- 入職合同 推薦度:
- 入職證明 推薦度:
- 新員工入職培訓(xùn)的方案 推薦度:
- 入職自我介紹 推薦度:
- 入職感言 推薦度:
- 相關(guān)推薦
入職的邀請函九篇
邀請函的特點(diǎn)之一是簡潔明了。在當(dāng)下社會,邀請函使用的情況越來越多,大家知道邀請函的格式嗎?以下是小編收集整理的入職的邀請函9篇,歡迎閱讀與收藏。
入職的邀請函 篇1
親愛的______女士/先生 :
您好!非常感謝您對我們公司的關(guān)注和支持!很高興的通知您通過了我們公司______的面試,將要成為我們公司的一員了!請你于 ______年______月______日前來我們報(bào)到。
報(bào)到所需資料:身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時(shí)間:
上午:8:00——12:00
下午:13:30——17:30
地址:
聯(lián)系人:
電話:
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
入職的邀請函 篇2
XX 先生/女士:
您好!
我們想邀請您擔(dān)任XXX集團(tuán)XXX一職。一個(gè)充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待您的加入。
請您于收到本邀請函后與公司人力資源部確認(rèn)入職時(shí)間。根據(jù)公司的規(guī)定,您的試用期為六個(gè)月。在符合公司制度前提下,您可享受如下薪資待遇:
1、基本工資為稅后XX萬元/月(含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分);
2、公司凈利潤5%的獎(jiǎng)金;
3、全年收入不低于稅后XX萬元(含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分);
4、若年度完成XXX萬元稅后凈利潤指標(biāo),可獲得公司XXX萬股期權(quán)。
報(bào)到前您可享受以下員工權(quán)利:員工入職體檢;入職資料準(zhǔn)備的協(xié)助(入職資料可見于附件)等。
報(bào)到后您還可享受以下員工權(quán)利:簽訂勞動(dòng)合同;繳納社會保險(xiǎn);全面了解公司的.新員工培訓(xùn)(需參加培訓(xùn)考核)等。試用期考核合格后,您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題,請您及時(shí)與人力資源部溝通,溝通電話為:XXX。
我們非常期待您的加入!邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)!
入職的邀請函 篇3
親愛的______女士:
您好!
我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理,你的個(gè)人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請假,此期間公司會對你有一個(gè)短期的培訓(xùn)),試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評定,(xx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定),公司為其提供五險(xiǎn)一金,工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
注: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí),務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報(bào)告(若沒有,項(xiàng)目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張,個(gè)人簡歷一份,近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
入職的邀請函 篇4
先生(女士):
非常榮幸的通知您,您已被銳力博(中國)集團(tuán)錄用。歡迎您的加入,并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時(shí)到公司入職。
1工作信息:
1.1部門:財(cái)務(wù)部
1.2職位:主管會計(jì)
1.3工作地點(diǎn):上海市徐匯區(qū)
1.4工作時(shí)間:星期一~星期五 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30星期六、星期日休息
2勞動(dòng)合同:
2.1勞動(dòng)合同期限: 年,其中試用期個(gè)月;
2.2入職時(shí)間:年 月 日;
3現(xiàn)金薪酬:
3.1您的月度目標(biāo)現(xiàn)金收入為(稅前):¥9000.00,由以下三部分構(gòu)成:
3.1.1月固定工資(稅前):8500元/月
3.1.2月度全勤獎(jiǎng)(稅前):500元/月
3.1.3年度獎(jiǎng)金(稅前):年度結(jié)束后,公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您提供年度獎(jiǎng)金; (年度獎(jiǎng)金:入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。);
4、福利:
根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項(xiàng)目:
4.1社會保險(xiǎn)(每月15日以前入職,當(dāng)月繳納保險(xiǎn);15日以后入職,次月開始繳納保險(xiǎn));
4.2住房公積金(每月15日以前入職,當(dāng)月繳納住房公積金;15日以后入職,次月開始繳納住房公積金);
4.3通訊補(bǔ)貼(每月15日以前入職,全額支付補(bǔ)貼;15日以后入職,半額支付補(bǔ)貼);
4.4交通補(bǔ)貼(每月15日以前入職,全額支付補(bǔ)貼;15日以后入職,半額支付補(bǔ)貼);
4.5帶薪休假;
5入職時(shí)請攜帶以下材料:
5.1身份證原件;
5.2最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件;
5.3原公司離職證明或者失業(yè)證;
5.4銀行卡(必須在員工本人名下,且合法、有效的儲蓄卡);
5.5其他認(rèn)證、資格證書原件;
請于××年××月××日××?xí)r前回復(fù)郵件確認(rèn)是否接受我公司的入職邀請,截止時(shí)間前未給予明確回復(fù)的,視為您自愿放棄本公司的工作邀請,本入職邀請函作廢;如對本入職邀請函有任何疑問,請致電021-XXXXXXXX人力資源部XXX聯(lián)系。入職邀請函與勞動(dòng)合同有沖突的,以勞動(dòng)合同的內(nèi)容為準(zhǔn)。(備注:此入職邀請函已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此入職邀請函,我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗(yàn)證的審核事宜。若入職資格的審核驗(yàn)證不符要求,此入職邀請函將自動(dòng)取消。)
應(yīng)聘者承諾:
1、在入職之前,已與原工作單位解除勞動(dòng)合同;
2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的,由應(yīng)聘者個(gè)人自行處理,與公司無關(guān);
3、無任何兼職工作;
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協(xié)議,如對競業(yè)禁止協(xié)議是否會對公司產(chǎn)生危害,應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核;
此致!
