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員工邀請函

時(shí)間:2021-09-24 10:56:40 邀請函 我要投稿

員工邀請函錦集9篇

  使用電子邀請函是近年來很多企業(yè)的轉(zhuǎn)變。在快速變化和不斷變革的今天,邀請函與我們不再陌生,一起來參考邀請函是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的員工邀請函9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工邀請函錦集9篇

員工邀請函 篇1

  尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人:

  您好!青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動。本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn),F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過我們的培訓(xùn)會達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題:

  第一個(gè)最突出的心理問題是壓力。【員工培訓(xùn)邀請函精選五篇】員工培訓(xùn)邀請函精選五

  篇。員工的壓力可能來源于工作本身,可能來源于工作中的人際關(guān)系,也可能來源于家庭和日常生活,總之壓力可能來源于工作、生活的各個(gè)方面,壓力過大會引起很多消極反應(yīng),比如容易疲勞、沮喪,記憶力、創(chuàng)造性下降,工作熱情和積極性下降,還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無疑會極大地影響著工作效率。

  第二個(gè)比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當(dāng)今社會,溝通對于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面,一是與客戶的溝通,二是同事之間的溝通,三是上下級之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。

  第三是心理危機(jī)問題。在某些特定的時(shí)期,企業(yè)存在心理危機(jī),比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí),員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌,心理學(xué)的干預(yù)是很需要的!締T工培訓(xùn)邀請函精選五篇】優(yōu)秀人才,大幅度提高各類人才的綜合素質(zhì),為建設(shè)創(chuàng)新型國家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。雅歌公益基金本著科學(xué)發(fā)展以人為本,人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的原則,通過科學(xué)先進(jìn)的評量、國際知名專家授課、公益長期資助,志愿者追蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)等方式,有針對性地為中國各類企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓(xùn)與慈善資助項(xiàng)目。

  雅歌公益基金在國際人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)——RtCatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強(qiáng)企業(yè)家的鼎力支持下,滿載國內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻(xiàn),20xx年2月起,面向全國共同啟動“關(guān)愛員工能力發(fā)展計(jì)劃”大型公益系列培訓(xùn)!

員工邀請函 篇2

尊敬的___________小姐/先生:

  仰首是春、俯首成秋,_______公司又迎來了她的第九個(gè)新年。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的合作與支持,我們?nèi)〉贸煽冎杏心男燎诠ぷ。久久?lián)合、歲歲相長。作為一家成熟專業(yè)的_______公司我們珍惜您的選擇,我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加______公司舉辦的新年酒會,與您共話友情、展望將來。如蒙應(yīng)允、不勝欣喜。

_____公司

20xx年xx月xx日

員工邀請函 篇3

  員工培訓(xùn)邀請函課程簡介透過建立輕松,愉快,溝通的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注“自我”“價(jià)值觀”“

  工作”,及良好的情緒管理;樹立整體觀念等學(xué)習(xí)內(nèi)容;使學(xué)員產(chǎn)生共鳴;自愿的投入學(xué)習(xí),接受正面的思維,觀念煥發(fā)他們熱愛公司的情懷,培養(yǎng)耐心細(xì)致的好習(xí)慣,主動積極地在頭腦中“種”下好想法,從而更好的管理自我,提高全員整體素質(zhì)。

  課程提綱

  一、企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神

  二、企業(yè)員工要具備的心態(tài)

  1.心態(tài)上,要有主人翁的心態(tài)

  2.對事業(yè)的熱忱--成功者最重要的'品質(zhì)

  3.企業(yè)員工要具備的心態(tài)

  4.對結(jié)果要自我負(fù)責(zé),對人生要負(fù)起責(zé)任

  5.要注重個(gè)人成長

  三、企業(yè)員工怎樣才能擁有超強(qiáng)的自信心?

