【實用】2023年成功的語錄匯總79條

　　職業(yè)人最大的特點是他懂得自己肩負的責任和使命；他知道作為企業(yè)的一員，應該時刻維護企業(yè)的正面形象。以下是小編為大家收集的成功的語錄79條,歡迎大家閱讀。

1、我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。

2、做一個勤奮的人。天道酬勤，凡有成功的人無不是勤奮的人，也只有勤勞的人才會獲得回報的，勤勞是通向成功的唯一階梯，一定要記住古訓：懶是萬惡之源。

3、沒有堅定的信念，是不可能成功面對挑戰(zhàn)的�？v觀歷史，積極的信念、堅定的意志是歷史上一切偉大成就的推動力。

4、品質(zhì)時尚的結(jié)合，成功熟女的選擇。

5、開始，就是未來，向前走，你碰到的，要么是精彩，要么是經(jīng)歷。成功只是某一個終點，而成長是一個路。

6、人生箴言人生在世，注定要受許多委屈。而一個人越是成功，所遭受的委屈也越多。

7、在醒來后練習，在廣場上練習，在汽車中練習，讓成功成為你的習慣吧。

8、腳印，它標志著自己走過的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂。

9、珍惜現(xiàn)在，把握未來，珍惜幸福，收獲快樂，珍惜時間，獲得成功，珍惜親情，快樂一生，朋友，讓我們珍惜現(xiàn)在，擁有的一切幸福，迎接美好的未來。

10、歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收獲，總結(jié)過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭取創(chuàng)造更大的輝煌！

11、如果這個世界上有兩個人相信你能成功，一個是你一個就是我。

12、無論做任何事，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會屬于我們。

13、有些人想成功，還有些人渴望成功，另有些人通過努力使夢想成真。

14、人生必有坎坷和挫折！折是成功的先導，不怕挫折比渴望成功更可貴。

15、心中有希望，就必定能成功，只因為這心無旁鴛的眷戀，成就于千百般的奮斗之中。

16、生命的真其其實很簡單，真我，開放，包容，感恩。真善至美，回歸自然。探究企業(yè)家神秘莫測的成功奧妙！感悟企業(yè)家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直線！

17、有些人還在繼續(xù)夢想成功時，另一些人卻已經(jīng)醒來努力為之奮斗了。

18、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇麗的詩，成功是一縷溫暖的陽光，成功記載著我最美好的感覺，令我回味無窮。成功的感覺真好！

19、努力了不一定會成功，但是要想成功就必須努力。

20、成功是一顆碩果，你無法四季品嘗；生命是一種過程，你不能讓其停步。

21、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成績每一個人！凝集團隊，聚焦目的，為幻想創(chuàng)造無窮可能！

22、不要去羨慕或嫉妒別人的成就，要多去體會別人成功背后的辛酸。

23、成功的標準，不是錢財或者職務來定義的，而在于內(nèi)心的滿足和幸福。

24、成功與失敗循環(huán)往復，構(gòu)成精彩的人生。

25、論我應該怎樣將小學同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來，好難。

26、品質(zhì)講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。

27、以前讀書時都說社會是江湖，工作后，我更愿意把職場當作江湖。我的經(jīng)歷來看，好脾氣的人肯定是吃虧吃得多。當初工作時，就是好脾氣。么人都可以使喚我，什么黑鍋都可以讓我來背。

28、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個人。一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

29、女人是現(xiàn)實主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關注上司的感受，更應該關注自己的利益，關注自己的整體生活質(zhì)量。

30、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什么。實，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。

31、表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。時候?qū)τ谛聛泶髮W畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀。

32、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領，明明已經(jīng)遠離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢見回到學校，重新坐到考場上考試，而且在夢里屢次答出白卷。是白領夢疾患者最常遇見的夢境。

33、80后、90后員工是在表揚聲中長大的，這些年輕人每個人都會得獎，每個孩子都與眾不同，但是愛聽好話的人群并不只有年輕員工這一個群體。個人都喜歡得表揚，歸根結(jié)底，你必須建立起自尊。

34、在職場中，比學歷、背景及工作經(jīng)驗更加重要的，是品質(zhì)與才干。

35、初入職場，最最重要的是要記�。鹤プ∫磺袡C會磨練掙錢的本領，而不是掙錢，因為在這個階段你過于計較爭取的也是一點小錢。錢的本領包括你的專業(yè)技能、資歷還有你的心態(tài)、習慣。要問那些甘于平庸的人問的問題。

36、對于這種認為工作量越大、職位價值就越大的認識偏差，我們要對職位評價要素做進一步的審視，需要不斷地澄清相關觀念——職位價值評估要更多地考慮工作的性質(zhì)，那就是完成職位工作所需的投入、過程的創(chuàng)新，以及帶來的價值影響等。

