝煌六十年，我與我的祖國”愛國主義讀書教育活動，通過導讀、征文、朗誦會等活動，引導青少年了解中國人民在中國共產黨領導下奮發(fā)圖強建設祖國的輝煌歷程以及新中國成立60周年來所取得的舉世矚目的偉大成就，幫助青少年增強民族自尊心和自信心;開展大規(guī)模環(huán)境清掃活動，插國旗、掛彩旗、懸掛慶祝橫幅、擺五彩鮮花，營造濃厚的節(jié)日氛圍;舉辦“街辦慶祝建國60周年”文藝匯演，展示居民群眾昂揚向上的精神風貌，表達對祖國生日的深深祝福;舉行壩壩宴會，抒發(fā)對祖國的熱愛之情，增進友誼，促進團結。
(三)加強典型宣傳的工作
街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，培育、推出先進典型4人。其中我辦楊金英同志在第二次全國經濟普查工作中，被授予市級“第二次全國經濟普查先進個人”稱號。該同志在全國第二次經濟普查工作中，在街道黨委、政府的領導和區(qū)經普辦、區(qū)統(tǒng)計局具體指導下，認真學習業(yè)務、精心組建隊伍、統(tǒng)籌安排、求真務實、高質量、高標準開展了清查摸底、普查登記、查漏補缺、普查表的審核和上報工作，帶領普查隊伍全面完成了街辦第二次全國經濟普查工作任務。全街辦掀起了向楊金英等4名同志學習的熱潮，旨在提高街辦全體干部職工的思想意識和工作熱情。
(四)開展政策形勢教育工作，營造良好的輿論氛圍
街道始終圍繞以經濟建設為中心，為街道發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍為工作重點，聯(lián)系實際，認真開展思想政治工作的宣傳。召開了由街道黨委書記李其樺同志主講的“深入學習十七屆四中全會精神”的形勢政策報告會，全面開展科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神的宣傳教育。我辦還結合廉政文化建設進基層、計生獎勵扶助、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、甲型流感防控、禁毒及“在科學發(fā)展觀指導下，奮力推進街道新發(fā)展”等為主要內容開展了各種形式的群眾性政策形勢教育主題活動。在開展宣傳思想工作的同時，堅持正確的輿論導向，深入實際，實事求是，提高了宣傳工作的整體質量，為全街道經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
(五)扎實推進學習實踐活動
各社區(qū)組織外來打工黨員專題學習3次、院壩學習3次;為63名外出流動黨員寄發(fā)學習資料200余本，打電話宣傳學習實踐活動42次。設置街道意見收集箱一處，公布電子郵箱一個，發(fā)送征求意見函26份，發(fā)放征求意見表150份，廣泛征求轄區(qū)、企業(yè)單位和居民群眾等各方面的意見建議，共征集到主要意見30條。共形成民情日記5份，形成問題列表7份，梳理查找出問題64條，并形成《踐行科學發(fā)展，推進社區(qū)建設》調研報告。
三、全面推進精神文明建設，深化文明創(chuàng)建工作
1、加強未成年人思想道德建設。街道關工委以中小學生為重點，以“建和諧家園,青年當先行”為主題積極開展思想道德建設，結合社會主義榮辱觀教育，主要開展了禁毒講座、青少年心理輔導、科普知識講座、安全教育、慶祝建軍節(jié)和建國60周年紀念活動、各類公益活動、“五個一”思想道德實踐教育活動等，大力進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過加強培訓、開展交流、社會實踐等活動，引導廣大青少年按照自學、自理、自護、自強、自律的要求，不斷促進青少年健康成長。同時，努力開辟中小學生教育管理的新途徑。
