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競聘干部演講稿

時(shí)間:2021-09-15 17:34:34 演講稿 我要投稿

精選競聘干部演講稿匯編7篇

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用頻率越來越高,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的競聘干部演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選競聘干部演講稿匯編7篇

競聘干部演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好。我叫___,我懷著激動(dòng)的心情和強(qiáng)烈的責(zé)任感,來參加這次中層干部崗位的競聘。

  我競聘的崗位是拜泉分局副分局長。我深知我現(xiàn)在的條件與其他同志相比,優(yōu)勢略差。但出于一個(gè)老稅干內(nèi)心對稅收事業(yè)的熱愛和當(dāng)前我局日新月異的喜人變化,無不激發(fā)我再展宏圖的激情。大家知道,15xxxx元多年巨額陳欠的包袱,象一座大山一樣壓在拜泉地稅人的頭上。但在新班子組建以來,短短五個(gè)月的時(shí)間里,奇跡般地、讓人不可思議的一次性還請了,而且,資產(chǎn)短期內(nèi)迅速增加,目前的辦公條件已被現(xiàn)代化的設(shè)備裝飾一新。在這鐵一般的事實(shí)面前使我們地稅人看到了一個(gè)嶄新的、充滿活力的、蒸蒸日上的美好明天和未來,這對于我一個(gè)有著三十多年工齡的老稅干來說,仿佛一下子年輕了二十歲,我沒有理由不去珍惜這大好局面,沒有理由不去發(fā)揮自己最后十年的余熱。所以,作為一個(gè)50歲的、以前把一切都看得平平淡淡的我,也勇敢的走向競聘臺(tái),來進(jìn)行我人生當(dāng)中有史以來的第一次,也是最后一次競聘,成功與否,沒有關(guān)系,重在參與。我愿把我的夕陽余輝,當(dāng)作日出的朝霞,把最后一道絢麗的光芒,增添到這前程似錦的拜泉地稅事業(yè)之上。在今后有限的工作時(shí)間里,再做一次拼搏,并把我多年積累的征管經(jīng)驗(yàn),傳授給未來的稅收人。做一塊鋪路的基石,讓他們少經(jīng)歷一次坎坷,多一份作為。 我于1971年參加工作,曾在工廠做過學(xué)徒工。1974年被組織選送到錦州鐵路運(yùn)輸學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)后,被分配到齊齊哈爾鐵路局工作。1978年起從事稅收工作,國地稅分設(shè)后與地稅的同志們共同奮斗至今。曾擔(dān)任國營企業(yè)專管員,一人管理過全縣農(nóng)貿(mào)市場所所長,后多年從事個(gè)體稅收的征管工作。始終承擔(dān)著拜泉分局個(gè)體稅收四分之一左右的收入任務(wù)。

  在征管工作中,敢于碰硬,善于解決納稅戶與稅務(wù)機(jī)關(guān)的各種征納矛盾。轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的管理有條不紊,具有一定的征收管理能力。

  我若能競聘成功,將成為拜泉分局局長的有力助手,拜泉分局將成為拜泉地稅基層單位中最有戰(zhàn)斗力、最成熟穩(wěn)健的集體,并能全面推動(dòng)拜泉分局的工作登上新的臺(tái)階。使每月的申報(bào)率達(dá)到縣局目標(biāo)管理的要求,并按照標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理的要求,做到資料齊全,真實(shí)完整。

  我將團(tuán)結(jié)分局全體干部,關(guān)心一線同志的疾苦,為一線同志解除后顧之憂。在縣局允許的前提下,職工福利達(dá)到基層單位第一。工作中做到獎(jiǎng)懲分明,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速提高全分局的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  成績只能說明過去,未來的事業(yè)還需我們不斷努力。我要發(fā)揚(yáng)“老牛自知夕陽晚,不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神,在有限的時(shí)間里,在當(dāng)前團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、進(jìn)取的新班子的帶領(lǐng)導(dǎo)下,為地稅事業(yè)的輝煌貢獻(xiàn)力量。

競聘干部演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  大家好!

