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中層干部競爭上崗演講稿

時間:2023-04-27 08:32:15 演講稿 我要投稿

中層干部競爭上崗演講稿集錦

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的中層干部競爭上崗演講稿集錦,歡迎閱讀與收藏。

中層干部競爭上崗演講稿集錦

中層干部競爭上崗演講稿集錦1

各位領導、各位同志:

  首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

  自鄉(xiāng)黨委書記以來,在全體干部的大力支持下,在鄉(xiāng)級各單位的通力協作下,我在機關服務,公路建設、經濟發(fā)展、集鎮(zhèn)管理、債務償還、基層黨建,社會穩(wěn)定等方面都做出了一定的成績。在xxxx鄉(xiāng)工作僅僅只有二年,在漫長的人生道路中,只是短暫的一瞬,但在這短短的一瞬間,使我悟出了許多人生真諦:一年間,我?guī)缀踝弑榱巳l(xiāng)的山山水水,結交了數以千計的熟人和朋友,風花雪月讓人平添幾分勇氣,人們的勤勞和質樸催人奮進,同志們的支持總讓人立于不敗之地。面對沉重的債務包袱,面對許多一觸即發(fā)的社會矛盾,面對不堪負荷的工作壓力,多少個不眠之夜傷悲地在想,侯家何時才能從困境中走出來?全鄉(xiāng)的人民何時才能富強?由于許多歷史原因,xxxx鄉(xiāng)已是債務沉重,百業(yè)待興。但眼觀現實,卻又是一個能夠盡情演繹人生的'大舞臺,又是一個能夠自由發(fā)揮的競技場,又是一個能夠把頑石錘煉成金鋼的大熔爐,只要有干部的支持,社會的認可,人民的信任,就沒有克服不了的困難,攻破不了的難關。短短的一年使我和廣大干群建立了深厚的親情和友情,親情給人活力,友情催人奮進,歷史的淚痕已讓這給人留戀的親情和友情抹平,展現在我們面前的將是百業(yè)待興后陽光燦爛的明天。假如我能繼續(xù)就任鄉(xiāng)黨委書記,我將在這里與在座的各位敞開心扉,暢談我們共同擁有的明天。

  一、從黨性修養(yǎng)入手,在錘煉自己的人格魅力上抓落實。一是正確處理好對上與對下的關系。對上服從不盲從,對下愛護不袒護。二是正確處理好同志間的關系。切實做到講感情,但不循私情,把工作與恩怨切然分離開來。三是正確處理好為人與為官的關系!拔页嗦懵愕貋,也將赤裸裸的去”,決不能讓人間的骯臟由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢與權力的關系。在權力上做到用權不弄權,在金錢上做到管錢不貪錢。五是正確處理好與干部群眾的關系。我是農民的兒子,要始終把人民的冷暖同自己的工作職責緊密聯系起來,金獎、銀獎不如群眾的夸獎,要努力把為群眾辦的實事辦好,好事辦實,贏得千金難買的好口碑。

  二、從項目建設入手,在富民興鄉(xiāng)上抓落實。堅持“項目拉動、輿論發(fā)動、機制促動、社會聯動”的方法。一是力爭三年內村道公路上等級。二是力爭盡快實現加密電視,有線電話村村通。三是盡快實現集鎮(zhèn)的綠化、美化和凈化。四是向上爭取實施我鄉(xiāng)一般貧困村,重點扶持村建設。五是引進水稻制種、稻田種菇等發(fā)展新項目,致富百姓。

  三、從扶貧解困入手,在社會化服務上抓落實。一是關心群眾疾苦,建立社會保障體系,幫助貧困戶過上好日子。二是關心弱勢群體,建立醫(yī)療救助體系,解決群眾因病致貧,因病返貧。三是建立便民服務代理體系,讓群眾花最少的錢辦最想辦的事。四是探索鄉(xiāng)村辦學新體系,改善軟硬環(huán)境。

  四、從解決遺留問題入手,在優(yōu)化農村工作環(huán)境上抓落實。由于各種客觀因素,村社存在很多遺留問題,已經成了老大難,在阻礙農村工作的順利開展,在削弱村社干部抓工作的信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾,逐步消化遺留問題,為農村干部創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。

