職場的語錄(合集15篇)

　　在日常學習、工作或生活中，許多人對一些廣為流傳的語錄都不陌生吧，語錄是指一個人的說話記錄。語錄的類型多樣，你所見過的語錄是什么樣的呢？下面是小編精心整理的職場的語錄，希望能夠幫助到大家。

職場的語錄1

　　1、古往今來，有無數(shù)的高僧大德，通過規(guī)范自己的一言一行、一舉一動，成功實現(xiàn)了自信、自覺、自強的人生目標。

　　2、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做，自信產(chǎn)生于努力之中。

　　3、不要過分地艷羨他人，遠處的風景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強的堅持，執(zhí)著自己的信念，你要相信困難終會克服，成功的路始終會踩在自己的腳下。

　　4、大風大浪中才能顯示人的能力；大起大落時才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風順，每個成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

　　5、能力是通過不斷的學習和實踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著成功，你一輩子也成功不了。

　　6、品質(zhì)時尚的結(jié)合，成功熟女的選擇。

　　7、志同道合的朋友可以為我們帶來快樂和成功，他比錢財更重要。友誼對一個人的成長影響極大。

　　8、有時候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費青春，不如在追求中燃燒生命。

　　9、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因為他們付出比你多的努力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。

　　10、對于每個人來說，快樂的活著就是成功的人生，所以誰都會渴望自己能夠擁有更多的快樂，然而快樂卻不是人人都能擁有的，這要取決于每個人不同的處世態(tài)度和處世哲學。

　　11、將開心拋在腦后，把快樂甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后；長假歸崗后，愿你努力加油后，事業(yè)順風不落后！

　　12、生命的真其其實很簡單，真我，開放，包容，感恩。真善至美，回歸自然。探究企業(yè)家神秘莫測的成功奧妙！感悟企業(yè)家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直線！

　　13、成功就是憑著勇氣與努力，不斷地超越自己，做最好的自己。

　　14、成功不在于努力，而在于選擇。

　　15、知識是從刻苦勞動中得來的，任何成功都是刻苦勞動的結(jié)果。

　　16、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑，那又怎么樣，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。

　　17、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！

　　18、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

　　19、龍卷風能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。

　　20、要吃苦刻苦，事業(yè)才能成功，人生才能精彩。

　　21、信任下屬"是上司工作之基本！

　　22、會做人，會搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動力與資本，因為只有你的工作精益求精，你的上司才會滿意。

　　23、在職場上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭人先，那么在關(guān)鍵時刻很可能后力不濟。場是一場馬拉松，在起跑線上爭第一并無多大用處，在終點獲勝才是最重要的。

　　24、我有顆流浪的心，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時候，每念及此常常把自己感動的要哭，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班。

　　25、在上下班時，電梯里面人會非常多，先上來的人，要主動往里走，為后面上來的人騰出地方，后上的人，要視電梯內(nèi)人的多少而行，如果最后的人比較年長，新人們要主動的要求自己下電梯。

　　26、沒有共同價值觀，不認同單位理念。將部門矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔責任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計體現(xiàn)自身價值，完成考核目標。對工作沒有激情，沒有戰(zhàn)斗地渴望。

　　27、以平常心看待花開花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài)，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很快樂，很幸福。

　　28、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見。手比較簡單，但擁抱則微妙復雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至于造成任何歧義嗎？

　　29、跟愛相比，人生就很短。每天，總聽到太多人對愛的挑剔與職責，人人都不能接受愛有瑕疵，那只是因為，他們沒能真正嘗出愛的真味道。一份愛的背后，總有些妥協(xié)，如果真的是在愛，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂。

　　30、對于這種認為工作量越大、職位價值就越大的認識偏差，我們要對職位評價要素做進一步的審視，需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價值評估要更多地考慮工作的性質(zhì)，那就是完成職位工作所需的投入、過程的創(chuàng)新，以及帶來的價值影響等。

　　31、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時，boss也會較倚重你；而你把boss視如草芥時，往往你在boss心中也早已一文不名。

　　32、]對于朝九晚五的上班族說，工作時間長了，會出現(xiàn)心煩氣躁、頭暈腦脹的狀況。此，介紹一個小方法，可以幫助你頭腦清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉。冷水的刺激下，你的頭腦會變得清醒起來，心中的燥熱也會逐漸散去。然，天氣寒冷的時候，不要敷的時間太長，三至五分鐘即可。

　　33、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當然，只有學習與掌握相關(guān)的技巧，才能讓你成為一個高明的應(yīng)答者。

　　34、別在喜悅時承諾，別在悲傷時回答，別在憤怒時決定。會傾聽，傾聽是一種智慧、一種修養(yǎng)、一種心靈的溝通，平靜是一種心態(tài)、是一種成熟。運不會總是偏袒你，也不會總是忽略你。是因為有希望才去努力，態(tài)度決定一切。什么態(tài)度，就有什么樣的未來；性格決定命運。

　　35、在生活中，心理上的凹點有很多種。學失敗是凹點，求職失敗是凹點，事業(yè)遭遇挫折是凹點，人際關(guān)系緊張是凹點。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點，然而正是這些歷經(jīng)風雨的凹點，卻有著超乎想象的持久力與提升力。

　　36、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場文化，但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通，不需要面面俱到，不需要動以情曉以理，因為老板不是摯友，不是恩師。

　　37、想要去擺脫窮忙的狀態(tài)，在工作上要樹立奮斗的目標，進行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場時，不應(yīng)該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。

　　38、身為老板，若不全心全意地去干，又有誰來替我們打點一切呢？相反地，假若職員看見我們?nèi)绱速u力，他們也會精神抖擻起來。

　　39、作為管理者就應(yīng)當有當機立斷的魄力，只有這樣才能在復雜多變的情況下，坦然自若�，F(xiàn)代社會競爭激烈，瞬息萬變，機會稍縱即逝，管理者要善于抓住機遇，當機立斷，不要錯過公司發(fā)展的好機會。當然，當機立斷是建立在正確的分析、判斷基礎(chǔ)上的，而不是毫無根據(jù)，沒有條件的沖動、莽撞的行為。

　　40、團隊的合作精神是無往不勝的堅強后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一個人能力再強，也只有當他融入團隊后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著團隊的強大力量，單個的忙碌才不會變成杯水車薪，才能忙到點子上，每個人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點，你就會發(fā)現(xiàn)在西點軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天，在友誼的運動場上，我們播下種子；明天，在戰(zhàn)場上，我們將收獲勝利的果實。時代需要英雄，更需要偉大的團隊。

　　41、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求。在職場中，當提案遭到主管退回時，對女性而言即代表絕對否定，沒有機會；然而對男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。

　　42、在許多企業(yè)家眼里，動作比內(nèi)容更重要。領(lǐng)導喜歡那些開會做筆記的下屬。他們對一個員工的職業(yè)態(tài)度比一個員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出，但領(lǐng)導看到的是一個勤勤懇懇的員工，是愿意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本，這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，專業(yè)能力是次要的，良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。

　　43、不要算計，要知道任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

　　44、識人不必探盡，探盡則多怨。知人不必言盡，言盡則無友。責人不必苛盡，苛盡則眾遠。敬人不必卑盡，卑盡則少骨。讓人不必退盡，退盡則路艱。覺人之詐，不憤于言；受人之侮，不動于色；察人之過，不揚于他；施人之惠，不記于心；受人之恩，銘記于心。

　　45、在現(xiàn)在職場中，并不是說只要有軟實力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。

　　46、踐行使命。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張�；仡^看看，還有近一個月又是一年過去了。不是時間匆忙，而是我們太過匆忙，我們的生活太過匆忙。忽略了的，沒有做到完美的，卻都在時間的長河里飄逝而去。唯有我們自己，需要檢討、學習、總結(jié)、成長，堅守那份真誠，踐行使命，兌現(xiàn)諾言，保持心靈的寧靜，漸行漸遠。

　　47、要學會察言觀色，對于別人的表情，應(yīng)該進行仔細的觀察和深入的思考。表情中看出一個人內(nèi)心的真實想法，即使再小的細節(jié)也應(yīng)該注意，那么在交際場合中，你就能夠應(yīng)付自如了。

　　48、需要和那些高績效員工溝通。了解他們認為企業(yè)職能需要哪些改進，以便更加精確的預測企業(yè)未來的崗位需求，每年的員工調(diào)查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。

　　49、也許你只看到了成功者成功的一面，卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。

　　50、我們每個人都有自己的長處和短處，只有成功的人會不斷的發(fā)揚自己的長處，并且認定這是自己能夠為之而奮斗的事情。

　　51、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板，兩者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。

　　52、每一個優(yōu)秀的人，都有一段苦逼的時光�；蛟S是因為一份學業(yè)，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當你倦了厭了時，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅強的理由。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個人在努力，所以不要輕易放棄。

　　53、現(xiàn)在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點、是閱歷、是好的領(lǐng)導與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數(shù)字�？楷F(xiàn)在的薪水，想"發(fā)大財"可能有點難度。如果你想升值，未來變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠。

　　54、觀察同齡人，尤其是男人，墮落都是從疏遠了運動一開始的，特別是畢業(yè)后，忙于工作應(yīng)酬與享樂，又不節(jié)制飲食，三五年后，當年清秀的少年一個個都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉，真是糟糕。村上春樹說肉體是每個人的神殿，不管里面供奉的是什么，都應(yīng)該好好保持它的強韌、美麗與清潔。

　　55、當人的情緒處于低潮時，對任何事情都提不起興趣，要學會移注意力。既然已經(jīng)成為事實，就嘗試著去接受，去面對現(xiàn)實。一個人不可能改變世界，世界也不會因你而改變。我們所能做的，就是適應(yīng)這個世界。不鉆牛角尖。不要對現(xiàn)狀不滿，不要與別人攀比。

　　56、使自己多多活動以保持自己的健康狀態(tài)，生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào)，你的身體和你的思想一樣保持活力，以維持成功的行動。

　　57、一個懶惰心理的危險，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍。而且醫(yī)治懶惰的心理，比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因為我們做一件不愿意不高興的工作，身體的各部分，都感到不安和無助。

　　58、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰。

　　59、我只懂得前進，不知道如何后退。

　　60、什么是悲劇？不該你承擔的責任去承擔了才算悲劇。譬如劇院失火，你沖進去救人，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面，這是悲劇，你是悲劇英雄。

　　61、成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。

　　62、銷售時，與客戶相處時，要記住兩點：1.別人都是重要的，每一個人都是重要的角色；2.記住，你也很重要！

　　63、我們之所以有自卑感，并不是自己的實際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。

　　64、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調(diào)自己的特點與優(yōu)勢――作為時談

　　65、喻文州微微一笑說："少天都什么也不想說了，我們還能想說什么嗎？"——蝴蝶藍《全職高手》

　　66、始終保持一種盡善盡美的工作，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。

　　67、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。

職場的語錄2

　　1、為你存在才不孤單；為你存在才有未來。

　　2、沉淀的時光可以帶走很多，快樂的，悲傷的，最后能夠留下什么？或許一切歸零。塵歸塵，土歸土，誰也不再是誰的誰。無論是痛苦或是歡樂，無論是成功或是失敗，無論是輝煌或是黯淡，無論是跌倒還是爬起……都隨著時間的流逝慢慢遠了、淡了。再怎么回憶，也沒有了曾經(jīng)的波瀾壯闊，也沒有了曾經(jīng)的心酸坎坷，留下只是深深的靜默無言。

　　3、做一個有個性的人，給自己一點自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來自于自強自立，不屈服于任何權(quán)威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。

　　4、人生最大悲哀，是對前途沒有希望；人生最壞習慣，是對工作沒有計劃；失敗者，往往是熱度只有五分鐘的人，成功者，往往是堅持最后的人；無言、心心相印，是談話最高藝術(shù)；無相、事事默契，是做事最高境界；萬法相互緣起，世事不必強求；只要因緣具足，自能水到渠成。

　　5、幸福不是被致命的錯誤所扼殺，而是被不斷重復的小錯一點點分解掉。

　　6、終是情愿將我的心，在滴落中溫柔地散碎，于煙雨中濺起芬芳的靈犀——那怕是殘存的明媚。真切的怕，歲月會讓記憶無限的襤褸，使你不能晰過煙雨洞悉我心的隱秘，讓我在你的世界里似微塵獨舞，融不進你的歌。

　　7、下輩子我要做你的心臟，至少我疼的時候你感覺得到。

　　8、你離開的那一天，怎么讓我撐住沒你的世界。

　　9、歲月流逝光陰短，向你表白不能晚，520我愛你，發(fā)條短信來表白，愛情不能等，表白就此時，親愛的朋友不要等，早結(jié)良緣享幸福！

　　10、壓路機，經(jīng)歷的是坎坷，創(chuàng)造的是平坦。

　　11、晚上別習慣性熬夜，放假在家不要只會懶在床上，很難安靜的時候不如帶上耳機，然后閉嘴。少對別人掏心掏肺，有些話適合自己收藏，不要輕易失望，會錯過的機會或許本就不是你的。又是一年，生活在不可避免地落入俗套，還是一個人，就要有一個人的樣子，即使沒人陪，也可以過得很好。

　　12、你的上司只會把你當作工具，不會把你當作朋友。

　　13、工作中除了薪水，還有什么是讓你開心的事，那些可以帶來滿足感與認同感的事，或許才是真正原動力，原動力是由人的成就動機決定的，具備較高成就動機的職場新人今后成功的可能性會更大。

　　14、要及時給自己充電，以減少隨時被別人取替的危險。須保持時刻關(guān)注就業(yè)市場的習慣，提前發(fā)現(xiàn)自己可能跟不上大形勢的不足之處，這樣以便自我提升與學習，快速適應(yīng)職場變化。

　　15、世上沒有懶惰的人，只有沒有目標的人。世界上最貧窮的人就是沒有目標的人，因為連夢想都沒有，還會擁有什么？

　　16、詩人只有在沒吻到姑娘的時候歌頌愛情，在得到之后都歌頌自由。

　　17、你一定要過得好，不然對不起我的不打擾。

　　18、站在叉路口，四處張望，看著身邊的人漸漸走遠，我不知所措。安靜的看著你們每一個人，消失，不見。很多很多的無奈不安，于是，懷念的，遺忘了，記住的，冷卻了！那些相遇，分離，愛，恨，或許，早就冥冥中注定了結(jié)局。

　　19、受過傷害的人總是笑的最開心，因為他們不愿意讓身邊的人承受一樣的痛苦。

　　20、好的感情并不是把兩個完美的人組合在一起，而是雙方都懂得包容對方的不完美。

　　21、如果暫時沒有更好的出路，請選擇努力！早安！

　　22、一帆風順只是夢囈，人生總有坎坷崎嶇，漫長人生絕不允許，輕言放棄無所作為。挫折磨礪人更堅毅，更加成熟無所畏懼，挫敗令人心明眼利，處世經(jīng)驗不斷積累�；�做前進致勝階梯，便于前進再度搏擊，挫折使你明辨是非，找到規(guī)律成功順利。感悟世間事，體會真善美，人生成功來之不易，今日擁有應(yīng)當珍惜，愛惜生命，禪意芬芳人生瑰麗。加油，早安！

　　23、謝謝你陪我經(jīng)歷過的每一場風雨；謝謝你單車的印跡留在我曲曲折折的青春里；謝謝你在我不美麗的年紀給了我無與倫比的回憶；謝謝你的執(zhí)著和勇敢教會我在追逐愛的旅途上永不輕言放棄。

　　24、有太多事情都可以迎難而上，努力做好。只是感情不行，因為自尊放不下，不允許。

　　25、她罵你的時候是因為愛你，她打你的時候也是因為愛你，這一點上和男人的表現(xiàn)剛好完全相反。

　　26、下班好，下班好，朋友一塊開心跑，回家吃頓美味飯，沖個輕松熱水澡，帶上睡個美美覺，生活充實真是妙，下班了，快樂你值得擁有！

　　27、分手后不可以做朋友，因爲彼此傷害過；不可以做敵人，因爲彼此深愛過。所以我們變成了最熟悉的陌生人。

　　28、很久以前，我的腦子里裝滿了安徒生筆下的王子公主灰姑娘騎士，偷偷的想著誰會是我的誰誰誰。

　　29、喜歡這樣清喜的光陰，無需太多的負累，有事可憶可寫，有人可想可念，有屬于自己的一個小小的空間。閑時，品茗賞花，自有清歡；聽風說禪，光陰不老，我們不散；寫一箋小字，記下流年的美麗。

　　30、錯過的不怨，愛過的不恨，曾經(jīng)的一切，你終會一笑置之。你勇敢地向前走，安寧地去生活，不再對誰隱瞞，不再因為誰而否認。曾經(jīng)的你確實深深愛過，后來的你終于讓這一切過去，誠實且坦然。

　　31、日月，東升西落，承接交替，漫長的歲月會教會你很多。割不斷的親情是溫暖的港灣，永遠不會拋棄你的幸福；珍貴的友情是人生道路的伴侶，讓你快樂的踏過萬水千山；海誓山盟的愛情是花叢中選出你獨愛的一朵，它會是你最終的歸宿。

　　32、明智的人會抓住機遇，把它變成美好的未來。

　　33、在街上回想起那段深圳租房找工作的日子，花著家里的錢真的感覺不到壓力，只是海投簡歷卻毫無音訊真的給了我太大的打擊，才過了半年多我就覺得這段日子已在歲月里沉淀。我對現(xiàn)在的工作很不滿意，每天都只能自娛自樂，其中有趣的是一個部門女男的結(jié)構(gòu)居然會被人羨慕，女真的就剛好湊齊個月了哈哈哈。

　　34、總是喜歡在如此孤獨的夜里，翻起過去，那些被自己深埋心底的往事，得到的，擁有的，失去的，有種恍然如夢的感覺。

　　35、當所有人都以為你過得風生水起的時候，只有你自己知道，你只是一個人走了一段又一段艱難的路。

　　36、不要是總為過去的事后悔，那你會很難繼續(xù)前行。不要沉溺于往事�；钤诋斚�，看向未來。

　　37、減什么肥啊？臉丑和體胖又沒有關(guān)系！

　　38、我們都是傻傻的，為了學別人談戀愛而傷了自己。

　　39、永遠不要因為年輕時候的情殤而后悔，不論你在那里經(jīng)歷多少快感抑或多少恥感，不論你是蠢的很熱烈還是聰明的很寂寞，記得，但凡發(fā)生的就是應(yīng)該發(fā)生的，但凡經(jīng)歷的，只要當時是甘心情愿，就是好的。

　　40、把希望放在別人身上是虛擬的，所以無用。如果自己不去做，那就不會有希望

　　41、用一千年的時間去愛你、再用一萬年的時間來忘記。

　　42、現(xiàn)在的我喜歡把一切都裝作無所謂，只是不想再把自己搞的很狼狽，只有沒心沒肺，才能活的不累。

　　43、過了就是過了，再不回味；有些情，沒了就是沒了，再不心動；有些人，走了就是走了，再不心痛。

　　44、真正的成熟是由兩部分組成，一半對美好的追求，一半是對殘缺的接納。

　　45、不要見人就訴說你的不滿。大多數(shù)人口中的"怎么了"只是為了滿足好奇心，并沒有要幫你的意思！

　　46、我認為我的每一步都是坎坷，所以人要經(jīng)歷苦，不要怕。跟誰呆在一起舒服就跟誰呆在一起，誰離開我我都不挽留；對任何不喜歡的都要善良的說；再見，不遠送。

　　47、生活就似一場淡淡的經(jīng)過，發(fā)生的，眼前的，未來的，許多人都在追尋命運的蹤跡，如果理解為生命是一種力量，更是一種仰望，那么就需要一種堅強和向上的勇敢，那么生命的意義，也是維護心頭秩序的一回努力。