2、全面開展道德實踐主題活動。我辦確定了以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，以重在建設，以人為本為主旨，在全轄區(qū)圍內大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范，我辦還利用周末和節(jié)假日，利用傳單、黑板報等多種形式對居民進行宣傳公民道德，加深居民的道德意識，共建和諧社區(qū)。另外還組織開展了街道、社區(qū)“公民道德建設宣傳月”、第八個“公民道德建設宣傳日”和“做一個有道德的人”的主題實踐活動。
3、營造文明和諧的生活環(huán)境。強化為民辦事，鞏固創(chuàng)建成果。積極爭取上級及共駐共建單位的支持，著力解決日常生活中群眾要求迫切的突出問題，努力改善城區(qū)的居住、衛(wèi)生、交通等方面條件。我辦積極組織轄區(qū)單位開展了以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作為龍頭，以治“五亂”、除“四害”和健康教育工作為重點的城鄉(xiāng)整治運動。共出黑板報106期，上街宣傳相關知識11次，街辦和社區(qū)在動力站市場開展“愛國衛(wèi)生月”和“公民道德日”宣傳活動累計發(fā)放各種宣傳資料12000余份，受教育人數(shù)20000余人次，掛貼大小標語10余幅。在城鄉(xiāng)環(huán)境整治過程中，共出動人員近6500人次，舉行宣傳活動16次，發(fā)放各種宣傳資料近27000份，受益居民16000人;清理沿街店鋪門柱、梯步、玻璃門等處的亂張貼1100條;整治占道經營144處;衛(wèi)生死角135處，清理水溝近14000米，清掃面積120余萬平米，清運垃圾550余噸，出動車輛120余臺次。除“四害”活動，合計投放老鼠藥200公斤，消殺面積達4000余平方米。
4、街道以開展群眾喜聞樂見的文體活動推進精神文明建設。積極營造濃厚的“崇尚科學，反對邪教”的文明健康生活氛圍。轄區(qū)單位主動提供各種健身場地和設施為居民學練健身操、秧歌舞、太極拳、太極劍等活動提供方便。特別是在國慶六十周年喜慶期間組織廣大社區(qū)青年180人次參加“愛國歌曲大家唱”活動，和社區(qū)干部一起安排轄區(qū)中小學生800人次參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暑期實踐”活動和“我與我的祖國”讀書教育活動。踴躍參加“慶祝改革開放30周年暨建區(qū)35周年”系列文藝活動并榮獲優(yōu)秀組織獎，積極參加“山城啤酒杯”市首屆社區(qū)運動會、“迎國慶六十周年職工籃球比賽”都獲得最佳組織獎，街道精選的舞蹈節(jié)目《今天是你的生日》和歌舞節(jié)目《一個媽媽的女兒》榮獲“慶祝新中國成立60周年專場文藝晚會”優(yōu)秀獎的榮譽。通過這些活動的`開展,減少了賭博、吵架等鄰里矛盾糾紛，極大的豐富了轄區(qū)居民的業(yè)娛文化生活。
四、加強外宣和信息報送工作，塑立新形象
一是積極做好新聞外宣工作。一年來，按照宣傳部門要求，積極參加宣傳部組織召開的各種會議和活動，積極向上級有關部門提供稿件，認真完成外宣辦交辦的其他工作。注重通過報刊雜志、廣播電視和網絡媒體宣傳重點工作、重大活動、民生工程等。據(jù)不完全統(tǒng)計，我辦年對外宣傳和報送信息120余條。
二是認真完成黨報黨刊的征訂工作。根據(jù)上級下達的計劃任務，按時征訂，圓滿完成各項征訂任務。
三是配合有關部門做好新聞報送工作。街道利用相關電臺、媒體積極宣傳河石壩社區(qū)農貿市場和街道城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，及時向區(qū)委宣傳部報送相關信息、簡報60余期。通過積極做好新聞外宣工作，進一步樹立廉潔奉公、勤政為民的公仆意識，認真遵守各項廉政制度，大力加強勤政有為的思想道德建設，維護了良好的政府形象，鞏固了文明單位創(chuàng)建果。
回顧過去的一年，街道在宣傳思想工作上積極投入，做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級部門的要求還有一定的差距。年，我們將再接再厲，采取更加積極有力的措施，全面推進街道的宣傳思想工作，使街道的宣傳思想工作上新臺階。
