員工培訓邀請函模板
員工培訓是指一定組織為開展業(yè)務及培育人才的需要,采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓練的管理活動,公開課、內(nèi)訓、等均為常見的員工培訓及企業(yè)培訓形式。以下是員工培訓邀請函范文,歡迎閱讀,希望對您有幫助。
員工培訓邀請函模板【1】
尊敬的各企事業(yè)單位負責人:
長江科技扶貧基金會雅歌公益基金于2010年10月經(jīng)業(yè)務主管單位批準在北京設立,是全國首家致力于“開展人才培養(yǎng)項目,資助單位與個人的職業(yè)能力培訓”的專項公益基金。
為貫徹中央第十七屆五中全會通過的《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》(2010-2015)的精神,深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,加快建設創(chuàng)新型國家。未來五年內(nèi),要大力培養(yǎng)優(yōu)秀人才,大幅度提高各類人才的綜合素質,為建設創(chuàng)新型國家及企業(yè)快速健康的.發(fā)展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著科學發(fā)展以人為本,人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的原則,通過科學先進的評量、國際知名專家授課、公益長期資助,志愿者追蹤輔導培訓等方式,有針對性地為中國各類企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓與慈善資助項目。
雅歌公益基金在國際人力資源管理服務機構——RtCatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下,滿載國內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻,2011年2月起,面向全國共同啟動“關愛員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓!
員工培訓邀請函模板【2】
主辦單位:大連名博企業(yè)管理有限公司
講師介紹: 洪奕春
中國著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專家、國內(nèi)第一代注塑專業(yè)人才,是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線管理實際工作經(jīng)驗的實戰(zhàn)派管理專家。
洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作,曾在日資、港資、臺資及民營企業(yè)任職;曾擔任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務,在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造�,F(xiàn)受中企聯(lián)、時代光華等行業(yè)特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。
為滿足企業(yè)的實際需要,在全國各地成功舉辦了800多場講座,授課人數(shù)達到幾萬人次,曾接受過培訓的企業(yè)一萬多家,并為600多家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓和管理咨詢服務.并得到一致好評!
授課時間:xxxx年9月17日
授課地點:大連心族大酒店
培訓費用:380元/人
培訓對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長等現(xiàn)場相關負責人。
課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個性化內(nèi)訓服務)!
員工培訓邀請函模板【3】
職業(yè)核心競爭力,是員工優(yōu)于他人且無法被他人取代的能力。出色的目標執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通影響力、強大的組織管理力、高效的團隊協(xié)作力,這些能力是員工以及企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)。無論企業(yè)的性質是制造業(yè)、服務業(yè)、還是高新產(chǎn)業(yè),員工職業(yè)核心競爭力的提升不僅能增強企業(yè)“軟實力”水平,更是企業(yè)邁向卓越并基業(yè)長青的最根本要素。
雅歌公益基金作為全國首家致力人才核心競爭力、價值領導力培養(yǎng)的專項公益基金,歷時兩年精心籌備,組織兩岸知名人力資源專家,在國際人力資源管理服務機構——RtCatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下,滿載國內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻,共同啟動“關愛員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓!雅歌公益基金全國公益行系列培訓北京站邀請您蒞臨公益,參與培訓,專致此函!
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