精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

成功的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-04-04 13:33:30 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

2024年精選成功的語(yǔ)錄86句

  有段時(shí)間你會(huì)特別孤獨(dú),一個(gè)人上班一個(gè)人下班一個(gè)人吃飯一個(gè)人睡覺(jué),甚至跨年都是一個(gè)人在高速公路上。時(shí)候不需要找人傾訴不需要找精神寄托,就一個(gè)人撐過(guò)去?煳覀兌紩(huì)學(xué)會(huì)沉淀自己,找到屬于自己的生活方式,這是成長(zhǎng)的一方面。們都要去體會(huì)孤獨(dú),未來(lái)不見(jiàn)得更好,但我們會(huì)更從容。下面是小編精心整理的成功的語(yǔ)錄86句,大家快來(lái)看看吧。

2024年精選成功的語(yǔ)錄86句

1、一個(gè)人想獲得成功并永遠(yuǎn)立于不敗之地,就應(yīng)不斷地善于挑戰(zhàn)自己。

2、真正的成功不是說(shuō)你能賺多少錢或你能出多大名,而是能做最好的自己。

3、人生就如牌局,發(fā)牌的是上天,而出牌的是自己,人生的航船要靠自己掌舵,只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,乘風(fēng)破浪,勇敢前行,穿越層層險(xiǎn)灘暗礁,才會(huì)抵達(dá)成功的彼岸。

4、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的;而那些最終失敗的人,卻很少作過(guò)失敗的打算。

5、時(shí)間依舊不緊不慢的走著。一個(gè)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候受點(diǎn)挫折,也未必是壞事。如果樣樣事都很順利,根本就不會(huì)知道自己錯(cuò)在哪里。從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),從失敗中成長(zhǎng)。

6、我蜷曲著迷糊了將近三百天,突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚,于是一開(kāi)始躁動(dòng),急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光。可是,不管我如何努力都未能成功,慘遭了我人生的第一次失敗與挫折,憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我:刀并非僅僅是兇器,我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命?。

7、高考即將來(lái)臨,展示自我的時(shí)刻:有決心信念而無(wú)膽怯,有動(dòng)力而無(wú)壓力,莫緊張無(wú)焦急,答題迅速不慌亂!愿你馬到成功,金榜題名!

8、由小家及大家,一個(gè)成功的企業(yè),往往窗明幾凈;反之一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),一定有骯臟的角落。

9、遇只偏愛(ài)那些有準(zhǔn)備有頭腦的人,臨渴掘井難能如愿,未雨綢繆方可成功。

10、只要你堅(jiān)守會(huì)成功的信念,就如在黑暗中找到一絲光源。

11、腳印,它標(biāo)志著自己走過(guò)的路。我寧愿曲折,不愿在某處徘徊。成長(zhǎng)的道路,必須有承受挫折的勇氣,唯有播種努力和汗水,才能收獲成功和快樂(lè)。

12、十年前,你還蹣跚著腳步尋找人生的起點(diǎn),今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿激情喜悅,恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)!

13、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的,有一份勞動(dòng)就有一份收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以被創(chuàng)造出來(lái)。可以說(shuō),勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

14、生命的獎(jiǎng)賞會(huì)降臨在我們旅途的終點(diǎn),而不是在起點(diǎn)的附近。只有經(jīng)歷過(guò)多次的失敗,才能收獲最激動(dòng)人心的成功;只有實(shí)行過(guò)許多次的嘗試,才能以最完美的姿勢(shì)跳越障礙。

15、只有對(duì)自己信心十足,相信一定能夠成功的人,才能真正取得輝煌的成就。

16、只有在字典中,成功才會(huì)出現(xiàn)在工作之前。

17、如果你考慮兩遍以后再說(shuō),那你說(shuō)得一定比原來(lái)好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神,這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。

18、其實(shí),成功易如反掌,只要你有堅(jiān)強(qiáng)的意志,充足的信心與不懈的努力。

19、沒(méi)有人一出生就是天才,要經(jīng)過(guò)自己的努力才能成功。

20、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情,所以往往會(huì)成功。

21、失敗只是臨時(shí)的不成功。失敗只是成功的開(kāi)始。

22、失敗之后才知道成功是多么困難,成功之后才知道失敗是多么容易。

23、成功固然讓人驚喜,但失敗和挫折更令人難忘。

24、龍卷風(fēng)能卷走樹(shù)木花草,卻卷不走我要成功的決心。

25、沒(méi)有人能模仿我的筆跡,我的商標(biāo),我,我的營(yíng)銷能力。從現(xiàn)在起,我要使自己的個(gè)性發(fā)展,因?yàn)檫@是我成功的一大資本。

