精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

李開復經(jīng)典語錄

時間:2021-04-23 10:38:16 經(jīng)典語錄 我要投稿

李開復經(jīng)典語錄

  在日常生活或是工作學習中,許多人都接觸或是使用過一些比較經(jīng)典的語錄吧,語錄具有引起共鳴的、發(fā)人深省的教育意義。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的語錄嗎?以下是小編為大家收集的李開復經(jīng)典語錄,歡迎大家分享。

李開復經(jīng)典語錄

李開復經(jīng)典語錄1

  1、一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。

  2、你不可以只生活在一個人的世界中,而應當盡量學會與各階層的人交往和溝通,主動表達自己對各種事物的看法和意見。

  3、一個一流的人與一個一般的人在一般問題上的表現(xiàn)可能一樣,但是在一流問題上的表現(xiàn)則會有天壤之別。

  4、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

  5、只有那些有勇氣正視現(xiàn)實,有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實現(xiàn)超越自我的目標,達到卓越的境界。

  6、中國社會有個通病,就是希望每個人都照一個模式發(fā)展,衡量每個人是否“成功”采用的也是一元化的標準:在學?闯煽,進入社會看名利。真正的成功應是多元化的。成功可能是你創(chuàng)造了新的財富或技術,可能是你為他人帶來了快樂,可能是你在工作崗位上得到了別人的信任,也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨一無二的。

  7、每個人都應了解自己的興趣、激情和能力,并在自己熱愛的領域里充分發(fā)揮自己的潛力。

  8、無論是驅逐悲傷或是獲取快樂,我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。

  9、有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同。

  10、大學是人生的關鍵階段。這是因為,這是你一生中最后一次有機會系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次可以將大段時間用于學習的人生階段,也可能是最后一次可以擁有較高的可塑性、集中精力充實自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的,可以置身其中學習為人處世之道的理想環(huán)境。

  11、有些同學在大學里只為了考過四級、六級而學習英語,有的同學僅僅把英語當作一種求職必備的技能來學習,甚至還有人認為學習和使用英語等于崇洋媚外。其實,學習英語的根本目的是為了掌握一種重要的學習和溝通工具。

  12、無論學習何種專業(yè)、何種課程,如果能在學習中努力實踐,做到融會貫通,我們就可以更深入地理解知識體系,可以牢牢地記住學過的知識。(經(jīng)典語錄)外出打工或做項目時,不要只看重薪酬待遇(除非生活上確實有困難),有時候,即便待遇不滿意,但有許多培訓和實踐的機會,我們也值得一試。

  13、不要把社會、家人或朋友認可和看重的事當作自己的愛好;不要以為有趣的事就是自己的興趣所在,而是要親身體驗它并用自己的頭腦做出判斷;不要以為有興趣的事情就可以成為自己的職業(yè)。

  14、本人以為誠信和正直、主動意識、交流和溝通、努力一生學習是中國學生最需具備的幾個個人素質。

  15、如果你想成為一名成功的領導,最重要的不是你的智商(IQ),而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成為一個有號召力令人信服的領導,而是要成為一個有“謙虛”、“執(zhí)著”和“勇氣”的領導。

  16、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

  17、最好能不斷和自己競爭—不要總想著勝過別人,而要努力超越自我,不斷在自身的水平上取得進步。

  18、自覺、同理心、自律和人際關系是四種對現(xiàn)代人的事業(yè)成敗起決定性作用的關鍵因素。

  19、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。

  20、成功就是成為最好的你自己。

  21、那些敢于去嘗試的人一定是聰明人,只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。

  22、自信是自覺而非自傲。用毅力、勇氣,從成功里獲得自信,從失敗里增加自覺。

  23、加強自己的優(yōu)點,并管理自己的缺點。從成功里獲得自信,從失敗里增加自覺。

  24、為自己而生活就是要為了自己的快樂、興趣和人生目標而努力,不要活在別人的價值觀里。

  25、樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過,你怎么知道你不能。

  26、有勇氣來改變可以改變的事情,有度量接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同。

  27、學生應該學的七件事:學習自修之道、基礎知識、實踐貫通、興趣培養(yǎng)、積極主動、掌控時間、為人處事。

  28、只要有了積極主動的態(tài)度,沒有什么目標是不能達到的。

  29、一個人被擊敗,不是因為外界環(huán)境的阻礙,而是取決于他對環(huán)境如何反應。

  30、被動就是棄權,不去解決也是一種解決,不做決定也是一個決定,消極的解決和決定將使你面前的機會喪失殆盡。

  31、每一扇機遇之門,都有一個守門人,石沉大海卻不代表徒勞無功。

  32、不要被信條所惑,盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內在的心聲。

  33、積極主動的步驟:擁有積極的態(tài)度,樂觀面對人生→遠離被動的習慣,從小事做起,不要盲目聽信人言,應冷靜辨析,積極求證;不要讓事情找上你,應主動對事情施加。

