我與企業(yè)共成長演講稿(合集15篇)
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的我與企業(yè)共成長演講稿,歡迎閱讀與收藏。
我與企業(yè)共成長演講稿1
我與公司企業(yè)共成長。 我是1976年經(jīng)勞動部門介紹到供電局的,從上班后,先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過班。八一年從事農(nóng)電抄收、管理工作。這么多年來經(jīng)過努力刻苦學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù),完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉(zhuǎn)變。1998年我被派到安慶電力學(xué)校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓(xùn)》學(xué)習(xí),使我知識進(jìn)一步提高,加上本人的刻苦鉆研,積累了一些管理經(jīng)驗;叵胛覅⒓庸ぷ鞯膸啄,由其是八一年任抄收管理工作后,確實是苦頭吃盡,每月都是騎著破舊的武漢自行車東奔西走,雨天一身泥水,晴天一身灰:弄不好在路邊上還要自己修自行車,因為自行車確實太破舊了。盡管工作很艱苦,共同創(chuàng)造美好的明天信心沒變;特別是聽到了局領(lǐng)導(dǎo)韓局長的年終報告,東至供電局供電量已突破了一億大關(guān)了,只要大家好好工作,供電局會一年更比一年強的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、良好的待遇更加激起我對未來的憧憬和期望。
數(shù)十年來的工作中,我干一行愛一行,事事不甘人后,每天在工作中遇到問題總是不帶過夜,連夜攻關(guān),解決問題,不達(dá)到目的決不罷休。所以在處理農(nóng)電工作時,沒有什么事能難倒我的。配電變壓器常規(guī)試驗也是我的強項,所以在農(nóng)電管理服務(wù)中我感到還是得心應(yīng)手。說得到、做得到,決不欺騙任何人,始終保持“三老四嚴(yán)”的工作作風(fēng),也使我倍感信心。在泥溪變電所任農(nóng)電抄收管理工作中,我看到每逢刮大風(fēng)下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地,我就找了二位要好的電工幫助查線。我發(fā)現(xiàn)線路下面有很多毛竹和杉樹,急需要人手幫忙,確實需要認(rèn)真處理才行,我把問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報全部問題都得以解決。經(jīng)過一段時間的細(xì)心觀察,我發(fā)現(xiàn)通電較早的臺區(qū)低壓線路問題比較多:對地距離不夠、線徑細(xì)、線損很大,容易斷線,形成嚴(yán)重的事故隱患。我一面向村委會發(fā)出低壓線路必須限期整改文字通知,一面向所領(lǐng)導(dǎo)匯報低壓線路存在的問題。為了方便客戶得到安全用電知識,我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農(nóng)村放映,開始在官港鄉(xiāng)開始,開始兩天后來我才知道放電影權(quán)還有區(qū)域壟斷。為幫助客戶電費能及時上交,我陪同電工上戶宣傳、催收電費,盡力幫助、解決電工工作中遇到問題。
為了保證每月電費數(shù)據(jù)正確無誤上報,我經(jīng)常核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點,核對準(zhǔn)確后才休息。我認(rèn)為做好工作不僅是對單位負(fù)責(zé),也是對自己和同事負(fù)責(zé),所以我知道應(yīng)該做好這些工作。在擔(dān)任抄收管理期間,我利用休息時間自學(xué)了電流互感器撿查技術(shù),并運用所掌握的技術(shù)查獲了部分配電屏計量問題(總表計量ct內(nèi)部接線兩正一反),甚至還有配電屏一次線接線錯誤造成電量流失,發(fā)現(xiàn)后及時糾正,給局挽回了損失,降低了線損。我的工作如何?局領(lǐng)導(dǎo)是知道的`,多次被評為先進(jìn)工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午,所以必需繼續(xù)努力、加倍的努力工作以回報領(lǐng)導(dǎo)給我關(guān)心愛護和幫助。
XX年由于改革的需要,拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作,我無條件服從領(lǐng)導(dǎo)分配。由于種種原因(高低壓帳同時建,但又不能混合),開始工作非常吃力,出現(xiàn)很多差錯。后來在局、財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)以及所領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、幫助下,選派出技能好會計幫助,才讓我擺脫了因境。
去年開始,在執(zhí)行省公司《聰明理財》的任務(wù)中,開始不太順,后來經(jīng)財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助下,特別是朱會計、姚會計的細(xì)致的指導(dǎo)、幫助,問題很快解決了。我認(rèn)為干任何工作必需有責(zé)任心和耐心加必勝的信心,沒有什么困難不可以克服的。
我認(rèn)為國電公司制定《十項承諾》、《十個不準(zhǔn)》和《五項禁令》都是出于愛護和關(guān)心員工,為了避免員工在工作中犯錯誤,以致走向犯罪的道路。這都是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛心的體現(xiàn),而不是給員工下難題,更不是給員工過不去,在這里我忠于感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護!謝謝。
我與企業(yè)共成長演講稿2
光陰荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,我加入艾歐史密斯(中國)熱水器公司已經(jīng)有四年多了。在這四年中,史密斯熱水器從剛剛在中國獨資建廠,在無錫市場的默默無聞,到現(xiàn)在全國銷量排名名列前茅、無錫人耳熟能詳著名熱水器品牌。同時我也通過努力,由一名普通的直銷員成長為一名負(fù)責(zé)蘇南地區(qū)的市場督導(dǎo),回想這幾年的心路歷程,不僅感慨萬千。
記得在1999年6月份史密斯熱水器剛剛進(jìn)入無錫市場的時候,通過一個偶然的機會我加入艾歐史密斯熱水器公司無錫辦事處。當(dāng)時的心情既興奮,又緊張,興奮的是(下崗后的我)即將成為一家跨國公司的現(xiàn)場直銷員;緊張的是,我還是第一次接觸家用電器的銷售,而且史密斯熱水器也是第一次來到無錫,當(dāng)時阿里斯頓作為無錫的地產(chǎn)品牌熱水器,已經(jīng)深入人心,我不禁問自己,我能把產(chǎn)品賣出去嗎?
