解除勞動合同證明通用

　　在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的解除勞動合同證明通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

解除勞動合同證明通用1

　　________，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由______年____________月____________日至______年____________月____________日�，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位蓋章

　　_____年_____月_____日

解除勞動合同證明通用2

　　（用人單位）：______

　　鑒于（原因），根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定，本人現(xiàn)提出于年月日與單位解除勞動合同。

　　職工：（簽名）:______

　　簽收人：______

　　簽收日期：____年______月______日

解除勞動合同證明通用3

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　______年______月______日

解除勞動合同證明通用4

　　茲有本單位職工__________，性別_____，年齡_____，住址____________________。勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因__________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

解除勞動合同證明通用5

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

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