  我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產(chǎn)科學(xué)。參加這次醫(yī)院副職競聘我感到很榮幸。為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理要求。特站在這里向各位發(fā)表競職演說,傾訴內(nèi)心對醫(yī)學(xué)工作的熱愛之情。

  20多年的實(shí)踐,使我具有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力,有全面與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)和診療技術(shù)。特別在呼吸內(nèi)科臨床工作中起到領(lǐng)導(dǎo)的作用:主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護(hù)室以及呼吸實(shí)驗(yàn)室,開展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導(dǎo)氣管插管等高新技術(shù),開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補(bǔ)了本地區(qū)空白。通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動(dòng)向,接受新知識(shí),推廣應(yīng)用新技能,使呼吸內(nèi)科的專科建設(shè)有較大的發(fā)展,診療水平有較大的提高,成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點(diǎn)科室。在去年抗擊“非典”中,作為xx市防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻(xiàn),迎難而上,認(rèn)真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  我先后主持開展多項(xiàng)地市科研項(xiàng)目,有2項(xiàng)填補(bǔ)地區(qū)空白并獲開平市科技進(jìn)步獎(jiǎng),5項(xiàng)獲開平市衛(wèi)生科技成果獎(jiǎng)。我撰寫了30多篇專業(yè)論文在國家級、省市級醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會(huì)議上交流。今年,我主持開展的市科研項(xiàng)目《xx市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調(diào)查》,通過了市科技局成果鑒定,達(dá)省先進(jìn)水平,獲專家們一致好評。

  中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx年我任內(nèi)4科副主任以后,具有開拓和進(jìn)取精神,堅(jiān)持以身作則,以科室集體為重,切實(shí)掌握實(shí)際情況,保證醫(yī)療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研、宣傳教育等工作。同時(shí),通過言傳身帶,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,優(yōu)化技術(shù)梯隊(duì),不斷提高?普w診療水平。

  內(nèi)4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作。今天,我參加內(nèi)4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職。

  下面是我的工作思路,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。

  第一方面:堅(jiān)持以服務(wù)為核心,切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度。

  開展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認(rèn)識(shí)到,隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫(yī)院,但我們醫(yī)院卻不能沒有病人,增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競爭意識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅(jiān)持以病人為中心,真正做到“診治一個(gè)病人、奉獻(xiàn)一份愛心、結(jié)交一個(gè)朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計(jì)把方便讓給病人,把實(shí)惠送給病人。

  2、提高法律意識(shí),規(guī)范職業(yè)行為

  隨著人民群眾維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng),醫(yī)療投訴也日益增多!蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的頒布,使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗(yàn)。因此,必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識(shí),嚴(yán)守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,避免醫(yī)療差錯(cuò)事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  3、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責(zé)明確,責(zé)任到位。采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,作為考核評選、評聘職稱、獎(jiǎng)金分配的硬指標(biāo)。設(shè)立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱,使醫(yī)療行為置于病人和社會(huì)輿論監(jiān)督之中。建立有效激勵(lì)機(jī)制,質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵(lì)了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。さ詼方面:加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)創(chuàng)建技術(shù)一流科室1、堅(jiān)持科技創(chuàng)新提升學(xué)科整體技術(shù)水平。

  呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設(shè),?圃\治水平得到不斷提高,治療手段、設(shè)備不斷增多,技術(shù)人員梯隊(duì)組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預(yù)后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系,慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內(nèi)皮損傷及ACEI對其防治研究,呼吸衰竭氧動(dòng)力監(jiān)測及治療,心臟受體特征、信號傳導(dǎo)和功能研究方面達(dá)到了地市先進(jìn)水平。在此基礎(chǔ)上,我們還要積極學(xué)習(xí),大膽探索,不斷開展醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

  今后呼吸內(nèi)科發(fā)展方向:

  臨床工作方面:加強(qiáng)呼吸重癥監(jiān)護(hù)病房的建設(shè),重點(diǎn)針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

  科研工作方面:重點(diǎn)圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進(jìn)行系列研究。

 。1)內(nèi)皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓的研究:針對內(nèi)皮素在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中的重要作用,開展內(nèi)皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預(yù)期能達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

 。2)一氧化氮防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓作用機(jī)理研究:一氧化氮作為內(nèi)皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中有重要作用,通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動(dòng)脈高壓的研究,為臨床治療肺動(dòng)脈高壓提供新的手段,預(yù)期研究達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

  (3)肺循環(huán)結(jié)構(gòu)重建的研究:肺血管重構(gòu)在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中起重要作用,通過對肺血管平滑肌細(xì)胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構(gòu)的機(jī)理,為肺心病的防治尋求新手段。

 。4)急性肺損傷的機(jī)理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究,促進(jìn)呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。

  (5)呼吸道感染系列研究:開展肺部細(xì)菌感染的快速診斷為重點(diǎn),進(jìn)行細(xì)菌耐藥、特殊病原體抗體和DNA監(jiān)測等系列研究。