萬事開頭難,這句話的體會我是最深的。當(dāng)時,我被安排在無錫八佰伴商場,也許是我的促銷技巧還不夠成熟,也許是無錫消費者對史密斯熱水器還不熟悉。前幾天我竭盡全力的介紹產(chǎn)品,但是沒有顧客愿意買我的熱水器,我心理失落極了,一開始的興奮都跑光了。晚上拖著疲憊的身子,回到家中,家里人問今天賣了幾臺,我失望地說一臺也沒有賣掉。家里人關(guān)切地說,如果這份工作不好做,就不要做了。我也有點猶豫了,但這時候我一慣不服輸?shù)呐F馍蟻砹,我想我不能?dāng)逃兵,再難我也要堅持下去。我對我自己說,我一定行。其次我想史密斯在美國那么有名氣,受到美國消費者的歡迎,將來在中國一定受到老百姓的歡迎。
僅僅有決心是不行的,我告訴我自己。要想當(dāng)一名優(yōu)秀的促銷員必須從各方面提高自己。
在辦事處的幫助下,我首先強化對史密斯熱水器產(chǎn)品知識的了解,特別掌握是史密斯熱水器不同于其他熱水器的獨特之處。這樣我在賣點遇到顧客的任何產(chǎn)品知識的問題,都能作出準(zhǔn)確的回答,而且由于對史密斯熱水器優(yōu)良品質(zhì)的充分認(rèn)識,使我對史密斯這個品牌和產(chǎn)品以及銷售好史密斯熱水器更有信心了。在銷售技巧的學(xué)習(xí)方面,除了認(rèn)真參加公司和辦事處組織的培訓(xùn)外,平時我在商場注意學(xué)習(xí)那些老促銷員的促銷技巧,在她們介紹時,我就在旁邊認(rèn)真地聽,看到好的有效的介紹方法就默默的記在心里。休息時還經(jīng)常到新華書店和圖書館翻閱熱水器方面和促銷技巧方面的書,學(xué)習(xí)各種促銷技巧和揣摩顧客購物心理的方法;有空的時候,還會到新建成的小區(qū)走走,看看那里的房型,什么樣的房型,適合裝什么樣的熱水器。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過半年的努力,我已經(jīng)能得心應(yīng)手的面對各種各樣的顧客,當(dāng)看到通過我的介紹,顧客高高興興的買回家時,我心里充滿了自豪。我的銷量也不斷上升,由一開始月銷售十幾臺,到現(xiàn)在的月平均銷售100臺左右,在當(dāng)時無錫所有賣點中是最高的。與此同時史密斯也成功地打開無錫市場,在無錫老百姓心目中有了一定的地位。
20xx年2月份蘇寧電器連鎖進(jìn)軍無錫市場。考慮到蘇寧是我們公司最重要的合作伙伴,以及其在家用電器市場的龍頭地位,所以蘇寧歷來是我們公司最關(guān)照的賣場。基于這樣的原因,在辦事處的安排下,我從八佰伴調(diào)到無錫蘇寧商場,到蘇寧后辦事處領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)除了把銷售搞好之外,還有一個任務(wù)是把我的對班盡快帶出來。我在蘇寧的對班顧月娟是一個勤奮好學(xué)的人,當(dāng)初的辦事處經(jīng)理選中她的原因就是看中她的這股做事情的勁頭。但由于她以前沒有做過家用電器的銷售,所以對熱水器可以說是一竅不通,需要一點一點地從頭開始。在沒有顧客的'銷售間隙,我就給她介紹產(chǎn)品知識和銷售技巧,把我在這三年中做直銷員體會和心得與進(jìn)行分享,把我收集的一些資料交給她學(xué)習(xí),由于她的勤奮好學(xué),很快她就成長為一名優(yōu)秀的促銷員。我們兩個在蘇寧互相幫助,互相促進(jìn),一唱一和,使蘇寧銷量穩(wěn)定在150臺左右,成為無錫辦事處銷量最好的賣點,而且也是在銷量上唯一能超過強大對手阿里斯頓的賣點。20xx年在公司銷售管理部陳佳云老師的安排下,我還作為優(yōu)秀直銷員的代表,到武漢、蘇州等兄弟辦事處與那里的直銷員姐妹進(jìn)行了交流。通過這些交流,我不僅把我的一些體會教給她們,同時自己也得到了提高,更重要的增強了我和別人溝通的技巧。由于當(dāng)年的工作,我被評為20xx年無錫辦事處優(yōu)秀促銷員,并作為無錫辦事處優(yōu)秀促銷員的代表參加了總公司營銷表彰大會,在大會上又光榮當(dāng)選為公司十佳直銷員,登臺領(lǐng)獎的那一刻,是我感到最幸福的時刻,我的工作得到公司的承認(rèn),我感到無比欣慰。就在20xx年,我們史密斯熱水已經(jīng)牢牢占據(jù)了無錫市場第二的位置,無錫辦事處也由于其卓越工作當(dāng)選為公司先進(jìn)辦事處。
永樂家電連鎖也是我們公司重要的經(jīng)銷商之一。其無錫永樂三店地處無錫鬧市區(qū),客流量非常大。但因種種原因,史密斯的銷售從20xx年9月份開業(yè)以來一直不太好,為改變這種狀況。20xx年3月份辦事處再次點將,把我從蘇寧調(diào)到永樂三店。來到永樂三店后,我發(fā)現(xiàn)由于賣場柜長對史密斯有偏見,所有在進(jìn)貨、賣場管理等方面,自覺不自覺地設(shè)置一些障礙,這很大程度上影響了我們的銷售。為此,我利用都是女性好溝通的優(yōu)勢,加強了與她溝通,使她對我們史密斯的印象大大改觀,各項工作都能盡量為我們著想,使我們的工作變得非
常順利。由于永樂三店只有我一個直銷員,而競爭品牌都有兩個直銷員,為了能多做一些生意,我主動放棄了一些休息時間,盡量多在賣場守一些時間。通過我的努力,20xx年6月份,我離開時,永樂三店的銷量已經(jīng)由原來的20幾臺,增長到月銷售90臺左右。
20xx年6月份公司為了加強直銷員的培訓(xùn)和賣點管理的工作,設(shè)立了市場督導(dǎo)的職位,考慮到我以前的工作經(jīng)歷,安排我擔(dān)任蘇南地區(qū)督導(dǎo)。新的職位、新的工作,對我來說是新的機會,也是新的挑戰(zhàn)。以前只要把自己的份內(nèi)工作做好,把自己的賣點銷量做好就行了,F(xiàn)在我必須幫助蘇南地區(qū)所有賣點的直銷員,與她們進(jìn)行良好的溝通,把她們的積極性都調(diào)動起來,使她們變得專業(yè)起來,都成為優(yōu)秀的直銷員。
每個人成長的都離不開別人的幫助,在史密斯幾年的工作中,我也有幸一直得到領(lǐng)導(dǎo)和同事提攜和幫助,也是我的良友。當(dāng)我遇到挫折時,他們就鼓勵我,當(dāng)我遇到困難時,他們總是盡力幫助我,當(dāng)我思想又波動時,他們就激勵我,從而使我能夠不斷進(jìn)步。
我為能加入史密斯這個團隊而感到幸運和驕傲。因為這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,因為這里有最好的團隊,因為這里有最好的同事,史密斯是實現(xiàn)自我價值的最好舞臺,F(xiàn)在史密斯正處在高速發(fā)展時機,向著做中國做好熱水器生產(chǎn)廠的目標(biāo)闊步前進(jìn),而我也將在新的工作崗位上開始新的工作,展望史密斯熱水器公司在中國的前景,以及我的未來,我充滿信心,美好的明天在向我們招手!