  五、從反對形式主義入手,在杜絕政績工程上抓落實。要堅持有所不為才能有所為的原則。不干超出地方財力實際承受能力的事,形式主義的東西花了錢,負了債,到頭來,不但沒有贏得民心,而且還會引發(fā)各種矛盾。一年來,我在財務管理上近乎達到了吝嗇的程度,很多時候朋友們善意的稱我為管錢的“鐵公雞”,但我卻認為這是同志們對我的理解和褒獎。因為我從來就認為把個人的政績建立在負債上,那就是對全鄉(xiāng)人民的不負責任。“今日不吃兒孫飯”,不把壓力轉到來年,不把負擔留給百姓是我工作的職責。

  六、從抓黨建促發(fā)展入手,在實施“五大工程”上抓落實。以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為導向,帶動和幫助人民群眾積極投身到“三大建設”中來,奮力實施“12345工程”。即:圍繞“一個”主題:圍繞建設社會主義新農村這個主題不懈奮斗。抓住“兩個”重點:發(fā)展與穩(wěn)定。發(fā)展就是硬道理,但發(fā)展離不開穩(wěn)定,只有穩(wěn)定才能凝聚人心,才能激發(fā)群眾發(fā)展的熱情。把握“三個”方面:科技興鄉(xiāng),依法治鄉(xiāng),民主管鄉(xiāng)。要把推廣先進的實用技術作為農村經濟發(fā)展新的增長點來抓。不斷普及法律知識,切實做到依法行政,依法做人。堅持黨的民主集中制實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,真正讓人民群眾當家作主。實現“四化”目標:閑置土地資源化,勞務輸出有序化,農村經濟產業(yè)化,居住環(huán)境優(yōu)美化。樹立“五大”形象:樹立“機關服務、干部勤政、公路集鎮(zhèn)、經濟發(fā)展、社會和諧”形象。形象并不代表形式,形式更不等同于形象,我們只有以點帶面抓亮點,樹立良好的經濟發(fā)展形象,才能贏得更大的發(fā)展機遇。機關服務、黨員干部勤政是樹立整個xxxx鄉(xiāng)形象的助推器。我們要打造一支具有較高理論水平、良好政治修養(yǎng)、高尚人格魅力的黨員干部隊伍。在黨員干部隊伍中狠殺“三風”:走讀風、風、懶散風。嚴治“三濫”:喝濫酒、說濫話、擺濫譜。反對“三軟”:軟作風、軟執(zhí)行、軟承諾。在工作自勵上要堅持“三問”:

  即入黨為什么?今天干了什么?自己的差距是什么?只有每天做到“三問”才不會忘乎所以,才能有效的發(fā)揚成績改正不足。在工作思維上要堅持“三性”:即悟性、理性、誠信。悟性就是要有政治敏感性和工作緊迫性;有了悟性才能理性的思考問題和處理問題;誠信那就是要真誠待人,真誠待事;只有誠信才能建立威信。在工作方法上堅持“三氣”:即猴子的靈氣:善于把握事物的主要矛盾,善于處理紛繁復雜的事務。老虎的霸氣:就是敢于直面矛盾,堅持正義,樹立正氣。敢爭第一的志氣:就是不以條件論成敗,敢于向困難挑戰(zhàn),在工作上樹立“看我的、跟我來”的雄心壯志。加強民主政治建設,加強文明新風建設,樹立社會和諧形象。

  最后,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

  各位領導、評委、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

中層干部競爭上崗演講稿集錦2

各位領導、各位老師:

  我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫張曉婷,現年28歲,大學本科學歷。自抽調至職業(yè)技術教育中心工作以來,積極認真負責,按時高效完成交辦的各項任務,對待學生,我堅持細雨潤無聲,堅持做好學生心理思想工作,對待同時,我堅持革命工作不分先后,積極幫助同事,經過這幾年領導信任、同事幫助、學生支持,我各方面都取得了長足進步,為此我決定競聘辦公室副主任。就其本人而言,我競聘具有以下四個優(yōu)勢:一是有較為扎實的理論知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。堅持集體學習與個人學習相結合,認真學習了國家關于職業(yè)教育的各項方針政策以及

  二是有較為豐富的實踐經驗。從1996年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。如:原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,干訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響,學校檔案建設獲省二級先進。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的'寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。

  四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次。

  (一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣的事務,又要參與政務。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

  (二)搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成建校大業(yè)。(三)當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。

  (四)加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接谷城三中輝煌燦爛的明天,謝謝大家!