  2、合理布局,優(yōu)化結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

  把握“合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)同攻關(guān)、互補(bǔ)優(yōu)勢、著眼發(fā)展”的原則,注重多學(xué)科結(jié)合,堅(jiān)持“只有大協(xié)作,才能大突破”的發(fā)展思路,嘗試以呼吸內(nèi)科、ICU為骨干,急診科、麻醉科、創(chuàng)傷外科、神經(jīng)外科等為依托,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強(qiáng)呼吸實(shí)驗(yàn)室與醫(yī)院檢驗(yàn)科的協(xié)作聯(lián)合,成立呼吸病診療中心。

  第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。

  大膽解放思想,理念先行,更新觀念,自覺摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系,貫徹醫(yī)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)意圖,下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,建立和完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,著眼鼓勵(lì)杰出人才,激勵(lì)創(chuàng)新人才,扶掖后備人才,堅(jiān)決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考核制度,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、護(hù)士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護(hù)士,實(shí)行層級負(fù)責(zé)制度,權(quán)責(zé)利有機(jī)結(jié)合。除基本工資補(bǔ)貼外,勞務(wù)工資全面與業(yè)績掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現(xiàn)。年終總評,業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比。以此激發(fā)調(diào)動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)科室員工的凝聚力,形成一種良性的競爭氣氛,為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。

  一個(gè)職工是一粒沙子,全院職工便是一片沙漠;一個(gè)職工是一粒水珠,全院職工便是一片海洋!靶切侵,可以燎原”,只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)樹立了正確的、積極的價(jià)值導(dǎo)向,我們便可以出現(xiàn)人心齊,泰山移的大好局面。假如,這次我競聘失敗,我也不怨天尤人,我會(huì)在競爭中找出自己和別人的差距,我仍然會(huì)以主人翁的精神,提高醫(yī)院的聲譽(yù),維護(hù)醫(yī)院的利益,為醫(yī)院的發(fā)展強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的光和熱。我的基本思路都已表達(dá),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各老師、各同仁能為我提供一個(gè)為醫(yī)院奉獻(xiàn)、為大家服務(wù)的工作平臺(tái)!

競聘干部演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

  大家好!今天我能站在這里參加這次競聘,一是組織上給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經(jīng)具備了勝任辦公室副主任的個(gè)人素質(zhì)和工作能力。

  十年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷,同志們的大力支持幫助下,從一點(diǎn)一滴做起,時(shí)至今日,在工作中已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面,工作效率和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意,也取得了一些成績。首先,能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢。現(xiàn)在是一個(gè)信息爆炸的社會(huì),辦公信息自動(dòng)化是開展工作的重要基礎(chǔ),從我大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)到這些年從事工作的經(jīng)歷,都說明我在這塊工作上能夠做到游刃有余。黨校辦公室副主任競聘演講稿范文。

  第一、我通過不斷學(xué)習(xí)、不懈努力和實(shí)際鍛煉,加上多年在辦公室工作的經(jīng)歷,讓我對辦公室工作的職責(zé)任務(wù)、各項(xiàng)辦公室業(yè)務(wù)都有比較好的了解和熟悉。

  第二、我具備了良好的政治修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。多年來,堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)和掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)以及國家的大政方針,注意提高自己分析問題、解決問題的能力。嚴(yán)格要求自己,安心本職工作,顧大局,識(shí)大體,保持謙虛謹(jǐn)慎和不驕不躁的作風(fēng),尊重同志。

  如果這次我能夠競聘成功,我會(huì)加倍珍惜,有決心,也有信心和同志們共同努力,把各項(xiàng)工作做好,不負(fù)組織對我的信任。下面談一下工作設(shè)想。第一,我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,具體抓緊抓好以下幾點(diǎn)。黨校辦公室副主任競聘演講稿范文。一是具體抓好上傳下達(dá)工作。二是具體抓好辦公、辦文、辦會(huì)等日常工作。切實(shí)提高辦事效率。特別對重要公文要及時(shí)處理,以最快的速度交與領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室批辦、落實(shí)。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果,抓而落實(shí)。

  第二,我將身先士卒,做到“三勤”:一是腿勤。無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事托辦的事項(xiàng),我都不怕多流汗多付出,舍得花氣力下大勁,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。三是嘴勤。多向主任和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況?v向上請下達(dá),橫向協(xié)同工作,樂觀面對工作,營造和諧工作氛圍,做到工作有職、有責(zé)、有制、有序,愛崗敬業(yè),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),當(dāng)好參謀。盡職盡責(zé),努力完成本職工作,當(dāng)好排頭兵,盡心盡力,努力為各部門服好務(wù),當(dāng)好后勤員。