我與企業(yè)共成長演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
我是公司的前臺工作人員xx,今天非常榮幸能站在這發(fā)言,我來到公司的時間并不長,三個月的時間不到,這點大家都知道,這段時間也是受到了大家不少的照顧,否則我還真的會害怕自己適應(yīng)不了這份工作,會給大家?guī)聿槐匾穆闊┠。但是我在這三個月內(nèi)感受到的除了適應(yīng)工作的壓力之外,我更多的感受到的是大家給予我家一般的溫暖。我今天的演講主題就是:“我與企業(yè)共成長”。
我在找工作的時候,我是從來沒想過能夠,進(jìn)入一家企業(yè)工作的,但是機緣巧合之下、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識下,我也是順利的加入了這個大家庭,我從來都不覺得企業(yè)對我來說就是一個我收入來源的`地方,在我看來這里是值得我使勁渾身解數(shù)去做出貢獻(xiàn)的地方,我會覺得無怨無悔,可能我以后會因為各種原因沒辦法一直留在企業(yè)工作,但是此時此刻的我愿意跟企業(yè)一同成長,我的目標(biāo)是成為一個專業(yè)的企業(yè)前臺,可以從容的解決各種工作。企業(yè)的目標(biāo)就是做大做強,國際貿(mào)易能夠順利的打通,讓公司的產(chǎn)品走向全世界。一起努力一起成長,這么好的一個平臺,對我來說就是天賜的,這要是不好好珍惜,好好努力工作,我都覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任。我為什么能在不到三個月的時間里面就決定這么死心塌地的為企業(yè)貢獻(xiàn)?我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的,就是因為公司的工作理念,在這里不存在什么勾心斗角,職場規(guī)則,只要有能力你的光芒都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟濟。
從我工作以來,我接待的每一個客人都有說我服務(wù)周到,這其實就是對我工作特別大的鼓勵了,分內(nèi)的工作也是完成的井井有條的,甚至連我的直系領(lǐng)導(dǎo)都說,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作,我都在家練習(xí)了上百遍,就是為了說出最合適的語速,放置的時候能用最合適的力度,更別提微笑、以及站立我練習(xí)了多久,這就是為了讓自己可以配得上這份工作,要自己的成長速度能跟得上企業(yè)的進(jìn)步速度。
企業(yè)像是一艘船,我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事,每一個人都要做到自己那一部分工作,我們才能風(fēng)平浪靜的平穩(wěn)向前駛?cè)ィ鳛槠髽I(yè)的員工,我不僅有著跟企業(yè)共同進(jìn)步的思想,還有著跟企業(yè)共進(jìn)退的覺悟。
我與企業(yè)共成長演講稿4
20xx年7月,剛剛走出校園的我懷著對未來的美好憧憬來到了中鐵XX集團第一工程有限公司這個大家庭,能夠進(jìn)入這個世界五百強企業(yè)我感到無比的激動和自豪。公司坐落于美麗的龍城太原,當(dāng)時的他就像一個剛出生的嬰兒,對一切都充滿著好奇,不斷地想接觸新的事物,夢想成為房建領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,F(xiàn)在他即將迎來第一個生日,在這一年里,公司先后獲得了魯班獎、詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等榮譽,取得了房屋建設(shè)總承包特級資質(zhì),質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。領(lǐng)導(dǎo)班子以“強基礎(chǔ),提能力,上水平”為目標(biāo),把經(jīng)營承攬擺在做大做強企業(yè)的重要位置,不斷完善經(jīng)營機制,創(chuàng)新經(jīng)營理念,優(yōu)化經(jīng)營格局,企業(yè)經(jīng)營成果持續(xù)遞增,承攬任務(wù)額連創(chuàng)新高。有過哭有過笑,他長大了也長高了,我的夢想也在這里伴隨的他的成長生根發(fā)芽。
經(jīng)過簡短而深刻的培訓(xùn)之后,我很榮幸的被分配到了第一項目部車輛廠工程,該工程為廠房建筑,共有18個建筑單體,結(jié)構(gòu)類型有:混凝土排架、門式鋼架、框架結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)及框架、磚混結(jié)構(gòu)等。雖然當(dāng)時工程處于收尾階段,但我還是收獲了很多。作為一名安全員,我很清楚自己肩上的責(zé)任和應(yīng)履行的義務(wù),每天在施工現(xiàn)場穿梭,提醒工人佩戴好防護用具,大風(fēng)雨雪天氣要檢查是否存在高空作業(yè),臨邊洞口防護是否到位,臨電、消防、文明施工等等,不斷地排查整改消除隱患,隱患平臺的推出大大減少了我工作的難度,每天從想到隱患到發(fā)現(xiàn)隱患再到消除隱患環(huán)環(huán)相扣,公司全員上下協(xié)調(diào),安全生產(chǎn)工作取得了前所未有的成果。
剛畢業(yè)的.我在對于現(xiàn)場的認(rèn)知一片空白,陌生的工作內(nèi)容,不熟悉的工作流程,我在學(xué)校里學(xué)到的理論知識在這里卻無從下手。在一公司,領(lǐng)導(dǎo)很重視人才的培養(yǎng),舉辦各種培訓(xùn)、講座、演講等活動,講授專業(yè)知識,交流工作經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí),取長補短,全面提升員工的綜合素質(zhì),為員工的成長提供了沒有“天花板”的平臺。在此要特別感謝公司的“導(dǎo)師帶徒”政策,感謝我的師傅徐利。當(dāng)我無法將理論知識和具體實踐相結(jié)合的時候,師傅給了我莫大的鼓勵和細(xì)心的點撥;當(dāng)我為工作上的難題苦惱的時候,師傅不厭其煩地為我排憂解難;當(dāng)我在工作上犯了過失的時候,師傅手把手地教我,把他豐富的工作經(jīng)驗傳授于我,告訴我解決問題的方法。這些諄諄教誨,我會銘記在心,受用一生。一天一天,不再陌生,不斷進(jìn)步,開始能夠獨立完成一些領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù),喜悅和成就感也油然而生。也許辛苦,也許忙碌,但所付出的一切都是值得的。
公司“四會”勝利召開,為我們提供了精神與動力,施工管理30條“紅線”和30條“綠線”為我們以后的管理工作指明了方向,標(biāo)準(zhǔn)化管理PM系統(tǒng)的推廣不但減少了工作量,還使整個過程更加高效有序進(jìn)行。緊跟公司的腳步,讓我們少走了很多彎路。在這不到一年的時間里,公司創(chuàng)造了一個又一個佳績,弘揚鐵軍精神,展示中國鐵建的良好社會形象:艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、積極進(jìn)取。
20xx年3月,由于家庭的原因,我和領(lǐng)導(dǎo)提出了調(diào)離項目的申請,領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持并對我進(jìn)行了鼓勵和教導(dǎo)。就這樣我離開了這個奮斗了8個多月的大家庭,離開了一起生活過的兄弟姐妹,來到了熟悉的城市長春,來到了五項目這個家,迎來了又一個挑戰(zhàn):中鐵國際花園三期兩棟高層的安全管理工作。項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事都很隨和,在他們的幫助和耐心指導(dǎo)下,我逐漸融入了集體,在安全工作方面也不再像最初那樣吃力,學(xué)會了如何與監(jiān)理和甲方溝通,如何更好的去解決問題。工地生活雖苦,但在這里可以和大家一起成長,一起進(jìn)步,苦中也有樂。
“懂得付出,勇于奉獻(xiàn)”領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常這樣教導(dǎo)我們,我們也在不斷地身體力行。在XX一公司的這段時間里,我們就像一個蹣跚學(xué)步的孩子,從這里開始我們?nèi)松囊粋重要階段。我們在這里演繹青春的風(fēng)采,從對一個陌生崗位的一無所知,到深深地愛上它,因為我們要在這里放飛夢想,實現(xiàn)夢想,我們會用優(yōu)異的成績來回報這個集體和每一個關(guān)心和幫助我們的人。當(dāng)看到一座座宏偉的建筑拔地而起的時候,我親愛的朋友,你是否因為自己是XX一公司的一員而感到自豪呢?
