給領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函合集六篇
邀請(qǐng)函有很多注意點(diǎn)，最重要的就是簡(jiǎn)要精練。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們偶爾會(huì)使用上邀請(qǐng)函，什么樣的邀請(qǐng)函才是有效的呢？下面是小編收集整理的給領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函6篇，希望能夠幫助到大家。
給領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函 篇1
尊敬的___________，
您好，我院茲定于xx年7月7日(星期六)上午9:00在上海大學(xué)寶山校區(qū)偉長(zhǎng)樓舉行xx年四月十四日
我方聯(lián)系人：xxx聯(lián)系方式：XXX
請(qǐng)貴方提前告知時(shí)間及人數(shù)，以便我公司提前安排，謝謝。
給領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：為號(hào)召全體同學(xué)以積極向上的精神面貌投身到學(xué)習(xí)當(dāng)中，同時(shí)進(jìn)一步豐富校園文化生活，營(yíng)造活躍的校園文化氛圍，提高大學(xué)生的藝術(shù)設(shè)計(jì)水平和動(dòng)手創(chuàng)新能力，我院團(tuán)委承辦了第三屆獅山大學(xué)園區(qū)文化藝術(shù)節(jié)系列之“風(fēng)箏大賽”。
此次比賽不但可以展現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)采，也在放飛風(fēng)箏的同時(shí)，讓學(xué)生放飛理想，放飛未來(lái)！如此精彩的風(fēng)箏大賽，將在20xx年11月10日早上9點(diǎn)在南海東軟學(xué)院體育場(chǎng)隆重舉行，現(xiàn)特邀您的光臨與指導(dǎo)！
名校長(zhǎng)頂峰會(huì)議的閉幕式。
熱誠(chéng)地希冀您屆時(shí)能撥冗與會(huì)，給予本次會(huì)議以支撐！
給領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函 篇3
尊敬的閣下：
20xx年，中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了歷史上最嚴(yán)厲和持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的調(diào)控，從年初“國(guó)八條”的出臺(tái)到貨幣政策持續(xù)收緊，從保障房建設(shè)的全面鋪開(kāi)到限購(gòu)范圍的逐步擴(kuò)大，無(wú)一不促使中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)走向理性和成熟。此輪調(diào)控促使房地產(chǎn)企業(yè)兩極分化進(jìn)一步加劇，房地產(chǎn)企業(yè)間的并購(gòu)或聯(lián)合如火如荼，房地產(chǎn)行業(yè)的金融屬性愈發(fā)凸顯…….在當(dāng)前情況下，中國(guó)的房地產(chǎn)企業(yè)都在面臨著歷史的抉擇，是隨波逐流就此沉淪還是借機(jī)轉(zhuǎn)型涅槃重生?是孤軍奮戰(zhàn)自生自滅還是精誠(chéng)攜手共度難關(guān)?
20xx年，將是中國(guó)房地產(chǎn)至關(guān)重要的一年，這一年，政策環(huán)境將有怎樣的調(diào)整?房地產(chǎn)企業(yè)又將面臨怎樣機(jī)遇和挑戰(zhàn)?房地產(chǎn)企業(yè)間如何處理好合作與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系?這一系列問(wèn)題都在等待時(shí)間為我們一一解開(kāi)，我們必須料事于先、決斷于前，才能立于不敗之地。
我們堅(jiān)信：未來(lái)的房地產(chǎn)行業(yè)仍將有新一輪的黃金十年，房地產(chǎn)企業(yè)必須尋找方向才能共創(chuàng)美好未來(lái)!
誠(chéng)摯邀請(qǐng)您撥冗出席本次中國(guó)地產(chǎn)圈最頂級(jí)大佬聚會(huì)，與任XX、劉XX、馮XX、張XX、張XX、易XX、柴XX等地產(chǎn)領(lǐng)袖及300位地產(chǎn)、金融企業(yè)家共享房產(chǎn)業(yè)最頂級(jí)的思想交流，從最高端的視角探尋20xx年房地產(chǎn)走勢(shì)，用最先進(jìn)的理念推動(dòng)中國(guó)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，促進(jìn)行業(yè)自律正氣、和諧發(fā)展與長(zhǎng)久繁榮!