年終自查報告10
一．教學隊伍
1．學術水平、教學水平與教風
《稅法》課程組共有主講教師5人，學科專業(yè)涉及廣泛，包括會計學、財政學和經濟法等，體現(xiàn)了合理的知識結構。課程組現(xiàn)有教授1人、副教授6人、講師2人，高級職稱人員達到78%，5名主講教師均已取得碩士以上學位。課程組教師年齡結構為：36歲至49歲5人，35歲以下4人。
課程組教師教學能力強，教學經驗豐富，教學效果良好。課程組的彭啟發(fā)和陳立兩位教師多次參加學校組織的教學觀摩比賽，并曾獲得一等獎，深受學生的好評。課程組成員具有較高的學術水平，在國內外公開刊物上發(fā)表了大量學術論文，主持和參加了多項省部級課題的研究。課程組教師師德良好，熱愛教育事業(yè)，注重教書育人，多名教師擔任了財務管理專業(yè)的班級導師和班主任，加強與學生的聯(lián)系交流。經過多年的建設與發(fā)展，稅法課程組已形成一支師資配置優(yōu)良、隊伍結構合理、勤于鉆研、勇于進取、極富團結協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新能力的專業(yè)教師隊伍。
2．中青年教師培養(yǎng)
《稅法》課程組十分重視對中青年教師的培養(yǎng)，建立了一套較為行之有效的中青年教師培養(yǎng)制度，包括導師制度、聽課和試講制度、送培制度和交流制度等，并針對每位主講教師制定了較為科學合理的培養(yǎng)計劃。送培碩士1人，已于年取得碩士學位。課程組負責人彭啟發(fā)老師作為重慶工學院會計專業(yè)骨干教師，于年7月赴澳大利亞南昆士蘭大學進行了交流學習。陳立老師作為日元貸款重慶高等教育項目人才培養(yǎng)計劃選派人員，于年赴日本中央大學進行了研修。對外交流學習開拓了課程組教師的視野，對提高教師的學術水平和業(yè)務能力、把握學科發(fā)展動向、加強與外界的溝通等方面，起到了積極的作用。
3．教研活動、教改成果和教學成果
課程組每學期制定教研活動計劃，定期開展教研活動，采取一系列教改措施，以促進教學水平的提高，推動教學改革。課程組期初對授課教師的教學資料進行檢查；中期開展教學檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題并進行調整；期末進行試卷檢查和教學總結。課程組年度教學改革的重點是建立稅法實驗教學環(huán)節(jié)。課程組教師投入大量精力參與稅法實驗課程的建設，開設了8個學時的實驗課程，編寫了實驗大綱、實驗報告和實驗指導書。此外，課程組教師還踴躍參加學院和學校組織的教學研討會，積極提交教研論文。
二．課程內容
1．理論課程內容設計
課程組根據(jù)人才培養(yǎng)計劃制定和修訂教學大綱，確定了符合學科要求的科學合理的教學內容，并針對我國稅收法規(guī)頻繁出臺和修訂的情況，不斷更新和補充教學內容，及時把學科最新發(fā)展成果和教改教研成果引入教學。
2．實驗課程內容設計
原《稅法》課程的48學時全部為理論課時，沒有實驗課程。為了與我校培養(yǎng)應用型人才的目標定位相適應，配合學校經管實驗中心的申報，課程組把完善《稅法》課程內容體系、加強實驗教學環(huán)節(jié)建設作為年度的重要工作之一。通過開展教研活動，課程組確定了實驗課程的實施辦法、教學內容和學時等相關問題，并著手進行實驗資料的編寫。調整之后的《稅法》課程學時仍為48學時，其中理論教學為40學時，實驗教學為8個學時。《實驗大綱》、《實驗指導書》和《實驗報告》等實驗資料的編寫已于年3月份完成，并已于學年第1學期07級學生開始投入使用。
3．教學內容安排
《稅法》課程教學內容安排合理，調整之后的教學內容由理論課程和實驗課程組成，主要介紹稅收基礎知識、我國現(xiàn)行稅收法律制度和納稅報繳實務知識，更加注重理論聯(lián)系實際，融知識傳授與能力培養(yǎng)于一體，符合我校培養(yǎng)高素質應用型人才的要求。