　　48、每當夜深人靜的時候，也是心靈最復歸于原始平靜的時候。回首前塵，看自己曾經(jīng)走過的心路，如一季繁花開又落，發(fā)現(xiàn)情感竟是那樣脆弱。多少臉孔已如過眼云煙消逝在無盡的長夜，而我還在尋找什么？我還在等誰？我知道：緣分只給了我瞬間，卻需要自己將它轉(zhuǎn)化成永恒。

　　49、有"道"方能到，有"德"才能得。

　　50、做惡人的人很苦，做善的人很累，什么都不做的人無聊。智慧的人三種都不要。

　　51、沒有什么事是不可解決的，黑暗的前方就是光明，人生不會只有完美，難免有措折。

　　52、我已經(jīng)錯過了一次，不想再浪費最后一次機會了，努力為自己奮斗一次吧。

　　53、一個無趣的青春，沒有瘋狂，沒有沿途的風景，嵌在骨子里的懦弱，或許是懶惰，讓我畏懼于改變，只是孤單是一人在深夜聽著歌，厭倦這現(xiàn)狀，又安于這現(xiàn)狀。

　　54、沒有所謂失敗，除非你不再嘗試。無論你昨晚經(jīng)歷了怎樣的泣不成聲，早上醒來這個城市依舊車水馬龍。寧可笑著流淚，絕不哭著后悔。

　　55、比你優(yōu)秀的人在努力，所以你努力有什么用？

　　56、愛情只能決定你婚姻的下限，物質(zhì)基礎(chǔ)才能決定你婚姻的上限。

　　57、要珍惜每一個當下，畢竟它們都會成為曾經(jīng)，畢竟我們誰也不敢保證，有一天我們之間會不會形同陌路。

　　58、我只是在走到某個路口的時候才會想起你；我只是看碟看到一半的時候才會想起你；我只是歌聽到中間時才會想起你。我真的沒有很想你，我只是在我不想想你的時候想起你。

　　59、憎恨一個人是一種很費神的事情；如果你不喜歡這個人，何必為他費神呢？如果你喜歡這個人，那又干嗎要去憎恨他呢？

　　60、總有人在問，愛一個人可以堅持多久，煥彩斑斕的浪漫總希望得到時間的加冕。但事實往往殘酷的令人心寒，再華麗的愛也經(jīng)不起歲月的磨礪。

　　61、感情一直悖逆于心，你越是在意，越是會失意。就像悉心培植的盆栽，你不修剪總不會長成想要的樣子。感情生騰出愛需要時間和過程，并不是每一份付出都會有好的結(jié)局。不幸的人收獲了過程，幸福的人收獲了果實。世間的不快都是人為的，不想給予的東西總會有千百理由。白天不懂夜的黑，就像春花不解秋葉累。

　　62、我知道我不是一個很好的記錄者，但我比任何人都喜好回首自己來時的路，我不但的回首，佇足，然手韶光仍下我大張旗鼓的向前奔往。

　　63、要想成為公主，你得相信自己就是一個公主。你應(yīng)該像你所想象中的公主那般為人處世。高瞻遠囑，從容不迫，笑對人生。

　　64、做真實的白己，不媚俗、不沉淪，種下幸福、收獲幸福。想要活得精彩，就一定要卸下面具，也許你會從此改變，真正掌握自己的命運。

　　65、別在喜悅時許諾，別在憂傷時回答，愛情，本就是件寧缺勿濫的事，急不得。有愛情，便全心對待，沒有愛情，也一個人愜意。

　　66、一個有教養(yǎng)的人懂得尊重別人，體恤別人。面對一件自己熟悉而別人陌生的事物，能并不炫耀，沒有嘲笑，沒有譏諷。不盛氣凌人，不高人一等。

　　67、不見面的時候會一直惦記著他，見面時卻又臉紅心跳，什么話都說不出口。

　　68、走夜路的人，可以保證自己不做壞事，但是卻沒有辦法讓狗不對著自己亂叫。比喻人可以行得正、做得端，但卻不能阻止別人的議論。

　　69、十年春景十年秋，半生憑欄。紫禁橋頭他人歡，橋前月寒，獨留我難堪。明日請辭歸故里，朝花不復還。不畏機關(guān)不畏權(quán)，正氣自然。昔日洞庭湖光璨，傲視群雄，孤膽為江山。綸巾華發(fā)沙場立，單槍蕩賊亂。

　　70、他曾無比感慨地對我說，生活在鋼筋水泥的城市里，有些人還常常感覺自己一無所有，但是比起大山深處的孩子們，我們的人生總是那么飽滿與富足。世界上，沒有什么比精神的貧瘠更讓人感覺饑餓和無力的。

　　71、過于的欣賞自己，也就發(fā)現(xiàn)不了別人的優(yōu)點；過于贊賞別人的優(yōu)點，也就會看不見自己的長處。

　　72、我們生活在一個繁華紛亂的社會里，避免不了與人相處，更無法避免競爭，挫折也許會伴隨在你身邊。面對這些你該怎么做？抱怨還是報復？我想這也許都不是明智之舉。

　　73、生活你給我壓力我還你奇跡我們要做的是堅強的面對每一天用心過好未來的每一天送給你，共勉！

　　74、別跟年輕人吵了，你不可能贏的。因為等到有一天，他知道你贏了，那表示他也不年輕了。所以，你不可能吵贏真正的年輕人。

　　75、誰不是一邊經(jīng)歷一邊成長，收獲幸福的同時亦有感傷。不牽強，不是真心隨他去，不消極，若是真心趕不離。

　　76、人常說，世界上最溫柔的家鄉(xiāng)，是夢鄉(xiāng)。沉沉睡去進入夢鄉(xiāng)，什么悲傷痛苦都會煙消云散。

　　77、青春之戀叫人癡，情人眼里出西施。

　　78、最復雜卻也是最難的事：少熬夜，多看書，多喝熱水，多運動，用心愛一團體。

　　79、你在向前展望的時候不可能將這些片斷串連起來；你只能在回顧的時候?qū)Ⅻc點滴滴串連起來。所以你必須相信這些片斷會在你未來的某一天串連起來。

　　80、我們之所以畏懼，不過是因為在蒼茫大地上難覓自己。費盡心血去辨認和記憶，卻難抵熟視無睹的東西一下子化身惡魔，明日的路途依然遙不可知。

職場的語錄3

　　1、不斷揚棄錯誤的自我，尤其重要的是，要不斷揚棄曾經(jīng)成功的自我。

　　2、永遠記住，你自己決心成功比其他什么都重要。

　　3、小光知道自己成功了，他知道子月是愛他的，她不可能跟他離婚。

　　4、成功要靠自己努力，哪怕只有萬分之一的希望也不能放棄，堅信自己我能行！天道酬勤，寧靜致遠！

　　5、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點以后無所事事卻又不想睡。

　　6、如果想成功，通常是積極的，當心消極的環(huán)境，而不是失敗。做積極的事情，做積極的人。

　　7、認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什么事情都要一種認真的態(tài)度，只有這樣才能達到我們預期的目的。

　　8、每個人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導航人生的坐標。

　　9、在合適的時間，做了最合乎時宜的事情，你就成功了。

　　10、[學生夢]亮出你的理想，抓住升學時機；拼出你的實力，品嘗成功喜悅。

　　11、每個人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人，遲早就會成功。

　　12、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作，是加速成功的三部曲。

　　13、不學習就不能成功，不請教別人就不知道。

　　14、努力多點，玩樂少點，成功就會更近點；勤奮多點，懶惰少點，生活就會豐富點；浪費時間少點，珍惜時光多點，人生就會更精彩點。愿你生活豐富多彩！

　　15、不管你是怎樣一個人，總會有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象，太不合算。

　　16、因為夢想，我們不斷奮斗，因為堅持，我們不曾忘記，因為時間，我們留戀感情，因為年月，我們懷念過往，16的繁華隨風飄散，17的努力堅持向前，愿成功伴你走遠，幸福和你奔遠。

　　17、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣�地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們?yōu)樯�命的存在而真實的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。

　　18、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個角色的定位。只是，選擇了，定位了，就無怨無悔。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美。任何一種角色，扮演到底，就是成功。

　　19、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

　　20、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

　　21、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體都是因團隊而強大。

　　22、每個人都有自己的亮點，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿家庭。有家庭，也許沒有愛情，人生總有缺憾。

　　23、一個人對工作的態(tài)度，尤其是對簡單、平凡、不起眼的工作的態(tài)度，決定著他在成功的路上到底能走多遠。

　　24、只要心中有理想，沙漠也能變成綠洲。成功屬于每天都堅持不懈的同學。

　　25、成功男人身邊總是會有很多女人圍著轉(zhuǎn)，就算不是女人，也有可能是男人。

　　26、成功就是，二十幾歲時，給優(yōu)秀的人工作；三十幾歲時，跟優(yōu)秀的人合作；四十幾歲時，找優(yōu)秀的人給您工作；五十幾歲時，把別人變成優(yōu)秀的人。

　　27、大喜易失言，大怒易失禮，大驚易失態(tài)，大哀易失顏，大樂易失察，大懼易失節(jié)，大思易失愛，大醉易失德，大話易失信，大欲易失命。

　　28、性格色彩。是一個月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀看學習了樂嘉老師的《性格色彩》，這是一次難得的學習機會。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學習日"的計劃，卻總是難以堅持，理由堂而皇之——忙。實，只是我們沒有真正地坐下來，沒有給自己喘息與充電的時間。的想法僅占30%，其余則在于認真執(zhí)行。

　　29、[職場心語]性格色彩。認真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認識人的一個角度，把這種方法運用到實際的工作，建立美好的人際關(guān)系，創(chuàng)造具有特色的團隊，理解人性做好管理，更為透徹地規(guī)避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂1

　　30、職場壓力無法釋放時候，你要學會休息，學會遠離，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴的對象，將心中的郁積一吐為快，也能達到心理釋放的效果。

　　31、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關(guān)系，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系，你將難以獲得晉升。

　　32、每個人的職業(yè)生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多年以后，依然回到原點，無法達到職業(yè)高峰。這情況中，有很重要的一點，缺乏專注力。

　　33、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。

　　34、人生的道路上，我們每個人都不可避免地面對各種風險與挑戰(zhàn)，結(jié)果有成功，也有失敗。過，人生的勝利不在于一時的得失，而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因為痛苦而放棄你的職場夢想。謂的成功人士，無非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。

　　35、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習慣，以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　36、真正善于學習的人是可怕的，而且絕不會沒有未來。只要愿意學習，就不愁找不到老師，比我們優(yōu)秀的人都是資源，包括競爭對手。學習不是簡單模仿，而是為結(jié)合我們自身實際提升成長的半徑，贏得更大空間。必須強調(diào)，比學習方法更重要的是心態(tài)，我們必須學會謙卑。

　　37、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。

　　38、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學問。自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。

　　39、除了與工作相關(guān)的話題就與同事、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會對個人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。

　　40、很多人不乏明確的目標，但在實施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標的實施程度。這個角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道，同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　41、要知道，職場是極其殘酷的，某些時候它甚至無比黑暗，當然，我們可以不去惡意攻擊別人，不施恩不望報，也可以不奢望誰會伸出援手，甚至可以不記仇恨，笑對朝自己飛來的冷箭，但卻一定要記住，在職場上，沒有中庸之道，不是你死就是我活，每一個職位就像武林盟主的寶座一樣，只有一個，如果你不去爭奪，那么，就會被無情地淘汰，失去自己的位置。此，如果你的職場目標是想要成為名震一方的武林高手，就必須在血雨腥風、槍林彈雨中磨礪自己。

　　42、不少上了年紀的上司，喜歡一些年輕的下屬，既可使自己心境年輕，又可視為寵物，對私人而言，這似乎美妙得很，但是反過來從公事角度看就會發(fā)現(xiàn)，上司雖然疼愛你，但事實告訴他，你難以獨當一面。以，你的形象必須改變過來，遇上一些小問題，大膽地出主意吧。以為萬事稟明上司是尊重他。

　　43、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會心的微笑，真誠的微笑，可以為你創(chuàng)造更多的商機。笑是福，微笑是金，微笑是美。

　　44、職場男們，是否有時會覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因為我是個女的嗎？"等疑惑呢？了解職場男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會"百戰(zhàn)百勝"，實現(xiàn)良性溝通。

　　45、職場是人情場，是利益場，更是是非場。離一切閑言碎語，絕對是百利無一害。公司的每一次人事變動中，遠離是非的人都是眾人力挺的。是《圣經(jīng)》說得好：愚蒙的人不但傳話，而且是"是話都信"，智慧的人是"耳求知識"，"口說恩言"。果不能阻止他人的行為，就讓自己做一個樹洞吧，讓流言在自己這里終結(jié)，不再傳播下去，這既是維護同事之間關(guān)系的良方，也是每一個潔身自好的員工的必修課

　　46、遭遇失敗與苦難的時候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗，堅持努力，一點點積累小小的、然而是確鑿的成功，最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。成功與幸運的時候，要不驕不躁，抱著真誠的感謝之心，仍繼續(xù)堅持努力，使成功得以長期持續(xù)。論苦難或成功都是對我們的考驗。

　　47、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。

　　48、心理學研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動，反而是行動有時決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動去改變心態(tài)。

　　49、辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息，充當消息靈通人士，這樣永遠不會得到他人的真心對待。

　　50、交際的目的就是為了能與更多的人進行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。

　　51、對于那些越來越看重個人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進行職業(yè)規(guī)劃與實踐，使他能不斷有美好的期待，自然會產(chǎn)生強大的吸引力，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。

　　52、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應(yīng)主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該，也是不現(xiàn)實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。

　　53、現(xiàn)代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經(jīng)過幾年的打拼之后，變得沒有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)，猶如橡皮做成的，不愿接受新生事物與意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱與榮譽感。于那些存在橡皮傾向的職場人來說，不妨在平時的休息時間與上司、同事多一點交流。

　　54、在工作的時候，你要讓老板認為你總是全心投入工作，不計較多做一些事，更且是自動自發(fā)多做一點，而不是每天上班、下班，只把份內(nèi)工作做好，這樣更利于升職。

　　55、親和，要求領(lǐng)導公平公正地對待每一名員工；親和，要求領(lǐng)導以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式，多和員工進行一些心與心的交流。

　　56、毫無疑問，在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工，也就是那些少數(shù)能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團隊的士氣，從而使"明星員工"的才能與團隊合作兩者間失去平衡。要避免這個問題的出現(xiàn)，管理者就需要多關(guān)注普通員工，特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵、多一些賞識。

　　57、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場永無止境的攀登，成功與完美的創(chuàng)造沒有終點。一個不思進取或者容易滿足現(xiàn)狀的人，就是一個拒絕成功的人。

　　58、熱愛工作。做事情，事與情本來就是同一體的兩個面。只做事毫無情趣，那就變成了苦差事，誰還愿意干呢？純粹為了情，你就變成了耗費精力，毫無價值，又有誰愿意做呢？做好事情就是既有價值又有情趣，快樂工作，快樂生活。我們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の�，需要我們對工作付出感情，熱愛是最偉大的導師，情通理順�?/p>

　　59、學會向面試官提問。你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路。

　　60、競爭的加劇，經(jīng)營風險的加大，企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。對職場精英來講，崗位的變化，甚至于飯碗的丟失都無所畏懼。因此，他們承受崗位變化的能力也是常人所無法比擬的。

　　61、人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F(xiàn)實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

　　62、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心，還會導致大家都不領(lǐng)你的情。

　　63、抓住機遇，機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，并且能縱身撲向機遇，去挑戰(zhàn)每一次新的職場任務(wù)。

　　64、要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉(zhuǎn)？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進度表的落實程度究竟如何。

　　65、學習輕功，特別是習練頂和鐵錫碑，年齡非常關(guān)鍵，俗諺"童體練輕功，一直往上沖；成人練輕功，總是不成功“。

　　66、改掉你的壞習慣，連續(xù)一個月每天減少一項惡習，并在一周結(jié)束時反省一下成果。如果你需要顧問或幫助時，切勿讓你的自尊心使你卻步。

　　67、你對自己好，就會變得更出色，在別人眼里，更有價值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價值完了，也就完了。所以，學會愛自己寵自己，把更多的機會留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來取悅你，才會令你變得更有價值。

　　68、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng)造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西。

　　69、輸?shù)袅艘荒甑呐�力，本該最難過的時候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。

　　70、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊長。

　　71、任何親力親為的成功都不算成功。

　　72、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項，包括察覺自己的情緒對言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評估；深信自己的價值和能力，肯定自己。

　　73、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題，實力會有的，表現(xiàn)也終歸會有的。"葉修說。——蝴蝶藍《全職高手》

　　74、你與我的榮耀不敗。——蝴蝶藍《全職高手》

　　75、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

職場的語錄4

　　1、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。

　　2、不要眼紅別人比你做得好，只需要每天打破你自己的記錄，因為成功是你和自己打仗。

　　3、別人可以替你開車，但不能替你走路；路是自已走的�？梢蕴婺阕鍪�，但不能替你感受，苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已。

　　4、當你成功了，你所做的對的事是對的，正確的事也是對的。當你失敗了，你所做的正確的事是正確的，對的事也是正確的。

　　5、加了糖的檸檬汁，甜中帶酸，酸中略甜，似乎也象是成長中的成功與失敗。不管是成功或是失敗，過程永遠是艱辛的。

　　6、自信的女人在為人處事上從容、大度，不陷入世俗的漩渦中。自信的女人聰明靈慧，善解人意，成功總會眷顧她們。

　　7、為別人鼓掌，其實也是在給自己加油。當我們沒有成功時，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當我們已經(jīng)成功時，更要學會為別人鼓掌。這樣的人，才會獲得更多人的喝彩和尊重。

　　8、夢想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次，你只要懷有一個夢想，便沒有辦不到的事。

　　9、勇敢的成功是暴風雨過后的成功，要待到日近中天，陽光普照，成功才會沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。

　　10、世界對于每一個活生生的人來說，都是公平無二的，有耕耘才會有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到。

　　11、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金，收獲的是成功的喜悅，邁入另一階段，你的生命會更加精彩。恭喜你金榜題名！

　　12、成功的關(guān)鍵在于是否能屢敗屢戰(zhàn)。要相信，是失才有得，有大失才有大得。

　　13、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　14、努力工作，這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情，這是比黃金更珍貴，比天才，難得的人才對于許多貧窮的人通過努力學習，取得了很大的成功。

　　15、你不能是一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一棵果樹，春華秋實，年年繁茂。情如此。場如是。

　　16、梁鳳儀：恐懼時，父愛是一塊踏腳的石；黑暗時，父愛是一盞照明的燈；枯竭時，父愛是一灣生命之水；努力時，父愛是精神上的支柱；成功時，父愛又是鼓勵與警鐘。

　　17、沒有哪個人天生就會成功，及時有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅持，只有你堅持了，才有可能成功。

　　18、"不經(jīng)歷風風雨，怎么見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進風雨，去尋找你心中的彩虹吧，記住，只要肯努力，肯付出，就一定會有好的結(jié)果。

　　19、要想成功，必須有個目標，并為實現(xiàn)目標不懈努力、持之以恒。

　　20、努力去愛，一定會有結(jié)果，就像我對你的追求，終于還是成功了。

　　21、其實，成功易如反掌，只要你有堅強的意志，充足的信心與不懈的努力。

　　22、我成功了，因為我努力過。

　　23、有偏差的努力會使你離成功的目標越來越遠。

　　24、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點的人是愚蠢的。

　　25、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！

　　26、人生應(yīng)該嘗試一些錯誤，不要事事追求完美。要善待錯誤，正確認識錯誤，才會得到完美的人生。錯誤，往往是成功的先導。不要因為懼怕錯誤而畏首畏尾，縮手縮腳。