37、影響你成功的八個不良習慣：①辦事拖拉，總是覺得時間還有的是；②準備不足，凡事只靠臨場應變；③不能堅持到底；④不吸取教訓；⑤有能力，無魅力，人緣差；⑥當老好人，不懂得拒絕；⑦不切實際的幻想；⑧用人不當，不懂得人事相宜。

38、社會才是真正的大學，很多在校園里沒有想過也沒有學過的東西，都可能會與職場新人不期而遇，只有到了具體的銷售工作崗位上，你才會發(fā)現(xiàn)很多事情并非如你事先所想象的那樣。

39、因此，作為職場中人，時刻要謹記不要在背后說人壞話，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時，要學會寬容與克制，不能只考慮自己，而是要盡可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會在不知不覺中樹敵，給自己埋下人際關系的"地雷"，陷自己于萬劫不復之地。

40、不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業(yè)，都應有一種獻身精神。持不懈是關鍵。

41、對90后職場新人的自我選擇應當報以尊重，成長環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對自我價值實現(xiàn)的追求，但是在職業(yè)規(guī)劃中，還需要更多務實的心態(tài)，頻繁跳槽，對青少年的未來發(fā)展是會產(chǎn)生一定負面影響。

42、都說"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。

43、能耐勞→任勞任怨見精神；能耐苦→苦中作樂見操守；能耐煩→腳踏實地見信念；能耐難→愈挫愈勇見堅持；能耐閑→淡泊名利見風節(jié)；能耐疑→心中無愧見定力；能耐亂→處變不驚見決斷；能耐冷→世態(tài)炎涼見胸懷；能耐熱→攬功諉過見人心。

44、管理者在進行決斷時，不僅要抓住時機，快速決策，也要特別重視對決策時間的把握。

45、作為管理者，由于自己所處的地位特殊，必然會有人對你阿諛奉承，恨，不能把心掏出來讓你看看，看他對你有多么忠誠。這種人往往是當面一套，背后一套，當你春風得意時，他們趨炎附勢、笑容堆面。當你失去權(quán)力時，他們就會避而遠之，甚至還會過河拆橋、落井下石。所以，作為管理者，一定要小心這樣的人，不可把別人的阿諛奉承當真，要不然最終只會害了自己。

46、在許多人的眼中，管理者就是權(quán)力的代名詞。但是，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力，即使是那些最普通的員工也應當擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應受到限制，一般是受職務大小的限制，管理者不能超出職務行使某種權(quán)力，也不能在職務范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力，用少了叫不負責任。所以說，常說有多大的權(quán)力就有多大的責任。當你是一個管理者的時候，不光意味著你擁有極高的權(quán)力，更意味著責任。所以，不要相信權(quán)力是萬能的，因為權(quán)力不能帶來所有東西。

47、為員工的工作喝彩是提升領導親和力的一個重要方面。通過體諒、鼓勵性的話語和行動，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿蓬勃生機。

48、有膽識的管理者就要有魄力。有膽識的管理者在需要力排眾議時不會瞻前顧后；有膽識的管理者在應該果斷處置時不會優(yōu)柔寡斷；有膽識的管理者在發(fā)現(xiàn)大好機遇時不會猶豫不決；有膽識的管理者在決策投資時有孤注一擲、不怕失敗的氣魄。所以，管理者在遇到機會時要當機立斷，不可拖延。

49、遇到若干人在一起時，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。

50、智慧的四個維度。"小智借物，中智借錢，大智借人，超智借勢。"這幾句話是我們今天下午在杭州蕭山區(qū)一家制衣公司老板的辦公室墻上看到，可見這位老板把人的智慧分為了四個維度，自有其道理。聽完其企業(yè)的成長過程，是又一部草根企業(yè)家的經(jīng)典創(chuàng)業(yè)故事。歷盡千辛萬苦，不棄不舍，利己而利他，壯大了一個細分的結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)。

51、有逃避型職場拖沓癥的人因為缺乏自信，而產(chǎn)生逃避心理，又因為逃避，而使得工作進度緩慢。最終，工作干得緊緊張張，工作完成的質(zhì)量也不是很好。如此反復，使得自己的自信心更加受到打擊，面對工作壓力時更加緊張、煩躁。

52、對于職場麗人而言要善于察言觀色，學會看上司的臉上以及工作伙伴的臉色和情緒。你做小人，挑撥離間只會讓自己遭到他人的排擠，甚至在工作上也不會得到他人的幫助，學會多聽、少說。