李開復經(jīng)典語錄2

  “開復,你是想一輩子寫一堆像廢紙一樣的學術論文呢?還是想用產(chǎn)品改變世界?”這是當時蘋果公司的副總裁戴夫·耐格爾舉著一杯透亮的自釀葡萄酒向他發(fā)出加入邀請。正是這句話點燃了李開復心中多年“世界因你不同”的夢想。他放棄了對終身教授職位的追求,做出了職業(yè)生涯中的第一個重要選擇。這次選擇也奠定了他今后的道路,直到后來加入微軟、Google世界頂級公司。因為他相信在每一個選擇背后都隱藏著一片新的世界。

  以下為李開復的經(jīng)典語錄部分整理:

  1、中國青年需要 “偶像”或“人生導師”嗎?在成長的過程中,參考那些值得信任的成功者是有價值的,例如閱讀名人傳記或聽演講。但是,每個人應該走自己的路,千萬避免盲目偶像崇拜模仿,或不經(jīng)思考全盤接受任何人的話。所以:參考他人的路,但是保持客觀自覺,聽信自己的心,走出自己的路,做最好的自己。

  2、給創(chuàng)業(yè)者建議:1)移動互聯(lián)網(wǎng)時代來臨,產(chǎn)品能力最重要,2)看準未來趨勢比點子更重要;3)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會就要抓緊,每個創(chuàng)業(yè)機會都有時間窗口,不會等你的;4)核心團隊特別重要,招人要互補,期權要大方;5)充分用平臺推廣,避免與平臺競爭;6)用最短的時間做出可用產(chǎn)品,再基于用戶數(shù)據(jù)迭代改進。

  3、 對天使投資的錯誤認知:1)有些認為做天使的都是做善事。其實最好的天使失敗率很低,進價又低,長期回報非常好。2)有些認為天使就是給錢,其實最大的幫助一定不是錢,而是不容易取代的價值,例如知識、人脈、方向、戰(zhàn)略、招聘。做天使最大的快樂就是看到創(chuàng)業(yè)者因為有了天使幫助,大大增高成功概率。

  4、看哪個公司更真心培養(yǎng)員工,不能只看它的培訓經(jīng)費(training budget)。更重要的是:哪些公司會提供機會給員工,讓他們在容許錯誤、重視成長的環(huán)境中,著實地磨練與學習。

  5、領導者真正的角色,是能夠將不同的人和不同的要素結合在一起。杰出的領導者都有意識地建構自己的生活。他們不只是演員,還是編劇,每一位都用自己的方式改造了周圍的環(huán)境。

  6、認識自己,就是弄清楚你是誰,你想要成為什么樣的人?尤其重要的是要分清楚:這跟別人認為你是誰,他們要你成為什么樣的人,絲毫沒有關系。

  7、領導者如何得到團隊的信任:1)堅定可靠:無論挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)多大,在關鍵時刻,領導者扛住壓力,隨時都在,為團隊付出,2)誠信一致:領導者兌現(xiàn)他們的諾言和約定;言行一致,從不一套做一套,3)信任團隊:信任并放權給團隊,才能獲得團隊的信任。

  8、 如何管理時間:1)做你真正感興趣的事情會讓你珍惜時間,2)分析每天時間怎么花的,3)激活時間碎片和死時間,4)要事為先,不要成為緊急的努力,5) 有紀律,不要找借口,6)高效時間用來做需要專注的事情,7)平衡家庭需求:言出必行、忙中偷閑、注重有質量的時間。

  9、幸福的理解有千萬種,每人的詮釋都不同,但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己,跟隨自己的心靈和直覺,不要盲從信條,不要盲目攀比,你就會是最幸福的。

  10、 中國人總是把“乖” 、“聽話”當作一個孩子的優(yōu)點。但是我希望我的孩子不要只做聽話的孩子,我要他們成為講理的孩子。聽話的孩子可能只是盲從,而不見得懂道理,而且以后這樣 盲從的人如何進入社會。講理的孩子因為覺得你有理而“聽話”,而不是畏懼你而“聽話”。那不就是更好嗎?