  第三,我想作為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。注意當(dāng)好“副手”,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代辦公室工作品牌。我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望成功。但我更重視參與的過程,無論競聘結(jié)果成功與否,我都會(huì)正確對待,絕不“因一時(shí)之得意而自夸其能”,也不“因一時(shí)之失意而自墜其志”,我將把它作為一次人生的“加油站”,事業(yè)的“助推器”,不會(huì)改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會(huì)改變我對在座各位的尊重與熱愛。

  我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、職工代表同志們:

  今天在這里參加公司中層領(lǐng)導(dǎo)評議上崗,接受各位的評議,做為一名老同志,我與同志們一樣感到很欣慰,這是公司三項(xiàng)制度改革邁出的重要一步,標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善,雖然競爭本身是殘酷的,但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會(huì)。就我個(gè)人而言,由于年齡的關(guān)系,也許這是第一次,也是最后一次參加評議,我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實(shí),發(fā)揮應(yīng)有的作用,也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長,為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心主任崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報(bào),請?jiān)u議。

  1996年7月我調(diào)到社保中心工作,當(dāng)時(shí)公司社保處剛剛成立,許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒,我與同志們一起,在公司黨政支持下,嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)政策和規(guī)定,建立健全個(gè)人社保檔案和帳戶,加強(qiáng)個(gè)人醫(yī)保和失業(yè)金管理,使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的收繳管理走上了正規(guī)。

  從1995年到20xx年,社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,發(fā)放了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;為879名職工辦理了離退休手續(xù),養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放始終保持在100%。養(yǎng)保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費(fèi)帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確,職工可隨時(shí)查詢個(gè)人帳戶,增加了個(gè)人帳戶的透明度,提高了職工的參保意識(shí)和繳費(fèi)意識(shí)。

  **公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列,多次受到了原煤炭部和省勞動(dòng)保險(xiǎn)公司的表彰,并連續(xù)6年被上級主管部門授予先進(jìn)單位的稱號。

  作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu),充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任,在政策允許的情況下,最大限度地保障企業(yè)的利益。比如,在1998年,在保證職工個(gè)人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下,我們將1-9月養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例從24。6%調(diào)整為6。5%,為公司節(jié)省資金1100多萬元。

  從1998年至今,公司實(shí)施醫(yī)療制度改革已近5年,醫(yī)療改革工作取得了可喜成績。改革后的醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)制度采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式,完全符合國家醫(yī)改政策。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式,體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性,明確了個(gè)人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任,增強(qiáng)了醫(yī)療費(fèi)用的可控性,在堅(jiān)持適度保障的基礎(chǔ),把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格控制在醫(yī);,企業(yè)和個(gè)人的可隨范圍內(nèi)。截至20xx年,社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶及檔案。 醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋了除臨時(shí)工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來,為職工報(bào)銷大病住院3200多人次,小病門診2800多人次,累計(jì)節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用20xx多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實(shí)保障的同時(shí),有效遏制了醫(yī)療費(fèi)用的盲目擴(kuò)大。

  可以說,近幾年,公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難,但公司黨政對社會(huì)保險(xiǎn)卻始終非常關(guān)注,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻,參保職工的權(quán)利始終得到保障,社會(huì)保障的穩(wěn)定器作用得到了充分發(fā)揮,為公司的三項(xiàng)制度改革提供保障。

  隨著社會(huì)保障體系的日益完善,社保工作的任務(wù)將更加繁重,作用更加重大,社會(huì)程度更加提高,我決心和同志們一起,履行業(yè)務(wù)職責(zé),執(zhí)行國家規(guī)定。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇5

  醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部競聘演講稿我是來自06級臨床醫(yī)學(xué)對口1班的楊宇鋒。今天能夠站在這里參加臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會(huì)干部第2輪的競選,我感到非常的榮幸,同時(shí)也感謝在座的各位評委們對我的相信與支持。流年似水,轉(zhuǎn)眼即逝。大學(xué)三年,青春不在。暮然回首,愧色襲來。專業(yè)知識(shí)只稱八兩,修養(yǎng)素質(zhì)勉強(qiáng)及格。掐指一算,不到一年。想想吾輩,尚需努力。在最后一年為了讓自己的能力在質(zhì)和量上都加上一碼,經(jīng)過權(quán)衡利弊的選擇,我決定加入臨

  醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部競聘演講稿

  流年似水,轉(zhuǎn)眼即逝。大學(xué)三年,青春不在。暮然回首,愧色襲來。專業(yè)知識(shí)只稱八兩,修養(yǎng)素質(zhì)勉強(qiáng)及格。掐指一算,不到一年。想想吾輩,尚需努力。在最后一年為了讓自己的能力在質(zhì)和量上都加上一碼,經(jīng)過權(quán)衡利弊的選擇,我決定加入臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成為其中的一員。關(guān)于競選主席團(tuán),我不想再給大家更多的承諾,因?yàn)槌兄Z在付諸實(shí)踐之前都只是一紙空文。我更希望能有機(jī)會(huì)用實(shí)踐來證明一切。當(dāng)然,學(xué)生會(huì)的發(fā)展,還需要大家的共同努力。人無完人,我也承認(rèn),自己身上還有很多缺點(diǎn)和不足,我不忌諱別人提我的缺點(diǎn),也真誠地希望大家能夠指出我的不足,這對我自己同樣也是一個(gè)幫助,相信,只要通過努力,我的缺點(diǎn)和不足一定會(huì)一天天減少!

  作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊,他自身的能力,對待工作的責(zé)任心程度,以及自身的素質(zhì)與修養(yǎng)將會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與未來。因此,干好這份工作的重要性也就不言而喻了。不過憑借我在校團(tuán)委一年的工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為自己有信心,有能力,有勇氣來干好這份工作。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學(xué)生會(huì)主席,我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!

  言語的巨人,行動(dòng)的矮子,是多么的'可悲。說的好不如做的巧。再多的客套話,也只不過是一瞬間的智慧與激情,不如給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我用奇跡回饋給你我的精彩。各位評委老師,請相信我,你們的選擇是不會(huì)錯(cuò)的!

  謝謝

  我認(rèn)為,我能行。我相信自己的實(shí)力,也相信自己的能力,更加相信我可以把學(xué)生會(huì)主席一職做好,一個(gè)好漢三個(gè)幫,我更需要的是各位同學(xué)的信任與支持,相信我可以。夢要靠自己去追,路要靠自己去走,選擇了遠(yuǎn)方就風(fēng)雨兼程。沒有最好,只有更好,相信我可以做的更好,給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還你一個(gè)奇跡!馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,我很高興能站在這里同大家參加競選。

競聘干部演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好,首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公平競爭的機(jī)會(huì),讓我能夠站在這里展示自己。我叫***,今年**歲,19**年8月參加工作,在**檢察院歷任書記員、助理檢察員、檢察員。20xx年**月任院辦公室副主任、研究室負(fù)責(zé)人。

  參加院中層正職競爭,我認(rèn)為我具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢: 第一個(gè)優(yōu)勢是我有多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷,有豐富的檢察工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。多年來,我在政工科、辦公室、研究室、公訴科等多個(gè)崗位歷經(jīng)鍛煉,這些崗位既有業(yè)務(wù)類的,也有綜合類、管理類的,這些不同類型、不同性質(zhì)的工作經(jīng)歷極大地提升了我的辦案能力、業(yè)務(wù)水平和組織協(xié)調(diào)能力,為我勝任院中層正職的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  第二個(gè)優(yōu)勢是我有較強(qiáng)的組織管理能力。擔(dān)任研究室負(fù)責(zé)人,既要寫文章,又要抓管理,還要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,做好協(xié)調(diào)工作。我院每年接收的文件、公函近千件,涉及檢察工作的方方面面和各個(gè)業(yè)務(wù)部門,這些文件都首先由我提出具體的擬辦意見,交院領(lǐng)導(dǎo)審批后,分流到各個(gè)部門辦理。作為院人民監(jiān)督員辦公室副主任和檢察委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人,我承擔(dān)了大量的案件材料審查、會(huì)務(wù)安排,決議事項(xiàng)督察落實(shí)等事務(wù),確保人民監(jiān)督員和檢委會(huì)工作順暢。我還參加了院幾乎所有重大專項(xiàng)活動(dòng)的組織工作,如參與組織開展**專項(xiàng)整治、“掃黑除惡”、“三打兩建”、黨的基層組織創(chuàng)新、主題實(shí)踐教育等重大的專項(xiàng)活動(dòng),所有這些綜合性工作,大大地提高了我的組織管理能力。

