終止勞動合同證明書怎么寫
導語：終止勞動合同后的特殊情況----合同到期后用工繼續(xù)上班后的法律后果 合同到期后，勞動者繼續(xù)在原單位上班，未續(xù)簽勞動合同的，根據(jù)勞動合同法的`規(guī)定原合同終止日起應支付雙倍工資，如超過一年未簽則視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同，這一點需要用人單位特別注意。
終止勞動合同證明書范本一
___同志：
本單位與你的勞動關系(簽訂的勞動合同)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》________ 條 ________ 款規(guī)定，自 ________年 ________月 ________日起終止(解除)解除勞動關系(勞動合同)。請持此證明在規(guī)定日期內(nèi)到以下部門，辦理離職相關手續(xù)。
1、請在 ________日內(nèi)到工作崗位所在部門辦理離職交接手續(xù)。簽字 ________
2、檔案在中科智達人力資源管理顧問有限公司存放的，請在7個工作日內(nèi)到公司辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
經(jīng)辦人 ________
單 位 蓋 章(用工單位)
________年 ________ 月 ________日
終止勞動合同證明書二
解除或終止勞動合同決定書
(非勞動者意愿用人單位單方面解除 樣本)
員工姓名： ________，身份證號： ________ ，工作崗位： ________
你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因_______________________________________________________，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項之規(guī)定，現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關手續(xù)。
如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位(蓋章)：
________年 ________ 月 ________日
終止勞動合同證明書三
茲有我單位派遣到________單位(崗位) ________同志的勞動關系(簽訂的勞動合同)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 ________條 ________款規(guī)定自 ________ 年 _______月 ________ 日起終止(解除)勞動關系(勞動合同)。后附申請書
本人簽字________ 用人單位經(jīng)辦人簽字________
用工單位經(jīng)辦人簽字 ________ 用人單位蓋章 ________
________年________ 月________ 日
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