陜西國(guó)家代課教師新政策「最新」

　　代課教師長(zhǎng)期存在本身就表明了一定的合理性，比如在西部某地，如果所有教師都吃財(cái)政飯，將占去財(cái)政收入的80%以上，成為當(dāng)?shù)刎?cái)政無(wú)法承受之負(fù)�？紤]到一個(gè)在編教師的待遇可以養(yǎng)七八個(gè)代課教師，代課教師也就成為了一種現(xiàn)實(shí)的選擇。以下是小編為大家整理的陜西國(guó)家代課教師新政策「最新」相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　1、基本工資

　　辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。

　　辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待；副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的`職務(wù)待遇確定基本工資。

　　2、工齡工資

　　每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)工資

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　4、補(bǔ)助工資

　　1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

　　2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

　　3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

　　除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

　　5、新參加工作人員基本工資確定方法

　　高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級(jí)確定；碩士以正科級(jí)確定。

　　6、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)

　　退休前工資×80%。三年一調(diào)。

　　離崗民辦代課教師的國(guó)家補(bǔ)嘗政策

　　1、任教15年以上（含15年）離崗民辦代課教師統(tǒng)一按2010年公辦教師工資月平均工資辦理退休手續(xù)，達(dá)到法定年齡退休時(shí)，領(lǐng)取公辦教師退休工資的85%。（已超齡者補(bǔ)足退休費(fèi)用）

　　2、任教10—14年者，自己補(bǔ)足15年保險(xiǎn)費(fèi)用，補(bǔ)足15年保險(xiǎn)金后，國(guó)家按2010年公辦教師月平均工資退休費(fèi)辦理手續(xù)，次月領(lǐng)取公辦教師月平均退休費(fèi)的70%。（補(bǔ)費(fèi)辦法：以2010年公辦教師月平均工資的40%補(bǔ)交，其余60%由國(guó)家承擔(dān)）。

　　3、任教10年以下者，自己補(bǔ)足15年保險(xiǎn)費(fèi)用（補(bǔ)交辦法與10—14年工作檔次相同），達(dá)到法定年齡退休，領(lǐng)取公辦教師月平均退休費(fèi)的60%。

　　4、從離崗的本月開(kāi)始，每月補(bǔ)償500元的生活費(fèi)，直至領(lǐng)取退休金為止。