4．實踐教學內容
《稅法》課程的實踐教學內容主要由實驗教學環(huán)節(jié)和校外實踐環(huán)節(jié)構成。校外實踐主要通過專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方式進行，如在第5學期的第13周，安排學生到校外實習基地參加專業(yè)實習。目前的各類實踐活動能較好地滿足學生的培養(yǎng)要求，有利于加強理論與實際的聯(lián)系，提高學生的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學生的實務操作能力、綜合分析能力和獨立工作能力，以更好地適應現(xiàn)代財會專業(yè)發(fā)展和社會對高素質應用型人才的要求。
三．教學內容
1．教材建設與選用，教案、講義情況。
課程組按照學校對教材選用的規(guī)定，結合專業(yè)特色及人才培養(yǎng)目標，選用了由中國注冊會計師協(xié)會編寫、經濟科學出版社出版的注冊會計師全國統(tǒng)一考試輔導教材《稅法》一書。該教材內容更新及時，時效性強，在使用過程中受到學生的肯定和好評。
重新編寫新《稅法習題集》，是課程組年上半年的一項重要工作，課程組對此做了具體安排，一是進行了編寫分工，明確了每個教師的任務；二是規(guī)范了習題集的格式和內容，保證編寫質量；三是嚴格規(guī)定完成的時間。新習題集的編寫已經于5月份完成，并交付教材科印制，從20xx學年第1學期07級學生開始投入使用。
課程組教師根據(jù)教學大綱要求和教學內容，編寫了與教材配套、適應專業(yè)特點的教案和講義，講義結構合理、邏輯清晰、收集了大量教學案例和例題，對提高課堂教學質量起到了極大的作用。
課程組結合本課程特點，在授課之處就為學生指定和介紹參考資料，并在課程網站上掛出文獻資料清單，為學生的研究性學習和自主學習的開展提供有效幫助。
2．實踐教學環(huán)境的先進性與開放性
為了進一步完善學生的專業(yè)知識結構、切實提高學生的實際操作能力、有效增強學生的綜合素質，根據(jù)本科專業(yè)教學計劃，課程組于年上半年修訂了《實驗大綱》、《實驗指導書》和《實驗報告》，供稅法實驗課程使用，對進一步推動稅法課程的實驗教學、提高學生的綜合素質和實際應用能力將會發(fā)揮重要的作用。
3．課堂教學錄像上網的比例
由于學校資源比較有限，本課程目前還沒有拍攝課堂教學錄像，計劃在20xx學年第1學期完成課堂教學錄像的拍攝、制作與上網。目前正在積極聯(lián)系課堂教學錄像的有關事宜。
4．用于教師課堂教學的多媒體課件改進情況
課程組教師均采用多媒體教學，制作了生動、實用的多媒體課件，能較好吸引學生的注意力，引發(fā)學生的學習興趣，有助于學生對課堂內容的理解。課程組教師每學期都根據(jù)學生專業(yè)特點和教材變化，對多媒體課件進行修改，反映本學科的最新發(fā)展情況。年度對課件的改進主要包括兩個方面：一是根據(jù)年開始實施的新增值稅法及其實施條例，重新制作了“第二章增值稅”的課件；二是根據(jù)新修訂的稅收法律法規(guī)和教材的變動，對部分課件內容進行了補充和完善。課件的更新比例在20％以上。
5．用于學生自學的網絡課件改進情況
年度對網絡課件的改進主要包括四個方面：一是根據(jù)新出臺和修訂的稅收法律法規(guī)和教材的變動，對部分課件內容進行了補充和完善，課件內容的更新比例在20％以上；二是對網絡課件的結構進行了調整，在原課件只有“講授內容”的基礎上，增加了“教學目的與要求”、“教學重點與難點”、“教學方式與時間分配”和“復習提問”等內容；三是增加了“教學案例”的內容，供學生課外查閱；四是重新編寫了稅法習題集，更好滿足學生課后復習和鞏固理論知識的需要。
6．課程網站的建設更新情況及課程網上資源更新情況
