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嚴(yán)介和的語(yǔ)錄

時(shí)間:2023-11-28 12:04:58 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

2023年嚴(yán)介和的語(yǔ)錄錦集30句

  企業(yè)家的成長(zhǎng)要經(jīng)受五種磨礪:在委屈中平衡;在妥協(xié)中前行;在虛懷中充實(shí);在放棄中收獲;在謙卑中完善。下面是小編幫大家整理的嚴(yán)介和的語(yǔ)錄30句,歡迎閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

2023年嚴(yán)介和的語(yǔ)錄錦集30句

1、一流的人才不看書(shū)讀報(bào),看書(shū)讀報(bào)只有傷害他。只知道學(xué)習(xí),知識(shí)再淵博也不過(guò)是三流人才,二流的人才裂變知識(shí),一流的人才創(chuàng)新知識(shí)。

2、一流的企業(yè)家,是精明加厚道;二流的企業(yè)家,是精明加精明,就像一些溫州商人;三流的企業(yè)家,是厚道+厚道,適合政界。

3、父親告訴我,往往是老師喜歡的孩子都是后來(lái)給老師不喜歡孩子打工的,我就做老師不喜歡的孩子。

4、中層道德是第一要素。窮也不是太窮,富也不是太富,情感最重要。

5、一個(gè)精神不滑坡,辦法總比困難多的不倒斗士。

6、一個(gè)腳不能到達(dá),就用眼睛到達(dá);眼睛不能到達(dá),就用心夢(mèng)到達(dá)的無(wú)畏猛士。

7、當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)應(yīng)崇尚"小富即安"。現(xiàn)金是冬天里的一把火, "手里有糧,心中不慌!

8、對(duì)待孩子要像對(duì)待員工一樣。

9、才華是第一位的道德,才華取決于智商是不是高,智商不高,才華不可能高到哪里去?

10、談到財(cái)富,嚴(yán)介和說(shuō),"我覺(jué)得中國(guó)遍地是黃金,想怎么賺就怎么賺。"

11、寫(xiě)中國(guó)企業(yè)管理的書(shū),90%的都是不懂企業(yè)管理的。因?yàn)樗麤](méi)做過(guò)企業(yè),也沒(méi)有企業(yè)的高管經(jīng)歷。他本人就不是企業(yè)家,沒(méi)有事瞎折騰,在那寫(xiě)寫(xiě)企業(yè)管理,到處去忽悠人。不要把企業(yè)管理的書(shū)看的太多,看多了有本事也變沒(méi)本事了。一堆正確的廢話。

12、察人于微,見(jiàn)微而知著。

13、高智商、高才能、高品質(zhì)、高健康、寬胸懷。

14、思考重于讀書(shū),行動(dòng)又重于思考。有圍墻的教育已經(jīng)過(guò)去了,無(wú)圍墻的教育已經(jīng)到來(lái)成為太好的學(xué)生會(huì)限制創(chuàng)造性。

15、學(xué)歷高的人喜歡怨天尤人,把那些學(xué)歷不如自己或沒(méi)有學(xué)歷的人的成功歸結(jié)為機(jī)會(huì)和冒險(xiǎn)等偶然因素,其實(shí)這是錯(cuò)誤的。仔細(xì)想想,他們要么有過(guò)人之處,要么付出的比常人更多。如果高學(xué)歷的人也像低學(xué)歷的人一樣去踏實(shí)、能上能下,那你將來(lái)就了不得,人家做加法你就做乘法,不一樣。

16、忍受做事的苦,享受做人的甜。

17、很多人都會(huì)說(shuō)到過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái);而踉踉蹌蹌中大步流星一路走來(lái),我心骨深處的體會(huì)卻簡(jiǎn)單至極:"感恩過(guò)去,敬畏現(xiàn)在,成就未來(lái)"。就是這一句大智通透的話,讓我始終游刃有余的游走在有形乃至無(wú)形的邊緣和巔峰,才有了現(xiàn)在明亮而不刺眼的光輝,動(dòng)聽(tīng)而不膩耳的聲音,高遠(yuǎn)而不陡峭的厚博!

18、知識(shí)既不等于文化,也不等于智慧,它只相當(dāng)于工具。

19、致力于照道德行事,而不要空談道德。

20、學(xué)而優(yōu)則商,商而優(yōu)則仕。

21、最基層的就是低頭拉車,不要去抬頭看路;中層,既要低頭拉車,又要抬頭看路;高層,不拉車只看路。

22、中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量高于一切的時(shí)代過(guò)去了,質(zhì)量高于一切的時(shí)代到來(lái)了。中小企業(yè)的格局必然是99%的死去,剩下的1%都是大企業(yè)、品牌企業(yè),只有它們?cè)趪?guó)際上才有話語(yǔ)權(quán)。99%的企業(yè)該犧牲都犧牲吧,它們不犧牲,1%的企業(yè)起不來(lái)。經(jīng)濟(jì)總量明顯減少但質(zhì)量明顯提升,并且減少很多內(nèi)耗,很多重復(fù)投資。

23、對(duì)未來(lái)真正的慷慨,是把所有給予現(xiàn)在。

24、領(lǐng)袖素質(zhì):寬容、溝通、果敢。寬容最重要。

25、第一層,創(chuàng)業(yè)之初要先做事再做人,把自己的事情做的最好。

26、大事要方,小事要圓;對(duì)己要方,對(duì)人要圓。方是做人的脊梁,圓是處事的錦囊。

27、理性的懷疑是對(duì)能人的有效愛(ài)護(hù),感性的信任往往是對(duì)能人的傷害。公開(kāi)的用,公開(kāi)的疑,透明的疑,透明的用。

28、在家里要讓老人滿意、讓妻子滿意、讓孩子滿意、讓一家老小和和睦睦,這比什么都好。

29、經(jīng)商靠智商,高智商的人不一定是高學(xué)歷,同樣,高學(xué)歷的人不一定是高智商。MBA學(xué)生只能代表你學(xué)了管理類的知識(shí),但并不等于你擁有了管理的能力。"

30、"明明白白的妥協(xié)是高尚,坦坦蕩蕩的妥協(xié)是英雄。成功永遠(yuǎn)白隨著淚水,迷茫和死亡。人生是這樣一個(gè)過(guò)程,從獨(dú)樹(shù)一幟到博覽眾長(zhǎng)到自成一體,它必然彰顯5大行為風(fēng)格,自信而不自負(fù),果斷而不武斷,自尊而不自傲,嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn),知足而不滿足。理性基礎(chǔ)上的感性,而感性又高于理性。講文憑時(shí)更講水平,講職稱時(shí)更講稱職,搶閱歷時(shí)更講能力,講資歷時(shí)更講貢獻(xiàn),講道德時(shí)更講風(fēng)格。

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