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郭臺(tái)銘的語錄55條

時(shí)間:2023-11-18 11:43:53 經(jīng)典語錄 我要投稿
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2023年郭臺(tái)銘的語錄55條

  競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的游戲,"物競(jìng)天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會(huì)奔跑,沒有競(jìng)爭(zhēng)你不會(huì)成長;做事業(yè)你不能要求保護(hù),保護(hù)的孩子長不大。以下是小編為大家推薦的郭臺(tái)銘的語錄55條,大家快來看看吧。

2023年郭臺(tái)銘的語錄55條

1、鴻海是什么?打不死的蟑螂,刻苦樸實(shí)的水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長大的地瓜。

2、我這輩子都在走逆境,沒有逆境,我還不過癮!

3、年輕一代的如開復(fù)、馬云等,都非常優(yōu)秀。

4、成功與失敗的分野:成功的人找方法,失敗的人找理由。

5、錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。

6、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。

7、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。

8、嚴(yán)師才出高徒;今天錘你越多的,就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管,你就應(yīng)該跟他去做事。

9、你們需要競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)是自然的惟一法則;應(yīng)勇于開拓,不向失敗低頭;要樂于融合,在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì);要堅(jiān)持扎根,學(xué)會(huì)永不放棄。

10、"無為而治",講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個(gè)人只要給他責(zé)任,讓員工背著責(zé)任做事情,他們只要肯負(fù)責(zé)就不用管。這是我們的文化。

11、沒有"競(jìng)爭(zhēng)、開拓、融合、扎根",你就不會(huì)眼前一片燦爛,未來無窮生機(jī),而是一片糜爛,無窮危機(jī)。

12、執(zhí)行力是什么:速度+準(zhǔn)度+精度。

13、鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

14、誰能夠吸引人才,給人才機(jī)會(huì),這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后,就是下一個(gè)贏家。

15、賣給世界級(jí)的客戶,是讓企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大,最關(guān)鍵是選客戶。

16、第一個(gè)十年,要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn),要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(gè)(階段)是為理想工作,第三個(gè)階段是為興趣而工作。

17、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請(qǐng)專利的人才,培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想,這個(gè)公司對(duì)專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請(qǐng)專利最多的公司,后來被他趕上了,是因?yàn)槲覀兒芏嗤时凰谌退暾?qǐng)專利。我覺得這個(gè)公司很偉大。為什么?因?yàn)樗袑@矫娴倪h(yuǎn)見,他專利越多,競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。

18、錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風(fēng)寒;為興趣做事,則永不倦怠。

19、我不是天才,因?yàn)樘觳胖荒芰粼谔焐,我們頂多是人才,但要有?zhí)行力才算數(shù)。"郭臺(tái)銘面對(duì)外界認(rèn)為他是一位經(jīng)營奇才,他一再強(qiáng)調(diào),他最多是人才,而且還要有執(zhí)行力!

20、接班人三條件 ·一是品德, 二是責(zé)任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。

21、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

22、決策 ·決策是領(lǐng)導(dǎo)的要?jiǎng)?wù);決策的價(jià)值在于前瞻、務(wù)實(shí)、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式。

23、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘?"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘?"

24、人才從哪里來?·人才是歷練出來的,而非天生的;人才是機(jī)會(huì)創(chuàng)造出來的,而非刻意培育的。

25、三對(duì)·入對(duì)產(chǎn)業(yè) 選對(duì)公司 跟對(duì)主管。

26、經(jīng)驗(yàn)只有4個(gè)字·時(shí)間 + 金錢。

27、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

28、做事一定要把握方向、時(shí)機(jī)、程度。

29、有壓力,才稱得上是工作,不然就是玩耍。既然工作難逃壓力,就要有一套方法來管理流程,也就是紀(jì)律。

30、"跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實(shí);少林寺和尚功夫千變?nèi)f化,是挑了多少年水上山。"

31、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。

32、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心!

33、要有傻勁,不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象,說倒就倒。

34、在今天的世界里,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。

35、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn),除非太陽不再升起,否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

36、走出實(shí)驗(yàn)室,沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。

37、錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。

38、不懂就要問,想要保住面子的人,最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>

39、訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶起舞。

40、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。

41、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。

42、你從未將部門業(yè)績目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。

43、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

44、你每天上班當(dāng)作例行工作,不主動(dòng)尋找問題、改善質(zhì)量。

45、你時(shí)常不準(zhǔn)時(shí)送貨,當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會(huì)等你。

46、妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。

47、領(lǐng) 導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有為公的決斷勇氣。

48、天才就讓他留在天上。天才型研發(fā)人員到每一家公司都令人頭痛。

49、年輕人最重要的是三對(duì):入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管。

50、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競(jìng)爭(zhēng)中思考。

51、讓當(dāng)?shù)厝素?fù)起責(zé)任,全世界人類都一樣,沒有黑人白人的人種之分,只分有頭腦和沒頭腦的;有責(zé)任和沒責(zé)任的。

52、翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的,不是人海,而是腦海。

53、釀頂級(jí)葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

54、品質(zhì),是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn),也是公司賴以生存的命脈。簡單的說,品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來跟你買,而且還很高興。

55、對(duì)第一代創(chuàng)業(yè)者來說,絕對(duì)的權(quán)利,絕對(duì)的責(zé)任,而不是腐敗。

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