　　27、大家不要再用失敗是成功之母來安慰自己，我認為成功才是成功之母，只有成功過的人才能教給你如何再次成功，失敗的人只有失敗的經(jīng)驗與慘痛的回憶。

　　28、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢，目中無人，自認為對公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。他的眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。得一點成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什么東西。樣的行為是職場的大忌。

　　29、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認同，憑的是真誠；情與情的感動，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會動情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分攜心同行，善待感情讓愛隨行。

　　30、世間萬物，皆有其規(guī)，花開花落，春華秋實，不容違背。功近利，創(chuàng)新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴重扼殺企業(yè)創(chuàng)新力，成為企業(yè)做大做強做久的克星。新是一場馬拉松，著眼于長期戰(zhàn)略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則，創(chuàng)新注定是南柯一夢。

　　31、不要試想處處都出風頭，高調(diào)做事，低調(diào)做人的道理在職場一定是行得通的。勞，讓一半給別人；能力，教一點給別人。有人都是想象的那么小人，相反，他們會感激你的付出，在日后的工作中去支持你，這樣一來，你的工作就變得得心應(yīng)手。

　　32、采購是一項實踐性很強的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風險。

　　33、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識技能的補充，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓，對知識的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費時間與精力，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來。

　　34、每一個職場中人都必須明白，對工作負責是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。會學家戴維斯曾說：放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。理，要是你放棄了自己對工作的責任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機會。

　　35、贊賞的態(tài)度，會讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會讓人感覺非常厭惡。想有一個和諧的交際氛圍，一個良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對方有面子了，關(guān)系自然會越來越好。

　　36、交往中要注意小人物，尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無足輕重，但是一旦得罪了這樣的人，就有可能將大人物也得罪了，我們要想與大人物建立一定的關(guān)系，就一定要重視小人物。

　　37、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來最難。心理角度看，相處越久的兩個人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠的人，或許就是離你最近的人。

　　38、必須明白參加培訓班的意義。訓班不是輕松的春游，它的目的是學習你工作職責之外的知識；由于學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當做一次輕松的春游。

　　39、人在面對與自己實力相當?shù)膶κ值臅r候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對比自己孱弱的人的時候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實力。果他們在社交場，學術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會暗中叫勁，會在兩手相握的時候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

　　40、如今競爭激烈的職場生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛一行，盡量達到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。

　　41、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生命中重要資源。

　　42、職場上真正的愛情，不是一見鐘情，而是日久生情；真正的緣份，不是上天的安排，而是你的主動；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關(guān)心，不是你認為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不會寬容她。

　　43、"性格"可以改變嗎？沒必要！重要的是展現(xiàn)"不一樣的你"！

　　44、當上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴重時，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。

　　45、伙伴結(jié)盟。伴結(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認同的，需要有共同的價值標準。果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會相互幫扶。誼地久天長，日月星辰，生命恒久遠，協(xié)作創(chuàng)輝煌。作制勝，團隊為贏，都是我們努力的方向與目標，心有多大，舞臺就會有多大，一切操之在我。

　　46、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應(yīng)該善于利用暗示，把暗示運用好，人際關(guān)系才會更好。

　　47、上司是可以左右你職場命運的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。

職場的語錄5

　　1、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直積攢著，就會醞釀成成功，你才能嘗到成功的甜頭。

　　2、有時候想要逃離一些真正的熱鬧，只是因為不想茫然打擾了那些真實的情節(jié)。人生沒有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。時常告誡一下自己，是不是又到了應(yīng)該清空庫存的時候了，空了杯子才能重新一開始。成功或失敗都只是對過去的總結(jié)。人生無時不在一開始，無時不在結(jié)束，清空人生的杯子讓更香濃的茶注入。

　　3、如果你有夢想，那就去捍衛(wèi)；如果你有目標，那就去爭取。醒過來，走起來！因為成功不在前方，而在當下。早安！

　　4、一個成功的單身就是永遠不需要，但身旁永遠不缺。

　　5、幸福的生活，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會攀上成功的頂峰。

　　6、很多女性認為在工作與生活之間只能選擇其一，如果努力工作，就不臺邑顧及生活。但是，我們發(fā)現(xiàn)很多成功的女性，她們擁有了雙重的幸福，即來自工作的幸福與來自家庭的幸福。

　　7、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點的人是愚蠢的。

　　8、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。

　　9、和別人朝夕相處地工作，需注意的事情揚起自信的風帆，讓成功伴你一生。

　　10、一個成功的女人就是能夠找到這樣一個男人。

　　11、懷著希望去旅行比抵達目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過程。

　　12、心儀的鞋子斷碼了，就去旁邊店買一件漂亮的大衣。常去的面館停業(yè)了，就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開了，就好好上課好好工作掙更多的錢。有無數(shù)種方式可以讓自己開心，也有無數(shù)條大路可以通向未來。人會成長，曾經(jīng)沉迷的東西都會淪為可有可無的消遣。沒有什么是不可替代的，包括你。

　　13、登頂?shù)膱?zhí)著，別人可以半途而廢，老大不登頂什么也得不到。膽大，人生不能像做菜，把所有料都備好了才下鍋。構(gòu)建分工明確而高效的團隊。甘當傻瓜，既然坐莊，就應(yīng)該贏得起，輸?shù)闷穑�吃虧與抗罵。能給孫悟空念緊箍咒，用好有本事人而不要自己太有本事。

　　14、在職場中，要學會把自己變成水，因為水可以被裝進任何的容器，當你沒有辦法而又沒有能力改變別人的時候，你只有嘗試改變自己，盡管很難，但一定要試，只有這樣，你才可以打造自己的職場品牌，使自己成為一個受歡迎的人……

　　15、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來最難。心理角度看，相處越久的兩個人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠的人，或許就是離你最近的人。

　　16、對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要有禮有節(jié)，不想說的可以禮貌堅決地說不，對有傷名譽的傳言一定要表現(xiàn)堅決的反對態(tài)度，同時注意言語還要有風度。果回答得巧妙，就不但不會傷害同事間的與氣，又保護了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>

　　17、在職充電是防止人才貶值的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。習是永無止境的，我們要樹立終身學習的理念。如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。

　　18、一個人在職場中是要信用的，你答應(yīng)了一家公司到那個公司去上班，在雙方的條件都談好的情況下，因為你有更好的選擇而單方面違約，這就需要你考慮清楚，如果你非要離開這家公司，如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要。

　　19、了解企業(yè)當前的現(xiàn)狀。時間走訪了4家客戶企業(yè)，了解企業(yè)當前的狀況，以及未來的發(fā)展規(guī)劃，并交流、探討對于企業(yè)存在問題的解決方案。型升級說了這么多年，需要轉(zhuǎn)變的還是企業(yè)老板的觀念，運作模式，經(jīng)理人的素質(zhì)等，然后是企業(yè)的產(chǎn)品機構(gòu)，以及文化軟實力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問題，又要遠視求發(fā)展。

　　20、順手牽羊是比喻在完成主要目標中的意外的毫不費力的收獲，而作為一種職場謀略，是指抓住在意料之外的，工作之外的機遇，乘機而上，贏得順時的收獲。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場順手牽羊的范例。

　　21、兩只老虎，一只在籠子里，一只在荒野中。只老虎認為自己所處環(huán)境不好，互相羨慕對方。們決定交換身份，開始時十分快樂。不久，兩只老虎都死了：一只饑餓而死，一只憂郁而死�！�職場中，很多人對自己的工作和現(xiàn)有的職位不滿意，其實，你所擁有的正是別人所欣羨的。

　　22、升遷機會是可遇不可求的。得升職機會就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動與他討論你的工作目標、需要提升的技能及發(fā)展計劃。

　　23、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是，小心火燭。

　　24、在一些企業(yè)里，總有一些人喜歡走彎路，喜歡對上司溜須拍馬，他們認為這樣做，就可以得到升遷的機會。在他們眼里，上司就是他們的希望，因此，他們就會想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人，他們被阿諛奉承的人捧昏了頭，導致在工作中不分是非，如果誰對他溜須拍馬、阿諛奉承，他就會對這個人大加贊賞，還會重用他。這樣的公司管理者沒有大的氣度，如果誰對他直言相對，那這個人就會受到批評，甚至會被開除。這種管理者只會助長下屬的阿諛之風，最終會拖累企業(yè)的發(fā)展。

　　25、"理想是現(xiàn)實之因，現(xiàn)實是理想之果"，理念就是成功的條件。如果一個人的理念都是忠心耿耿，都肯勤勞精進，對社會做出貢獻，這就是成功的理念。像地藏王菩薩，"地獄不空，誓不成佛"，有理念，就有愿力，就能成功。

　　26、廢話少說，言簡意賅，這不僅體現(xiàn)一個人干練的作風，還能得到上司的賞識。

　　27、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著現(xiàn)代生活的需要，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對方的表情，而能得到聲音的信息，因此就更應(yīng)該注意禮節(jié)，才能讓電話交流更愉快。

　　28、春季不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓充電的高峰期。時，要注意選擇培訓要注意相關(guān)性以修讀MBA為例，首先是時間相關(guān)，在適當?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。

　　29、進入職場，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當然，他也就是你的貴人。果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你也就要弄明白誰是你的貴人。

　　30、生命只有一次，生命中的坎坷和快樂有很多次，這些都值得去珍惜，去感恩。

　　31、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。

　　32、人生沒有失敗，只有粉碎！

　　33、人的一生常處于抉擇之中，如：念哪一間大學？選哪一種職業(yè)？倒是哪些胸無主見的人，不受抉擇之苦因為他們需要決定的時候，總是求詢別人說："嘿，你看怎么做？"大凡能夠成大功業(yè)的人，都是抉擇力甚強的人。他知道事之成敗，全在乎自已沒有人可以代勞，更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻，成敗實已露出端倪。

　　34、信任別人與否，取決你對人的本性的認識。

　　35、"忍無可忍"并不是不得不還手的最后底線，若把它理解為"忍，無可忍"，那就是一種大度寬容的崇高境界。忍是一種胸懷，忍是一種智慧，忍是一種自律。"忍"，心字頭上一把刀，人生有許多話、許多事、許多痛、許多苦、許多欲需要忍。小不忍則亂大謀，不能忍，就難成大事。

職場的語錄6

　　1、人真的需要善待自己，學會善待自己，是一個成功的一開始。

　　2、在你想要成功的過程中，不要因別人的影響而放棄了自己的夢想。

　　3、人生就如牌局，發(fā)牌的是上天，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚起自信的風帆，乘風破浪，勇敢前行，穿越層層險灘暗礁，才會抵達成功的彼岸。

　　4、經(jīng)驗是過去一年坎坎坷坷練出來的，成功是過去一年碰碰撞撞闖出來的，有了[xx]年的經(jīng)驗闖蕩，[xx]年有什么好怕的，你我要繼續(xù)風風火火闖九州，因為2比1多一個1，寓意你會比去年多收獲。

　　5、心理學家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn)，一般人一一生均有十分之三的時間處于情緒不佳的狀態(tài)，因此，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭。成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人，就是心理障礙突破最多的人，每個人或多或少都有心理障礙，必須學會控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒。

　　6、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。

　　7、成功者在前一天晚上或一早就會把當天要處理的事情全部列出來，并依照重要性分配時間。他管理事情而非管理時間。

　　8、腳印，它標志著自己走過的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂。

　　9、想要成功，就要為了堅持自己的目標而付出了異常艱辛的努力。

　　10、成功地將一個好主意付諸實踐，比在家空想出一千個好主意要有價值的多。

　　11、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預期的結(jié)果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。

　　12、勤奮，是理想與現(xiàn)實之間的橋梁；勤奮，是每個成功者背后的付出；勤奮，是每個人應(yīng)做的行動。

　　13、男女有別：男人靠打敗男人開疆拓土，女人靠征服男人統(tǒng)治世界。每個成功男人的背后，都有一個賢惠的女人。每個成功女人的背后，都有一個窩囊的男人。

　　14、成功人士不愛你，至少不肯用他的全部去愛你時，那他成功與你又有什么關(guān)系？看一個男人不愛一個女人，就看他肯不肯和她結(jié)婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

　　15、愛你的誓言不能掛在嘴邊，幸福生活來作證明；愛你的真情不能缺少表現(xiàn)，開心快樂就是我的所為；愛你的行動不能退縮怯弱，事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生。愛妻，我會愛你到永遠。

　　16、失敗都是我祖宗了，為什么不讓成功一次呢？

　　17、失敗是成功之母，要從失敗中許去教訓，從而進步發(fā)展的更快。

　　18、我要努力，我要奮斗，我要刻苦，我要加油，我要成功，成功成功成功。

　　19、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時，還對自己的能力保持懷疑，露出自信的微笑，走出自信的步伐，做一個自信的人！

　　20、不要把旁人對你的好感當尊敬，把尊敬就當認同。這對個職場中間人來講不睬性，也不成熟。

　　21、平時的生活當中，還是把自己當做一個普通人看待的好，不要認為自己在某些方面比別人強多少，更不能獨樹一幟。樣不僅會拉遠與別人之間的距離，更有可能讓別人與你為敵。

　　22、貴人，可能是賞識并重用自己的伯樂，或是授業(yè)解惑、培養(yǎng)自己成才的恩師，或是為指點迷津、幫自己走出低谷的智者，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗、提供施展才華的機會的上司，或是肝膽相照、在最困難時拉自己一把的朋友……有了他們，才會讓自己少走彎路，降低損失，節(jié)約時間。

　　23、人生如夢，暮然回首萬事空。笑怒罵是生活，花開花落為人生。無常勢，水無常形，繁華過后皆云煙。一程，水一程，走過的都是春秋，看過的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望。如，張開雙臂，盡情擁抱每一幕花開的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡了如夢的浮生。

　　24、人生總會失去一些人，不舍得，只是因為念舊的原因。實，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎么比得上迎面而來的笑臉。

　　25、一本書的價值，不只是書本身的價值，關(guān)鍵取決于讀者的思維。人看同一本書，最終有不同的結(jié)果。同年齡段的自己看同一本書，會有不同體會！根本區(qū)別在于人的思維。思想的維度決定了人生的高度。為它決定你的行為習慣，進而形成性格個性，性格左右命運，氣度影響格局！

　　26、作為職場中人，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實，能夠深入，能用具體的實踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　27、在與同事與上司的交往過程中懂得使用適當?shù)难赞o，也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題，但在切入正題之后，一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞，例如：我原來只是認為。這樣就是會使得表達效果大打折扣。

　　28、別人有沒有用其實并不重要，重要的是別人覺得你有用。

　　29、你的職業(yè)中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的。要你堅持自己的目標不放棄，就可能看到奇跡的發(fā)生。格地說，我們每個人都沒有發(fā)揮出自身的各種極限。

　　30、我們永遠都是學徒，因為我們不知道的東西實在太多。要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實你的眼前也就是這么一點局限。過分的估量會障礙著自己眼光；浮華的習慣讓腳下的路時時渺茫。下自己架子，永遠保持學徒心態(tài)，你會一步步走在夯實的路上。

　　31、當上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴重時，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。

　　32、有用處的東西才有市場。足生活才能實現(xiàn)自己的價值。其追求華而不實的東西，不如腳踏實地地干些實事。工作中，首先要把本職工作干好。

　　33、人們需要進行人際交往，但是也應(yīng)該有自己的獨立空間，在自己一個人的時候，更應(yīng)該做好。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ)，能夠慎獨的人，不僅對自己有所幫助，更能夠增加對別人的影響力。

　　34、如果你過得不開心，那不是別人的問題，那是你的問題。樣是上班，有人聽著歌哼著小曲蹦蹦跳跳，有人皺著眉頭睚眥必報。果所有的人都逃避你，那不是別人的問題，那是你的問題，同樣是下班，有人做飯攝影逛街聚會，有人爛醉嚎哭死宅，你的生活為何如此不堪？先問問自己。

　　35、你經(jīng)常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時會做剩下。果你下班時待辦列表上還有許多事要做，就你會非常期待明天去處理。

　　36、如果你自己都不相信自己，就沒有別人會相信你。持一個"能行"的態(tài)度，敢于冒險。要說，"我從沒做過那個，"要說，"我會學著做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了，承認之，然后繼續(xù)。之，在每個工作中找到學習機會。

　　37、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。疼過之后，你就是一個全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學會珍惜什么；總是要碰了壁，才會學會改變什么，放棄什么。

　　38、團隊成員之間的高度互賴及利益共享，每一位成員都是面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆是努力付出，那就能坐享團隊的成果；但如果所有團隊成員都作此想，那該團隊將一事無成，結(jié)果每個人都受到懲罰。

　　39、我希望你們要抱團取暖，而不是在寒冷的冬天，要天天如此。一個人干不過一個團隊，一個團隊干不過一個系統(tǒng)，一個系統(tǒng)干不過一個趨勢。一個人走得很快，一群人會走更遠！你能整合別人說明你有能力；你被別人整合說明你有價值。在這個年代，你既整合不了別人，也沒人整合你，那你離成功還有很遠。

　　40、責任與智慧使人進步，逃避與懈怠使人落后——偉大的代價即責任。落后都是逃避與懈怠造成的。

　　41、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。因失敗而灰心喪氣。不懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗教訓。過度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。

　　42、職場中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。權(quán)勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導和職工真心真實的贊揚，就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自于心靈的寧靜。

　　43、在職場中，有些人做事有點木訥，眼睛不明快。生活中有句話就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時的積淀而豐富。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個微不足道的地方，你的洞察力定會有所提高。

　　44、平靜的水面在潛伏著一個巨大的旋渦，在職場，健康象一顆讓人憂心的地雷，隨時都會爆炸，它不僅讓人隨時可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗，還是會給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

　　45、積極應(yīng)對。要進入一種工作的狀態(tài)了，面對一切都要積極應(yīng)對。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

　　46、在我們的日常工作中，團隊的凝聚力是讓工作業(yè)績更上一層樓的保證，對團隊成員無謂的抱怨只會削弱這個團隊的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。

　　47、職場禮儀不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將時間提早？不然先在外面晃一下。

　　48、1.心境，失敗了還能有走下去的勇氣，因為創(chuàng)業(yè)失敗是正常，成功純屬意外；2.資源，儲備的越充分，失敗的機率就越小，因為資源是一切成功的支點；3.資金，要么自我積累，要么積累能投資你的人際關(guān)系，因為資金是創(chuàng)業(yè)的武器，徒手起業(yè)，精神可嘉卻難免缺血而亡。

　　49、工作能力越是強、鋒芒畢露的職場人，就越容易產(chǎn)生宿敵，就連八面玲瓏的社交人也不能例外。在職場中，與敵共存并不見得就是一件多么糟糕的事情，對手是一面鏡子，能照出自己的缺點和不足。

　　50、愉快的握手是堅定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時間過長，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動與對方握手，同時不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手。

　　51、1.心象降落傘，打開才有用。2.一想二干三成功，一等二看三落空。3.千萬不要讓細節(jié)害了你，千萬不要讓習慣毀了你。4.成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點，堅持是成功的終點。6.任何取得成功的人，都要度過一段落魄的時光，人生苦、人生累、人生無坦途。

　　52、不管對任何人，我們都應(yīng)該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優(yōu)勢。其是在工作場合當中，更應(yīng)該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。

　　53、職場中，一個脾氣大的人就好比是一個錐子，尖利的錐尖會傷到別人，因此別人總是會避開錐尖，以防會被它所傷。是一種本性，過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。

