(優(yōu))務(wù)工證明15篇
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的務(wù)工證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
務(wù)工證明1
xx(身份證號(hào):xxx)系我單位職工,勞動(dòng)合同存續(xù)期自x年xx月xx日至x年xx月xx日,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。
特此證明。
單位勞動(dòng)人事部門(mén)蓋章
本人簽字:xx
x年xx月xx日
務(wù)工證明2
茲證明______,男,漢族,20____年____月____日出生。(身份證號(hào):42220____________7313)于20____年____月份至今在______天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
______天發(fā)水電安裝有限公司
20____年_月_日
務(wù)工證明3
一、勞務(wù)工能開(kāi)收入證明嗎
勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開(kāi)收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒(méi)有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的,這是違法的行為,依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的`。工資證明應(yīng)該到所在單位的財(cái)務(wù)開(kāi)就行,收入證明上必須有單位公章。
二、勞務(wù)派遣形式有哪些
人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)^勞務(wù)派遣,是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后,將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如,某勞務(wù)派遣公司招了一批人,并與之簽訂勞動(dòng)合同,將這些人派遣到某銀行工作?瓷先ミ@些人在銀行上班,實(shí)際上并不是銀行的人。
人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái),全國(guó)人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn),勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛,超乎想象!霸緝H用于臨時(shí)性、輔助性、替代性(下稱(chēng)“三性”)崗位的勞務(wù)派遣工,實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多!边@種現(xiàn)象引發(fā)的問(wèn)題是,對(duì)職工權(quán)益的侵害,如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下,這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞務(wù)派遣中的突出問(wèn)題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的,就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量,防止沖擊正常用工;同時(shí)維護(hù)職工權(quán)利,糾正同工不同酬的現(xiàn)象!比松绮糠ㄒ(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規(guī)定,勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。
三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程:勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,到市、區(qū)縣稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)登記;開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門(mén)審核;向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng);市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核;對(duì)符合條件的,核發(fā)資質(zhì)證書(shū)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
。ㄒ唬┳(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;
。ǘ┯信c開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
。ㄋ模┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
務(wù)工證明4
同志______(身份證號(hào):______)系我單位職工,勞動(dòng)合同存續(xù)期自______年______月______日至______年______月______日,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。
特此證明。
本人簽字:______
______年______月______日
務(wù)工證明5
茲證明xxx,男,漢族,20xx年xx月xx日出生。(身份證號(hào):42220xxxxxx)于20xx年xx月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
xxx天發(fā)水電安裝有限公司
20xx年xx月xx日
務(wù)工證明6
______,該同志于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期間該同志有良好的思想品德,高度的責(zé)任感,積極向上的`精神。不低俗,遵紀(jì)守法,沒(méi)有違法行為,團(tuán)結(jié)員工,尊重公司領(lǐng)導(dǎo)。
特此證明
____________公司
務(wù)工證明7
茲證明______,男,________年____月____日出生,系我轄區(qū)居民,先居住________。
該人遵守國(guó)家法律,沒(méi)有受到刑事制裁,無(wú)任何犯罪記錄。
情況屬實(shí),特此證明。
__________公司
________年____月____日
務(wù)工證明8
茲證明________,男(女),出生____年____月____日,系________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村人,本人平日從事________職業(yè),月(年)收入__________元。
特此證明
出具證明人:________單位(村、社區(qū))負(fù)責(zé)人:________
聯(lián)系電話(huà):____________聯(lián)系電話(huà):___________
____年____月____日
備注:
1、本務(wù)工證明用于無(wú)固定單位打零工的申請(qǐng)人由本人向單位(村、社區(qū))說(shuō)明情況出具;
2、必須填寫(xiě)出具證明人,單位(村、社區(qū))負(fù)責(zé)人姓名及其聯(lián)系電話(huà),以備核查。
務(wù)工證明9
說(shuō)明:
1、此證明僅作畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)用,適用于有具體就業(yè)單位,但無(wú)法簽訂正式就業(yè)協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同的(靈活就業(yè))畢業(yè)生;
2、表中各項(xiàng)內(nèi)容須如實(shí)填寫(xiě),經(jīng)學(xué)校和省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核后方能納入已就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
單位名稱(chēng):(蓋章)
年 月 日
務(wù)工證明10
茲有xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村xx組村民xx,男,現(xiàn)年xx歲,漢族,xx文化,農(nóng)民。xx在家務(wù)農(nóng)期間無(wú)違法亂紀(jì)行為,為人和善,做事勤勞,此刻本人要求外出務(wù)工,我們支持。
相關(guān)單位若需招聘人員,大可放心錄用。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
務(wù)工證明11
我單位__,身份證號(hào):__,在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項(xiàng)目施工管理工作,累計(jì)工作年限為_(kāi)_年。且在我單位工作期間,該同志遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)道德的行為,故同意其參加20__年_月__級(jí)建造師考試報(bào)名。
特此證明。
備注:此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格憑據(jù),不作其他用途。
單位(蓋章)
20__年_月_日
務(wù)工證明12
茲證明XX系本單位職工(有效身份證號(hào)碼:XX),性別XX,年齡XX歲,工作年限XX,現(xiàn)任XX職務(wù),其月收入為人民幣(大寫(xiě))XX元整,年收入人民幣(大寫(xiě))XX元整。
以上情況真實(shí)無(wú)誤,我單位對(duì)此不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明。
XXX人事(勞資)部門(mén)公章
20xx年X月X日
務(wù)工證明13
______(身份證號(hào):______)系我單位職工,勞動(dòng)合同存續(xù)期自______年______月______日至______年______月______日,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。
我單位同意該外出務(wù)工。
特此證明!
本人簽字:______
______年______月______日
務(wù)工證明14
現(xiàn)有李______(身份證號(hào)碼_________)于20______年5月至今在我公司下屬的龍華山____工地打工。特此證明!
______市城市建設(shè)總公司
20______年______月______日
務(wù)工證明15
________(身份證號(hào):_______),男,____年1月1日出生,__年9月進(jìn)入天津工業(yè)大學(xué)機(jī)械電子學(xué)院工作,現(xiàn)為天津工業(yè)大學(xué)正式職工。
特此證明!
天津工業(yè)大學(xué)人事處
____年3月3日
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