【熱門】研討會邀請函3篇
邀請函是商務(wù)禮儀與世俗禮儀的其中一部分。在不斷進(jìn)步的社會中，我們每個人都可能要用到邀請函，我們該怎么擬定邀請函呢？以下是小編精心整理的研討會邀請函3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
研討會邀請函 篇1
尊敬的老師:
您好!
20xx年7月，XX教授在昆明全國高校教師研討會上做了組織行為學(xué)課程教學(xué)示范，分享了她在南京大學(xué)、廈門大學(xué)、中國人民大學(xué)、新加坡國立大學(xué)等高校豐富而精彩的授課經(jīng)驗，給與會教師留下了深刻的印象。她在各商學(xué)院所承擔(dān)的組織行為學(xué)課程，教學(xué)評價一直排名第一。應(yīng)全國廣大高校教師的強(qiáng)烈要求，我們將再次邀請XX教授做客杭州，與大家進(jìn)行組織行為學(xué)課程的教學(xué)研討。
根據(jù)多年教學(xué)、科研和企業(yè)實踐經(jīng)驗，XX教授整理并撰寫了4部教材、20多部著作，近五年發(fā)表核心期刊論文150多篇。例如，《組織行為學(xué)》、《管理溝通》(普通高等教育十一五國家級規(guī)劃教材)、《超越競爭:微利時代的經(jīng)營模式》(教育部第四屆人文社會科學(xué)優(yōu)秀著作三等獎)、《管理的常識》等著作，深受讀者好評。
XX教授不僅擁有深厚的理論-功底和豐富的授課經(jīng)驗，而且還有非常成功的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。她曾出任山東六和集團(tuán)總裁，率領(lǐng)六和集團(tuán)創(chuàng)造了兩年內(nèi)銷售額從20億增至80億的銷售奇跡。她還在康佳集團(tuán)、科龍集團(tuán)、tcl集團(tuán)、美的集團(tuán)、南方航空、深圳航空等多家企業(yè)擔(dān)任高級管理顧問。
4月的江南鶯飛草長，我們誠摯地邀請您來到美麗的西子湖畔，與全國的組織行為學(xué)課程教師們一起交流和分享經(jīng)驗，共同探討如何講授組織行為學(xué)理論和管理技能，提高組織行為學(xué)課程教學(xué)的有效性與實踐性。
現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容通知如下:
一、邀請對象:各高校講授組織行為學(xué)等相關(guān)課程的教師。
二、會議時間:20xx年4月17日全天。
三、會議地點:杭州玉泉飯店(浙江大學(xué)玉泉校區(qū)門口)。
四、會議安排:
● 20xx年4月XX日14:00-21:00 會議報到
● 20xx年4月17日8:30-12:00 組織行為學(xué)課程教學(xué)示范
● 20xx年4月17日14:00-17:30 組織行為學(xué)教學(xué)經(jīng)驗交流
五、報名須知
1. 會議費300元/人，含會務(wù)、資料和餐費等，其中，資料包括會議材料和《組織行為學(xué)》教材、教學(xué)輔助課件等。
2. 交通費、住宿費自理。
推薦賓館:杭州玉泉飯店 260元/標(biāo)準(zhǔn)間。
3. 回執(zhí)請發(fā)送至機(jī)械工業(yè)出版社XX公司
聯(lián) 系 人:
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電子郵件:
通信地址: 郵編:
電話: 傳真:
研討會邀請函 篇2
尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師：
近年來，隨著國內(nèi)企業(yè)信息化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)對于高水平信息化實用型人才的需求不斷增長，為適合這種需要，許多高校都開設(shè)了erp課程，學(xué)生掌握的信息化知識的深度和廣度都有了很大的提高。與此同時，由于高校中開設(shè)erp課程的歷史較短，以及教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)條件等方面的限制，在培養(yǎng)出的學(xué)生質(zhì)量與滿足企業(yè)實際需求之間仍存在一定差距。 高等學(xué)校承擔(dān)著為社會培養(yǎng)高水平專業(yè)人才的崇高使命，同時也面臨著來自學(xué)生就業(yè)的壓力和不斷提高教學(xué)質(zhì)量的壓力。那么：
什么是適合中國國情的信息化人才，找到適合自己的教學(xué)理念?如何在“校企聯(lián)盟”的教育改革模式下，打造企業(yè)需要的信息化人才?如何讓沒有任何商業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的大學(xué)生初出校門即得到社會的青睞
