興化市五措并舉構(gòu)建大學(xué)生村官工作長效機(jī)制
興化市現(xiàn)有大學(xué)生“村官”310名，已有8人擔(dān)任村“兩委”正職，42人走上創(chuàng)業(yè)之路，近期，該市“五措并舉”，著力構(gòu)建大學(xué)生“村官”工作長效機(jī)制，促進(jìn)大學(xué)生“村官”融入農(nóng)村、成長成才、扎根興化。
一是制定培養(yǎng)管理辦法。該市結(jié)合實(shí)際，制定《大學(xué)生“村官”工作實(shí)施細(xì)則》，明確今后五年的工作目標(biāo)、培養(yǎng)管理具體措施、大學(xué)生“村官”的崗位要求和考核辦法，進(jìn)一步完善了大學(xué)生“村官”工作機(jī)制。
二是出臺優(yōu)惠政策。出臺鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，并設(shè)立200萬元的.創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)引導(dǎo)資金;出臺購房優(yōu)惠政策，每名“村官”可享受2萬元左右的購房補(bǔ)貼，促進(jìn)大學(xué)生“村官”安心農(nóng)村工作，積極干事創(chuàng)業(yè)。
三是專題召開推進(jìn)會議。召開市鎮(zhèn)村800人參加的大學(xué)生“村官”工作會議，進(jìn)一步增強(qiáng)全市各層各級做好“村官”工作的責(zé)任意識，確立“差別化培養(yǎng)、科學(xué)化管理、多元化成長”的培養(yǎng)思路，形成了大學(xué)生“村官”工作上下聯(lián)動、齊抓共管的良好氛圍。
四是編印工作教材。把大學(xué)生“村官”的成長故事、工作心得和角色經(jīng)驗(yàn)匯編成書籍《水鄉(xiāng)情懷》，供“村官”相互學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)他們共同成長進(jìn)步。
五是創(chuàng)作“村官”之歌。根據(jù)興化的特點(diǎn)，組織創(chuàng)作興化市大學(xué)生“村官”之歌《放飛希望》，激發(fā)他們對水鄉(xiāng)興化的熱愛、對“村官”崗位的理解和對農(nóng)村事業(yè)的追求。
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