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離職證明書

時間:2022-11-10 13:43:30 證明書 我要投稿

離職證明書【精】

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是可供核驗事實(shí)的憑證。想擬證明卻不知道該請教誰?以下是小編整理的離職證明書,希望對大家有所幫助。

離職證明書【精】

離職證明書1

  離職證明

  茲有我司員工XXX,身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項目部擔(dān)任XXXX職務(wù),至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  XXXXXXXX有限公司

  20xx年x月x日

離職證明書2

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  2xxx年07月31日

離職證明書3

  姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

  身份證號xxxx。

  自x年x月至x年x月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  x年x月x日

離職證明書4

  某某同志原系我單位xx員工,該同志于xx年xx月xx日書面向公司提出個人辭職申請,并于xx年xx月xx日正式與公司辦理了離職手續(xù)。某某同志與我公司勞動關(guān)系已解除,公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇,無任何糾紛。

  特此證明

 。▎挝簧w章)xx

  xx年xx月xx日

離職證明書5

  原我單位職工×××(身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職,任職期間的.勞動保險手續(xù)已辦理,該職工離職后,社保手續(xù)已于××年××月轉(zhuǎn)出,特此證明。

  ×××有限責(zé)任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書6

  茲證明:_____先生/女士(身份證號:_______________)自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____一職,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個人原因申請離職,工作年限_____年期間工作良好無不良表現(xiàn)。

  現(xiàn)已離職,并辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂保密與競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  本人簽名:________

  單位蓋章:________

  _______年____月____日

離職證明書7

  姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號____________________________________。

  自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因______________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱:______________(加蓋公章)

  ____________年______月______日

離職證明書8

  甲方:xx公司

  乙方:xx,身份證號:xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

甲方(簽章):xx

乙方簽字:xx

甲方代表簽字:xx

離職證明書9

___________:

  ________________,______(性別),______(民族),________________(出生日期),________________(政治面貌),________________(籍貫),身份證號碼為________________________________。

  ___________系我單位原________________________(原擔(dān)任職務(wù)全稱),于________________(離職時間)因________________原因離職。

  特此證明。

  單位人事部門負(fù)責(zé)人姓名(簽字):___________

  聯(lián)系電話:___________

  辦公地址:___________

  蓋章(人事部門或單位公章)

  ___________年___________月___________日

離職證明書10

  ________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在___幼兒園擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與___幼兒園解除勞動關(guān)系。以證明!

  ___幼兒園名稱(加蓋公章)

  ____________年___月____日

離職證明書11

  茲證明員工(身份證號),自20xx年xx月入職,在公司擔(dān)任部門職務(wù),于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:20xx年xx月xx日

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書12

  系我公司 部員工,于 20xx 年 05 月 30 日提出離職申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,于 20xx 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續(xù),于 20xx 年 06 月 30 日正式離開本公司。

  特此證明。

  單位公章

  20xx 年 06 月 30 日

離職證明書13

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書(案例1)

  NO:(20xx)001.

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系省市(縣)人,于年月 日至年 月 日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

  年 月日

  …………………………………………………………………………………………

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書

  NO:(20xx)001.

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系省市(縣)人,于年月 日至年 月 日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

  年 月日

  離職證明書(案例2)

  系我公司部員工,于 20xx年 05 月 30 日提

  出離職申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,于 20xx年 06 月 30日辦理完全部離職手續(xù),于 20xx年 06 月 30 日正式離開本公司。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年 06 月 30 日

  離職證明書(案例3)

  xxx ,性別: ,出生于1983年2月,自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20xx年7月1日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年7月3日

  深圳市食品藥品監(jiān)督管理局:

  我單位(藥店)員工( )擔(dān)任( )崗位,已于 年月日離職,同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:),并已依法解除勞動關(guān)系。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:(單位蓋章)

  年 月 日

  某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  負(fù)責(zé)人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

  離職證明(案例6)

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方,于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字: 甲方代表簽字:

  年月日 年月日

離職證明書14

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)集團(tuán)研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  xxx集團(tuán)名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

離職證明書15

  一般來說,工作證明由借錢方所供職單位的人力部門來撰寫,格式大致如下:

  員工工作及收入證明

  ________________:

  茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

  蓋章:

  日期:______年___月___日

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