精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

如果老板挽留你 你會怎么辦?

時間:2021-02-19 12:52:47 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

如果老板挽留你 你會怎么辦?

俗話說:流水不腐,戶樞不蠹。職場上,人員流動也是頗為正常的事情。我們說如果你想離開,一般有三種情況:第一種,全公司人民(包括老板)燒高香,送“瘟神”似地把你送走;第二種,他們的態(tài)度不溫不火,持保留意見,就是您走和留的關(guān)系不大;第三種,老板要挽留你,希望你不要走。你辭職的時候,如果老板挽留你,你會怎么辦呢?

想清楚自己前面的路

跳槽可能是處于很多瑣碎事情之中,也可能是自己覺得真的干不下去了。這時候如果面對上司的挽留,還是要認(rèn)真地審視一下自己。想明白到底你之后的5年、10年、職場規(guī)劃甚至人生規(guī)劃是什么。比方說你選擇留下來,公司會給你一個怎樣的前景?那些前景是不是你想要的東西?很多人都有一個自己的假想:一旦我被挽留那就說明公司需要我,那我就能夠更好地體現(xiàn)我的價值。但往往也不一定是這樣,有時候你的.上司也可能給你擺個龍門陣,先穩(wěn)住你,因為你是比較重要的核心人物,但當(dāng)他了解了你有此意圖后,他可能也會開始琢磨著找一個或者內(nèi)部培養(yǎng)一個人來代替你了。

  老板,請你漂亮地放手!

如果當(dāng)你的下屬真決定要走了,你就應(yīng)該漂亮地放手。千萬不能把關(guān)系搞僵,弄得老板不像老板,員工不像員工。無論作為離職者或者老板,在原先的公司都合作一段時間了,也算是朋友一場,有事情大家總是有商有量的。即使不在同一個公司里面上班了,也可以有個來往,

不用做得像仇人一樣的,離開一個公司不再見面了。因為在同一行業(yè)的話,以后有可能是競爭者,也有可能是合作者。

  留人要趁早

在這里,我們要跟“留人”的上司說,平時對于下屬就應(yīng)該做到真心、關(guān)心、細(xì)心。你真的想留住一個人,應(yīng)該要從工作上的一點一滴開始。當(dāng)他動搖的時候你才想到去留的話,不免有點亡羊補(bǔ)牢的感覺,結(jié)果即使留下了也不免尷尬。我們也要對要“辭職”的下屬說:工作應(yīng)該做到“慎始善終”。“慎始”就是你好好地選一個公司,謹(jǐn)慎地進(jìn)去,認(rèn)真地工作,給公司創(chuàng)造最大的效益;“善終”就是真地要走好,能在一起工作說明有緣分,即使真要跳槽互相諒解。

http://m.ardmore-hotel.com/

【如果老板挽留你 你會怎么辦?】相關(guān)文章:

老板不喜歡你怎么辦?03-02

職場如何讓老板喜歡你10-03

老板教會了你哪些事我?03-02

職場臥虎藏龍老板憑什么喜歡你散文01-27

能力測評:你將來能當(dāng)老板嗎?09-15

如果單位沒按你的工資足額交養(yǎng)老金怎么辦09-09

感人的情書:如果我是你女朋友09-19

表白情書:如果我是你的女朋友08-24

你不知道的“四個如果”03-14

測評一下:你能當(dāng)老板嗎?01-11