《稅法》課程網站的建設是年度課程組的重要任務之一，為申請校級精品課程做好準備。通過開展教研活動，課程組確定了網站的欄目框架、主要內容和制作風格等，并耗資3500元聘請了重慶智者科技有限公司公司來設計和制作《稅法》課程網站。網站制作已完成，并投入使用。網站設計合理、制作精美、內容充實、使用方便，為學生提供了一個很好的學習《稅法》課程的平臺。隨著《稅法》課程網站的建設，已基本實現(xiàn)了稅法課程資源上網計劃。課程組按照新建網站的目錄，重新收集、整理了相關資料，所有目錄的資料均為重新編寫，網上資源的更新比例為100％。
四．教學方法與手段
1．多種教學方法的使用及其教學效果
稅法的法律條文相對比較枯燥，如何調動學生學習的積極性，是本課程教學首先要解決的問題。課程組不斷探索教學方法的改革，在教學過程中引入了“導入式”、“討論式”、“獲取式”、“情景式”等教學方法，注重啟發(fā)學生思維，調動學生的學習積極性，逐步實現(xiàn)傳統(tǒng)教學方式的轉變，收到了較好的'教學效果。
2．信息技術的應用，與學生網上教學互動的情況，網上優(yōu)質教學資源共享情況
課程組教師在課堂教學中均采用多媒體授課，充分使用現(xiàn)代教育技術手段促進教學活動開展，激發(fā)學生的學習興趣，有效提高了教學效果。在新建的課程網站上開設了“師生互動”欄目，建立了與學生網上教學互動的平臺。
五．教學效果
1．校、院兩級教學檢查的情況
課程組教師具有高度的責任心，在年度的教學活動中均無教學事故發(fā)生。在會計學院組織的期初檢查中，課程組教師教學資料齊備；在期中教學檢查中，教學秩序正常，學生反映良好；在期末檢查中，試卷符合要求。
2．學生評教情況
在學年第1學期教師教學質量評價中，課程組的陳立和彭啟發(fā)兩位教師排名在會計學院的前20％，分別為第5和第6位。在學年第2學期教師教學質量評價中，課程組的陳立老師排名為會計學院第2位。課程組教師的評分均在85分以上。
3．課程的示范作用發(fā)揮情況
課程組的陳立和彭啟發(fā)兩位教師多次參加學校組織的教學觀摩比賽，并曾獲得優(yōu)異成績。
《稅法》課程的建設帶動了本課程組其他課程的發(fā)展，對課程組教師主講的《國際稅收》、《稅務代理》等課程，我們也逐步按照精品課程的要求進行建設。
六．資金使用
1．精品課程建設資金已使用金額
年度，本課程的建設經費使用情況如下：
（1）網站建設費：3500元，為支付給智者科技有限公司的網站制作費用。
�。�2）購買參考書籍、教學軟件、輔助材料：800元。
�。�3）教輔資料編寫：400元。
�。�4）資助課程組教師進行學術交流差旅費等：300元。
2．精品課程建設資金在課程建設中發(fā)揮的作用
《稅法》課程作為校級重點課程，學校每年撥入建設經費5000元。課程組對建設經費采用�？顚Ｓ玫姆绞�，使用范圍限于課程建設，且必須是課程組教師使用，使用時需經過課程組、財務管理系和會計學院審批，使資金能夠合理利用，發(fā)揮最大的效力。資金在財務處單獨立賬，賬務清楚。資金使用全部用于精品課程建設，主要投入到網站建設、圖書資料購買、教輔資料編寫和學術交流等方面，使用效率較高。資金投入對課程建設起到了重要的支撐作用。
年終自查報告11
時光如白駒過隙，一年一度的年度考核如約而至，20xx年，是來到計劃財務部的第5個年頭，這一年，財務集中上收，財務從“會計核算”職能逐漸向“財務管理”職能過渡;這一年，個人所得稅免征額發(fā)生重大變動，減稅效果初步顯現(xiàn);這一年，資金頭寸的截止時點由原來的16:00點延長到16:15，大幅減少了頭寸的偏差量和流動性成本;這一年，本部大樓購置合同順利簽訂;這一年在領導的堅強領導下，在同事們一如既往的努力下，在工作上取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：
1、財務初審方面，財務審批是一個“糾錯”的過程，×年通過財務檔案會審的培訓形式，縣支行報賬員的”犯錯”概率大幅減少，同時，通過日常不斷的溝通和交流，報賬效率也大幅提高。
2、稅務管理，這項工作并不復雜，做好需要以下兩點：一是要及時關注國家有關政策的變動，進而分析對全行稅負的影響;二是要細心負責，稅額的計算和繳納不能出現(xiàn)一絲差錯，20xx年全年進項稅認證抵扣1496份，抵扣金額2684719.97元，專票取得率和認證抵扣。