26、成功男人背后的女人很偉大,成功女人背后的男人很渺小。

27、如果你耐不住寂寞,就看不到繁華。

28、升不了職不算什么,但是得知最信任的朋友正是幕后黑手,才讓人更加傷心。實(shí),這是職場(chǎng)再常見(jiàn)不過(guò)的偽白兔事件。白兔不僅僅存活于職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,她滲透于生活的每個(gè)角落。

29、有問(wèn)題發(fā)生,不要把問(wèn)題丟給其他人,一定要想辦法解決,職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方,一定要有解決問(wèn)題的能力,當(dāng)你一開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題,你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步。

30、很多職場(chǎng)上的溝通,其實(shí)可以更個(gè)人化一點(diǎn)。公司辦活動(dòng)時(shí),可以多安排讓大家展現(xiàn)私底下的另一面,有助于拉近彼此距離。一直很向往團(tuán)隊(duì)工作里彼此專業(yè)上的精準(zhǔn)默契。

31、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,難免說(shuō)出后悔都來(lái)不及的話。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見(jiàn),則會(huì)收到意想不到的效果。斥下屬的時(shí)機(jī),最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時(shí)候。個(gè)有責(zé)任感的員工做錯(cuò)了事,必然深知其過(guò),感到內(nèi)疚,此時(shí)最害怕的莫過(guò)于再聽(tīng)到上司的訓(xùn)斥了。

32、無(wú)論你是剛走上一個(gè)新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,用筆把崗位描述與職責(zé)寫(xiě)下來(lái)是一個(gè)聰明的做法。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色,因?yàn)橐坏┠阃耆莆樟俗约旱墓ぷ鳎憔湍苌毩恕?/p>

33、職場(chǎng)中傳統(tǒng)意義上背景影響的有無(wú)、大小,主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。于那些外企、私企來(lái)說(shuō),它們的取向是創(chuàng)造價(jià)值,哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,那么他就能得到重用。

34、要求過(guò)于委婉最容易被拒絕。

35、跟愛(ài)相比,人生就很短。每天,總聽(tīng)到太多人對(duì)愛(ài)的挑剔與職責(zé),人人都不能接受愛(ài)有瑕疵,那只是因?yàn),他們沒(méi)能真正嘗出愛(ài)的真味道。一份愛(ài)的背后,總有些妥協(xié),如果真的是在愛(ài),妥協(xié)就是一種順其自然的快樂(lè)。

36、上司通常會(huì)在別人都下班后,獨(dú)自坐在辦公室發(fā)一會(huì)呆,上司面對(duì)工作一樣會(huì)感到心情壓抑,對(duì)家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問(wèn)題。司的情感有時(shí)也很脆弱,需要撫慰。如果就此你就毫不客氣的探問(wèn)其隱私,甚至為此出謀劃策,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

37、孟子說(shuō):故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為;所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。職場(chǎng)暴風(fēng)雨其實(shí)就是對(duì)你的最好考驗(yàn)和磨煉。

38、辦公室里只有兩種人,主角與龍?zhí)。?chǎng)上,想要過(guò)的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)。龍(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热,功勞全沒(méi)有,裁員先考慮。在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)。不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

39、人生處處靠打拼,快樂(lè)女人善打拼:一等女人拼氣質(zhì),二等女人拼實(shí)力,三等女人拼運(yùn)氣,末等女人拼背景。別校園入職場(chǎng),沒(méi)有背景又如何?別怕!我就是我自己最好的背景!

40、1.成功是因?yàn)閼B(tài)度。找方法,而不是找借口。沒(méi)有失敗,只是暫時(shí)沒(méi)有成功。命運(yùn)在自己的手里,而不是在別人的嘴里。我們不改變壞習(xí)慣,壞習(xí)慣將控制我們一生。你越努力,你的運(yùn)氣就越好。如果事情無(wú)法改變,我們就改變自己。有夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。

41、一個(gè)不會(huì)從生活中找找并發(fā)現(xiàn)樂(lè)處的人,生活的意義就丟掉了大半,這樣的人得到的再多其實(shí)都是少的。樣的人,往往也是自私的,干巴巴的,不為人喜歡的。反,有一種人,他們常?梢栽诶щy與苦楚中找到你意想不到的樂(lè)處,并由這種樂(lè)處悄悄地滋潤(rùn)著他們的生活、心靈。

