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2023年實用的成功的語錄大集合68句
現(xiàn)代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經(jīng)過幾年的打拼之后,變得沒有神經(jīng),沒有痛感,沒有效率,沒有反應(yīng),猶如橡皮做成的,不愿接受新生事物與意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱與榮譽感。于那些存在橡皮傾向的職場人來說,不妨在平時的休息時間與上司、同事多一點交流。下面是小編為大家整理的成功的語錄68句,一起來看一下吧。
1、想要成功,你先問問自己能不能輸?shù)闷稹?/p>
2、如果想成功,通常是積極的,當(dāng)心消極的環(huán)境,而不是失敗。做積極的事情,做積極的人。
3、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎,當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光,你所要做的就是堅持!堅持!在堅持!
4、人貧窮不是錯,只要我們有足夠的信心去拼搏,依然可以扭轉(zhuǎn)乾坤,改變命運,走向成功!
5、只要你擁有堅忍的意志,向命運發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運與成功。
6、沒有實踐,何來收獲;沒有實踐,何來成功;沒有實踐,何來榮耀;沒有實踐,何來輝煌。
7、傾聽美好,收獲感動;傾聽磨難,收獲堅韌;傾聽信任,收獲友誼;傾聽付出,收獲成功。2月2日傾聽日,愿你學(xué)會傾聽。
8、兒子,你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績會更好,我希望你不要老看電視笨不是天生的,只要努力我知道你會努力的。加油。再加油!
9、今天,我們播下的是希望,想的是未來的成功。
10、人生必有坎坷和挫折!折是成功的先導(dǎo),不怕挫折比渴望成功更可貴。
11、沒有一條通向成功的道路是等待而來的,惟有付出努力。
12、不努力的現(xiàn)在,只會造就不成功的將來。
13、不斷努力、不斷奮斗的人,才能取得最終的成功。
14、時針和分針是一把剪刀,它能剪出成功者不斷進取的理想之花,也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。
15、那么她已然為她的成功付出了代價,至少這代價是你所不愿意付出的。
16、人最不需要的是注定不會成功的失敗經(jīng)驗。
17、一個成功男人的背后,總會有一個賢良淑德的女生為其收拾家具。
18、職場中,要想牢牢地坐穩(wěn)現(xiàn)在的位子,人際關(guān)系非常重要。可看不起比自己級別低的職員,只有用真心去感動他們,才能增強小環(huán)境的凝聚力,形成良好的工作氛圍,在關(guān)鍵時刻,還能起到保護自己的作用。
19、新人剛畢業(yè),想法很多,也很直接,想到什么可能就講什么,有時也不太注意對象,這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對同事,還是對自己的上司,適當(dāng)保持一定的距離,不要什么話都講,對自己而言,才是最好的保護方式。
20、幽默是能夠在社交場合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧,也應(yīng)該在生活中盡量讓自己幽默一些,那么你會發(fā)現(xiàn)自己的社交生活變得不一樣。
21、世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。你沒有成就以前,切勿過分強調(diào)自尊。
22、安泰是古希臘神話中的大力神,他力大無窮,無往不勝。為他只要靠在大地上,就能從大地那里汲取無窮的力量。的對手發(fā)現(xiàn)了這個秘密,便誘使他離開地面,在空中殺死了他。此,不論你是多強大的人,都要學(xué)會依靠大家、依靠集體,不要想著任何事情都自己扛。
23、當(dāng)別人感到為難的時候,多給一些顏面,少給一些難看。別人心理不平的時候,多一些勸導(dǎo),少燒些底火。別人對自己有意見的時候,多交流思想,少一些誤會。別人對自己贊賞的時候,多一些謙虛,少一些驕傲。別人對自己進行批評的時候,多一些反思,少一些怨恨。
24、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情,所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學(xué)問。自己對自尊心的要求平等地與以他人,那么至少可以減少不必要的情感傷害。
25、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時,是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,或是把它理解為個人事務(wù)。就會讓你顯得不那么職業(yè)。竟,如果你很關(guān)注如何能把工作做好,你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎?
26、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大,其實這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己,人們總覺得自己做得不夠好,他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力,于是便忙得沒有喘息的機會,永遠沒有結(jié)束的時候。
27、在學(xué)生時代,當(dāng)做到自己喜歡的時候,我們會花200%的精力去創(chuàng)造,但如果是枯燥的事務(wù),我們便懶得理睬,最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的,如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,那么你會郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個項目夠煩惱了,你還想讓他看到你的表情嗎?