　　54、以德報怨是做人的一種至高的境界。們這個世界不需要太多的怨十艮，如果我們都能以一種寬懷之心面對別人的不好，用自己的善良去感化別人的惡意，那么這個世界就會越來越好。

　　55、青春屬于勤奮者，奇跡屬于創(chuàng)新者，成功屬于執(zhí)著者，榮譽屬于成功者，快樂屬于開心者。

　　56、當你成功的時候，你的朋友都認識你，當你落魄的時候，你才知道誰才是你的朋友。

　　57、工作遇到挫折，你退縮了，說難；生活遇到困難，你抱怨了，說苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀了自己的路。其實工作不如意，可以慢慢來，因為經(jīng)驗需要積累；生活不開心，別著急，生活本就是大雜燴。別人今天成功，是他過去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來。

　　58、在交往中，人面對的是部分和人群，而在獨處時，人面對的是整體和萬物之源。

　　59、讓別人知道一個明確的你，讓別人了解一個正面的你，讓別人清楚一個具有影響力的你。

　　60、全職不敗，榮耀不滅。

　　61、輸?shù)袅艘荒甑呐�力，本該最難過的時候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。

　　62、準點下班動真格。"（明子·杜達什）

　　63、要撒野，去外面。

　　64、傳統(tǒng)的想法會凍結(jié)你的心靈，阻礙你的思考，干擾你進一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。

　　65、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊！

　　66、大忠大愛是為仁，民族興亡是為義，家國天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。

職場的語錄7

　　1、一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己。

　　2、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。

　　3、我嘆服你們的技巧，把愛情玩轉(zhuǎn)的如此花哨。我應(yīng)該慶幸我自己成功脫逃。

　　4、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上，讓自己的儲蓄灌后備充足是你成功的基石，好好工作，很塌實地，愛你的工作，做你喜歡的工作，就和你經(jīng)營你的生命一樣，你一定會很精彩。

　　5、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。

　　6、人生就是這樣聚散匆匆，抑揚頓挫，不驕不躁。成功只為擁抱金色的黎明，晨曦的美好，風光無限最后也是繁華落幕。

　　7、有一個積極的態(tài)度，及時抓住機遇，不斷進取，不斷拼搏，成功是可能的。

　　8、目標是動力，關(guān)愛是基石，讓家校筑起孩子的成功之路。

　　9、當你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣，你就一定會成功。

　　10、在面對生活中的挑戰(zhàn)時，要有堅定的信心，持之以恒的精神，用不懈的努力，來克服眼前的困難，把絆腳石，化為走向成功腳下的一塊墊腳石。

　　11、這個年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當你無力把握命運中的某種愛，某種緣，某種現(xiàn)實，學會放手。給自己身心一個全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。

　　12、成功是時間加機會，在努力的催化在的產(chǎn)物。

　　13、無論工作中順利也好，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對，去解決。

　　14、自己去解決和同事之間的人際關(guān)系問題，能夠擁有一種職業(yè)道德，能夠避免在辦公室惹麻煩，能夠表現(xiàn)得像個不需要被指派任務(wù)的專業(yè)的成年人，那樣才能取得事業(yè)的成功。

　　15、成功與失敗循環(huán)往復，構(gòu)成精彩的人生。

　　16、我又失敗了，你怎么成功了，我還是你媽。

　　17、真正的男人。是無論什么時候。都有一個一直陪著他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。

　　18、知道怎么成功的人永遠都有工作，不僅知道怎么成功而且知道為什么要成功的人永遠都是自己的老板。

　　19、即使你在為工作上的種種問題而惱怒，也不要日夜抱怨。如你在因長期加班而牢騷滿腹，與其向人訴苦，不如去找上司，看看能否有機會改變你的處境。

　　20、不要為了贏得所謂的左右逢源而身陷是非。果不幸成為是非紅人，不如早一點離職，重新一開始新的職場人生。住時間是檢驗真理的唯一標準，潔身自好的人最終一定會被發(fā)現(xiàn)是辦公室最可靠的那個人。

　　21、把事情辦糟的人主觀上犯的錯誤超過客觀條件的不足，而造成主觀上犯錯誤的根本原因有三個：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實這三者是互相影響，此消彼漲的。個人很愛虛榮，沒有那么大的貢獻卻希望獲得那么大的榮耀，自然會違背規(guī)律，使自己陷入矛盾境地。

　　22、絕不要在辦公室里與人當面發(fā)生沖突，其中個人利害你自己仔細想想吧。果能與周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話，說明你的職場EQ還是相當不正確的，有前途。

　　23、可以肯定的是，上司是決定一個人職場沉浮的關(guān)鍵因素，也是職場所有問題的根源，更是解決這些問題的金鑰匙，怎樣用好這把金鑰匙，關(guān)鍵就取決于與上司的關(guān)系。

　　24、但凡有工作經(jīng)驗的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什么就隨心所欲地表達，搞不好還會帶來禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗的職場人，也有可能因自身性格中的盲點而不小心說了不該說的話。

　　25、初入職場，最最重要的是要記�。鹤プ∫磺袡C會磨練掙錢的本領(lǐng)，而不是掙錢，因為在這個階段你過于計較爭取的也是一點小錢。錢的本領(lǐng)包括你的專業(yè)技能、資歷還有你的心態(tài)、習慣。要問那些甘于平庸的人問的問題。

　　26、職場之中的物質(zhì)激勵的內(nèi)容包括工資獎金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著員工基本需要的滿足情況。

　　27、職場上真正的愛情，不是一見鐘情，而是日久生情；真正的緣份，不是上天的安排，而是你的主動；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關(guān)心，不是你認為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不會寬容她。

　　28、一個榜樣勝過書上的一百條教誨，一個競爭對手勝過一百個追隨者。般情況下，競爭對手越多越強，你學習的動力就越大，你學習的積極性就越高。自競爭者的推動力如此強大，只要你能加以合理運用，它將助你一路成功。

　　29、智商是一種縱向的能力，情商是一種橫向的能力。如同圓錐的底盤與高度。盤相當于一個人的交際處世能力；高度如同一個人的才華。個人才華的施展必須以底盤為基礎(chǔ)。果沒有足夠大的底盤做基礎(chǔ)，就成了一根棍子，就會成為別人手中之器，任人隨意丟棄。

　　30、這個世界似乎人人都戴著一個面具，這樣才能在紛亂復雜的社會中保護自己。實并不是人們不愿意以真面目示人，而是不得已而為之。以我們應(yīng)該學著看透人們的面具，看到別人的真心。

　　31、在工作中，有很多時候，只要多想幾步，那么事情的結(jié)果就會截然不同。但是，有的管理者往往只注重眼前的利益，而不考慮長遠的打算，所以他們總是與失敗為伍。有一句話說得好，"人無遠慮，必有近憂"，如果管理者能夠多看幾步，就必然會未雨綢繆，困難來臨的時候，他們就不會慌張失措，困難也就迎刃而解了。當管理者把多想幾步作為一種習慣時，那么他就是一個無往而不勝的人了。眾人使自己的精神都很浮躁，浮躁就會多費精神，多費精神就稱之為浪費。圣人使自己的精神很安靜，安靜就會少耗費，少耗費就稱之為愛惜。

　　32、1.忍——有容方為大，忍者無敵；2.藏——藏鋒藏巧，勝者總是會笑到最后的；3.防——強者都是弱點最少的人；4.穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打，不走彎路便是捷徑；5.變——變則通，通則久，求變就是贏；6.牽——暗中牽制好過明面的強制。

　　33、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個怎么樣’？精明也是一種 提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。

　　34、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好，然而要實現(xiàn)這一愿望并非易事。每一個人都有自己的性格，在職場上，我們經(jīng)常會因為性格問題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負面關(guān)系。對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學會和不同性格的人相處。

　　35、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導。為什么呢，因為你自己現(xiàn)在不會覺得，很多你自己認為天衣無縫的吹噓和謊言，在比你年長的同事和領(lǐng)導面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。

　　36、人要拿得起，也要放得下。拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。有的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。拿不起，就會庸庸碌碌；放不下，就會疲憊不堪。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無謂的負擔，我們才能一路瀟灑前行。

　　37、堅持就是勝利。過敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。站在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。站著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。

　　38、伙伴結(jié)盟�；锇榻Y(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認同的，需要有共同的價值標準。如果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會相互幫扶。友誼地久天長，日月星辰，生命恒久遠，協(xié)作創(chuàng)輝煌。合作制勝，團隊為贏，都是我們努力的方向和目標，心有多大，舞臺就會有多大，一切操之在我。

　　39、人的一生，總會經(jīng)歷一些風風雨雨，尤其是在一個人經(jīng)歷苦難的時候，更是考驗朋友對其感情真假的時候。管朋友暫時的處境如何，我們都應(yīng)該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時候．一定要盡量幫助。

　　40、看"臉色"行事，確實是一項十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過程中，不僅要知道對方說了什么，更要時剝注意對方的臉色。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場合的交際高手。

　　41、職場中，一個脾氣大的人就好比是一個錐子，尖利的錐尖會傷到別人，因此別人總是會避開錐尖，以防會被它所傷。是一種本性，過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。

　　42、1.充分利用互聯(lián)網(wǎng)；2.正確評價自己優(yōu)缺點；3.克服畏懼情緒；4.讓生活充滿秩序；5.保持平和的心境；6.不要盲目相信他人；7.堅持自己的價值觀；8.保持充沛的活力；9.適應(yīng)不可避免的事實。

　　43、我為什么總在自己的圈子里鬼打墻一般，看不清自己切實可行的方向，一次次與成功擦肩而過？

　　44、厚黑的施用，定要糊一層仁義道德，不能把它赤裸裸的表現(xiàn)出來。

　　45、做人，不以聰明為先，而以盡心為要；處世，不以成功為急，而以結(jié)緣為尊；以配角的身份，主角的心情入戲，必能全力以赴；以主角的身份，配角的心情上臺，將會敷衍了事。

　　46、找對象千萬不能找減肥成功的女人！一個女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來的！

　　47、你要認真努力的工作，工作也許不如愛情來得心跳，但是至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會雙手贊成這個觀點的。所以，為了自己努力奮斗吧。

　　48、選擇有時候無關(guān)對錯，就看你有沒有毅力去執(zhí)行。

　　49、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰。

　　50、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！�—《全職高手》

　　51、一份公文超過兩頁，大概就沒有人會真正去讀。讀過的人也會在二十四小時內(nèi)把它忘個精光。這就是公文要長達兩頁以上的原因。

　　52、拼命去爭取成功，但不要期望一定成功。

　　53、成功，是內(nèi)心的造就。

　　54、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個長期而緩慢的過程。

　　55、做事5步法：沉醉你的夢想，激發(fā)出熱情，撬動潛意識，冰冷的理性，周密的當下。

　　56、"忍無可忍"并不是不得不還手的最后底線，若把它理解為"忍，無可忍"，那就是一種大度寬容的崇高境界。忍是一種胸懷，忍是一種智慧，忍是一種自律。"忍"，心字頭上一把刀，人生有許多話、許多事、許多痛、許多苦、許多欲需要忍。小不忍則亂大謀，不能忍，就難成大事。

職場的語錄8

　　1、責任，是我們每一個人肩膀上一副看不見的重擔，即使今天你還感覺不到，但總有一天，她就會落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔責任的人來說，責任心有多大，舞臺就有多大，責任心成就了你的是競爭力，毋庸置疑，責任心是一個人能夠立足于社會、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。

　　2、只有你自己成功了朋友才會離你更近。

　　3、一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己。

　　4、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒有克服不了的困難，跨不過的坎。成功來自于自信，自信是成功的秘籍。

　　5、認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什么事情都要一種認真的態(tài)度，只有這樣才能達到我們預期的目的。

　　6、沒有經(jīng)歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的，因為他沒有能力去抗擊風暴。真正的成功是因為一個人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發(fā)生之前，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。

　　7、每個人都有著自己的夢想，夢想實現(xiàn)的那一刻，就是成功的時候。"泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能成其深。"古往今來，細微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區(qū)別。在生活中，因細節(jié)而成就大事的人，不可細數(shù)，但沒有成功的人也很多，這是因為，他們忽略了細微之處。其實，往往一個能夠把握細節(jié)的入總是能讓優(yōu)勢導向自己，以便更容易掌握大局，從而更加容易地掌握自己的命運。

　　8、這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。

　　9、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠，從今天努力，明天就是成功。

　　10、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。

　　11、想要成功，需先付出你的努力。

　　12、有偏差的努力會使你離成功的目標越來越遠。

　　13、成功地將一個好主意付諸實踐，比在家空想出一千個好主意要有價值的多。

　　14、喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的，活過你討厭的。這才是成功的活法。

　　15、從今以后，我要懂得，生命的每一部在接受類似的考驗。如果堅持不懈，不斷嘗試，勇往向前，我就會成功。

　　16、你永遠要明白一點，被一個好色的女人喜歡，那才是一個男人的成功。

　　17、男人想成功，無非兩點。第一能吃苦、第二愿意吃苦。

　　18、當我們發(fā)現(xiàn)壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎后，就要不遺余力地清除它們。

　　19、我是雙魚座。年輕的時候會不喜歡承認自己的星座，不知從什么時候開始，這個星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊，善良，容易相信任何人。細膩，察覺到一切對自己不好的因素，還要裝作無所顧忌。坦然面對所有事情，明明心里難過到要死，還要死撐著安慰別人沒關(guān)系。變著法子把自己認為要好的關(guān)系都變成親人。我有無盡的底線，我有超級好的脾氣，我可以忍受一些的不滿，只因，我一直把你當做親人，所以請不要浪費這種信任。

　　20、現(xiàn)實生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說三道四，煽風點火，盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場紛爭的旋渦，從而成為職場成功人士。

　　21、幽默是能夠在社交場合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應(yīng)該在生活中盡量讓自己幽默一些，那么你會發(fā)現(xiàn)自己的社交生活變得不一樣。

　　22、在你的所有職業(yè)生涯之中，你都是要警惕自我膨脹，就要告誡自己，你的成功應(yīng)部分歸功于運氣，還有他人給予的幫助。的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導與機會的人們。

　　23、做示弱的強者，不做示強的傻瓜。

　　24、對于這種認為工作量越大、職位價值就越大的認識偏差，我們要對職位評價要素做進一步的審視，需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價值評估要更多地考慮工作的性質(zhì)，那就是完成職位工作所需的投入、過程的創(chuàng)新，以及帶來的價值影響等。

　　25、不要像玻璃那樣脆弱。的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠；總是喜歡怨天尤人，也使別人無比厭煩。有苦中苦，哪來甜中甜？只有吃得下現(xiàn)在職場中的壓力，才能給你一個輝煌的明天。

　　26、生活中，我們每個人都承擔著一定的責任。果欲把自己本該承擔的職任推卸給別人，結(jié)果只會讓肩上的壓力越來越大。

　　27、當一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時，他才會真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會慢慢向他靠近。時一刻不放松業(yè)務(wù)學習，并且要做到學有專長，成為某一方面的骨干或"尖子"。

　　28、[職場人必知的秘密]必須有一個圈子。論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。

　　29、職場如戰(zhàn)場，與古代戰(zhàn)場一樣，職場也存在不少迷惑人的煙幕彈。當今職場上，懂得適時地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺上的障礙，如果用得好的話將對敵人的進攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來防守，拖延時間，從而給敵人帶來心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實力并無絕對優(yōu)勢的前提下，通過選擇對手、隱藏實力、計出奇兵等手段實現(xiàn)最終的勝利。

　　30、有兩工程師，一個覺得待遇一般，準時上下班，做項目習慣打官腔，不管是否影響公司。一位，總第一時間處理業(yè)務(wù)，堅持學習、探索如何縮短流程提高效率。年后第一個薪資過萬，第二個成為公司某事業(yè)部經(jīng)理，薪資是前者六倍。何盡快月入萬？就是你掙兩千的時表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風范。

　　31、錯覺能量的作用無所不在，讓我們充分地認同自己的覺受以及這里正在發(fā)生的一切。實的我們根本沒有參與這一場愛恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰(zhàn)，但瑪亞（錯覺能量）是那么盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續(xù)在地獄中追逐虛幻的快樂，以為能滿足焦慮、饑渴、疲憊的心。

　　32、你感覺到了幸福，那么你才會更愛他，而他也將更加愛你。懷疑一旦植入你的心中，你的愛便在一點點消失。為，你總把他往壞里想，自然，心理暗示著自己一天天遠離他。

　　33、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時候被丟進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風里，被當眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做折紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數(shù)以億計的愛情在發(fā)生，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個地球上，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數(shù)的人因愛成恨，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷、求職呢！

　　34、新人在工作經(jīng)驗不夠豐富時，切忌想當然地處理問題，應(yīng)多向領(lǐng)導和同事請教，這樣一來可以減少工作中出差錯的機會，二來也能加強與團隊的溝通，迅速融入團隊。

　　35、為什么別人比你掙錢多：1.他們完成任務(wù)；2.他們有著積極的態(tài)度；3.他們更顯眼；4.他們被認為擁有更高的職業(yè)潛能；5.他們工作更為努力；6.他們處于那些對公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置；7.老板對他們的評價更高；8.他們更加靈活；9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好；10.他們更會協(xié)商。

　　36、工作的回報與付出是成正比的，你越熱愛工作，工作給你的回報就會越多。愛是一切力量的根源，投入地愛你的工作，你會從中得到百倍千倍的回報。

　　37、在一個組織中，個人想做的十分滿意的工作，嚴格說來恐怕連百分之一部沒有。然而，為了得到可能得到的這百分之一的工作，必須出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。

　　38、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個人商業(yè)價值的重要依據(jù)。一般來說，一個人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價值的高低而定，商業(yè)價值越高，其薪資就高，反之亦然。

　　39、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時候，周遭環(huán)境從來都不會有絕對的安全感，如果你覺得安全，很可能暗藏危機。真正的安全感，來自你對自己的信心，是你每個階段性目標的實現(xiàn)，而真正的歸屬感，在于你的內(nèi)心深處，對自己命運的把控，因為你最大的對手永遠都是自己……

　　40、很多職場人有過這樣的心理：無論我如何努力地工作，在這個單位也得不到好發(fā)展，這在心理學上叫做習得性無助，是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無能為力。些人會將無法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界，而不會從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。

　　41、我已經(jīng)成功的度過了大半年的單身日子，接下來即將一開始下半年的單身日子。

　　42、如果要調(diào)動下屬的積極主動性，那么管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國心理學家亞當斯在研究分析人的積極性與分配方法的關(guān)系時指出：工資、報酬的合理性與公平性對員工的工作積極性有較大的影響。也就是說，只要"賞罰分明"了，那么下屬就會有比較強的進取心，他們的工作效率就會提高。

　　43、外行人的心態(tài)，內(nèi)行人的姿態(tài)！

　　44、這個少年，將成為藍雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃，斬斷來敵。

　　45、輸?shù)袅艘荒甑呐�力，本該最難過的時候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。

　　46、這一次我們一定會贏的�！�—《全職高手》

　　47、一個人的不惑之年。做女兒不合格，做媽媽不稱職，做人很真失敗。

　　48、無論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對你有一個長久的回憶。

職場的語錄9

　　1、希望獲得成功是對的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復疑無路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。

　　2、做自己能做的事易成功。

　　3、經(jīng)常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。

　　4、所謂的不要臉，就是不要把自己當回事，這個社會不是要你的臉，這個社會是要你的智慧和能力，要看你的實際成就的。闖出來了，成功了，才有臉，否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉。

　　5、當一個人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時，那么失敗是必然的，誰也幫不了他。

　　6、生死在片刻間，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間。一切的一切，都要抓住當下一念不放過。

　　7、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無常，一切因緣巧合無人能料，成敗之事，即使萬事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時、地利、人和三才占了優(yōu)勢才能達成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。