我與企業(yè)共成長演講稿5
人生經(jīng)歷越曲折,之于心靈感悟越深刻。十幾年來伴隨著企業(yè)櫛風(fēng)沐雨,感恩于領(lǐng)導(dǎo)同事提攜愛助,艱苦的環(huán)境鍛煉和經(jīng)久的心理磨練告訴我,在朝向目標(biāo)奮進(jìn)的歷程中要戰(zhàn)勝種種源于內(nèi)心深處的自我挑戰(zhàn)和方方面面的曲折磨難,牢牢把握自我,不斷增強信心,勇于掮負(fù)重?fù)?dān)。
經(jīng)歷積淀財富
95年7月高校一畢業(yè)我就進(jìn)入當(dāng)時的xx市農(nóng)電局,被分配到離家60余里的棗莊供電所上班,面對生疏的環(huán)境,陌生的人群,我曾一度困惑過,迷茫過,孤獨過,但當(dāng)時的所領(lǐng)導(dǎo)班子對我卻是關(guān)愛有加,所長派人到集鎮(zhèn)上給我買來床、桌椅和臉盆,又給我單安排一間房(這在當(dāng)時可算是奢侈的待遇,一時間在所里傳為佳話),感受著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的拳拳關(guān)愛,一股由衷的激情渙化成無窮動力,我全副身心投入工作,很快熟悉了登桿架線,裝表接線等項業(yè)務(wù),于是在繼之而來的“三為”達(dá)標(biāo)攻堅戰(zhàn)中一展身手,榮立局個人二等功,至此我第一次感受到為企業(yè)拼搏爭得榮譽的.自豪。時至1998年,電力體制改革迅猛發(fā)展,“兩改一同價”呼聲雀起,我身處最基層切實嗅感到國企改革的強勁動力,一方面擔(dān)任電管站過度到供電所時的主管會計,一方面還要擔(dān)負(fù)起集鎮(zhèn)10多臺配變的“抄核收”任務(wù),那段時日我與同事們一道共同承受著企業(yè)由于體制改革帶來的短暫沖擊和動蕩;但也正是這不平凡的經(jīng)歷,贏得局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,XX年4月我被調(diào)入當(dāng)時的潁東區(qū)供電局辦公室擔(dān)任秘書,這既是單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也是我為企業(yè)付出的回報,由此我更加深深地愛上了企業(yè),并不遺余力地獻(xiàn)智出力。隨著電力企業(yè)公司化運作和地方經(jīng)濟持續(xù)回升,農(nóng)電事業(yè)再次形象地演繹了《三國》中“分久必合,合久必分”的故事,~年8月原三區(qū)供電公司合并重組成立農(nóng)電有限責(zé)任公司,至此農(nóng)電事業(yè)的發(fā)展崛起至巔峰時期,以杜環(huán)總經(jīng)理為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力,銳意改革,大膽創(chuàng)新,以過人的膽魄全力解決前進(jìn)路上的一個個困難,為企業(yè)闊步前進(jìn)排除一個個障礙,身處其中親眼目睹了這些動人變化,感受到公司千帆競發(fā),百業(yè)待興的勃勃生機,感受著新世紀(jì)新農(nóng)村建設(shè)大潮中農(nóng)電事業(yè)蓄勢待發(fā)的廣闊前景和不竭動力,我再次主動報名參加競聘走上了公司秘書的崗位……
體悟礪煉人生
萬法唯心造,成功亦使然。身為一個“兵”我苦苦耕耘了十幾年,從最初的“抄核收”電管員、主管會計,到后來的企業(yè)管理員、公司秘書,只要是企業(yè)需要,我都會欣然接受,力爭做到讓職工信服,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,使工作舒心,有時也想:我這只疲憊的小船,該駛向何個港灣?但每每此時,心底深處總有個聲音在警醒:身為一名青年黨員,尤其要堅定一種信念,敢于吃苦,甘于奉獻(xiàn),默默前行,豁達(dá)樂觀;于是一種“向上、進(jìn)步”的動力就汩汩如不竭的泉源……
深深的感悟使我懂得,只要始終擁有歡樂的心境,你就會感到周圍的人都是歡樂的,每當(dāng)你早上迎著愉悅的晨光奔赴工作崗位,那將是何等的愜意舒心!而當(dāng)你真正靜下心來回溯人生,做一下?lián)Q位思考,你就會覺得眼前陡然一亮,人生在世上,總要學(xué)會去生活,去學(xué)習(xí),去工作,去處世,總避免不了會遇到諸多不盡如人意的事情,每每此時又會攪擾得你心神不寧,情緒不穩(wěn),百思不得其解,種種諸如怨恨、氣憤、懊惱、沮喪、泄氣、孤僻等偏執(zhí)情緒便油然而生,既有損于身心健康,又不利于自我發(fā)展,這個時候你不妨“難得糊涂”一把,潛心悟得~,轉(zhuǎn)換一下腦筋,來一個換位思考,設(shè)身處地站在對方的角度來看待和處理問題,這時你就會覺得思路豁然開朗,心地頓時感悟:“是啊,真不怪……,這事要我來辦,不也如此嗎?”而當(dāng)你真正這樣想的時候,你就會切實體會到兩條做人處事的基本原理,即:對人要從最好處去看,對事要作最壞處打算;如能達(dá)此境界,你就會發(fā)現(xiàn)生活處處充滿陽光,人間時時有真情關(guān)愛。
我與企業(yè)共成長演講稿6
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃,讓魚兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無垠,讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們,請問,哪里是我們遨游的大海 哪里是我們飛翔的天空
讓我們一齊說出她的名字——xx!
沒錯,正是...x集團,它就如大海,就如天空,帶領(lǐng)我們一齊成長。
兩年前,是幸運之神的青睞,也是我對xx的無限崇敬,讓我投入了xx的懷抱,成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。
時間過的飛快,兩年了,我嘗到了成長的歡樂。永遠(yuǎn)都無法忘記,當(dāng)我剛剛踏入xx的第一天,我的心境是多么的忐忑,應(yīng)對陌生的壞境,我有點拘謹(jǐn),應(yīng)對不熟悉的工作,我有絲茫然。領(lǐng)導(dǎo)們看出來了,他們給了我肯定的眼神;同事們看出來了,他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導(dǎo)與同事,他們很快掃除了我的顧慮,讓我走出了不適應(yīng),自信滿滿的站上我的崗位。
兩年了,我嘗到了奉獻(xiàn)的幸福。受到公司氛圍的感染,我與他們一樣付出了我全部的精力。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熱情真誠的微笑,體貼全面的服務(wù)都是我最扎實的.行動,當(dāng)我的付出得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚時,當(dāng)我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評時,我收獲了前所未有的幸福,這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。
兩年了,我被那里深深的吸引了,吸引我的是那里的氛圍,大家都團結(jié)一心、齊頭并進(jìn),共同為xx事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對未來的向往,因為那里有包容開放的環(huán)境,有引人奮發(fā)的制度;當(dāng)然,最吸引我的還是身邊的同事們。
我們每一天的工作都是繁瑣的,就是在這繁瑣當(dāng)中,我明白了什么才是樂于奉獻(xiàn)。在淮南一區(qū)組訓(xùn)崗位工作過程中,每一天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道,每一天都要重復(fù)的早會經(jīng)營,工作宣導(dǎo),承上啟下追蹤各種考核達(dá)標(biāo)。,除此之外,我們還要一對一的進(jìn)行點對點的各種小交會,酒會等等一系列細(xì)微繁瑣的事情.
應(yīng)對如此重的任務(wù),我的同事,我的教師,并非沒有一絲抱怨,反而表現(xiàn)出了令人折服的堅強與細(xì)致。我的教師,王婧經(jīng)理,讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動,地地道道的90后。外表看起文文靜靜,溫和內(nèi)斂,內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。她是一個有著五年組訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗的人,應(yīng)對崗位的特殊性,她并沒有過多的休息時間,早會,二早,主管會,產(chǎn)說會,甚至晚上的酒會,只要業(yè)務(wù)伙伴有需求,她總是沖在第一線,每一天早出晚歸,朝霞夕落,在她的眼中,只要業(yè)務(wù)伙伴好,那么一切做的都值得。每一天同事們看在眼里,疼在心中,然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,有時候我私下的勸她,師傅,為何要如此的拼命 很多事情要求到了不就行了嗎 但她總是笑著看著我,說,這是一份工作態(tài)度,更是對外勤伙伴的一份職責(zé),,雖就是這簡簡單單的幾句話,但我的內(nèi)心卻是感動不已,是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自我的崗位上,是什么讓她如此的執(zhí)著,如此的堅持,呢 梅玉竹,一性格雖大大咧咧,但工作起來兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴,盡職盡責(zé),細(xì)致認(rèn)真,他常常顧不上休息,穿梭在各個業(yè)務(wù)伙伴之間,傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每一天奔上奔下,常常為了到達(dá)業(yè)務(wù)伙伴的需求,而累得腰酸背痛。
水手潛心劃槳,推動了船只順利前行;園丁辛勤澆灌,成就了樹木花開燦爛,讓我們做那勇敢的水手,做那勤勞的園丁吧,讓我們用青春、用智慧為xx劈風(fēng)斬浪,與xx一齊迎接更輝煌的未來吧。
我與企業(yè)共成長演講稿7
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
我來自中鼎礦建二公司的譚磊,今天為大家演講的題目是<中鼎,我生命中的第二個家>。
我從小在礦建二公司基地長大,是一個地地道道的“礦三代”。都說一方水土養(yǎng)育一方人,作為礦山企業(yè)子弟,我依其而生,倚其而長,可以說是企業(yè)養(yǎng)育了我這一代人。我們這一代人也對礦山企業(yè)有著一種難以言表的感情。如果硬要形容一下,那就是對家族的情感:榮辱共進(jìn)。
時光荏苒,我來到公司工作已經(jīng)有4年多的時間了,一直在一線項目部從事礦山建設(shè)工作,期間我由一個初出茅廬的懵懂小子,逐漸向一個有知識、有理想的敬業(yè)男青年的目標(biāo)邁進(jìn)著。
在這段為期不長的日子里,中鼎這個大家庭讓我深深體會到:中鼎的發(fā)展與壯大是我們的幸福,我們的成長要以中鼎的發(fā)展為依托,我們年輕一代綜合素質(zhì)的提高是中鼎發(fā)展的必要條件。
也許,你和我一樣,現(xiàn)在的工作和小時候那些理想差得很遠(yuǎn),可是卻依然兢兢業(yè)業(yè)地工作著。兒時那些富麗堂皇的遠(yuǎn)大夢想,如今化作在平凡崗位上的一個念想。
不錯,我們的崗位上寫著這樣兩個字:平凡。
可是,回望歷史的滾滾長河,任何一個國家、社會、企業(yè),如果沒有這些“平凡”的崗位,“平凡”的我們,又怎樣去成就一個又一個不平凡的輝煌!
