- 相關推薦
領導在金秋助學會上的講話稿
在不斷進步的社會中，用到講話稿的地方越來越多，講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發(fā)言稿。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，以下是小編整理的領導在金秋助學會上的講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領導在金秋助學會上的講話稿1
各位同學、各位家長、同志們：
今天，我們在這里隆重舉行xx集團20xx年“金秋助學”資助儀式。資助和獎勵考入大學殿堂的xx職工子女。剛才，受助學生家長代表和學生代表分別做了，講得非常真切，非常感人。借此機會，我代集團黨委向以優(yōu)異的成績考入大學的同學們表示熱烈的祝賀！向含辛茹苦供子女求學上進的家長們表示崇高的敬意！
xx集團的“金秋助學”活動是xx董事長親自倡導發(fā)起的，到今年已經是第三年了。xx集團“金秋助學”活動是集團踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)、實施送溫暖工程的一項重要工作，深刻闡釋了集團黨委和諧發(fā)展的治企理念，既有善心，更有善舉，對在集團上下進一步發(fā)揚“奉獻愛心、關注未來”的傳統(tǒng)美德，形成關心幫助困難職工生活的良好氛圍具有重要的意義。如今，“金秋助學”活動已成為集團為職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖的重要載體和叫得響、辦得好、見實效的精品工程，為促進企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用，得到了社會各界的認可和廣大職工的好評。三年來，共資助69名職工子女入學，發(fā)放助學金16萬元。“金秋助學”活動的開展，不僅緩解了困難職工因子女上學而帶來的壓力，而且增添了他們的工作干勁，堅定了追求幸福生活的信心。
艱辛知人生，奮斗成事業(yè)。希望受到資助的同學們，要珍惜
這來之不易的求學機會，珍惜這份來自xx大家庭的沉甸甸的愛心，在大學殿堂里，學好新知識、掌握新本領、增長新才干，磨練意志、志存高遠、自強不息，把集團黨委的深切關懷和真心關愛，轉化為感恩社會、感恩父母、立志成才的動力，不辜負家鄉(xiāng)父老的期望，奉獻青春智慧，以優(yōu)異的`成績譜寫青春華章。希望各位家長繼續(xù)發(fā)揚“識大體、顧大局”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以高度的主人翁責任感，銳意進取，辛勤工作，增強愛崗敬業(yè)、踏實工作的決心，樹立起改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造新生活的信心，與企業(yè)同舟共濟，用自己的智慧和勤勞的雙手去創(chuàng)造xx集團美好的明天。
領導在金秋助學會上的講話稿2
各位職工朋友、工會干部、同志們：
大家下午好！
再過幾天，我們將迎來中國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)。為了讓我市的困難和特困家庭度過一個歡樂、祥和的節(jié)日，并幫助我市困難職工家庭緩解子女讀書的經濟壓力，今天，市總工會在這里舉行xx年上半年扶貧濟困暨“金秋助學”救助金發(fā)放儀式。近年來，全市各級工會注重發(fā)揮組織（內容）優(yōu)勢，把工會幫扶工作融入到全市扶貧幫困等各項慈善事業(yè)當中，協(xié)助黨委和行政切實做好對各類困難人員的幫扶慰問，取得了新的.成效。在上半年的幫扶工作中，各級工會積極整合幫扶資源，拓展幫扶范圍，創(chuàng)新幫扶形式，以生活救助、醫(yī)療互助、工傷探視、金秋助學等工程為載體，落實全方位、多領域的幫扶措施。今年以來，市總工會在元旦、春節(jié)送溫暖活動中發(fā)放慰問金和慰問品共21多萬元，救助困難職工家庭338戶次；對我市局部特困職工、農民工和困難勞模上門慰問，發(fā)放慰問金1200元。市直局、鎮(zhèn)街工會慰問各類困難職工群眾1621人次，發(fā)放慰問款物61。88萬元；今年1
前三個季度，廣州市職工濟難基金會聯(lián)合我市工會慰問困難職工105戶，慰問金額達51700元；“六一”前夕慰問職工遺孤遺屬、特困職工子女共4名，慰問金和慰問品共2千多元；此外，還為我市300多名企業(yè)職工進行了體檢，對2名突發(fā)困難職工發(fā)放慰問金xx元。市總工會深入開展扶貧濟困活動，帶動了我市工會系統(tǒng)的幫扶困難職工工作，各級工會的幫扶意識和幫扶力度不斷加大，形成了良好的幫扶氣氛。
各級工會要結合本單位實際，在做好本次扶貧濟困活動的同時落實好本次活動的慰問金發(fā)放工作，及時把慰問金和慰問品送到困難職工家中，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。在此，我強調三點要求：
一要加強領導，落實責任，確�；顒佑行ч_展。各鎮(zhèn)街、系統(tǒng)局工會負責人要擔擋好這次救助活動第一責任人的角色，要為困難職工群眾辦實事的高度出發(fā)，切實把工作落實到位，確保扶貧濟困活動取得顯著成效。
二要調查摸底，明確對象。我市扶貧濟困救助對象是困難職工，包括家庭人均收入低于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準370元又未納入低保的困難職工，重病無錢醫(yī)治的特困職工、因公致殘無生活能力的職工、困難勞模和退休職工及鰥寡孤獨職工等。每個基層工會都要把工作做深、做細、做到位，要指導和幫助他們列入最低生活保障，做到“應保盡�！保ＷC每一名困難職工都能得到幫扶。三要健全和完善領導干部聯(lián)系特困職工戶、定期走訪。各基層工會要認真貫徹省、市有關文件精神，進一步推動領導干部和機關工作人員與困難職工結對幫扶。加強走訪調查工作，傾聽他們的呼聲和要求，掌握他們的思想動態(tài)，想方設法為他們多辦實事、好事，幫助他們解決實際困難。
同志們，讓我們一起努力，在市委、市政府的正確領導下，發(fā)動社會力量，加大扶持力度，把黨和政府的關懷和溫暖送到特困職工家門口、心坎上，協(xié)助黨政為特困職工解決生活中的各種問題，解決他們的燃眉之急，同時，教育和引導他們堅定克服困難的信心，看到未來的希望，幫助困難職工家庭通過自救和自身努力去開展家庭經濟，最終到達“脫困”目的。
xx市總工會
xx年9月8日3
【領導在金秋助學會上的講話稿】相關文章：
金秋助學領導講話稿03-31
金秋助學領導的講話稿06-15
金秋助學會上學生代表發(fā)言稿03-07
領導在中考總結會上的講話06-23
金秋助學的講話稿02-24
(通用)領導在中考總結會上的講話06-23
金秋助學活動發(fā)言稿02-11