2006年大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)三大變化 起薪有所增加
變化一：大學(xué)生就業(yè)情況有所好轉(zhuǎn)
�？坪透呗毜木蜆I(yè)落實(shí)率上升 本科、碩士和博士落實(shí)率略降
大學(xué)生就業(yè)難，是眾所周知的事實(shí)，但調(diào)查表明，形勢并非一年比一年差，反而有所好轉(zhuǎn)。大學(xué)生畢業(yè)時(shí)真正簽約者雖然只有33．7％，但比2003年同期上升了1．8個(gè)百分點(diǎn)。
為更具體、準(zhǔn)確地反映大學(xué)生畢業(yè)時(shí)的狀況，本次調(diào)查將畢業(yè)生被調(diào)查時(shí)的狀況分為11類，包括：1．已經(jīng)簽約（33．7％）；2．已確定單位，等待簽約（13．5％）；3．雖有接收單位，但自己不想去（5．0％）；4．等待接收單位的最后答復(fù)（4．1％）；5．尚未找到接收單位（13．3％）；6．準(zhǔn)備從事自由職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)（3．6％）；7．保送研究生（4．8％）；8．考取研究生，已經(jīng)獲得錄取通知（12％）；9．準(zhǔn)備出國（2．3％）；10．申請(qǐng)不就業(yè)，包括準(zhǔn)備考研（4．8％）；11．其他（3．0％）。
2005年大學(xué)生簽約率僅33.7％
由北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院對(duì)2005年全國大學(xué)畢業(yè)生的問卷調(diào)查同時(shí)顯示,目前大學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)開始由大中城市向小城市、縣城轉(zhuǎn)移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社會(huì)關(guān)系廣泛的大學(xué)畢業(yè)生更容易找到工作。
本次調(diào)查是國家“十五”重點(diǎn)課題“高等教育規(guī)模擴(kuò)展與勞動(dòng)力市場”課題組組織的一次問卷調(diào)查,涉及東、中、西部地區(qū)16個(gè)省份的34所高校,調(diào)查共回收有效問卷2.122萬份,其中專科和高職畢業(yè)生占16.6%,本科畢業(yè)生占78.5%。
調(diào)查顯示,2005年全國高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)真正簽約率雖然僅有33.7%,但是比2003年同期上升了1.8個(gè)百分點(diǎn),如果將已經(jīng)簽約、已確定單位等待簽約、準(zhǔn)備從事自由職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、保送研究生、考取研究生、準(zhǔn)備出國和申請(qǐng)不就業(yè)的學(xué)生都視為“確定去向”的話,則畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)的“落實(shí)率”達(dá)到了74.5%。
變化二：大學(xué)畢業(yè)生起薪有所增加
2005年大學(xué)生平均月收入比兩年前多了37元
就業(yè)是人生關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)之一，在擇業(yè)過程中，畢業(yè)生們普遍重視的是什么呢？結(jié)合2003年的調(diào)查來看，在11種因素中，高校畢業(yè)生最看重工作所提供的發(fā)展前景、利于施展個(gè)人的才干，其次才是經(jīng)濟(jì)收入和福利待遇。
收入是反映就業(yè)狀況的關(guān)鍵指標(biāo)之一。在本次調(diào)查中，由已經(jīng)確定就業(yè)單位的畢業(yè)生對(duì)自己的起薪進(jìn)行了估計(jì)。
統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，和2003年相比，2005年的高校畢業(yè)生平均月收入為1588元，高出前者37元。但月薪在1000元以下的比例有較為明顯的下降，比2003年減少20．6個(gè)百分點(diǎn)，為20．3％；1001元～2000元的`占65．4％，比2003年增加了19．9個(gè)百分點(diǎn)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷越高起薪越多。�？飘厴I(yè)生為1333元，本科畢業(yè)生為1549元，碩士、博士分別為2674元和2917元。同2003年相比，本、�？飘厴I(yè)生的起薪略有上升，但碩士和博士的起薪有所下降。在不同性質(zhì)的工作單位中，三資企業(yè)和科研單位略高，分別為1987元和1888元；國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和私營企業(yè)居中，分別為1626元、1592元和1529元；學(xué)校較低，為1365元。
變化三：大學(xué)生就業(yè)開始流向小城鎮(zhèn)
大學(xué)生就業(yè)開始由大中城市流向小城市、縣城
“由大中城市向小城市、縣城分布，是大學(xué)生就業(yè)的趨勢，未來這些地方會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。”岳昌君說，這也可以看出，大學(xué)生的就業(yè)更理性化。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的已占27．4％，在農(nóng)村的為1．9％。而在大中城市就業(yè)的畢業(yè)生為70．7％，與兩年前的調(diào)查相比，下降了5．9個(gè)百分點(diǎn)。
國有企業(yè)、學(xué)校和私營企業(yè)成為畢業(yè)生最主要的就業(yè)單位，分別占29．7％、19．3％和16．3％；三資企業(yè)、國家機(jī)關(guān)和科研單位分別占9．5％、9．2％和4．7％。私營企業(yè)所占的比重持續(xù)上升，在解決大學(xué)生就業(yè)方面正在發(fā)揮積極作用�！艾F(xiàn)在的主要問題在于，包括失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保障體系還不健全，大學(xué)生們選擇在私營企業(yè)工作還有后顧之憂。”岳昌君說。
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