銳力博集團(tuán) 人力資源部
20xx年9月9日
入職的邀請函 篇5
xx女士 :
您好!
我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理,你的個(gè)人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請假,此期間公司會對你有一個(gè)短期的培訓(xùn)),試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評定,(xxxx—xxxx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定),公司為其提供五險(xiǎn)一金,工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士,共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí),務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報(bào)告(若沒有,項(xiàng)目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張,個(gè)人簡歷一份,近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
xxxx集團(tuán)人力資源部
____年 _____月_____ 日
入職的邀請函 篇6
同學(xué):
你好!
感謝你選擇了重慶濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)廠做為你職業(yè)生涯的起點(diǎn)站,我們熱忱的歡迎你加入××這個(gè)大家庭!
為確保你能順利的抵達(dá)企業(yè),現(xiàn)將報(bào)到的有關(guān)事項(xiàng)告之如下:
一、報(bào)到時(shí)間
企業(yè)集中報(bào)到時(shí)間為××月××-××日共十天。請?jiān)谥付〞r(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料按時(shí)報(bào)到。
人力資源處報(bào)到聯(lián)系電話:×老師、×老師(××××-××××××××、××××××××)
二、報(bào)到地點(diǎn)及到廠路線
報(bào)到地點(diǎn):××市××區(qū)××鎮(zhèn)××××××廠人力資源處
報(bào)到路線:
1、在××機(jī)場下機(jī):機(jī)場長途汽車每天各兩班到××,時(shí)間大約11:00及17:00。候機(jī)室底樓右側(cè)購買至××長途汽車票,票價(jià)約××元 ,車程約1個(gè)半小時(shí)。
2、乘座火車,在××站下車:出火車站到右側(cè)馬路對面長途汽車站,購買至××的大巴汽車票,約××元至××,車程約1個(gè)小時(shí)。
3、乘座火車,在××北站下車:出火車站右側(cè)長途汽車站,購買至××的大巴汽車票,約××元至××,車程約1個(gè)小時(shí)。
4、上車后告訴大巴駕駛員在××××××下車。下車后請與我們聯(lián)系。
請保存好從家里或從學(xué)校到我單位報(bào)到的車票。企業(yè)將按火車硬臥的標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷(中途轉(zhuǎn)站不予報(bào)銷)。
三、報(bào)到時(shí)需準(zhǔn)備的資料
1、派遣證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份(如因貸款等特殊原因?qū)е戮彴l(fā)畢業(yè)證的,由學(xué)校出具已取得學(xué)歷、學(xué)位的證明)。
2、身份證復(fù)印件正反面五份;
3、一寸登記照片四張及電子版照片;
4、由學(xué)校統(tǒng)一安排的體檢報(bào)告;
5、如中共黨員(預(yù)備黨員),由學(xué)校開具組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信,介紹信抬頭:××市以外的高校 “××市國資委組織處”;××市市內(nèi)的高校 “中共××××××廠委員會組織部”。
6、戶口遷移證原件(戶口遷往地址填寫單位全稱),戶口遷移自愿。
四、個(gè)人生活準(zhǔn)備
自帶被褥及必備生活用品,我單位提供床具等基本物品。
新員工物品可通過郵局辦理行李郵寄。包裹單(或行李單)上填寫詳細(xì)地址、電話、收件人,并在包裹上注明“報(bào)到新員工(姓名)”包裹單收件地址統(tǒng)一填寫:
××市××區(qū)××××××廠人力資源處:××××-××××××××、×××××××× 郵編:××××××
五、報(bào)到流程
報(bào)到提交證件→填寫報(bào)到登記冊→辦理單身宿舍入住手續(xù)→辦理工作證→填寫上交《職工登記表》→入職教育→簽訂勞動(dòng)合同→軍訓(xùn)→崗位實(shí)習(xí)
期待你的到來,祝你旅途愉快,順利抵達(dá)!
