上海:文秘將實行簽約派遣職員制
今后政府機關(guān)內(nèi)的文秘、信訪接待、人事代理等輔助崗位工作人員將不再具有公務(wù)員身份,而是實行簽約式派遣職員制,其待遇也與公務(wù)員不同,根據(jù)市場價格確定薪資水平。為了迎接公務(wù)員法的`出臺,上海市在虹口區(qū)率先實行機關(guān)部分崗位職員制。據(jù)上!肚嗄陥蟆穲蟮溃缈趨^(qū)內(nèi)各個機關(guān)單位將拿出空缺崗位,面向社會公開招聘26個機關(guān)職員。而公務(wù)員法正式實行后,上海將對全市機關(guān)內(nèi)輔助單位進行全面梳理,部分崗位實行身份聘用和崗位聘任相結(jié)合的方式。
所謂機關(guān)職員,就是不行使行政權(quán)力,不具有行政職務(wù),不具有國家公務(wù)員身份,為政府某項工作或政府某部門服務(wù)的專職人員。
在薪資的確定上,職員薪資參照市場水平確定。據(jù)了解,5月18日上海虹口區(qū)招聘的職員,試用期內(nèi)月收入為1000元,試用期滿經(jīng)考核合格的,月收入不低于1500元;第二、三年在原實際月收入的基礎(chǔ)上每年增長不超過10%;第四年起,參照市場價位,雙方另行商定分配方案。
上海市人事局公務(wù)員處處長徐錦林說,這些機關(guān)輔助職位,原來在機關(guān)內(nèi)都是公務(wù)員身份,現(xiàn)在就可以直接使用派遣職員。這種靈活的用人方式可以實現(xiàn)人力資源的最佳配置,同時還可節(jié)約用人成本及強化員工的風(fēng)險意識。
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