[精華]員工離職證明
在日常生活或是工作學習中,大家都嘗試過寫證明吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。一起來參考證明是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工離職證明1
______原為我單位______(部門)的______(職務),于______年______月______日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明!
單位(蓋章)__________________
____________年______月______日
員工離職證明2
甲方:xxx
乙方:xxx;身份證號:xxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明3
我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔任職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉出,特此證明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
員工離職證明4
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
日期:xx年xx月xx日
員工離職證明5
xxxxxx監(jiān)督管理局:
我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)
xxxx年xxxxx月xxxxx日
員工離職證明6
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
______
20____年07月31日
員工離職證明7
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
員工離職證明8
_________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務,至______年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月_
員工離職證明9
甲方:____________________
乙方:____________________
乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________
__________年________月________日__________年________月________日
員工離職證明10
xx,身份證號:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責任公司(蓋公章)xx
xx年xx月xx日
員工離職證明11
XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務,由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):XXX
20xx年XX月XX日
員工離職證明12
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx身份證號:xxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
茲證明:xxx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxx離職,最后職務為xxxx。
特此證明
xxxx集團有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工離職證明14
xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經理(簽名)
xxxx公司蓋章
20xx年x月xx日
員工離職證明15
我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職,在公司擔任xx職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xx年xx月xx日轉出,特此證明。
xxx公司(公司的公章)
xx年xx月xx日
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