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牛根生的語錄48條

時間:2023-10-01 17:45:26 經典語錄 我要投稿
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2023年牛根生的語錄48條

  打點是嚴肅的愛。以下是小編給各位讀者分享的牛根生的語錄48條,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023年牛根生的語錄48條

1、要知道世界上并沒有萬無一失的創(chuàng)富之路,敢于冒險才能把握成功的脈搏。

2、挨打和挨罵是為了將來不挨打、不挨罵,當你被打了好幾年,打的和罵的過程都經歷了,就能學會不打也能贏,不戰(zhàn)也能勝。

3、沒有永恒的朋友,沒有永恒的敵人,只有永恒的利益。

4、沒有質量,一切都是負數!

5、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他"為別人負責"的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是松懈的。

6、動搖就是最大的失敗,你想失敗就動搖,動搖只有一種結果,那就是失敗,而如果不動搖,則有兩種結果,一種是失敗,還有一種是成功。

7、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

8、專家都說"不能";但因為我們識字不多,一不小心把"不"字給丟了,結果就變成了"能"!

9、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

10、你有幾斤幾兩只有上市后才知道!8

11、先做人,后做事!8

12、不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈!8

13、這個世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考!8

14、當企業(yè)利潤低的話我們會不安,當企業(yè)利潤自然升高的時候,我們同樣也會不安,因為你經常拿走別人應得的利益,別人就會離你而去,他一走,你的生態(tài)圈就崩潰了,你的利益就不存在了。——牛根生

15、管理是嚴肅的愛。

16、有人說我作秀,我說作一次秀容易,但要作無數次的秀、一輩子的秀是挺難的!8

17、三合論:在合適的時間、合適的地點把合適的人放上去。衡量人才要堅持崗位標準,離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實際意義。陳景潤是數學天才,但是在教師崗位上卻算不上好人才,所以崗位要與人匹配,千萬不能錯位,錯位之后成本太高。除了人崗匹配,態(tài)度問題也值得關注,如果你有智慧,請你拿出智慧,如果沒有智慧,請你流出汗水,如果沒有汗水,請你讓出崗位!8

18、勵志創(chuàng)業(yè)和守業(yè)不是前后關系,不是并列關系,而是包含與被包含的關系,勵志創(chuàng)業(yè)是永恒的,守業(yè)是相對的;守業(yè)是勵志創(chuàng)業(yè)的另一種表現(xiàn)形式,一切守業(yè)都是勵志創(chuàng)業(yè)的子集。——牛根生

19、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈!8

20、差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門!8

21、做正確的事,再把事情做正確。——牛根生

22、好人可以用,壞人也可以用!8

23、別人從零起步,而我是從負數起步!8

24、"有心人"擅長"三大做":做事,做勢,做市!8

25、產品質量的好壞,就是人格品行的好壞!8

26、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。——牛根生

27、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。 ——牛根生

28、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量!8

29、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。——牛根生經典語錄大全

30、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。——牛根生經典語錄大全

31、做正確的事,再把事情做正確!8浀湔Z錄大全

32、在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害!8浀湔Z錄大全

33、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量!8浀湔Z錄大全

34、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明!8浀湔Z錄大全

35、可以越級關懷,但不可以越級管理。——牛根生經典語錄大全

36、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界!8浀湔Z錄大全

37、蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。——牛根生經典語錄大全

38、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。——牛根生經典語錄大全

39、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)!8浀湔Z錄大全

40、怎樣才能使員工更快樂?員工給自己干活最快樂。生產隊的社員、國營工廠里的工人,往往越干越不快樂。我們要把給自己干與給社會干結合起來。51%給自己干,其余的給別人干、單位干、國家干、人民干。也就是說,要讓"給自己干"控股。

41、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

42、作為我們曾經失敗過,至少有過失敗經歷的人,應該經常從里面學點東西。

43、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百大哥店,想一輩子贏,沒有德商絕對不可。

44、看別人不順眼,首先是本身涵養(yǎng)不足。

45、策劃企業(yè)就是策劃人心。

46、人不能把款子帶入宅兆,但款子卻可以把人帶入宅兆。

47、善待每一頭牛,因為它們都是牡滄。

48、世界上尚有許多工作,只要你把它做透了,做成專家,你就可以或許為本身締造樂成的時機。

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