　　8、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常，一個成功者與一個失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大。假使有兩個人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質(zhì)性一開始，會出人頭地的是那個滿腔熱忱的人。同時，一個能力平平卻抱持著熱忱的人，往往能超越一個能力很強卻毫無熱忱的人。

　　9、人生路上，走過的昨天，腳下的今天，面前的明天，都只有相對的意義。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也會收獲成功。所有的昨天都遭遇了失敗的，不等于今天也會遭遇失敗。所有的昨天和今天都取得了成功，不等于明天也會取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗，不等于明天也會遭遇失敗。無論你今天要面對什么，既然走到了這一步，就堅持下去，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅強。

　　10、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動。

　　11、我看到胭脂花，就想到了那些堅韌不拔的人，雖然他們的人生可能并不是那么的幸運、順利，但他們才是笑到最后的、成功的人。我想做這樣的"一朵胭脂花"，做一個笑到最后的人！

　　12、模仿是進步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

　　13、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

　　14、誰也不可能輕易成功，成功來自徹底的自我管理和毅力。

　　15、歡聚在一起，快樂在一起，團圓在一起，總結(jié)在一起，走過了15，經(jīng)歷了風雨，增加了友誼，收獲了成績，迎來了16，愿合作繼續(xù)，成功繼續(xù)，團結(jié)繼續(xù)，豐收繼續(xù)。

　　16、并不是每次付出，都能獲得回報；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會更好。

　　17、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。只要你努力過、付出過，無論結(jié)果如何，你都將無愧于自己的人生！

　　18、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學會放下你的高傲。

　　19、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。

　　20、時針和分針是一把剪刀，它能剪出成功者不斷進取的理想之花，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。

　　21、巨大的成功需要付出一萬個小時，即每天練習三小時，累計練習九年多，真正的十年磨一劍。想成功，現(xiàn)在就開始計時吧。

　　22、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。

　　23、當真是成功的秘訣，大意是失敗的伴侶。

　　24、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋。

　　25、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬于自己的世界。

　　26、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時，還對自己的能力保持懷疑，露出自信的微笑，走出自信的步伐，做一個自信的人！

　　27、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她。

　　28、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂。

　　29、職場中，不主動工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優(yōu)點，但是，這種沒有工作激情與擔當精神的員工不會受到上司的歡迎，在職場上受冷落也是自然的事情。

　　30、在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

　　31、受挫之后說胡話，受挫之后，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄，而是自我檢討，將自己受挫原因進行客觀的分析。

　　32、很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。

　　33、職場壓力無法釋放時候，你要學會休息，學會遠離，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴的對象，將心中的郁積一吐為快，也能達到心理釋放的效果。

　　34、不管對任何人，我們都應(yīng)該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優(yōu)勢。其是在工作場合當中，更應(yīng)該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。

　　35、在你的職場上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后�；�1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項。上那些需要及時關(guān)注的事項。做好手邊的事情。

　　36、絕大多數(shù)職場新人希望進入一間大公司，不到走投無路絕對不會考慮小公司，因為他們覺得大公司的培訓體系非常完善，可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點沒有錯，但并不完善，因為大公司與小公司其實各有各的優(yōu)點。

　　37、你羨慕別人月薪幾萬，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說走就走到處游玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西。切都有代價，無論財富，事業(yè)，愛情還是自由。人永遠是別人，別處永遠在別處，等你走過去，你現(xiàn)在身處的地方又會成為你的別處�；畈辉趧e處，在此處。

　　38、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險�？嚯y是人生最好的大學，遺憾的是這所大學的淘汰率太高。對信任的人，永遠別撒謊；對撒謊的人，永遠別太相信。人可背金錢的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長，總能以全新的方式出類拔萃。

　　39、人在面對與自己實力相當?shù)膶κ值臅r候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對比自己孱弱的人的時候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實力。果他們在社交場，學術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會暗中叫勁，會在兩手相握的時候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的`聲音把自己的論文讀得有聲有色。

　　40、那些在職業(yè)成長路上走得遠走得好的人，我從來沒有看過他們不長進的時候。起數(shù)年前一個同學給我的PPS里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。

　　41、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報改叫自媒體了，統(tǒng)計改叫大數(shù)據(jù)分析了，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，IDC的都自稱云計算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場子收保護費的改叫平臺戰(zhàn)略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風險投資了。

　　42、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇，這樣才能更好的把握職場變化。

　　43、人們常說一個人應(yīng)該"坐有坐相，站有站相"，尤其是對于形象而言，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好，才能有一個好形象。

　　44、將實際工作中可能會碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個文件筐中，要求被試者在一定的時間內(nèi)處理這些文件，相應(yīng)地作出決定、撰寫回信和報告、制訂計劃、組織和安排工作，考察被試者的敏感性、工作獨立性、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。

　　45、人生如路，要有耐心。會接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語。會聽懂別人對你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點的動機。會善聽別人對你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂自己。會看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進的動力。

　　46、步入職場，我們每一個人都免不了要與各種各樣的人打交道，也會遇到各種各樣的風險和難關(guān)，同事間的鉤心斗角，老板的蠻橫刁難，業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心，換個角度想一想，這也不見得就是一件壞事。有哪個人的人生會是一帆風順的，我們每一個人都必須要學會面對逆境，只有這樣才能夠真正地成長起來。

　　47、工作之余，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個偶然機會得到了啟迪，將之與實踐結(jié)合，從而解決了現(xiàn)實中的難題。

　　48、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解"。

　　49、[職場的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者；④什么事都不做，是沒希望的失敗者；⑤正確地做正確的事，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導者，正確地做事是成功的管理者。

　　50、成功建立良好的第一印象，不但能奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)，更能讓日后的工作順利推展。然這些都是很小的問題，但對你的影響是巨大的。斷提高自己的個人修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)，你就已經(jīng)站在成功的起跑線上了。

　　51、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往可以得到較長時間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時候，要學會養(yǎng)精蓄銳，豐富成長自己。相信付出一定會有回報，沒有回報是因為努力還不夠。

　　52、漂流在一百條小河中，在這種情況下，就會挑選一百種職業(yè)，最后卻不明白自己到底愛哪一個。

　　53、松弛有度，在職場上也是同樣的道理，尤其在工作的時候，不會有像上學那么多時間可以休息，一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支，學習能力也就低下，接受能力也容易受到影響。

　　54、身老不心老，如果你是剛?cè)肷鐣�的職場新鮮人，勤于學習是必要的；如果你已是工作數(shù)年的資深員工，也不可妄自尊大，否則很容易被后輩迎頭趕上。

　　55、當你在原地圈的時候，這個世界很大，可是如果你勇往直前，這個世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界。

　　56、你經(jīng)常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時會做剩下。果你下班時待辦列表上還有許多事要做，就你會非常期待明天去處理。

　　57、無論我們處在何種地位，從事何種職業(yè)，對于失，都要像劉墉那樣看得平淡；對于現(xiàn)實中的悲劇，常能處之泰然。

　　58、把朋友的朋友變成自己的朋友，這樣自己的朋友圈會像滾雪球一樣不斷變大，交際網(wǎng)絡(luò)也會更為廣泛。友就是這樣不斷地積累，不斷地結(jié)交而來的。

　　59、企業(yè)員工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那里遇見了另一公司的老板，在交流的過程中談得最多的是當下的經(jīng)濟環(huán)境，以及企業(yè)的競爭力問題，難度最大的還是企業(yè)員工的管理。著社會的發(fā)展，員工的成長在某種程度上超過了企業(yè)的成長，如果企業(yè)沒有足夠的成長速度就會被員工所淘汰，這與傳統(tǒng)的企業(yè)淘汰員工很不同。

　　60、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營者，他日終正果。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行為超預但無章法。調(diào)的不是避短而是揚長，系統(tǒng)而周密有序，固己而運籌有度。人打工初級學習積淀，中級操練兵馬，終極平臺戰(zhàn)略。

　　61、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn)，到什么地方不會受到他人的敬愛呢？

　　62、八分人才，九分使用，十分待遇。

　　63、他的成功，計出于你，他是你的上司，深恐名譽被你搶去，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠見，一點不要透露你有什么貢獻。

　　64、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女。這一研究結(jié)果與早期一項研究不謀而合。早期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時輸給溫柔型對手。

　　65、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠都只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手�，F(xiàn)在的職場是逆水行舟，原地不動那么早晚被浪打翻。

　　66、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　67、[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價值。三、做個有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？

　　68、職場人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

　　69、每月都有業(yè)績壓力，經(jīng)常加班，一天工作14個小時，根本沒有休息時間，嚴重影響了健康。要知道，職場中加班是常事，但這種嚴重超標的高負荷加班勢必影響員工健康。

　　70、當他人紛紛往前奔跑之時，你卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上？如果你是屬于職位定位不清晰的職場人士，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個明確的職業(yè)定位。

　　71、對于職場人士來說，一周中每個人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標都會有細微的差別。每個人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同，必要的時候，同事、上司、下屬、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當?shù)臅r間找恰當?shù)娜宿k恰當?shù)氖隆?/p>

　　72、職場是一個用權(quán)力來劃分等級的地方，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。

　　73、如果有人夸你"會做人"，也不必太高興。大多數(shù)的中國觀念里，會做人不過就是會逢迎。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%。可見"人善被人欺"的道理全球通行。職場中誰都有點兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！

　　74、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著現(xiàn)代生活的需要，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對方的表情，而能得到聲音的信息，因此就更應(yīng)該注意禮節(jié)，才能讓電話交流更愉快。

　　75、你想讓別人感到自己容易親近嗎？那么請微笑吧；你想讓自己的形象更加引人嗎？那么請微笑吧；你想擁有一個良好的人際關(guān)系嗎？那么請微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。

　　76、我對你們表示衷心的感謝！正是因為有很多老師、同學的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會，我們的心里也感到非常的高心。

　　77、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談?wù)勑�，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。

　　78、沒有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。愿你學會在創(chuàng)造性的學習中，品嘗成功的甘甜。

　　79、成功的一段感情，關(guān)鍵不在于找到那個對的人，而是要愛著你找到的那個人。

　　80、肚子很餓的時候，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個包子的感覺最好，吃的越多，單個包子給你帶來的滿足感就越小，這個就是心理學上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時，情緒投入越多，第一次接觸到時情感體驗也越為強烈，接觸該事物的次數(shù)越多，情感體驗也越為淡漠，一步步趨向乏味。

　　81、人生就是帶雨傘時不下雨，下雨時卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時老板沒看見，偷懶摸魚時就被撞見；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當你一開始思索人生是什么時，你已經(jīng)成熟了。

　　82、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠摯的歉意。這項任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

　　83、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

　　84、人生就是一張答卷，有選填空題、判斷題和問答題，答好判斷題關(guān)系到分數(shù)高低。

　　85、世間的事，分兩種，一種是做得說不得，一種是說得做不得。

　　86、既然已經(jīng)決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱。

　　87、點塔七層，不如暗處一燈。

　　88、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　89、聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當我們無力改變事情結(jié)果的時候，一定要學會改變心態(tài)。

　　90、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當您聽見叩門聲，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹，"維拉爾斯基補充地說："我祝您敢作敢為，馬到成功。"

　　91、因為這顆冠軍的心，永遠也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評價為會上癮的那份榮耀。

　　92、你們一個個排隊上公交車呢？給我一擁而上！

　　93、我什么也不想說�！�—《全職高手》

　　94、談感情傷錢；作為失敗的典型，你太成功了。

　　95、銷售過程中，首先要推銷自己，而推銷自己的第一條件是‘取得信用’，第二個條件‘予人良好印象’，至于第三個條件則是客戶給你貨的決定因素，但必需有前兩條。

　　96、和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。

　　97、員工是企業(yè)的基石，文化是企業(yè)的靈魂�！�—張榮健

　　98、我們需要英雄，因為英雄可以帶動團隊。我們需要團隊，因為團隊可以創(chuàng)造更多的英雄。——繆偉

職場的語錄10

　　1、用我們的奮斗與夢想揚起青春的船帆，當我們努力拼搏地搖漿時，成功的閘門也會慢慢地再為我們打開，我們將享受一份青春的美好，收獲一份成功的喜悅。

　　2、做一個有個性的人，給自己一點自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來自于自強自立，不屈服于任何權(quán)威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。

　　3、別人評判你的往往是成功的次數(shù)，沒有人會特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。

　　4、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價值。

　　5、逆風的方向，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進取。人生沒有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會無路可走。成功，不僅是一種結(jié)果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。

　　6、真正的人生需要在理想中認清現(xiàn)實，在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽光，這是一個人的能力。我常說，社會不復雜，也不簡單，好像小馬過河，其實沒有老牛說得那么淺，也沒有松鼠說得那么深，自己走過試過才知道。其實這個世界上并沒有完全成功和失敗的標準，體驗就是全部的意義。

　　7、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。

　　8、一定要試著寫一些作品，寫成功也好，寫不成功也好，你都會有體會，那時，你就會知道哪類理論與概念是有用的，哪類是無用的。

　　9、每個人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導航人生的坐標。

　　10、與人相處有道，是成功最大的幫助。

　　11、在成功的道路上，勤奮與執(zhí)著固然不可缺，但是一個人要想取得更大的成就，還必須能夠?qū)彆r度勢，遇事靈活機變。

　　12、摘要要盡量簡明、生動。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。

　　13、驚蟄到，春雨潤物春耕到，播種‘理想’用‘專注’灌溉，撒上‘不怕失敗’牌有機肥，到秋天的時候就會收獲‘成功’。朋友，驚蟄來臨之際你耕種了嗎？

　　14、我相信自己一定會成功，縱使身處險境也無所畏懼。

　　15、將開心拋在腦后，把快樂甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后；長假歸崗后，愿你努力加油后，事業(yè)順風不落后！

　　16、親愛的兒子，努力不一定會成功，但不努力只會虛度光陰。永遠不要追問人生的意義和活著的價值，只要奮斗過，努力過，愛過，活過，意義和價值自會顯形。

　　17、只有當你能表達自己的觀點的時候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說投資者，激勵員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達自己的觀點。

　　18、天下事，誤于因循畏縮的人，固然不少。是敗于魯莽浮躁的人，實在太多。有謹慎沉穩(wěn)的人，才能走進成功的路途。

　　19、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。

　　20、很羨慕那些一表白就可以成功的人，像我這種沒表白就被拒絕的人怎么活。

　　21、如果你以為那些等著你去做的工作，就像一盤一盤淺嘗即止的菜肴，那你成功的機會會很渺茫。要告訴自己，總有一天得下定決定，而且在這個世界上，沒有一樣事情是一點缺點也沒有的。

　　22、失敗只是臨時的不成功。失敗只是成功的開始。

　　23、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

　　24、我要用全身心的愛迎接今天，因為這是一切成功的最大秘訣。

　　25、每個成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。

　　26、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！共勉！

　　27、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

　　28、如何防止別人用無中生有之計陷害自己，需要職場上的年輕人花費一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩。然，把握無中生有在職場上的運用，也可以起到識破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分，以及競爭對手不可告人的目的等等多種作用。

　　29、畢業(yè)生應(yīng)如何做職業(yè)規(guī)劃，如何在職場中得到發(fā)展？1.善于規(guī)劃職業(yè)生涯；2.待工作精益求精；3.表現(xiàn)自己，但要注重團隊協(xié)作；4.適當跳槽，但不要成為職場跳蚤；5.注重人際關(guān)系、注重小節(jié)。

　　30、在職場上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭人先，那么在關(guān)鍵時刻很可能后力不濟。場是一場馬拉松，在起跑線上爭第一并無多大用處，在終點獲勝才是最重要的。

　　31、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生命中也應(yīng)該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　32、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識技能的補充，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓，對知識的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費時間與精力，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來。

　　33、快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。這樣一個雨雪的天里，我們把自己關(guān)在屋里集中學習、交流、探討，提高我們的認知能力、分析問題的能力、判斷事情的能力與解決問題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力，更加認真思考，更加提高快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。我們自己的話說就是，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人。

　　34、1.打工心態(tài)：我是給公司打工的，公司如何跟我沒關(guān)系，只要照領(lǐng)我的工資就行了，所以逮著機會就怠工就敷衍；2.職業(yè)心態(tài)：人家請我過來，我要對得起工資與信任；3.專業(yè)心態(tài)：作為專業(yè)人士，我做事的品質(zhì)代表我專業(yè)水準不能讓人小瞧了；4.老板心態(tài)：公司與自己息息相關(guān)。

　　35、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會議這樣的公開場合上進行道歉。不僅有助于表達你實事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價值觀的強化，以及彌補與推進工作的進展。

　　36、淺淺的一個笑容，就會讓人感覺很舒心。笑，是對別人的一種尊重，不論是上司或是下屬；人際關(guān)系就像物理學上所講的力的平衡，你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你，你要知道，任何東西都是相互的。

　　37、不要害怕自己與眾不同，更不能假設(shè)上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告訴他。期去問主管，看看他覺得你應(yīng)該做些什么？

　　38、激情是事業(yè)成功的一個很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐，從而保持內(nèi)心的強大與尊嚴。心的一個重要方法，就是激勵員工內(nèi)心的激情與渴望。

　　39、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會不會又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒有放棄你之前，請你，至少要喜歡上我……

　　40、生活中，有些人的心只有一個自己，不愿意為其他的人提供一點的幫助，更不要說為了別人而放棄自己的利益，這就是他們自私的一面。們在交際過程中不能夠太天真，應(yīng)該正視社交的方方面面，并且以正確從容的心態(tài)來面對。

　　41、很多時候，由于我們太過于依賴于我們所擁有的東西或工具，而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴讓我們養(yǎng)成一種惰性心理，只有打敗這種心理，才能成為強者。

　　42、當你胸懷壯志時，你卻無法把握成功的時機，這是令人沮喪的。管怎樣，職場人士對企業(yè)的發(fā)展進程要有耐心，要愿意投入時間，同時尊重公司的發(fā)展大局。者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的。

　　43、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。

　　44、你常常與情人呆在家中給她上著人生生理深奧課與人生心理深奧課，特別是你情緒高亢時，還附帶著身體結(jié)構(gòu)課。

　　45、上下級關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要，尤其是作為領(lǐng)導者，更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導者是整個工作的核心，核心能夠正確地運轉(zhuǎn)，工作才能順利地進行。

　　46、從員工到總監(jiān)，你要明白的8個道理]看到別人升職加薪，羨慕之余是否也得反思一下，為什么幸運兒不是自己？職場是一個復雜的綜合體，風光表面背后必定要付出不同找常的努力。變自己，就離成功更近一步。

　　47、善于解決矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會產(chǎn)生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。

　　48、忙的時候，想要休息，真閑了下來，心理卻感到恐慌。窮的時候，渴望富有，生活安逸了，卻還是渴望更多。不屬于自己的，常常心存欲望，握在手里了，卻又轉(zhuǎn)頭看往遠方。該決定的時候，擔心事情不如想象，真看明白了，才發(fā)現(xiàn)原來你人生早已失去了方向。生命若不是現(xiàn)在那是何時？

　　49、最好的心理師離道理最遠，離真實最近。詢師最真實，最自由，最不說教，用最符合生命的方式去助人成長。

　　50、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。疼過之后，你就是一個全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學會珍惜什么；總是要碰了壁，才會學會改變什么，放棄什么。

　　51、相比起瞧不起上司的這種行為，對上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚，對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。

　　52、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責他人的一天。會發(fā)現(xiàn)當人緣建立起來后，你很容易就會獲得尊重與快樂。事發(fā)生在你身上，你就會感到快樂，建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。

　　53、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。為高你半級的人會有危機感，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊你。不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬分了。同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗。