正是這樣,中鼎平凡的崗位賦予了我們不平凡的意義和價值,我們才更應(yīng)該去珍惜這樣的機會和光陰,用自己的激情去燃燒一個嶄新的夢想——這是作為一名中鼎員工的驕傲。
如果說中鼎是你我工作的平臺,我更想把它比喻成我們的一個家——
這里有親切的領(lǐng)導(dǎo)、友的同事,大家各盡其職,共同為這個大家庭而努力奮斗著。
“家”這個字在我們的心中都非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能安心;有了家,才懂得什么叫愛,什么叫感動!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦,多了一份牽掛。
誠然,我們每個人都有屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個屬于自己的.家,那就是我們?yōu)橹畩^斗、為之努力的企業(yè)。中鼎,就是這樣一個屬于我們自己的家。
我們來自全國各地,很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn),一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,這一點我深有體會。在中鼎工作的日子,我離開了自己的小家,離開了熟悉的家鄉(xiāng),親朋友。但是我贏得了一個新的大家庭,一份新的人生經(jīng)歷,一群新朋友。是中鼎,讓我在離家的日子里,不再孤單;是同在中鼎工作的兄弟姐妹,讓我倍感溫暖。對此,我的心中除了感激,還是感激。在這里,我要說聲,謝謝中鼎,謝謝關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo),謝謝在我無助時候伸出溫暖雙手的同事們。
當(dāng)我們在為中鼎努力工作的時候,中鼎也在不斷的關(guān)注著我們。單位經(jīng)常舉辦各種活動,如各類技能培訓(xùn),娛樂比賽等等,為的就是讓我們能在這種氛圍當(dāng)中不斷的提高自己的綜合素質(zhì)。這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,也讓我們懂得了團結(jié)的力量。這便是“家”帶給我們的:用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,這便是中鼎這個家給我們的啟發(fā),它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。
作為中鼎的一名平凡的員工,中鼎的開始,我無法追憶;但中鼎如今的成長,卻鼓舞著我踏踏實實前進(jìn)的腳步。同志們,讓我們攜起我們的雙手,共同見證著中鼎這條巨龍的成長與騰飛!讓我們共同努力吧!
我的演講完畢,謝謝大家!
我與企業(yè)共成長演講稿8
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃,讓魚兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無垠,讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們,請問,哪里是我們遨游的大海?哪里是我們飛翔的天空?
讓我們一起說出她的名字——陽光!
沒錯,正是陽光保險集團,它就如大海,就如天空,帶領(lǐng)我們一起成長。
兩年前,是幸運之神的青睞,也是我對陽光的無限崇敬,讓我投入了陽光的懷抱,成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。
時間過的飛快,兩年了,我嘗到了成長的快樂。永遠(yuǎn)都無法忘記,當(dāng)我剛剛踏入陽光的第一天,我的心情是多么的忐忑,面對陌生的壞境,我有點拘謹(jǐn),面對不熟悉的工作,我有絲茫然。領(lǐng)導(dǎo)們看出來了,他們給了我肯定的眼神;同事們看出來了,他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導(dǎo)與同事,他們很快掃除了我的顧慮,讓我走出了不適應(yīng),自信滿滿的站上我的崗位。
兩年了,我嘗到了奉獻(xiàn)的幸福。受到公司氛圍的感染,我與他們一樣付出了我全部的精力。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熱情真誠的微笑,體貼全面的服務(wù)都是我最扎實的行動,當(dāng)我的付出得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚時,當(dāng)我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評時,我收獲了前所未有的幸福,這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。
兩年了,我被這里深深的吸引了,吸引我的是這里的氛圍,大家都團結(jié)一心、齊頭并進(jìn),共同為保險事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對未來的向往,因為這里有包容開放的環(huán)境,有引人奮發(fā)的制度;當(dāng)然,最吸引我的還是身邊的同事們。
我們每天的工作都是繁瑣的,就是在這繁瑣當(dāng)中,我知道了什么才是樂于奉獻(xiàn)。在淮南一區(qū)組訓(xùn)崗位工作過程中,每天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道,每天都要重復(fù)的早會經(jīng)營,工作宣導(dǎo),承上啟下追蹤各種考核達(dá)標(biāo)。,除此之外,我們還要一對一的進(jìn)行點對點的各種小交會,酒會等等一系列細(xì)微繁瑣的`事情。
面對如此重的任務(wù),我的同事,我的老師,并非沒有一絲抱怨,反而表現(xiàn)出了令人折服的堅強與細(xì)致。我的老師,王婧經(jīng)理,讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動,地地道道的90后。外表看起文文靜靜,溫和內(nèi)斂,內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。她是一個有著五年組訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗的人,面對崗位的特殊性,她并沒有過多的休息時間,早會,二早,主管會,產(chǎn)說會,甚至晚上的酒會,只要業(yè)務(wù)伙伴有需求,她總是沖在第一線,每天早出晚歸,朝霞夕落,在她的眼中,只要業(yè)務(wù)伙伴好,那么一切做的都值得。每天同事們看在眼里,疼在心中,然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,有時候我私下的勸她,師傅,為何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了嗎?但她總是笑著看著我,說,這是一份工作態(tài)度,更是對外勤伙伴的一份責(zé)任,,雖就是這簡簡單單的幾句話,但我的內(nèi)心卻是感動不已,是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自己的崗位上,是什么讓她如此的執(zhí)著,如此的堅持,呢?梅玉竹,一性格雖大大咧咧,但工作起來兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴,盡職盡責(zé),細(xì)致認(rèn)真,他常常顧不上休息,穿梭在各個業(yè)務(wù)伙伴之間,傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每天奔上奔下,常常為了達(dá)到業(yè)務(wù)伙伴的需求,而累得腰酸背痛。水手潛心劃槳,推動了船只順利前行;園丁辛勤澆灌,成就了樹木花開燦爛,讓我們做那勇敢的水手,做那勤勞的園丁吧,讓我們用青春、用智慧為陽光劈風(fēng)斬浪,與陽光一起迎接更輝煌的未來吧。
我與企業(yè)共成長演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:
大家晚上好!我與企業(yè)共成長演講稿
我叫...,作為一名xx的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!
