職場新人常犯錯誤與要掌握的法則

　　初入職場，新人難免有些青澀。往往不知道如何更好的進入職場，犯錯誤也是在所難免，以下是小編跟大家分享職場新人常犯錯誤與要掌握的法則，希望對大家能有所幫助！

　　職場新人常犯錯誤與要掌握的法則

　　1. 喝咖啡過度

　　對于提神，咖啡確實有療效，但喝咖啡必須適度，不然會因此過度緊張或影響到睡眠，由此一來，白天工作效率必然不高，令同事和上司覺得你不認真，得不償失。

　　2. 首次同事聚會時喝得不省人事

　　聚會時喝酒要注意節(jié)制，要注意給同事留下的第一印象，不要因為喝醉而成為別人的累贅，同時要保持與同事之間的交談，拉近與同事之間的距離，保持良好的職場人際關(guān)系。

　　3. 重度手機依賴癥患者

　　接發(fā)微信是所有人都做過的事情，但記住，這是首份工作，要給同事和上司留下好的印象。嘗試著在工作或會議時關(guān)掉手機或開啟勿打擾模式是行之有效的好辦法。

　　4. 推卸責任

　　承認自己的錯誤固然需要勇氣，因為可能面臨的自責或者失望令人崩潰。但是在工作中，你必須學會承認自己的錯誤，學會承擔責任，并且確保不再犯同樣的`錯誤。

　　5. 孤軍奮戰(zhàn)

　　初次工作時，上司對你的要求并不高，他們更關(guān)注你學習及理解的能力，而不是你本身在這方面的能力。在這種情況下，如果自己無法獨立完成，不要羞于請求幫助。不要害怕被別人拒絕，試著求助于經(jīng)理或耐心而又善于解釋的同事。當初你能進入這家公司，代表他們認可你的能力，自信能夠發(fā)掘出你的潛力，所以，不要令他們失望，請求幫助在職場上是必要的。

　　6. 急于完成任務(wù)

　　對于畢業(yè)生而言，最經(jīng)常犯的毛病是急于求成，不顧任務(wù)的完成質(zhì)量。為不使同事因為你粗心犯下的錯誤而生氣，最好在提交任務(wù)時重新檢查一下。

　　職場新人生存法則技巧

　　職場生存法則之一：男女搭檔干活不累。

　　在辦公室里找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能干的人，也不可能獨自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有著更廣闊的生存空間。

　　職場生存法則之二：同事之間莫談友情。

　　你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因為你們之間存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。

　　職場生存法則之三：沒有笨老板只有蠢員工。

　　總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工，其實才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時候的結(jié)果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人，一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。

　　職場生存法則之四：絕對不要說謊話。

　　生活里說點謊話或許還能在被揭穿后得到原諒，因為其中有真正愛你的人，可辦公室里沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因為什么原因沒有做好工作或是完成任務(wù)，那么主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。

　　職場生存法則之五：不能說真話時請沉默。

　　辦公室里環(huán)境和家里的千差萬別，當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因為你現(xiàn)在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。

【職場新人常犯錯誤與要掌握的法則】相關(guān)文章：

關(guān)于掌握職場的法則03-12

職場新人幾大生存法則03-13

職場新人生存法則05-15

推薦關(guān)于職場新人的生存法則07-04

職場新人要如何輕松踏入職場06-16

職場英語：職場新人該避免的錯誤行為02-27

職場新人要懂得巧用劣勢02-18

職場新人必學的6個心理法則02-03

績效管理HR常犯的錯誤11-19

職場新人不能犯的三個錯誤02-14