××××××廠
××××年××月××日
入職的邀請函 篇7
親愛的 女士/先生 :
你好!感謝你對我們公司的關(guān)注和支持!很高興的通知你通過了我們公司崗位的面試,將要成為我們公司的一員!
請你在年月 日前前來我們公司報(bào)到。
報(bào)到所需資料:身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時(shí)間: 上午:8:00--12:00 下午:13:30--17:30
地址:
聯(lián)系人:
電話:
有限公司
人力資源部
入職的邀請函 篇8
先生/女士:
您好!您已全面通過我公司的各項(xiàng)招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進(jìn)入試用期階段。請于 年 月 日 點(diǎn)憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。
一個(gè)充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待
您的加入!
一、以下是您的入職信息:
1、您的入職部門:
2、您的任職崗位:
3、您的試用期限:自正式入職之日起 個(gè)月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。
二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料:
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※:請保證您的資料真實(shí)有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔(dān)!)
三、上班時(shí)需著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請咨詢?nèi)肆Y源部: 。
員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽):
年 月 日
入職的邀請函 篇9
致xx新人:
首先,代表xx歡迎大家的加入!
為了讓大家全面地認(rèn)識公司,快速地融入團(tuán)隊(duì),人力資源中心定于12月17—19日,舉行為期三天的新員工入職培訓(xùn),具體如下:
一、培訓(xùn)日程安排
第一天、認(rèn)識階段 12月17日(九點(diǎn)國際酒店)
08:40-09:00 簽到;
09:00-09:20 開場導(dǎo)入
09:20-10:40 集團(tuán)巡禮
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作
12:00-13:00 午餐及休息
13:00-16:20 xx需要這樣的人
16:30-18:20 職場禮儀
第二天、融入階段 12月18日(新津牧歌園區(qū))
07:30-08:00 集團(tuán)C2門口集合
08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途
09:00-17:30 新員工拓展訓(xùn)練
18:00-20:00 晚餐
20:00- 返回成都
第三天、提升階段12月19日(九點(diǎn)國際酒店)
09:00-09:30 簽到
09:30-12:30 結(jié)構(gòu)化思維
12:30- 結(jié)束
二、講師簡介
三、參訓(xùn)人員
20xx年10月25日至今入職的新員工(含第四期未參加新員工),請各分子公司HR通知本公司新員工準(zhǔn)時(shí)參加。
四、注意事項(xiàng)
1. 第二天為“助力新員工,融入新團(tuán)隊(duì)”戶外拓展項(xiàng)目,請參訓(xùn)人員務(wù)必著休閑運(yùn)動(dòng)裝;
2. 外阜員工需提前一天到達(dá)成都,分子公司參訓(xùn)人員的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等按照所在公司標(biāo)準(zhǔn)在所在公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷(請妥善保存好票據(jù));
3. 室內(nèi)培訓(xùn)地點(diǎn)為:九點(diǎn)國際酒店,標(biāo)間協(xié)議價(jià)為:240元/間,需提前預(yù)定車票和酒店的同事,請?zhí)崆奥?lián)系集團(tuán)人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系;
新生力,新跨越,xx歡迎您回家!
集團(tuán)人力資源中心
20xx年12月9日
【入職的邀請函九篇】相關(guān)文章:
入職的邀請函范文匯編10篇03-21
新人入職培訓(xùn)的技巧10-15
入職的自我介紹08-10
入職補(bǔ)貼包括什么11-03
新人入職培訓(xùn)技巧10-06
建行入職培訓(xùn)心得03-31
銀行入職培訓(xùn)心得03-28
新人入職培訓(xùn)心得03-07
入職感言范文推薦03-29
入職感言范文精選02-08