【精華】競職演講稿四篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到演講稿的地方越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的競職演講稿4篇,歡迎大家分享。
競職演講稿 篇1
親愛的老師們、同學們:
大家好!我叫李佳軒,這是我第一次上臺演講。我是一個陽光燦爛、活潑可愛的小男孩,我想競選宣傳委員。
別看我年齡有點小,但我有很多優(yōu)點,比如,上課積極回答老師提出的問題,團結同學,樂于助人等等。積極樂觀向上是我最大的優(yōu)點。我的缺點是寫字占格不好,有時上課坐姿不好,但是競選班委后,我會努力改正自己的缺點,以身作則,成為大家的表率。
我競選宣傳委員的理由是:
第一、 我參加過很多表演,有山東電視臺、濟南電視臺的相聲錄制,晨光相聲大會六一專場表演,還獲得濟南市語言表演二等獎,英語比賽二等獎。我參加了這些表演,有足夠的.經(jīng)驗為我們班做宣傳工作;
第二、 我喜歡畫畫,多次得到美術老師的表揚,雖然我畫的不是很好,但我會努力學習,積極為班級作宣傳;
第三、 我喜歡電腦,在老師、家長的幫助下,我會利用電腦為班級做更多的宣傳。
最重要的是:我熱愛我們這個班級,有為大家服務的強烈愿望。所以我認為,我完全有能力做好一名宣傳委員!讓一四班成為最棒的班級!
謝謝大家!
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁:
您們大家好!我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件,規(guī)范管理促發(fā)展”。
首先,非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。
現(xiàn)在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫xxx,現(xiàn)年33歲,中共黨員,大專文化,助理經(jīng)濟師(已于XX年取得經(jīng)濟師資格證書,待聘)。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至XX年6月在草壩農(nóng)村信用社工作,先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作;XX年6月至XX年12月,擔任聯(lián)社稽察隊稽核員;XX年12月至XX年3月,擔任稽核監(jiān)察科副科長;XX年3月至今任稽核監(jiān)察科科長,主持全面工作。
我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:
一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質
我認為我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初,由于科室人員變動較大,科室由原來的4人調(diào)整到2人,并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。
二是具備了必須的能力
第一,有較強的工作能力。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可,從1998年參加工作至今的9年時間里,我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號,XX年至XX年期間,先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和xx市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
第二,有較強的'組織、協(xié)調(diào)能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中,我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報,并做好與各農(nóng)村信用社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。
第三,具備一定的寫作能力。半年來,通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。
第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來,我能針對稽核工作,做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作,充分借鑒專業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化,并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結合日常稽核工作實際,將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對xx聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運用,有效地提高了稽核工作效率。
當然,我還存在一些不足,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務,我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際,順應稽核管理發(fā)展,把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理,將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。
如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:
。ㄒ唬┻M一步提高稽核人員綜合素質,為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽核培訓計劃。擬定XX年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案,有計劃、有目的地組織稽核人員培訓,并編制相應考題,實行實時考核,將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會,共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結束后,都要按照規(guī)定和要求進行嚴格考核評價,及時通報情況、獎優(yōu)罰劣,通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。
。ǘ├^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動,齊抓共管、全員參與的監(jiān)督管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)督有機結合起來,建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制;業(yè)務主管(即信用社主任、主辦會計)定期檢查輔導監(jiān)督機制;稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網(wǎng)狀管理態(tài)勢,以達到上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制,一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責,稽核員對稽核監(jiān)察部負責,稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制。
(三)重典治亂,加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合,有效提高一線員工綜合業(yè)務素質,逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念,提高對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為,提高干部職工對制度的執(zhí)行力,讓全市員工充分明白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話,實時掌握員工思想動態(tài),把防范案件關口前移。
(四)稽核與監(jiān)察有機結合,切實做好案防工作
一是嚴把“教育觀”,使人不想作案。
作為稽核監(jiān)察部門,要把預防案件的關口前移,除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)督,還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識,要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開展警示教育活動,通過正反對比,觸動員工心靈,增強遵紀守法,廉潔奉公意識,提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力,營造一心一意干工作,全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。
二是嚴把“制度關”,使人不能作案。讓制度約束思想,讓紀律規(guī)范行為。黨有黨紀,國有國法,社有社規(guī),沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證,要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件,必須從制度的執(zhí)行入手,經(jīng)驗和教訓告訴我們,沒有鐵的紀律和制度的約束,一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展,制度是保障業(yè)務經(jīng)營的重要保障,只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索,保證不出案件。
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:
大家好!
我是來自07(6)班的xxx。今天很榮幸能夠登上這個神圣的講臺,表達自己由來已久的愿望,F(xiàn)在我要莊嚴地宣布:“我競選的職位是學生會主席團成員!蔽乙侧嵵氐爻兄Z,我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我已在宣傳部工作了一年的時間。從工作中,我學到了化解矛盾的方法,為人處事的準則,待人接物的態(tài)度。懂得“少說空話,多做事”的重要。這一切的一切都已證明,我有能力承擔起學校予以我的重任。
對于學生會主席團的工作,我雖未涉及過,但我認為任何事都要經(jīng)歷過“不會到會”的階段,通過以上的經(jīng)驗,我具備來一定的'能力。我知道我能否勝任這工作,主要看當事人如何去學習,去把握,去運用。我相信自己可以做到,所以我敢站在著莊嚴地講臺上。
假如我能當選,首先我會對各部門做一次深入地調(diào)查、了解,找出不足和優(yōu)勢,將不足改善,讓優(yōu)勢發(fā)揚。
假如我能當選,我會加強校園廣播站的管理。
假如我能當選,我會正確地使各個社團聯(lián)合,使學生會各個社團聯(lián)合,使學生會成為一個團結的集體,同時主席團也會同各個部門合作,將學生會成為同學們和學校交流的對講機。
假如我能當選,我會要求學生會的成員都將普通話,語言文明,舉止大方禮貌,因為別人在聆聽我們,別人在關注我們。
假如我能當選,我會對某些部門進行改進。通過改組。對有問題的干部,成員進行批評、教育。樹立良好形象,提高辦事效率。我會落實干部責任,具體講評優(yōu)、獎勵正規(guī)化,嚴格化,同時有一定懂得處罰規(guī)定,實行“競爭上崗制”把學分細入隊成員的管理。
我會從身邊做起,注意自己的一言一行,提高自身素質,做到學習、工作雙管齊下,兩不耽誤。是金子就要發(fā)光,希望以上所說,能讓大家對我有更多的了解 ,也希望各位老師同學能夠給我投上您寶貴的一票!謝謝大家!。
競職演講稿 篇4
尊敬的院領導同志們:
我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,也為來年的工作打下了良好的基礎,并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。
本人自年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務工作,年擔任主管會計,年獲助理會計師職稱,年任財務科負責人至今。
過去的一年中,原創(chuàng):在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下,本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復雜性:財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,財務管理的`好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析,主動為領導當好參謀,成為領導的助手和內(nèi)管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關,外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關系,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,并按規(guī)定嚴把收支關,大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:
認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關報表,通過了市里各有關部門的考核檢查。
按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領導決策提供了參考。
增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入比上年支出比上年。
除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。
財務人員素質有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡后,財務科是主要使用部門。通過學習實踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。
xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:
我院財務工作的核心,我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張?zhí)幏、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到,以價格戰(zhàn)提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰(zhàn)的空間,可不可以試一試哩?其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導作用,那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。我認為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閑置,做到物竟其用。原創(chuàng):二是要在領導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現(xiàn)象。
此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領會上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質。
本人從事會計工作雖已有年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質,履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。
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