  11、有人問我希望女兒成為什么樣的人? 我的回答:1)一個快樂、讓人信任喜歡的人。2)一個有著誠信價值觀的好人。3)一個不被世俗信條所惑,擁有跟隨內心和直覺的勇氣的人。4)一個找到自己心中的聲音,做自己愛做的事情的人。5)一個有獨立思考能力,挑戰(zhàn)自己的潛能的人。

  12、不要讓任何人告訴你:你的夢想不實際。夢想的目的不是為了實際,而是為了給你的人生帶來意義和快樂。

  13、你失敗過很多次,雖然你可能不記得。你第一次嘗試走路,你摔倒了。你第一次張嘴說話,你說錯了。你第一次游泳,你快淹死了。你第一次投籃,你沒有投進。不要擔心失敗;需要擔心的是如果你畏懼失敗,你將喪失機會。

  14、 學習的四種境界:1)熟能生巧:經(jīng)過練習掌握課本上的內容,知道問題的答案。2)舉一反三:具備了思考的能力,掌握了學習的方法,能夠知其然,也知其所以 然。3)無師自通:掌握了自學、自修的方法,無師亦可以主動學習。4) 融會貫通:可以將學到的知識靈活運用于生活和工作實踐,懂做事與做人的道理。

  15、 我的座右銘:“有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同!

  16、 三步得到自信:(1)不要小看自己,多給自己打氣;(2)用毅力,勇氣,從成功中獲得自信;(3)用自覺確定自己的目標,用虛心傾聽他人的評估。

李開復經(jīng)典語錄3

  1.國內有一種“二十歲創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象,很多人看到的是Facebook、蘋果這些公司,都是由20歲左右的創(chuàng)業(yè)者建立的, 可是中國人二十多歲創(chuàng)業(yè)比較難。

  2. 一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。

  3. 你不可以只生活在一個人的世界中,而應當盡量學會與各階層的人交往和溝通,主動表達自己對各種事物的看法和意見。

  4. 一個一流的人與一個一般的人在一般問題上的表現(xiàn)可能一樣,但是在一流問題上的表現(xiàn)則會有天壤之別。

  5. 只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

  6. 只有那些有勇氣正視現(xiàn)實,有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實現(xiàn)超越自我的目標,達到卓越的境界。

  7. 中國社會有個通病,就是希望每個人都照一個模式發(fā)展,衡量每個人是否“成功”采用的也是一元化的標準:在學?闯煽,進入社會看名利。真正的.成功應是多元化的。成功可能是你創(chuàng)造了新的財富或技術,可能是你為他人帶來了快樂,可能是你在工作崗位上得到了別人的信任,也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨一無二的。

  8. 每個人都應了解自己的興趣、激情和能力,并在自己熱愛的領域里充分發(fā)揮自己的潛力。

  9. 無論是驅逐悲傷或是獲取快樂,我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。

  10. 有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同。

  11. 大學是人生的關鍵階段。這是因為,這是你一生中最后一次有機會系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次可以將大段時間用于學習的人生階段,也可能是最后一次可以擁有較高的可塑性、

  集中精力充實自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的,可以置身其中學習為人處世之道的理想環(huán)境。

  12. 有些同學在大學里只為了考過四級、六級而學習英語,有的同學僅僅把英語當作一種求職必備的技能來學習,甚至還有人認為學習和使用英語等于崇洋。其實,學習英語的根本目的是為了掌握一種重要的學習和溝通工具。

  13. 無論學習何種專業(yè)、何種課程,如果能在學習中努力實踐,做到融會貫通,我們就可以更深入地理解知識體系,可以牢牢地記住學過的知識。外出打工或做項目時,不要只看重薪酬待遇(除非生活上確實有困難),有時候,即便待遇不滿意,但有許多培訓和實踐的機會,我們也值得一試。

  14. 不要把社會、家人或朋友認可和看重的事當作自己的愛好;不要以為有趣的事就是自己的興趣所在,而是要親身體驗它并用自己的頭腦做出判斷;不要以為有興趣的事情就可以成為自己的職業(yè)。

  15.本人以為誠信和正直、主動意識、交流和溝通、努力一生學習是中國學生最需具備的幾個個人素質。

  16.如果你想成為一名成功的領導,最重要的不是你的智商(IQ),而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成為一個有號召力令人信服的領導,而是要成為一個有“謙虛”、“執(zhí)著”和“勇氣” 的領導。