42、相對(duì)于人的一生,短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的,也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,往往可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。不得意的時(shí)候,要學(xué)會(huì)養(yǎng)精蓄銳,豐富成長(zhǎng)自己。相信付出一定會(huì)有回報(bào),沒(méi)有回報(bào)是因?yàn)榕不夠。

43、職場(chǎng)成功人士往往都善于選擇、善于創(chuàng)造。遇對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是人生最大的財(cái)富。些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然七彩谷溜跑,成大事都是絕對(duì)不允許溜走機(jī)遇,并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇。

44、有限度的受欺負(fù),有節(jié)制的抵抗?箷r(shí),最好的辦法是用勢(shì)壓人,只需令對(duì)方知道厲害就可以。經(jīng)驗(yàn)的人,對(duì)付不與睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對(duì)方知難而退就可以了。

45、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時(shí)一事所能扭的,你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。

46、不要把所有的東西都放在桌子上,暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔,每天上班前打掃一下衛(wèi)生,下班后再整理一下辦公桌。

47、帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。明的善用時(shí)間安排,讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效,就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率。

48、捉弄?jiǎng)e人是對(duì)別人的不尊重,會(huì)讓人認(rèn)為你是惡意的。絕不在開(kāi)玩笑的范疇之內(nèi),是不可以隨意亂做亂說(shuō)的。者會(huì)傷及你與同事之間的感情,重者可能會(huì)危及你的飯碗。

49、對(duì)于那些越來(lái)越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)人士而言,假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理,去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐,使他能不斷有美好的期待,自然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力,讓他們樂(lè)不思蜀,無(wú)心跳槽。

50、作為管理者,如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng),根本就不配做上司,上司的責(zé)任之一,就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能,成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以,正確的做法是督促下屬為你效勞,逼使他更勤奮,更主動(dòng)。如,交付一份文件,請(qǐng)講清楚你的需要:"請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉,要在下班前交回給我,還有,請(qǐng)核對(duì)清楚沒(méi)有錯(cuò)字,因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好,不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為,而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他:"這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。

51、最好的心理師離道理最遠(yuǎn),離真實(shí)最近。詢師最真實(shí),最自由,最不說(shuō)教,用最符合生命的方式去助人成長(zhǎng)。

52、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。職場(chǎng)上總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。

53、管理決策中的時(shí)機(jī)控制,是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn)。時(shí)機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實(shí)在性,管理者也有對(duì)其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實(shí)可能性。當(dāng)機(jī)立斷、抓住時(shí)機(jī)是決策成功的重要條件,尤其在外部條件變化劇烈的情況下,對(duì)決策時(shí)機(jī)的把握與否,往往決定著整個(gè)管理活動(dòng)的成敗與否。因此,管理者要學(xué)會(huì)提高決斷能力,就一定要學(xué)會(huì)把握決策時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

54、管理者所處的環(huán)境是復(fù)雜多變的,各種客觀因素以及自然狀況的不確定性,給管理者提出了挑戰(zhàn)。因此,管理者要善于把握決策的時(shí)機(jī),善于評(píng)價(jià)決策的風(fēng)險(xiǎn),從而做出科學(xué)的決策。

55、參會(huì)時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件。因?yàn)閰?huì)人多,用人單位沒(méi)有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證,而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。

56、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同,具有洼律效力,簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解用人單位的大致情況。

57、分清層次——為更好地增強(qiáng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感,各級(jí)管理者凡發(fā)現(xiàn)下屬工作中的失誤,除了急需更改,立即給予業(yè)務(wù)指正外,勿越級(jí)管理,應(yīng)去告訴其部門主管,由其安排更改。越級(jí)管理,弊大于利,只會(huì)打亂正常的管理秩序,減弱具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任心。千萬(wàn)別去干涉別人職權(quán)范圍內(nèi)的事。我們提倡逐級(jí)匯報(bào),越級(jí)投訴;反對(duì)越級(jí)匯報(bào),越級(jí)指揮。

58、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這是沒(méi)有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)都只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手,F(xiàn)在的職場(chǎng)是逆水行舟,原地不動(dòng)那么早晚被浪打翻。

59、工作半年后:不論落差還是困難,每個(gè)職場(chǎng)新人或多或少都會(huì)遇到,只不過(guò)承受的能力和解決的方法會(huì)有所不同。你或許能從他們身上找到自己當(dāng)年的影子,也或許能從他們之中預(yù)見(jiàn)自己將來(lái)會(huì)遇到的問(wèn)題—在職場(chǎng)這個(gè)舞臺(tái)上,其實(shí)每一代人都是如此相似,來(lái)看看過(guò)去或未來(lái)的你的職場(chǎng)故事