中層干部競爭上崗演講稿集錦3

尊敬的各位領導、評委:

  擔任病區(qū)護士長十余年,積累了豐富的臨床管理經驗,管理技巧穩(wěn)定成熟;多年來堅持自學,提升自身修養(yǎng)和素質;注意收集護理科學管理信息,更新管理理念不斷充實和完善自己;所在病區(qū)護理工作穩(wěn)步發(fā)展,在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優(yōu)異成績,成為我院護理工作的標桿科室;個人連年被文登市人民政府嘉獎,護士節(jié)被威海市衛(wèi)生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱號,被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱號。尤其是被任命為護理部副主任以來,在護理部主任領導下分管護理質控工作,承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作,在的崗位技術練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力,取得滿意成績。

  護理服務方面更加細致入微地完善各個環(huán)節(jié),嚴把護理服務質量關,連年在各級衛(wèi)生行政部門方方面面的質量檢查考核中均取得滿意成績。

  總之,塌實嚴禁的工作作風,較高的政治素養(yǎng),較強的責任心和使命感,較高的專業(yè)水平和豐富的管理經驗,較強的工作能力和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優(yōu)勢,因此今天有信心再次面臨挑戰(zhàn),參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領導和評委的認可,再次留任本崗位,我有如下打算:

  1、繼續(xù)提高管理藝術。護理管理是藝術,是技巧。一位富有管理藝術的管理者,善于用簡練的語言表達自己的意圖;善于做思想工作,建立適合的管理制度,通過行為管理和過程管理,達到理想的管理效果;提高創(chuàng)新意識及開拓能力,在護理部主任的領導下全力配合護理部的日常管理工作。

  2、樹立非權力影響力。護士長自身的行為是護士的典范,處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典范,因此我會以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關系,嚴謹的工作作風和出色的管理藝術來影響每一個護士和護士長,在護理團隊中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力,使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴。

  3、培養(yǎng)和提高護士素質。學習是提升護士素質的有效途徑,支持護士參加繼續(xù)教育,善于組織大家學習,積極落實版塊培訓計劃,采取激勵措施提高護理人員的學習積極性;帶領大家在工作中充實自己,推進整體護理工作,深入開展健康教育,適應新醫(yī)學模式對護理工作的要求;學習信息知識,力爭掌握前沿護理知識,適應時代發(fā)展的要求,從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢;作好對新同志的傳幫帶工作,重視臨床帶教工作,確保護理隊伍素質穩(wěn)步提高。

  4、樹立護士的法律意識和安全意識!蹲o士條例》的頒布和實施,護士的職業(yè)行為被列入法規(guī)之中,既體現了國家對護理工作的重視和保護,也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求。這意味著不規(guī)范的護理行為就是違法行為,因此在護理操作、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行以及與病人的言談溝通過程中更要樹立危機意識,增強法制觀念,規(guī)范護理行為,依法護理,才能保護病人的生命權益和自身的合法權益,降低護理糾紛的'發(fā)生率。根據護理部安排目前已開始就《應急預案》、《山東省醫(yī)院護理質量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。

  5、繼續(xù)落實細節(jié)服務管理。隨著人們對醫(yī)療服務要求的提高,服務細節(jié)已成為社會普遍關注的問題,作為護理服務的管理者,我們必須把細節(jié)服務作為重點來抓,爭取將細節(jié)服務落實到護理服務的方方面面。在患者出入院、手術的關鍵環(huán)節(jié),護理操操作過程之中,護士日常行為規(guī)范中,物資使用管理中繼續(xù)完善細致入微的服務和管理。

  以上所述是我未來三年的工作的主題,如能得到領導和評委的首肯我將不遺余力繼續(xù)投入這個工作崗位;無論結果如何我都會找準自己的位置,竭心慮智,為醫(yī)院建設盡自己的一份力量。

  謝謝大家

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