給領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函 篇4
親愛(ài)的同學(xué)們：
中山醫(yī)學(xué)院第四屆醫(yī)學(xué)文化節(jié)即將開(kāi)幕，在20xx年4月到5月的一個(gè)月時(shí)間里，我們中山醫(yī)東校區(qū)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)將會(huì)為同學(xué)們帶來(lái)以下精彩紛呈的文化節(jié)系列活動(dòng)：
1、分享假期預(yù)見(jiàn)習(xí)過(guò)程中的所見(jiàn)所聞所思，這里會(huì)是最好的交流平臺(tái)——
“接觸臨床，感受生命”預(yù)見(jiàn)習(xí)成果展示暨開(kāi)幕式
2、資深教授講授專業(yè)知識(shí)，指導(dǎo)醫(yī)學(xué)生健康發(fā)展——
“醫(yī)海拾貝”醫(yī)學(xué)文化系列講座
3、體味醫(yī)人生活中的點(diǎn)滴，感受醫(yī)心醫(yī)德——
“醫(yī)心飛翔”觀影活動(dòng)—
醫(yī)學(xué)演講比賽
5、專業(yè)知識(shí)的檢驗(yàn)——
三院人解、組胚知識(shí)競(jìng)賽
6、面向全校，展現(xiàn)醫(yī)人風(fēng)采——
給領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函 篇5
尊敬的____________：
為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)，世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書(shū)處，特邀請(qǐng)著名組織與人力資源管理專家、中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團(tuán)顧問(wèn)李序蒙先生現(xiàn)場(chǎng)講座。 誠(chéng)邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
模塊一：人才規(guī)劃
學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的思維方式。
模塊二：人才決策
學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三：人才培養(yǎng)
學(xué)員能夠?qū)W會(huì)如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓(xùn)價(jià)值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
模塊四：人才激勵(lì)
當(dāng)前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)，“忠誠(chéng)度低”、“流動(dòng)性高”、“外部激勵(lì)失效”是眾多企業(yè)面臨的.新問(wèn)題。
模塊五：人才風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)最大的人才風(fēng)險(xiǎn)在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
給領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函 篇6
尊敬的學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
感謝全體教師，你們嘔心瀝血的民主教育，和對(duì)每一個(gè)學(xué)生的耐心、細(xì)心、無(wú)微不至的關(guān)懷和引導(dǎo)，讓學(xué)生們把老師當(dāng)朋友，在輕松愉快中學(xué)習(xí)收獲。
我的孩子走進(jìn)夢(mèng)寐以求的中學(xué)階段，這是老師們的功勞，我代表大家誠(chéng)摯的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和這么多優(yōu)秀老師。
我懷著無(wú)比感激的心情為我調(diào)皮的孩子網(wǎng)上寫(xiě)信。得知孩子成績(jī)下降，早出夜歸不愿到校上課的韓進(jìn)秋給你們添了許多麻煩。今后該生希老師嚴(yán)管，特向你們表示歉意，再次感謝班主任等老師對(duì)學(xué)生的照顧和關(guān)心，嚴(yán)謹(jǐn)督學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去的精神。
最后祝愿各位教導(dǎo)在人生的征途上更上一層樓，造福人類(lèi)!
_______單位
__年__月__
【給領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函合集六篇】相關(guān)文章：
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函范文合集八篇03-29
給領(lǐng)導(dǎo)的新年賀詞01-27
離職給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信10-10
給領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞08-26
領(lǐng)導(dǎo)給實(shí)習(xí)優(yōu)秀員工的評(píng)語(yǔ)01-22
實(shí)用的邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函三篇03-15
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函模板匯總10篇03-21