60、進(jìn)入職場(chǎng)后,如果你在工作中不找任何借口,也不需要老板經(jīng)常提醒,那你很快就會(huì)獲得老板的信任和尊重,同時(shí)你也會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任,當(dāng)然還有晉升。

61、剛出校園的職場(chǎng)新人,身上都帶著些稚氣和單純。然而,這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則。

62、永遠(yuǎn)不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生,那些說(shuō)工作是享受的人,要么是瘋子,要么就是假道子,這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提,不認(rèn)可這個(gè)前提,那么這條也就不成立。

63、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場(chǎng)才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位,其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。

64、一句俗話說(shuō)得好:對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好,初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別,不但會(huì)讓你累心,還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

65、青春屬于勤奮者,奇跡屬于創(chuàng)新者,成功屬于執(zhí)著者,榮譽(yù)屬于成功者,快樂(lè)屬于開(kāi)心者。

66、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人們可以隨隨便便出名,但卻不可以隨隨便便成功。

67、如果我們想交朋友,我們必須為別人做些事情—那些需要時(shí)間去體貼和奉獻(xiàn)的事情。

68、盡量去了解別人,而不是用責(zé)罵的方式;盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

69、你本該是榮耀最有天賦,最有成就的人才對(duì)。

70、放心吧,我還沒(méi)到絕望的時(shí)候,我會(huì)回來(lái)的。

71、你所見(jiàn)證的是我用熱血書(shū)寫(xiě)的榮耀。

72、一傘一笑風(fēng)正暖,葉隨秋去不知寒。

73、我們還有很多個(gè)屬于藍(lán)雨的夏天。區(qū)區(qū)微草,生于毫末。毫末之草,可以成原。

74、出路到處都是,就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去。

75、安逸使人落后。"(黛比·比茨)

76、要撒野,去外面。

77、驚慌失措、無(wú)助、全身癱軟無(wú)力,我是一個(gè)不稱職的媽媽,很多都在學(xué),媽媽還讀不懂你大哭是為什么,好難過(guò)。

78、想你們了,您知道我多么希望能陪在您和孩子身邊,我是一個(gè)不稱職的女兒和媽媽。

79、成功等于目標(biāo),其他都是這句話的注解。

80、如果你覺(jué)得別人今天對(duì)你不夠好,那么你首先要去思考你對(duì)別人好不好。

81、看看部下是否熱愛(ài)工作,并把自己的活力灌輸給他們,直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。

82、酒一杯,敬肖時(shí)欽以弱戰(zhàn)強(qiáng),獨(dú)撐戰(zhàn)隊(duì),為夢(mèng)而追,榮耀征途夜無(wú)寐,戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯,敬韓文清一如既往,一生無(wú)悔,十年相隨,英雄遲暮不落淚,亦無(wú)悲酒三杯,敬喻文州于己不悲,于隊(duì)無(wú)愧,布局百回,防守反擊劍圣衛(wèi),得勝追酒四杯,敬王杰希新秀破墻,魔術(shù)閃輝,無(wú)懼風(fēng)言,為求勝利舍己身,奪冠回酒五杯,敬葉不修獨(dú)身無(wú)淚,悍然而歸,終再加冕,予國(guó)征戰(zhàn)復(fù)身出,王者歸。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

83、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師!{(lán)《全職高手》

84、差距并不可怕,可怕的是因?yàn)椴罹喽艞!{(lán)《全職高手》

85、既然已經(jīng)決定揮別過(guò)去,為什么還要留下一絲軟弱!{(lán)《全職高手》

86、你對(duì)別人的方式,決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你的方式,都是你教給別人的。

【成功的語(yǔ)錄】相關(guān)文章:

經(jīng)典成功語(yǔ)錄01-21

成功的語(yǔ)錄08-07

經(jīng)典成功的語(yǔ)錄08-07

成功人的語(yǔ)錄12-27

陳安之成功語(yǔ)錄11-04

李嘉誠(chéng)成功語(yǔ)錄11-03

成功勵(lì)志語(yǔ)錄12-01

有關(guān)成功的語(yǔ)錄12-14

成功的經(jīng)典語(yǔ)錄08-29

經(jīng)典成功勵(lì)志語(yǔ)錄12-25