這些都是中國高校信息化領(lǐng)域的'老師一直在思索的問題。實際上，在過去幾年中，許多高校的老師通過自己的辛勤工作，在信息化人才培養(yǎng)、教學(xué)課程的內(nèi)容設(shè)計和形式改革方面不斷探索，已經(jīng)總結(jié)了一些寶貴的經(jīng)驗。另一方面，一些高校的老師在與企業(yè)合作推進(jìn)信息化教學(xué)的過程中也在不斷創(chuàng)新，并且取得了一定的成績。
為了與全國高校管理學(xué)院從事信息化教學(xué)的老師們針對上述問題共享我們的經(jīng)驗，北大光華管理學(xué)院和將xxxx管理系統(tǒng)有限公司在11月9日召開“高校如何培養(yǎng)企業(yè)需要的信息化人才”的大型研討會。在這次會議上，我們希望通過此次大會提供一個高校教師之間、高校和企業(yè)之間充分交流的場所，使來自全國各高校的教師在教學(xué)方法、課程建設(shè)、實驗教學(xué)等方面進(jìn)行深入的探討，探索校企優(yōu)勢互
補(bǔ)及資源共享的途徑，并通過聆聽企業(yè)的心聲來獲知社會對人才需求的特點。使高校與企業(yè)悉知各自所應(yīng)扮演的角色，從而為中國社會信息化的發(fā)展和普及做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 特此邀請，真誠地期待您的光臨!
xx大學(xué)光華管理學(xué)院
xxxx數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司
20xx年 10 月 8 日
研討會邀請函 篇3
尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師：
最近幾年來，隨著國內(nèi)企業(yè)信息化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)對高水平信息化實用型人材的需求不斷增長，為合適這類需要，很多高校都開設(shè)了ERP課程，學(xué)生把握的信息化知識的深度和廣度都有了很大的進(jìn)步。與此同時，由于高校中開設(shè)ERP課程的歷史較短，和教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)條件等方面的限制，在培養(yǎng)出的學(xué)生質(zhì)量與滿足企業(yè)實際需求之間仍存在一定差距。
高等學(xué)校承當(dāng)著為社會培養(yǎng)高水平專業(yè)人材的崇高使命，同時也面臨著來自學(xué)生就業(yè)的壓力和不斷進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的壓力。那末：
甚么是合適中國國情的信息化人材，找到合適自己的教學(xué)理念?如何在“校企同盟”的教育改革模式下，打造企業(yè)需要的信息化人材?如何讓沒有任何貿(mào)易實戰(zhàn)經(jīng)驗的大學(xué)生初出校門即得到社會的青睞……
這些都是中國高校信息化領(lǐng)域的老師一直在思考的題目。實際上，在過往幾年中，很多高校的老師通過自己的辛苦工作，在信息化人材培養(yǎng)、教學(xué)課程的內(nèi)容設(shè)計和情勢改革方面不斷探索，已總結(jié)了一些寶貴的經(jīng)驗。另外一方面，一些高校的老師在與企業(yè)合作推動信息化教學(xué)的進(jìn)程中也在不斷創(chuàng)新，并且獲得了一定的成績。
為了與全國高校管理學(xué)院從事信息化教學(xué)的老師們針對上述題目同享我們的經(jīng)驗，北京大學(xué)光華管理學(xué)院和將神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司在11月9日召開“高校如何培養(yǎng)企業(yè)需要的信息化人材”的大型研討會。在這次會議上，我們希看通過此次大會提供一個高校教師之間、高校和企業(yè)之間充分交換的場所，使來自全國各高校的教師在教學(xué)方法、課程建設(shè)、實驗教學(xué)等方面進(jìn)行深進(jìn)的探討，探索校企上風(fēng)互補(bǔ)及資源同享的途徑，并通過凝聽企業(yè)的心聲來獲知社會對人材需求的特點。使高校與企業(yè)悉知各自所應(yīng)扮演的角色，從而為中國社會信息化的發(fā)展和普及做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
特此邀請，真誠地期待您的光臨!
xxxx學(xué)院
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