3、資金頭寸管理，×年6月末開始資金頭寸管理的工作，在大家看來，頭寸工作異常簡單，僅僅是下午16:00前修改幾個數(shù)字而已，但就是這么一項最簡單的工作，一旦稍有疏忽便會釀成巨大的成本，×年通過頭寸培訓以及按月通報頭寸管理數(shù)據(jù)，頭寸管理整體效果明顯提升。
4、憑證整理及歸檔，×年我主動接下了憑證整理歸檔的'工作，有人問我這項工作又不是核心工作，又繁瑣，為什么做?我說，憑證歸檔沒有大家想象中那么容易，這個崗位既需要掌握賬務處理，又需要耐心和責任心，我笑談“只有我”能勝任這項工作。一項工作要做對可能只需要一兩個月的時間，但要想做好，則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血。
以上是我對×年所做工作的一個總結，此外，在日常工作中，非常感謝領導給予我的信任和幫助，讓我有機會嘗試不同的工作，人是需要不斷磨練的，也是需要不斷變通的，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，同時也感謝同事的信賴和幫助，財務是一個友好的團隊，只有大家互幫互助，我們的日常工作才能有條不紊的進行，20xx年我將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度做好每一項工作，加油吧!
年終自查報告12
我企業(yè)在20xx（稅款所屬期為20xx年1月至20xx年xx月）年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于地稅的疑問進行自查。
1、根據(jù)地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異x元，現(xiàn)經自查，有部份員工沒有按照相關稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：
�、僖蛭移髽I(yè)會計人員調動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：x元。
�、谝蚨悇諑熓聞账邢薰驹诮o我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時，錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導致工資薪金的增加xxx元（如需證實，稅務師事務所可提供相關證明）。
2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的'員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。
3、我企業(yè)會計相關人員在賬務上處理不到位，給地稅局帶來困擾，以后會按排相關人員進行不定期的會計知識及相關法規(guī)的培訓，并要求事務所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報，并準確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關法規(guī)，配合地稅的涉稅事項辦理，并定按其要求做好相關納稅申報的工作。
年終自查報告13
一、高度重視，加強領導。
為使本學期師德師風教育學習活動有條不紊，使學習落到實處，學校領導高度重視，及時成立了師德師風教育學習領導組，加強對師德師風教育學習活動的領導。領導組下設辦公室，及時處理本次教育學習活動日常事務。同時成立了師德師風考核測評組，以對師德師風學習活動進行考核測評。
二、強化紀律，精心組織。