53、你跟你主管的關系不好，會不會是因為你穿衣服顏色不對？在跆拳道等比賽中，兩名隊員水平相當，裁判給紅衣服隊員的分數(shù)比穿其它顏色隊員分數(shù)高出13%。紅色被人感知為強勢，如果你主管喜歡強勢下屬，紅色是好選擇，要顯示專業(yè)，選擇黑、白等冷色系顏色，要讓人覺得親近，選擇橘黃暖色系 。

54、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。

55、緊迫感�？傆幸环N緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒有做好；有非常多的事情還沒有做。既定的目標是一個方向，需要我們必須把它落實在我們每天的實際工作中去，一步一個腳印地去完成。目標也就成了我們工作的標準，度量的是我們的工作結(jié)果是否有效，也就成了判斷我們價值的標桿，生活就是如此。

56、在職場上，和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實表示你們?nèi)狈φ嬲\的溝通和了解，你應該讓同事認識你是個怎么樣的人。

57、俗話說：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說，"相信自己，然后別人才會相信你。"想要老板相信你有價值，首先就要把自己當成一座礦山！時刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。

58、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心，還會導致大家都不領你的情。

59、不同的選擇，不同的人生，有一句名言是許多人的人生信條：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。懂得選擇放在了第一位，看來選擇在我們的人生中占有很重要的地位。

60、1）你只有不可替代，你才不會被炒掉；可你一直不可替代，你就不會被提拔；2）沉默是金，固然不錯；會哭的孩子多吃糖，也是事實；3）無知不可怕，真誠的無知可怕；愚蠢不可怕，盡責的愚蠢可怕；迷路不可怕，執(zhí)著的迷路可怕；4）無論是雞蛋碰石頭，還是石頭碰雞蛋，碎掉的一定是雞蛋。

61、同事中的那些"老資格"的人際關系往往更具有優(yōu)勢，我們應該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關系，會使你的人際關系事半功倍。算與"老資格"關系不是非常親密，也盡量不要得罪這些人，否則后果是非常嚴重的。

62、女性在職場里既是弱勢的一方又是優(yōu)勢的一方，可是女性在職場想要站穩(wěn)腳跟也是一件不簡單的事，職場里都是為自己的利益而生存的，在這樣復雜的環(huán)境下，職業(yè)女性請牢記下面15個職場法則，學會更好地保護自己。

63、如果你很喜歡在某個部門工作，那么就盡全力在那個部門內(nèi)建立關系。于正在進行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學習更多的東西。那個部門需要幫助時盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司就會感到憤怒了。

64、我為什么總在自己的圈子里鬼打墻一般，看不清自己切實可行的方向，一次次與成功擦肩而過？

65、一個人年輕時培養(yǎng)起來的心智成長度和心靈成熟度，將會決定他一輩子的命運。

66、珍惜自己，就是認識自己的才能，以才能昭示力量，給生命和生活注入自信，會使你的工作更成功，生活更充實。

67、假如你盼望成功，以恒心為良友，以教訓為顧問，以警惕為兄弟，以愿望為哨兵。

68、對人對事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應該去嘗試一下，因為你無法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。

69、人的心情好壞都會傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會濺起波紋，一圈圈地不斷擴散，心理學家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應。情緒不好時，別一直抱怨，以免把整個辦公室的氣氛都弄得壓抑；當然，心情不錯時，要記得大方與大家分享，讓快樂的漣漪傳播得更遠。

70、有清晨賴床習慣的女性很難開口拒絕別人，做任何事情都會一拖再拖，是典型的小女人拖拉性格。生活中，她也是個隨意的女性，很多時候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力，重視友情。她對男人的愛建立在對她好的基礎上。

71、[20XX]的夏天有人走遍了杭州的每一個十字路口，卻仍沒能挽救他�！�—《全職高手》

72、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！�—《全職高手》

73、環(huán)境會塑造一個人的形象，也會影響人的做事方法，隨著歲月的消逝，你會變成什么樣，跟你現(xiàn)在的環(huán)境，亦即現(xiàn)在的精神食糧關系很大，為了將來成功的理想，能帶來滿足感，現(xiàn)在應該做些什么？好好想想！

74、工作是什么？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。

75、要想成功首先要學會"變態(tài)"——改變心態(tài)、狀態(tài)、態(tài)度等。

76、銷售要做好"三心"，愛心：首先分擔，然后是分享；誠心：真心誠意，多為客戶、別人著想；耐心：辦事要有韌勁和耐心。

77、巧妙問出顧客的嗜好，讓顧客自己告訴你他什么。

78、直覺是心理學上的關健字眼。

79、你很聰明沒錯，但是別以為別人就蠢。

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