　　54、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來念經(jīng)，而屠夫要起來殺豬。為了不耽誤各自工作，便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂，與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事，叫與尚起來念經(jīng)；相反，與尚天天叫屠夫起來殺生。你做的東西往往都是你認為對的，卻不一定是對的。

　　55、所以說贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應(yīng)人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對人的管理。一個管理者要贏得下屬的心，就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重，時時刻刻激勵下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關(guān)心他們，那么管理者自然會贏得下屬的心，公司的高績效工作目標也一定可以輕松實現(xiàn)。

　　56、情感是人的意識的自然表露，雖然人的情感不會像語言、文字那樣能直接地表達，但人的一切行為無不帶有感情的色彩，帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者，要實現(xiàn)自己的意圖，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點，并在心理上強化這種共同認識，從而消除隔膜，縮小距離。

　　57、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里，哪里也去不了，就認真地學習。從《孝經(jīng)》到《佛學》，昏天黑地，一直沒有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續(xù)學習。惡補也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒去，也沒什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙。總體來說，還是感到非常的開心，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。

　　58、表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候?qū)τ谛聛泶髮W畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀。

　　59、就像人無完人一樣，沒有一家企業(yè)是完美的。每個企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和劣勢，每個同事都有獨特的優(yōu)點和缺點。對于初入職場的大學生來說，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周圍同事能讓你學到的東西，這樣就會干勁十足。學會入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)新的環(huán)境。

　　60、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時刻派上用場。就算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學會了在該出手的時候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

　　61、事實。有種非常無奈的感覺，許多事情的變化令人莫測，一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語，必須尊重事實，以事實為依據(jù)。

　　62、拿破侖：不想當將軍的士兵不是好士兵。 每天奔波于職場的你是否擁有充滿激情的領(lǐng)導夢？但是機會總是留給有準備的人，從現(xiàn)在起你就應(yīng)該學會培養(yǎng)自己的領(lǐng)導力。

　　63、職場之中，盡管一半以上的人覺得自己體重超重，但60%的員工表示會定期去運動。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說他們會鍛煉，但是不規(guī)律，而11%的人從不鍛煉。

　　64、你需要相信職場友誼的真實性，這點很重要，但不要對你的伙伴有過分的心理期待，也不要因為不好意思而滿足對方過分的心理期待。否則你是會很痛苦的。

　　65、對于職場新人來說，在學校里學的理論知識永遠無法替代實踐工作經(jīng)驗，剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定，其次才是你的學識和專業(yè)。

　　66、一個人如果失去了少許金錢，尚不至于發(fā)此大怒；而一旦自尊心受到損害，卻非輕易就可彌補的。有時候，對方可能本來并無傷人之心．可是卻會因為一句無意的話傷害別人，所謂"言者無心，聽者有意"，這樣無形中就為自己樹立了一個敵人。中山國王因一杯羊肉羹而失國，又因為一壺食物而被挽救性命的故事，對我們是一個深刻的教訓。

　　67、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達，機器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下，職場人的動手能力明顯減弱，甚至消失。大多數(shù)人只會坐在電腦前敲鍵盤，不少職場新人連復印、發(fā)傳真都不會，這也從側(cè)面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。

　　68、世間事其實沒有什么好，也沒有什么壞。使再燦爛的亦會落盡，再丑惡的也會褪色，沒有什么是為了打倒你而生，也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個事件的出現(xiàn)，都有它們的職責，為了將你送到現(xiàn)在的這里。

　　69、總有一些員工在開會的時候，表現(xiàn)出一副事不關(guān)己的樣子，老板在前面激情四射慷慨陳辭，而員工卻目光呆滯眼中無物，一項調(diào)查顯示，有50%以上的人認為，自己所開的會毫無意義，且會上不愿發(fā)言。

　　70、交際的目的就是為了能與更多的人進行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。

　　71、拒絕別人也是非常有技巧的，我們不能直截了當?shù)貙�別人的請求進行拒絕，即使是最親密的朋友的請求。其是在拒絕別人的態(tài)度上，更應(yīng)誼注意自己的態(tài)度，才能不傷害對方的面子。

　　72、進入職場，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當然，他也就是你的貴人。果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你也就要弄明白誰是你的貴人。

　　73、企業(yè)與企業(yè)家其實沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過。危機感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

　　74、管理好自己的金錢；管理好自己的行為；管理好自己的人際關(guān)系。更大的成功就等著你。

　　75、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候，就會為你的成功讓路。

　　76、心理學認為，從背后主動擁抱對方代表一種保護，表示擁抱者愿意主動給予被擁抱者愛與關(guān)懷。所以采用這種睡姿，就代表這個人愿意給你愛的承諾，這個人也會從這種主動呵護與疼愛中感到幸福。

　　77、婚后如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營的，更是妻子需要經(jīng)營的�；榍皭圩约�，婚后更要記得愛自己，一直愛自己。據(jù)心理學家研究，婚姻的保鮮度與人生結(jié)構(gòu)平衡息息相關(guān)。你是命運的主人，生活、工作、婚姻的結(jié)構(gòu)需要你去構(gòu)造，搭配，結(jié)構(gòu)平衡了，婚姻在合理的境態(tài)中才能長久保鮮。

　　78、你要搞清楚自己人生的劇本，不是你父母的續(xù)集，不是你子女的前傳，更不是你朋友的外篇。認真對待工作，真誠對待旁人，你才是自己生活的最佳主角。

　　79、有些人我們以為忘記了，可面對時才發(fā)現(xiàn)已不知不覺把對方藏的更深，深到自身都無法察覺。

　　80、人生道路上可以達到三點謙卑，即天寬地寬，所有的困難都可以消除，所有的糾結(jié)都可以消除。

　　81、你一直都想要的，如你所愿。

　　82、嚴介和："一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。"

　　83、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　84、感謝人生道路上的每一個人。

　　85、在現(xiàn)實與夢想之間，你會選擇哪一個。為夢想而活的人，拼搏向前，不言放棄。

　　86、選擇有時候無關(guān)對錯，就看你有沒有毅力去執(zhí)行。——《全職高手》

　　87、榮耀，從來都不是一個人的游戲�！�—《全職高手》

　　88、與其猥瑣拾荒，不如跳出去大殺四方。——蝴蝶藍《全職高手》

職場的語錄11

　　1、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事，給自我獎勵，買一件禮物送給自我。

　　2、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價值。

　　3、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。

　　4、自信心是成功的首要秘訣。

　　5、者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。

　　6、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界，所以，并不是每次溝通都能成功。

　　7、有一種強大而積極的引導力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功。

　　8、有利益的感情可能不會長久，但至少短時間內(nèi)會很成功。

　　9、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。

　　10、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。

　　11、只要有志氣，有夢想，并為之付出不懈的努力，那么，遲早會收獲成功。

　　12、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會有平地而起的高樓大廈。

　　13、其實人生也是一種另位的品茶，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛?cè)肟诘那宓�與苦澀，成功后的喜悅與輝煌，就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

　　14、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你干自己熱愛的工作并相信它，成功自然會到來。

　　15、生命并非只有一處燦爛輝煌，認真思考自己如何生活，永遠都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境，突破現(xiàn)有的成見，相信明天的陽光會更加燦爛。

　　16、己所不欲勿施于人，把合伙人一直當真心朋友相處，不要把金錢當作合作關(guān)系的紐帶。

　　17、成功是一個社會概念，一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。

　　18、每一個成功人士的背后，都有些不為人知的辛酸。

　　19、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！

　　20、如果失敗是成功之母，那么懶惰就有可能是勤奮之父，所以懶是好事。

　　21、人們都說一個成功的男人背后都有個幫助他的女人，我很想做個成功的男人，所以求你幫幫我，請你做我背后的那個女人吧。

　　22、不要坐等機會出現(xiàn)，機會是自己創(chuàng)造的，只要你一開始行動，機會便隨之而來。機會只偏愛那些做事有智慧，為事業(yè)的成功作了最充分準備的人。

　　23、每個成功男人的電腦里都有一個叫做快播的程序。

　　24、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者。

　　25、職場并非某些書的標題那樣觸目驚心，大多數(shù)人不過是踏踏實實打一份工，享受五險一金與免費茶點。到上層權(quán)力中心才需要勾心斗角、步步為營，也不是人人都有機會高處不勝寒。是這年頭承認自己的工作不苦不累一帆風順，就好像說自己沒失過戀一樣老土無趣。

　　26、站上高平臺，看到的風景才更遠。

　　27、許多職場人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng)。是嚴重腰痛，不可強力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

職場的語錄12

　　1、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。

　　2、每一天的進步，對我們都是巨大的成功，因為我們在不斷的超越自己。

　　3、沒有勇氣去嘗試當然避免了失敗，但同時也不會有成功的喜悅與歡欣，因為成功與失敗同在，是未知世界的鄰居。

　　4、家常事，悲喜乃人之常情。誰的人生也不會一帆風順，如能以淡然的心態(tài)去面對暫時的失敗，成功也只是個時間問題。

　　5、幻想一步成功者突遭失敗，會覺得浪費了時間，付出了精力，卻認為沒有任何收獲。

　　6、當你無數(shù)次的在黑暗中掙扎，當你無論如何也看不到希望的曙光，你所要做的就是堅持！堅持！在堅持！

　　7、有位哲人說過，每個人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路，一條是負面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對同樣艱難復雜的問題，按第一條路走就會通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑，取決于個人的選擇。大部分時候，選擇由心態(tài)決定。

　　8、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

　　9、陽光總在風雨后，成功總在磨礪后。

　　10、破志在堅不在銳，成功在久不在速。

　　11、奮斗，事會成功；勤勞，幸福必來。

　　12、走著走著，我知道了，不是在你成功時的喝彩多熱烈，而是失意時有個聲音對你說：朋友，加油！

　　13、一個好的戀愛最好在三年之內(nèi)就有結(jié)果，越是時間長的戀愛成功率就越低。

　　14、遇只偏愛那些有準備有頭腦的人，臨渴掘井難能如愿，未雨綢繆方可成功。

　　15、播種了，才會有收獲！奮斗了，才會問心無愧！拼搏了，才會獲得成功的人生！

　　16、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀！

　　17、沒有付出，就沒有收獲，人只有上坡路才是最難走的，堅信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會屬于你的。

　　18、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實這就是生活。

　　19、很多女性認為在工作與生活之間只能選擇其一，如果努力工作，就不臺邑顧及生活。但是，我們發(fā)現(xiàn)很多成功的女性，她們擁有了雙重的幸福，即來自工作的幸福與來自家庭的幸福。

　　20、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　21、沒有白費的時間，沒有白走的路。決定你成功的是努力。

　　22、不努力的現(xiàn)在，只會造就不成功的將來。

　　23、知識是從刻苦勞動中得來的，任何成功都是刻苦勞動的結(jié)果。

　　24、我們可以贊美他人的成功，羨慕他人的富有，但決不可以輕視自己的平凡。

　　25、勝利貴在堅持，要取得勝利就要堅持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

　　26、成功和失敗都是起點，下一個目標才是終點，人生就是這樣由起點到終點，在拿原來的終點變?yōu)樾碌钠瘘c。

　　27、沒有付出，哪來的成功。

　　28、當人們看到你成功的光芒后，就會忘記你手段背后的黑暗。

　　29、一個愛情的成功，在它背后一定會有一個男的和一個女的。

　　30、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體都是因團隊而強大。

　　31、成功是長處的施展，失敗是毛病的積聚。

　　32、成功只有一個理由，失敗卻有一千種借口。

　　33、人生大舞臺，舞臺小人生。人生過程就像月亮，初一月缺要堅持，才有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績越有希望。

　　34、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個男人、一個幸福的家庭，給予男人一個安定、溫馨的后花園。

　　35、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她。

　　36、當我們發(fā)現(xiàn)壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎后，就要不遺余力地清除它們。

　　37、職責，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆雍徒Y(jié)果負責。

　　38、對于職場中不好的評價，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進一步讓情緒影響到工作狀態(tài)，再進一步在工作內(nèi)容上出錯，那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞，聽一聽究竟在哪些方面進行挑剔，說不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

　　39、在職業(yè)發(fā)展的道路上，競爭是避免不了的。爭不是斗爭，不是打擊別人來抬高自己，而是提高自己并幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場上，你必須與人共處合作，才有實現(xiàn)雙贏甚至多贏的可能。

　　40、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。

　　41、你不能太過依賴職場友誼，很多人感覺到被傷害，跟這個不無關(guān)系。其是女性，很多女性認為親密無間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場，這往往導致了很多友誼的夭折。

　　42、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實實做好自己的工作。

　　43、別做仇視型人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個人都有點意見沖突。為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。家對這種人只會恨而遠之，無人理會你的好辦法、好成績。

　　44、人生的道路上，我們每個人都不可避免地面對各種風險與挑戰(zhàn)，結(jié)果有成功，也有失敗。過，人生的勝利不在于一時的得失，而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因為痛苦而放棄你的職場夢想。謂的成功人士，無非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。

　　45、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友，反而會使雙方心中產(chǎn)生一點厭煩。開一定的距離對友誼來說是有著促進的作用的。

　　46、馬云曾經(jīng)說過把80%的MBA開除了。么送回去繼續(xù)學習，要么到別的公司去，我告訴他們應(yīng)先學會做人，什么時候你忘了書本上的東西再回來吧。果你認為你是MBA就可以管理人，就可以說三道四，那就錯了，所有的MBA進入我們公司以后先從銷售做起，六個月之后還能活下來，我們團隊就歡迎你。

　　47、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習慣，以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　48、1.工位不能正對老板辦公室或公司大門；2.工位要遠離尖葉植物或藤類植物；3.工位上方一定不能有橫梁。快看看，防范于未然！

　　49、對待朋友的態(tài)度決定一個人事業(yè)的質(zhì)量，對待女人的態(tài)度決定一個人家庭的質(zhì)量，對待孩子的態(tài)度決定一個人未來的質(zhì)量，對待領(lǐng)導的態(tài)度決定一個人職場的質(zhì)量，對待敵人的態(tài)度決定一個人風評的質(zhì)量，對待自己的態(tài)度決定命運的質(zhì)量。

　　50、無論你是即將步入職場的新人，還是已經(jīng)身在職場數(shù)十年，總會面臨迷茫的選擇：是就業(yè)還是擇業(yè)；是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準備。

　　51、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。

　　52、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認定的一類人，其實就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　53、我們常常能原諒一貫犯錯誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人。一個從來不會向你說好話的人，偶而對你說一句好話時會讓你激動不已；而一個一貫對你說好話的人，偶而冒出一句不好聽的話會讓你難受幾天。些往往是因為我們自己的判斷與思考出了問題，是我們的心理在作怪。則疏，遠則香。

　　54、職場新人如何盡快適應(yīng)工作：1.要進行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換；2.要把工作置于首要位置；3.要主動提高工作技能；4.要提高心理承受能力；5.要提高自己的獨立生活能力；6.培養(yǎng)人際交往能力；7.要提高應(yīng)變能力。

　　55、新手要有自信，要有專業(yè)精神。謂專業(yè)精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會聽到這么一句話，攻城為下，攻心為上。

　　56、同事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺你認同他，欣賞他，久而久之，這種溫度反過來會給你溫暖。

　　57、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學習他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認知。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　58、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。

　　59、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。

　　60、生活當中，每個人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子，就會使對方的自尊心不受到傷害。樣，別人也會對你更加尊重，大家的感情自然更加親密。

　　61、待人接物，千變?nèi)f變不離真誠。福人生，千種萬種不外淡然。人處世沒有固定的模式，重要的是要以誠相待，方式方法離開了真誠，就成了心術(shù)，誰都會對這種人敬而遠之。生的幸福也沒有固定的標準，重要的是能做到不以物喜，不以己悲，這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感。

　　62、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過硬。

　　63、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。

　　64、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強了自己的權(quán)威，這個做法一直為后世沿用。

　　65、公司管理者直接影響著公司的發(fā)展前途，人格魅力是構(gòu)成其影響力的重要因素之一，對管理者來說非常重要。一個具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量，能夠使公司全體人員充滿凝聚力。

　　66、那么如何讓一個員工對團隊產(chǎn)生歸屬感呢？一個簡單的辦法就是，讓他在團隊中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會安心地待在這個團隊中，同時也會更加積極地工作。

　　67、如今社會分工越來越細，任何人都不可能獨立完成所有的工作，他所能實現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標的一小部分。因此，團隊精神日益成為企業(yè)的一個重要文化因素，它要求企業(yè)分工合理，將每個員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能，同時又輔以相應(yīng)的機制，使所有員工形成一個有機的整體，為實現(xiàn)企業(yè)的目標而奮斗。對員工而言，它要求員工在具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的創(chuàng)新意識和較強的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當?shù)姆绞酵�他們合作，學會領(lǐng)導別人與被別人領(lǐng)導。

　　68、有人說教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴�。�！"家有兩斗糧，不當孩子王！

　　69、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產(chǎn)品，一流的公司賣技術(shù)，超一流的公司賣標準。

　　70、一個人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個人的人品就像汽車的方向盤，而才能就像發(fā)動機，如果方向盤偏了，那么發(fā)動機的功率越大，造成的危害也就越大。如果一個人不重視品德，過分地注重技巧、權(quán)謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。

　　71、團隊成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻的認知技能同樣重要。既然不可能在進入公司大門時檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此，在任何時候都要去清醒地意識到自己的情緒。

　　72、勤勞不一定有好報，要學會聰明地工作。身處職場之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

　　73、1.強者不是沒有眼淚，只是可以含著眼淚向前跑。2.運氣就是機會碰巧撞到了你的努力。3.時間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但不是解決問題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險有時比冒險更危險。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過最大的善念。6.鐘表，可以回到起點，卻已不是昨天。

　　74、參加客戶企業(yè)的年會。這是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。員工家屬積極參加，現(xiàn)場熱烈的互動，內(nèi)部員工的熱情表演和服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對公司的認同，對企業(yè)的忠誠。企業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個人的認同才是最大凝聚，是力量。

　　75、人家愿意跟你相處的原因有：第一，你能帶給人家實用價值。第二，跟你相處能打開眼界。第三，你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價值的見解。第四，你能充分認可別人的價值。第五，你能帶給人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化。久而久之，氣場自成！

　　76、錯誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯誤不僅說明你的能力不行，更讓領(lǐng)導懷疑你的行事態(tài)度。面對錯誤的心態(tài)很重要。是放縱錯誤置之不理，還是及時分析錯誤的原因所在？放縱錯誤我們會帶著錯誤前行，而只有思考錯誤彌補錯誤才是智慧的升華。

　　77、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。

　　78、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會來到你身邊。

　　79、只有專業(yè)性才能體現(xiàn)你的價值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專業(yè)性定為長期目標，不失為一種發(fā)展的良好途徑。

　　80、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒有人能超越你！

　　81、企業(yè)與企業(yè)家其實沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過。危機感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

　　82、當每一個人都能盡一己之責，那工作就會全面的成功，不管任何方面都會有所進展。

　　83、法國心理學家齊加尼克曾經(jīng)做過一個實驗：將一批學生分成兩組，讓他們同時完成20項工作。結(jié)果一組順利完成了任務(wù)，而另一組卻未完成。試驗表明，雖然受訓者在接受任務(wù)時均呈現(xiàn)出一種緊張狀態(tài)，但順利完成任務(wù)者，其緊張情緒逐漸消失，而未完成任務(wù)者，緊張情緒卻持續(xù)存在，且呈加劇傾向。后一種現(xiàn)象被稱為"齊加尼克"效應(yīng)。

　　84、一個完整的女人，應(yīng)該是既會穿優(yōu)雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口，懂得自我奮斗的價值，又能夠在某一時段，懂得適當?shù)霓D(zhuǎn)換身份，輕盈的走入家庭。