28、辦公室里只有兩種人,主角與龍?zhí)住錾,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)。龍(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有,裁員先考慮。在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)。不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。
29、社會安全保障體系。會經(jīng)濟的發(fā)展對于技術(shù)的要求越來越高,社會安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才,否則就難以應(yīng)對各種各樣的問題。時,服務(wù)意識的培養(yǎng)與創(chuàng)新需要更進一步的加強。們一則缺乏必要的安全感;二則需要更加周到的服務(wù),體驗到當(dāng)家做主,當(dāng)上帝的感覺。錢買氣受,麻煩連連,問題多多,則生忌恨。
30、好好傾聽"事先的意見",以免難聽的"事后的辯解"。
31、別人的事業(yè),也許只是你的一份工作;別人的工作,也許是你的事業(yè)!同樣一個職場,人和人的態(tài)度不同,就決定了彼此的投入不同。以在團隊中一味苦干的未必是聰明人,就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。隊就是一架馬車,當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時,你的奮發(fā)反而會被孤立。
32、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級,如此相關(guān)的主要概念有職級、職等。職級、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級設(shè)定的問題,它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為。
33、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時候,他們無法理智地控制自己的情緒,將注意力關(guān)注在問題本身上面,甚至他們會毫不掩飾地把情緒都放在臉上,讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。
34、很多人會做一些希望能夠錢多活少的白日夢,可事實上,一旦真的閑下來,馬上又會陷入恐慌的危機。場無聊族想要盡快讓自己忙碌起來,認(rèn)清自己,準(zhǔn)確定位,盤活個人所具備的潛力與資源,規(guī)劃長遠才是關(guān)鍵。
35、糊涂讓你被人認(rèn)為沒有主見,不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——難得糊涂在于糊涂的時機。什么時候糊涂取決于你不糊涂的程度。
36、因此,作為職場中人,時刻要謹(jǐn)記不要在背后說人壞話,與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時,要學(xué)會寬容與克制,不能只考慮自己,而是要盡可能地幫助別人。記住,"得道多助,失道寡助",如果不懂得這些道理,那就難免會在不知不覺中樹敵,給自己埋下人際關(guān)系的"地雷",陷自己于萬劫不復(fù)之地。
37、不尊重同事,你將失去合作。尊重上司,你將失去機會。尊重朋友,你將失去歡樂。尊重自己,你將失去自我。尊重品味,你將失去優(yōu)雅。尊重情感,你將失去緣分。
38、別在喜悅時承諾,別在悲傷時回答,別在憤怒時決定。會傾聽,傾聽是一種智慧、一種修養(yǎng)、一種心靈的溝通,平靜是一種心態(tài)、是一種成熟。運不會總是偏袒你,也不會總是忽略你。是因為有希望才去努力,態(tài)度決定一切。什么態(tài)度,就有什么樣的未來;性格決定命運。
39、放手不是件容易的事,尤其如果你還是一個能干的人。如果你想繼續(xù)成長,有時候你需要放棄對某些事的掌控。并不意味著你對待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗,只不過在努力之后,就可以放手,要相信上天會為你安排妥當(dāng),你會驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。
40、松弛有度,在職場上也是同樣的道理,尤其在工作的時候,不會有像上學(xué)那么多時間可以休息,一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支,學(xué)習(xí)能力也就低下,接受能力也容易受到影響。
41、在交際的過程中,我們應(yīng)該注重自己細節(jié)方面的表現(xiàn),讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病,但是我們應(yīng)該盡量去抓住細節(jié),盡量完善自己。
42、大部分行業(yè)的管理者,生理年齡跟職場心理年齡約莫是相當(dāng)?shù),但在服?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕,但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個分?jǐn)?shù),0到10分,就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù),減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù),只要負(fù)的越多,你的職場心理年齡就越老。
43、高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。為高你半級的人會有危機感,怕你隨時都可能與他們平起平坐,所以有機會他們就會打擊你。不管高半級還是一級,都是上司,他們給你穿小鞋就危險萬分了。同級的人是必然的敵人,只要你們的上司不是傻瓜,就一定會挑撥手下爭斗。
