考研不是就業(yè)手段嗎
1200多家企業(yè),3萬(wàn)多崗位,4萬(wàn)多名應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘……11月30日,青島市人社局與青島科技大學(xué)等20所駐青高校聯(lián)合舉辦的2014年青島市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)高校行啟動(dòng)儀式暨送崗位進(jìn)校園大型招聘會(huì),吸引眾多學(xué)子前來(lái)求職。然而,面對(duì)仍然嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),他們各有各的擔(dān)憂。
本科生工作好找薪水低
30日早上不到8點(diǎn),青島國(guó)際會(huì)展中心從院門口到展廳門口,早已擠滿了等待入場(chǎng)的大學(xué)生,有的相互拿著簡(jiǎn)歷在討論著什么,有的眼睛直勾勾盯著展廳大門,仿佛在思考著什么。相同的是原本正值青春年少的他們,臉上少了應(yīng)有的蓬勃朝氣,多了一些彷徨失意。
9點(diǎn)多,招聘會(huì)正式開(kāi)始,偌大的會(huì)場(chǎng)被前來(lái)求職的大學(xué)生塞得滿滿的,幾乎各家企業(yè)的招聘攤位前都是人頭攢動(dòng)。來(lái)自青島某大學(xué)土木工程系的學(xué)生王逸告訴記者,半個(gè)月前他已經(jīng)參加了學(xué)校內(nèi)部組織的畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽談會(huì),但沒(méi)有找到合適的工作,希望這次能有所收獲。
記者跟隨王逸在會(huì)場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)了四五家企業(yè)的招聘席位,從招聘人數(shù)來(lái)看,土木工程專業(yè)還算熱門專業(yè),企業(yè)需求量大,但是最終王逸都放棄了。誰(shuí)都想進(jìn)大企業(yè),福利好,但是來(lái)的都是些不知名的.小公司,沒(méi)什么發(fā)展前途,薪水也低。王逸說(shuō),這幾家公司提供的月薪都不足兩千元,而且要從現(xiàn)場(chǎng)施工干起,工作辛苦他倒不怕,但是收入太低了。
隨后記者又采訪了幾位現(xiàn)場(chǎng)的本科畢業(yè)生,他們表示,雖然這兩年就業(yè)人數(shù)逐年遞增,實(shí)際上工作并不難找,關(guān)鍵就看自己愿不愿到小公司、小企業(yè)干,但是與本地消費(fèi)水平差別很大的低薪水,確實(shí)讓他們望而卻步。
研究生數(shù)量增多競(jìng)爭(zhēng)加大
據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年中國(guó)高校畢業(yè)生已達(dá)699萬(wàn),被稱為史上最難就業(yè)季,明年這一數(shù)字仍有增長(zhǎng),預(yù)計(jì)將突破700萬(wàn)人,被媒體稱為繼2013年后的更難就業(yè)季。本科生們的就業(yè)路自然不坦蕩,而原本吃香的研究生們也從中嗅到了緊張氣氛。
當(dāng)初考研就是因?yàn)楣ぷ麟y找,沒(méi)想到現(xiàn)在畢業(yè)了工作更難找。小趙是青島大學(xué)的研究生,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一上午沒(méi)找到合適的工作。有些天真的她起初以為學(xué)歷高就有優(yōu)勢(shì),可真找起工作來(lái)才發(fā)現(xiàn),研究生遍地都是。
記者從青島市人社局高校就業(yè)處了解到,近兩年高校研究生擴(kuò)招后的就業(yè)壓力已經(jīng)開(kāi)始顯現(xiàn),今年前來(lái)應(yīng)聘的研究生人數(shù)明顯高于往年。
小趙告訴記者,上午她應(yīng)聘了一家國(guó)企,排隊(duì)半個(gè)多小時(shí)好不容易輪到她面試,面試人員詢問(wèn)了她的學(xué)歷、學(xué)校后告訴她,因?yàn)閼?yīng)聘人員太多崗位少,為了更有能力的人才,單位規(guī)定只招收211或985高校的研究生。
記者采訪中還發(fā)現(xiàn),除了企業(yè)對(duì)學(xué)校級(jí)別要求苛刻擋住了不少研究生的求職路,研究生眼高手低難留人,也令一些企業(yè)更傾向于招聘實(shí)干的本科生。
就業(yè)或進(jìn)修,這是個(gè)問(wèn)題
經(jīng)歷了最難就業(yè)季,迎來(lái)更難就業(yè)季,大學(xué)畢業(yè)生們的心態(tài)早已不再失衡,而是能夠客觀平靜地面對(duì)就業(yè)壓力。采訪中,多數(shù)畢業(yè)生并不擔(dān)心找不到工作,他們現(xiàn)在更關(guān)注一份工作能否讓他們學(xué)到東西,以及自己在企業(yè)或行業(yè)中今后的職業(yè)發(fā)展空間。
相反,是就業(yè)還是繼續(xù)深造考研,大學(xué)在校生對(duì)此反而多了一些迷茫。前不久,一場(chǎng)名為正青春——我的職業(yè)理想對(duì)話企業(yè)家的活動(dòng)在青大劇院舉行,來(lái)自島城各高校的近千名大學(xué)生和幾位企業(yè)管理者進(jìn)行了交流互動(dòng),討論職業(yè)理想和就業(yè)問(wèn)題。討論中,學(xué)生們對(duì)于學(xué)歷高低對(duì)擇業(yè)的影響以及應(yīng)屆生的薪酬問(wèn)題都很敏感。
我所在的學(xué)校既不是‘211’也不是‘985’,現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大,我是應(yīng)該直接就業(yè)呢還是繼續(xù)考研呢?你們企業(yè)更喜歡本科生還是研究生?哪種選擇更好就業(yè)?類似這樣的問(wèn)題,大學(xué)生們應(yīng)聘時(shí)提到的較多。
現(xiàn)場(chǎng)幾位企業(yè)家認(rèn)為,學(xué)歷的高低不是能否成功的標(biāo)準(zhǔn),考研也不是就業(yè)的手段,是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)還是考研,關(guān)鍵要看自己的職業(yè)規(guī)劃。可惜目前,在校大學(xué)生往往只緊盯大企業(yè)、高新崗位,缺乏合理實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃,一味追問(wèn)企業(yè)想要什么而沒(méi)有反思自己想要什么。
專家建議,要緩解就業(yè)壓力,除了社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位,對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)還應(yīng)從自身出發(fā),提高綜合素質(zhì),做好職業(yè)規(guī)劃。
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