  第三個(gè)優(yōu)勢是我有較強(qiáng)的寫作能力。這些年來,我承擔(dān)了我們院幾乎所有重大材料的撰寫和起草工作。每年我負(fù)責(zé)撰寫的年度總結(jié)、檢察工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、重要會(huì)議講話稿等重大材料有60多篇,理論調(diào)研文章10多篇,編寫簡報(bào)20多期、信息70余條,其中被省院、市院采用的有15篇以上。去年,我起草的有關(guān)組織生活工作方面的經(jīng)驗(yàn)材料被**省委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室在全省推廣;我撰寫的《農(nóng)村基層干部職務(wù)犯罪問題分析》的調(diào)研報(bào)告被《***》等雜志刊登。

  回顧自己的成長歷程,從書記員到部門負(fù)責(zé)人,這一路走來,我始終堅(jiān)持以坦誠寬容的心來團(tuán)結(jié)同事,跟很多同志建立了深厚的感情。我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的幫助和教育,讓我學(xué)會(huì)怎樣清清白白做人,光明磊落做事,這是我12年檢察工作最大的收獲,也是我最可寶貴的政治財(cái)富、精神財(cái)富,我將永遠(yuǎn)銘記在心。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,回顧過去,是為了更好地開辟未來,如果這次我能夠競崗成功,我將著重從以下幾方面開展工作:一是擺正位置,對工作職責(zé)進(jìn)行全面的、清晰的梳理,把院黨組的各項(xiàng)工作部署貫徹好、落實(shí)好;二是建立健全工作制度,做到用制度管人、管事,使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是以身作則,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)做事,清正廉潔,嚴(yán)于律己,發(fā)揮好模范帶頭作用;四是加強(qiáng)隊(duì)伍管理,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  參加這次競崗,對我來說,既是一次機(jī)遇,也是一次挑戰(zhàn)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任,我將不辱使命,用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)所在部門的同事開拓進(jìn)取、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績;如果大家認(rèn)為我還有所欠缺,我也會(huì)一如既往的努力工作。

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇7

尊敬的老師、親愛的同學(xué):

  你們好!

  從小就有個(gè)夢想——維護(hù)和平?墒,我既不擁有超人般的力量,也不能制造出變形金剛那樣的高科技產(chǎn)品。不過,我依然不會(huì)放棄追求夢想,所以我要從服務(wù)同學(xué)開始。!這是我參加競選的主要目的。

  為人隨和是我的笑容,幽默開朗是我的個(gè)性,沉著果斷是我的魅力,顧全大局是我的風(fēng)度。我是誰?我就是我,應(yīng)用英語(文秘方向)4班的黃茗星。大家都叫我star。今天我能站在這里,是大家給了我勇氣,讓我充滿自信。記得有位名人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就有資格擔(dān)任這個(gè)職務(wù)!

  因此,我鼓起勇氣,在大家的公正評比下,站上了這個(gè)展示自己的舞臺(tái)。我堅(jiān)信:歷經(jīng)風(fēng)雨后,一定能夠見到彩虹!

  競選部長助理,我最突出的優(yōu)勢是:滿腔的熱情和無限的潛力。

  說到滿腔熱情,在我看來,一個(gè)人的成功等于他的工作能力乘以熱情指數(shù)。不管能力有多強(qiáng),如果沒有熱情,成績依舊是零。滿腔的熱情對于我們來講,不僅重要而且難得。這也是我積極向上的動(dòng)力。

  所謂潛力,實(shí)際是上是充滿信心的表現(xiàn)。我可以拍拍胸膛告訴大家,我絕對能夠勝任,“要不然不做,做就要做到最好。”已成為我的口頭禪。這并不是我狂妄的宣言,而是對我能力的自信。請大家也相信我的能力,支持我。我不會(huì)讓你們失望的。

  或許有人會(huì)問我,你為什么不談?wù)勛约旱淖孕拍?因(yàn)楝F(xiàn)在的年輕人似乎很喜歡把“自信”當(dāng)作資本,我要說的是,既然今天我站在這里參與競選,參與競選那個(gè)為學(xué)生服務(wù)的職位,我就有自信把工作做好,工作成績是能力和熱情鑄成的。對我來講,能力是更重要的籌碼!

  “金無足赤,人無完人“,我也有一些缺點(diǎn)和不足。在以后的工作中,歡迎老師和同學(xué)們幫我指出。我會(huì)虛心接受,努力改正。

  英明的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的老師和親愛的同學(xué)們,最后我只想說一句話:給我一次機(jī)會(huì),還你十分滿意!

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