　　85、要獲得職場競爭中的成功，一定要靠勤奮。其實每個人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也許就意味著我成功的概率多了50%。

　　86、感謝人生道路上的每一個人。

　　87、即誓你為王，必用熱血為你封疆。

　　88、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了�！�—《全職高手》

　　89、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！�—《全職高手》

　　90、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。

　　91、老板咆哮別發(fā)笑。

　　92、道歉和認錯比死撐要舒服。

　　93、對付兇惡的人，就要比他更兇惡；對付卑鄙的人，就要比他更卑鄙

　　94、當你和對方能夠調(diào)到一個頻道的時候，自然就成為了朋友。

　　95、要擅長"聽"別人說話，不要搶著"說話"給別人"聽"。

　　96、對職業(yè)能力的任何懷疑，都會引起對自身價值的懷疑。

　　97、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括：了解他人的感覺和觀點，主動關(guān)心別人并加以協(xié)助；以服務(wù)為導向，預測了解達成顧客的需求；協(xié)助他人發(fā)展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系；了解影響客戶競爭者的因素。

　　98、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊，這里也同樣是榮耀，這才是我們真正最開始的地方。

　　99、大忠大愛是為仁，民族興亡是為義，家國天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。

職場的語錄13

　　1、梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！競爭中總會有風險，敢于承擔風險和責任，就能在競爭中獲得勝利。

　　2、你成功時最危險的敵人，是你自己的傲慢心。

　　3、別人可以替你開車，但不能替你走路；路是自已走的。可以替你做事，但不能替你感受，苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已。

　　4、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。

　　5、學習別人的長處，貪得無厭；做好自己的事情，精益求精。理解別人的難處，設(shè)身處地；解決自己的障礙，開動腦筋。對待別人的缺點，包涵寬容；減少自己的不足，內(nèi)省健行。樂見別人的成功，額手共慶；面對自己的失敗，浴火重生。遭遇別人的攻擊，從容淡定；擔當自己的責任，走端行正。

　　6、魚有兩種，一種在海里，一種在網(wǎng)里。人與魚之間，只有網(wǎng)的距離。人有兩種：一種是迷惘之眾，一種是開悟之佛。眾與佛之間，只有心的距離。時間有兩種：一種是過去，一種是未來。過去與未來之間，只有當下的距離。結(jié)果有兩種：一種是失敗，一種是成功。失敗與成功之間，只有汗水與心智的距離。

　　7、對于一個追求成功的人來說，最大的阻力，其實不是自身的條件不濟，不是準備不夠，而是在成功之前，越往前走，黑暗越濃。這黑暗不在眼前，而是在心里。

　　8、作為戰(zhàn)敗的范例，你真實太成功了。

　　9、成功者在前一天晚上或一早就會把當天要處理的事情全部列出來，并依照重要性分配時間。他管理事情而非管理時間。

　　10、養(yǎng)成是一個良好的生活工作習慣，是一個人能否成功的決定因素所在。

　　11、一個成功的廚師，并不只依賴青春，更仰仗厚重的經(jīng)驗。

　　12、只有矢志不渝，才有成功喜悅。

　　13、將自己充分地融入團隊之中，你的成功不僅會來得更加容易，同時也會獲得更大的收獲。

　　14、世界對于每一個活生生的人來說，都是公平無二的，有耕耘才會有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到。

　　15、在你享受成功的喜悅時，你是否記得挫折在默默地望著你，為你自豪。挫折雖讓人厭惡，但若沒有挫折，成功又何之而來？

　　16、成功沒有盡頭，生活沒有盡頭，生活中的艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭，在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。

　　17、你越相信自己，你就會越自信，你越自信，你做事情的成功率就會越大。

　　18、對于一個偉大的天才，即使在他錯誤和失敗的地方，也不乏偉大之處。對于一個庸人，即使他的成功也是平庸和渺小的。

　　19、為希望前進，為夢想勇敢，為自由拼搏，為成功堅持，為信仰不懈，為美好付出，為幸福奮斗，為自己而活。

　　20、喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的，活過你討厭的。這才是成功的活法。

　　21、成功的標準，不是錢財或者職務(wù)來定義的，而在于內(nèi)心的滿足和幸福。

　　22、聰明的人總是去做估計自己的力量可能辦到的事情，所以往往會成功。

　　23、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面，它帶著面具畫了臉譜，穿梭在街頭，停泊在港口，偶爾搞搞惡作劇，也會制造小麻煩，它等待著有心人找到它，把握成功的投籃。

　　24、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。

　　25、對于傳統(tǒng)企業(yè)而言，良好的電子商務(wù)戰(zhàn)略在于戰(zhàn)略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導向。

　　26、一個人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且TA處理自己負面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會用積極有效的方式來面對，比如運動，掃除，交談傾訴等等。

　　27、會做人，會搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動力與資本，因為只有你的工作精益求精，你的上司才會滿意。

　　28、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意？

　　29、常說"對一切執(zhí)著要學會看破、放下"。"看破、放下"不是說說就能做到，它必須通過潛心學習佛法進而懂得道理，然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如。行是一種長期的富含智慧的訓練，它引導我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對治煩惱、調(diào)和身心。人看起來難如登天事情，只要肯修行就會容易做到。

　　30、靜下來，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無奈。我其誰，我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來，思考、沉淀。險是飄得太久，飛得太高。

　　31、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。

　　32、人生總會失去一些人，不舍得，只是因為念舊的原因。實，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎么比得上迎面而來的笑臉。

　　33、酒一杯，敬肖時欽以弱戰(zhàn)強，獨撐戰(zhàn)隊，為夢而追，榮耀征途夜無寐，戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯，敬韓文清一如既往，一生無悔，十年相隨，英雄遲暮不落淚，亦無悲酒三杯，敬喻文州于己不悲，于隊無愧，布局百回，防守反擊劍圣衛(wèi)，得勝追酒四杯，敬王杰希新秀破墻，魔術(shù)閃輝，無懼風言，為求勝利舍己身，奪冠回酒五杯，敬葉不修獨身無淚，悍然而歸，終再加冕，予國征戰(zhàn)復身出，王者歸。——蝴蝶藍《全職高手》

　　34、思想水平不在看見而在看穿，不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過而在體驗，不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn)，不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心，不在熱烈而在清純。

　　35、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習慣，以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　36、那些讓人驚奇的偉業(yè)，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。

　　37、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報改叫自媒體了，統(tǒng)計改叫大數(shù)據(jù)分析了，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，IDC的都自稱云計算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場子收保護費的改叫平臺戰(zhàn)略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風險投資了。

　　38、生命是自己的，不必用別人的標準來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音，做好真實的自己。場上，讓上司、客戶的滿意平衡，有一頭對你滿意，你就工作不心累。家庭，他人都是因為喜歡你而對你不滿意，多溝通，多交流，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。

　　39、人們常說一個人應(yīng)該"坐有坐相，站有站相"，尤其是對于形象而言，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好，才能有一個好形象。

　　40、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時候為什么沒有加班工資？為什么立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老板卻指著鼻子罵個不停？在職場中本就沒有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事。

　　41、剛畢業(yè)你的，年輕、理想、孤傲又膽怯，一如戴著墨鏡的王家衛(wèi)，請堅持你的《東邪西毒》，但是別忘了，你也需要一個《東成西就》。

　　42、不去挑剔生活的得失短長，并且還需要抱十分感謝，做生活的聽眾，與生活去溝通，人生的經(jīng)過，就是命運與煩惱的協(xié)調(diào)能力，要友好不要隔閡，要橋梁不要鴻溝，要分寸不要距離。

　　43、單一型人才使自己成為復合型人才是知識經(jīng)濟時代人才發(fā)展的大勢所趨。施技能儲備，使價值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人，充電與敬業(yè)不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時適當找找充電機會，恰恰是為了更好地敬業(yè)。

　　44、智商、情商、膽商被成功學專家并稱為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點運氣，其實那一點運氣，就是一點膽量而已。職場中，膽商是膽識、膽略與行動力。

　　45、順手牽羊是比喻在完成主要目標中的意外的毫不費力的收獲，而作為一種職場謀略，是指抓住在意料之外的，工作之外的機遇，乘機而上，贏得順時的收獲。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場順手牽羊的范例。

　　46、許多剛一開始工作的人，為了能讓別人注意自己，特別是希望自己的上司對自己印象深刻，于是常常創(chuàng)意獨特，去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來，希望借此是能吸引更多人的視線，不料卻是聰明反被聰明誤，反而是引來了別人對自己的非議。

　　47、主見，不埋怨，少是非。賞自己，但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動機未必好結(jié)果。遠有夢想，有夢想就有希望。道做個好人很難，但仍要做好人。

　　48、與客戶在一起。們沒有顧客，我們只有客戶；我們不屬于哪個行業(yè)，我們是一個專業(yè)；我們不是一家公司，我們不是在做生意，我們是一個專業(yè)機構(gòu)；我們沒有員工，我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾：我非常贊同他的話，我希望我們的同仁能夠認同這樣的理念，架起一座橋梁，讓我們與客戶在一起，攻克難題。

　　49、對人對事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動了。人能決定你的幸福，除了你自己。何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因為你無法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。

　　50、人生路上，首須看遠，人無遠慮，近憂必擾。遠不是舍近，不是目空一切，而是緊盯遠方，走好腳下，知道取舍，拒絕誘惑，篤意前行；次是看透，不被亂象迷惑，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼，識人之秀心，凡事由表及里，入木三分；然后看淡，花開自然落，云卷有時舒，郁郁寡歡使人累，耿耿于懷心易碎。

　　51、古語有云伴君如伴虎，在在現(xiàn)代職場上，領(lǐng)導就是每個普通職員心中的那只老虎：離得太遠，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。鍵要看，領(lǐng)導愿意與你保持多遠的距離。

　　52、會見客戶，在等待時要安靜，不要通過談話來消磨時間，這樣會打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時候有時間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時間。

　　53、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。

　　54、形象設(shè)計大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性：穿著不當和不懂得穿衣的女人永遠不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當卻保證一個女人事業(yè)的失�。∮纱丝梢娭�裝與形象的重要。

　　55、魅力源于內(nèi)心，始于外表。

　　56、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔責任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個誤區(qū)：認為自我增值就是多參加培訓，多拿證書。但事實是，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。

　　57、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執(zhí)行到位，抓好每一個具體的細節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負起責任。這不僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。個人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習慣。

　　58、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求。在職場中，當提案遭到主管退回時，對女性而言即代表絕對否定，沒有機會；然而對男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。

　　59、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學習他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認知。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　60、作為一個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場，都不會立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導，也更多地會得到一些機會。

　　61、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責他人的一天。你會發(fā)現(xiàn)當人緣建立起來后，你很容易就會獲得尊重和快樂。好事發(fā)生在你身上，你就會感到快樂，建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。

　　62、廢話少說，言簡意賅，這不僅體現(xiàn)一個人干練的作風，還能得到上司的賞識。

　　63、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程。嚴格意義上說，所謂銷售溝通，就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現(xiàn)形式，對產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進行解釋、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認識或認同的過程。

　　64、[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價值。三、做個有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？

　　65、被動應(yīng)付指標是突圍，主動儲備明天是突破。

　　66、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥，好的禮儀能給人好的印象，并說明了一個人的社交素質(zhì)，在職場每天面對的不是老板就是客戶，個人禮儀有多重要不言而喻了。

　　67、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時候，周遭環(huán)境從來都不會有絕對的安全感，如果你覺得安全，很可能暗藏危機。真正的安全感，來自你對自己的信心，是你每個階段性目標的實現(xiàn)，而真正的歸屬感，在于你的內(nèi)心深處，對自己命運的把控，因為你最大的對手永遠都是自己……

　　68、職場新人類是指80末和90初的這一批人，他們剛進入職場，作為新鮮血液，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯，但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚。在這個讓人容易沖動的春天里，職場新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。

　　69、即使再清澈的水，如果在一個杯子里不停地搖晃，它都不會清澈；即使再渾濁的水，如果靜靜地放著，也自然會變得清澈。們的心也是如此，如果你沒有給它時間去沉淀，而總是搖晃不停，那它就會處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來。

　　70、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

　　71、讀書三決：第一步，以古為敵。第二步，以古為友。第三步，以古為徒。

　　72、恩人，給你知識；敵人，幫你清醒；友人，與你攜手；親人，伴你遠行；貴人，給你力量；能人，治你毛病；小人，使你謹慎；愛人，送你春風；賢人，解你迷津；眾人，助你成功。

　　73、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時看到他人的風光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認真地做人，每個人都會迎來屬于自己的成功。

　　74、每當你做什么事時，必須得從其中好好學習，找出下次能做得更好的方法。只要你長期奉行這條法則，就能成功。

　　75、這世上變堅強最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功，怎能允許自己現(xiàn)在后退。

　　76、當出現(xiàn)失誤時，團隊的領(lǐng)導要勇于承擔；當成功來臨時，請把它賦予整個團隊。

　　77、心理學研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動，反而是行動有時決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。所以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動去改變心態(tài)。

　　78、以相同或更多的價值回報給過你幫助的人。"報酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處，而且可能會為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力。

　　79、隨和不代表放棄尊嚴，不惹事者絕非怕事。

　　80、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。

　　81、戰(zhàn)略現(xiàn)實、戰(zhàn)術(shù)浪漫。

　　82、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊長。

　　83、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目，總有人看不出來的。

　　84、我很高興你能這么想，我也很高興，能夠認識你，因為你是一個懂得合作的人，在這個職場上，只有懂得合作的人才有機會生存，也才值得交往。

　　85、有智慧和沒有智慧，不在于誰先想到，而在于誰先表達出來。

　　86、人或公司太安生了，就沒有活力了。給自己適當提高標準，就會有收獲。

職場的語錄14

　　1、孤單其實是絕對的，相伴是相對的。學會自己給自己安排，自己也可以很精彩，而精彩的人是不會沒有朋友的。

　　2、看似沒心沒肺的人其實挺容易感傷，都壓在很深的地方，碰到一點陽光，碰到一點相似的情節(jié)，碰到一點熟悉的背影，就會不知所措地驚慌逃亡。有些人，有些話，只有用心去體味，才能了解得更真實。有些事情，我們可以感動，但卻不能流淚，因為一旦放任自己的感情，怕自己會泣不成聲。

　　3、為榮譽而工作的人，榮譽永遠和他無緣。

　　4、自滿、傲慢，一直懷著成見的人，就是天降甘霖，也無法流入他的心中。

　　5、以奉承為能事者，必為偽善之徒。

　　6、因為感恩所以盡心。兩天時間都在永康市客戶企業(yè)進行。為感恩所以盡心"的培訓，早上大霧茫茫，能見度極其低，開車難，卻還是按時抵達。諾他人，必須踐行，說到做到，從我做起。時是一個人的素質(zhì)，放大了也是一個民族的素質(zhì)，而這則源于訓練，源于教育，源于對自身責任的肩負，是我們在歲月長河里的點滴累積。

　　7、當職場人之間的差距很大時，普通者想靠慢慢進步而超越卓越者已不可能，要趕快進化才有機會趕超。事要講究效率

　　8、一花一世界，一樹一菩提。他是那個他，你是那個你，不論花開花謝幾輪回，不論斗轉(zhuǎn)星移多驟變，幾度春秋之后，仍舊是風清月明，鳥語花香。今天啊，你又站在了歲月的新起點，為自己來一些掌聲。

　　9、但凡優(yōu)秀之人，皆有某段沉默的時光，困苦不抱怨，孤寂不責難，不斷地努力攀登，終會在黑暗之夜，尋找到絢麗的盛開。

　　10、當你沒有錢、沒有朋友、沒有親人陪伴的時候，堅定的信念就是你最大的財富，它價值上億，請你不要放棄它。

　　11、愛一個人要愛她的優(yōu)點，愛她的缺點，愛她的驕傲，愛她的自卑。這個世界上最遠的距離不是心與心的距離，也不是我在你的身邊你卻不知道我愛你，而是明明相愛卻不能在一起。愛你不長，一生就足矣！

　　12、早上起來心情有點郁悶，看見陽光決定帶爸媽出去溜達公園，可是公交車去停運，結(jié)果去了趟翠湖公園，看見茶花紅彤彤的，溜達一會帶老媽吃碗鹵面便回家了，為何我總會覺得很累，精神上很累呢，我就是覺得我對現(xiàn)在的工作很不滿意，我又創(chuàng)造不出任何其他工作機會，導致郁悶的很。

　　13、每個人都希望重新開始，可是當真正重新開始的時候，大同小異。

　　14、至高無上的自由。無需愛情。無需金錢。無需信仰。無需名望。更無需美貌。我只要真實。

　　15、掌握專業(yè)知識是創(chuàng)富的基礎(chǔ)，沒有這個基礎(chǔ)，或是這個基礎(chǔ)打得不夠堅實，接下去的路你將寸步難行。創(chuàng)富者首先要做的便是成為這個行業(yè)的專家。

　　16、愛情像一場侵略戰(zhàn)爭。時間久了，他的習慣就是你的習慣；他的輕松就是你的笑聲；他的沮喪就是你的頹廢。你選擇得了嗎？抵抗得了嗎？一切回避只讓自己更快從安逸的俘虜變成落魄的傷兵。

　　17、奮斗就是每一天都很難，可一年比一年容易。不奮斗就是每一天都很容易，可一年比一年越難。

　　18、親愛的自己，過這樣一種生活：知道安寧不是別人給的，知道沒人可以隨心所欲，知道被稱贊、被仰望、被奉承，不等于被接受、被喜愛、被尊敬。既然被接受、被喜愛、被尊敬都比不過心靈的自足重要，那么被稱贊、被仰望、被奉承便沒什么大不了，被仇視、被輕蔑、被詆毀，更沒什么大不了。

　　19、每個人都在爭取一個完滿的人生，然而，世界上沒有絕對完滿的東西。所以，有缺憾才是恒久，不完滿才叫人生。

　　20、有生之年，只訴溫暖不言殤，傾慕相遇，安暖相陪。

　　21、如果不想接受失掉的痛楚，那么最好的方法就是不要去開端吧。不開端，就能不完畢，一切都是開始的姿態(tài)。

　　22、時間就在我們念念不忘地說別人改變了的時候，悄悄地將我們自己先改變了。

　　23、悲傷可以讓人沉淪，也可以讓人奮發(fā)。她不想你沉淪，所以就那樣刺激你。如果你不想辜負她，就好好努力吧。

　　24、人之所以虛偽，只因貪欲心起。若能棄除貪欲煩惱，也無雜念，無欲無為，才能得到真「善」和快樂。

　　25、離開不過一個轉(zhuǎn)身的距離，遺忘卻要一輩子的時光。不能遺忘，就要學會釋懷。

　　26、想跟你喝酒是假的想醉在你懷里是真的！

　　27、苦難本身并不可怕，心沉浸在苦難中才是苦難不斷的根源。

　　28、你把這個世界想成什么樣子，就會過成什么樣子，以夢為馬，理性而詩意地活著！

　　29、沒有平白無故的優(yōu)秀，我們努力了，也可以變優(yōu)秀，想不想看看自己變優(yōu)秀后是個什么樣子，那就帶著一腔熱勇去闖闖看，我們一起加油，一起努力。

　　30、在生活中，就算遇到困難我們也不能低頭，遇到挫折也不能屈服。左手代表方向，右手代表希望。當左手拍響右手時，我們的步伐就有節(jié)奏；當右手拍響左手，我們的力量就有源頭。有方向，有決心，有節(jié)奏，才能勇往直前，雨中也一直走！