首先強化學習紀律。師德師風學校領導小組規(guī)定師德師風學習活動期間任何人不得請假，并實行學習活動簽到制。其次確定學習內容。學校領導小組及時根據(jù)縣教育局師德師風學習安排文件，確定本學期師德師風學習內容為《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法律法規(guī)文件。然后，學校多次召開全校教職工大會，集中學習以上法律法規(guī)和文件，結合學校實情進行深刻剖析，并且將全校教職工按照學科分成8個大組，按組進行充分的學習討論，以使廣大教職工提高師德，端正師風，增強依法執(zhí)教意識。
三、深刻剖析，認識總結。
本學期師德師風教育學習活動，學校著力整改兩個方面的問題：一是排斥、歧視差生問題，二是體罰和變相體罰學生問題。應該說這兩種現(xiàn)象在一部分教師身上或輕或重的存在著，并不同程度反映出來，有的甚至嘗到苦果，取得“血”的教訓。究其原因，有的是受唯分數(shù)論和片面升學率的影響導致不擇手段，有的是不注意自身修養(yǎng)，不加強學習，法律意識淡薄，我行我素。針對這些問題，學校除經常加強政治學習，加強師德師風建設，努力提高教師依法執(zhí)教意識外，還制定了兩條具體措施，即在今后的工作中，對以上兩方面有違師德師風問題的發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，且年終考核時扣分，對屢教不改者年終考核定為不稱職。
在前一階學習討論中，廣大教師充分結合自己的教學經歷，結合耳聞目睹的諸多教育違法案例，進行了深刻的自我反省和剖析總結。廣大教職工一致認為，學風不正、師風不好、校風不好的'學校在一個地方是難以立足的，是難以促進地方經濟發(fā)展的。一個師德不良、師風不正的老師，更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學習，我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)的認識和理解，增強了依法治校、依法執(zhí)教意識，能自覺按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。
在前一階段師德師風建設工作中，我們深刻地認識到，學校必須把師德師風建設納入重要議事日程。必須理直氣壯地抓好師德師風建設，堅持馬克思主義立場，積極構建社會主義榮辱觀，全面貫徹黨的教育方針，努力推進素質教育，全力提高教育質量，逐步做到使每一位教師都愛崗敬業(yè)、教書育人，為人師表、奉公守法，早日形成讓學生滿意、家長放心、社會認可的良好教風嚴謹校風。
年終自查報告14
工廠管理是企業(yè)生產經營活動的主戰(zhàn)場，有效的工廠管理可提高企業(yè)的生產力。不同的工廠，工廠管理的內容也會有很大不同�，F(xiàn)場的條件不同，管理的難度也不同。沒有一個固定的管理模式讓我們套用，只能根據(jù)自己工廠的實際情況而定。
我作為工廠主任，深知全靠員工自覺是不行的，管理有時真的很頭疼，管理經驗談不上，只是說一下自己的工作方法，與大家交流一下。
第一點：樹立威信，提升個人領導魅力。
1、處理任何事必須做到公正，公平，公開。以客觀事實為依據(jù)，以理服人，獲得工人信任，為開展日后的管理工作打下好的基礎。
2、樹立威信，并非板起臉來，時刻注意領導形象，與工人劃清界限，該打成一片也要打成一片，重要的是與工人用心交流。
第二點：知人善用，人盡其才。
1、對工人的性格及才能多做了解，以安排合適的工作。
2、多與班組長交流思想，不要在工人面前“全盤否定”班組長的工作，甚至訓斥其“一事無成”，因為任何一個工廠主任的成功管理都離不開班組長的一臂之力。
第三點，緊跟公司快速發(fā)展的步伐，力爭上游，不允許自己的團隊拉后腿。
1、公司每一次目標的提出及管理方面的`革新，一經高層領導下達，作為工廠主任，要高度重視，以百分百的精力去投入，以身作則，讓員工有緊張感及主人翁思想。公司的方向是正確的，只看一個團隊是否能執(zhí)行到底，這就談到執(zhí)行力方面了。在xx年，公司推出“5S”活動，全公司上下全面整改，如果哪一個管理者有較強的執(zhí)行力，“5S”肯定能做的一步到位，且堅持的。
2、做的“一步到位”固然重要，但最重要的是向員工傳輸企業(yè)觀念，思想接受了，行為才能堅持。