  1.自信心只是一種狀態(tài)

  2.要建立良好的自我形象

  3.找到好的信念

  4.先要愛上自己,愛上公司,愛上產(chǎn)品

  5.積極的暗示與確認(rèn)

  6.進(jìn)入你強(qiáng)烈自信心的狀態(tài)

  四、目標(biāo)引導(dǎo)行動

  五、企業(yè)員工如何把行動變成快樂

  1.為什么做比如何做更重要

  2."追求快樂,逃離痛苦"是人類所有行動的根源

  3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

  4.潛意識開發(fā)

  5.一定要克服拖延的不良習(xí)慣

  六、怎樣提高自己的價(jià)值七、為什么要把工作變成樂趣?

  1.一個(gè)人的成就取決于所認(rèn)定的痛苦與快樂

  2.樂在工作的好處

  3.一切都是在快樂的狀態(tài)下才能做好

  4.活在當(dāng)下

  5.不是工作需要你,而是你需要工作

  八、為什么要具有團(tuán)隊(duì)精神?

  九、怎樣使自己成為團(tuán)隊(duì)中受歡迎的人

  1.出乎真心,先主動關(guān)心、幫助別人

  2.談?wù)搫e人有興趣的話題

  3.贊美你周圍的人

  4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

  5.激發(fā)別人的理想

  十、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者應(yīng)具備的心態(tài)

  1.員工是你最重要的資產(chǎn)

  2.有服務(wù)員工的心態(tài)

  3.成為一個(gè)有公益性的人

  4.應(yīng)有追求品質(zhì)第一的心態(tài)

  5.具有要使事情改變,先要自己改變的心態(tài)

  6.不怕下屬超越自己的心態(tài)

  十一、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何進(jìn)行自我激勵

  十二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何激勵下屬

  收益1、提升自身的管理素質(zhì)與管理理念

  2、掌握如何調(diào)動員工的工作積極性

  3、掌握常用的員工激勵的五種方法

  4、學(xué)會為員工營造一個(gè)良好的競爭氛圍

  對象各部門管理人員

  時(shí)間5月14日(9:30—16:00)請?jiān)?:10前報(bào)到

  地點(diǎn)深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)

  費(fèi)用本課程費(fèi)用共600RMB/人(包括:資料費(fèi)、午餐、證書費(fèi)),

  付款方式:請于開課前現(xiàn)金支付。

  溫馨提示:請自帶身份證復(fù)印件及一寸彩色照片一張,以備辦證使用。

  咨詢熱線:0755-278089560755-27930307FAX:0755-27930959胡樂

  單個(gè)課程報(bào)名五名及五名以上者,送聯(lián)建論壇10000積分,并給予九五折優(yōu)惠.

  報(bào)名回執(zhí):請來電確認(rèn),此課程也可邀請老師入廠培訓(xùn).

員工邀請函 篇4

親愛的______女士:

  您好!

  我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理,你的個(gè)人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。

  1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請假,此期間公司會對你有一個(gè)短期的培訓(xùn)),試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;

  2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;

  3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評定,(xx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定),公司為其提供五險(xiǎn)一金,工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

  注: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí),務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報(bào)告(若沒有,項(xiàng)目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張,個(gè)人簡歷一份,近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

______有限公司 人力資源部

  ______年______月______日

員工邀請函 篇5

尊敬的XXX:

  您好!感謝您一直以來為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。按照公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,市場營銷部將于近期開展一系列培訓(xùn)講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關(guān)人員進(jìn)行__場關(guān)于項(xiàng)目價(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座,具體安排如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、競手分析

  2、客戶定位

  3、經(jīng)營理念

  4、產(chǎn)品架構(gòu)

  二、培訓(xùn)時(shí)間均:

  __年__月份上午9:00—10:00、10:30—11:30

  畢方時(shí)間確認(rèn):__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分

  三、地點(diǎn):

  公司會議室

  四、參加人員:

  市場部全體員工

  培訓(xùn)內(nèi)容一、__________________二、__________________三、__________________

  五、萬望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。

  邀請人:公司市場營銷部

員工邀請函 篇6

尊敬的XXX:

  您好! 感謝您一直以來為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。 按照公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,市場營銷部將于近期開展一系列培訓(xùn)講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關(guān)人員進(jìn)行__場關(guān)于項(xiàng)目價(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座,具體安排如下:

  一. 培訓(xùn)內(nèi)容:1、競手分析2、客戶定位3、經(jīng)營理念4、產(chǎn)品架構(gòu)

  二. 培訓(xùn)時(shí)間均:__年__月份上午9:00-10:00、10:30-11:30

  畢方時(shí)間確認(rèn):__年__月__日__時(shí)__分 __年__月__日__時(shí)__分 __年__月__日__時(shí)__分

  三. 地點(diǎn):公司會議室

  四. 參加人員:市場部全體員工

  培訓(xùn)內(nèi)容一、__________________ 二、__________________ 三、__________________

  五、萬望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。

  邀請人:公司市場營銷部

員工邀請函 篇7

先生/女士:

  您好!您已全面通過我公司的各項(xiàng)招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進(jìn)入試用期階段。請于 年 月 日 點(diǎn)憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

  一個(gè)充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待

  您的加入!

  一、以下是您的入職信息:

  1、您的入職部門:

  2、您的任職崗位:

  3、您的試用期限:自正式入職之日起 個(gè)月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。

  二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料:

  1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

  2、職業(yè)資格證書或崗位證書;

  3、2張1寸近期免冠彩照。

  (※:請保證您的資料真實(shí)有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔(dān)!)

  三、上班時(shí)需著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

  如有任何疑問,請咨詢?nèi)肆Y源部: 。

  員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字):

  年 月 日

員工邀請函 篇8

編制競標(biāo)資料:

  1、 委托代理人或法定代表人授權(quán)書及身份證原件及復(fù)印件、提供有關(guān)競標(biāo)人資。

  格條件的證明文件(企業(yè)法人證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證)等的復(fù)印件并加蓋公章;

  2、 提供相關(guān)的有效資質(zhì)證明或相關(guān)行業(yè)的證明;

  3、 提供服務(wù)四星級以上大酒店或大型服務(wù)企業(yè)的業(yè)績等;

  4、 為體現(xiàn)公平公正的原則,被邀請單位請按照我酒店的要求統(tǒng)一報(bào)價(jià)。

  5、 三包服務(wù)的響應(yīng)時(shí)間;

  6、 付款方式及質(zhì)保金的要求;

  7、 質(zhì)保期內(nèi)的服務(wù)承諾;

  8、 其他優(yōu)惠項(xiàng)目。

  上述文件匯編成正本壹份、副本壹份,并按規(guī)定和要求密封。

  本項(xiàng)目采購商務(wù)談判擬定于xxxx年xx月xx日在錦峰大酒店舉行,請公司做好相關(guān)準(zhǔn)備,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本酒店將按照“合理最低價(jià)”的原則,確定xx大酒店員工活動室電腦采購項(xiàng)目的供應(yīng)商。

  特此邀請。

  順祝商祺!

  xx大酒店

  xxxx年xx月xx日

員工邀請函 篇9

尊敬的xx講師:

  您好!

  首要真誠地感謝您一直以來對培訓(xùn)工作的大力支持,鑒于您的出色體現(xiàn),同時(shí)需借勢您豐厚的壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)理念和寶貴的專業(yè)知識,特邀請您在百忙之中擔(dān)任20xx年第期新人崗前培訓(xùn)班的講師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)奉告如下,請予以合作。

  一、培訓(xùn)時(shí)間:xx月xx日,課程表附后

  二、培訓(xùn)地址:xxxxx

  三、務(wù)請您于xx月xx日前抵達(dá)培訓(xùn)地址

  四、您授課的課題是:《xxxx》,敬請組織能手上作業(yè),以便前來授課。

  五、請您著正式服裝授課。

  感謝您的鼎力相助,信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

祝事務(wù)順心,諸事安全!

  此致

敬禮!

 。kU(xiǎn)股份有限公司

 。止緟^(qū)域拓寬部訓(xùn)練室

  20xx年xx月xx日

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