言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。
聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十多個年頭。xx今日的輝煌,難道不是在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎
不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的.我們團結(jié)在了一齊,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您--xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)!我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與提高更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠(yuǎn)相信,思想有多遠(yuǎn),我們就有信心讓xx走多遠(yuǎn)。
效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為xx的完美未來獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻(xiàn)自我的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自我給xx做了些什么”。
眾所周知,21世紀(jì)充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。
我真的很榮幸加入xx,雖然自我有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在那里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護航。
最終,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天必須,必須更加完美。
我與企業(yè)共成長演講稿10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:
大家好!
今天,我站在這里,我能夠站在這里,很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)的信任,也感謝所有同事的支持,在我來到公司的這些時日里面,感謝你們?nèi)w人員的幫助和照顧,公司如今可以有如此優(yōu)異的發(fā)展,也離不開我們所有人的努力,所以,我今天想要演講的是我與企業(yè)共成長,只有當(dāng)一個企業(yè)有了更好的發(fā)展之后,自己才可以在一個出色的平臺得到更好的成長,這也是我一直所信奉和堅持的。
剛開始我進(jìn)入到公司的時候,我還只是一個對這個行業(yè)什么也不了解的職場小白,但是我現(xiàn)在,自己的能力也得到了很大的提升,從我進(jìn)入到公司開始,我就覺得公司是一個好的發(fā)展平臺,所以我也堅定自己的信念,相信自己可以在公司有所作為,也可以有所成就,我也很相信公司,在自己的工作方面,我努力的實現(xiàn)自身的價值,更加專業(yè)的完成自己的工作,在工作崗位上盡職盡責(zé)的去完成自己的所有事情,從未出現(xiàn)過任何影響到公司或是自己的工作的情況,無論事情的大小,我都會仔細(xì)認(rèn)真的去完成,我也相信只有自己足夠的努力才可以讓公司發(fā)展的更加的壯大,我在公司才有機會得到更好的發(fā)展,當(dāng)一個公司有了很好的發(fā)展之后,公司的員工也會相應(yīng)的得到一定的發(fā)展,我們也是一個集體,我們都是公司的一份子,所以公司的成長以及一點一滴的壯大,都是離不開我們?nèi)w員工的努力和奮斗的,我們應(yīng)該要有這樣的一個信念,自己和公司是共同進(jìn)步和發(fā)展的,所以我們也不能只顧著自己的工作完成,而是要在工作上互相協(xié)助,團結(jié)一心,在完成好自己的工作的同時,也要去努力的幫助其他同事更好的完成公司的任務(wù),一起共同的努力去為公司的未來而奮斗。
我相信在不久的`將來,公司將會更加的壯大和優(yōu)秀,公司也絕對不會辜負(fù)我們的努力,我們也會得到相應(yīng)的收獲,本身對于一個公司來說,對于公司的員工來說,我們都是一體的,是需要同恥辱,共進(jìn)退的,在做好自己的工作的同時也是在為了公司的發(fā)展而努力。
同事們,讓我們?yōu)楣镜奈磥硪黄鹑ヅΠ,我也始終堅信一個團體發(fā)展好了,自己本身才可以得到更好的發(fā)展,所以我們要與企業(yè)共成長,同公司共進(jìn)退,實現(xiàn)員工和公司之間共同的價值,我們員工提供自己的技術(shù)和能力,公司給我們提供最佳的條件和待遇,讓我們一起實現(xiàn)共贏吧。
謝謝大家!
我與企業(yè)共成長演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同仁:
春華秋實,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,xx公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹,而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一。在公司成立之初,我就來到了這個公司,轉(zhuǎn)眼十幾年過去了,在這十幾年里,我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長,能與公司一起發(fā)展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲和幸福。
回顧往昔,我總是心情很激動。公司剛成立之際,只有很少的幾個人,經(jīng)驗也非常的缺乏,辦公條件也沒有現(xiàn)在的好。當(dāng)時,有好幾次難關(guān)我們差點沒有度過去,是我們英明的老總,給了我們無窮的力量,帶領(lǐng)我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責(zé)任感,擴大規(guī)模、創(chuàng)新經(jīng)營,不斷開拓新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域,使我們的企業(yè)從1個小毛頭公司,成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司。而這一切,離不開每1個員工的功勞。
有這樣一位同事,她從來都是以誠待人,樂于助人,從不斤斤計較,有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難,她都會熱情的幫忙。在她的家中,有1個正準(zhǔn)備高考的`兒子,還有1個八十幾歲高齡的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顧。試想一下,這樣的情況之下,她還有多少時間能留給其他的人呢。然而,她卻總是加班加點,有的時候甚至到了12點多都還在辦公室工作。有時候,她忙得連飯都沒有好好吃,但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間,她總是那麼無怨無悔,腳踏實地的干好工作。
我與企業(yè)共成長,在公司的十幾年里,我見證了很多大大小小的事跡,也常常被身邊的同事所感動。但是,最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)對底下員工的關(guān)心與重視。剛來公司之際,我只是1個辦公室的普通職員,從事的也是簡單的工作,但是現(xiàn)在,我已經(jīng)是辦公室的主任,這都離不開單位的培養(yǎng)。xx年里,無論從商業(yè)知識,品牌文化,業(yè)務(wù)技能,售買技巧,服務(wù)水平,對于我來說都是1種能量充電,是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟,我愛我的工作,更愛企業(yè),因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯,給我展示事業(yè)的空間,這里有著重視,關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè),有著傳我經(jīng)驗,助我成長的同事,有著彼此相攜,同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練,使我從1個毛頭學(xué)生逐漸成長為1個中層領(lǐng)導(dǎo)。
朋友們,今天,我們見證了歷史,與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將會見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!我相信,我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花,我們每個人的發(fā)展空間都會很大。雖然,在行進(jìn)的路程當(dāng)中,會有很多艱難險阻,但是,我相信,我們一定會劈風(fēng)斬浪,揚帆遠(yuǎn)航。
一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以“奉獻(xiàn)、拼搏、求實、高效”的企業(yè)精神,追求“設(shè)備一流、管理一流、服務(wù)一流、效益一流”的企業(yè)目標(biāo)。堅持“質(zhì)量第一、顧客第一、信譽第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)xx公司更加輝煌、燦爛的明天。
我與企業(yè)共成長演講稿12
親愛的同事們:
大家好!