第四點：其他方面。
1、適時完善工廠各項規(guī)章制度，《技術文件》、《暫行規(guī)定》、《責任區(qū)劃分》等，用制度約束員工行為。
2、生產過程的各種問題，必須責任明確化，這樣才能避免管理過程中不必要的沖突。
3、對有情緒的員工多加引導，消除誤會。
4、做一個大度量的人，不以自己的意愿耍脾氣，鬧別扭，眼光要放遠大，與各科室，各工廠協(xié)調溝通，緊密結合，共同完成任務。
以上是我的拙見，學歷不高，水平有限，想的未必周全，最后總結一條：“員工見領導就干活”不是管理者的驕傲，而是管理者的悲哀。能創(chuàng)造一個既有壓力又有動力的工作環(huán)境，讓每一個員工都自覺做事，讓整個團隊都前進不止。這才是我認為的最成功的管理
年終自查報告15
一、存在的問題
1。專業(yè)理論學習欠缺。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書籍，但對涉及教育教學理論書籍閱讀很少，對當今教育前沿理論和相關教育教學問題了解不多，導致教學思想解放不夠，對學校教學引領不夠。
2。推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天，改革傳統(tǒng)的填鴨式教學模式，優(yōu)化重組課堂結構，構建高效課堂、快樂學習的新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，全校課程改革推進力度不大，傳統(tǒng)教學仍占據(jù)課堂的主導地位。教師對教育教學理論缺少真正的認知，經驗型教師占我校骨干教師的絕對比例，而經驗型教師的經驗缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領，類似個人自由主義，因而出現(xiàn)教學中重知識、輕能力，重解題、輕規(guī)律的現(xiàn)象，導致題海戰(zhàn)術、晚自習講課等不規(guī)范的教學行為出現(xiàn)。
3。深入課堂不夠。每學期雖能堅持聽課50節(jié)以上，但與自己的.目標和學校要求還有差距。現(xiàn)在學校建有四個學部，幼兒園相對更加獨立后，工作重點還有三個學部，教師有兩百多名，對每個教師的教學情況，未能全部深入掌握。
4。與師生交流不多。面對幾處室，幾個學部，幾百名教師，個人的工作定位不準。好像什么事都應負責，又好像什么事都與你無關。每天都要處理日�，嵥槭聞�，導致除上課，聽課，巡查時間外，辦公室坐的時間較多，進入年級辦公室與教師、學生交流時間少，對教師和學生的想法了解不夠，工作重點不突出。
二、改進辦法
1。進一步加強理論學習。把工作之余的時間進行合理的規(guī)劃，有計劃的安排理論學習時間，做到一學期至少讀一本與自身業(yè)務有關的教育教學書籍，寫一篇教學論文或教學管理心得。逐步養(yǎng)成天天寫教育教學博客的習慣，不斷充實大腦，提高自身的業(yè)務水平和管理能力。
2。推進全校課程改革。以三分課堂研究成果統(tǒng)領全校教育教學改革。三分課堂的構建，實質是把學生主動推向自主學習的主體地位，堅持備課按三分課堂模式，體現(xiàn)三個環(huán)節(jié)，堅持上課按三分課堂模式，落實三個環(huán)節(jié)。不但公開課用這個模式，平常課也要用這個模式，不但新課用這個模式，習題課、復習課、評析課也要用這個模式，在鋼性的模式內，發(fā)揮教師個性，尊重教師獨特的風格。教學處進一步加強常規(guī)檢查督促，教科辦加強教學引領。
3。進一步深入課堂、深入師生。在完成日常工作事務的基礎上，多走出辦公室，檢查分管的功能室，深入一線聽評課，與教師和學生加強交流，深入了解學校教育教學情況，為改進工作掌握真實材料。
各位領導，在我的工作中可能還有我未能發(fā)現(xiàn)的缺點，誠摯的希望對我提出批評，讓我更加明確改進的目標，找準前進的方向。謝謝！
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