勞動合同證明書格式
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勞動合同證明書格式1
現(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）
1、協(xié)商一致解除（由用人單位提出）
2、協(xié)商一致解除（由個人提出）
3、勞動者單方解除4、勞動者試用期內(nèi)解除5、用人單位裁員6、因用人單位違法，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規(guī)定）
7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的.規(guī)章制度，由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規(guī)定）
8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除 （勞動合同法40條規(guī)定）
9、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。
該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。
員工簽名：
年 月 日用人單位（蓋章）
年 月 日
勞動合同證明書格式2
用人單位名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
身份證號碼：
工作崗位：
入職日期：年月日解除日期：年月日
在本單位工作時間年月
依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項
解除原因(打√)
□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除
□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法40條解除
□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員
協(xié)商一致解除：□單位原因□個人原因
單位名稱(蓋章)
年月日
簽收人：
簽收日期：年月日
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