我們企業(yè)已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)算得上是知名企業(yè)了,一路走來,真的非常的不容易,在這里我真的非常感激我們每一位員工對公司的付出,一直以來能夠做好自己的本職工作,能夠在憤怒的事情當(dāng)中把工作做得更好,這一點我是非常開心的,作為一名管理者,我知道公司想發(fā)展的更好,員工的作用是首當(dāng)其沖,除了制度之外,更重要的就是員工之間的一種態(tài)度,對工作的態(tài)度,這一點無比的關(guān)鍵,現(xiàn)在過去那么久的時間,我們公司也發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)模,非常的.不容易,這一點真的是經(jīng)過了十?dāng)?shù)年的發(fā)展,這樣的成績非常難得,相信公司明天可以更更好,但是在這一階段,我們應(yīng)該保持下去,對待工作的態(tài)度也一定要認(rèn)真起來。
我也知道有很多東西是不能夠拒絕的,一定要認(rèn)真的對待,以后也會保持好心態(tài),我會認(rèn)真的去做好這些事情,作為管理者,很多東西都應(yīng)該親力親為,應(yīng)該去了解,應(yīng)該去對這份工作有一個端正的態(tài)度,這一點是毋庸置疑的,更加是應(yīng)該落實到位的未來,不管是在什么時候,一定要持續(xù)去做好相關(guān)的本職工作,相關(guān)的分類工作我也知道,一定要踏踏實實的去規(guī)劃好這些,未來會有更多的機會在等著我們,但是我們做好當(dāng)下是第一件事情,也是,以后要去保持下去的,無論是做什么事情都該有規(guī)律,未來還有更長的時間,不管是在什么階段,都應(yīng)該認(rèn)真的維持,應(yīng)該要有一個態(tài)度,這個態(tài)度就是我們一定要持續(xù)發(fā)揮好自己的工作能力,在這件事情上面,這是一定的,也是我們應(yīng)該要了解的一個東西。
做餐飲行業(yè)肯定是要更加的認(rèn)真,只要時間積累的是要得到每位顧客的認(rèn)可,這樣才能夠有回頭客,才能夠更好的把我們餐飲公司的品牌打出去,這一點是非常重要的,也一定要維持一個好的衛(wèi)生指標(biāo),這樣才能夠得到顧客的信任,信任是建立在相互的,我們給予他們顧客信任,顧客就會回饋我們,這一點是一定的,我們應(yīng)該明白,不管做什么工作都應(yīng)該保持一個端正的態(tài)度,都應(yīng)該認(rèn)真認(rèn)真是最基礎(chǔ)的,也是我們每個人應(yīng)該去遵守的。
公司發(fā)展到現(xiàn)在還真的不容易,每一位員工之間都應(yīng)該要互相的團結(jié),都應(yīng)該要認(rèn)真的保持好心態(tài),這一點是一定的,時時刻刻都應(yīng)該清楚自己要怎么去做好這一點,此刻讓我們共同去建立一個好的未來,讓我們?yōu)楣镜奈磥砀优,把工作做得更好,這應(yīng)該是我們現(xiàn)在所追求的,也是我們應(yīng)該去落實的,大家一起努力,公司的明天才能夠更好,福利也才能夠更多。謝謝大家!
我與企業(yè)共成長演講稿13
xx年,一個陽光明媚的上午,我第一次以一名“實習(xí)生”的身份踏進(jìn)了余杭區(qū)第二人民醫(yī)院的大門,看著醫(yī)院的面貌,沒有省級醫(yī)院的先進(jìn)壯闊,卻有著經(jīng)過時間沉淀才有的淳樸踏實,以后我就要在這里實習(xí)了,想到這里,心里莫名充滿了親切感!
往后的日子里,初上社會的懵懂和自卑,在這里慢慢得消化著,初出牛犢的鋒芒也在二院這個大家庭里漸漸收斂了。實習(xí)結(jié)束的時候,我不但在專業(yè)水平上得到了進(jìn)步,自身修養(yǎng)亦是上了一個新的臺階!這對我后來的繼續(xù)求學(xué)之路有很大的幫助,更在我的心里產(chǎn)生了一個微弱卻又異常堅定的聲音:“二院,我一定會回來的!”
終于在xx年大學(xué)畢業(yè)那年,同樣是一個陽光明媚的上午,我再一次踏進(jìn)了二院的大門,那一刻,心頭是一種重回母親懷抱的貪婪,是一份久違的念想終于得以實現(xiàn)!直到我真正穿上了印有“余杭二院”字樣的白大褂,我內(nèi)心的激動已經(jīng)無法用言語來表達(dá)!我只能感謝二院,感謝你培養(yǎng)了我,賜予我這個發(fā)力的平臺!只想把那滿腔熱情,盡情得揮灑在你的熱土上!參加工作之后我總是提醒自己要改變,要進(jìn)步,要跟上自己所在的單位的進(jìn)度!而在我改變的同時,二院也改變了!變得更先進(jìn)了,更有名了,時光如水,流轉(zhuǎn)過無數(shù)個春夏秋冬,這家坐落于雙千年古鎮(zhèn)有著60余年歷史的醫(yī)院,從當(dāng)初的幾十張床位,到現(xiàn)在有著300余床位的省定二級乙類綜合性醫(yī)院。
1995年被列為全國“愛嬰醫(yī)院”;同時是省、市、區(qū)三級連創(chuàng)的文明醫(yī)院。始終圍繞著“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,本著“一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人”的服務(wù)理念,關(guān)注民生、民情,為建設(shè)衛(wèi)生強區(qū),實現(xiàn)“xxx”衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)全民健康,提高人民群眾健康水平做出無數(shù)貢獻(xiàn)和業(yè)績。 近年來,院領(lǐng)導(dǎo)銳意改革,開拓創(chuàng)新,在加大設(shè)備投入和環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上,大力加強醫(yī)院文化建設(shè)。首先帶領(lǐng)廣大員工制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,形成統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)。并在日常工作中加強宣導(dǎo),激發(fā)員工為實現(xiàn)目標(biāo)不懈努力;其次不斷加強員工的素質(zhì)教育,通過組織多層次、多方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),采用走出去、請進(jìn)來的方法,幫助員工開闊視野,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,以豐富自身的文化內(nèi)涵,加快二院發(fā)展步伐。
二院先進(jìn)的管理理念,濃郁的人文氛圍,系統(tǒng)的規(guī)范化培訓(xùn),良好的科研平臺給我們年輕同志提供了成才的土壤和機會,也讓我對腳下的這片土地眷戀不已,對這身圣潔的.白衣感到無比珍惜!看著雄壯的新病房大樓一天天的聳立起來,已然成為古鎮(zhèn)余杭最具現(xiàn)代化氣息的標(biāo)志性建筑!我的心里感到萬分自豪,我自豪我是其中一員,讓我同時享有這個美名:“余杭二院臨床護士”!我相信大家的心情跟我是一樣的,大家都在為二院的快速發(fā)展自覺“充電”、自我“加壓”,不斷地探索創(chuàng)新。一個充滿朝氣的醫(yī)療團隊,一個現(xiàn)代化的院容院貌展現(xiàn)在全區(qū)人民面前,我們?yōu)橛羞@樣一種和諧興旺的發(fā)展環(huán)境而感到自豪和安慰!
然而你從不炫耀自己,只是在平凡中孕育著一份偉大!你包容了我所有的酸甜苦辣,我失敗時,你鼓勵我;我成功是,你祝賀我;我高興時,你跟我分享喜悅;我難過時,你替我分擔(dān)憂愁。。。我愛你,二院,你始終用那雙博愛的大手,包攬著我的一切!因為愛,我想說:立足崗位,以心靈呵護心靈,以生命溫暖生命,做一個醫(yī)德高尚,醫(yī)術(shù)精湛的人,做一個心系病患,博愛奉獻(xiàn)的人,做一個孜孜進(jìn)取,永不懈怠的人,讓病人滿意,讓家屬放心,這就是我不懈的追求,努力的方向!我愛你“二院”,無論是酷暑難當(dāng)?shù)南娜,還是寒風(fēng)凌厲的嚴(yán)冬!你總是敞開懷抱迎接群眾,你是那么坦蕩,那么多情,你的肩上,是我們奔忙的腳步;你的懷里,躺著最需要照顧的病人!你拯救了無以計數(shù)的人民百姓,你更是祖國進(jìn)步的里程碑!