44、做生意的人,不管是經(jīng)營小生意,或是創(chuàng)辦大企業(yè),都能把消費者的利益放在第一位,就能成功。華航所以生意興隆,因為有"以客為尊"的理念,所以能賺錢;奇美的許文龍,他把公司盈余的利潤分享大家,讓員工把公司視為己有,以廠為家,所以他的企業(yè)一直在穩(wěn)定中成長。高清愿的統(tǒng)一集團,二十四小時便利商店,給人的便利,服務(wù)的巧思,終于使連鎖商店遍布全省。
45、他不能做的事,你認(rèn)為應(yīng)該做,而強要他必須做到。在你的道義上,當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹,不妨進言婉勸,使他自己覺悟,自己來行動,自己去終止,這是上策。萬一他不愿接受你的勸告,也只好見機而行,適可而止。如果過于強說出去的話=潑出去的水。
46、1.不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言;2.每個人都有孤獨時,要學(xué)會忍受孤獨,這樣才會成熟;3.管住自己的嘴巴;4.機會從不會失掉你失掉了,自有別人會得到,5.若電話老是不響,你該打出去。
47、總結(jié)和計劃。每個月底我們都要做好本月的總結(jié)和下個月的計劃,這一工作習(xí)慣我們已經(jīng)堅持了將近5年了,從來沒有間斷過。同時,我們也要求公司的所有人員都要堅持寫月度總結(jié)和月度計劃,始終如一,從未間斷。就是這樣的堅持,我們才一步一個腳印,走向成熟。我們在尋找差距,我們也在把自己的想法變成了客觀現(xiàn)實。
48、公司實習(xí)生初始到職場中工作,公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé),主要目的是讓實習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運作,對其要求并不高。如果實習(xí)生表現(xiàn)較好,公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員。
49、1.學(xué)法律:不因試用丟權(quán)益。2.護荷包:變相押金不埋單。3.細思量:認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心:免受蒙騙壞心情。5.留備份:知識產(chǎn)權(quán)拒盜用。
50、職場里的女人老實厚道應(yīng)該有個底線,所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,而對自己沒有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤,在不影響心理的前提下,度過職場挫折期,才是應(yīng)該深思的。
51、為何一入職場,聽到小圈子就讓人冷汗一身?恐怕原因有二:一是對自己獲得職場友誼毫無信心,二是對他人的職場情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍:逢人且說三分話,不可全拋一片心,不要妄想和同事交什么朋友,所謂的小圈子,更要避讓三分。
52、女性在職場里既是弱勢的一方又是優(yōu)勢的一方,可是女性在職場想要站穩(wěn)腳跟也是一件不簡單的事,職場里都是為自己的利益而生存的,在這樣復(fù)雜的環(huán)境下,職業(yè)女性請牢記下面15個職場法則,學(xué)會更好地保護自己。
53、研究發(fā)現(xiàn),要想在男人堆里獲得成功,女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女。一研究結(jié)果與早期一項研究不謀而合。期研究稱,在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性,往往在升職的時輸給溫柔型對手。
54、自己心有多大,舞臺就有多大!只有別人想不到的,沒有自己做不到的。
55、干、敢干,更要會干,能巧干。敢干而不會干,不僅是白干,還會是瞎干。成功,離不開朋友;很成功,離不開對手。
56、堅韌是成功的一個關(guān)鍵因素,只要你敲門的時間足夠長,足夠響亮,最終將這個人醒來。
57、如果把別人睡覺的時間都用來工作還不能成功,那么你就真的和成功沒有緣分了。
58、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng),就是說要使對方接受你的觀點、態(tài)度,你就不惜同對方保持同體觀的關(guān)系,也就是說,要把對方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言:"如果你想要人們相信你是對的,并按照你的意見行事,那就首先需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,做學(xué)生的知心朋友。
59、有些人我們以為忘記了,可面對時才發(fā)現(xiàn)已不知不覺把對方藏的更深,深到自身都無法察覺。
60、避免任何具有負(fù)面意義的說話形態(tài),尤其應(yīng)根除吹毛求疵閑言碎語或中傷他人名譽的行為,這些行為會使你的思想朝向消極面發(fā)展。
61、如果成功有訣竅的話,這個訣竅就在于洞悉他人的立場,并能夠同時兼顧自己和他人的立場。
62、全職不敗,榮耀不滅。
63、雖然肝移植在過去二十年已經(jīng)越來越成功,但是再次肝移植的結(jié)果仍差強人意。
64、溝通技巧是練出來的。
65、工作的高效率、高成就不是來自于匆忙,而是來自于有條不紊。
66、那些讓人驚奇的偉業(yè),實際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。
67、有幸在那個雪夜,葉修走進了她的網(wǎng)吧。有幸在那個雪夜,她收留了走進網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切,就是從那一天開始。有幸在那一天,遇到你,最了不起的你!{《全職高手》
68、不要為小事遮住視線,我們還有更大的世界。
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