　　31、我已經(jīng)錯過了一次，不想再浪費最后一次機會了，努力為自己奮斗一次吧。

　　32、我想變得更優(yōu)秀，已經(jīng)做出選擇，不能墮落，未來只能越來越好。

　　33、痛苦不用讓任何人知道，脆弱也不必暴露在人前，別人不能體會，也只會顯得你更加可憐。

　　34、不該看的書，就不要看，值得看的書就認真看，不該等的人，就不要等，值得等的人就努力追，很多時候，我們是知道不該看的書還在看，該看的書卻不會認真看，知道不該等的人還在等，知道對的人卻不敢放手去追。

　　35、若有心，天涯咫尺，若無緣，咫尺天涯，地大物博，我只眠一方瘦土。天高云闊，我只剪一片朝霞。波翻浪涌，我只拾一朵浪花。

　　36、想要的愛情，一個你，一顆心，一心一意，一輩子。只是這樣，再無其他。

　　37、深情，不是短暫里逗留的，而是長久中不會走的！

　　38、書寫自己人生篇章的時候，不要把筆交給別人。

　　39、說分手的時候不要吵鬧，畢竟在一起過那么久。分手他也會難過，只是他比較明智，不想束縛你的或他的明天。好聚好散，以后還是朋友，大家都有自己的無奈。別說你最愛的是誰，人生還很長，誰也無法預知明天。也許你的真愛還在下一秒等著你。

　　40、我是個怪人聽歌會流淚想起誰會不入睡。

　　41、我認為應(yīng)該符合三個條件：第一，有強烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價值借此得到了實現(xiàn)；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己。

　　42、很多時候，我們的內(nèi)心就像一杯摻雜了些許沙子的水，這些沙子是我們在所難免的煩惱。當無明焦慮造作時，我們就像是在不停攪動這杯水，并讓自己在這渾濁紛雜的心境中掙扎。只有反觀自己內(nèi)心，讓一切安靜下來，沉淀下來，讓所有念頭清晰透徹，然后面對這些煩惱，清理這些煩惱，才能擁有真正澄明的內(nèi)在。

　　43、如果，結(jié)婚是一種時尚的話，那么離婚就是一種潮流，人們向往著時尚的同時也在不斷的追逐著潮流。

　　44、既然你不能成為我的唯一，那么我便會放手，不是因為我的占有欲有多強，而是因為沒有哪個女孩會希望自己的蓋世英雄是別人的。

　　45、無論面對多么絕望的境遇，我們都不應(yīng)當放棄用最大的努力去堅持。因為，烏云遮天也不一定意味著瓢潑大雨。也許，無論面對多么異己的事情，我們都不可以用個人的成見去排斥，就象是，連陽光也是沒有拒絕烏云。

　　46、請你愛我的青春，愛我的癡狂，愛我的執(zhí)著，讓我們在還沒學會世故計算的青澀年代，好好談一場幼稚的戀愛吧！

　　47、大家都很愛記錄，什么事都會帶個小本子做記錄。以前在我高中的時候不是身邊所有人都有這個習慣的，到了大學發(fā)現(xiàn)身邊的人百分之九十都有這個習慣。

　　48、做你想做的事，看你想看的世界，成為你想要成為的那個人，為自己而活，生活才會多彩，生命之花才會怒放。

　　49、一份好的感情，不是追逐，而是相吸；不是糾纏，而是隨意；不是游戲，而是珍惜�？梢运烈鈺痴�，也可以沉默不語，因為心懂；可以朝夕相處，也可以久而不見，因為愛在。

　　50、不會再有各種愚蠢的問題了，越來越看透一些人越來越意識到家人的重要性，越來越能接受現(xiàn)實。

　　51、這個世間有一種無法說出口的愛情，男人愛男人的感情，于我，那是世界上最美好的事情。

　　52、得到時，倍加珍惜；失去時，留作回憶；放不下的東西不要輕易拿起，不想放棄的東西不要輕易放棄；很多時候，無需刻意而為，隨緣便可自在。

　　53、生活的悲歡離合，永遠在地平線以外。它不在你的身體，妳不是欲望的囚徒，你不是背負創(chuàng)痛的騾子，你只是一個朦朧的住所

　　54、沒有歡聲，沒有話語，可是我喜歡這樣的靜寂。在我的角落里，我做著最真實的自己。

　　55、有時候，人在脆弱的時候，想一個人躲起來，不愿別人看到自己的傷口。

　　56、在人的一生中，一個人的價值和力量，不是在他財產(chǎn)、地位或外在關(guān)系，而是在他本身之內(nèi)，在他自己的品格中。以寬容之德孕育人生，人生才有價值；以寬容之情澆灌生活，生活才有意義。

　　57、想得太多，麻煩就越多。在人生旅途中，無論你是成功還是失敗，無論是貧窮還是富有，無論是順境還是逆境，無論你從事什么職業(yè)和崗位，只要能盡心盡力，盡職盡責，做了有益的工作，就應(yīng)該感到満足，感到開心。

　　58、那些在遇見時心動的人，那些在陪伴時感動的人……當你回頭一看時，這些人依然還在，這些情依舊不改。也許，這就是世上最難得，也是最幸福的事了！

　　59、不要虛度一天的時光，至少應(yīng)當聽一曲好歌，讀一首好詩，看一副好畫�；蛘�，說幾句通達的話。

　　60、人生的起起落落間，總會有一些情懷需要安靜回味；總會有一些傷痛需要獨自體會；總會有一段路需要慢慢走；總會有一些事需要坦然面對。當心倦了累了，記得停下來給心靈尋一份安暖，給自己尋一方晴空。

　　61、婚姻不是劫富濟貧，女人一定要經(jīng)濟獨立。男人對你再好，本人有那才是真的有。

　　62、永遠不要與人去爭辯，你也很難把他人辯服，由于立場不同，由于沒有對錯，只要規(guī)則，只要利益。

　　63、當你努力地想要規(guī)劃出更美好的未來時，請攤開手，仔細看看，你會發(fā)現(xiàn)，自始至終抓住的，只有那個名為"現(xiàn)在"的未來的尾巴。

　　64、早上醒來笑一笑，臉色快樂精力好；活絡(luò)脛骨扭扭腰，糊口康健每一秒；事業(yè)芝麻節(jié)節(jié)高，好運連連每天妙！愿清晨好臉色，早安！

　　65、那是從來未曾哀痛地坐在我身邊的你那是從來未曾快樂地坐在你身邊的我——可悲的是，在曲終人散之后，我才恍悟，本來再也不能有你在坐在身邊，才是真正的不快樂。

職場的語錄15

　　1、這個世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。

　　2、做一個有個性的人，給自己一點自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來自于自強自立，不屈服于任何權(quán)威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。

　　3、生活就是這樣，我們都會在很多個場合下，因為聽到鼓舞人心的話，而立志鴻鵠。也會因為在某些自傳里，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過程。深受啟發(fā)。

　　4、只要你擁有堅忍的意志，向命運發(fā)出挑戰(zhàn)，所有的不幸都將散去，迎接你的是幸運與成功。

　　5、你說你只想讓愛情取得巨大成功，你說你只想讓愛情的美好廣泛擴散。

　　6、有時，成功只查差一步，你卻放棄了。有時，早該放棄的，你卻異常執(zhí)著。

　　7、早邁出社會一步，成功的道路就多一條，無論學歷高低。

　　8、成功是一種喜悅，成功是一種輕松與快樂，成功更是一種讓人用語言無法形容的滋味。

　　9、愛心是火種，能點燃心中的希望；愛心是清泉，能滋潤即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。

　　10、十年前，你還蹣跚著腳步尋找人生的起點，今天，你已成功完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿激情喜悅，恭喜你如愿進入你理想的大學！

　　11、感到幸福的時候，珍惜最可貴；感到快樂的時候，珍惜最實惠；感到喜悅的時候，珍惜最現(xiàn)實；感到成功的時候，珍惜最寶貴；學會珍惜待人，珍惜對事愿你收獲快樂人生，美好生活。

　　12、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財富。

　　13、相信無窮智慧的存在，它會使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

　　14、我會向你證明，時間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制，當時我會守住我自己的心，永遠，永遠，因為我始終相信平凡是幸福的代言，善良是快樂的源泉……

　　15、每個人都向往成功，渴望成功，年輕的心，最大的夢想就是實現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我，你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎？

　　16、沒有哪個人天生就會成功，及時有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅持，只有你堅持了，才有可能成功。

　　17、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當出師大捷，馬到成功！

　　18、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學會放下你的高傲。

　　19、不努力的現(xiàn)在，只會造就不成功的將來。

　　20、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時的微笑。

　　21、如果走很保險的路也不一定成功，那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果。

　　22、就算你成功路暢通無阻，也力不足惜背后一場。

　　23、失敗打垮了一批凡人，成功打垮了一批能人。

　　24、我要證明，武則天的成功并不是偶然。

　　25、從今以后，我要懂得，生命的每一部在接受類似的考驗。如果堅持不懈，不斷嘗試，勇往向前，我就會成功。

　　26、沒有志向就無從起步，不干工作就一事無成。成功不會被送上門來，你得自己去爭取。

　　27、每個成功的男人，都是吃方便面開始的。

　　28、沒有人能替你思考，沒有人能替你行動，沒有人能替你成功，唯有你自己。

　　29、論我應(yīng)該怎樣將小學同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來，好難。

　　30、你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒�辛茹苦，無怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？

　　31、創(chuàng)建一種負責型文化，而不是批評型文化。

　　32、新人在職場上被老員工欺負很正常，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負了。場雖然殘酷，但人們都有同情弱者的心理，下次再出現(xiàn)類似的事情，他們很可能站出來打抱不平。

　　33、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。個人要完成自己的職業(yè)計劃，要依靠自己的優(yōu)勢，將自己的強項發(fā)揮出來后，再去試著糾正弱點。

　　34、在職場上，每個人都渴望超越他人，成就自己的偉業(yè)。是這個世界充滿了競爭與挑戰(zhàn)，但是，一個人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么無疑是順水推舟，能達到事半功倍的效果。個欲成就一番事業(yè)的人要懂得學會合作，也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境，才能有更出色的競爭。

　　35、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無窮的力量。的對手發(fā)現(xiàn)了這個秘密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。此，不論你是多強大的人，都要學會依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。

　　36、勞動就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利，是其實現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中，職工就業(yè)流動日趨頻繁，就業(yè)單位變換日趨加快，帶來了職工工作不穩(wěn)定問題，使他們?nèi)狈�就業(yè)安全感。

　　37、一、確立職業(yè)規(guī)劃；二、建立良好的人際關(guān)系；三、掌握溝通的藝術(shù)；四、不斷學習的能力；五、找到自己的長處，并積極利用；六、努力提升自己的附加價值；七、積極的工作心態(tài)；八、學會做人；九、有所為，有所不為。

　　38、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯，但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。

　　39、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏著這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。

　　40、誰知一年后，我們有了摩擦，經(jīng)常為一點雞毛蒜皮的瑣碎事爭爭吵吵。想我是個男人，又比她大好幾歲，應(yīng)該讓著她。是我盡量壓住自己的性子，盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家，所有的家務(wù)活全部攬在身上，任由心蓮吃喝玩樂。

　　41、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時，boss也會較倚重你；而你把boss視如草芥時，往往你在boss心中也早已一文不名。

　　42、幸福是什么？幸福是吃得好，住得好，睡得好，穿得好。福是抽根好煙，喝杯好酒，品口好茶。福是你沒有仇恨的人，別人仇恨的人不是你。福就是人人為你，你為人人。

　　43、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當然，只有學習與掌握相關(guān)的技巧，才能讓你成為一個高明的應(yīng)答者。

　　44、握手，是一種社會交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡單，但卻是大有學問，做不好，就會給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。

　　45、在生活中，心理上的凹點有很多種。學失敗是凹點，求職失敗是凹點，事業(yè)遭遇挫折是凹點，人際關(guān)系緊張是凹點。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點，然而正是這些歷經(jīng)風雨的凹點，卻有著超乎想象的持久力與提升力。

　　46、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場文化，但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通，不需要面面俱到，不需要動以情曉以理，因為老板不是摯友，不是恩師。

　　47、應(yīng)付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈，如果他是你的同事，最簡單的應(yīng)付方式是裝得不認識他。天上班見面，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作，盡量避開不要與他一起做，萬一避不開，就要學著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。

　　48、很多時候，旅行只是一個名義上的借口。們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則與過于復雜的人際關(guān)系。關(guān)鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現(xiàn)實生活帶來的巨大壓力，獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機會。

　　49、不要低估消極心理"否定"的力量，它會趕走所有的好運。

　　50、如果你自己都不相信自己，就沒有別人會相信你。持一個"能行"的態(tài)度，敢于冒險。要說，"我從沒做過那個，"要說，"我會學著做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了，承認之，然后繼續(xù)。之，在每個工作中找到學習機會。

　　51、都說"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。

　　52、職場溝通是一門永恒的學問，成為一個好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問；在了解對方的過程里傳遞出自己的信息；根據(jù)不同的對象，調(diào)整自己的聲調(diào)與語速，從而引導他把真實的一面展現(xiàn)在你面前。

　　53、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導親和力的一個重要方面。通過體諒、鼓勵性的話語和行動，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿蓬勃生機。

　　54、如今社會分工越來越細，任何人都不可能獨立完成所有的工作，他所能實現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標的一小部分。因此，團隊精神日益成為企業(yè)的一個重要文化因素，它要求企業(yè)分工合理，將每個員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能，同時又輔以相應(yīng)的機制，使所有員工形成一個有機的整體，為實現(xiàn)企業(yè)的目標而奮斗。對員工而言，它要求員工在具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的創(chuàng)新意識和較強的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當?shù)姆绞酵�他們合作，學會領(lǐng)導別人與被別人領(lǐng)導。

　　55、有的人一生只要跟隨一個人，盡忠職守，這個人就能成功；有的人在一個企業(yè)里，只要肯苦干實干，奉獻勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長、教授、老師，都會受學生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個家庭也會有發(fā)展。

　　56、參會時不要帶過多的證件原件。因為參會人多，用人單位沒有時間當時驗證，而主要是初次面試和看簡歷。

　　57、不要讓家長陪同。在人才市場，不能讓家長在身邊出謀劃策，否則，會給用人單位留下"缺乏獨立性"的不良印象。

　　58、工作中，我們有時就像這只鷹，不能正確地認識自己，過分的自卑，面對領(lǐng)導指派的一些任務(wù)總覺得自己做不好，漸漸失去自信，本來可以做得很好的事情結(jié)果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反，那就是過度的驕傲自大，總覺得做什么事情都易如反掌，結(jié)果領(lǐng)導真讓他做了之后，卻又做得一團糟。這兩種人我們都不能做，我們做事情時首先要對自我有一個正確的認識，只有這樣，才能在工作的過程中獲得成就感，從而越來越自信。

　　59、在許多企業(yè)家眼里，動作比內(nèi)容更重要。領(lǐng)導喜歡那些開會做筆記的下屬。他們對一個員工的職業(yè)態(tài)度比一個員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出，但領(lǐng)導看到的是一個勤勤懇懇的員工，是愿意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本，這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，專業(yè)能力是次要的，良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。

　　60、參加客戶企業(yè)管理例會，感慨萬千。管理者對待問題應(yīng)該事前預防，事中預防，事后補救。要做到這些，管理者必須具備一定的素養(yǎng)，要有足夠的知識、卓越的技能、積極的態(tài)度。在解決問題的過程中成長，讓問題看得見，讓工作更專業(yè)，讓工作結(jié)果更滿意。快速反應(yīng)解決問題，在解決問題的過程中快速成熟起來。好的企業(yè)，總是單調(diào)無味，沒有任何激動人心的事件。那是因為凡是可能發(fā)生的危機早已被預見，并已將他們轉(zhuǎn)為例行作業(yè)了。"由此推斷，好的培訓也是沒有任何激動人心的事件，在波瀾不驚中自覺不自覺地已經(jīng)接受了，認知了認同了。大道無形。

　　61、在職場中，有些人做事有點木訥，眼睛不明快。生活中有句話就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時的積淀而豐富。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個微不足道的地方，你的洞察力定會有所提高。

　　62、職場中不要指責別人或者試圖掩蓋錯誤，而是勇敢地承擔并努力解決問題。某人如果不敢承擔責任就顯露了他軟弱的性格。這最終會成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍首"。

　　63、當職場人之間的差距很大時，普通者想靠慢慢進步而超越卓越者已不可能，要趕快"進化"才有機會趕超。凡事要講究效率。

　　64、如果你想在職場有所建樹，那么，敞開心扉吧！真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福你周圍的人取得成績。當你的力量與團隊扭成一股繩時，你才會覺得如魚得水。

　　65、融入職場環(huán)境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。職場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。

　　66、世間事其實沒有什么好，也沒有什么壞。使再燦爛的亦會落盡，再丑惡的也會褪色，沒有什么是為了打倒你而生，也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個事件的出現(xiàn)，都有它們的職責，為了將你送到現(xiàn)在的這里。

　　67、加油！你一定會好運的，發(fā)揮實力，一舉成功！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的！

　　68、人通常會舍本逐末，到處去找尋可以令自己成功的方法，卻是忘記有時最有價值的東西，可能也就是在自己身邊，需要你好好去把握和運用，請善用你的資源，成功就在你的面前。

　　69、給自己一根足夠長的杠桿，�？崔D(zhuǎn)動地球。給自己的人生立個志愿，樹個目標，樹個偶像，腳踏實地，成功的意識需要培養(yǎng)，先立志，再與成功約會。一切的一切你都能過去贏取。

　　70、為人，無悔便是道，無怨便是德。境由心生，心生萬物。人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好，人生旅途，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事。

　　71、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度與才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠的志向與實現(xiàn)目標的專心致志的毅力。個性是專注于一的精神，更有利于助人成功。

　　72、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候，就會為你的成功讓路。

　　73、如果你期望成功，當以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以謹慎為兄弟，以期望為星光。

　　74、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

　　75、人生都會有悲有喜，生命終究有舍有得。

　　76、實力從不是只因為相信就會有的。

　　77、為人處世最為重要的一點是不要講人家的壞話，要學會運用贊美的技巧。在背后批評他人，說人壞話，這樣的效果有時比當面批評當事人還更差，因為他會據(jù)此認為你對他的確很有意見，什么時候都在跟他過不去。最好的做法是，即使是在別人背后，也要從正面批評他，盡可能地贊美他，這么做，有時候還會起到比當面贊美他更好的效果。

　　78、任何時候都不要怕從頭再來！

　　79、當他們放下了鼠標鍵盤和夢想，最終淹沒在茫茫人海的平凡中，心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié)，夢與記憶也永不褪色�？慈松�匆匆，愿我們同享光榮，愿我們的夢永不落空！

　　80、資源就在你身邊，只是你沒發(fā)現(xiàn)。

　　81、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮！作為一個不稱職的媽媽，完整錯過了學校安排的孩子的各種節(jié)日活動……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎么向孩子交代！

　　82、讓我講創(chuàng)業(yè)的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒什么意義。

　　83、銷售要有計劃，先調(diào)動需要，投其所好，使之改變對你的看法――尤其在改變客戶給你貨和要價上，一定要全方位的了解客戶的真正需求。

　　84、經(jīng)驗，是時間的沉淀。而時間總是讓人無奈的�！�—蝴蝶藍《全職高手》

　　85、你與我的榮耀不敗。——蝴蝶藍《全職高手》

【職場的語錄】相關(guān)文章：

職場的語錄06-08

職場幽默語錄01-28

職場勵志語錄10-24

有關(guān)職場的語錄06-08

簡潔的職場的語錄06-08

簡短的職場的語錄06-09

職場勵志語錄大全05-22

2016職場勵志語錄01-27

職場精選勵志語錄10-16

職場勵志語錄精選01-24