我與企業(yè)共成長演講稿14
對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力,執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量完成預(yù)期目標(biāo)的能力,指的是完成高層領(lǐng)導(dǎo)貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交接安排新任務(wù)時,部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨,發(fā)牢騷:又有新任務(wù)呀,這又不是我們部門的事,為什么其他部門不去做。于是,帶著情緒去做,敷衍執(zhí)行,這樣工作就沒辦法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。有一些員工在工作中,就是開頭熱,在執(zhí)行過程中,一遇到問題,就開始懷疑領(lǐng)導(dǎo)政策的正確性,認(rèn)為這個事情做了也沒用,還不如不做,就隨之發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)問起,都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢?我認(rèn)為以下幾點很必要:
一、要有明確的目標(biāo)。
我們在做每項工作時,都先要有明確的工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)和員工都要做到“溝通要充分,決定要服從”。員工在接到任務(wù)時,要做到服從目標(biāo)、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從變化,這是做好每項工作的前提條件。
二、要有細(xì)致的計劃。
僅僅依靠目標(biāo)是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略,目標(biāo)只是一個方向,而如何采取恰當(dāng)?shù)姆绞絹磉_(dá)成目標(biāo),才是推動工作的重要手段。因為,每個人的理解能力不一樣,這樣在做事的過程中就會產(chǎn)生偏差,所以,必須要有規(guī)范的計劃方案,才能使員工按照計劃開展工作,同時,上級也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標(biāo)落實到位,也不便于跟蹤管理,每個目標(biāo)任務(wù)都需要有明確的書面方案,才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為。
三、要有合理的流程。
目前,在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象:一項工作如果沒有領(lǐng)導(dǎo)過問,就不會有自覺落實的行為,通常都是領(lǐng)導(dǎo)交接安排工作任務(wù)一段時間后,還要跟蹤過問下達(dá)的.任務(wù)是否都完成了。內(nèi)部運作效率低下,員工有依賴的思想。面對這種情況,要改善企業(yè)就必須從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動工作”轉(zhuǎn)向“靠流程管理工作”,首先要提煉目標(biāo)工作的關(guān)鍵業(yè)務(wù)內(nèi)容,明確每個流程的具體業(yè)務(wù)工作,其次要規(guī)定流程運作的時間,也就是每項布置工作要在什么時間內(nèi)完成,最后還要保證每項目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行過程中的信息暢通,以便于對結(jié)果的評估。同時,作為員工要注意的是,在接受任務(wù)時不要進(jìn)行目標(biāo)創(chuàng)新,員工不用懷疑領(lǐng)導(dǎo)的決策,要按照流程保質(zhì)保量的完成交辦的任務(wù)。
四、要有到位的監(jiān)督。
海爾電器的管理精髓之一就是:日事日清,日清日高。在管理過程中,監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控,任何人都可能偷懶,列寧也曾說過“信任固然好,監(jiān)控更重要”。及時對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋總結(jié),是提高管理執(zhí)行力的有效手段。
公司最高領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)戰(zhàn)略,各級執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略,只要迅速的落實戰(zhàn)略意圖,才能更高、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。
我一直深信在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指引下,各位中層干部的帶領(lǐng)下,各位同事的通力合作下,鹽亭城投百億不是夢,希望能與在座各位一起攜手破夢,共創(chuàng)公司輝煌!
我與企業(yè)共成長演講稿15
xx年夏,我從郵電學(xué)校畢業(yè),走進(jìn)了郵電物業(yè)公司這個大家庭。那時的我只是一個剛從學(xué)校畢業(yè),毫無一點社會經(jīng)驗的畢業(yè)生。如今當(dāng)我感嘆時間蹉跎而逝,歲月無痕的同時,自己三年中已經(jīng)不知不覺成長了,成熟了。
學(xué)校畢業(yè)之際的我,也曾幻想過自己將來的職業(yè),是郵政業(yè),還是電信業(yè)?就我憧暻未來,描繪職業(yè)藍(lán)圖的時候,命運之神帶給了我一個意外————那就是我被分配進(jìn)入郵電物業(yè)公司房產(chǎn)分公司。記得那時的郵電物業(yè)公司還是一個剛成立不久的新公司,它的前身是郵電管理局生活福利部,從一個管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個自力更生的公司。剛來分公司報道的時候,我財務(wù)科師傅的指導(dǎo)下熟悉房產(chǎn)分公司的來往業(yè)務(wù)。當(dāng)我看著一筆筆陌生的外來業(yè)務(wù)與自己學(xué)校所學(xué)的知識無法聯(lián)系起來的時候,師傅們給了我莫大的鼓勵和無微不至的關(guān)懷;當(dāng)我為工作上的難題煩惱的時候,師傅們不厭其煩地為我排憂解難;當(dāng)我工作上犯了過失的時候,還是師傅們手把手地教我,把他們豐富的工作經(jīng)驗傳授于我,告訴我解決問題的方法。一天一天,一個月一個月,我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的'工作,同時也與各位師傅們建立了深厚的友誼。
或許天下無不散之宴席,xx年初面臨郵政,電信分營。我和有些師傅們因此而分開,友誼之情讓我感到依依不舍。也許有得總有失,這對我個人而言,也是一個十分難得的機會和挑戰(zhàn)。分公司的領(lǐng)導(dǎo)出于對我的高度信任,培養(yǎng)我接替分公司的財務(wù)主管。那時的我心中交替了喜悅與害怕,因為我進(jìn)入工作單位不滿一年就要但此重任,對我而言,既無工作經(jīng)驗,又無社會經(jīng)驗,自己感到十分茫然?墒沁@同時又是一個自我鍛煉的大我機會,絕不容我放棄。就此時,分公司領(lǐng)導(dǎo)語重心長地開導(dǎo)我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽,自信地接受這份挑戰(zhàn)。就這樣,我便走馬上任了。沒有了以往師傅們的指導(dǎo),讓我我似少了一堵可以依靠的墻,我只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷地積累才是搞我工作的唯一途徑。幸運地是總公司施老師的關(guān)心幫助下,我逐漸地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作總是讓施老師擔(dān)心,每逢月末她總會提醒我該做哪些工作,該注意哪些方面。經(jīng)過一段時間的磨練,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我對工作開始得心應(yīng)手起來,不是像以前那樣不知所措。
20xx年,電信公司再一次進(jìn)行改革,實業(yè)與主業(yè)剝離。俗話說笨鳥先飛,我們物業(yè)公司為了盡早地走向社會,自我發(fā)展,進(jìn)行了iso9001的質(zhì)量認(rèn)證工作。認(rèn)證期間,我們房產(chǎn)分公司作為物業(yè)公司的主業(yè),自然也是認(rèn)證工作的重點部門。認(rèn)證工作不僅繁瑣,而且面面俱到,反復(fù)性強,它貫穿于我們平時工作的點點滴滴。如果沒有對工作一絲不茍的精神,就無法圓滿完成認(rèn)證工作。公司全體員工上下一條心,經(jīng)濟體制改革的熏陶下,都已感到了嚴(yán)重的危機感。認(rèn)證的短短幾個月中,尤其又將近年底,不僅不能放松平時的工作,還要擠出寶貴的工作進(jìn)行認(rèn)證工作中的自查,互查,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。經(jīng)過全體公司員工的不懈努力,終于完成了艱苦的質(zhì)量認(rèn)證工作,交出了一份出色的考卷。
從我進(jìn)入郵電物業(yè)公司至今,這短短的三年中,物業(yè)公司施總的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工的努力下,已經(jīng)成為一個具有三級資質(zhì)的物業(yè)公司。我們已成功接管了多幢辦公大樓,并且擁有兩個級優(yōu)秀的物業(yè)住宅小。我們物業(yè)公司正走改革的前鋒,準(zhǔn)備時刻迎接挑戰(zhàn),激烈的競爭中爭得自己的一席之地。而我也從一個初出茅廬的學(xué)生成為一個任重而道遠(yuǎn),為物業(yè)公司添磚加瓦的建設(shè)者!我相信我們的公司不久的將來定會屬于自己的天地中盡情地遨游,我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來。
【我與企業(yè)共成長演講稿】相關(guān)文章:
征文:我與企業(yè)共成長12-28
我與企業(yè)共成長征文12-28
我與企業(yè)共成長征文精選01-01
我與企業(yè)共成長主題征文01-01
我與企業(yè)共成長征文201601-01
我與企業(yè)共成長活動征文01-01
致青春我與企業(yè)共成長征文12-28
我與企業(yè)共成長征文「精選3篇」12-28