關(guān)于員工離職證明的范本
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書(shū)面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編收集整理的關(guān)于員工離職證明的范本，歡迎大家分享。
關(guān)于員工離職證明的范本1
茲證明先生/女士/小姐原系我行市場(chǎng)銷售部職員，在職時(shí)間為20________年________月________日至20________年________月________日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
________銀行蓋章
日期： ____年__月__日
關(guān)于員工離職證明的范本2
同志于 ____年 ____ 月____日至 ____ 年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____ 年 ____ 月 ____ 日
關(guān)于員工離職證明的范本3
茲證明自________年________月________日入職我酒店擔(dān)任________部門(mén)崗位，至________年________月________日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)酒店慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
關(guān)于員工離職證明的范本4
________部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
年 月 日
關(guān)于員工離職證明的范本5
____先生/女士/小姐自20________年____月____日至20________年____月____日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20________年____月____日至20________年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
關(guān)于員工離職證明的范本6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期： ____年__月__日
關(guān)于員工離職證明的范本7
茲證明李浩先生，身份證：452897xxxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
無(wú)花廣告有限公司
20xx年9月18日
關(guān)于員工離職證明的范本8
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
關(guān)于員工離職證明的范本9
茲證明先生/女士/小姐原系我酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20________年________月________日至20________年________月________日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
關(guān)于員工離職證明的范本10
甲方：________(單位名稱)
乙方：________身份證號(hào)：________
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方(簽章)：________乙方簽字：________
甲方代表簽字：________
關(guān)于員工離職證明的范本11
____先生/女士/小姐自20________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20________年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
關(guān)于員工離職證明的范本12
同志于 ____年 ____ 月____日至 ____ 年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____ 年 ____ 月 ____ 日
關(guān)于員工離職證明的范本13
_________，男，身份證號(hào)碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理（簽名）
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
關(guān)于員工離職證明的范本14
茲證明自____年________月________日入職我公司擔(dān)任____部門(mén)崗位，至____年________月________日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年________月________日
關(guān)于員工離職證明的范本15
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20________年________月________日
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