解除勞動合同證明書六篇
【篇一:解除、終止勞動合同證明書】
__________同志,性別__________,年齡__________周歲,系我單位勞動合同制員工,現(xiàn)從事__________崗位工作,本單位工作年限__________年,勞動合同期限為__________年__________個月(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。因______________________________,符合__________規(guī)定,于__________年__________月__________日解除(終止)勞動合同。
特此證明
身份證號碼:
單位:(章)
員工簽名:(章)
__________年__________月__________日
勞動合同備案機(jī)關(guān):(章)
__________年__________月__________日
說明:1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機(jī)構(gòu)、人事檔案各一份。
2、員工流動、待業(yè)和重新就業(yè),應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
3、辦理此證明書,應(yīng)帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。
【篇二:解除勞動合同證明書范本】
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的.工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
【篇三:解除或終止勞動合同證明】
本公司原職工__________身份證號碼:_____________,
(1、自愿辭職□2、公司辭退□3、其他原因________,())現(xiàn)已于________年________月________日與本公司________勞動合同關(guān)系。
本公司將按相關(guān)規(guī)定為其辦妥解除或終止勞動合同等手續(xù)。
特此證明。
中山市恒泰房地產(chǎn)有限公司
經(jīng)辦人:
審核人:
________年________月________日
注:本證明一式二份
簽收單
本人已收到中山市恒泰房地產(chǎn)有限公司出具的《解除或終止勞動合同證明》
簽收人:________________
________年________月________日
【篇四:解除(終止)勞動合同證明書】
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。
勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計人民幣(大寫)____(dá)_______。
特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章)勞動者簽名(蓋章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
【篇五:勞動合同解除(終止)證明書】
本單位與職工______所簽訂勞動合同(期限:______年______月______日至______年______月______日),按照國家法律法規(guī),于______年______月______日解除(終止)。
解除(終止)勞動合同原因:__________________。
簽字:______年______月______日
送達(dá)人:______年______月______日
______年______月______日(單位章)
【篇六:勞動合同解除(終止)證明書】
同志:
本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動合同原因:________________。
。▎挝徽拢ǹh人力資源和社會保障行政部門備案)
________年________月________日________年________月________日
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