  17.最好能不斷和自己競爭—不要總想著勝過別人,而要努力超越自我,不斷在自身的水平上取得進步。

  18.自覺、同理心、自律和人際關系是四種對現(xiàn)代人的事業(yè)成敗起決定性作用的關鍵因素。

  19.只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。

  20.成功就是成為最好的你自己。

  21.那些敢于去嘗試的人一定是聰明人,只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。

  22.自信是自覺而非自傲。用毅力、勇氣,從成功里獲得自信,從失敗里增加自覺。

  23.加強自己的優(yōu)點,并管理自己的缺點。從成功里獲得自信,從失敗里增加自覺。

  24.為自己而生活就是要為了自己的快樂、興趣和人生目標而努力,不要活在別人的價值觀里。

  25.樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過,你怎么知道你不能。

  26.有勇氣來改變可以改變的事情,有度量接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同。

  27.學生應該學的七件事:學習自修之道、基礎知識、實踐貫通、興趣培養(yǎng)、積極主動、掌控時間、為人處事。

  28.只要有了積極主動的態(tài)度,沒有什么目標是不能達到的。

  29.一個人被擊敗,不是因為外界環(huán)境的阻礙,而是取決于他對環(huán)境如何反應。

  30.被動就是棄權,不去解決也是一種解決,不做決定也是一個決定,消極的解決和決定將使你面前的機會喪失殆盡。

  31.每一扇機遇之門,都有一個守門人,石沉大海卻不代表徒勞無功。

  32.不要被信條所惑,盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內在的心聲。

  33. 積極主動的步驟:擁有積極的態(tài)度,樂觀面對人生→遠離被動的習慣,從小事做起(不要盲目聽信人言,應冷靜辨析,積極求證;不要讓事情找上你,應主動對事情施加影響;不要習慣性地同意或追隨別人,應當學會“有主見”;不要說“我辦不到”,應當積極去嘗試)→對自己負責,把握自己的命運→積極嘗試,充分準備、積極爭取,創(chuàng)造機遇積極地推銷自己。

  34.不要把世事看得太重,我們生活在這世界上,都是戲子,臺上的演,臺下的看,所以,演的時候認真,看的時候就不要太認真。

  36 你要知道,給予文字閱讀快感不夠的,內容,思想,境界,靈魂,精神和智慧,這些才重要。

  37 給自己一個遠大的前程和目標。記得常常仰望天空。記住仰望天空的時候也看看腳下。你要知道時間就是金錢。

李開復經(jīng)典語錄4

  微軟是一個成功的公司,我不會否定他的成功,而且和比爾.蓋茨共事是非常好的機會,同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后,就會比較官僚,一個公司小了就會創(chuàng)新,不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司。

  Google公司不是一個從上到下的公司,不是一個工廠、部隊,廠長、將軍說了話,大家就計劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時代,每個人都有說話的機會。

  我們最喜歡的人才是全才,不過研究語音、搜索技術很深很深的,我們也會重視,但是我們希望80、90%的事情他都可以做,可以把這個Project做得更好。

  每個人都要有工作和私生活的平衡,太多努力的工作,把自己累壞了,把家庭關系弄壞了這是非常不值得的,但是如果公司需要的話,我都會很好的工作。

  我想,我會一直保持激情直到我死的那天,人生追逐的就是自己的理想,自己的興趣,自己的快樂,過自己想過的,所以我來到Google。

  回到中國,對我來說感覺到特別快樂,特別有感觸的地方就是又找到一個港灣,在這個地方可以滿足我的好奇心,我的理想,我的學習的愿望和中國青年交流的機會,能夠幫助中國青年找到自己聲音的機會,這也是我感覺比較欣慰的。

  如果您看過我對大學生的信,就是追求自己的東西,不是做一個填胃飽肚的工作、自己能接受的工作,或者為了一些薪水、職位跳槽的工作。做自己想做的工作,一直是我的想法。

  我覺得每個人都要找讓自己有激情的環(huán)境,在有激情的環(huán)境可以做出對公司有貢獻的事情,如果在一個蒼老的機構、官僚的機構、沒有激情的機構,您對不起自己,也對不起公司,因為您做不出有激情的事情,還不如到一個比較適合自己的地方。

  我的為人可以從長期看出來,我希望大家對我個人的信任和理解是靠長期的理解,而不是靠一件事情的誤解。

  時間可以證明一切,我做事情一定要守誠信、光明磊落,我要摸著自己的良心去追求自己的理想,我就算被別人誤會了,但是我認為,只要是對的事情就會去做。

  在信息時代,一個很優(yōu)秀的人的生產(chǎn)量會超過一個普通的人,所以我們要愛惜每一個人,給每個人很好的環(huán)境以發(fā)揮他的潛力,這些方面是一些很普遍的對人才的認可。

  我手上有五張王牌是Google給的,另外八張不是我的命運,而是我的選擇,如果我下面八張拿好的話,這牌就很好打了。

  Google給的五張牌是:第一是好的品牌、用戶認可度比較好,第二是非常好的文化和價值觀,是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google對人才有非常高的要求,并且放權讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任,李開復稱公司上層對自己非常信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術一樣。

【李開復經(jīng)典語錄】相關文章:

讀《李開復自傳》有感04-28

李開復自傳讀書筆記04-08

讀《李開復自傳》有感4篇04-28

世界因你不同:李開復自傳12-27

李開復:中國創(chuàng)業(yè)者缺什么07-20

李開復:O2O投資和創(chuàng)業(yè)01-22

李開復向死而生:我修的死亡學分11-26

李開復:給熱血創(chuàng)業(yè)青年的八桶冷水08-10

葉芝經(jīng)典語錄04-20

畢業(yè)贈言經(jīng)典語錄12-02